Executive master : Gestion et politiques du handicap - ctnerhi
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GESTION ET<br />
POLITIQUES<br />
DU HANDICAP<br />
formation continue<br />
DÉBUT DE LA FORMATION : AVRIL 2009<br />
DURÉE : 24 MOIS À TEMPS PARTAGÉ<br />
C<strong>et</strong>te formation s’adresse aux acteurs dirigeants <strong>du</strong> secteur privé<br />
ou public chargés de l’action en faveur des personnes <strong>handicap</strong>ées.<br />
Direction pédagogique<br />
Maryvonne Lyazid, adjointe au directeur général de la fondation des caisses d’épargne pour<br />
la solidarité.<br />
Marc Maudin<strong>et</strong>, directeur général <strong>du</strong> Centre Technique National d’Études <strong>et</strong> de Recherches<br />
sur les Handicaps <strong>et</strong> les Inadaptations (CTNERHI).
TOUT<br />
SCIENCES PO<br />
DANS LA<br />
FORMATION<br />
CONTINUE<br />
EN 2007, SCIENCES PO C’EST :<br />
• quatre missions : formation initiale <strong>et</strong> continue,<br />
recherche, documentation <strong>et</strong> édition<br />
• huit <strong>Executive</strong> Masters, un MBA <strong>et</strong> un MPA,<br />
un diplôme d’établissement de grade Master<br />
en deux ans, une préparation aux concours<br />
administratifs, une école doctorale,<br />
un Master de recherche<br />
• 5 400 stagiaires cadres <strong>et</strong> dirigeants <strong>et</strong><br />
400 programmes en formation continue<br />
• 6 700 étudiants en formation initiale dont<br />
2 400 étrangers de plus de 40 pays<br />
• 2 200 maîtres de conférence français <strong>et</strong><br />
étrangers, professionnels des entreprises,<br />
des administrations publiques, des organisations<br />
internationales, de la commission européenne<br />
ou universitaires, 75 enseignants permanents,<br />
92 professeurs étrangers invités, 320 chercheurs<br />
<strong>et</strong> enseignants chercheurs<br />
• 280 universités partenaires dans le monde<br />
• 15 langues étrangères enseignées<br />
• 739 salariés<br />
La formation continue perm<strong>et</strong> aux cadres <strong>et</strong> dirigeants de<br />
bénéficier de toute la richesse de Sciences Po.<br />
Une offre évolutive<br />
En réponse aux besoins des entreprises <strong>et</strong> des<br />
administrations, la formation continue de Sciences Po<br />
propose des programmes, sur mesure, courts ou<br />
diplômants, destinés à développer les compétences<br />
professionnelles de chacun. L’offre de formation<br />
continue est sans cesse enrichie : de nouveaux<br />
programmes sont proposés chaque année sur<br />
l’actualité juridique, politique, économique <strong>et</strong> sociale.<br />
Une pédagogie orientée vers l’action<br />
Dans la continuité des enseignements dispensés aux<br />
étudiants en formation initiale, Sciences Po propose des<br />
programmes de formation continue ambitieux orientés<br />
vers la prise de responsabilité dans une perspective<br />
internationale. Le proj<strong>et</strong> é<strong>du</strong>catif de Sciences Po repose<br />
sur le travail en équipe <strong>et</strong> le développement des<br />
aptitudes à l’expression publique. Les programmes des<br />
formations favorisent ainsi le débat intellectuel <strong>et</strong> la<br />
capacité à affronter les difficultés.<br />
Des programmes innovants<br />
Lieux d’innovation <strong>et</strong> de pro<strong>du</strong>ction intellectuelle par<br />
excellence, les neuf centres de recherche de Sciences<br />
Po, ses huit chaires, son école doctorale enrichissent<br />
l’offre pédagogique. Ils perm<strong>et</strong>tent aux enseignements<br />
de formation continue de bénéficier directement des<br />
dernières avancées de la recherche dans cinq grandes<br />
disciplines : l’économie, la science politique,<br />
la sociologie, l’histoire <strong>et</strong> le droit.<br />
Un lieu unique d’échanges<br />
Les formations s’adressent à tous les cadres <strong>et</strong><br />
dirigeants, quelle que soit leur fonction, des secteurs<br />
public <strong>et</strong> privé. Animées par un réseau exceptionnel<br />
d’intervenants, experts ou acteurs de la vie<br />
économique, politique <strong>et</strong> sociale, cadres supérieurs<br />
de grandes entreprises <strong>et</strong> de banques, hauts<br />
fonctionnaires, membres des grands corps de l’État,<br />
journalistes, consultants ou chercheurs, elles<br />
constituent ainsi un lieu unique d’échanges sur les<br />
pratiques professionnelles ou sectorielles.<br />
Des actions de formation<br />
de proximité<br />
Les programmes peuvent se dérouler sur le site de<br />
l’entreprise ou de l’administration concernée, à<br />
Sciences Po, à Paris ou en province (Dijon, Le Havre,<br />
Menton, Nancy <strong>et</strong> Poitiers), ou à l’international sur le<br />
campus d’une des universités partenaires.<br />
><br />
TOUTES LES FORMATIONS SONT ÉLIGIBLES<br />
AUX DIFFÉRENTS DISPOSITIFS DU PLAN<br />
DE FORMATION OU DU DIF<br />
THÉMATIQUES DE FORMATION<br />
Enjeux <strong>et</strong> société<br />
Communication <strong>et</strong> expression<br />
Management <strong>et</strong> relations sociales<br />
Finance <strong>et</strong> gestion<br />
Droit <strong>et</strong> contentieux
LES ATOUTS DE LA FORMATION<br />
C<strong>et</strong> <strong>Executive</strong> Master s’enracine dans le savoir-faire de Sciences Po en matière de formation<br />
intellectuelle <strong>et</strong> d’efficacité professionnelle. Son programme unique fournit à des cadres<br />
confirmés un enseignement théorique <strong>et</strong> pratique perm<strong>et</strong>tant d’appréhender les enjeux<br />
actuels des <strong>politiques</strong> sociales connaissant, aujourd’hui, de profondes mutations.<br />
Il perm<strong>et</strong> ainsi à chaque participant :<br />
. de prendre <strong>du</strong> recul par rapport à sa situation professionnelle, en développant<br />
des compétences analytiques <strong>et</strong> des capacités de diagnostic,<br />
. d’acquérir les fondements théoriques nécessaires, <strong>et</strong> notamment d’appréhender les enjeux<br />
actuels des <strong>politiques</strong> en faveur des personnes <strong>handicap</strong>ées ou les concepts fondamentaux de<br />
droit <strong>et</strong> d’économie perm<strong>et</strong>tant de replacer son activité quotidienne dans un contexte plus global,<br />
. d’être capable de concevoir des proj<strong>et</strong>s qui favorisent en particulier l’employabilité,<br />
l’adaptation des emplois, le maintien dans l’emploi des personnes <strong>handicap</strong>ées <strong>et</strong><br />
l’accessibilité des équipements, des pro<strong>du</strong>its <strong>et</strong> des services délivrés par les établissements<br />
publics <strong>et</strong> les entreprises,<br />
. d’acquérir des compétences directement opérationnelles sur les méthodes <strong>et</strong> outils à<br />
mobiliser dans leurs futures fonctions à la fois en matière de stratégie, de management<br />
de communication <strong>et</strong> de con<strong>du</strong>ite <strong>du</strong> changement dans un secteur traditionnellement<br />
segmenté (par type d’<strong>handicap</strong>, par âge, <strong>et</strong>c.), où se fait jour une exigence de transversalité.<br />
Son organisation est pédagogiquement adaptée aux emplois <strong>du</strong> temps professionnels.<br />
Une équipe d’intervenants diversifiée, composée de professionnels <strong>du</strong> secteur social,<br />
de l’entreprise <strong>et</strong> <strong>du</strong> tissu associatif, de hauts fonctionnaires, d’universitaires, d’élus,<br />
de gestionnaires, de responsables administratifs <strong>et</strong> d’experts.<br />
Les échanges d’expériences sont privilégiés entre participants <strong>et</strong> intervenants issus<br />
d’horizons différents.<br />
Des grands témoins ayant eu à con<strong>du</strong>ire des proj<strong>et</strong>s importants en terme de <strong>politiques</strong><br />
sociales en faveur des personnes <strong>handicap</strong>ées dans le secteur public ou privé seront invités<br />
à venir partager leur expérience <strong>et</strong> à échanger avec les participants.<br />
PARTICIPANTS<br />
Des cadres <strong>du</strong> secteur public ou privé chargés de l’action en faveur des personnes<br />
<strong>handicap</strong>ées issus d’un tissu d’organisations dense <strong>et</strong> multiple :<br />
. directeurs d’établissements <strong>et</strong> services pour personnes <strong>handicap</strong>ées,<br />
. responsables administratifs des mutuelles <strong>et</strong> organismes de prévoyance,<br />
. responsables d’entreprises de conseil, ergonomes, architectes,<br />
. responsables administratifs des associations <strong>et</strong> fédérations de ce secteur,<br />
. dirigeants associatifs, d’entreprises (secteur public, secteur privé) <strong>et</strong> cadres en charge<br />
de la gestion des ressources humaines, de la responsabilité sociale de l’entreprise,<br />
<strong>du</strong> développement <strong>du</strong>rable.<br />
GESTION ET<br />
POLITIQUES<br />
DU HANDICAP<br />
Des <strong>politiques</strong> sociales en constante évolution<br />
La loi <strong>du</strong> 11 février 2005 sur l’égalité des droits <strong>et</strong> des chances,<br />
la participation <strong>et</strong> la citoyenn<strong>et</strong>é des personnes <strong>handicap</strong>ées concerne<br />
à la fois l’architecture des institutions qui gèrent les <strong>politiques</strong> <strong>du</strong> <strong>handicap</strong>,<br />
le concept d’accessibilité «l’accès à tout pour tous», la création d’une nouvelle<br />
prestation de compensation <strong>et</strong> le pilotage financier de l’ensemble<br />
<strong>du</strong> dispositif. C<strong>et</strong>te importante refonte législative complexifie l’exercice<br />
des professions de tous les secteurs amenés à répondre aux attentes <strong>et</strong><br />
aux besoins des personnes <strong>handicap</strong>ées.<br />
Aussi, de nombreux acteurs <strong>et</strong> de nouveaux enjeux apparaissent pour<br />
satisfaire ces attentes en constante évolution <strong>et</strong> pour garantir la qualité<br />
des réponses tant dans la cité, dans l'entreprise, dans les collectivités<br />
territoriales ou au travers des différentes formes de services <strong>et</strong><br />
établissements réalisant des accompagnements.<br />
Face à c<strong>et</strong>te nouvelle donne législative, il est essentiel d'appréhender<br />
de manière décloisonnée les enjeux liés aux <strong>politiques</strong> <strong>du</strong> <strong>handicap</strong>.<br />
C<strong>et</strong>te formation associera fondements théoriques <strong>et</strong> gestion pratique,<br />
dans une approche s'appuyant sur des analyses <strong>et</strong> échanges d'expériences,<br />
en France <strong>et</strong> à l'étranger.<br />
Maryvonne Lyazid, Marc Maudin<strong>et</strong>, directeurs <strong>du</strong> cycle.<br />
3
P R O G R A M M E<br />
Premier jour<br />
Matinée consacrée à la présentation de l’équipe pédagogique <strong>et</strong> à la visite des locaux<br />
incluant une visite de la bibliothèque de Sciences Po.<br />
1Séquence 1<br />
2<br />
Séquence<br />
Les personnes <strong>handicap</strong>ées en France<br />
<strong>et</strong> à l’étranger, la gestion <strong>du</strong> <strong>handicap</strong><br />
dans la société civile<br />
• Les différents <strong>handicap</strong>s<br />
• La place des personnes <strong>handicap</strong>ées dans la société : données<br />
sociologiques, regards sur l’altérité<br />
• Historique des <strong>politiques</strong> publiques en faveur des personnes<br />
<strong>handicap</strong>ées en France <strong>et</strong> à l’étranger<br />
• Le rôle des associations<br />
• L’offre de services<br />
2<br />
Environnement législatif <strong>et</strong> réglementaire,<br />
<strong>et</strong> <strong>politiques</strong> sociales<br />
• L’élaboration des <strong>politiques</strong> sociales <strong>et</strong> la place <strong>du</strong> secteur médico-social<br />
• La loi <strong>du</strong> 11 février 2005 – les grandes avancées<br />
• Le droit à compensation – le financement <strong>du</strong> proj<strong>et</strong> de vie<br />
• L’obligation d’accessibilité – un environnement pour tous (cadre bâti,<br />
transports, e-accessibilité)<br />
• Réorganisation institutionnelle<br />
• La loi <strong>du</strong> 2 janvier 2002 relative à l’action sociale <strong>et</strong> médico-sociale<br />
• Missions de l’action sociale<br />
• Procé<strong>du</strong>res d’autorisation, de créations, d’habilitations<br />
• Auto-évaluation, évaluation externe : les nouvelles obligations<br />
• Droits des usagers<br />
3Séquence 3<br />
4<br />
Séquence<br />
L’égalité des droits <strong>et</strong> des chances,<br />
la participation <strong>et</strong> la citoyenn<strong>et</strong>é<br />
des personnes <strong>handicap</strong>ées<br />
• La scolarité – l’insertion en milieu ordinaire<br />
• La formation <strong>et</strong> l’emploi – La non-discrimination au travail<br />
• Diversité : diagnostic <strong>et</strong> enjeux<br />
• Pilotage d’une politique d’intégration<br />
• La négociation collective pour la reconnaissance des nouveaux<br />
métiers, vers un nouveau dialogue social <br />
• L’information <strong>et</strong> la sensibilisation<br />
• Le recrutement<br />
• Le maintien dans l’emploi<br />
4<br />
Un environnement pour tous<br />
• Une accessibilité généralisée<br />
• Le logement accessible<br />
• Accessibilité des établissements publics<br />
• Transports accessibles à tous<br />
• Accès à l’audiovisuel<br />
• La e.accessibilité<br />
• Rôle de la HALDE (Haute Autorité de Lutte<br />
contre les Discriminations <strong>et</strong> pour l’Égalité)<br />
4
5Séquence 5<br />
<strong>Gestion</strong> des établissements <strong>et</strong> services ;<br />
méthodologie <strong>et</strong> proj<strong>et</strong>s des établissements<br />
<strong>et</strong> services sociaux <strong>et</strong> médico-sociaux<br />
• <strong>Gestion</strong> financière, budgétaire <strong>et</strong> comptable<br />
• <strong>Gestion</strong> des ressources humaines<br />
• Droits des résidents<br />
• Évaluation de la qualité<br />
• L’élaboration des proj<strong>et</strong>s<br />
• Négociations<br />
• Management<br />
COMITÉ PÉDAGOGIQUE<br />
Jean-François Bau<strong>du</strong>r<strong>et</strong>, directeur adjoint de la CNSA,<br />
Luc Broussy, directeur de "Convergences - Le journal<br />
<strong>du</strong> <strong>handicap</strong>", directeur de l'<strong>Executive</strong> Master Politiques<br />
gérontologiques à Sciences Po,<br />
Philippe Calm<strong>et</strong>te, directeur général de la FEGAPEI,<br />
Marie-Sophie Desaulle, directrice de l'Agence régionale de<br />
l'hospitalisation de Poitou-Charentes,<br />
Charles Gardou, professeur des universités, directeur<br />
de l'Institut des sciences de l'é<strong>du</strong>cation à l’université de<br />
Lyon Lumière-Lyon 2,<br />
6<br />
Séquence<br />
6<br />
Le <strong>handicap</strong> dans le monde<br />
• Mobilisation de la société civile <strong>et</strong> des organisations internationales<br />
• Handicap <strong>et</strong> pays en voie de développement<br />
• Handicap <strong>et</strong> situation de crise (catastrophe naturelle, guerre)<br />
Patrick Goh<strong>et</strong>, délégué interministériel aux personnes<br />
<strong>handicap</strong>ées,<br />
Sylviane Léger, directrice adjointe <strong>du</strong> cabin<strong>et</strong> <strong>du</strong> Maire<br />
de Paris,<br />
Philippe Le Reste, responsable Intégration des personnes<br />
<strong>handicap</strong>ées, Crédit Agricole SA,<br />
Serge Milano, conseiller au cabin<strong>et</strong> <strong>du</strong> Ministre en charge<br />
des personnes <strong>handicap</strong>ées,<br />
Didier Tabuteau, conseiller d’État, directeur de la Chaire<br />
santé à Sciences Po,<br />
Gérard Zribi, directeur général de l'AFASER, président<br />
d'ANDICAT (Association Nationale des Directeurs<br />
des établissements <strong>et</strong> services d'aide par le travail).<br />
5
RÉUNIONS D’INFORMATION<br />
Trois réunions d’information<br />
LA FORMATION<br />
<strong>Executive</strong> Masters sont prévues<br />
les jeudis 27 mars, 12 juin <strong>et</strong><br />
18 septembre 2008 à 18h30.<br />
Pour tout renseignement :<br />
Tél : 33 (0)1 44 39 07 63<br />
6<br />
Procé<strong>du</strong>re d’admission<br />
Les candidats doivent remplir deux conditions<br />
préalables :<br />
. justifier d’une expérience professionnelle d’au moins<br />
cinq ans à un poste de cadre ;<br />
. détenir un niveau minimal de formation de trois<br />
années d’études supérieures.<br />
Des demandes de dérogation peuvent être acceptées<br />
pour des candidats dont le profil <strong>et</strong> la formation ou<br />
l’expérience professionnelle sont jugés suffisants<br />
par la commission d’admission.<br />
La sélection des candidats est effectuée en trois<br />
temps tout au long de l’année :<br />
1. Examen <strong>du</strong> dossier de candidature <strong>et</strong> validation<br />
de son admissibilité.<br />
2. Convocation à un entr<strong>et</strong>ien indivi<strong>du</strong>el devant<br />
la commission d’admission perm<strong>et</strong>tant d’apprécier<br />
les connaissances, les motivations, l’expérience<br />
professionnelle <strong>et</strong> la disponibilité des candidats.<br />
C<strong>et</strong>te commission est composée de la directrice<br />
de la Formation continue de Sciences Po ou<br />
son représentant, d’un directeur pédagogique de la<br />
formation ou son représentant <strong>et</strong> d’une personnalité<br />
qualifiée.<br />
Les admissions se font tout au long de l'année<br />
au rythme de quatre sessions d'entr<strong>et</strong>iens, suivant le<br />
calendrier situé au dos de la brochure.<br />
3. Délibération <strong>du</strong> jury d’admission :<br />
la décision sera communiquée sous cinq jours<br />
ouvrés, sauf exception.<br />
Validation de la formation<br />
<strong>et</strong> obtention <strong>du</strong> diplôme<br />
La formation est validée par l’attribution <strong>du</strong> diplôme qui<br />
prend en compte :<br />
. le respect de l’obligation d’assi<strong>du</strong>ité,<br />
. la validation des exercices proposés <strong>du</strong>rant<br />
la formation, mo<strong>du</strong>le par mo<strong>du</strong>le,<br />
. la rédaction d’un mémoire,<br />
. <strong>et</strong> une soutenance orale consistant à restituer les<br />
principales conclusions des travaux précédents.<br />
Le diplôme est délivré, à la fin de la deuxième année,<br />
par un jury composé a minima <strong>du</strong> directeur de la<br />
Formation continue, <strong>du</strong> directeur <strong>du</strong> cycle ou de leurs<br />
représentants, <strong>du</strong> chargé de programmes responsable<br />
de la formation <strong>et</strong> peut comprendre des intervenants<br />
de la formation.<br />
L'<strong>Executive</strong> <strong>master</strong> “<strong>Gestion</strong> <strong>et</strong> <strong>politiques</strong> <strong>du</strong> <strong>handicap</strong>”,<br />
délivré par l'Institut d'Études Politiques de Paris<br />
(Formation continue), est un diplôme d'Établissement.<br />
Les diplômés bénéficient pleinement de l’offre de<br />
services de l’Association des Sciences-Po <strong>et</strong> de la<br />
bibliothèque de l’Institut.<br />
Comment financer votre formation <br />
Votre formation peut être intégrée dans le plan de<br />
formation de votre entreprise ou organisation qui en<br />
assure la prise en charge financière totale ou partielle.<br />
Vous pouvez aussi réaliser votre formation dans le cadre<br />
d’un congé indivi<strong>du</strong>el de formation (CIF). Vous devez<br />
alors instruire votre dossier de demande de prise en<br />
charge financière auprès de l’OPACIF (Organisme<br />
paritaire collecteur agréé gestionnaire <strong>du</strong> Congé<br />
indivi<strong>du</strong>el de formation, comme les FONGECIF, OPCA<br />
ou AGECIF) de votre région, de votre branche<br />
professionnelle ou de votre entreprise. Pour identifier<br />
c<strong>et</strong> OPACIF, contactez votre direction des ressources<br />
humaines ou les institutions représentatives <strong>du</strong><br />
personnel (Commission formation <strong>du</strong> Comité<br />
d’entreprise ; Délégués <strong>du</strong> personnel). Chaque OPACIF<br />
a ses propres délais <strong>et</strong> procé<strong>du</strong>res. En pratique, un délai<br />
de trois mois est nécessaire. Vous pouvez co-financer<br />
une partie de votre formation avec votre employeur<br />
en utilisant votre droit indivi<strong>du</strong>el à la formation (DIF).<br />
Vous pouvez aussi financer indivi<strong>du</strong>ellement votre<br />
formation, partiellement ou en totalité.<br />
Si vous êtes fonctionnaire ou agent de statut public,<br />
employé par l'État, une collectivité territoriale,<br />
un établissement public administratif (école, hôpital,<br />
<strong>et</strong>c.), vous relevez de dispositifs de formation<br />
spécifiques aux fonctions publiques. Renseignez-vous<br />
auprès de votre administration.
✁<br />
bull<strong>et</strong>in d’inscription(Web)<br />
Afin de valider la candidature, ce bull<strong>et</strong>in indivi<strong>du</strong>el est à r<strong>et</strong>ourner dûment complété <strong>et</strong> signé accompagné <strong>du</strong> dossier de candidature<br />
à Sciences Po, Direction de la Formation Continue 215 boulevard Saint-Germain 75007 Paris.<br />
EXECUTIVE MASTER EN GESTION ET POLITIQUES DU HANDICAP<br />
Promotion 2009 - 2011 Code :........................................ 09MHA01 Prix : ..............................................<br />
15 300 € n<strong>et</strong>s<br />
ENTREPRISE OU ORGANISME DU PARTICIPANT<br />
N° de Sir<strong>et</strong> (à remplir impérativement) : | _|_|_| |_|_|_| |_|_|_| |_|_|_|_|_| Privé Public Associatif<br />
Raison sociale : ....................................................................................................................................................................................................................<br />
Adresse : ..............................................................................................................................................................................................................................<br />
Code Postal : .................................. Ville : ...................................................... Pays : ........................................ Téléphone : ..........................................<br />
Site Intern<strong>et</strong> : http:// ............................................................................................................................................ Fax : ......................................................<br />
Code APE/NAF : | _|_|_|_| Effectif de l’établissement : ......................................................................................................................................<br />
PARTICIPANT<br />
Mme Mlle M. Nom : .......................................................... Prénom : .................................. Nom de jeune fille : ............................................<br />
Adresse de convocation (si différente de l’établissement) : ................................................................................................................................................<br />
Code Postal : .................................. Ville : ...................................................... Pays : ........................................ Téléphone : ..........................................<br />
E-mail : ............................................................................ Pays : ...................................................... Télephone portable :..............................................<br />
Souhaite recevoir l'offre de formation continue de Sciences Po par e-mail<br />
Fonction : .................................................................................................. Service : ..........................................................................................................<br />
RESPONSABLE FORMATION<br />
Mme Mlle M. Nom : ................................................................................................................ Prénom : ............................................................<br />
Fonction : .................................................................................................. Service : ..........................................................................................................<br />
Adresse : ..............................................................................................................................................................................................................................<br />
Code Postal : .................................. Ville : ...................................................... Pays : ........................................ Téléphone : ..........................................<br />
E-mail : ................................................................................................................................................................ Fax : ......................................................<br />
Souhaite recevoir l'offre de formation continue de Sciences Po par e-mail<br />
PERSONNE CHARGÉE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L’INSCRIPTION (si différente) :<br />
Mme Mlle M. Nom : ................................................................................................................ Prénom : ............................................................<br />
Fonction : .................................................................................................. .......................................... Service : ............................................................<br />
E-mail: ...................................................................................................... Téléphone : ..................................................................................................<br />
PLAN DE FINANCEMENT PRÉVISIONNEL<br />
Entreprise : Total Partiel<br />
Organisme(s) financeur(s) : Total Partiel Merci de préciser ................................................................................................................................<br />
Participant : Total Partiel<br />
Ce plan de financement devra être confirmé par l<strong>et</strong>tre accord après l'admission <strong>et</strong> avant le début de la formation.<br />
CACHET DE L’ENTREPRISE<br />
SIGNATURE<br />
Nom : ........................................................................................................<br />
Prénom: ....................................................................................................<br />
Fonction : ..................................................................................................<br />
Date : ........................................................................................................<br />
Signature<br />
La signature de ce bull<strong>et</strong>in d’inscription vaut acceptation sans réserve des conditions générales de vente détaillées au verso.<br />
Pour toute question concernant c<strong>et</strong>te inscription, contacter l’assistant de formation.
8<br />
✁<br />
conditions générales de vente<br />
1) INSCRIPTION :<br />
Toute inscription d’un participant ne sera validée qu’après réception par Sciences Po :<br />
• d’un bull<strong>et</strong>in d'inscription, dûment complété <strong>et</strong> signé (<strong>et</strong> d’une l<strong>et</strong>tre valant commande pour les organismes concernés).<br />
• <strong>du</strong> règlement des frais de formation (excepté pour les administrations qui, conformément aux règles établies par la comptabilité publique acquittent leur facture<br />
«après service fait»).<br />
Tant que le bull<strong>et</strong>in renseigné <strong>et</strong> le règlement n’auront pas été reçus, Sciences Po se réserve le droit de disposer librement des places de la session de formation.<br />
Il est demandé aux personnes à mobilité ré<strong>du</strong>ite de se signaler lors de l’inscription afin que Sciences Po s’assure de l’accessibilité des lieux de formation.<br />
2) TARIFS :<br />
• L’IEP de Paris étant exonéré de TVA, en vertu de l’article 261-4-4° <strong>du</strong> code général des impôts, tous les tarifs de la Direction de la Formation Continue sont indiqués<br />
en euros n<strong>et</strong>s à payer.<br />
• Les tarifs, indiqués sur le programme de formation pour l’année en vigueur, comprennent la formation, la documentation pédagogique remise à chaque participant,<br />
ainsi que les frais de repas si spécifiés sur le programme.<br />
• La tarification des formations diplômantes <strong>Executive</strong> Masters est spécifiée sur chacun des programmes.<br />
3) MODALITÉS DE PAIEMENT :<br />
Le règlement <strong>du</strong> prix de la formation, réalisé à l’inscription, comptant <strong>et</strong> sans escompte, est effectué :<br />
• par chèque libellé à l'ordre de «Fondation Nationale des Sciences Politiques».<br />
• par virement direct, en précisant le nom <strong>du</strong> participant, le numéro de facture, le nom de l’entreprise, à l’ordre de «Fondation Nationale des Sciences Politiques»,<br />
HSBC - 41, bd Raspail - 75007 PARIS, Code Banque : 30368 - Code Guich<strong>et</strong> : 00070 - N° de compte : 007 053 D 50 38 - Clé RIB : 74 - Domiciliation : HSBC Herv<strong>et</strong> Paris<br />
Sèvres.<br />
Tout paiement postérieur aux dates d’échéance figurant sur nos factures donnera lieu à des pénalités de r<strong>et</strong>ard égales à 1,5 fois le taux d’intérêt légal en vigueur.<br />
4) ADMINISTRATION :<br />
Dès l’inscription validée, Sciences Po adresse :<br />
• une l<strong>et</strong>tre de confirmation au responsable formation.<br />
• une l<strong>et</strong>tre de convocation au participant indiquant le lieu exact de la formation.<br />
Dès la formation réalisée, Sciences Po adresse :<br />
• une facture tenant lieu de Convention de Formation Simplifiée<br />
(n° d'agrément : 1175p001275 décision <strong>du</strong> 28 janvier 1983) adressée à l’établissement financeur.<br />
• une attestation de présence adressée à l’établissement financeur.<br />
Toute entreprise domiciliée au sein de la Communauté Européenne (hors France) devra indiquer son numéro de TVA intracommunautaire sur le bull<strong>et</strong>in<br />
d’inscription pour que la facturation puisse être établie.<br />
5) ORGANISME FINANCEUR :<br />
Lorsque la formation est prise en charge par un organisme tiers (OPCA…), il appartient à l’entreprise <strong>du</strong> participant :<br />
• de vérifier directement l’imputabilité de la formation auprès de l’organisme.<br />
• de faire la demande de prise en charge avant la formation.<br />
• d’indiquer explicitement sur le bull<strong>et</strong>in d’inscription quel sera l’établissement à facturer, en indiquant précisément sa raison sociale <strong>et</strong> son adresse postale.<br />
Si le dossier de prise en charge de l’organisme tiers ne parvient pas à Sciences Po avant le 1er jour de la formation, les frais de formation seront intégralement<br />
facturés à l’entreprise <strong>du</strong> participant.<br />
En cas de prise en charge partielle par un organisme tiers, la part non prise en charge sera facturée directement à l’entreprise <strong>du</strong> participant.<br />
D’autre part, dans le cas où l’organisme n’accepterait pas de payer la charge qui aurait été la sienne (absences, abandons, <strong>et</strong>c), le coût de l'ensemble <strong>du</strong> stage<br />
reste dû par l’entreprise <strong>du</strong> participant.<br />
6) CONDITIONS D’ANNULATION :<br />
• Toute annulation ne sera effective qu’après réception d’un écrit (fax, e-mail, courrier), un accusé de réception sera adressé par r<strong>et</strong>our au responsable de formation.<br />
• L’annulation n’entraînera aucun frais si le participant se fait remplacer par un collaborateur de la même entreprise ayant les mêmes besoins en formation<br />
(un nouveau bull<strong>et</strong>in devra être complété dans les mêmes conditions que l’inscription initiale).<br />
• Jusqu’à 10 jours ouvrés avant le 1 er jour de la formation, le remboursement de l’inscription se fera sous dé<strong>du</strong>ction d’une r<strong>et</strong>enue de 100 euros pour frais de dossier.<br />
• Après c<strong>et</strong>te date, <strong>et</strong> jusqu’au jour ouvré précédent la formation, Sciences Po facturera à l’entreprise <strong>du</strong> participant un dédit de 50% des frais de participation,<br />
montant non imputable sur le budg<strong>et</strong> de formation.<br />
• A partir <strong>du</strong> 1 er jour de formation (séminaire, cycle, <strong>et</strong>c), la totalité des frais de formation seront r<strong>et</strong>enus <strong>et</strong> facturés.<br />
Les organisateurs se réservent le droit de modifier, de reporter ou d’annuler la formation si des circonstances indépendantes de leur volonté les y obligent,<br />
en particulier si le nombre de participants est jugé pédagogiquement insuffisant.<br />
7) INFORMATIQUE ET LIBERTÉS :<br />
Les informations contenues dans ce bull<strong>et</strong>in d’inscription, sauf avis contraire de votre part, feront l’obj<strong>et</strong> d’un traitement informatique. Conformément à la loi n°78-17<br />
<strong>du</strong> 6 janvier 1978, dite «Informatique <strong>et</strong> Libertés», vous disposez d’un droit d’accès <strong>et</strong> de rectification. Sauf refus exprès <strong>et</strong> écrit nominatif, les données informatiques<br />
pourront faire l’obj<strong>et</strong> d’une cession, d’une location ou d’un échange avec d’autres sociétés.<br />
La signature de ce bull<strong>et</strong>in d’inscription vaut acceptation sans réserve des conditions générales de vente détaillées ci-dessus.
✁<br />
dossier de candidature<br />
À REMPLIR PAR LE CANDIDAT<br />
Afin de valider la candidature, ce bull<strong>et</strong>in indivi<strong>du</strong>el est à r<strong>et</strong>ourner dûment complété <strong>et</strong> signé accompagné <strong>du</strong> dossier de candidature<br />
à Sciences Po, Direction de la Formation Continue 215 boulevard Saint-Germain 75007 Paris.<br />
GESTION ET POLITIQUES DU HANDICAP<br />
PARTICIPANT<br />
Mme Mlle M. Nom : ........................................................ Prénom : ................................ Nom de jeune fille : ..........................................<br />
Date de naissance : ......................................................................................Lieu de naissance : ..................................................................................<br />
PIÈCES À FOURNIR<br />
CV<br />
L<strong>et</strong>tre de motivation<br />
2 photos d’identité<br />
Copie <strong>du</strong> dernier diplôme obtenu<br />
Ces pièces sont obligatoires pour l’instruction de votre dossier.<br />
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE<br />
Entreprises ou organismes Fonctions exercées Dates<br />
Merci de joindre votre CV détaillé<br />
FORMATION INITIALE<br />
Nom de l’établissement Diplômes obtenus Date<br />
Merci de joindre la copie de votre dernier diplôme obtenu.<br />
Demande de dérogation (à préciser dans la l<strong>et</strong>tre de motivation)<br />
SUITE AU VERSO
FORMATION CONTINUE<br />
1- Séminaires déjà suivis à Sciences Po<br />
Thèmes<br />
Date<br />
2- Séminaires déjà suivis dans d’autres organismes<br />
Thèmes Organismes Date<br />
COMMENT AVEZ-VOUS EU CONNAISSANCE DE CETTE FORMATION <br />
Par un programme sur votre lieu de travail<br />
Par votre responsable hiérarchique<br />
Par votre DRH ou responsable de formation<br />
Par le biais d’intern<strong>et</strong><br />
Par une connaissance ou un collègue Autres, précisez ..........................................................<br />
..........................................................................................................................................................................................................................................<br />
..........................................................................................................................................................................................................................................<br />
AUTRES RENSEIGNEMENTS ÉVENTUELS , SUGGESTIONS OU SITUATION PERSONNELLE QUE VOUS<br />
VOULEZ PORTER À LA CONNAISSANCE DE LA COMMISSION D’ADMISSION ..................................................................<br />
................................................................................................................................................................................................................................................<br />
................................................................................................................................................................................................................................................<br />
................................................................................................................................................................................................................................................<br />
................................................................................................................................................................................................................................................<br />
................................................................................................................................................................................................................................................<br />
................................................................................................................................................................................................................................................<br />
DATE<br />
SIGNATURE<br />
Pour toute question concernant c<strong>et</strong>te inscription, contacter l’assistant de formation.
LES<br />
INTERVENANTS<br />
Des intervenants «institutionnels <strong>et</strong> spécialistes»<br />
Didier Arnal, directeur général de l’APAJH,<br />
Jean-Yves Barreyre, sociologue, directeur <strong>du</strong> CEDIAS,<br />
Jean-François Bau<strong>du</strong>r<strong>et</strong>, directeur adjoint de la CNSA,<br />
Paul Blanc, sénateur des Pyrénées-Orientales,<br />
Marie-Thérèse Boisseau, vice-présidente de la HALDE,<br />
Jérémie Boroy, président de l’UNISDA,<br />
Marc Bourquin, chargé de mission à la CNSA,<br />
Philippe Calm<strong>et</strong>te, directeur général de la FEGAPEI,<br />
Jean-François Chossy, député de la Loire,<br />
Marie-Sophie Desaulle, directrice de l'Agence<br />
régionale de l'hospitalisation de Poitou-Charentes,<br />
Florence Fresnel, docteur en droit, spécialiste <strong>du</strong><br />
droit des personnes, avocat au Barreau de Paris,<br />
Charles Gardou, professeur des universités, directeur<br />
de l'Institut des sciences de l'é<strong>du</strong>cation à l'université<br />
de Lumière Lyon 2,<br />
Patrick Goh<strong>et</strong>, délégué interministériel aux personnes<br />
<strong>handicap</strong>ées,<br />
Pierre Jam<strong>et</strong>, directeur général des services<br />
<strong>du</strong> conseil général <strong>du</strong> Rhône,<br />
Sylviane Léger, directrice adjointe <strong>du</strong> cabin<strong>et</strong><br />
<strong>du</strong> Maire de Paris,<br />
Philippe Le Reste, responsable Intégration des<br />
personnes <strong>handicap</strong>ées, Groupe Crédit Agricole SA,<br />
Serge Milano, conseiller au cabin<strong>et</strong> <strong>du</strong> Ministre<br />
en charge des personnes <strong>handicap</strong>ées,<br />
Thierry Nouvel, adjoint de direction, responsable<br />
étude <strong>et</strong> conseil juridiques,<br />
Germaine Peyronn<strong>et</strong>, directrice adjointe<br />
des établissements Croix-Rouge française,<br />
Jean-François Ravaud, directeur de recherche<br />
à l’INSERM,<br />
Jean-Marie Schler<strong>et</strong>, président <strong>du</strong> CNCPH,<br />
Didier Tabuteau, conseiller d’État, directeur<br />
de la Chaire santé à Sciences Po,<br />
France Thomas-Colom, secrétaire confédérale CFDT,<br />
Annie Triomphe, économiste CNRS, directrice de<br />
recherche à l’INSERM,<br />
Gérard Zribi, directeur général de l'AFASER, président<br />
d'ANDICAT (association nationale des directeurs<br />
des établissements <strong>et</strong> services d'aide par le travail).<br />
11
DIRECTION<br />
DE LA FORMATION<br />
CONTINUE<br />
formation continue<br />
ORGANISATION<br />
DURÉE : l’<strong>Executive</strong> Master totalise 40 journées de formation dont trois jours de<br />
tutorat pris sous forme de rendez-vous indivi<strong>du</strong>els entre le tuteur <strong>et</strong> le stagiaire.<br />
CALENDRIER : les enseignements ont lieu pendant la semaine, à raison de<br />
deux à trois jours par mois, s’échelonnant d’avril 2009 à mars 2011.<br />
LIEU : la formation se déroule dans les locaux de Sciences Po, dans le 7 ème arrondissement de Paris.<br />
Les participants bénéficient de l'accès à l'ensemble des services de Sciences Po, notamment à une<br />
bibliothèque réunissant plus de 800 000 volumes <strong>et</strong> 6 000 titres de périodiques français <strong>et</strong> étrangers.<br />
COORDINATION<br />
Pour tout renseignement <strong>et</strong> demande d’inscription :<br />
Ambroisine Bourbon, chargée de mission<br />
ambroisine.bourbon@sciences-po.fr - tél. : 33 (0)1 44 39 40 91<br />
Samia Saadi, assistante de formation<br />
samia.saadi@sciences-po.fr - tél. : 33 (0)1 44 39 07 46<br />
INSCRIPTIONS<br />
Les inscriptions sont prises pour l'ensemble de la formation.<br />
FRAIS DE FORMATION : 15 300 € n<strong>et</strong>s par participant, faisant l’obj<strong>et</strong> de facturations annuelles.<br />
DOSSIER D’INSCRIPTION : le bull<strong>et</strong>in d'inscription ci-joint doit être renvoyé accompagné<br />
d'une l<strong>et</strong>tre de motivation, d'un CV détaillé, de deux photos d'identité <strong>et</strong> de la copie <strong>du</strong> dernier<br />
diplôme obtenu.<br />
SÉLECTION DES CANDIDATS TOUT AU LONG DE L’ANNÉE 2008 :<br />
Réception <strong>du</strong> dossier de candidature > Période d’entr<strong>et</strong>iens d’admissions<br />
<strong>du</strong> 1 er mai au 29 juin<br />
<strong>du</strong> 4 au 13 juill<strong>et</strong><br />
<strong>du</strong> 30 juin au 14 septembre<br />
<strong>du</strong> 24 septembre au 26 octobre<br />
<strong>du</strong> 15 septembre au 15 novembre<br />
<strong>du</strong> 26 novembre au 14 décembre<br />
215, boulevard Saint-Germain<br />
75007 Paris<br />
Tél. : 33 (0)1 44 39 07 63<br />
Fax : 33 (0)1 44 39 07 61<br />
www.sciences-po.fr/spf<br />
Trois réunions d’information<br />
<strong>Executive</strong> Masters sont<br />
prévues les jeudis 27 mars,<br />
12 juin <strong>et</strong> 18 septembre 2008<br />
à 18h30.<br />
Pour tout renseignement :<br />
Tél. : 33 (0)1 44 39 07 63<br />
FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES / INSTITUT D’ÉTUDES POLITIQUES DE PARIS<br />
27, RUE SAINT-GUILLAUME 75337 PARIS CEDEX 07 FRANCE . TÉL. 33 (0)1 45 49 50 50 - http://www.sciences-po.fr