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Femmes de métier - Portail de l'Ordre des conseillers en ressources ...

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Ainsi, <strong>de</strong>puis qu’elle travaille chez Automobiles Val Estrie, Sylvie<br />

Allaire a suivi vingt-cinq cours sur toutes les facettes du travail <strong>de</strong><br />

conseillère technique chez un concessionnaire automobile, <strong>de</strong> la<br />

connaissance <strong>de</strong> la mise au point <strong>de</strong>s moteurs jusqu’à celle <strong>de</strong> la<br />

qualité <strong>de</strong>s pneus et <strong>de</strong> la durée <strong>de</strong>s pièces. Les coûts <strong>de</strong> ces formations,<br />

selon la direction <strong>de</strong> l’<strong>en</strong>treprise, se situ<strong>en</strong>t autour <strong>de</strong> 19 000 $.<br />

Il faut préciser, cep<strong>en</strong>dant, que les hommes autant que les femmes<br />

bénéfici<strong>en</strong>t <strong>de</strong> cet investissem<strong>en</strong>t dans la formation du personnel.<br />

En somme, pour réussir dans un emploi traditionnellem<strong>en</strong>t masculin,<br />

il faut <strong>de</strong>s qualités personnelles, bi<strong>en</strong> sûr, mais il faut aussi l’appui<br />

concret <strong>de</strong>s employeurs. « Toute seule, on n’y arrive pas! », conclut<br />

Sylvie Allaire.<br />

MÉLANIE GAGNON, JOURNALIÈRE<br />

ET GARDIENNE DE SÉCURITÉ AU CHUS<br />

Mélanie Gagnon, journalière<br />

et gardi<strong>en</strong>ne <strong>de</strong> sécurité<br />

« Quand je suis<br />

arrivée<br />

le premier jour,<br />

les gars p<strong>en</strong>sai<strong>en</strong>t<br />

que je v<strong>en</strong>ais<br />

remplacer<br />

la secrétaire »,<br />

dit Mélanie Gagnon.<br />

Mélanie Gagnon travaille au C<strong>en</strong>tre hospitalier universitaire <strong>de</strong> Sherbrooke<br />

(CHUS) <strong>de</strong>puis trois ans. Elle a d’abord été préposée à la buan<strong>de</strong>rie.<br />

Comme elle était occasionnelle, on lui a proposé un jour d’aller faire<br />

du remplacem<strong>en</strong>t comme journalier au pavillon Hôtel-Dieu. « Quand je<br />

suis arrivée là, le premier jour, les gars <strong>de</strong> l’équipe p<strong>en</strong>sai<strong>en</strong>t que je<br />

v<strong>en</strong>ais remplacer la secrétaire! » L’attitu<strong>de</strong> <strong>de</strong> ces tout nouveaux collègues<br />

l’a étonnée : « J’étais surprise <strong>de</strong> voir qu’aucune autre femme avant moi<br />

n’avait occupé cet emploi-là ». Par contre, dit-elle, « ils ont été très<br />

accueillants, très respectueux et ils n’ont pas fait <strong>de</strong> surprotection. »<br />

Au CHUS, Mélanie Gagnon est aussi, certains jours, gardi<strong>en</strong>ne <strong>de</strong><br />

sécurité, un emploi qu’elle adore. « J’ai toujours fait <strong>de</strong>s jobs non<br />

conv<strong>en</strong>tionnelles. J’ai besoin d’avoir <strong>de</strong>s défis! » Un été, quand elle<br />

était étudiante, elle a travaillé sur un toit d’usine à visser <strong>de</strong> la tôle.<br />

De la formation pour <strong>de</strong>s métiers non traditionnels, Mélanie Gagnon<br />

n’<strong>en</strong> a pas du tout. Elle a plutôt un diplôme d’étu<strong>de</strong>s collégiales (DEC)<br />

<strong>en</strong> graphisme. Elle a travaillé trois ans dans ce domaine mais... « <strong>de</strong>vant<br />

un ordinateur 40 heures semaine, je suis malheureuse », confie madame<br />

Gagnon.<br />

L’influ<strong>en</strong>ce du milieu familial a été déterminante pour elle. Son père a<br />

toujours fait <strong>de</strong>s meubles à la maison et sa mère travaillait toujours avec lui.<br />

« Pour moi, c’est normal qu’une femme travaille manuellem<strong>en</strong>t. »<br />

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