le guide du candidat - Carrefour Emploi
le guide du candidat - Carrefour Emploi
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Provence Contact’<strong>Emploi</strong> est cofinancé par l’Union Européenne.<br />
L’Europe s’engage en Provence - Alpes - Côte d’Azur avec <strong>le</strong> Fond Social Européen.<br />
D<br />
C<br />
B<br />
A<br />
FORUMPROVENCE<br />
CONTACT’EMPLOI<br />
GUIDE PRATIQUE<br />
2012 DU CANDIDAT - 7 e ÉDITION<br />
WWW.PROVENCE-EMPLOI.FR<br />
DIRECCTE PACA<br />
Unité Territoria<strong>le</strong> 04<br />
Alpes de Haute-Provence
LE MOT DU PRÉSIDENT DU CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
Bienvenue à la 7 e édition de Provence Contact’<strong>Emploi</strong><br />
en relation directe <strong>le</strong>s entrepreneurs qui recrutent<br />
avec <strong>le</strong>s personnes qui cherchent un emploi, ainsi que<br />
de proposer des conférences et des ateliers pratiques.<br />
Jean-Louis Bianco lors de la précédente édition<br />
Ce forum de recrutement initié par <strong>le</strong> Conseil général<br />
des Alpes de Haute-Provence est un rendez-vous unique<br />
en région Provence-Alpes-Côte d’Azur pour trouver<br />
un emploi et multiplier <strong>le</strong>s rencontres professionnel<strong>le</strong>s.<br />
Réel succès depuis sa création en 2006, <strong>le</strong> forum<br />
a permis à près de 3 000 personnes de trouver<br />
directement <strong>du</strong> travail dans tous <strong>le</strong>s secteurs d’activité.<br />
C’est aussi un point d’information sur <strong>le</strong>s formations,<br />
<strong>le</strong>s stages et la création d’entreprise où plus de 30 000<br />
visiteurs sont passés.<br />
Comme <strong>le</strong>s années précédentes, nous faisons<br />
confiance à l’association <strong>Carrefour</strong>s pour l’<strong>Emploi</strong> pour<br />
organiser cette journée dont <strong>le</strong>s objectifs sont de mettre<br />
Tous <strong>le</strong>s services gratuits ont été recon<strong>du</strong>its pour<br />
que chacun puisse se rendre faci<strong>le</strong>ment à Digne<br />
et tirer <strong>le</strong> plus grand profit de cette journée : transports<br />
au départ d’une trentaine de vil<strong>le</strong>s de la région avec<br />
à bord des spécialistes <strong>du</strong> recrutement <strong>du</strong> groupe<br />
Proman pour préparer <strong>le</strong>s <strong>candidat</strong>s aux entretiens, haltegarderie,<br />
photocopieurs, ordinateurs, clinique <strong>du</strong> CV,<br />
service d’interprète pour <strong>le</strong>s sourds et ma<strong>le</strong>ntendants...<br />
Si ce forum existe, c’est par la volonté politique <strong>du</strong> Conseil<br />
général qui a décidé de faire de la lutte contre <strong>le</strong> chômage<br />
une priorité absolue bien que cela ne fasse pas partie<br />
de ses missions obligatoires.<br />
Cette réussite, nous la devons aussi à l’implication<br />
et la fidélité des partenaires qui nous accompagnent<br />
depuis <strong>le</strong> début : <strong>le</strong> Conseil régional, la commune de<br />
Digne-<strong>le</strong>s-Bains, la société Proman, Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong>,<br />
<strong>le</strong>s chambres consulaires, l’AFPA, <strong>le</strong>s missions loca<strong>le</strong>s,<br />
la DIRECCTE, la DDFP…<br />
Je <strong>le</strong>s en remercie vivement. Je vous souhaite,<br />
à toutes et à tous, un très bon forum 2012.<br />
Jean-Louis BIANCO<br />
ÉDITO DES COMMISSAIRES DU FORUM<br />
Soyez acteur de votre recrutement !<br />
Bienvenue à ce forum de l’emploi et de la formation<br />
dont la raison d’être et la légitimité ne sont plus<br />
à démontrer. Certainement, parce que cette initiative<br />
favorise <strong>le</strong>s chances d’accès à l’emploi des personnes<br />
y participant, tout en permettant la rencontre directe<br />
<strong>candidat</strong>s/recruteurs. Aujourd’hui, portée par un fort<br />
professionnalisme, cette manifestation draine un nombre<br />
important d’employeurs et de chercheurs d’emploi de<br />
tous horizons.<br />
Mais avant d’arpenter <strong>le</strong>s allées <strong>du</strong> salon, quelques<br />
conseils vous seront uti<strong>le</strong>s. Ce sont plus de 120<br />
professionnels <strong>du</strong> recrutement qui vous attendent.<br />
Des spécialistes qui proposent près de 1 500 postes<br />
à tout niveau de qualification, et ce dans la plupart<br />
des secteurs d’activité économique.<br />
Pour votre visite, vous disposez de ce <strong>guide</strong> <strong>du</strong><br />
<strong>candidat</strong>. Outil de première utilité, il détient toutes<br />
<strong>le</strong>s données <strong>du</strong> forum, la liste des exposants, l’index<br />
des postes par famil<strong>le</strong> de métiers, <strong>le</strong>s formations<br />
en alternance, <strong>le</strong> plan <strong>du</strong> site… Une mine d’informations<br />
essentiel<strong>le</strong>s pour mener à bien votre parcours et<br />
entreprendre vos démarches auprès des recruteurs.<br />
Avant de vous lancer, soyez dynamique et confiant.<br />
Croyez en vos capacités de réussite…<br />
Ce forum est une opportunité unique, saisissez-la !<br />
N’oubliez pas qu’en mettant toutes <strong>le</strong>s chances de votre côté,<br />
<strong>le</strong> décideur de votre recrutement, c’est vous !<br />
Véronique RAGUÉNÈS & Michel LEFEVRE<br />
<strong>Carrefour</strong>s pour l’emploi<br />
Eco<strong>le</strong> Militaire<br />
1 place Joffre, case 29<br />
75700 Paris SP 07<br />
Tél. : 01 53 95 15 15<br />
Fax : 01 53 95 15 16<br />
Web : www.carrefoursemploi.org<br />
Mail : info@carrefoursemploi.org<br />
www.facebook.com/carrefoursemploi<br />
www.twitter.com/carrefouremploi<br />
Etablissement d’utilité publique<br />
Siret : 432 945 483 00035
MODE D'EMPLOI POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM<br />
Page 2<br />
Page 5<br />
Sur la page 2, vous trouverez <strong>le</strong> plan des stands classés par secteur d’activité.<br />
Chaque partie (ong<strong>le</strong>ts) de ce <strong>guide</strong> est représentée par une cou<strong>le</strong>ur, identique à cel<strong>le</strong> utilisée<br />
sur ce sommaire (<strong>le</strong>s postes sont proposés aux hommes et aux femmes).<br />
....................................................................................... Plan d'implantation des stands<br />
...............................Offres d’emploi/formation par famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Page 21 ........................................Offres aménagées aux travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
Page 25 ..................................Formations en alternance (Apprentissage/Contrat Pro)<br />
Page 27 .......................................................................................................................................Offres de stage<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
Page 29 .................................................................................... Offres d’emploi à l'international<br />
Page 31 .......................................................................................Offres d’emploi à temps partiel<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
Page 33 ..................................................................................................... Offres d’emploi saisonnier<br />
Page 37 .................................................................................Employeurs par secteur d’activité<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
Page 41 ......................................................................................Employeurs par bassin d'emploi<br />
Page 49 ......Employeurs/Centres de formation par ordre alphabétique<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
Page 80 ...................................................................Index partenaires presse/web emploi<br />
Ont collaboré à la réalisation de ce <strong>guide</strong> et à l’organisation de la manifestation :<br />
Céci<strong>le</strong> BONNAYS, Carine BOUARAPHANH, Marvin BOUCICOT, Damien BOUIS, Julien BUSSY,<br />
Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Maud GIRAUT, Claire et Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Marie JAILLOT,<br />
Flora JULIE, Guillaume LACOSTE, Hélène LAM, Laurianne LEMAY, Axel<strong>le</strong> LEROUX, Clément LEVAMIS,<br />
Melchior MBADOU, A<strong>le</strong>xandra MIHAJLOVIC, Lorraine MINART, Samir MOURAH, Medina MUSIC,<br />
Charlotte PETIT, Véronique RAGUENES, Seiba TANDIA, Yvette TAVARES, Marilyne TESSIEUX,<br />
Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LEVY.<br />
Conception : Emilie BOUCHER et Stéphane GIBERT.<br />
• 1 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
M04 M05 M06<br />
DECATHLON LE TIPI PACAJOB<br />
M03<br />
HANPLOI-<br />
CED<br />
L01<br />
L02<br />
JLO CONSEIL FARE /<br />
CHAP2<br />
MISSION<br />
LOCALE<br />
DES AHP<br />
TABLE RONDE<br />
« EMPLOI ET HANDICAP »<br />
ATELIER CV<br />
CHAP3<br />
AFPA<br />
CHAP4<br />
C.G. 04<br />
(DRH)<br />
ESPACE<br />
CAFÉ<br />
M02<br />
IAP CAP<br />
EMPLOI 04 /<br />
URAPEDA<br />
PACA/<br />
CORSE<br />
M01<br />
MAISON<br />
DES<br />
PERSONNES<br />
HANDICA-<br />
PÉES<br />
K01<br />
CAPGEMINI<br />
J01<br />
RENAULT RETAIL<br />
GROUP<br />
I01<br />
FEGAPEI / ADAPEI<br />
K02<br />
CEA CA<br />
J02<br />
CONFO<br />
I02<br />
U.G.E.M<br />
CHAP1<br />
PÔLE<br />
EMPLOI<br />
ACCUEIL<br />
CHAP5<br />
C.G. 04<br />
(SERVICE<br />
INSERTION)<br />
COPIES<br />
A01<br />
CCI DES AHP<br />
A02<br />
CFA CCIT<br />
AHP<br />
A03<br />
DIRECTION<br />
DÉPARTE-<br />
MENTALE<br />
FINANCES<br />
PUBLIQUES<br />
A04<br />
CENTRE<br />
DROITS<br />
DES<br />
FEMMES<br />
H01<br />
UDE 04<br />
/ OPCALIA PACA<br />
G01<br />
H02<br />
U.P.A.<br />
DES AL<br />
HAUTE-<br />
G02<br />
C.M.A 04 / CFA<br />
INSTITU<br />
RENÉ VILLENEUVE<br />
DES MÉ<br />
HAUTES<br />
ENTRÉE<br />
A05<br />
PROVENCE PLUS<br />
TV / ESDAC<br />
TOILETTES<br />
B01<br />
BOUTIQUE<br />
DE GESTION<br />
ACCÈS<br />
CONSEIL<br />
ALPES SUD<br />
B02<br />
CRÉAC-<br />
TEURS<br />
F01<br />
PROMAN<br />
D01<br />
PLATEFORME VAE<br />
F02<br />
L'OCCIT<br />
EN PRO<br />
B03<br />
PLATE-<br />
FORMES<br />
D'INITIATIVE<br />
LOCALE<br />
C01<br />
C02<br />
MAISON RELAIS<br />
FAMILIALE RURALE PUBLIC<br />
DU LAR<br />
B04<br />
E.G.E. E. / A.D.I.E. /<br />
/ DIAPASON 04<br />
B05<br />
IUT<br />
DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE<br />
• 2 •
PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS<br />
2<br />
CFA INHNI<br />
2<br />
DARACHE<br />
2<br />
RAMA<br />
.<br />
2<br />
PES DE<br />
PROVENCE<br />
2<br />
T<br />
TIERS<br />
-ALPES<br />
M07 M08 M09<br />
M10 M11 M12 M13 M14<br />
M15<br />
M16<br />
M17<br />
L03 L03<br />
K03 K03<br />
J03 J03<br />
I03 I03<br />
H03 H03<br />
G03 G03<br />
2 F03 F03 F04 F04<br />
F05 F05<br />
ANE<br />
VENCE<br />
2<br />
SERVICES<br />
S<br />
AGNAIS<br />
APPEL MÉDICAL 2I PORTAGE PÔLE PASS - UESS MOSAÏQUE<br />
MAISON<br />
D'ARRÊT<br />
/ SPIP<br />
E03 E03<br />
D03 D03<br />
C03 C03<br />
L04 L04<br />
K04 K04<br />
J04 J04<br />
I04 I04<br />
H04 H04<br />
G04 G04<br />
E04 E04<br />
D04 D04<br />
C04 C04<br />
L05 L05<br />
K05 K05<br />
J05 J05<br />
I05 I05<br />
H05 H05<br />
G05 G05<br />
E05 E05<br />
D05 D05<br />
CFA FUTUROSUD<br />
C05 C05<br />
L06 L06<br />
K06 K06<br />
J06 J06<br />
I06 I06<br />
H06 H06<br />
G06 G06<br />
F06 F06<br />
E06 E06<br />
D06 D06<br />
C06 C06<br />
B06 B06 B07 B07 B08 B08 B09 B09 B10 B10 B11 B11<br />
FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
/LA POSTE<br />
CAISSE<br />
D'ÉPARGNE<br />
BNP PARIBAS<br />
MCDONALD'S<br />
ED/DIA<br />
ITG<br />
SOFOP<br />
TALIAPLAST<br />
ARIAL INDUSTRIES CIFFREO BONA<br />
INEO PACA<br />
SANOFI CHIMIE<br />
C.G.F.P.T.<br />
04 ET 83<br />
CESI<br />
AXA<br />
ERA VDS IMMO<br />
CAPI FRANCE<br />
TOUPARGEL<br />
ADEC<br />
ABC INDUSTRIE<br />
FONGECIF<br />
FORMASUP PACA / ALTERNANCE<br />
CFA EPURE AZUR<br />
MÉDITERRANÉE<br />
CRÉDIT AGRICOLE<br />
OPTIMHOME<br />
LE COUVENT<br />
DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
APPLE RETAIL<br />
FRANCE<br />
TUPPERWARE<br />
APAVE<br />
SUDEUROPE<br />
RÉSEAU DE<br />
TRANSPORT<br />
D'ÉLECTRICITÉ<br />
ERDF<br />
GRETA DES ALPES<br />
ÉCOLE<br />
HAUTE-PROVENCE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
LÉGION<br />
ÉTRANGÈRE<br />
ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE FORMATION<br />
CONSEIL<br />
THALATHERM<br />
EXPECTRA<br />
IAD FRANCE<br />
U.F.F.<br />
GROUPE SAMSE<br />
REXEL<br />
DALKIA<br />
GENDAR-<br />
MERIE<br />
NATIONALE<br />
EIFFAGE<br />
CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
J07 J07<br />
J08 J08<br />
LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL<br />
AGEFOS PME -<br />
PACA<br />
H07 H07<br />
DERMANCE<br />
G07 G07<br />
GROUPE SECA<br />
F07 F07<br />
COZZI TRAVAUX<br />
PUBLICS<br />
E07 E07<br />
ENDEL<br />
CARIF ESPACE COMPÉTENCES<br />
FORMA DREAM /<br />
AZTÈQUE<br />
ANIMATION<br />
GROUPE<br />
ÉRIC MEY<br />
POLICE<br />
NATIONALE<br />
C07 C07<br />
ÉPIDE<br />
CABINET<br />
PMS<br />
LEO<br />
LAGRANGE<br />
ANIMATION<br />
L07 L07<br />
PROGET<br />
ALPES<br />
DU SUD<br />
J09 J09<br />
SPORT<br />
OBJECTIF<br />
PLUS<br />
H08 H08<br />
VTF<br />
L'ESPRIT<br />
VACANCES<br />
F08 F08<br />
AREVA TA<br />
AIX/CADARA<br />
CHE<br />
D07 D07<br />
ARKEMA -<br />
USINE<br />
DE SAINT-<br />
AUBAN<br />
CPAM<br />
B12 B12 B13 B13 B14 B14<br />
SÉCURITÉ<br />
PLUS<br />
FORMATION<br />
CFPPA DE<br />
CARME-<br />
JANE<br />
CDE-SAP<br />
SCOP PACA<br />
N01 N01<br />
CARABINIER<br />
DU PRINCE<br />
DE MONACO<br />
N02 N02<br />
MARINE<br />
NATIONALE<br />
(CIRFA)<br />
N03 N03<br />
ARMÉE<br />
DE L'AIR<br />
(CIRFA)<br />
N04 N04<br />
ARMÉE<br />
DE TERRE<br />
(CIRFA)<br />
N05 N05<br />
CRIT<br />
INTERIM-<br />
RECRUTE-<br />
MENT<br />
N06 N06<br />
PGTIM<br />
N07 N07<br />
CIBC<br />
N08 N08<br />
NATURE<br />
ET ALOE<br />
N09 N09<br />
STANHOME<br />
M18<br />
COMITÉ<br />
FFSS 04<br />
M19<br />
SYNERNAT<br />
13<br />
N10 N10<br />
LA<br />
PATATERIE<br />
Offres d’emplOi<br />
par famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Offres aménagées<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
alternance / cOntrat prO<br />
apprentissage / stage<br />
Offres d’emplOi<br />
à l’internatiOnal<br />
Offres à temps<br />
partiel / saisOnnières<br />
emplOyeurs par<br />
secteur activité<br />
emplOyeurs par<br />
bassin d'emplOi<br />
• 3 •<br />
emplOyeurs par<br />
Ordre alphabétique
• 4 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
Famil<strong>le</strong><br />
de métiers<br />
(Classement<br />
par page)<br />
Famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Domaine professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
AGRICULTURE, PÊCHE,<br />
ESPACES NATURELS<br />
ET ESPACES VERTS<br />
37 postes<br />
ESPACES NATURELS<br />
ET ESPACES VERTS<br />
code ROME A1202<br />
agent d'entretien des espaces<br />
naturels<br />
[M19] SYNERNAT 13<br />
code ROME A1203<br />
agent paysagiste ; chef d'équipe<br />
paysagiste ; maçon <strong>du</strong> paysage ;<br />
responsab<strong>le</strong> des espaces verts<br />
[B13] CFPPA DE CARMEJANE<br />
[C01] MAISON FAMILIALE RURALE<br />
ÉTUDES ET ASSISTANCE<br />
TECHNIQUE<br />
code ROME A1301<br />
technicien agrico<strong>le</strong><br />
[B13] CFPPA DE CARMEJANE<br />
code ROME A1303<br />
ingénieur agro-environnement<br />
[H03] ITG<br />
PRODUCTION<br />
code ROME A1414<br />
maraîcher<br />
[M19] SYNERNAT 13<br />
code ROME A1416<br />
chef d'exploitation agrico<strong>le</strong><br />
[B13] CFPPA DE CARMEJANE<br />
Î AGRICULTURE, PÊCHE,<br />
ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS ........... 5<br />
Î BANQUE, ASSURANCES<br />
ET IMMOBILIER ................................................. 5<br />
Î COMMERCE, VENTE<br />
ET GRANDE DISTRIBUTION .............................. 6<br />
Î COMMUNICATION, MEDIA<br />
ET MULTIMÉDIA ................................................ 7<br />
Î CONSTRUCTION, BÂTIMENT<br />
ET TRAVAUX PUBLICS ....................................... 7<br />
INDUSTRIE<br />
ALIMENTAIRE<br />
• 5 •<br />
86 postes<br />
Code ROME de Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong> : H2102<br />
agent de pro<strong>du</strong>ction ; opérateur de pro<strong>du</strong>ction<br />
[A09] GROUPE IMT<br />
BANQUE,<br />
ASSURANCES<br />
ET IMMOBILIER<br />
136 postes<br />
ASSURANCES<br />
code ROME C1102<br />
chargé de clientè<strong>le</strong> en assurances<br />
; conseil<strong>le</strong>r commercial<br />
en assurances ; conseil<strong>le</strong>r en<br />
gestion de patrimoine ; gestionnaire<br />
d'opérations d'assurance ;<br />
responsab<strong>le</strong> clientè<strong>le</strong> ; technicien<br />
conseil assurance maladie<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
[J06] UNION FINANCIÈRE<br />
DE FRANCE<br />
[L04] AXA<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M16] CAISSE PRIMAIRE<br />
D'ASSURANCE MALADIE<br />
DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
code ROME C1109<br />
assistant rég<strong>le</strong>mentaire ; gestionnaire<br />
en assurances<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
BANQUE<br />
code ROME C1201<br />
assistant clientè<strong>le</strong> de banque ;<br />
chargé d'accueil et de services<br />
[L03] CAISSE D'ÉPARGNE<br />
PROVENCE ALPES CORSE<br />
[L05] CRÉDIT AGRICOLE<br />
PROVENCE-CÔTE D'AZUR<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
Î HÔTELLERIE/RESTAURATION, TOURISME,<br />
LOISIRS ET ANIMATION ................................... 9<br />
Î INDUSTRIE .......................................................10<br />
Î INSTALLATION ET MAINTENANCE .................13<br />
Î SANTÉ.............................................................13<br />
Î SERVICES À LA PERSONNE<br />
ET À LA COLLECTIVITÉ .....................................14<br />
Î SPECTACLE ......................................................15<br />
Î SUPPORT À L'ENTREPRISE ...............................15<br />
Î TRANSPORT ET LOGISTIQUE ..........................18<br />
Nombre de postes<br />
Code ROME (Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong>)<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
code ROME C1203<br />
chargé d'affaires (professionnels) ;<br />
manager commercial<br />
[B06] FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
[K03] BNP PARIBAS<br />
code ROME C1205<br />
conseil<strong>le</strong>r en patrimoine<br />
financier<br />
[K03] BNP PARIBAS<br />
code ROME C1206<br />
chargé de clientè<strong>le</strong> ; conseil<strong>le</strong>r<br />
commercial<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[B06] FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
[B06] LA POSTE<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
[F01] PROMAN<br />
[K03] BNP PARIBAS<br />
[L01] JLO CONSEIL (H)<br />
[L03] CAISSE D'ÉPARGNE<br />
PROVENCE ALPES CORSE<br />
IMMOBILIER<br />
code ROME C1503<br />
chargé de projet construction<br />
<strong>du</strong>rab<strong>le</strong><br />
[C03] CESI<br />
code ROME C1504<br />
agent commercial en immobilier ;<br />
conseil<strong>le</strong>r immobilier ; manager<br />
en immobilier<br />
[J04] CAPI FRANCE<br />
[J07] GROUPE ÉRIC MEY<br />
[K05] OPTIMHOME<br />
[K06] IAD FRANCE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
COMMERCE,<br />
VENTE ET GRANDE<br />
DISTRIBUTION<br />
206 postes<br />
COMMERCE ALIMENTAIRE<br />
ET MÉTIERS DE BOUCHE<br />
code ROME D1101<br />
boucher<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
code ROME D1104<br />
pâtissier<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
code ROME D1106<br />
vendeur alimentaire<br />
[C01] MAISON FAMILIALE RURALE<br />
COMMERCE NON<br />
ALIMENTAIRE<br />
ET DE PRESTATIONS<br />
DE CONFORT<br />
code ROME D1202<br />
coiffeur<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
code ROME D1203<br />
hydrothérapeute<br />
[B10] FORMATION CONSEIL<br />
THALATHERM<br />
code ROME D1208<br />
esthéticien ; responsab<strong>le</strong> de spa ;<br />
spathérapeute<br />
[B10] FORMATION CONSEIL<br />
THALATHERM<br />
[J05] LE COUVENT DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
code ROME D1211<br />
vendeur<br />
[B08] ALTERNANCE AZUR<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
[M04] DECATHLON (H)<br />
code ROME D1212<br />
conseil<strong>le</strong>r de vente ; responsab<strong>le</strong><br />
projet client<br />
[B08] ALTERNANCE AZUR<br />
[F02] L'OCCITANE EN PROVENCE<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
[H06] GROUPE SAMSE<br />
[I05] APPLE RETAIL FRANCE<br />
[J02] CONFORAMA (H)<br />
code ROME D1213<br />
vendeur en magasin<br />
[L01] JLO CONSEIL (H)<br />
code ROME D1214<br />
vendeur en prêt-à-porter<br />
[B08] ALTERNANCE AZUR<br />
DIRECTION DE MAGASIN<br />
DE DÉTAIL<br />
code ROME D1301<br />
directeur de magasin<br />
[C01] MAISON FAMILIALE RURALE<br />
[I03] ED/DIA<br />
[I05] APPLE RETAIL FRANCE<br />
[J02] CONFORAMA (H)<br />
FORCE DE VENTE<br />
code ROME D1401<br />
assistant de gestion commercia<strong>le</strong><br />
[F01] PROMAN<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
code ROME D1402<br />
commercial ;<br />
consultant<br />
commercial<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
[H06] GROUPE SAMSE<br />
[K04] ERA VDS IMMO<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M06] PACAJOB<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME D1403<br />
commercial terrain auprès<br />
des particuliers ; vendeur<br />
à domici<strong>le</strong> indépendant<br />
[H05] TUPPERWARE BH PROVENCE<br />
[H07] DERMANCE<br />
[I04] TOUPARGEL<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
code ROME D1404<br />
conseil<strong>le</strong>r de vente/services<br />
[B08] ALTERNANCE AZUR<br />
[J01] RENAULT RETAIL GROUP (H)<br />
code ROME D1406<br />
directeur d'agence ;<br />
responsab<strong>le</strong> de zone export<br />
[G06] REXEL<br />
[L06] EXPECTRA<br />
• 6 •<br />
code ROME D1407<br />
chargé de développement ;<br />
ingénieur commercial ;<br />
ingénieur d'affaires<br />
(informatique) ; ingénieur<br />
technico-commercial ;<br />
vendeur conseil<br />
[G04] CIFFREO BONA<br />
[G06] REXEL<br />
[H04] SOFOP TALIAPLAST<br />
[H06] GROUPE SAMSE<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
code ROME D1408<br />
conseil<strong>le</strong>r clientè<strong>le</strong> ;<br />
téléprospecteur<br />
[E04] ABC INDUSTRIE<br />
[E05] ERDF<br />
[I04] TOUPARGEL<br />
[L01] JLO CONSEIL (H)<br />
GRANDE DISTRIBUTION<br />
code ROME D1501<br />
animateur de vente ;<br />
chef de secteur<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[H06] GROUPE SAMSE<br />
code ROME D1502<br />
responsab<strong>le</strong><br />
de rayon alimentaire<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
code ROME D1503<br />
adjoint au responsab<strong>le</strong><br />
de rayon ; responsab<strong>le</strong><br />
de rayon<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[B08] ALTERNANCE AZUR<br />
[C01] MAISON FAMILIALE RURALE<br />
[J02] CONFORAMA (H)<br />
[M04] DECATHLON (H)<br />
code ROME D1504<br />
responsab<strong>le</strong> adjoint de magasin<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
[I03] ED/DIA<br />
code ROME D1505<br />
caissier ; hôte/hôtesse service<br />
après-vente<br />
[G04] CIFFREO BONA<br />
[J02] CONFORAMA (H)<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
[M04] DECATHLON (H)
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
code ROME D1507<br />
caissier employé libre service<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME D1509<br />
manager univers alimentaire<br />
[C01] MAISON FAMILIALE RURALE<br />
COMMUNICATION,<br />
MEDIA ET MULTIMÉDIA<br />
18 postes<br />
ÉDITION<br />
ET COMMUNICATION<br />
code ROME E1101<br />
webmaster<br />
[B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE - SITE D'ARLES<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
code ROME E1103<br />
assistant de communication ;<br />
responsab<strong>le</strong> de la communication<br />
[B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE - SITE D'ARLES<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
[L07] PROGET ALPES DU SUD<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
code ROME E1104<br />
responsab<strong>le</strong> publicité<br />
[B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE - SITE D'ARLES<br />
code ROME E1108<br />
interprète-tra<strong>du</strong>cteur<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
IMAGES ET SONS<br />
code ROME E1205<br />
graphiste ; infographiste ; web<br />
designer<br />
[B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE - SITE D'ARLES<br />
CONSTRUCTION,<br />
BÂTIMENT ET TRAVAUX<br />
PUBLICS<br />
122 postes<br />
CONCEPTION ET ÉTUDES<br />
code ROME F1103<br />
ingénieur bâtiment CTC<br />
[G05] APAVE SUDEUROPE<br />
code ROME F1106<br />
chargé d'affaires VRD ; chef de<br />
projet btp ; ingénieur calcul ;<br />
ingénieur commercial btp ;<br />
ingénieur d'études ; ingénieur<br />
structure btp ; ingénieur VRD ;<br />
technicien bureau d'études<br />
(é<strong>le</strong>ctricité) ; technicien<br />
études de prix<br />
[E06] EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
[F03] INEO PACA<br />
[F08] AREVA TA AIX/CADARACHE<br />
[G07] GROUPE SECA<br />
[L06] EXPECTRA<br />
code ROME F1107<br />
technicien géomètre<br />
[A03] DIRECTION<br />
DÉPARTEMENTALE<br />
DES FINANCES PUBLIQUES<br />
[G07] GROUPE SECA<br />
CONDUITE<br />
ET ENCADREMENT<br />
DE CHANTIER - TRAVAUX<br />
code ROME F1201<br />
con<strong>du</strong>cteur de travaux ; ingénieur<br />
travaux et mécanique ; préparateur<br />
travaux neufs/arrêt d'unités<br />
[C01] MAISON FAMILIALE RURALE<br />
[E06] EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
[F03] INEO PACA<br />
[L06] EXPECTRA<br />
code ROME F1202<br />
chef de chantier<br />
[C03] CESI<br />
[E07] ENDEL<br />
[F03] INEO PACA<br />
code ROME F1204<br />
animateur prévention sécurité ;<br />
coordonnateur SPS<br />
[G05] APAVE SUDEUROPE<br />
[L01] JLO CONSEIL (H)<br />
ENGINS DE CHANTIER<br />
code ROME F1301<br />
con<strong>du</strong>cteur d'engins de <strong>le</strong>vage ;<br />
con<strong>du</strong>cteur grutier<br />
[F01] PROMAN<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME F1302<br />
con<strong>du</strong>cteur d'engins de chantier<br />
[F01] PROMAN<br />
[F07] COZZI TRAVAUX PUBLICS<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
MONTAGE<br />
DE STRUCTURES<br />
code ROME F1502<br />
chef d'équipe en construction<br />
métallique<br />
[E06] EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
SECOND OEUVRE<br />
code ROME F1602<br />
chef d'équipe (é<strong>le</strong>ctricité) ;<br />
é<strong>le</strong>ctricien<br />
[F01] PROMAN<br />
[F03] INEO PACA<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME F1603<br />
installateur en sanitaire ; plombier<br />
[F01] PROMAN<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
Famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
• 7 •<br />
INDUSTRIE<br />
ALIMENTAIRE<br />
86 postes<br />
Code ROME de Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong> : H2102<br />
agent de pro<strong>du</strong>ction ; opérateur de pro<strong>du</strong>ction<br />
[A09] GROUPE IMT<br />
Nombre de postes<br />
Code ROME (Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong>)<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 8 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
code ROME F1605<br />
monteur de lignes haute et<br />
très haute tension ; technicien<br />
d'intervention clientè<strong>le</strong> senior<br />
[E05] ERDF<br />
[F05] RÉSEAU DE TRANSPORT<br />
D'ÉLECTRICITÉ<br />
code ROME F1606<br />
peintre applicateur<br />
de revêtements<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
TRAVAUX ET GROS<br />
ŒUVRE<br />
code ROME F1701<br />
coffreur ; coffreur bancheur ;<br />
ouvrier <strong>du</strong> béton<br />
[F01] PROMAN<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME F1702<br />
ouvrier des travaux publics<br />
[F07] COZZI TRAVAUX PUBLICS<br />
code ROME F1703<br />
maçon<br />
[F01] PROMAN<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME F1704<br />
ouvrier <strong>du</strong> bâtiment<br />
[F01] PROMAN<br />
[M19] SYNERNAT 13<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
HÔTELLERIE<br />
RESTAURATION,<br />
TOURISME, LOISIRS<br />
ET ANIMATION<br />
232 postes<br />
ACCUEIL EN HÔTELLERIE<br />
code ROME G1701<br />
concierge d'hôtel<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
code ROME G1702<br />
bagagiste<br />
[J05] LE COUVENT DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
code ROME G1703<br />
réceptionniste<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[J05] LE COUVENT DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
ACCUEIL ET PROMOTION<br />
TOURISTIQUE<br />
code ROME G1101<br />
agent d'accueil et de tourisme<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[B13] CFPPA DE CARMEJANE<br />
ANIMATION D'ACTIVITÉS<br />
DE LOISIRS<br />
code ROME G1201<br />
<strong>guide</strong>-accompagnateur<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
code ROME G1202<br />
animateur d'activités culturel<strong>le</strong>s,<br />
techniques ou ludiques ; animateur<br />
de festivités ; animateur de<br />
village de vacances ; animateur<br />
polyva<strong>le</strong>nt ; coordinateur<br />
animation<br />
[C06] FORMA DREAM<br />
AZTÈQUE ANIMATION<br />
[H08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
[J09] SPORT OBJECTIF PLUS<br />
code ROME G1203<br />
animateur de centre aéré ;<br />
animateur de centre de loisirs ;<br />
animateur mini club ; animateur<br />
responsab<strong>le</strong> club enfants ; animateur/moniteur<br />
jeunes enfants ;<br />
directeur de centre aéré et de<br />
loisirs ; directeur de centre de<br />
loisirs sans hébergement (CLSH) ;<br />
responsab<strong>le</strong> d'animation de loisirs<br />
[C06] FORMA DREAM<br />
AZTÈQUE ANIMATION<br />
Famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
• 9 •<br />
INDUSTRIE<br />
ALIMENTAIRE<br />
86 postes<br />
Code ROME de Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong> : H2102<br />
agent de pro<strong>du</strong>ction ; opérateur de pro<strong>du</strong>ction<br />
[A09] GROUPE IMT<br />
[D05] CFA FUTUROSUD<br />
[H08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
[J09] SPORT OBJECTIF PLUS<br />
[M15] LEO LAGRANGE<br />
ANIMATION<br />
code ROME G1204<br />
animateur d'activités sportives ;<br />
animateur de gymnastique ;<br />
maître nageur sauveteur ;<br />
moniteur de sport ; surveillant<br />
de baignade<br />
[B13] CFPPA DE CARMEJANE<br />
[C06] FORMA DREAM<br />
AZTÈQUE ANIMATION<br />
[D05] CFA FUTUROSUD<br />
[H08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
[J09] SPORT OBJECTIF PLUS<br />
[M18] COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
CONCEPTION,<br />
COMMERCIALISATION<br />
ET VENTE DE PRODUITS<br />
TOURISTIQUES<br />
code ROME G1301<br />
conseil<strong>le</strong>r voyage<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
code ROME G1303<br />
agent commercial<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
GESTION ET DIRECTION<br />
code ROME G1401<br />
assistant de direction<br />
[J03] MCDONALD'S (DIGNE/<br />
MANOSQUE/PEIPIN)<br />
Nombre de postes<br />
Code ROME (Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong>)<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
PERSONNEL D'ÉTAGE<br />
EN HÔTELLERIE<br />
code ROME G1501<br />
employé d'étage ; femme de<br />
chambre<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
[J05] LE COUVENT DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
code ROME G1502<br />
employé polyva<strong>le</strong>nt (hôtel)<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
code ROME G1503<br />
responsab<strong>le</strong> d'étage<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
PRODUCTION CULINAIRE<br />
code ROME G1601<br />
chef de cuisine<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[H08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
code ROME G1602<br />
chef de partie ; commis<br />
de cuisine ; cuisinier ;<br />
second de cuisine<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[I01] ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
[J05] LE COUVENT DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
code ROME G1603<br />
équipier polyva<strong>le</strong>nt ; serveur<br />
de restaurant de col<strong>le</strong>ctivité<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
[J03] MCDONALD'S (DIGNE/<br />
MANOSQUE/PEIPIN)<br />
code ROME G1605<br />
aide de cuisine ; plongeur<br />
[H08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
[J05] LE COUVENT DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
SERVICE<br />
code ROME G1801<br />
barman ; commis de bar<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
[J05] LE COUVENT DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
code ROME G1803<br />
chef de rang ; commis de sal<strong>le</strong> ;<br />
serveur ; serveur de restaurant<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
[H08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
[J05] LE COUVENT DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
INDUSTRIE<br />
• 10 •<br />
208 postes<br />
AFFAIRES ET SUPPORT<br />
TECHNIQUE CLIENT<br />
code ROME H1101<br />
ingénieur é<strong>le</strong>ctricité ; ingénieur<br />
équipements mécaniques ;<br />
ingénieur équipements sous<br />
pression ; support technique<br />
[G05] APAVE SUDEUROPE<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
code ROME H1102<br />
chargé d'affaires ; chef<br />
de projet ; ingénieur d'affaires<br />
[C03] CESI<br />
[E05] ERDF<br />
[J08] CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT<br />
FORMATION<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
ALIMENTAIRE<br />
désosseur<br />
[E04] ABC INDUSTRIE<br />
code ROME H2101<br />
code ROME H2102<br />
opérateur moulage/parage<br />
[E04] ABC INDUSTRIE<br />
BOIS<br />
code ROME H2206<br />
menuisier<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
code ROME H2207<br />
menuisier-ébéniste<br />
[C05] ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
CHIMIE ET PHARMACIE<br />
code ROME H2301<br />
opérateur de fabrication ;<br />
technicien de fabrication<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
CONCEPTION,<br />
RECHERCHE, ÉTUDES<br />
ET DÉVELOPPEMENT<br />
code ROME H1202<br />
dessinateur-projeteur en é<strong>le</strong>ctricité<br />
; projeteur bureau d'études<br />
[G03] ARIAL INDUSTRIES<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME H1203<br />
dessinateur études ; dessinateurprojeteur<br />
; ingénieur d'affaires<br />
mécanique ; préparateur en<br />
tuyauterie<br />
[E06] EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
[F01] PROMAN<br />
[G03] ARIAL INDUSTRIES<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME H1206<br />
chef de projet cellu<strong>le</strong> ingrédients<br />
et filières <strong>du</strong>rab<strong>le</strong>s ; ingénieur<br />
d'études ; ingénieur d'études-recherche-développement<br />
; ingénieur<br />
développement technologies ; ingénieur<br />
é<strong>le</strong>ctricité ; ingénieur en aéronautique<br />
; ingénieur en exploitation<br />
des réseaux ; ingénieur installation<br />
généra<strong>le</strong>/aménagement ;<br />
ingénieur laboratoire ; ingénieur<br />
management de projet ;<br />
pilote en con<strong>du</strong>ite d'équipements<br />
de pro<strong>du</strong>ction alimentaire<br />
[E05] ERDF<br />
[F08] AREVA TA AIX/CADARACHE<br />
[G03] ARIAL INDUSTRIES<br />
[H03] ITG<br />
[J08] CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT<br />
FORMATION<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
[M14] POLICE NATIONALE<br />
RECRUTEMENT<br />
code ROME H1209<br />
technicien é<strong>le</strong>ctrotechnique et<br />
automatisme<br />
[E06] EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
[F05] RÉSEAU DE TRANSPORT<br />
D'ÉLECTRICITÉ<br />
code ROME H1210<br />
agent spécialisé de la police<br />
technique et scientifique ; technicien<br />
mesures environnement<br />
[G05] APAVE SUDEUROPE<br />
[M14] POLICE NATIONALE<br />
RECRUTEMENT<br />
DIRECTION,<br />
ENCADREMENT<br />
ET PILOTAGE<br />
DE FABRICATION<br />
ET PRODUCTION<br />
INDUSTRIELLES<br />
code ROME H2502<br />
con<strong>du</strong>cteur de ligne<br />
cosmétique ; ingénieur<br />
de fabrication mécanique ;<br />
ingénieur de pro<strong>du</strong>ction ; ingénieur<br />
é<strong>le</strong>ctronicien ; ingénieur<br />
en chaudronnerie ; ingénieur<br />
en mécanique ; ingénieur senior<br />
procédés gaz ; ingénieur<br />
senior réseaux haute tension<br />
é<strong>le</strong>ctrique ; responsab<strong>le</strong><br />
de fabrication ; responsab<strong>le</strong><br />
développement et pro<strong>du</strong>ction<br />
[E06] EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
[F08] AREVA TA AIX/CADARACHE<br />
[G03] ARIAL INDUSTRIES<br />
[J08] CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT<br />
FORMATION<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
HYGIÈNE SÉCURITÉ<br />
ENVIRONNEMENT<br />
INDUSTRIELS<br />
code ROME H1301<br />
inspecteur de conformité<br />
technicien inspection<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
[G05] APAVE SUDEUROPE<br />
code ROME H1302<br />
animateur HSE ; consultant<br />
sécurité et santé de l'humain<br />
au travail ; ingénieur HVAC<br />
nucléaire ; ingénieur hygiène<br />
sécurité environnement ; ingénieur<br />
mécanicien (nucléaire) ;<br />
responsab<strong>le</strong> environnement<br />
[C03] CESI<br />
[E06] EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
[G03] ARIAL INDUSTRIES<br />
[G05] APAVE SUDEUROPE<br />
[J08] CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT<br />
FORMATION<br />
[L01] JLO CONSEIL (H)<br />
code ROME H1303<br />
technicien hygiène sécurité<br />
environnement ; technicien<br />
management qualité<br />
sécurité environnement ;<br />
technicien sécurité<br />
[C03] CESI<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
MÉCANIQUE, TRAVAIL<br />
DES MÉTAUX<br />
ET OUTILLAGES<br />
code ROME H2901<br />
agent mécanicien<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
code ROME H2902<br />
chaudronnier ; soudeur<br />
[E07] ENDEL<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME H2907<br />
chef d'équipe chaudronnerie<br />
[E06] EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
code ROME H2913<br />
soudeur<br />
[E06] EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
[E07] ENDEL<br />
Famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
• 11 •<br />
INDUSTRIE<br />
ALIMENTAIRE<br />
86 postes<br />
Code ROME de Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong> : H2102<br />
agent de pro<strong>du</strong>ction ; opérateur de pro<strong>du</strong>ction<br />
[A09] GROUPE IMT<br />
code ROME H2914<br />
tuyauteur ; tuyauteur-soudeur<br />
[E06] EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
[E07] ENDEL<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
MÉTHODES ET GESTION<br />
INDUSTRIELLES<br />
code ROME H1401<br />
chef d'agence<br />
[E05] ERDF<br />
code ROME H1402<br />
ingénieur méthodes ; ingénieur<br />
méthodes en in<strong>du</strong>strie<br />
[E07] ENDEL<br />
[H03] ITG<br />
code ROME H1403<br />
préparateur ; technicien ordonnancement/fabrication<br />
[E05] ERDF<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
PRÉPARATION<br />
ET CONDITIONNEMENT<br />
code ROME H3301<br />
con<strong>du</strong>cteur de ligne de conditionnement<br />
; pilote d'activités<br />
logistiques<br />
[F02] L'OCCITANE EN PROVENCE<br />
,QUALITÉ ET ANALYSES<br />
INDUSTRIELLES<br />
code ROME H1502<br />
animateur qualité ; chargé<br />
hygiène sécurité qualité environnement<br />
; responsab<strong>le</strong> qualité<br />
[B06] FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
[C03] CESI<br />
[F01] PROMAN<br />
[J08] CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT<br />
FORMATION<br />
Nombre de postes<br />
Code ROME (Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong>)<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 12 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
code ROME H1503<br />
technicien chimiste ; technicien<br />
laboratoire ; technicien qualité<br />
[C03] CESI<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
[G05] APAVE SUDEUROPE<br />
[M14] POLICE NATIONALE<br />
RECRUTEMENT<br />
code ROME H1506<br />
agent de contrô<strong>le</strong> non destructif<br />
[E07] ENDEL<br />
INSTALLATION<br />
ET MAINTENANCE<br />
111 postes<br />
ENCADREMENT<br />
code ROME I1102<br />
responsab<strong>le</strong> de maintenance<br />
[E04] ABC INDUSTRIE<br />
ENTRETIEN TECHNIQUE<br />
code ROME I1203<br />
agent de maintenance des bâtiments<br />
; employé de col<strong>le</strong>ctivité ;<br />
ouvrier d'entretien <strong>du</strong> bâtiment ;<br />
ouvrier d'entretien polyva<strong>le</strong>nt ;<br />
technicien polyva<strong>le</strong>nt <strong>du</strong> bâtiment<br />
et voirie<br />
[CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
(DRH)<br />
[F01] PROMAN<br />
[H08] VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
[I01] ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
ÉQUIPEMENTS<br />
DE PRODUCTION,<br />
ÉQUIPEMENTS<br />
COLLECTIFS<br />
code ROME I1304<br />
chef d'équipe chaudronnier/<br />
mécanicien/serrurier ; é<strong>le</strong>ctromécanicien<br />
; technicien de<br />
maintenance ; technicien de<br />
maintenance en équipements<br />
in<strong>du</strong>striels<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
[E04] ABC INDUSTRIE<br />
[E07] ENDEL<br />
[J08] CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT<br />
FORMATION<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
code ROME I1306<br />
technicien en ventilation<br />
[F08] AREVA TA AIX/CADARACHE<br />
code ROME I1307<br />
technicien en télécommunications<br />
[L06] EXPECTRA<br />
code ROME I1308<br />
technicien de maintenance<br />
et dépannage en chauffage,<br />
climatisation et solaire ;<br />
technicien d'entretien et<br />
d'exploitation d'équipements<br />
thermiques et climatiques<br />
[F04] ADEC<br />
[F06] DALKIA<br />
code ROME I1309<br />
agent de maintenance ;<br />
technicien de maintenance<br />
é<strong>le</strong>ctricité ; technicien d'exploitation<br />
é<strong>le</strong>ctricité ; technicien<br />
d'intervention réseau<br />
[D07] ARKEMA<br />
USINE DE SAINT-AUBAN<br />
[E05] ERDF<br />
[F01] PROMAN<br />
[F03] INEO PACA<br />
[F05] RÉSEAU DE TRANSPORT<br />
D'ÉLECTRICITÉ<br />
[F08] AREVA TA AIX/CADARACHE<br />
code ROME I1310<br />
mécanicien ; opérateur de<br />
maintenance mécanique<br />
[E07] ENDEL<br />
[F08] AREVA TA AIX/CADARACHE<br />
ÉQUIPEMENTS<br />
DOMESTIQUES<br />
ET INFORMATIQUES<br />
code ROME I1401<br />
technicien de maintenance en<br />
informatique ; technicien en<br />
informatique ; technicien hotline<br />
[C03] CESI<br />
Famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
• 13 •<br />
INDUSTRIE<br />
ALIMENTAIRE<br />
86 postes<br />
Code ROME de Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong> : H2102<br />
agent de pro<strong>du</strong>ction ; opérateur de pro<strong>du</strong>ction<br />
[A09] GROUPE IMT<br />
[I05] APPLE RETAIL FRANCE<br />
[L06] EXPECTRA<br />
VÉHICULES, ENGINS,<br />
AÉRONEFS<br />
code ROME I1602<br />
mécanicien sur systèmes aéronefs<br />
; mécanicien sur systèmes<br />
cellu<strong>le</strong>s<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
code ROME I1604<br />
chef d'atelier (automobi<strong>le</strong>) ;<br />
expert technique en automobi<strong>le</strong><br />
; mécanicien ; mécanicien<br />
automobi<strong>le</strong><br />
[F01] PROMAN<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
[H03] ITG<br />
[J01] RENAULT RETAIL GROUP (H)<br />
code ROME I1606<br />
carrossier<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
[J01] RENAULT RETAIL GROUP (H)<br />
code ROME I1607<br />
mécanicien motocyc<strong>le</strong>s<br />
[G02] INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
SANTÉ<br />
Nombre de postes<br />
25 postes<br />
PRATICIENS<br />
MÉDICO-TECHNIQUES<br />
code ROME J1202<br />
pharmacien<br />
[M07] APPEL MÉDICAL<br />
PROFESSIONNELS<br />
MÉDICO-TECHNIQUES<br />
code ROME J1303<br />
assistant dentaire<br />
[M07] APPEL MÉDICAL<br />
Code ROME (Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong>)<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
code ROME J1304<br />
auxiliaire de puériculture<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
code ROME J1306<br />
manipulateur en radiologie<br />
[M07] APPEL MÉDICAL<br />
code ROME J1307<br />
préparateur en pharmacie<br />
[M07] APPEL MÉDICAL<br />
RÉÉDUCATION<br />
ET APPAREILLAGE<br />
code ROME J1404<br />
kinésithérapeute ; masseur<br />
[B10] FORMATION CONSEIL<br />
THALATHERM<br />
[I01] ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[M07] APPEL MÉDICAL<br />
SOINS PARAMÉDICAUX<br />
aide-soignant<br />
[I01]<br />
code ROME J1501<br />
ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[J08] CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT<br />
FORMATION<br />
[M07] APPEL MÉDICAL<br />
code ROME J1502<br />
cadre de santé d'unité de soins<br />
ou de service paramédical ;<br />
directeur des soins<br />
[H03] ITG<br />
[J08] CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT<br />
FORMATION<br />
code ROME J1504<br />
infirmier de bloc opératoire<br />
diplômé d'État (ibode)<br />
[M07] APPEL MÉDICAL<br />
code ROME J1505<br />
infirmier de médecine <strong>du</strong> travail ;<br />
infirmier de santé au travail<br />
[D07] ARKEMA - USINE DE SAINT-<br />
AUBAN<br />
[M07] APPEL MÉDICAL<br />
code ROME J1506<br />
infirmier ; infirmier généraliste<br />
[I01] ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[J08] CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT<br />
FORMATION<br />
[M07] APPEL MÉDICAL<br />
SERVICES<br />
À LA PERSONNE<br />
ET À LA COLLECTIVITÉ<br />
270 postes<br />
ACTION SOCIALE,<br />
SOCIOÉDUCATIVE<br />
ET SOCIO-CULTURELLE<br />
code ROME K1201<br />
assistant social<br />
[CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
(DRH)<br />
code ROME K1202<br />
é<strong>du</strong>cateur de jeunes enfants<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
code ROME K1203<br />
moniteur d'atelier en établissement<br />
spécialisé<br />
[I01] ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
code ROME K1207<br />
adjoint technique ; conseil<strong>le</strong>r<br />
d'insertion et de probation ;<br />
é<strong>du</strong>cateur<br />
[C07] ÉPIDE<br />
[CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
(DRH)<br />
[I01] ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[M11] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
[M11] SERVICE PÉNITENTIAIRE<br />
D'INSERTION<br />
ET DE PROBATION 04/05<br />
AIDE À LA VIE<br />
QUOTIDIENNE<br />
code ROME K1301<br />
aide médico-psychologique<br />
[I01] ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
code ROME K1302<br />
aide aux personnes âgées<br />
[B13] CFPPA DE CARMEJANE<br />
code ROME K1303<br />
agent spécialisé de la petite<br />
enfance ; assistant maternel ;<br />
assistant parental ; auxiliaire de<br />
jardin d'enfants<br />
[C01] MAISON FAMILIALE RURALE<br />
• 14 •<br />
CONCEPTION<br />
ET MISE EN ŒUVRE<br />
DES POLITIQUES<br />
PUBLIQUES<br />
code ROME K1402<br />
conseil<strong>le</strong>r en santé publique<br />
[H03] ITG<br />
code ROME K1403<br />
directeur des services pénitentiaires<br />
d'insertion et de probation ;<br />
directeur établissement pénitentiaire<br />
; directeur technique<br />
[M11] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
CONTRÔLE PUBLIC<br />
code ROME K1503<br />
contrô<strong>le</strong>ur des impôts<br />
[A03] DIRECTION<br />
DÉPARTEMENTALE<br />
DES FINANCES PUBLIQUES<br />
code ROME K1504<br />
contrô<strong>le</strong>ur <strong>du</strong> Trésor public ; inspecteur<br />
des finances publiques<br />
[A03] DIRECTION<br />
DÉPARTEMENTALE<br />
DES FINANCES PUBLIQUES<br />
DÉFENSE, SÉCURITÉ<br />
PUBLIQUE ET SECOURS<br />
code ROME K1701<br />
légionnaire ; militaire <strong>du</strong> rang ;<br />
sous-officier<br />
[M12] LÉGION ÉTRANGÈRE<br />
[N03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)<br />
[N04] ARMÉE DE TERRE (CIRFA)<br />
code ROME K1703<br />
officier<br />
[N03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)<br />
[N04] ARMÉE DE TERRE (CIRFA)<br />
code ROME K1704<br />
commissaire de police ;<br />
lieutenant de police ;<br />
officier de gendarmerie<br />
[M13] GENDARMERIE NATIONALE<br />
[M14] POLICE NATIONALE<br />
RECRUTEMENT<br />
code ROME K1705<br />
sapeur-pompier<br />
[M18] COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
code ROME K1706<br />
adjoint de sécurité de la police<br />
nationa<strong>le</strong> ; cadet de la police<br />
nationa<strong>le</strong> ; carabinier ; gardien<br />
de la paix ; gendarme adjoint<br />
volontaire ; sous-officier de<br />
gendarmerie ; sous-officier des<br />
corps de soutien technique et<br />
administratif de la gendarmerie<br />
; surveillant établissement<br />
pénitentiaire<br />
[M11] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
[M13] GENDARMERIE NATIONALE<br />
[M14] POLICE NATIONALE<br />
RECRUTEMENT<br />
[N01] CARABINIER DU PRINCE<br />
DE MONACO<br />
DÉVELOPPEMENT<br />
TERRITORIAL ET EMPLOI<br />
code ROME K1801<br />
chargé de développement<br />
économique ; conseil<strong>le</strong>r<br />
en insertion professionnel<strong>le</strong><br />
[C07] ÉPIDE<br />
[L07] PROGET ALPES DU SUD<br />
code ROME K1802<br />
animateur de développement local<br />
[B13] CFPPA DE CARMEJANE<br />
[J09] SPORT OBJECTIF PLUS<br />
DROIT<br />
code ROME K1903<br />
juriste<br />
[L07] PROGET ALPES DU SUD<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
FORMATION INITIALE<br />
ET CONTINUE<br />
code ROME K2101<br />
conseil<strong>le</strong>r en VAE ; consultant<br />
en formation<br />
[H03] ITG<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
code ROME K2102<br />
coordinateur pédagogique<br />
[M18] COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
code ROME K2107<br />
enseignant d'enseignement<br />
général<br />
[C07] ÉPIDE<br />
code ROME K2108<br />
maître de conférences ;<br />
professeur de l'enseignement<br />
supérieur<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
code ROME K2111<br />
formateur<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
[H03] ITG<br />
[M18] COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
NETTOYAGE ET PROPRETÉ<br />
INDUSTRIELS<br />
code ROME K2204<br />
agent d'entretien et de rénovation<br />
; agent machiniste<br />
[F01] PROMAN<br />
[L02] FARE / CFA INHNI (H)<br />
RECHERCHE<br />
code ROME K2401<br />
ergonome<br />
[B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE - SITE D'ARLES<br />
SÉCURITÉ PRIVÉE<br />
code ROME K2503<br />
agent con<strong>du</strong>cteur de chien ;<br />
agent de sécurité SSIAP 1 ;<br />
agent de surveillance ; veil<strong>le</strong>ur<br />
de nuit<br />
[B12] SÉCURITÉ PLUS FORMATION<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
Famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
• 15 •<br />
INDUSTRIE<br />
ALIMENTAIRE<br />
86 postes<br />
Code ROME de Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong> : H2102<br />
agent de pro<strong>du</strong>ction ; opérateur de pro<strong>du</strong>ction<br />
[A09] GROUPE IMT<br />
SPECTACLE<br />
CONCEPTION<br />
ET PRODUCTION<br />
DE SPECTACLES<br />
Nombre de postes<br />
Code ROME (Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong>)<br />
Entreprise qui recrute<br />
1 postes<br />
code ROME L1302<br />
assistant promoteur d'événements<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
SUPPORT<br />
À L'ENTREPRISE<br />
232 postes<br />
ACHATS<br />
code ROME M1101<br />
acheteur<br />
[F03] INEO PACA<br />
code ROME M1102<br />
approvisionneur ; assistant<br />
responsab<strong>le</strong> achats<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
[F03] INEO PACA<br />
COMPTABILITÉ<br />
ET GESTION<br />
code ROME M1203<br />
aide-comptab<strong>le</strong> ; chargé<br />
de recouvrement ; comptab<strong>le</strong> ;<br />
technicien paie<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
[C07] ÉPIDE<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
[L01] JLO CONSEIL (H)<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 16 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
code ROME M1204<br />
assistant au contrô<strong>le</strong> de gestion ;<br />
contrô<strong>le</strong>ur de gestion<br />
[E04] ABC INDUSTRIE<br />
[L01] JLO CONSEIL (H)<br />
[L06] EXPECTRA<br />
code ROME M1205<br />
responsab<strong>le</strong> administratif<br />
[J02] CONFORAMA (H)<br />
DIRECTION D'ENTREPRISE<br />
code ROME M1302<br />
chef d'agence commercia<strong>le</strong> ;<br />
entrepreneur<br />
[G04] CIFFREO BONA<br />
[M10] MOSAÏQUE<br />
ORGANISATION<br />
ET ÉTUDES<br />
code ROME M1402<br />
consultant en organisation ;<br />
consultant qualité<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
code ROME M1403<br />
chargé d'études de marché<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
RESSOURCES HUMAINES<br />
code ROME M1501<br />
assistant ressources humaines<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
[C03] CESI<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
code ROME M1502<br />
chargé de mission RH ; chargé<br />
de recrutement ; chargé <strong>du</strong><br />
développement RH ; consultant<br />
en ressources humaines<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME M1503<br />
cadre de la gestion des RH ;<br />
responsab<strong>le</strong> <strong>du</strong> personnel<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[C03] CESI<br />
SECRÉTARIAT<br />
ET ASSISTANCE<br />
code ROME M1601<br />
chargé d'accueil et service clients<br />
[B06] FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
[F03] INEO PACA<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
code ROME M1602<br />
agent administratif<br />
[A03] DIRECTION<br />
DÉPARTEMENTALE<br />
DES FINANCES PUBLIQUES<br />
[M11] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
[M14] POLICE NATIONALE<br />
RECRUTEMENT<br />
code ROME M1603<br />
facteur<br />
[B06] FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
code ROME M1604<br />
assistant de direction<br />
[L01] JLO CONSEIL (H)<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME M1605<br />
assistant de gestion<br />
[B08] ALTERNANCE AZUR<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
code ROME M1607<br />
assistant administratif ; secrétaire<br />
[C07] ÉPIDE<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
[M11] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
[M14] POLICE NATIONALE<br />
RECRUTEMENT<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME M1608<br />
secrétaire comptab<strong>le</strong><br />
[F01] PROMAN<br />
Famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Domaine<br />
professionnel<br />
Intitulé de poste<br />
ou de formation<br />
Numéro de stand<br />
• 17 •<br />
INDUSTRIE<br />
ALIMENTAIRE<br />
86 postes<br />
Code ROME de Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong> : H2102<br />
agent de pro<strong>du</strong>ction ; opérateur de pro<strong>du</strong>ction<br />
[A09] GROUPE IMT<br />
STRATÉGIE<br />
COMMERCIALE,<br />
MARKETING<br />
ET SUPERVISION<br />
DES VENTES<br />
code ROME M1701<br />
assistant administration<br />
des ventes ; responsab<strong>le</strong><br />
administration des ventes<br />
[L06] EXPECTRA<br />
code ROME M1703<br />
chargé de mission webmarketing<br />
[L07] PROGET ALPES DU SUD<br />
code ROME M1705<br />
assistant marketing ; consultant<br />
marketing<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
code ROME M1707<br />
directeur commercial<br />
[B09] ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
SYSTÈMES<br />
D’INFORMATION ET DE<br />
TÉLÉCOMMUNICATION<br />
code ROME M1801<br />
administrateur de bases de données<br />
; administrateur réseau ;<br />
administrateur systèmes ;<br />
administrateur Unix ; développeur<br />
base de données<br />
[B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE - SITE D'ARLES<br />
[C03] CESI<br />
[K01] CAPGEMINI (H)<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M09] PÔLE PASS - UESS<br />
Nombre de postes<br />
Code ROME (Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong>)<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
code ROME M1802<br />
architecte informaticien ;<br />
expert en sûreté informatique et<br />
systèmes d'information ; ingénieur<br />
conseil en informatique ;<br />
ingénieur système informatique ;<br />
ingénieur systèmes embarqués<br />
aéronautiques ; responsab<strong>le</strong><br />
systèmes et réseaux ; technicien<br />
qualité métcode ; test <strong>le</strong>ader<br />
[B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE - SITE D'ARLES<br />
[G03] ARIAL INDUSTRIES<br />
[K01] CAPGEMINI (H)<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
code ROME M1803<br />
chef de projet informatique ;<br />
expert système d'information ;<br />
responsab<strong>le</strong> informatique<br />
[B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE - SITE D'ARLES<br />
[C03] CESI<br />
[K01] CAPGEMINI (H)<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
code ROME M1805<br />
adjoint au responsab<strong>le</strong> <strong>du</strong><br />
service développement BDD ;<br />
analyste développeur ; analysteprogrammeur<br />
; chef de projet<br />
SAP (mo<strong>du</strong><strong>le</strong> MM) ; chef de<br />
projet TMA (Tierce Maintenance<br />
Applicative) ; concepteur de<br />
jeux vidéos ; concepteur de site<br />
web ; consultant en systèmes<br />
d'information ; développeur<br />
informatique ; développeur<br />
web ; ingénieur d'études et<br />
développement ; programmeur<br />
logiciel ; technicien en programmation<br />
de logiciels 3D<br />
[ACCUEIL] CARREFOURS POUR<br />
L'EMPLOI<br />
[B05] IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE - SITE D'ARLES<br />
[C07] ÉPIDE<br />
[F02] L'OCCITANE EN PROVENCE<br />
[K01] CAPGEMINI (H)<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
code ROME M1806<br />
architecte fonctionnel<br />
de système d'information ;<br />
chef de projet maîtrise<br />
d'ouvrage des systèmes d'information<br />
; consultant ERP ;<br />
consultant fonctionnel des systèmes<br />
d'information ; consultant<br />
in<strong>du</strong>striel (informatique) ; technicien<br />
support informatique<br />
[K01] CAPGEMINI (H)<br />
[L06] EXPECTRA<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
code ROME M1810<br />
chef d'équipe de pro<strong>du</strong>ction<br />
informatique<br />
[M08] 2I PORTAGE<br />
TRANSPORT<br />
ET LOGISTIQUE<br />
MAGASINAGE,<br />
MANUTENTION<br />
DES CHARGES<br />
& DÉMÉNAGEMENT<br />
71 postes<br />
code ROME N1103<br />
chef de cour ; magasinier<br />
cariste ; préparateur de commandes<br />
[F01] PROMAN<br />
[G04] CIFFREO BONA<br />
[H06] GROUPE SAMSE<br />
[J02] CONFORAMA (H)<br />
[M03] HANPLOI-CED (H)<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
ORGANISATION<br />
DE LA CIRCULATION<br />
DES MARCHANDISES<br />
code ROME N1202<br />
assistant logistique export<br />
[F02] L'OCCITANE EN PROVENCE<br />
PERSONNEL<br />
D’ENCADREMENT<br />
code ROME N1301<br />
responsab<strong>le</strong> secteur logistique<br />
[F02] L'OCCITANE EN PROVENCE<br />
code ROME N1302<br />
manager pro<strong>du</strong>ction/distribution<br />
[B06] FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
code ROME N1303<br />
exploitant logistique ; gestionnaire<br />
de stocks ; responsab<strong>le</strong><br />
de dépôt ; responsab<strong>le</strong><br />
de stocks ; technicien logistique<br />
[A02] CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
[C07] ÉPIDE<br />
[D07] ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
[F01] PROMAN<br />
[I05] APPLE RETAIL FRANCE<br />
[J02] CONFORAMA (H)<br />
PERSONNEL DE CONDUITE<br />
DU TRANSPORT ROUTIER<br />
code ROME N4101<br />
chauffeur poids lourd<br />
et super poids lourd<br />
[F01] PROMAN<br />
[F07] COZZI TRAVAUX PUBLICS<br />
[H06] GROUPE SAMSE<br />
[N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
code ROME N4103<br />
chauffeur de ramassage<br />
[I06] LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
PERSONNEL NAVIGANT<br />
DU TRANSPORT<br />
MARITIME ET FLUVIAL<br />
code ROME N3102<br />
marin d'état<br />
[N02] MARINE NATIONALE (CIRFA)<br />
• 18 •
OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS)<br />
Offres d’emploi<br />
par famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Offres aménagées<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
Alternance / Contrat Pro<br />
Apprentissage / Stage<br />
Offres d’emploi<br />
à l’international<br />
Offres à temps<br />
partiel / saisonnières<br />
Employeurs PAr<br />
secteur activité<br />
Employeurs PAr<br />
bassin d'emploi<br />
• 19 •<br />
Employeurs PAr<br />
ordre alphabétique
• 20 •
OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES<br />
A02<br />
B12<br />
C03<br />
E06<br />
Est considérée comme travail<strong>le</strong>ur handicapé « toute personne dont <strong>le</strong>s possibilités d’obtenir<br />
un emploi sont ré<strong>du</strong>ites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physiques,<br />
sensoriel<strong>le</strong>s, menta<strong>le</strong>s ou psychiques ». L’orientation dans un établissement ou service d’aide<br />
par <strong>le</strong> travail vaut éga<strong>le</strong>ment reconnaissance de la qualité de travail<strong>le</strong>ur handicapé.<br />
Numéro de stand<br />
Intitulé de poste<br />
CFA DE LA CCIT<br />
DES ALPES DE<br />
HAUTE-PROVENCE<br />
agent commercial ; agent<br />
d'accueil touristique ; animateur<br />
de vente ; assistant<br />
chef de rayon ; assistant<br />
promoteur d'événements ;<br />
chargé de clientè<strong>le</strong> auprès<br />
des particuliers ou des<br />
professionnels ; chargé<br />
d'études de marché ; chef<br />
de cuisine ; conseil<strong>le</strong>r<br />
financier ; conseil<strong>le</strong>r<br />
voyage ; cuisinier ;<br />
gestionnaire de stocks ;<br />
<strong>guide</strong>-accompagnateur ;<br />
opérateur de fabrication ;<br />
réceptionniste ; responsab<strong>le</strong><br />
<strong>du</strong> personnel<br />
SÉCURITÉ PLUS<br />
FORMATION<br />
agent con<strong>du</strong>cteur de chien<br />
agent de sécurité SSIAP 1<br />
agent de surveillance<br />
CESI<br />
assistant ressources<br />
humaines ; cadre<br />
de la gestion des<br />
ressources humaines<br />
A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE<br />
agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de<br />
vente ; assistant chef de rayon<br />
E07<br />
F03<br />
F08<br />
EIFFAGE<br />
CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
animateur hygiène,<br />
sécurité, environnement ;<br />
chef d'équipe chaudronnerie<br />
; chef d'équipe en<br />
construction métallique<br />
(charpentes, pylônes, chapiteaux…)<br />
; con<strong>du</strong>cteur<br />
de travaux en structures<br />
métalliques et mécaniques<br />
dessinateur-projeteur en<br />
mécanique ; dessinateurprojeteur<br />
en structures<br />
métalliques ; ingénieur<br />
calcul ; ingénieur<br />
d'affaires mécanique ;<br />
ingénieur en chaudronnerie<br />
; ingénieur travaux et<br />
mécanique ; préparateur<br />
en tuyauterie ;<br />
préparateur travaux neufs/<br />
arrêt d'unités ; soudeur ;<br />
technicien é<strong>le</strong>ctrotechnique<br />
et automatisme ; technicien<br />
études de prix ; tuyauteur<br />
ENDEL<br />
agent de contrô<strong>le</strong> non<br />
destructif ; chaudronnier ;<br />
chef de chantier ; chef<br />
d'équipe chaudronnier/<br />
mécanicien/serrurier ;<br />
é<strong>le</strong>ctromécanicien ;<br />
ingénieur méthodes ;<br />
mécanicien ; soudeur ;<br />
tuyauteur<br />
INEO PACA<br />
acheteur ; approvisionneur<br />
; standardiste<br />
AREVA TA AIX/<br />
CADARACHE<br />
ingénieur d'études contrô<strong>le</strong><br />
commande ; ingénieur<br />
d'études en génie civil ;<br />
ingénieur d'études neutroniques<br />
; ingénieur d'études<br />
thermo-hydrauliques ;<br />
ingénieur é<strong>le</strong>ctricité ; ingénieur<br />
en mécanique ;<br />
ingénieur installation<br />
généra<strong>le</strong>/aménagement ;<br />
opérateur de maintenance<br />
mécanique ; technicien de<br />
maintenance é<strong>le</strong>ctricité ;<br />
technicien en ventilation<br />
• 21 •<br />
G03<br />
G04<br />
G06<br />
H05<br />
H06<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
ARIAL INDUSTRIES<br />
dessinateur-projeteur en<br />
construction mécanique ;<br />
dessinateur-projeteur en<br />
é<strong>le</strong>ctricité ; dessinateurprojeteur<br />
en installations<br />
généra<strong>le</strong>s ; dessinateurprojeteur<br />
en mécanique ;<br />
ingénieur é<strong>le</strong>ctronicien ;<br />
ingénieur management de<br />
projet ; ingénieur mécanicien<br />
(nucléaire) ; ingénieur<br />
systèmes embarqués<br />
aéronautiques<br />
CIFFREO BONA<br />
caissier ; chef d'agence<br />
commercia<strong>le</strong> ;<br />
technico-commercial<br />
REXEL<br />
chargé de développement<br />
directeur d'agence ; technico-commercial<br />
itinérant ;<br />
technico-commercial<br />
sédentaire ; vendeur<br />
conseil<br />
TUPPERWARE BH<br />
PROVENCE<br />
vendeur à domici<strong>le</strong><br />
indépendant<br />
GROUPE SAMSE<br />
attaché technico-commercial<br />
itinérant ;<br />
commercial sédentaire<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
J03<br />
J05<br />
L01<br />
L02<br />
L04<br />
MCDONALD'S<br />
(DIGNE/<br />
MANOSQUE/<br />
PEIPIN)<br />
équipier polyva<strong>le</strong>nt<br />
LE COUVENT<br />
DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
bagagiste en établissement<br />
hôtelier ; plongeur<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
animateur prévention<br />
sécurité ; assistant de direction<br />
; chargé de clientè<strong>le</strong><br />
de banque ; chargé de<br />
recouvrement ; conseil<strong>le</strong>r<br />
clientè<strong>le</strong> au téléphone ;<br />
contrô<strong>le</strong>ur de gestion ;<br />
ingénieur hygiène sécurité<br />
environnement ; vendeur<br />
en magasin<br />
FARE / CFA INHNI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
agent d'entretien et de rénovation<br />
; agent machiniste<br />
AXA<br />
conseil<strong>le</strong>r commercial en<br />
assurances ; conseil<strong>le</strong>r en<br />
gestion de patrimoine ;<br />
responsab<strong>le</strong> clientè<strong>le</strong><br />
L07<br />
M03<br />
PROGET ALPES<br />
DU SUD<br />
chargé de mission<br />
en communication ; chargé<br />
de mission webmarketing ;<br />
juriste social droit <strong>du</strong> travail<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
agent de maintenance<br />
des bâtiments ; assistant<br />
commercial ; assistant ressources<br />
humaines ; chargé<br />
de marketing ; chargé <strong>du</strong><br />
développement RH ; comptab<strong>le</strong><br />
; concierge d'hôtel ;<br />
employé d'étage ; employé<br />
polyva<strong>le</strong>nt (hôtel) ; équipier<br />
de caisse ; gestionnaire<br />
en assurances ; ingénieur<br />
d'affaires ; ingénieur<br />
d'études et développement<br />
informatique ; ingénieur<br />
d'études-recherche-développement<br />
en in<strong>du</strong>strie ;<br />
ingénieur système informatique<br />
; juriste ; magasinier ;<br />
préparateur de commandes<br />
; professeur de l'enseignement<br />
supérieur ; réceptionniste<br />
en hôtel<strong>le</strong>rie ;<br />
responsab<strong>le</strong> de rayon<br />
alimentaire ; responsab<strong>le</strong><br />
d'étage ; secrétaire ;<br />
technicien de maintenance<br />
en équipements in<strong>du</strong>striels<br />
M04 DECATHLON<br />
ESPACE HANDICAP<br />
hôte/hôtesse de caisse/<br />
accueil ; responsab<strong>le</strong><br />
de rayon ; vendeur<br />
M16 CAISSE PRIMAIRE<br />
D'ASSURANCE<br />
MALADIE<br />
DES ALPES DE<br />
HAUTE-PROVENCE<br />
technicien conseil<br />
assurance maladie<br />
M19 SYNERNAT 13<br />
agent d'entretien<br />
des espaces naturels ;<br />
maraîcher ; ouvrier<br />
<strong>du</strong> bâtiment<br />
• 22 •
OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEurs HANDICAPES<br />
Offres d’emploi<br />
par famil<strong>le</strong> de métiers<br />
Offres aménagées<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
Alternance / Contrat Pro<br />
Apprentissage / Stage<br />
Offres d’emploi<br />
à l’international<br />
Offres à temps<br />
partiel / saisonnières<br />
Employeurs par<br />
secteur activité<br />
Employeurs par<br />
bassin d'emploi<br />
• 23 •<br />
Employeurs par<br />
ordre alphabétique
• 24 •
FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO)<br />
La formation en alternance utilise une pédagogie spécifique, fondée sur l’articulation de périodes d’acquisition<br />
de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensées en centres ou, dans <strong>le</strong> cadre<br />
des contrats de professionnalisation, par l’entreprise el<strong>le</strong>-même si el<strong>le</strong> dispose d’un service de formation.<br />
La formation en alternance est organisée autour de deux contrats, <strong>le</strong> contrat d’apprentissage dans <strong>le</strong> cadre<br />
de la formation initia<strong>le</strong> et <strong>le</strong> contrat de professionnalisation qui s’inscrit dans <strong>le</strong> cadre de la formation<br />
professionnel<strong>le</strong> continue. Chacun de ces contrats est destiné à un public déterminé avec un objectif précis.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
B05<br />
B06<br />
B06<br />
B08<br />
B09<br />
Numéro de stand<br />
Intitulé de poste<br />
IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE SITE<br />
D'ARLES<br />
administrateur de bases de<br />
données ; administrateur<br />
réseau ; concepteur de site<br />
web ; développeur informatique<br />
; développeur<br />
web ; graphiste ; programmeur<br />
logiciel ; responsab<strong>le</strong><br />
de la communication ;<br />
responsab<strong>le</strong> publicité ;<br />
technicien en programmation<br />
de logiciels 3D ; web<br />
designer ; webmaster<br />
FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
animateur qualité ; chargé<br />
d'accueil et service clients ;<br />
conseil<strong>le</strong>r financier ; facteur<br />
; manager commercial<br />
; manager pro<strong>du</strong>ction<br />
et distribution<br />
LA POSTE<br />
conseil<strong>le</strong>r financier<br />
ALTERNANCE AZUR<br />
adjoint au responsab<strong>le</strong><br />
de rayon ; assistant de<br />
gestion ; conseil<strong>le</strong>r<br />
de vente ; vendeur en<br />
équipement <strong>du</strong> foyer ;<br />
vendeur en jouets ; vendeur<br />
en prêt-à-porter ; vendeur<br />
en téléphonie mobi<strong>le</strong><br />
ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
assistant de gestion ;<br />
assistant marketing ; assistant<br />
ressources humaines ;<br />
chargé de clientè<strong>le</strong> de ba<br />
nque ; chargé de clientè<strong>le</strong><br />
A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE<br />
agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur<br />
de vente ; assistant chef de rayon<br />
B12<br />
B13<br />
C01<br />
C03<br />
en assurances ; commercial<br />
; comptab<strong>le</strong> ; responsab<strong>le</strong><br />
adjoint de magasin ;<br />
responsab<strong>le</strong> commercial ;<br />
webmaster<br />
SÉCURITÉ PLUS<br />
FORMATION<br />
agent con<strong>du</strong>cteur de chien<br />
agent de sécurité SSIAP 1<br />
agent de surveillance<br />
CFPPA<br />
DE CARMEJANE<br />
agent paysagiste ; chef<br />
d'exploitation agrico<strong>le</strong> ;<br />
technicien agrico<strong>le</strong><br />
MAISON<br />
FAMILIALE RURALE<br />
agent spécialisé de la<br />
petite enfance ; assistant<br />
maternel ; assistant<br />
parental ; auxiliaire de<br />
jardin d'enfants ; auxiliaire<br />
de jardin d'enfants ; chef<br />
de rayon ; chef d'équipe<br />
paysagiste ; con<strong>du</strong>cteur<br />
de travaux paysagers ;<br />
maçon <strong>du</strong> paysage ; manager<br />
univers alimentaire ;<br />
ouvrier paysagiste ;<br />
responsab<strong>le</strong> de point de<br />
vente ; responsab<strong>le</strong> des<br />
espaces verts ; technicien<br />
paysagiste ; vendeur<br />
alimentaire ; vendeur en<br />
pro<strong>du</strong>its frais<br />
• 25 •<br />
D05<br />
D07<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
CESI<br />
administrateur réseau ;<br />
assistant ressources<br />
humaines ; cadre de la<br />
gestion des ressources<br />
humaines ; chargé de projet<br />
construction <strong>du</strong>rab<strong>le</strong> ;<br />
chef de projet informatique<br />
; directeur de projet ;<br />
responsab<strong>le</strong> de chantier<br />
<strong>du</strong> bâtiment ; responsab<strong>le</strong><br />
de chantier en installation<br />
é<strong>le</strong>ctrique ; responsab<strong>le</strong><br />
environnement ; responsab<strong>le</strong><br />
environnementhygiène-sécurité<br />
;<br />
responsab<strong>le</strong> qualité ;<br />
technicien de maintenance<br />
en informatique ;<br />
technicien hygiène sécurité<br />
environnement ; technicien<br />
qualité<br />
CFA FUTUROSUD<br />
animateur de gymnastique<br />
; animateur sportif<br />
polyva<strong>le</strong>nt ; animateur/<br />
moniteur jeunes enfants ;<br />
é<strong>du</strong>cateur sportif voi<strong>le</strong> ;<br />
moniteur de sport canoë<br />
kayak ; moniteur de tennis ;<br />
moniteur d'équitation<br />
ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
agent mécanicien ;<br />
assistant administratif ;<br />
assistant de communication<br />
; assistant responsab<strong>le</strong><br />
achats ; opérateur de<br />
fabrication ; technicien<br />
chimiste ; technicien<br />
comptab<strong>le</strong> ; technicien de<br />
fabrication ; technicien de<br />
maintenance ; technicien<br />
inspection ; technicien<br />
logistique ; technicien<br />
management qualité<br />
sécurité environnement ;<br />
technicien sécurité<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
E05<br />
E06<br />
F06<br />
F08<br />
G02<br />
ERDF<br />
chargé d'affaires réseaux ;<br />
technicien clientè<strong>le</strong> ; technicien<br />
d'intervention réseau<br />
EIFFAGE<br />
CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
animateur hygiène,<br />
sécurité, environnement ;<br />
dessinateur-projeteur en<br />
mécanique ; dessinateurprojeteur<br />
en structures<br />
métalliques ; ingénieur<br />
calcul ; soudeur ; tuyauteur<br />
DALKIA<br />
technicien d'entretien<br />
et d'exploitation<br />
d'équipements<br />
thermiques et climatiques<br />
AREVA TA AIX/<br />
CADARACHE<br />
ingénieur d'études contrô<strong>le</strong><br />
commande ; ingénieur<br />
d'études en génie civil ;<br />
ingénieur d'études neutroniques<br />
; ingénieur d'études<br />
thermo-hydrauliques ; ingénieur<br />
é<strong>le</strong>ctricité ; ingénieur<br />
en mécanique ; ingénieur<br />
installation généra<strong>le</strong>/aménagement<br />
; opérateur de<br />
maintenance mécanique ;<br />
technicien de maintenance<br />
é<strong>le</strong>ctricité ; technicien en<br />
ventilation<br />
INSTITUT<br />
DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
boucher ; carrossier ;<br />
coiffeur ; employé de vente<br />
spécialisé ; installateur<br />
en sanitaire ; maçon ;<br />
mécanicien automobi<strong>le</strong> ;<br />
mécanicien motocyc<strong>le</strong>s ;<br />
mécanicien sur systèmes<br />
aéronefs ; mécanicien<br />
sur systèmes cellu<strong>le</strong>s ; menuisier<br />
; pâtissier ; peintre<br />
applicateur de revêtements<br />
; serveur de restaurant<br />
; vendeur sédentaire<br />
G06<br />
J01<br />
J03<br />
J09<br />
K01<br />
K03<br />
L01<br />
L02<br />
REXEL<br />
chargé de développement ;<br />
directeur d'agence ;<br />
technico-commercial itinérant<br />
; technico-commercial<br />
sédentaire ; vendeur conseil<br />
RENAULT RETAIL<br />
GROUP - ESPACE<br />
HANDICAP<br />
carrossier ; mécanicien<br />
automobi<strong>le</strong><br />
MCDONALD'S<br />
(DIGNE/<br />
MANOSQUE/<br />
PEIPIN)<br />
assistant de direction (restauration)<br />
; équipier polyva<strong>le</strong>nt<br />
SPORT OBJECTIF<br />
PLUS<br />
animateur d'activités<br />
culturel<strong>le</strong>s, techniques ou<br />
ludiques ; animateur d'activités<br />
sportives ; animateur<br />
de centre aéré ; chargé<br />
de développement local ;<br />
directeur de centre aéré et<br />
de loisirs ; maître nageur<br />
sauveteur ; surveillant de<br />
baignade<br />
CAPGEMINI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
analyste développeur<br />
BNP PARIBAS<br />
conseil<strong>le</strong>r accueil ; conseil<strong>le</strong>r<br />
clientè<strong>le</strong><br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
assistant de direction ;<br />
chargé de clientè<strong>le</strong> de<br />
banque ; vendeur en<br />
magasin<br />
FARE / CFA INHNI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
agent d'entretien et de<br />
rénovation ; agent machiniste<br />
L03<br />
L04<br />
L05<br />
M03<br />
CAISSE D'ÉPARGNE<br />
PROVENCE ALPES<br />
CORSE<br />
chargé d'accueil et de<br />
services (banque)<br />
AXA<br />
conseil<strong>le</strong>r commercial en<br />
assurances<br />
CRÉDIT AGRICOLE<br />
PROVENCE-CÔTE<br />
D'AZUR<br />
assistant clientè<strong>le</strong><br />
de banque<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
agent de maintenance<br />
des bâtiments ; assistant<br />
commercial ; assistant ressources<br />
humaines ; chargé<br />
de marketing ; chargé <strong>du</strong><br />
développement RH ; comptab<strong>le</strong><br />
; concierge d'hôtel ;<br />
employé d'étage ; employé<br />
polyva<strong>le</strong>nt (hôtel) ; équipier<br />
de caisse ; gestionnaire<br />
en assurances ; ingénieur<br />
d'affaires ; ingénieur<br />
d'études et développement<br />
informatique ; ingénieur<br />
d'études-recherche-développement<br />
en in<strong>du</strong>strie ;<br />
ingénieur système informatique<br />
; juriste ; magasinier ;<br />
préparateur de commandes<br />
; professeur de<br />
l'enseignement supérieur ;<br />
réceptionniste en hôtel<strong>le</strong>rie<br />
; responsab<strong>le</strong> de<br />
rayon alimentaire ; responsab<strong>le</strong><br />
d'étage ; secrétaire ;<br />
technicien de maintenance<br />
en équipements in<strong>du</strong>striels<br />
M16 CAISSE PRIMAIRE<br />
D'ASSURANCE<br />
MALADIE<br />
DES ALPES DE<br />
HAUTE-PROVENCE<br />
technicien conseil assurance<br />
maladie<br />
• 26 •
OFFRES DE STAGE<br />
C01<br />
C03<br />
C05<br />
E04<br />
F02<br />
F03<br />
Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement<br />
dans une entreprise, un service de col<strong>le</strong>ctivité territoria<strong>le</strong> ou une association.<br />
Numéro de stand<br />
Intitulé de poste<br />
MAISON<br />
FAMILIALE RURALE<br />
chef de rayon ; chef<br />
d'équipe paysagiste ;<br />
con<strong>du</strong>cteur de travaux<br />
paysagers ; maçon <strong>du</strong><br />
paysage ; manager univers<br />
alimentaire ; ouvrier<br />
paysagiste ; responsab<strong>le</strong><br />
de point de vente ; responsab<strong>le</strong><br />
des espaces verts ;<br />
technicien paysagiste ;<br />
vendeur alimentaire ;<br />
vendeur en pro<strong>du</strong>its frais<br />
CESI<br />
assistant ressources<br />
humaines ; cadre de la<br />
gestion des ressources<br />
humaines ; chargé de projet<br />
construction <strong>du</strong>rab<strong>le</strong> ;<br />
directeur de projet ; responsab<strong>le</strong><br />
environnement ;<br />
responsab<strong>le</strong> HSE ;<br />
responsab<strong>le</strong> qualité ;<br />
technicien HSE<br />
ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
menuisier-ébéniste<br />
ABC INDUSTRIE<br />
assistant au contrô<strong>le</strong><br />
de gestion<br />
L'OCCITANE<br />
conseil<strong>le</strong>r de vente<br />
INEO PACA<br />
acheteur ; approvisionneur<br />
; chef de chantier<br />
é<strong>le</strong>ctricité ; chef d'équipe ;<br />
con<strong>du</strong>cteur de travaux<br />
é<strong>le</strong>ctricité ; standardiste ;<br />
technicien bureau d'études<br />
; technicien de maintenance<br />
é<strong>le</strong>ctricité<br />
A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE<br />
agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur<br />
de vente ; assistant chef de rayon<br />
G06<br />
H08<br />
J03<br />
REXEL<br />
chargé de développement ;<br />
directeur d'agence ; technico-commercial<br />
itinérant ;<br />
technico-commercial sédentaire<br />
; vendeur conseil<br />
VTF L'ESPRIT<br />
VACANCES<br />
aide de cuisine ;<br />
animateur de village de<br />
vacances ; serveur<br />
MCDONALD'S<br />
équipier polyva<strong>le</strong>nt<br />
J09 SPORT OBJECTIF +<br />
animateur d'activités<br />
culturel<strong>le</strong>s, techniques<br />
ou ludiques ; animateur<br />
d'activités sportives ; animateur<br />
de centre aéré ;<br />
chargé de développement<br />
local ; directeur de centre<br />
aéré et de loisirs ; maître<br />
nageur sauveteur ; surveillant<br />
de baignade<br />
K01<br />
K03<br />
L03<br />
L05<br />
CAPGEMINI<br />
analyste développeur ;<br />
consultant fonctionnel des<br />
systèmes d'information ;<br />
consultant informatique<br />
BNP PARIBAS<br />
chargé d'affaires professionnels<br />
; conseil<strong>le</strong>r<br />
clientè<strong>le</strong> ; conseil<strong>le</strong>r en<br />
patrimoine financier<br />
CAISSE D'ÉPARGNE<br />
chargé d'accueil<br />
et de services (banque)<br />
CRÉDIT AGRICOLE<br />
assistant clientè<strong>le</strong> banque<br />
• 27 •<br />
L07<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
PROGET ALPES SUD<br />
chargé de développement<br />
économique ; chargé<br />
de mission en communication<br />
; chargé de mission<br />
webmarketing ; juriste<br />
social droit <strong>du</strong> travail<br />
M09 PÔLE PASS - UESS<br />
chargé de communication<br />
chef de projet cellu<strong>le</strong><br />
ingrédients et filières<br />
<strong>du</strong>rab<strong>le</strong>s ; commercial en<br />
cosmétique ; développeur<br />
base de données<br />
M16 CAISSE PRIMAIRE<br />
D'ASSURANCE<br />
MALADIE<br />
DES ALPES DE<br />
HAUTE-PROVENCE<br />
technicien conseil assurance<br />
maladie<br />
M18 COMITÉ<br />
DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
coordinateur pédagogique<br />
; é<strong>du</strong>cateur sportif ;<br />
formateur de formation<br />
professionnel<strong>le</strong> ; sapeurpompier<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 28 •
OFFRES D'EMPLOI A L'INTERNATIONAL<br />
B10<br />
H05<br />
K06<br />
Le départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à tail<strong>le</strong> internationa<strong>le</strong> valorisent<br />
ce genre d’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi.<br />
Le respect des standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes <strong>du</strong> pays<br />
en question.<br />
Numéro de stand<br />
Intitulé de poste<br />
FORMATION<br />
CONSEIL<br />
THALATHERM<br />
hydrothérapeute ;<br />
masseur ;<br />
responsab<strong>le</strong> de spa ;<br />
spathérapeute<br />
TUPPERWARE BH<br />
PROVENCE<br />
vendeur à domici<strong>le</strong> indépendant<br />
IAD FRANCE<br />
conseil<strong>le</strong>r immobilier ;<br />
manager en immobilier<br />
A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE<br />
agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur<br />
de vente ; assistant chef de rayon<br />
M03 HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
agent de maintenance des<br />
bâtiments ; assistant commercial<br />
; assistant RH ;<br />
chargé de marketing ;<br />
chargé <strong>du</strong> développement<br />
RH ; comptab<strong>le</strong> ;<br />
concierge d'hôtel ; employé<br />
d'étage ; employé<br />
polyva<strong>le</strong>nt (hôtel) ;<br />
équipier de caisse ; gestionnaire<br />
en assurances ;<br />
ingénieur d'affaires ;<br />
ingénieur d'études et développement<br />
informatique ;<br />
ingénieur d'études-recherche-développement<br />
en in<strong>du</strong>strie ; juriste ;<br />
magasinier ; préparateur<br />
de commandes ;<br />
professeur de l'enseignement<br />
supérieur ; réceptionniste<br />
en hôtel<strong>le</strong>rie ;<br />
responsab<strong>le</strong> de rayon<br />
alimentaire ; responsab<strong>le</strong><br />
d'étage ; secrétaire ; technicien<br />
de maintenance<br />
M13<br />
N03<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
GENDARMERIE<br />
NATIONALE<br />
officier de gendarmerie ;<br />
sous-officier<br />
de gendarmerie<br />
ARMÉE DE L'AIR<br />
(CIRFA)<br />
militaire <strong>du</strong> rang ; officier ;<br />
sous-officier<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
• 29 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 30 •
OFFRES D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL<br />
B10<br />
B12<br />
C03<br />
F02<br />
F03<br />
H05<br />
H07<br />
H08<br />
I01<br />
Un emploi à temps partiel est un emploi dont la <strong>du</strong>rée de travail est inférieure à la <strong>du</strong>rée léga<strong>le</strong><br />
de 35 heures par semaine et aux <strong>du</strong>rées conventionnel<strong>le</strong>s ou pratiquées dans l’entreprise.<br />
Numéro de stand<br />
Intitulé de poste<br />
FORMATION<br />
CONSEIL<br />
THALATHERM<br />
hydrothérapeute ;<br />
masseur ; responsab<strong>le</strong><br />
de spa ; spathérapeute<br />
SÉCURITÉ PLUS<br />
FORMATION<br />
agent con<strong>du</strong>cteur<br />
de chien ; agent<br />
de sécurité SSIAP 1 ;<br />
agent de surveillance<br />
CESI<br />
assistant ressources<br />
humaines<br />
L'OCCITANE<br />
conseil<strong>le</strong>r de vente<br />
INEO PACA<br />
standardiste<br />
TUPPERWARE BH<br />
PROVENCE<br />
vendeur à domici<strong>le</strong><br />
indépendant<br />
DERMANCE<br />
vendeur à domici<strong>le</strong><br />
indépendant<br />
VTF L'ESPRIT<br />
VACANCES<br />
employé de col<strong>le</strong>ctivité<br />
ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-<br />
PROVENCE<br />
aide médico-psychologique<br />
; aide-soignant ;<br />
commis de cuisine ;<br />
cuisinier ; infirmier ;<br />
kinésithérapeute ; moniteur<br />
é<strong>du</strong>cateur ; ouvrier<br />
d'entretien polyva<strong>le</strong>nt<br />
A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE<br />
agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur<br />
de vente ; assistant chef de rayon<br />
I04<br />
J02<br />
J03<br />
J07<br />
J09<br />
K05<br />
K06<br />
L01<br />
TOUPARGEL<br />
téléprospecteur<br />
CONFORAMA<br />
ESPACE HANDICAP<br />
hôte/hôtesse de caisse ;<br />
hôte/hôtesse service<br />
après-vente ; magasinier ;<br />
vendeur<br />
MCDONALD'S<br />
(DIGNE/<br />
MANOSQUE/<br />
PEIPIN)<br />
équipier polyva<strong>le</strong>nt<br />
GROUPE ÉRIC MEY<br />
agent commercial en<br />
immobilier<br />
SPORT OBJECTIF<br />
PLUS<br />
animateur d'activités<br />
culturel<strong>le</strong>s, techniques<br />
ou ludiques ; animateur<br />
d'activités sportives ; animateur<br />
de centre aéré ;<br />
chargé de développement<br />
local ; directeur de<br />
centre aéré et de loisirs ;<br />
maître nageur sauveteur ;<br />
surveillant de baignade<br />
OPTIMHOME<br />
agent commercial en<br />
immobilier<br />
IAD FRANCE<br />
conseil<strong>le</strong>r immobilier ;<br />
manager en immobilier<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
chargé de recouvrement ;<br />
conseil<strong>le</strong>r clientè<strong>le</strong><br />
au téléphone<br />
• 31 •<br />
L07<br />
M03<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
PROGET ALPES<br />
DU SUD<br />
chargé de développement<br />
économique ;<br />
chargé de mission<br />
en communication ;<br />
chargé de mission<br />
webmarketing ; juriste<br />
social droit <strong>du</strong> travail<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
agent de maintenance<br />
des bâtiments ; assistant<br />
commercial ; assistant<br />
ressources humaines ;<br />
chargé de marketing ;<br />
chargé <strong>du</strong> développement<br />
RH ; comptab<strong>le</strong> ;<br />
concierge d'hôtel ; employé<br />
d'étage ; employé<br />
polyva<strong>le</strong>nt (hôtel) ;<br />
équipier de caisse ; gestionnaire<br />
en assurances ;<br />
ingénieur d'affaires ;<br />
ingénieur d'études<br />
et développement<br />
informatique ; ingénieur<br />
d'études-recherche-développement<br />
en in<strong>du</strong>strie ;<br />
ingénieur système informatique<br />
; juriste ; magasinier<br />
; préparateur de<br />
commandes ; professeur<br />
de l'enseignement supérieur<br />
; réceptionniste en<br />
hôtel<strong>le</strong>rie ; responsab<strong>le</strong><br />
de rayon alimentaire ;<br />
responsab<strong>le</strong> d'étage ;<br />
secrétaire ; technicien de<br />
maintenance en équipements<br />
in<strong>du</strong>striels<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 32 •
OFFRES D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL<br />
M07 APPEL MÉDICAL<br />
aide-soignant ; assistant<br />
dentaire ; infirmier de<br />
bloc opératoire diplômé<br />
d'État (ibode) ; infirmier<br />
de médecine <strong>du</strong> travail ;<br />
infirmier généraliste ;<br />
kinésithérapeute ; manipulateur<br />
en radiologie ;<br />
pharmacien ; préparateur<br />
en pharmacie<br />
M08 2I PORTAGE<br />
analyste-programmeur ;<br />
chef de projet informatique<br />
; commercial ;<br />
consultant en formation ;<br />
consultant en organisation<br />
; consultant RH ;<br />
consultant in<strong>du</strong>striel ;<br />
consultant marketing ;<br />
consultant qualité ;<br />
directeur commercial ;<br />
ingénieur chef de projet ;<br />
ingénieur commercial ;<br />
ingénieur conseil en<br />
informatique ;<br />
ingénieur d'affaires ;<br />
ingénieur de pro<strong>du</strong>ction<br />
informatique ; ingénieur<br />
technico-commercial ;<br />
interprète-tra<strong>du</strong>cteur ;<br />
responsab<strong>le</strong> informatique<br />
10 MOSAÏQUE<br />
entrepreneur<br />
M19 SYNERNAT 13<br />
agent d'entretien des<br />
espaces naturels ; maraîcher<br />
; ouvrier <strong>du</strong> bâtiment<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
• 33 •<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 34 •
OFFRES D'EMPLOI SAISONNIER<br />
B10<br />
Le contrat de travail saisonnier est un contrat à <strong>du</strong>rée déterminée conclu pour un emploi qui<br />
dépend <strong>du</strong> rythme des saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d’activité doivent<br />
être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés.<br />
Numéro de stand<br />
Intitulé de poste<br />
FORMATION<br />
CONSEIL<br />
THALATHERM<br />
hydrothérapeute ;<br />
masseur ; responsab<strong>le</strong><br />
de spa ; spathérapeute<br />
C06 FORMA DREAM /<br />
AZTÈQUE<br />
ANIMATION<br />
animateur mini club ;<br />
animateur polyva<strong>le</strong>nt ;<br />
animateur responsab<strong>le</strong><br />
club enfants ; animateur<br />
sportif ; coordinateur<br />
animation<br />
D05<br />
F02<br />
H08<br />
CFA FUTUROSUD<br />
animateur de gymnastique<br />
; animateur sportif<br />
polyva<strong>le</strong>nt ; animateur/<br />
moniteur jeunes enfants ;<br />
é<strong>du</strong>cateur sportif voi<strong>le</strong> ;<br />
moniteur de sport canoë<br />
kayak ; moniteur<br />
de tennis ; moniteur<br />
d'équitation<br />
L'OCCITANE<br />
EN PROVENCE<br />
conseil<strong>le</strong>r de vente<br />
VTF L'ESPRIT<br />
VACANCES<br />
aide de cuisine ;<br />
animateur de village<br />
de vacances ; chef<br />
de cuisine ; employé<br />
de col<strong>le</strong>ctivité ; plongeur ;<br />
responsab<strong>le</strong> d'animation<br />
de loisirs ; serveur ; surveillant<br />
de baignade<br />
I01 ADAPEI 04<br />
aide médicopsychologique<br />
; commis<br />
de cuisine ; cuisinier ;<br />
infirmier ; moniteur<br />
A02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE<br />
agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur<br />
de vente ; assistant chef de rayon<br />
I06<br />
J03<br />
J05<br />
J09<br />
é<strong>du</strong>cateur ; ouvrier<br />
d'entretien polyva<strong>le</strong>nt<br />
LES VILLAGES<br />
CLUBS DU SOLEIL<br />
accompagnateur en<br />
moyenne montagne ;<br />
aide-cuisinier ; animateur<br />
de centre de loisirs ;<br />
animateur de festivités ;<br />
auxiliaire de puériculture ;<br />
barman ; chauffeur<br />
de ramassage ; commis<br />
de cuisine ; cuisinier ;<br />
é<strong>du</strong>cateur de jeunes<br />
enfants ; employé de<br />
col<strong>le</strong>ctivité ; femme de<br />
chambre ; hôte/hôtesse<br />
d'accueil ; plongeur de<br />
col<strong>le</strong>ctivité ; serveur de<br />
restaurant de col<strong>le</strong>ctivité ;<br />
veil<strong>le</strong>ur de nuit<br />
MCDONALD'S<br />
équipier polyva<strong>le</strong>nt<br />
LE COUVENT<br />
DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
bagagiste en établissement<br />
hôtelier ; chef de<br />
partie ; chef de rang ;<br />
commis de bar ; commis<br />
de cuisine ; commis<br />
de sal<strong>le</strong> ; femme<br />
de chambre ; plongeur<br />
SPORT OBJECTIF<br />
PLUS<br />
animateur d'activités<br />
culturel<strong>le</strong>s, techniques<br />
ou ludiques ; animateur<br />
d'activités sportives ;<br />
animateur de centre<br />
aéré ; chargé de développement<br />
local ;<br />
directeur de centre aéré<br />
et de loisirs ; maître<br />
• 35 •<br />
L01<br />
M03<br />
Entreprise qui recrute<br />
REPEREZ-VOUS<br />
nageur sauveteur ;<br />
surveillant de baignade<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
animateur prévention<br />
sécurité ; conseil<strong>le</strong>r<br />
clientè<strong>le</strong> au téléphone ;<br />
ingénieur hygiène sécurité<br />
environnement<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
agent de maintenance<br />
des bâtiments ; assistant<br />
commercial ; assistant<br />
RH ; chargé de marketing<br />
; chargé <strong>du</strong> développement<br />
RH ; comptab<strong>le</strong> ;<br />
concierge d'hôtel ; employé<br />
d'étage ; employé<br />
polyva<strong>le</strong>nt (hôtel) ;<br />
équipier de caisse ; gestionnaire<br />
en assurances ;<br />
ingénieur d'affaires ;<br />
ingénieur d'études<br />
et développement<br />
informatique ; ingénieur<br />
d'études-recherche-développement<br />
en in<strong>du</strong>strie ;<br />
ingénieur système informatique<br />
; juriste ; magasinier<br />
; préparateur de<br />
commandes ; professeur<br />
de l'enseignement supérieur<br />
; réceptionniste en<br />
hôtel<strong>le</strong>rie ; responsab<strong>le</strong><br />
de rayon alimentaire ;<br />
responsab<strong>le</strong> d'étage ;<br />
secrétaire ; technicien de<br />
maintenance<br />
M15 LEO LAGRANGE<br />
ANIMATION<br />
animateur de centre<br />
de loisirs ; directeur de<br />
centre de loisirs sans<br />
hébergement (CLSH)<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 36 •
EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE<br />
Secteurs<br />
d'activité<br />
(par section en nombre<br />
d'exposants)<br />
Intitulé de l'activité<br />
Entreprise qui recrute<br />
ACTION SOCIALE<br />
SANTÉ HUMAINE<br />
SERVICE<br />
À LA PERSONNE<br />
ACTION SOCIALE<br />
SERVICES<br />
À LA PERSONNE<br />
CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI ACCUEIL<br />
IAP CAP EMPLOI 04<br />
ESPACE HANDICAP M02<br />
LE TIPI - ESPACE HANDICAP M05<br />
URAPEDA PACA/CORSE<br />
ESPACE HANDICAP M02<br />
HÉBERGEMENT<br />
MÉDICO-SOCIAL<br />
ET SOCIAL<br />
ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
SYNERNAT 13<br />
ACTIVITÉS<br />
DE SERVICES<br />
ADMINISTRATIFS<br />
ET DE SOUTIEN<br />
Î ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS<br />
ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ............. 26<br />
Î FORMATION .......................................... 21<br />
Î ADMINISTRATION ..................................19<br />
Î COMMERCE ............................................13<br />
Î ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,<br />
SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES .............. 8<br />
Î INDUSTRIE ................................................ 8<br />
Î ACTIVITÉS DE SERVICES<br />
ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ............ 7<br />
Î ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE<br />
SERVICE À LA PERSONNE ........................ 6<br />
I01<br />
M19<br />
ACTIVITÉS LIÉES<br />
À L'EMPLOI<br />
APPEL MÉDICAL<br />
M07<br />
CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT/FORMATION J08<br />
CRIT INTERIM-RECRUTEMENT N05<br />
COMMERCE<br />
COMMERCE DE DÉTAIL<br />
ED/DIA<br />
EXPECTRA<br />
ITG<br />
PROMAN<br />
SERVICES RELATIFS<br />
AUX BÂTIMENTS<br />
ET AMÉNAGEMENT<br />
PAYSAGER<br />
FARE / CFA INHNI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
• 37 •<br />
I03<br />
Î IMMOBILIER ............................................. 5<br />
Î ASSURANCE / BANQUE ......................... 5<br />
Î HÔTELLERIE / RESTAURATION ................. 4<br />
Î CONSTRUCTION ..................................... 3<br />
Î ENERGIE .................................................. 3<br />
Î INFORMATION / INFORMATIQUE /<br />
TÉLÉCOMMUNICATION ........................... 3<br />
Î ENTREPOSAGE / TRANSPORTS ............... 1<br />
Î ARTS / SPECTACLES /<br />
ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ........................... 1<br />
L06<br />
H03<br />
F01<br />
L02<br />
ACTIVITÉS<br />
DES ORGANISATIONS<br />
ASSOCIATIVES<br />
ET DE SERVICES<br />
ACTIVITÉS<br />
DES ORGANISATIONS<br />
ASSOCIATIVES,<br />
CONSULAIRES<br />
ET PATRONALES<br />
AGEFOS PME - PACA B11<br />
ASSOCIATION E. G. E. E. B04<br />
BOUTIQUE DE GESTION<br />
ACCÈS CONSEIL ALPES<br />
DU SUD<br />
B01<br />
CENTRE D'INFORMATION<br />
SUR LES DROITS DES FEMMES<br />
ET DES FAMILLES<br />
A04<br />
CHAMBRE DE COMMERCE<br />
ET D'INDUSTRIE DES AHP A01<br />
CHAMBRE DE MÉTIERS<br />
ET DE L'ARTISANAT 04<br />
CFA RENÉ VILLENEUVE G01<br />
COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
M18<br />
Secteur d’activité<br />
Numéro de stand<br />
REPEREZ-VOUS<br />
DÉLÉGATION RÉGIONALE<br />
SCOP PACA<br />
M17<br />
DIAPASON 04<br />
(COUVEUSE D'ENTREPRISES) B04<br />
FEGAPEI<br />
I01<br />
FONGECIF<br />
D04<br />
LEO LAGRANGE<br />
ANIMATION<br />
M15<br />
MISSION LOCALE<br />
DES AHP<br />
CHAP2<br />
OPCALIA PACA<br />
H01<br />
PLATEFORME D'INITIATIVE<br />
LOCALE "HAUTE-PROVENCE<br />
INITIATIVE"<br />
B03<br />
PLATEFORME FRANCE<br />
INITIATIVE "ALPES<br />
PROVENCE INITIATIVE" B03<br />
PÔLE PASS - UESS<br />
M09<br />
PROGET ALPES DU SUD L07<br />
PROVENCE PLUS TV / ESDAC A05<br />
RELAIS SERVICES PUBLICS<br />
DU LARAGNAIS<br />
C02<br />
SPORT OBJECTIF PLUS J09<br />
UNION DES ENTREPRISES<br />
(UDE 04)<br />
H01<br />
UNION DES GROUPEMENTS<br />
DES EMPLOYEURS<br />
MUTUALISTES<br />
I02<br />
UNION PROFESSIONNELLE<br />
ARTISANALE DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE H02<br />
VTF L'ESPRIT VACANCES H08<br />
SERVICES PERSONNELS<br />
CDE-SAP<br />
B14<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
ACTIVITÉS<br />
SPÉCIALISÉES,<br />
SCIENTIFIQUES<br />
ET TECHNIQUES<br />
ACTIVITÉS<br />
D'ARCHITECTURE<br />
ET D'INGÉNIERIE,<br />
ACTIVITÉS DE CONTRÔLE<br />
ET ANALYSES TECHNIQUES<br />
APAVE SUDEUROPE G05<br />
AREVA TA AIX/CADARACHE F08<br />
ARIAL INDUSTRIES<br />
G03<br />
GROUPE SECA<br />
G07<br />
ACTIVITÉS DES SIÈGES<br />
SOCIAUX, CONSEIL<br />
DE GESTION<br />
2I PORTAGE<br />
M08<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP L01<br />
RECHERCHE<br />
DÉVELOPPEMENT<br />
SCIENTIFIQUE<br />
CEA CADARACHE<br />
MISSION HANDICAP<br />
ADMINISTRATION<br />
K02<br />
ADMINISTRATION<br />
PUBLIQUE ET DÉFENSE<br />
NATIONALE<br />
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) N03<br />
ARMÉE DE TERRE (CIRFA) N04<br />
ASSOCIATION POUR<br />
LE DROIT À L'INITIATIVE<br />
ÉCONOMIQUE<br />
B04<br />
CAISSE PRIMAIRE<br />
D'ASSURANCE MALADIE<br />
DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE M16<br />
CARABINIER DU PRINCE<br />
DE MONACO<br />
N01<br />
CARIF ESPACE<br />
COMPÉTENCES<br />
D06<br />
CENTRE DE GESTION<br />
DE LA FONCTION PUBLIQUE<br />
TERRITORIALE 04 ET 83 D03<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
(DRH)<br />
CHAP4<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
(SERVICE INSERTION) CHAP5<br />
CRÉACTEURS<br />
B02<br />
DIRECTION<br />
DÉPARTEMENTALE<br />
DES FINANCES PUBLIQUES A03<br />
GENDARMERIE NATIONALE M13<br />
LÉGION ÉTRANGÈRE M12<br />
MAISON D'ARRÊT DE DIGNE M11<br />
MAISON DÉPARTEMENTALE<br />
DES PERSONNES<br />
HANDICAPÉES<br />
M01<br />
MARINE NATIONALE<br />
(CIRFA)<br />
N02<br />
PÔLE EMPLOI<br />
CHAP1<br />
POLICE NATIONALE<br />
RECRUTEMENT<br />
M14<br />
SERVICE PÉNITENTIAIRE<br />
D'INSERTION<br />
ET DE PROBATION 04/05 M11<br />
ARTS / SPECTACLES<br />
ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES<br />
ACTIVITÉS SPORTIVES,<br />
RÉCRÉATIVES<br />
ET DE LOISIRS<br />
FORMA DREAM /<br />
AZTÈQUE ANIMATION C06<br />
ASSURANCE<br />
BANQUE<br />
ACTIVITÉS AUXILIAIRES<br />
DE SERVICES FINANCIERS<br />
ET D'ASSURANCE<br />
UNION FINANCIÈRE<br />
DE FRANCE<br />
J06<br />
ASSURANCE<br />
AXA<br />
• 38 •<br />
L04<br />
BANQUES ET ACTIVITÉS<br />
DES SERVICES<br />
FINANCIERS<br />
BNP PARIBAS<br />
K03<br />
CAISSE D'ÉPARGNE<br />
PROVENCE ALPES CORSE L03<br />
CRÉDIT AGRICOLE<br />
PROVENCE-CÔTE D'AZUR L05<br />
COMMERCE<br />
COMMERCE DE DÉTAIL<br />
APPLE RETAIL FRANCE I05<br />
CONFORAMA<br />
ESPACE HANDICAP J02<br />
DECATHLON<br />
ESPACE HANDICAP M04<br />
ED/DIA<br />
I03<br />
MOSAÏQUE<br />
M10<br />
TOUPARGEL<br />
I04<br />
TUPPERWARE BH PROVENCE H05<br />
COMMERCE DE GROS<br />
CIFFREO BONA<br />
G04<br />
DERMANCE<br />
H07<br />
GROUPE SAMSE<br />
H06<br />
REXEL<br />
G06<br />
COMMERCE<br />
ET RÉPARATION<br />
D'AUTOMOBILES<br />
ET DE MOTOCYCLES<br />
RENAULT RETAIL GROUP<br />
ESPACE HANDICAP<br />
CONSTRUCTION<br />
GÉNIE CIVIL<br />
COZZI TRAVAUX PUBLICS<br />
TRAVAUX<br />
DE CONSTRUCTION<br />
SPÉCIALISÉS<br />
ADEC<br />
INEO PACA<br />
ÉNERGIE<br />
J01<br />
F07<br />
F04<br />
F03<br />
PRODUCTION<br />
ET DISTRIBUTION<br />
D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ,<br />
DE VAPEUR…<br />
DALKIA<br />
F06<br />
ERDF<br />
E05<br />
RÉSEAU DE TRANSPORT<br />
D'ÉLECTRICITÉ<br />
F05
EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITE<br />
ENTREPOSAGE<br />
TRANSPORTS<br />
ACTIVITÉS DE POSTE<br />
ET DE COURRIER<br />
LA POSTE<br />
FORMATION<br />
B06<br />
ENSEIGNEMENT<br />
AFPA<br />
CHAP3<br />
ALTERNANCE AZUR B08<br />
CESI<br />
C03<br />
CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE A02<br />
CFA FUTUROSUD<br />
D05<br />
CFPPA DE CARMEJANE B13<br />
CIBC ALPES PROVENCE N07<br />
ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
DE HAUTE-PROVENCE C05<br />
ÉPIDE<br />
C07<br />
FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
B06<br />
FORMASUP PACA<br />
CFA EPURE MÉDITERRANÉE B07<br />
FORMATION CONSEIL<br />
THALATHERM<br />
B10<br />
GRETA DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE C04<br />
ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE B09<br />
INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES G02<br />
IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
AIX-MARSEILLE<br />
SITE DE DIGNE-LES-BAINS B05<br />
IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE<br />
SITE D'ARLES<br />
B05<br />
MAISON FAMILIALE RURALE C01<br />
PGTIM<br />
N06<br />
PLATEFORME VAE<br />
D01<br />
SÉCURITÉ PLUS FORMATION B12<br />
HÔTELLERIE<br />
RESTAURATION<br />
HÉBERGEMENT<br />
LE COUVENT DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
RESTAURATION<br />
MCDONALD'S<br />
IMMOBILIER<br />
J05<br />
I06<br />
J03<br />
ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES<br />
CAPI FRANCE<br />
J04<br />
ERA VDS IMMO<br />
K04<br />
GROUPE ÉRIC MEY<br />
J07<br />
IAD FRANCE<br />
K06<br />
OPTIMHOME<br />
K05<br />
INDUSTRIE<br />
FABRICATION<br />
DE PRODUITS<br />
EN CAOUTCHOUC<br />
ET EN PLASTIQUE<br />
SOFOP TALIAPLAST<br />
FABRICATION<br />
DE PRODUITS<br />
MÉTALLIQUES<br />
EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
H04<br />
E06<br />
INDUSTRIE CHIMIQUE<br />
ARKEMA<br />
USINE DE SAINT-AUBAN D07<br />
ARKEMA<br />
USINE DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
D07<br />
L'OCCITANE EN PROVENCE F02<br />
INDUSTRIE<br />
PHARMACEUTIQUE<br />
SANOFI CHIMIE<br />
INDUSTRIES<br />
ALIMENTAIRES<br />
ABC INDUSTRIE<br />
RÉPARATION<br />
ET INSTALLATION<br />
DE MACHINES<br />
ET D'ÉQUIPEMENTS<br />
ENDEL<br />
E03<br />
E04<br />
E07<br />
INFORMATION<br />
INFORMATIQUE<br />
TÉLÉCOMMUNICATION<br />
PROGRAMMATION,<br />
CONSEIL ET AUTRES<br />
ACTIVITÉS<br />
INFORMATIQUES<br />
CAPGEMINI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
SERVICES<br />
D'INFORMATION<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
PACAJOB<br />
K01<br />
M03<br />
M06<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
Secteur d’activité<br />
Entreprise qui recrute ED/DIA<br />
• 39 •<br />
COMMERCE<br />
COMMERCE DE DÉTAIL<br />
I03<br />
Intitulé de l'activité<br />
Numéro de stand<br />
REPEREZ-VOUS<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 40 •
EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI<br />
Bassin d'emploi<br />
Entreprise qui recrute<br />
Certains exposants ont indiqué la localisation des postes sur un ou plusieurs départements<br />
de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.<br />
DÉPARTEMENT 04<br />
ERDF<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
84<br />
VAUCLUSE<br />
AVIGNON<br />
13<br />
BOUCHES DU RHONES<br />
MARSEILLE<br />
DÉPARTEMENT 04<br />
GAP<br />
HAUTES ALPES<br />
04<br />
TOULON<br />
2I PORTAGE<br />
ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
ADEC<br />
ALTERNANCE AZUR<br />
APPEL MÉDICAL<br />
ARIAL INDUSTRIES<br />
ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
AXA<br />
BNP PARIBAS<br />
CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT/FORMATION<br />
CAISSE D'ÉPARGNE<br />
PROVENCE ALPES CORSE<br />
CAISSE PRIMAIRE<br />
05<br />
DIGNE<br />
ALPES DE<br />
HAUTE PROVENCE<br />
VAR<br />
83<br />
ALPES MARITIMES<br />
• 41 •<br />
06<br />
NICE<br />
D'ASSURANCE MALADIE<br />
DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
CAPI FRANCE<br />
CESI<br />
CFA DE LA CCIT DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
CFA FUTUROSUD<br />
CFPPA DE CARMEJANE<br />
CIFFREO BONA<br />
COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
CONFORAMA<br />
ESPACE HANDICAP<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH)<br />
COZZI TRAVAUX PUBLICS<br />
CRÉDIT AGRICOLE<br />
PROVENCE-CÔTE D'AZUR<br />
CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
DECATHLON<br />
ESPACE HANDICAP<br />
DERMANCE<br />
ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
ED/DIA<br />
EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
ERA VDS IMMO<br />
ERDF<br />
EXPECTRA<br />
FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
FORMATION<br />
CONSEIL THALATHERM<br />
GROUPE ÉRIC MEY<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
IAD FRANCE<br />
ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
INEO PACA<br />
INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
ITG<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
LA POSTE<br />
LE COUVENT DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
LEO LAGRANGE ANIMATION<br />
L'OCCITANE EN PROVENCE<br />
MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
MAISON FAMILIALE RURALE<br />
MCDONALD'S (DIGNE/<br />
MANOSQUE/PEIPIN)<br />
MOSAÏQUE<br />
OPTIMHOME<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEURS ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 42 •
EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI<br />
PÔLE PASS - UESS<br />
PROGET ALPES DU SUD<br />
PROMAN<br />
REXEL<br />
SÉCURITÉ PLUS FORMATION<br />
SERVICE PÉNITENTIAIRE<br />
D'INSERTION<br />
ET DE PROBATION 04/05<br />
SOFOP TALIAPLAST<br />
SPORT OBJECTIF PLUS<br />
TOUPARGEL<br />
TUPPERWARE BH PROVENCE<br />
UNION FINANCIÈRE<br />
DE FRANCE<br />
VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
DÉPARTEMENT 05<br />
2I PORTAGE<br />
ALTERNANCE AZUR<br />
APAVE SUDEUROPE<br />
APPEL MÉDICAL<br />
AXA<br />
BNP PARIBAS<br />
CAISSE D'ÉPARGNE<br />
PROVENCE ALPES CORSE<br />
CAPI FRANCE<br />
CESI<br />
CFA FUTUROSUD<br />
CIFFREO BONA<br />
COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
DECATHLON<br />
ESPACE HANDICAP<br />
DERMANCE<br />
ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
ED/DIA<br />
ERDF<br />
EXPECTRA<br />
FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
GROUPE ÉRIC MEY<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
IAD FRANCE<br />
ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
INEO PACA<br />
INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
ITG<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
MAISON FAMILIALE RURALE<br />
OPTIMHOME<br />
PROMAN<br />
REXEL<br />
SÉCURITÉ PLUS FORMATION<br />
SERVICE PÉNITENTIAIRE<br />
D'INSERTION<br />
ET DE PROBATION 04/05<br />
SOFOP TALIAPLAST<br />
SPORT OBJECTIF PLUS<br />
UNION FINANCIÈRE<br />
DE FRANCE<br />
VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
DÉPARTEMENT 06<br />
2I PORTAGE<br />
APAVE SUDEUROPE<br />
APPEL MÉDICAL<br />
APPLE RETAIL FRANCE<br />
AXA<br />
CAPGEMINI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
CAPI FRANCE<br />
CESI<br />
Bassin d'emploi<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
• 43 •<br />
DÉPARTEMENT 04<br />
ERDF<br />
CFA FUTUROSUD<br />
COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
CONFORAMA<br />
ESPACE HANDICAP<br />
CRÉDIT AGRICOLE<br />
PROVENCE-CÔTE D'AZUR<br />
DALKIA<br />
DECATHLON<br />
ESPACE HANDICAP<br />
ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
ED/DIA<br />
EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
ERDF<br />
EXPECTRA<br />
FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
GROUPE ÉRIC MEY<br />
GROUPE SAMSE<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
IAD FRANCE<br />
ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
INEO PACA<br />
INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
ITG<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
OPTIMHOME<br />
PÔLE PASS - UESS<br />
PROMAN<br />
RENAULT RETAIL GROUP<br />
ESPACE HANDICAP<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 44 •
EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI<br />
RÉSEAU DE TRANSPORT<br />
D'ÉLECTRICITÉ<br />
REXEL<br />
SPORT OBJECTIF PLUS<br />
TOUPARGEL<br />
UNION FINANCIÈRE<br />
DE FRANCE<br />
VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
DÉPARTEMENT 13<br />
2I PORTAGE<br />
ABC INDUSTRIE<br />
APAVE SUDEUROPE<br />
APPEL MÉDICAL<br />
AREVA TA AIX/CADARACHE<br />
ARIAL INDUSTRIES<br />
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)<br />
AXA<br />
CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT/FORMATION<br />
CAISSE D'ÉPARGNE<br />
PROVENCE ALPES CORSE<br />
CAPGEMINI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
CAPI FRANCE<br />
CESI<br />
CFA FUTUROSUD<br />
CIFFREO BONA<br />
COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
CONFORAMA<br />
ESPACE HANDICAP<br />
CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
DALKIA<br />
DECATHLON<br />
ESPACE HANDICAP<br />
DERMANCE<br />
ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
ED/DIA<br />
EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
ENDEL<br />
ÉPIDE<br />
ERDF<br />
EXPECTRA<br />
FARE / CFA INHNI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
FORMATION<br />
CONSEIL THALATHERM<br />
GROUPE ÉRIC MEY<br />
GROUPE SAMSE<br />
GROUPE SECA<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
IAD FRANCE<br />
ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
INEO PACA<br />
INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
ITG<br />
IUT DE L'UNIVERSITÉ DE<br />
PROVENCE - SITE D'ARLES<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
LEO LAGRANGE ANIMATION<br />
MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
OPTIMHOME<br />
PÔLE PASS - UESS<br />
PROMAN<br />
RENAULT RETAIL GROUP<br />
ESPACE HANDICAP<br />
RÉSEAU DE TRANSPORT<br />
D'ÉLECTRICITÉ<br />
REXEL<br />
SÉCURITÉ PLUS FORMATION<br />
SOFOP TALIAPLAST<br />
SYNERNAT 13<br />
Bassin d'emploi<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
• 45 •<br />
DÉPARTEMENT 04<br />
ERDF<br />
TOUPARGEL<br />
TUPPERWARE BH PROVENCE<br />
UNION FINANCIÈRE<br />
DE FRANCE<br />
DÉPARTEMENT 83<br />
2I PORTAGE<br />
APAVE SUDEUROPE<br />
APPEL MÉDICAL<br />
AXA<br />
CAPGEMINI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
CAPI FRANCE<br />
CESI<br />
CFA FUTUROSUD<br />
COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
CONFORAMA<br />
ESPACE HANDICAP<br />
CRÉDIT AGRICOLE<br />
PROVENCE-CÔTE D'AZUR<br />
CRIT INTERIM-RECRUTEMENT<br />
DALKIA<br />
DECATHLON<br />
ESPACE HANDICAP<br />
DERMANCE<br />
ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
ED/DIA<br />
ERDF<br />
EXPECTRA<br />
FORMA DREAM / AZTÈQUE<br />
ANIMATION<br />
FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
GROUPE ÉRIC MEY<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 46 •
EMPLOYEURS PAR BASSIN D'EMPLOI<br />
IAD FRANCE<br />
ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
INEO PACA<br />
INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
ITG<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
LEO LAGRANGE ANIMATION<br />
LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
OPTIMHOME<br />
PÔLE PASS - UESS<br />
PROMAN<br />
RENAULT RETAIL GROUP<br />
ESPACE HANDICAP<br />
RÉSEAU DE TRANSPORT<br />
D'ÉLECTRICITÉ<br />
REXEL<br />
TOUPARGEL<br />
UNION FINANCIÈRE<br />
DE FRANCE<br />
VTF L'ESPRIT VACANCES<br />
DÉPARTEMENT 84<br />
2I PORTAGE<br />
APPEL MÉDICAL<br />
AXA<br />
CAISSE D'ÉPARGNE<br />
PROVENCE ALPES CORSE<br />
CAPI FRANCE<br />
CESI<br />
COMITÉ DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
CONFORAMA<br />
ESPACE HANDICAP<br />
DALKIA<br />
DECATHLON<br />
ESPACE HANDICAP<br />
DERMANCE<br />
ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
EIFFAGE CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
ERDF<br />
EXPECTRA<br />
FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
GROUPE ÉRIC MEY<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
IAD FRANCE<br />
ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
INEO PACA<br />
INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
ITG<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
LEO LAGRANGE ANIMATION<br />
MAISON D'ARRÊT DE DIGNE<br />
OPTIMHOME<br />
PÔLE PASS - UESS<br />
PROMAN<br />
RENAULT RETAIL GROUP<br />
ESPACE HANDICAP<br />
RÉSEAU DE TRANSPORT<br />
D'ÉLECTRICITÉ<br />
REXEL<br />
SÉCURITÉ PLUS FORMATION<br />
SOFOP TALIAPLAST<br />
SPORT OBJECTIF PLUS<br />
TUPPERWARE BH PROVENCE<br />
UNION FINANCIÈRE<br />
DE FRANCE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
Bassin d'emploi<br />
Entreprise<br />
qui recrute<br />
• 47 •<br />
DÉPARTEMENT 04<br />
ERDF<br />
REPEREZ-VOUS<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 48 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
2I PORTAGE<br />
stand M08<br />
Conseil pour <strong>le</strong>s affaires<br />
et autres conseils de gestion<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées de l’employeur<br />
Intitulé des métiers<br />
Renseignements<br />
sur la structure et ses missions<br />
C<br />
100 salariés<br />
9 Les Hauts de Cante<br />
31380 Montastruc-la-Conseillère<br />
Tél. : 0971333814 - Fax : 0534261934<br />
rh@2iportage.com<br />
www.2iportage.com<br />
Délégation régiona<strong>le</strong> Rhône Languedoc<br />
1 chemin des Cîmes<br />
30130 Pont-Saint-Esprit<br />
Tél. : 0466509172 / 0663813780<br />
Missions proposées : analyste-programmeur ;<br />
chef de projet informatique ; chef d'équipe<br />
de pro<strong>du</strong>ction informatique ; commercial en<br />
biens de consommation auprès des entreprises<br />
; consultant en formation ; consultant<br />
en organisation ; consultant en ressources<br />
humaines ; consultant in<strong>du</strong>striel (informatique)<br />
; consultant marketing ; consultant qualité<br />
; directeur commercial ; ingénieur chef<br />
de projet (informatique) ; ingénieur commercial<br />
(informatique) ; ingénieur conseil en<br />
informatique ; ingénieur consultant (informatique)<br />
; ingénieur d'affaires (informatique) ;<br />
ingénieur de pro<strong>du</strong>ction informatique ;<br />
ingénieur technico-commercial ; interprètetra<strong>du</strong>cteur<br />
; responsab<strong>le</strong> informatique<br />
Profils recherchés : 2I PORTAGE est une<br />
société de portage salarial en forte croissance<br />
qui permet à des professionnels autonomes<br />
non immatriculés de pouvoir exercer<br />
une activité indépendante, sans contrainte<br />
administrative et de gestion, tout en bénéficiant<br />
d'un statut de salarié et des garanties<br />
socia<strong>le</strong>s attachées.<br />
Informations complémentaires : audit, formation,<br />
tra<strong>du</strong>ction, coaching, développement<br />
personnel, ressources humaines, commercial,<br />
marketing, conseil en stratégie,<br />
organisation, management, finance, propriété<br />
in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong>, développement <strong>du</strong>rab<strong>le</strong>,<br />
qualité, sécurité, informatique, télécoms,<br />
é<strong>le</strong>ctronique, multimédia, gestion de projet.<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
Administration publique généra<strong>le</strong><br />
ABC INDUSTRIE<br />
stand E04 <br />
Préparation in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong> de pro<strong>du</strong>its<br />
à base de viande<br />
• 49 •<br />
300 salariés<br />
7 route <strong>du</strong> Plan<br />
13860 Peyrol<strong>le</strong>s-en-Provence<br />
Tél. : 0442577700 - Fax : 0442577736<br />
recrutement13@loste.com<br />
www.loste.com<br />
Postes proposés : assistant au contrô<strong>le</strong> de<br />
gestion ; chargé de clientè<strong>le</strong> ; désosseur ;<br />
é<strong>le</strong>ctromécanicien ; opérateur moulage/<br />
parage ; responsab<strong>le</strong> de maintenance<br />
in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong><br />
Profils recherchés :<br />
- aucun pré-requis, débutant faisant preuve<br />
d'assi<strong>du</strong>ité et de motivation accepté (désosseur).<br />
- BAC+2 type actions commercia<strong>le</strong>s,<br />
une première expérience serait un plus<br />
(chargé de clientè<strong>le</strong>).<br />
- Minimum BAC+2 en maintenance in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong><br />
et expérience significative dans<br />
l'agroalimentaire (responsab<strong>le</strong> de maintenance<br />
in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong>).<br />
- BAC+2 type maintenance in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong> et<br />
une expérience serait un plus (é<strong>le</strong>ctromécanicien).<br />
- Aucun pré-requis, débutant faisant preuve<br />
d'assi<strong>du</strong>ité et de motivation accepté (opérateur<br />
moulage/parage).<br />
- 2 e année de DUT GEA option finance comptabilité<br />
(assistant au contrô<strong>le</strong> de gestion).<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong>ader<br />
depuis 2009 sur <strong>le</strong> marché de l’in<strong>du</strong>strie<br />
charcutière avec la marque Noix Fine,<br />
ABC INDUSTRIE est spécialisée dans la<br />
fabrication de jambon cuit de qualité<br />
grâce à ses techniques innovantes et certifications.<br />
Avec la plateforme de distribution<br />
GSSN, el<strong>le</strong> emploie environ 300<br />
personnes dans la région.<br />
ADAPEI DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
stand I01<br />
CR<br />
Hébergement médicalisé<br />
pour enfants handicapés<br />
1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme d'État<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong> CONSEIL<br />
GÉNÉRAL recrute régulièrement dans <strong>le</strong>s métiers<br />
de l'administration.<br />
226 salariés<br />
Route de Saint-Jean<br />
BP 38<br />
04160 Château-Arnoux<br />
Tél. : 0492649600 - Fax : 0492649609<br />
grh@adapei04.fr<br />
www.adapei-04.fr<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Compétences requises pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études, expérience…)<br />
Postes proposés : aide médico-psychologique<br />
; aide-soignant ; commis de cuisine ;<br />
cuisinier ; infirmier ; kinésithérapeute ; moniteur<br />
d'atelier en établissement spécialisé ;<br />
moniteur é<strong>du</strong>cateur ; ouvrier d'entretien<br />
polyva<strong>le</strong>nt<br />
Profils recherchés : professionnels <strong>du</strong> médicosocial,<br />
de la santé, des services généraux et<br />
de l'administratif. Connaissance <strong>du</strong> milieu<br />
<strong>du</strong> handicap mental et de sa population.<br />
Excel<strong>le</strong>nt relationnel, esprit d'équipe, esprit<br />
ouvert, polyva<strong>le</strong>nce, aisance dans la rédaction<br />
de synthèses. Savoir s'intégrer dans<br />
une équipe pluridisciplinaire et adhérer aux<br />
va<strong>le</strong>urs de notre association (charte).<br />
Informations complémentaires : l'ADAPEI<br />
04, Association Départementa<strong>le</strong> de Parents<br />
et d'Amis de Personnes Handicapés Menta<strong>le</strong>s<br />
des Alpes de Haute-Provence, fut<br />
créée en 1964. El<strong>le</strong> figure au titre des associations<br />
pionnières <strong>du</strong> mouvement parental<br />
en faveur des personnes handicapées.<br />
El<strong>le</strong> regroupe 191 famil<strong>le</strong>s, 315 enfants et<br />
a<strong>du</strong>ltes handicapés mentaux.<br />
Nous gérons 14 établissements et services<br />
et 226 salariés accompagnent au quotidien<br />
<strong>le</strong>s personnes handicapées dans <strong>le</strong>ur projet<br />
de vie.<br />
Nous proposons des contrats CDI et CDD<br />
aux professionnels diplômés en lien avec<br />
<strong>le</strong> secteur médico-social, santé et services<br />
généraux.<br />
ADEC<br />
REPEREZ-VOUS<br />
stand F04<br />
Travaux d'installation d'équipements<br />
thermiques et de climatisation<br />
Z.A Champarlau<br />
04200 Peipin<br />
Tél. : 0492625126 - Fax : 0492624294<br />
adec04@orange.fr<br />
Postes proposés : technicien de maintenance<br />
et dépannage en chauffage, climatisation<br />
et solaire<br />
Profils recherchés : BAC ou BAC+2 en génie<br />
climatique avec une expérience de un an<br />
minimum ou titulaire <strong>du</strong> diplôme TIMCA/<br />
TESMEC Afpa, avec ou sans expérience.<br />
Attestation d'aptitude fortement souhaitée.<br />
Informations complémentaires : fortement<br />
implanté dans <strong>le</strong> 04, société en p<strong>le</strong>ine expansion,<br />
nous recrutons des techniciens dans <strong>le</strong><br />
cadre <strong>du</strong> développement de nos activités.<br />
Salaire à négocier en fonction des compétences.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 50 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
AFPA<br />
stand CHAP3<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
800 salariés<br />
Rue des Lauriers<br />
05000 Gap<br />
Tél. : 0800028000 (numéro vert)<br />
recrutement.gap@afpa.fr<br />
www.afpa.fr<br />
www.paca.afpa.fr<br />
Informations pratiques : l'AFPA intervient<br />
dans toutes <strong>le</strong>s étapes <strong>du</strong> parcours menant<br />
à la qualification et à l'emploi dans <strong>le</strong>s secteurs<br />
d'activité <strong>du</strong> bâtiment/travaux publics,<br />
in<strong>du</strong>strie, tertiaire service et tertiaire bureau<br />
(formations courtes ou longues, VAE, alternance,<br />
perfectionnement).<br />
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter<br />
<strong>le</strong> site www.paca.afpa.fr à partir<br />
<strong>du</strong>quel vous trouverez <strong>le</strong>s coordonnées<br />
des contacts, <strong>le</strong>s ca<strong>le</strong>ndriers de réunion<br />
d'information col<strong>le</strong>ctive se déroulant dans<br />
l'ensemb<strong>le</strong> des campus, ainsi que <strong>le</strong>s liens<br />
vers Twitter et Facebook.<br />
Possibilité éga<strong>le</strong>ment d'appe<strong>le</strong>r <strong>le</strong> numéro vert<br />
gratuit à partir d'un fixe : 0800 02 8000.<br />
AGEFOS PME - PACA<br />
stand B11<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
70 salariés<br />
3 rue Balmens<br />
05000 Gap<br />
Tél. : 0492522210 - Fax : 0492524669<br />
www.agefos-pme-paca.com<br />
Profils recherchés : vous souhaitez acquérir<br />
une qualification pour développer votre<br />
employabilité via <strong>le</strong> contrat de professionnalisation<br />
ou bénéficier <strong>du</strong> dispositif de DIF<br />
(Droit Indivi<strong>du</strong>el à la Formation) ou de la<br />
CRP (Convention de Reclassement Personnalisé),<br />
afin de suivre la formation nécessaire<br />
et favoriser votre retour à l'emploi,<br />
venez nous voir et consultez notre site www.<br />
agefos-pme-paca.com<br />
Informations complémentaires : AGEFOS<br />
PME - PACA accompagne votre recrutement.<br />
Organisme Paritaire Col<strong>le</strong>cteur<br />
Agréé présent sur l'ensemb<strong>le</strong> des départements<br />
de Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous<br />
finançons la formation des salariés et des<br />
personnes en contrat de professionnalisation<br />
pour <strong>le</strong>s entreprises de l'interprofession<br />
et de 38 branches professionnel<strong>le</strong>s.<br />
vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter ;<br />
vendeur en téléphonie mobi<strong>le</strong><br />
Profils recherchés : moins de 26 ans, BAC<br />
ou niveau BAC, débutant accepté. Excel<strong>le</strong>nte<br />
présentation, intérêt pour la vente, la<br />
comptabilité ainsi que pour <strong>le</strong>s tâches administratives.<br />
Permis B souhaité.<br />
Informations complémentaires : centre<br />
de formation professionnel<strong>le</strong> couvrant 5<br />
régions administratives. 4 types de BTS en<br />
contrat de professionnalisation : BTS NRC,<br />
BTS AG, BTS MUC, BTS comptabilité. BAC<br />
Pro commerce.<br />
APAVE SUDEUROPE<br />
stand G05<br />
Analyses, essais<br />
et inspections techniques<br />
9 800 salariés<br />
177 route de Sain-Bel<br />
BP 3<br />
69811 Tassin cedex<br />
Tél. : 0472325252 - Fax : 0472325200<br />
tassin.annonce@apave.com<br />
www.apave.com<br />
Postes proposés : animateur hygiène,<br />
sécurité, environnement ; consultant<br />
sécurité et santé de l'humain au travail ;<br />
coordonnateur SPS ; ingénieur bâtiment<br />
contrô<strong>le</strong> technique de construction (CTC) ;<br />
ingénieur é<strong>le</strong>ctricité ; ingénieur équipements<br />
mécaniques ; ingénieur équipements<br />
sous pression ; inspecteur de<br />
conformité d'équipements sous pression ;<br />
inspecteur de conformité en é<strong>le</strong>ctricité ;<br />
inspecteur de conformité en <strong>le</strong>vage ; technicien<br />
chimiste en laboratoire d'analyse<br />
in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong> ; technicien d'inspection multiva<strong>le</strong>nt<br />
; technicien mesures environnement<br />
Profils recherchés : BAC+2 à ingénieur,<br />
vos savoir-faire et compétences trouveront<br />
un terrain d'application dans l'un de nos<br />
métiers (bâtiment/génie civil, inspection et<br />
assistance technique, laboratoires, conseil,<br />
formation).<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong>ader<br />
français de l'ingénierie des risques, APAVE<br />
affirme ses va<strong>le</strong>urs que sont l'expérience,<br />
l'expertise et l'indépendance. Des va<strong>le</strong>urs<br />
qui permettent de re<strong>le</strong>ver chaque jour des<br />
missions variées et exigeantes : assurer la<br />
sécurité des hommes et des biens pour des<br />
clients issus de tous <strong>le</strong>s secteurs d'activité.<br />
Tous <strong>le</strong>s postes sont ouverts aux personnes<br />
handicapées.<br />
APPEL MÉDICAL<br />
stand M07<br />
Activités des agences de travail temporaire<br />
C<br />
30 bou<strong>le</strong>vard de la République<br />
13100 Aix-en-Provence<br />
Tél. : 0442273333 - Fax : 0442271529<br />
aix-en-provence@appel-medical.com<br />
www.appel-medical.com<br />
Postes proposés : aide-soignant ; assistant<br />
dentaire ; infirmier de bloc opératoire diplômé<br />
d'État (ibode) ; infirmier de médecine<br />
<strong>du</strong> travail ; infirmier généraliste ; kinésithérapeute<br />
; manipulateur en radiologie ; pharmacien<br />
; préparateur en pharmacie<br />
Profils recherchés : expérience en médecine<br />
<strong>du</strong> travail, connaissances en informatique et<br />
soins d'urgence (infirmier de médecine <strong>du</strong><br />
travail). Diplôme de pharmacien/préparateur<br />
en pharmacie + DU orthopédie et/ou<br />
de MAD pour certains postes. Expérience<br />
en bloc (infirmier de bloc opératoire). Débutants<br />
acceptés pour <strong>le</strong>s personnes titulaires<br />
de <strong>le</strong>ur diplôme d'IDE ou d'AS.<br />
APPLE RETAIL FRANCE<br />
stand I05<br />
Commerce de détail d'ordinateurs,<br />
d'unités périphériques<br />
et de logiciels<br />
1 150 salariés<br />
8 avenue Hoche<br />
75008 Paris<br />
e<strong>du</strong>cationta<strong>le</strong>ntfr@app<strong>le</strong>.com<br />
www.app<strong>le</strong>.com/jobs/fr/retail.html<br />
Postes proposés : conseil<strong>le</strong>r de vente en<br />
informatique ; gestionnaire de stocks ; manager<br />
; technicien en informatique<br />
Profils recherchés : avec plus de 300 magasins<br />
à ce jour, nous recherchons en permanence<br />
pour nos équipes des personnes<br />
astucieuses, convaincantes, dynamiques et<br />
attentives aux autres, qui ont une passion<br />
pour APPLE et pour ses pro<strong>du</strong>its.<br />
Informations complémentaires : postes à<br />
pourvoir au sein de nos APPLE Stores de<br />
Paris, Vélizy, Parly 2, Carré Sénart, Lyon,<br />
Bordeaux, Montpellier, Nice.<br />
Contrat en CDI (temps p<strong>le</strong>in, temps comp<strong>le</strong>t).<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
ALTERNANCE AZUR<br />
stand B08<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
A<br />
48 bou<strong>le</strong>vard Georges Pompidou<br />
Immeub<strong>le</strong> Le Concorde<br />
05000 Gap<br />
Tél. : 0492249260 - Fax : 0492249302<br />
recrutement05@alternance-azur.com<br />
alternanceazur@orange.fr<br />
www.alternance-azur.com<br />
Postes proposés : adjoint au responsab<strong>le</strong> de<br />
rayon ; assistant de gestion ; conseil<strong>le</strong>r de<br />
vente ; vendeur en équipement <strong>du</strong> foyer ;<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 51 •<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
AREVA<br />
TA AIX/CADARACHE<br />
stand F08<br />
B A<br />
stand D07<br />
Ingénierie, études techniques 38 000 salariés<br />
Établissement de Cadarache<br />
BP 9<br />
13115 Saint-Paul-<strong>le</strong>z-Durance<br />
Tél. : 0442251341 - Fax : 0442251357<br />
www.areva.com<br />
Postes proposés : ingénieur d'études<br />
contrô<strong>le</strong> commande ; ingénieur d'études<br />
en génie civil ; ingénieur d'études neutroniques<br />
; ingénieur d'études thermo-hydrauliques<br />
; ingénieur é<strong>le</strong>ctricité ; ingénieur en<br />
mécanique ; ingénieur installation généra<strong>le</strong>/<br />
aménagement ; opérateur de maintenance<br />
mécanique ; technicien de maintenance<br />
é<strong>le</strong>ctricité ; technicien en ventilation<br />
Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 éco<strong>le</strong><br />
d'ingénieur avec ou sans expérience.<br />
Informations complémentaires : AREVA TA<br />
AIX/CADARACHE propose des offres en<br />
alternance ainsi que des postes dans différents<br />
secteurs (ingénierie, études/méthodes,<br />
qualité, sûreté, sécurité, gestion projets,<br />
pro<strong>du</strong>ction, maintenance…). Pour déposer<br />
votre <strong>candidat</strong>ure, indiquez votre projet professionnel<br />
(poste permanent, alternance…)<br />
et joignez votre CV.<br />
ARIAL INDUSTRIES<br />
stand G03<br />
Ingénierie, études techniques<br />
B<br />
200 salariés<br />
26 rue de Londres<br />
75009 Paris<br />
Tél. : 0178424040 - Fax : 0442992210<br />
arial-888@<strong>candidat</strong>us.com<br />
www.arial-in<strong>du</strong>stries.com<br />
Postes proposés : dessinateur-projeteur en<br />
construction mécanique ; dessinateur-projeteur<br />
en é<strong>le</strong>ctricité ; dessinateur-projeteur en<br />
installations généra<strong>le</strong>s ; dessinateur-projeteur<br />
en mécanique ; ingénieur é<strong>le</strong>ctronicien ;<br />
ingénieur management de projet ; ingénieur<br />
mécanicien (nucléaire) ; ingénieur systèmes<br />
embarqués aéronautiques<br />
Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5<br />
et plus, débutant ou expérimenté dans <strong>le</strong>s<br />
domaines <strong>du</strong> bureau d'études, l'aéronautique,<br />
automobi<strong>le</strong>, nucléaire en mécanique, é<strong>le</strong>ctricité<br />
et systèmes embarqués. Anglais courant<br />
souhaité pour certains postes.<br />
Informations complémentaires : ARIAL<br />
INDUSTRIES est une société d'études techniques<br />
et d'assistance technique dans <strong>le</strong>s<br />
métiers de la mécanique, l'é<strong>le</strong>ctricité et <strong>le</strong>s<br />
systèmes embarqués. Reconnus pour nos<br />
va<strong>le</strong>urs fondées sur l'expertise technique et<br />
<strong>le</strong>s qualités humaines de nos collaborateurs,<br />
nous avons acquis de multip<strong>le</strong>s expériences<br />
au plan national et international auprès des<br />
grands comptes des secteurs aéronautique,<br />
automobi<strong>le</strong>, spatial et nucléaire.<br />
La qualité de nos recrutements et de nos<br />
va<strong>le</strong>urs permettent d'accompagner nos<br />
clients dans des domaines d'intervention<br />
aussi divers que passionnants : mécanique,<br />
é<strong>le</strong>ctrique, é<strong>le</strong>ctronique, informatique in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong>,<br />
fiabilité et validation des systèmes.<br />
ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
Fabrication d'autres pro<strong>du</strong>its<br />
chimiques organiques de base<br />
• 52 •<br />
300 salariés<br />
Usine de Saint-Auban<br />
Château-Arnoux<br />
04600 Saint-Auban<br />
Tél. : 0492337637 - Fax : 0492337561<br />
danie<strong>le</strong>.bosson@arkema.com<br />
www.arkema.fr<br />
Postes proposés : infirmier de santé au travail<br />
; technicien d'exploitation é<strong>le</strong>ctricité<br />
Profils recherchés : technicien exploitation<br />
é<strong>le</strong>ctricité, compétences techniques en é<strong>le</strong>ctricité<br />
basse et haute tension. Expérience dans<br />
<strong>le</strong> domaine in<strong>du</strong>striel souhaitée. Autonomie,<br />
rigueur, bon relationnel, faire preuve d'une<br />
vigilance constante tant vis-à-vis de lui-même<br />
que vis-à-vis des autres en matière de sécurité.<br />
Infirmier de santé au travail, connaissances<br />
médica<strong>le</strong>s et des liens santé/travail avec<br />
suivi de formation continue, connaissance<br />
des appareils de mesure et procé<strong>du</strong>res<br />
d'utilisation, connaissance et maîtrise des<br />
outils informatiques généraux et spécifiques<br />
(CHMED), connaissance des ateliers et des<br />
conditions de travail.<br />
Qualités requises : discrétion, respect <strong>du</strong><br />
secret médical, avoir une attention et une<br />
écoute des problèmes évoqués par <strong>le</strong>s salariés<br />
et la hiérarchie, savoir garder une neutralité,<br />
rigueur dans la résiliation des tâches,<br />
disponibilité face aux imprévus.<br />
Informations complémentaires : ARKEMA<br />
est un des grands acteurs de l'in<strong>du</strong>strie<br />
chimique mondia<strong>le</strong>. Son portefeuil<strong>le</strong> d'activités<br />
repose sur trois pô<strong>le</strong>s qui sont <strong>le</strong>s pro<strong>du</strong>its<br />
vinyliques, la chimie in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong> et <strong>le</strong>s<br />
pro<strong>du</strong>its de performance.<br />
Avec 17 000 collaborateurs dans 40 pays et<br />
un chiffre d’affaires de 5.8 milliards d’euros,<br />
ARKEMA est l'un des <strong>le</strong>aders sur ses différents<br />
marchés.<br />
L'usine de Saint-Auban, située dans <strong>le</strong>s<br />
Alpes de Haute-Provence, est un site chlorier<br />
qui dépend <strong>du</strong> pô<strong>le</strong> vinylique d'ARKEMA.<br />
Le site pro<strong>du</strong>it des solvants chlorés et <strong>du</strong><br />
PVC de spécialités. Il est doté d'un atelier<br />
de valorisation des rési<strong>du</strong>s chlorés sous<br />
forme d'acide chlorhydrique et est homologué<br />
pour <strong>le</strong> traitement des rési<strong>du</strong>s chlorés<br />
externes par incinération.<br />
Son laboratoire d'applications plastiques,<br />
centre de recherches appliquées basé sur <strong>le</strong><br />
site, contribue à l'adaptation des pro<strong>du</strong>its dans<br />
un souci permanent de satisfaction <strong>du</strong> client et<br />
de développement aux nouveaux marchés.<br />
Le site compte près de 300 employés.<br />
ARKEMA - USINE<br />
DE SAINT-AUBAN<br />
(ALTERNANCE)<br />
stand D07<br />
Fabrication d'autres pro<strong>du</strong>its<br />
chimiques organiques de base<br />
A<br />
300 salariés<br />
Usine de Saint-Auban<br />
Château-Arnoux<br />
04600 Saint-Auban<br />
Tél. : 0492337568 - Fax : 0492337561<br />
maryline.combalot@arkema.com<br />
www.arkema.fr<br />
Postes proposés : agent mécanicien ;<br />
assistant administratif ; assistant de communication<br />
; assistant responsab<strong>le</strong> achats ;<br />
opérateur de fabrication ; technicien<br />
chimiste ; technicien comptab<strong>le</strong> ; technicien<br />
de fabrication ; technicien de maintenance ;<br />
technicien inspection ; technicien logistique ;<br />
technicien management qualité sécurité environnement<br />
; technicien sécurité<br />
Profils recherchés : l'ensemb<strong>le</strong> des postes<br />
proposés sont uniquement à pourvoir en<br />
alternance dans <strong>le</strong> cadre d'un contrat d'apprentissage.<br />
Informations complémentaires : ARKEMA<br />
est un des grands acteurs de l'in<strong>du</strong>strie<br />
chimique mondia<strong>le</strong>. Son portefeuil<strong>le</strong> d'activités<br />
repose sur trois pô<strong>le</strong>s qui sont <strong>le</strong>s pro<strong>du</strong>its<br />
vinyliques,la chimie in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong> et <strong>le</strong>s<br />
pro<strong>du</strong>its de performance.<br />
Avec 17 000 collaborateurs dans 40 pays<br />
et un chiffre d’affaires de 5.8 milliards d’euros,<br />
ARKEMA est l'un des <strong>le</strong>aders sur ses<br />
différents marchés.<br />
L'usine de Saint-Auban, située dans <strong>le</strong>s<br />
Alpes de Haute-Provence, est un site chlorier<br />
qui dépend <strong>du</strong> pô<strong>le</strong> vinylique d'ARKEMA.<br />
Le site pro<strong>du</strong>it des solvants chlorés et <strong>du</strong><br />
PVC de spécialités. Il est doté d'un atelier<br />
de valorisation des rési<strong>du</strong>s chlorés sous<br />
forme d'acide chlorhydrique et est homologué<br />
pour <strong>le</strong> traitement des rési<strong>du</strong>s chlorés<br />
externes par incinération.<br />
Son laboratoire d'applications plastiques,<br />
centre de recherches appliquées basé sur <strong>le</strong><br />
site, contribue à l'adaptation des pro<strong>du</strong>its dans<br />
un souci permanent de satisfaction <strong>du</strong> client et<br />
de développement aux nouveaux marchés.<br />
Le site compte près de 300 employés.<br />
ARMÉE DE L'AIR<br />
(CIRFA)<br />
Q<br />
stand N03<br />
Défense<br />
56 000 engagés<br />
117 rue Sainte-Céci<strong>le</strong><br />
13005 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0491805151 - Fax : 0491804949<br />
cirfa.marseil<strong>le</strong>@recrutement.air.defense.gouv.fr<br />
www.air-touteunearmee.fr<br />
Postes proposés : militaire <strong>du</strong> rang ; officier ;<br />
sous-officier<br />
Profils recherchés : vous devez être âgé de<br />
moins de 25 ans et détenir un niveau scolaire<br />
allant de la 3 e à la termina<strong>le</strong> ou être<br />
titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro (militaire<br />
technicien de l'air).
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Vous devez être âgé de moins de 24 ans,<br />
être titulaire d'un BAC général, technologique<br />
ou professionnel (sous-officier).<br />
Vous devez être âgé de moins de 22 ans, et<br />
être titulaire d'un BAC général ou technologique<br />
(officier pilote sous contrat).<br />
Vous devez être âgé de moins de 30 ans et<br />
être titulaire au moins d'un BAC+3 (officier<br />
sous contrat).<br />
Informations complémentaires : recrutement<br />
sur la France entière.<br />
ARMÉE DE TERRE<br />
(CIRFA)<br />
ASSOCIATION<br />
E. G. E. E.<br />
stand B04<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
Délégation départementa<strong>le</strong> 04<br />
6 impasse Saint-Michel<br />
04860 Pierrevert<br />
Tél. : 0492725022 - Fax : 0492725022<br />
claude.gaugue@wanadoo.fr<br />
www.egee.asso.fr<br />
Informations pratiques : la passion de transmettre<br />
! E.G.E.E. (Entente des Générations<br />
pour l'<strong>Emploi</strong> et l'Entreprise), c'est plus de<br />
30 ans d'intervention bénévo<strong>le</strong> au service<br />
de l'emploi et des entreprises en partenariat<br />
avec <strong>le</strong>s institutions régiona<strong>le</strong>s et départementa<strong>le</strong>s.<br />
Notre association est membre <strong>du</strong><br />
réseau CRÉACTEURS 04 d'aide à la création<br />
d'entreprise ainsi que <strong>du</strong> réseau local<br />
d'accompagnement de l'économie socia<strong>le</strong><br />
et solidaire pour <strong>le</strong> milieu associatif.<br />
Nous sommes éga<strong>le</strong>ment signataire de<br />
la charte régiona<strong>le</strong> <strong>du</strong> parrainage vers<br />
l'emploi et accompagnons <strong>le</strong>s personnes<br />
a<strong>du</strong>ltes en retour sur <strong>le</strong> marché de l'emploi.<br />
Actuel<strong>le</strong>ment 18 conseil<strong>le</strong>rs, cadres retraités<br />
bénévo<strong>le</strong>s, interviennent sur l'ensemb<strong>le</strong><br />
<strong>du</strong> département. Nos domaines d'activité<br />
sont orientés vers la création et la reprise<br />
d'entreprise où nous assurons un accompagnement<br />
à partir de l'idée jusqu'au projet<br />
ainsi qu'un suivi au cours de trois années<br />
après la création.<br />
ASSOCIATION<br />
POUR LE DROIT<br />
À L'INITIATIVE<br />
ÉCONOMIQUE<br />
stand B04<br />
Administration publique généra<strong>le</strong><br />
Avenue <strong>du</strong> 1 er mai<br />
Z.I Saint-Joseph<br />
04100 Manosque<br />
Tél. : 0492727058<br />
paca@adie.org<br />
www.adie.org<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 53 •<br />
500 salariés<br />
Informations pratiques : l'ADIE est <strong>le</strong> premier<br />
opérateur français de microcrédit. Vous souhaitez<br />
créer ou développer votre entreprise <br />
Vous n'avez pas accès au crédit bancaire <br />
Contactez l'ADIE au 0800 800 566.<br />
L'ADIE propose un accompagnement indivi<strong>du</strong>el<br />
pour vous aider à monter votre projet,<br />
un financement adapté à votre projet jusqu'à<br />
10 000 euros (achat de matériel, stock,<br />
véhicu<strong>le</strong>, publicité, travaux, trésorerie…), un<br />
accompagnement gratuit après la création<br />
pour vous aider dans toutes vos démarches.<br />
stand N04<br />
Défense<br />
165 000 engagés<br />
Caserne Reynier<br />
4 rue Bayard<br />
05000 Gap<br />
Tél. : 0492675433 - Fax : 0492675432<br />
cirfa.gap@terre-net.defense.gouv.fr<br />
www.devenezvousmeme.com<br />
Postes proposés : militaire <strong>du</strong> rang ; officier ;<br />
sous-officier<br />
Profils recherchés : sans diplôme à BAC<br />
(militaire <strong>du</strong> rang). BAC à BAC+2 (sous-officier).<br />
BAC+3 à BAC+5 (officier). AXA<br />
Informations complémentaires : recrutement stand L04<br />
national (13 000 jeunes engagés par an). Autres assurances<br />
Contrats d'une <strong>du</strong>rée de un, trois, cinq,<br />
huit ou dix ans. Plusieurs spécialités (400 www.carrieres.axa.fr<br />
métiers).<br />
B A<br />
Postes proposés : conseil<strong>le</strong>r commercial en<br />
assurances ; conseil<strong>le</strong>r en gestion de patrimoine<br />
; responsab<strong>le</strong> clientè<strong>le</strong><br />
Profils recherchés : minimum BAC+2, débutant<br />
et confirmé, avec une première expérience<br />
en vente de services réussie, création<br />
et développement d’un portefeuil<strong>le</strong> clients.<br />
Commercial confirmé ayant une expérience<br />
de 3 à 4 ans minimum dans la vente de<br />
pro<strong>du</strong>its financiers. Capab<strong>le</strong> de développer<br />
un portefeuil<strong>le</strong> et de conquérir de nouveaux<br />
clients. Vous apporterez un niveau d'expertise<br />
reconnue auprès d'une clientè<strong>le</strong> exigeante<br />
(conseil<strong>le</strong>r en gestion de patrimoine,<br />
conseil<strong>le</strong>r commercial).<br />
Commercial confirmé ayant une expérience<br />
de 2 ans minimum dans la vente de pro<strong>du</strong>its<br />
financiers et l'animation de réseau.<br />
Capab<strong>le</strong> de développer un portefeuil<strong>le</strong> et<br />
de conquérir de nouveaux clients, vous<br />
avez en outre la capacité d'animer un<br />
réseau d'apporteurs d'affaires indépendants,<br />
de <strong>le</strong>s recruter et de <strong>le</strong>s former aux<br />
méthodes de prospection et à la préparation<br />
des dossiers (responsab<strong>le</strong> clientè<strong>le</strong>).<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
Informations complémentaires : notre objectif<br />
est d’accompagner, de fidéliser et de<br />
satisfaire nos clients dans la réalisation de<br />
<strong>le</strong>urs projets de vie. AXA est un groupe <strong>le</strong>ader,<br />
la protection financière est son métier.<br />
Le permis B est obligatoire pour tous <strong>le</strong>s<br />
postes.<br />
BNP PARIBAS<br />
stand K03 A<br />
Banques<br />
205 300 salariés<br />
12 rue Carnot<br />
05000 Gap<br />
www.recrutement.bnpparibas.com<br />
Postes proposés : chargé d'affaires professionnels<br />
; conseil<strong>le</strong>r accueil ; conseil<strong>le</strong>r<br />
clientè<strong>le</strong> ; conseil<strong>le</strong>r en patrimoine financier<br />
Informations complémentaires : BNP PARI-<br />
BAS est une entreprise de services bancaires<br />
et financiers dont la vocation est de<br />
se développer dans la rentabilité. Ses multip<strong>le</strong>s<br />
positions de <strong>le</strong>ader légitiment sa stratégie<br />
de développement et de croissance<br />
sé<strong>le</strong>ctive, interne ou externe, dans chacun<br />
de ses métiers. Le groupe est doté d'un<br />
solide ancrage en Europe et d'une forte présence<br />
aux États-Unis et en Asie avec 205<br />
300 collaborateurs dans plus de 83 pays et<br />
2 200 agences en France.<br />
L'engagement, l'ambition, la créativité et la<br />
réactivité sont <strong>le</strong>s va<strong>le</strong>urs que l'entreprise<br />
entend promouvoir.<br />
Les postes et stages sont très variés, conseil<strong>le</strong>r<br />
accueil, conseil<strong>le</strong>r clientè<strong>le</strong>, conseil<strong>le</strong>r<br />
en patrimoine financier, chargé d'affaires<br />
professionnels…<br />
Des contrats de professionnalisation (BAC<br />
à BAC+2) en BTS NRC ou Banque sur <strong>le</strong><br />
métier de chargé de clientè<strong>le</strong> en agence<br />
vous sont éga<strong>le</strong>ment proposés.<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 54 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
BOUTIQUE<br />
DE GESTION ACCÈS<br />
CONSEIL ALPES<br />
DU SUD<br />
stand B01<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
Couvent des Cordeliers<br />
04300 Forcalquier<br />
Tél. : 0492771670<br />
alpes<strong>du</strong>sud@acces-conseil.org<br />
www.acces-conseil.fr<br />
Informations pratiques : la BOUTIQUE DE<br />
GESTION ACCÈS CONSEIL ALPES DU<br />
SUD est membre <strong>du</strong> Réseau des Boutiques<br />
de Gestion (RBG), <strong>du</strong> Réseau Local d'Accompagnement<br />
04 (RLA 04) ainsi que <strong>du</strong><br />
réseau CRÉACTEURS 04.<br />
Présente depuis 2005 sur <strong>le</strong>s Alpes <strong>du</strong> Sud,<br />
la structure accompagne à la création ou à<br />
la reprise d'entreprise, aide gratuitement <strong>le</strong>s<br />
porteurs de projets sur <strong>le</strong>ur étude de marché<br />
et prévisionnel financier. El<strong>le</strong> <strong>le</strong>s renseigne<br />
éga<strong>le</strong>ment sur <strong>le</strong>s aides publiques à la création<br />
d'entreprise.<br />
La BOUTIQUE DE GESTION ACCÈS<br />
CONSEIL assure un suivi pouvant al<strong>le</strong>r<br />
jusqu'à 3 ans après la création d'entreprise.<br />
CABINET PMS<br />
RECRUTEMENT<br />
FORMATION<br />
stand J08<br />
Activités des agences de placement<br />
de main-d'œuvre<br />
Parc Beaumanoir 2 - Bâtiment 1-2<br />
Rue Marcel Arnaud<br />
13100 Aix-en-Provence<br />
Fax : 0951093868<br />
morinconseil@gmail.com<br />
Postes proposés : aide-soignant ; chargé<br />
d'affaires ; chargé hygiène sécurité qualité<br />
environnement ; chef de projet ; directeur<br />
des soins ; infirmier ; ingénieur développement<br />
technologies ; ingénieur HVAC<br />
nucléaire ; ingénieur senior procédés gaz ;<br />
ingénieur senior réseaux haute tension é<strong>le</strong>ctrique<br />
; technicien de maintenance<br />
Profils recherchés : postes techniques ou<br />
postes transverses, de niveaux manager, ingénieur<br />
ou technicien. Lieux : PACA, France.<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong>s consultants<br />
<strong>du</strong> CABINET PMS offrent des postes<br />
dans <strong>le</strong>s secteurs de l'énergie (nucléaire,<br />
pétrochimie, gaz et énergies renouvelab<strong>le</strong>s…),<br />
l'environnement (gestion de l’eau<br />
et des déchets…), l'in<strong>du</strong>strie (high-tech,<br />
in<strong>du</strong>stries de process…), la logistique (transports,<br />
supply chain…) et la santé (hôpitaux,<br />
EHPAD, SSR, cliniques…).<br />
Dans un contexte de plus en plus concurrentiel<br />
et internationalisé, <strong>le</strong>s entreprises et <strong>le</strong>s<br />
col<strong>le</strong>ctivités recherchent des experts ainsi<br />
que des managers efficaces intervenant au<br />
sein de structures permanentes ou de projets<br />
spécifiques.<br />
L’enjeu est de recruter, former ou de faire<br />
évoluer des professionnels opérationnels<br />
sachant répondre aux enjeux en perpétuel<br />
renouvel<strong>le</strong>ment.<br />
À travers eux, il s’agit aussi de garantir la<br />
sécurité et d’assurer la pérennité et la rentabilité<br />
des entreprises clientes.<br />
CAISSE D'ÉPARGNE<br />
PROVENCE ALPES<br />
CORSE<br />
stand L03 A<br />
Banques<br />
2 600 salariés<br />
Place Estrangin Pastré<br />
BP 108<br />
13254 Marseil<strong>le</strong> cedex 06<br />
cepac-b-recrutement@cepac.caisse-epargne.fr<br />
www.recrute.caisse-epargne.com<br />
Postes proposés : chargé d'accueil et de<br />
services (banque) ; conseil<strong>le</strong>r commercial<br />
en agence bancaire ; conseil<strong>le</strong>r commercial<br />
multimédia<br />
Profils recherchés : BAC+2 minimum à<br />
vocation commercia<strong>le</strong>, gestion ou économie.<br />
Expérience réussie de la vente de<br />
préférence dans <strong>le</strong> secteur des services<br />
(banque, assurances, immobilier). Qualité<br />
d'écoute et capacité à convaincre sont <strong>le</strong>s<br />
atouts pour vous épanouir et progresser<br />
dans notre banque.<br />
Informations complémentaires : après une<br />
formation à nos pro<strong>du</strong>its et services, vous<br />
êtes chargé(e) d'accueillir, d'orienter et de<br />
conseil<strong>le</strong>r <strong>le</strong>s clients de votre agence. Vous<br />
contribuez à réaliser <strong>le</strong>s objectifs commerciaux<br />
de votre équipe en saisissant toutes<br />
<strong>le</strong>s opportunités de promouvoir et vendre<br />
nos pro<strong>du</strong>its et services.<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 55 •<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
CAISSE PRIMAIRE<br />
D'ASSURANCE<br />
MALADIE DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
stand M16 B A<br />
Activités généra<strong>le</strong>s<br />
de sécurité socia<strong>le</strong><br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
77 000 salariés<br />
Rue Alphonse Richard<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
www.ameli.fr<br />
lassurance-maladie-recrute.com<br />
Postes proposés : technicien conseil assurance<br />
maladie<br />
Profils recherchés : BAC ou BAC+2 avec<br />
expérience/formation dans <strong>le</strong> domaine<br />
administratif et la relation client. Capacité<br />
d’adaptation, d’analyse avec un sens de<br />
la relation client. Capacité à travail<strong>le</strong>r avec<br />
des applicatifs informatiques multip<strong>le</strong>s.<br />
Rigueur et autonomie<br />
Un parcours de formation diplômant est<br />
suivi par <strong>le</strong>s techniciens conseil.<br />
Le technicien traite <strong>le</strong>s dossiers relatifs<br />
au remboursement de soins. A ce titre, il<br />
analyse et vérifie la situation des assurés<br />
sociaux en se référant à la rég<strong>le</strong>mentation<br />
et aux procé<strong>du</strong>res en vigueur. Il calcu<strong>le</strong> <strong>le</strong><br />
montant des prestations <strong>du</strong>es afin d’en permettre<br />
<strong>le</strong> règ<strong>le</strong>ment. Il reçoit <strong>le</strong>s clients dans<br />
<strong>le</strong> cadre de sa mission d’accueil. Il <strong>le</strong>s renseigne<br />
à partir de <strong>le</strong>ur dossier indivi<strong>du</strong>el.<br />
Informations complémentaires : grande<br />
entreprise de service public, l'ASSURANCE<br />
MALADIE assure 4 personnes sur 5 en France<br />
contre la maladie et <strong>le</strong>s risques professionnels.<br />
L'ASSURANCE MALADIE gère et développe<br />
l'accès aux soins, l'offre de prévention,<br />
la maîtrise médicalisée des dépenses<br />
de santé et la lutte contre la fraude.<br />
L'ASSURANCE MALADIE mène ainsi une<br />
véritab<strong>le</strong> politique de gestion <strong>du</strong> risque.<br />
Cette démarche est au cœur de son métier<br />
d'assureur solidaire en santé.<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
CAPGEMINI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
stand K01 A<br />
Conseil en systèmes<br />
et logiciels informatiques<br />
20 000 salariés<br />
Tour Europlaza<br />
20 avenue André Prothin<br />
92927 Courbevoie cedex<br />
missionhandicap.fr@capgemini.com<br />
www.fr.capgemini.com<br />
www.fr.sogeti.com<br />
Postes proposés : administrateur de base<br />
de données ; administrateur systèmes<br />
et réseaux ; administrateur Unix ; analyste<br />
développeur ; architecte Androïd ;<br />
architecte en services d'infrastructures ;<br />
architecte fonctionnel de système d'information<br />
; architecte système d'information<br />
; chef de projet informatique ;<br />
chef de projet maîtrise d'ouvrage des<br />
systèmes d'information ; chef de projet<br />
TMA (Tierce Maintenance Applicative) ;<br />
consultant en systèmes d'information ;<br />
consultant ERP ; consultant fonctionnel<br />
des systèmes d'information ; consultant<br />
informatique ; directeur de projet en informatique<br />
; expert sécurité informatique ;<br />
expert système d'information ; maître d'ouvrage<br />
système d'information ; test <strong>le</strong>ader<br />
(informatique)<br />
Profils recherchés : nous prévoyons de<br />
recruter 3 000 collaborateurs en 2012-<br />
2013, dans <strong>le</strong>s métiers <strong>du</strong> conseil en<br />
systèmes d'information, conseil ERP (SAP,<br />
Peop<strong>le</strong>soft, Orac<strong>le</strong> e-business suite, HR<br />
Access…), conseil NTIC (Java, J2EE, DOT-<br />
NET, Opensource, CRM/BI), conseil métiers<br />
fonctionnels (finances, achats, ventes, RH,<br />
Supply Chain...) ainsi que dans <strong>le</strong>s métiers<br />
de l'ingénierie des systèmes et réseaux, de<br />
l'architecture et de l'urbanisation.<br />
Informations complémentaires : CAPGEMI-<br />
NI, un des <strong>le</strong>aders mondiaux <strong>du</strong> conseil, des<br />
services informatiques et de l'infogérance,<br />
aide ses clients à se transformer et à améliorer<br />
<strong>le</strong>urs performances en <strong>le</strong>ur conseillant <strong>le</strong>s<br />
technologies <strong>le</strong>s plus adaptées.<br />
CAPGEMINI et SOGETI emploient plus<br />
de 20 000 personnes réparties dans 25<br />
grandes vil<strong>le</strong>s françaises.<br />
Le groupe est signataire de la charte de la<br />
diversité en entreprise, l’ensemb<strong>le</strong> de nos<br />
postes peuvent être aménagés pour accueillir<br />
des travail<strong>le</strong>urs handicapés.<br />
CAPI FRANCE<br />
stand J04<br />
Agences immobilières<br />
60 salariés<br />
Immeub<strong>le</strong> Le Lancaster<br />
455 avenue Alfred Sauvy<br />
33470 Pérols<br />
Tél. : 0467924677 - Fax : 0467587740<br />
capirecrutement@capifrance.fr<br />
www.capifrance.fr<br />
Postes proposés : conseil<strong>le</strong>r immobilier<br />
Profils recherchés : commercial terrain confirmé,<br />
professionnel de l'immobilier, gérant/dirigeant.<br />
Informations complémentaires : réseau<br />
national <strong>le</strong>ader. Statut d'indépendant, forte<br />
rémunération, accompagnement terrain.<br />
CARABINIER DU<br />
PRINCE DE MONACO<br />
stand N01<br />
Activités d'ordre public et de sécurité<br />
5 bou<strong>le</strong>vard de Belgique<br />
98000 Monaco<br />
carabinstruction@gouv.mc<br />
Tél.1 : 00 377 93 15 64 00<br />
Tél.2 : 00 377 93 15 64 91<br />
Fax : 00 377 93 50 68 18<br />
GSM : 06 07 93 25 22<br />
Postes proposés : carabinier<br />
Profils recherchés : vous êtes français, âgé<br />
de 19 à 26 ans inclus (jusqu’à 30 ans selon<br />
<strong>le</strong> profil et <strong>le</strong>s compétences <strong>du</strong> <strong>candidat</strong>,<br />
dossiers traités au cas par cas), sportif (1,80<br />
m minimum), vous possédez une expérience<br />
militaire (une préparation militaire suffit),<br />
un état de santé et une condition physique<br />
excel<strong>le</strong>nts. Bonne acuité visuel<strong>le</strong>, célibataire,<br />
bonne réactivité ainsi qu'une excel<strong>le</strong>nte présentation.<br />
Parfaites é<strong>du</strong>cation et moralité.<br />
Informations complémentaires : compagnie<br />
basée uniquement à Monaco, comparab<strong>le</strong><br />
à la Garde Républicaine. Contrats de 5 ans<br />
renouvelab<strong>le</strong>s jusqu'à 50 ans, âge de la<br />
retraite. Logement de fonction. Les missions :<br />
sécurité <strong>du</strong> Prince, <strong>du</strong> Palais et maintien<br />
de l'ordre public. Salaire de départ (2012) :<br />
2 200 euros net.<br />
CARIF ESPACE<br />
COMPÉTENCES<br />
stand D06<br />
Administration publique (tutel<strong>le</strong>)<br />
de la santé, de la formation,<br />
de la culture et des services sociaux,<br />
autre que sécurité socia<strong>le</strong><br />
14 salariés<br />
Centre de Vie Agora - Bâtiment A<br />
Z.i <strong>le</strong>s Paluds - BP 1002<br />
13781 Aubagne cedex<br />
Tél. : 0442824320 - Fax : 0442824332<br />
contact@espace-competence.org<br />
www.emploiformationpaca.org<br />
Informations pratiques : <strong>le</strong> CARIF (Centre<br />
d’Animation, de Ressources et d’Information<br />
sur la Formation) ESPACE COMPÉTENCES<br />
vous donne accès à des informations complètes<br />
et uti<strong>le</strong>s vous permettant de vous former<br />
et de vous orienter professionnel<strong>le</strong>ment<br />
à toutes <strong>le</strong>s étapes de votre vie en région<br />
Provence-Alpes-Côte d’Azur.<br />
N° vert d'information sur la formation,<br />
gratuit depuis un fixe : 0800 600 007.<br />
CARREFOURS<br />
POUR L'EMPLOI<br />
stand ACCUEIL<br />
Action socia<strong>le</strong> sans hébergement 30 salariés<br />
Éco<strong>le</strong> Militaire - 1 place Joffre<br />
Case 29<br />
75700 Paris SP 07<br />
Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516<br />
recrutement@carrefoursemploi.org<br />
www.carrefoursemploi.org<br />
Postes proposés : adjoint au responsab<strong>le</strong> <strong>du</strong><br />
service développement BDD<br />
Profils recherchés : vous maîtrisez parfaitement<br />
Access/Excel et <strong>le</strong> VB/VBA/SQL, vous<br />
assistez en autonomie tota<strong>le</strong> <strong>le</strong> responsab<strong>le</strong><br />
<strong>du</strong> service et intervenez sur la création,<br />
l'optimisation, <strong>le</strong> développement des BDD,<br />
essentiel<strong>le</strong>ment sous Access. Vous apportez<br />
éga<strong>le</strong>ment votre expérience dans l'optimisation<br />
et l’automatisation des process.<br />
Maîtrisant éga<strong>le</strong>ment parfaitement <strong>le</strong> HTML<br />
et <strong>le</strong>s techniques d'email marketing associées,<br />
vous prenez en charge la création<br />
des campagnes de prospection, d'information,<br />
de fidélisation.<br />
Des connaissances en SQL server ainsi qu'en<br />
réseau informatique sont un réel plus.<br />
Informations complémentaires : établissement<br />
d’utilité publique, organisant des forums de<br />
recrutement d'envergure sur toute la France,<br />
recherche dans <strong>le</strong> cadre de sa croissance,<br />
un(e) adjoint(e) au responsab<strong>le</strong> <strong>du</strong> service<br />
développement BDD/Email marketing. Poste<br />
situé à Paris 15 e , métro Porte de Versail<strong>le</strong>s.<br />
Début <strong>du</strong> contrat (CDI) : immédiat.<br />
Rémunération attractive.<br />
Envoyez votre <strong>candidat</strong>ure (CV et <strong>le</strong>ttre<br />
de motivation) sous la référence "ADJ DEV/<br />
BDD" par e-mail à recrutement@carrefoursemploi.org<br />
CDE-SAP<br />
stand B14<br />
Autres services personnels<br />
7 rue Gaston de Flotte<br />
Actipô<strong>le</strong> 12<br />
13012 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0491935475 - Fax : 0491565702<br />
www.cde-sap.fr<br />
Profils recherchés : bénéficiaires <strong>du</strong> RSA,<br />
salariés à temps partiel, demandeurs d'emploi,<br />
jeunes de moins de 25 ans.<br />
Informations complémentaires : CDE-SAP<br />
est une coopérative pour <strong>le</strong> développement<br />
de l'emploi dans <strong>le</strong>s services à la personne<br />
permettant de tester son projet, se former au<br />
métier de chef d'entreprise, disposer d'un<br />
agrément ainsi que de ses avantages règ<strong>le</strong>mentaires,<br />
développer ses réseaux.<br />
• 56 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
CEA CADARACHE<br />
MISSION HANDICAP<br />
stand K02<br />
Recherche-développement en autres sciences<br />
physiques et naturel<strong>le</strong>s<br />
Bâtiment 101<br />
Service <strong>du</strong> Personnel<br />
et des Affaires Socia<strong>le</strong>s<br />
13108 Saint-Paul-<strong>le</strong>z-Durance cedex<br />
Tél. : 0442257038 - Fax : 0442257632<br />
pierre.faure@cea.fr<br />
christel<strong>le</strong>.louis@cea.fr<br />
CENTRE DE GESTION<br />
DE LA FONCTION<br />
PUBLIQUE<br />
TERRITORIALE<br />
04 ET 83<br />
stand D03<br />
Administration publique généra<strong>le</strong><br />
Chemin de Font de Lagier<br />
BP 9<br />
04130 Volx<br />
Tél. : 0492701300 - Fax : 0492701301<br />
ginette.ficko@cdg04.fr<br />
www.cdg04.fr<br />
Informations pratiques : <strong>le</strong> CENTRE DE<br />
GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE<br />
TERRITORIALE des Alpes de Haute-Provence<br />
regroupe la quasi-totalité des col<strong>le</strong>ctivités<br />
territoria<strong>le</strong>s (et de <strong>le</strong>urs établissements Enseignement supérieur<br />
stand A02<br />
publics) <strong>du</strong> département. Il assure des<br />
missions tel<strong>le</strong>s que : <strong>le</strong>s concours (ils sont<br />
la voie principa<strong>le</strong> d'accès à la Fonction Publique<br />
Territoria<strong>le</strong>). La Bourse de l'emploi :<br />
ce service propose <strong>le</strong>s offres et demandes<br />
d'emplois territoriaux pour <strong>le</strong> département.<br />
CENTRE<br />
D'INFORMATION<br />
SUR LES DROITS<br />
DES FEMMES<br />
ET DES FAMILLES<br />
stand A04<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
18 rue Aubin<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492360848 - Fax : 0492316034<br />
cidff04@orange.fr<br />
Informations pratiques : mise en œuvre de<br />
l'égalité entre <strong>le</strong>s femmes et <strong>le</strong>s hommes,<br />
engagement contre <strong>le</strong>s préjugés et <strong>le</strong>s représentations<br />
des métiers, encouragement<br />
à la mixité et à l'élargissement des choix<br />
professionnels pour <strong>le</strong>s employeurs et <strong>le</strong>s<br />
demandeur(se)s d'emploi.<br />
Animations proposées sur <strong>le</strong> stand sur l'élargissement<br />
des choix professionnels et la<br />
conciliation des temps (vie professionnel<strong>le</strong><br />
et vie familia<strong>le</strong>).<br />
CESI<br />
stand C03 C B A<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes 500 salariés<br />
Europô<strong>le</strong> de l'Arbois - Pavillon Martel<br />
BP 30<br />
13545 Aix-en-Provence cedex 04<br />
Tél. : 0442971420 - Fax : 0442971440<br />
contact-aix@cesi.fr<br />
www.cesi.fr<br />
Formations proposées : administrateur<br />
réseau ; assistant ressources humaines ;<br />
cadre de la gestion des ressources humaines<br />
; chargé de projet construction<br />
<strong>du</strong>rab<strong>le</strong> ; chef de projet informatique ;<br />
directeur de projet ; responsab<strong>le</strong> de chantier<br />
<strong>du</strong> bâtiment ; responsab<strong>le</strong> de chantier<br />
en installation é<strong>le</strong>ctrique ; responsab<strong>le</strong> environnement<br />
; responsab<strong>le</strong> environnement-hygiène-sécurité<br />
; responsab<strong>le</strong> qualité ; technicien<br />
de maintenance en informatique ;<br />
technicien hygiène sécurité environnement ;<br />
technicien qualité<br />
Profils recherchés : BAC général, technique ou<br />
technologique à BAC+5. Débutant accepté.<br />
Informations complémentaires : postes à pourvoir<br />
dans <strong>le</strong> cadre de nos formations en alternance<br />
en informatique, RH, QSE, construction<br />
<strong>du</strong>rab<strong>le</strong>, management par projets.<br />
CFA DE LA CCIT<br />
DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 57 •<br />
B<br />
60 bou<strong>le</strong>vard Gassendi<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492309191 - Fax : 0492320473<br />
cfa@digne.cci.fr<br />
www.digne.cci.fr<br />
Formations proposées : agent commercial ;<br />
agent d'accueil touristique ; animateur de<br />
vente ; assistant chef de rayon ; assistant<br />
promoteur d'événements ; chargé de clientè<strong>le</strong><br />
auprès des particuliers ou des professionnels ;<br />
chargé d'études de marché ; chef de cuisine ;<br />
conseil<strong>le</strong>r financier ; conseil<strong>le</strong>r voyage ;<br />
cuisinier ; gestionnaire de stocks ; <strong>guide</strong>accompagnateur<br />
; opérateur de fabrication ;<br />
réceptionniste ; responsab<strong>le</strong> <strong>du</strong> personnel<br />
Profils recherchés : toute personne cherchant<br />
une formation en alternance dans <strong>le</strong> secteur<br />
<strong>du</strong> commerce, de la bancassurance, de l’hôtel<strong>le</strong>rie-restauration,<br />
<strong>du</strong> tourisme, de la chimie,<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
de la cosmétologie, de l’agroalimentaire,<br />
<strong>du</strong> traitement de l’eau et de la pharmacie.<br />
Informations complémentaires : postes<br />
basés dans <strong>le</strong>s entreprises des départements<br />
des Alpes de Haute-Provence et des<br />
Hautes-Alpes. L’alternance permet de mettre<br />
un pied dans l’entreprise tout en améliorant<br />
sa qualification, vous obtenez au final un<br />
diplôme reconnu par l’État et une expérience<br />
professionnel<strong>le</strong>, gage d’une bonne<br />
insertion dans <strong>le</strong> monde <strong>du</strong> travail.<br />
CFA FUTUROSUD<br />
stand D05<br />
Enseignement secondaire technique<br />
ou professionnel<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
AR<br />
7 rue de la République<br />
13002 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0496115640 - Fax : 0491908839<br />
cfa@futurosud.org<br />
www.futurosud.org<br />
Formations proposées : animateur de<br />
gymnastique ; animateur sportif polyva<strong>le</strong>nt<br />
; animateur/moniteur jeunes enfants ;<br />
é<strong>du</strong>cateur sportif voi<strong>le</strong> ; moniteur de sport<br />
canoë kayak ; moniteur de tennis ; moniteur<br />
d'équitation<br />
Profils recherchés : niveau sportif d'entrée<br />
(exemp<strong>le</strong> : classement 15 pour <strong>le</strong> tennis), complété<br />
par des tests de sé<strong>le</strong>ction de la jeunesse<br />
et des sports. Âgé de plus de 16 ans.<br />
Informations complémentaires : nous proposons<br />
des formations en contrat d'apprentissage<br />
dans <strong>le</strong>s métiers <strong>du</strong> sport et de l'animation<br />
avec diverses spécialités.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 58 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
CFPPA<br />
DE CARMEJANE<br />
CHAMBRE<br />
DE COMMERCE<br />
ET D'INDUSTRIE<br />
DES AHP<br />
A<br />
stand A01<br />
Activités des organisations patrona<strong>le</strong>s<br />
et consulaires<br />
40 salariés<br />
60 bou<strong>le</strong>vard Gassendi<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492308080 - Fax : 0492308091<br />
www.digne.cci.fr<br />
Informations pratiques : la CHAMBRE DE<br />
COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES AHP<br />
présentera une centaine d'offres d'emploi<br />
émanant des entreprises <strong>du</strong> département<br />
des Alpes de Haute-Provence dans tous <strong>le</strong>s<br />
secteurs d'activité. Les qualifications recherchées<br />
vont d'apprenti à BAC+5. Les fiches<br />
de postes seront consultab<strong>le</strong>s sur <strong>le</strong> stand.<br />
CHAMBRE DE MÉTIERS<br />
ET DE L'ARTISANAT 04<br />
CFA RENÉ VILLENEUVE<br />
stand G01<br />
Activités des organisations patrona<strong>le</strong>s<br />
et consulaires<br />
110 salariés<br />
23 allée des Fontainiers<br />
BP 125<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492309090 - Fax : 0492321775<br />
chmetiers@cm-04.fr<br />
cad.cfa@cm-04.fr<br />
www.cm-digne.fr<br />
Profils recherchés : apprentis <strong>du</strong> CAP au<br />
BAC+5, tous métiers et secteurs d'activité.<br />
Proposition de postes pour <strong>le</strong> compte d'entreprises<br />
artisana<strong>le</strong>s <strong>du</strong> département des<br />
Alpes de Haute-Provence.<br />
stand B13<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
04510 Le Chaffaut<br />
Tél. : 0492346056 - Fax : 0492303513<br />
serge.villard@e<strong>du</strong>cagri.fr<br />
www.digne-carmejane.e<strong>du</strong>cagri.fr<br />
Formations proposées : agent d'accueil et<br />
de tourisme ; agent paysagiste ; aide aux<br />
personnes âgées ; animateur de développement<br />
local ; chef d'exploitation agrico<strong>le</strong> ;<br />
CIBC ALPES<br />
moniteur d'équitation ; technicien agrico<strong>le</strong> PROVENCE<br />
Profils recherchés : personne intéressée par<br />
stand N07<br />
une formation en agriculture, aménagement<br />
de l'espace, environnement, développement<br />
territorial, développement <strong>du</strong>rab<strong>le</strong>,<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
services à la personne, activités équestres,<br />
tourisme rural, animation en pêche de loisirs…<br />
Un galop 7 est demandé pour la formation<br />
de moniteur d'équitation.<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong> centre<br />
accueil<strong>le</strong> en formation continue et en apprentissage<br />
des personnes de 16 à 60 ans<br />
qui recherchent une reconversion ou une<br />
qualification.<br />
Informations complémentaires : LA<br />
CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISA-<br />
NAT représentera <strong>le</strong>s entreprises <strong>du</strong> département<br />
en phase de recrutement (postes à<br />
pourvoir dans <strong>le</strong> 04). Nombreuses offres<br />
disponib<strong>le</strong>s sur <strong>le</strong> stand.<br />
4 place de Révelly<br />
05000 Gap<br />
Tél. : 0492535292 - Fax : 0492519857<br />
info@cibc-alpes-provence.fr<br />
www.cibc-alpes-provence.fr<br />
Informations pratiques : <strong>le</strong> métier <strong>du</strong> CIBC<br />
est l'accompagnement des évolutions professionnel<strong>le</strong>s<br />
et <strong>le</strong> conseil en orientation<br />
professionnel<strong>le</strong>.<br />
Trois domaines d'activité : bilan de compétences,<br />
validation des acquis de l'expérience,<br />
conseil en ressources humaines.<br />
Agences sur Manosque, Digne-<strong>le</strong>s-Bains,<br />
Sisteron et Forcalquier.<br />
CIFFREO BONA<br />
stand G04<br />
Commerce interentreprises<br />
de bois et de matériaux<br />
de construction<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 59 •<br />
B<br />
1 200 salariés<br />
2 rue Diderot<br />
06000 Nice<br />
Tél. : 0492292567 - Fax : 0492292569<br />
cbrecrut@ciffreobona.fr<br />
www.ciffreobona.fr<br />
Postes proposés : caissier ; chef d'agence<br />
commercia<strong>le</strong> ; chef de cour ; magasinier ;<br />
technico-commercial<br />
Profils recherchés : BAC à BAC+2, expérience<br />
commercia<strong>le</strong> réussie dans un<br />
domaine technique, idéa<strong>le</strong>ment dans <strong>le</strong>s<br />
matériaux de construction.<br />
Informations complémentaires : 100 dépôts<br />
implantés en PACA, référence régiona<strong>le</strong> <strong>du</strong><br />
négoce en matériaux de construction.<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
COMITÉ<br />
DÉPARTEMENTAL<br />
FFSS 04<br />
stand M18 <br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
60 salariés<br />
Plan des Hougues<br />
Chemin des Seigneires<br />
04100 Manosque<br />
Tél. : 0631389812 - Fax : 0955741583<br />
secretariat@ffss04.fr<br />
http://ffss04.fr<br />
Formations proposées : coordinateur pédagogique<br />
; é<strong>du</strong>cateur sportif ; formateur de<br />
formation professionnel<strong>le</strong> ; sapeur-pompier<br />
Profils recherchés : <strong>le</strong> <strong>candidat</strong> devra avoir<br />
une excel<strong>le</strong>nte présentation (<strong>le</strong> port de<br />
l'uniforme peut être requis), être capab<strong>le</strong><br />
d'autonomie, de maîtrise de soi, de disponibilité,<br />
ne pas craindre d'être confronté à<br />
des situations diffici<strong>le</strong>s. Avoir un comportement<br />
positif face au stress engendré par <strong>le</strong><br />
secours à personnes.<br />
Informations complémentaires : postes situés<br />
en PACA mais possibilité d'intervention sur<br />
tout <strong>le</strong> territoire français ainsi que dans <strong>le</strong><br />
cadre d'un emploi saisonnier en zones montagnardes<br />
et/ou littora<strong>le</strong>s. Nos formations<br />
concernent <strong>le</strong>s domaines de la formation<br />
professionnel<strong>le</strong>, de la coordination pédagogique,<br />
de la sécurité civi<strong>le</strong> et des secours ainsi<br />
que de l'é<strong>du</strong>cation en activités sportives.<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
CONFORAMA<br />
ESPACE HANDICAP<br />
stand J02<br />
Commerce de détail de meub<strong>le</strong>s<br />
C<br />
9 500 salariés<br />
Direction Régiona<strong>le</strong><br />
CD6 - Plan de Campagne<br />
13170 Les Pennes-Mirabeau<br />
www.conforama.fr<br />
Postes proposés : directeur de magasin ;<br />
hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesse service<br />
après-vente ; magasinier ; responsab<strong>le</strong><br />
administratif ; responsab<strong>le</strong> de dépôt ; responsab<strong>le</strong><br />
de rayon ; vendeur<br />
Profils recherchés : de formation BAC à<br />
BAC+5, collaborateurs capab<strong>le</strong>s de faire<br />
preuve de tempérament, d'énergie et d'une<br />
solide capacité à communiquer et à travail<strong>le</strong>r<br />
en équipe, futurs managers capab<strong>le</strong>s de<br />
participer aux défis de notre croissance et<br />
d'accompagner <strong>le</strong>s enjeux et la diversité de<br />
nos métiers.<br />
Nous offrons la possibilité d'acquérir une<br />
véritab<strong>le</strong> expertise sur l'ensemb<strong>le</strong> de nos métiers<br />
(commercial/vente, logistique, comptabilité/finance,<br />
marketing études/pro<strong>du</strong>its,<br />
sourcing achats, technique SAV), de vous<br />
épanouir quotidiennement et d'évoluer sur<br />
une filière métier ou en transverse.<br />
Informations complémentaires : avec 256<br />
magasins dans <strong>le</strong> monde, CONFORAMA,<br />
est <strong>le</strong> n°2 mondial de l'équipement <strong>du</strong> foyer.<br />
L'offre de l'enseigne se caractérise par l'approche<br />
discount appuyée par une politique<br />
promotionnel<strong>le</strong> forte, une offre multi-sty<strong>le</strong>, la<br />
disponibilité immédiate des pro<strong>du</strong>its (80%<br />
des pro<strong>du</strong>its exposés en magasin sont disponib<strong>le</strong>s<br />
en libre emporté marchandises),<br />
une offre couvrant l'ensemb<strong>le</strong> de l'équipement<br />
de la maison et déclinée sur 3 univers<br />
(ameub<strong>le</strong>ment, é<strong>le</strong>ctro-domestique, décoration),<br />
une enseigne populaire de proximité<br />
(85% de la population française disposant<br />
d'un magasin CONFORAMA à moins de<br />
20 minutes de son domici<strong>le</strong>). Retrouvez nous<br />
sur www.<strong>le</strong>ntreprise.conforama.fr<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
(DRH)<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
(SERVICE INSERTION)<br />
stand CHAP5<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue <strong>du</strong> Docteur Romieu<br />
BP 216<br />
04003 Digne-<strong>le</strong>s-Bains cedex<br />
Tél. : 0492300400<br />
contact@cg04.fr<br />
www.cg04.fr<br />
Informations pratiques : stand de conseil technique<br />
à l'attention des bénéficiaires <strong>du</strong> RSA<br />
(conseil, techniques de présentation à l'entretien<br />
d'embauche, photocopies de CV…).<br />
COZZI TRAVAUX<br />
PUBLICS<br />
stand F07<br />
Construction de routes et autoroutes<br />
• 60 •<br />
70 salariés<br />
Les Scaffarels<br />
BP 60<br />
04240 Annot<br />
Tél. : 0492832202 - Fax : 0492833239<br />
Postes proposés : chauffeur poids lourd et<br />
super poids lourd ; con<strong>du</strong>cteur d'engins de<br />
travaux publics ; ouvrier des travaux publics<br />
Profils recherchés : pas de formation spécialisée<br />
requise, une première expérience n’est<br />
pas indispensab<strong>le</strong>, <strong>le</strong>s points forts sont la polyva<strong>le</strong>nce,<br />
la disponibilité ainsi que <strong>le</strong> sens de<br />
l’esprit d’équipe (ouvrier des travaux publics).<br />
Possession de CACES de con<strong>du</strong>ite préférab<strong>le</strong>,<br />
expérience souhaitée, ce poste<br />
requiert de la polyva<strong>le</strong>nce, <strong>le</strong> sens de l’initiative<br />
et de l’esprit d’équipe. (con<strong>du</strong>cteur<br />
d'engins de travaux publics).<br />
Permis PL et SPL (chauffeur poids lourd et<br />
super poids lourd).<br />
Informations complémentaires : la société<br />
COZZI TRAVAUX PUBLICS est spécialisée<br />
dans la construction et l’entretien de routes<br />
et ouvrages d’art (terrassement, réseaux,<br />
ouvrages hydrauliques, chaussée, aménagements<br />
urbains et paysagés…).<br />
Deux sites d’extraction en roche massive,<br />
un site in<strong>du</strong>striel de pro<strong>du</strong>ction d’agrégats,<br />
de bétons NF, d’enrobés et de dépôt<br />
d’émulsion de bitume.<br />
stand CHAP4<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue <strong>du</strong> Docteur Romieu<br />
BP 216<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
CRÉACTEURS<br />
Tél. : 0492300400 - Fax : 0492300451 stand B02<br />
recrutement-drh@cg04.fr<br />
Administration publique généra<strong>le</strong><br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social ; é<strong>du</strong>cateur<br />
spécialisé ; technicien polyva<strong>le</strong>nt <strong>du</strong> bâtiment<br />
et voirie<br />
Profils recherchés : vous devez impérativement<br />
être titulaire <strong>du</strong> diplôme d'État pour <strong>le</strong>s<br />
postes de médecin, é<strong>du</strong>cateur spécialisé de<br />
prévention et assistant de service social.<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong> CONSEIL<br />
GÉNÉRAL recrute régulièrement dans <strong>le</strong>s<br />
métiers de l'administration généra<strong>le</strong>, dans <strong>le</strong>s<br />
domaines de la voirie (exploitation des routes<br />
départementa<strong>le</strong>s), <strong>du</strong> social et culturel.<br />
13 rue <strong>du</strong> Docteur Romieu<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492300521 - Fax : 0492300517<br />
Profils recherchés : tout public souhaitant<br />
monter son projet professionnel de création<br />
ou de reprise d'entreprise.<br />
Informations complémentaires : accompagnement<br />
à l'élaboration d'un projet de<br />
création ou de reprise d'entreprise, aide au<br />
montage de dossier, aides financières adaptées<br />
aux besoins et assistance post-création.<br />
L'objectif est de vous aider dans l'ensemb<strong>le</strong><br />
de vos démarches rég<strong>le</strong>mentaires.<br />
Le réseau CRÉACTEURS regroupe la Boutique<br />
de Gestion Accès Conseil, la Plateforme<br />
d'initiative loca<strong>le</strong> "Haute-Provence<br />
Initiative", la Plateforme France initiative<br />
"Alpes Provence Initiative", l'Association<br />
E. G. E. E., Diapason 04, l'Association pour<br />
<strong>le</strong> droit à l'initiative économique, Mosaïque,<br />
Émergence, Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong>, la Chambre<br />
de commerce et d'in<strong>du</strong>strie des AHP, la<br />
Chambre de métiers et de l'artisanat des<br />
AHP ainsi que la Chambre d'agriculture…<br />
CRÉDIT AGRICOLE<br />
PROVENCE-CÔTE<br />
D'AZUR<br />
stand L05 A<br />
Banques<br />
Avenue Paul Arène <strong>le</strong>s Négadis<br />
BP 78<br />
83002 Draguignan cedex<br />
Tél. : 0493148718<br />
www.ca-pca.fr<br />
Postes proposés : assistant clientè<strong>le</strong> de banque<br />
Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5.<br />
De formation supérieure commercia<strong>le</strong> et/ou<br />
avec une première expérience commercia<strong>le</strong>,<br />
vous avez <strong>le</strong> goût <strong>du</strong> chal<strong>le</strong>nge. Votre envie,<br />
un excel<strong>le</strong>nt relationnel, <strong>le</strong> sens <strong>du</strong> conseil et de<br />
la vente sont vos principaux atouts pour réussir.<br />
Informations complémentaires : première<br />
banque de la région, 226 agences, 3 plateformes<br />
multimédia, une banque privée,<br />
5 centres d'affaires, 6 agences habitat<br />
conseil, <strong>le</strong> CRÉDIT AGRICOLE recrute dans<br />
<strong>le</strong>s métiers de la banque (accueil, conseil<br />
aux particuliers et aux professionnels, expertise,<br />
financier, assurances…).<br />
CRIT INTERIM-<br />
RECRUTEMENT<br />
stand N05<br />
Activités des agences<br />
de travail temporaire<br />
2 500 salariés<br />
Rue des Heures Claires<br />
L'Étoi<strong>le</strong> - Bâtiment C<br />
04100 Manosque<br />
Tél. : 0492710000 - Fax : 0492710033<br />
manosque459@groupe-crit.com<br />
www.crit-job.com<br />
Postes proposés : assistant de direction<br />
bilingue anglais ; caissier employé libre<br />
service ; chargé de mission en ressources<br />
humaines ; chargé de recrutement ; chaudronnier<br />
soudeur ; chauffeur poids lourd et<br />
super poids lourd (grue auxiliaire) ; coffreur<br />
bancheur ; commercial BtoB ; con<strong>du</strong>cteur<br />
d'engins de chantier ; con<strong>du</strong>cteur d'engins<br />
de <strong>le</strong>vage ; dessinateur études ; é<strong>le</strong>ctricien ;<br />
guichetier de banque ; maçon ; ouvrier <strong>du</strong><br />
béton ; ouvrier manœuvre ; préparateur de<br />
commandes (CACES 1) ; projeteur bureau<br />
d'études ; secrétaire ; tuyauteur-soudeur<br />
Profils recherchés : <strong>candidat</strong> issu des métiers<br />
<strong>du</strong> tertiaire, secteur bancaire, commerce, distribution,<br />
métallurgie, BTP, bureau d'études, hôtel<strong>le</strong>rie-restauration,<br />
in<strong>du</strong>strie. Une expérience<br />
minimum est requise pour chacun des postes,
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
<strong>le</strong> diplôme dépend de la mission, <strong>le</strong>s offres<br />
sont en intérim comme en CDD ou en CDI.<br />
Informations complémentaires : 4 e groupe en<br />
France dans <strong>le</strong> secteur de l'intérim et <strong>du</strong> recrutement<br />
CDD et CDI. CRIT INTERIM-RECRUTE-<br />
MENT est présent notamment dans <strong>le</strong>s vil<strong>le</strong>s de<br />
Manosque, Gap, Aix-en-Provence, Brigno<strong>le</strong>s,<br />
Toulon, Cogolin, Fréjus, Cannes, Nice.<br />
Retrouvez toutes nos coordonnées sur <strong>le</strong> site<br />
www.crit-job.com ou venez nous rencontrer<br />
sur notre stand.<br />
DALKIA<br />
stand F06<br />
Pro<strong>du</strong>ction et distribution<br />
de vapeur et d'air conditionné<br />
A<br />
184 cours Lafayette<br />
69003 Lyon<br />
Tél. : 0472356719<br />
www.dalkia.com<br />
Postes proposés : technicien d'entretien et<br />
d'exploitation d'équipements thermiques et<br />
climatiques<br />
Profils recherchés : pour <strong>le</strong>s postes en CDI,<br />
vous êtes de formation BAC Pro, BTS,<br />
thermique, é<strong>le</strong>ctrotechnique ou équiva<strong>le</strong>nt.<br />
Sens <strong>du</strong> service, esprit d'équipe, maîtrise<br />
technique, autonomie, rigueur…<br />
Pour <strong>le</strong>s postes en alternance, vous êtes de formation<br />
é<strong>le</strong>ctrotechnique ou énergétique, vous<br />
vou<strong>le</strong>z préparer un BAC Pro TMSEC dans <strong>le</strong><br />
cadre d'un contrat d'alternance. Vous souhaitez<br />
intégrer notre Campus à Hyères qui forme<br />
pour <strong>le</strong> diplôme BAC Pro TMSEC sur une ou<br />
deux années (selon votre profil).<br />
Informations complémentaires : technicien<br />
d'exploitation, itinérant ou sédentaire, rattaché<br />
à un responsab<strong>le</strong> d'exploitation et intégré<br />
au sein d'une équipe, vous réalisez <strong>le</strong>s<br />
interventions de con<strong>du</strong>ite, de maintenance<br />
et de dépannage d'installations thermiques<br />
et climatiques de forte puissance, vous déce<strong>le</strong>z<br />
<strong>le</strong>s anomalies sur <strong>le</strong>s équipements, vous<br />
formu<strong>le</strong>z un diagnostic de dysfonctionnement,<br />
vous intervenez pour maintenir la pro<strong>du</strong>ction<br />
d'énergie, vous participez aux travaux de réparation<br />
ou de rénovation. Postes à pourvoir<br />
en CDI dans la région PACA.<br />
En binôme avec votre tuteur, vous intervenez<br />
en maintenance d'installations énergétiques<br />
(groupes froid, chaudières col<strong>le</strong>ctives,<br />
climatisation). Vous réalisez l'entretien<br />
préventif et correctif de ces équipements. En<br />
relation quotidienne avec la clientè<strong>le</strong>, vous<br />
veil<strong>le</strong>z à la qualité, la sécurité et à l'efficacité<br />
des prestations. Postes à pourvoir en<br />
alternance (contrat de professionnalisation<br />
ou apprentissage) dans la région PACA.<br />
DECATHLON<br />
ESPACE HANDICAP<br />
stand M04<br />
Commerce de détail d'artic<strong>le</strong>s<br />
de sport en magasin spécialisé<br />
B<br />
25 salariés<br />
5 route de Marseil<strong>le</strong><br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492366750 - Fax : 0492366751<br />
mariehe<strong>le</strong>n.fernandes@decathlon.com<br />
www.decathlon.com<br />
Postes proposés : hôte/hôtesse de caisse/<br />
accueil ; responsab<strong>le</strong> de rayon ; vendeur<br />
Profils recherchés : de formation supérieure<br />
BAC+3 et/ou ayant une première expérience<br />
professionnel<strong>le</strong>, vous pratiquez un sport régulièrement<br />
et vous souhaitez exercer un métier<br />
de manager. Dynamique, vous avez <strong>le</strong> sens<br />
des responsabilités, de l'organisation, <strong>du</strong><br />
service et l'esprit d'équipe. Vous êtes mobi<strong>le</strong><br />
géographiquement (responsab<strong>le</strong> de rayon).<br />
Vous pratiquez un sport régulièrement. Dynamique,<br />
vous aimez <strong>le</strong> contact client. Votre<br />
sens <strong>du</strong> service et votre esprit d'équipe sont<br />
vos points forts. Vous devrez conseil<strong>le</strong>r <strong>le</strong>s<br />
clients dans <strong>le</strong>urs choix, répondre aux besoins<br />
de chacun d'entre eux, optimiser <strong>le</strong> réapprovisionnement<br />
des pro<strong>du</strong>its, ainsi que la qualité<br />
et la fiabilité <strong>du</strong> stock. Vous devrez assurer un<br />
linéaire qualitatif de tous <strong>le</strong>s instants et participer<br />
à la gestion des rayons et <strong>du</strong> magasin<br />
(vendeur).<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong>ader européen<br />
de la distribution et de la conception/<br />
pro<strong>du</strong>ction d'artic<strong>le</strong>s de sport, au travers<br />
de ses marques QUECHUA, TRIBORD,<br />
B'TWIN, KALENJI, <strong>le</strong> groupe DECATHLON<br />
poursuit <strong>le</strong> développement de ces deux<br />
métiers sur un large périmètre international.<br />
DÉLÉGATION<br />
RÉGIONALE SCOP<br />
PACA<br />
stand M17<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
8 rue des Fabres<br />
13001 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0491901935 - Fax : 0491903818<br />
urpaca@scop.coop<br />
www.<strong>le</strong>s-scop-paca.coop<br />
Informations pratiques : nos missions sont<br />
d'accompagner et financer la création et la<br />
reprise d'entreprises par <strong>le</strong>s salariés.<br />
Les SCOP, Sociétés Coopératives et Participatives,<br />
des entreprises économiquement<br />
performantes.<br />
Quelques principes :<br />
- La majorité <strong>du</strong> capital appartient aux salariés<br />
(ce sont des co-entrepreneurs)<br />
- Le succès de l'entreprise est partagé<br />
par tous (répartition des bénéfices) grâce<br />
à l'implication de chacun (1 personne = 1<br />
voix en assemblée généra<strong>le</strong>)<br />
-- La stabilité financière de l'entreprise est<br />
renforcée (une part importante des bénéfices<br />
mis en réserve).<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 61 •<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
Le taux de pérennité à 5 ans des SCOP est<br />
de 80%.<br />
La délégation régiona<strong>le</strong> fédère et soutient <strong>le</strong>s<br />
230 SCOP de Provence-Alpes-Côte d'Azur.<br />
DERMANCE<br />
stand H07<br />
Commerce interentreprises de parfumerie<br />
et de pro<strong>du</strong>its de beauté<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
C<br />
84 avenue de la Convention<br />
94110 Arcueil<br />
Tél. : 0981816660 - Fax : 0981816660<br />
recrutement@dermance.com<br />
www.dermance.com<br />
Postes proposés : vendeur à domici<strong>le</strong> indépendant<br />
Profils recherchés : nous recherchons des<br />
personnes motivées, dynamiques, enthousiastes,<br />
disposant d’une grande aisance<br />
relationnel<strong>le</strong> et ayant l'envie de participer<br />
activement à l'évolution d'une jeune entreprise<br />
en p<strong>le</strong>in essor.<br />
Accès internet exigé. Permis B souhaité.<br />
Informations complémentaires : DERMANCE,<br />
la première maison de soins cosmétiques<br />
dédiés aux peaux matures vous propose<br />
d’intégrer un réseau dynamique en p<strong>le</strong>ine<br />
expansion. Nos pro<strong>du</strong>its développés par<br />
des dermatologues sont 100% fabriqués<br />
en France.<br />
Votre Métier :<br />
- Conseils beauté personnalisés.<br />
- Vente de pro<strong>du</strong>its cosmétiques.<br />
- Suivi de clientè<strong>le</strong>.<br />
- Vous pratiquez un métier riche en contacts<br />
et épanouissant.<br />
Vous démarrez sans aucun investissement et<br />
travail<strong>le</strong>z à votre rythme (statut VDI) :<br />
- Des formations complètes aux méthodes<br />
de vente, en cosmétique et management.<br />
- Une reconnaissance professionnel<strong>le</strong> et<br />
des possibilités d’évolution pour devenir<br />
manager.<br />
- Une rémunération évolutive, proportionnel<strong>le</strong><br />
à vos performances (jusqu’à 33%<br />
<strong>du</strong> chiffre d’affaires).<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
DIAPASON 04<br />
(COUVEUSE<br />
D'ENTREPRISES)<br />
stand B04<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
Ensemb<strong>le</strong> Culturel Bonne Fontaine<br />
04300 Forcalquier<br />
Tél. : 0492756935<br />
contact@diapason04.org<br />
www.diapason04.org<br />
Informations pratiques : DIAPASON couveuse<br />
d'entreprises, c'est l'apprentissage <strong>du</strong><br />
métier d'entrepreneur en testant son projet.<br />
DIAPASON permet à tout porteur de projet<br />
de tester en grandeur réel<strong>le</strong> la viabilité de<br />
son projet, de pro<strong>du</strong>ire et facturer dans un<br />
cadre légal et sécurisé avant immatriculation,<br />
de développer une clientè<strong>le</strong>, un marché<br />
et enfin de valider sa création par un accompagnement<br />
personnalisé, des formations,<br />
des échanges ainsi qu'une mise en réseau.<br />
DIRECTION<br />
DÉPARTEMENTALE<br />
DES FINANCES<br />
PUBLIQUES<br />
stand A03<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 360 salariés<br />
51 avenue <strong>du</strong> 8 mai 1945<br />
04017 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492308600 - Fax : 0492308640<br />
stand I03<br />
ddfip04@dgfip.finances.gouv.fr<br />
www.servicepublic.fr<br />
Supermarchés<br />
Postes proposés : agent administratif ;<br />
contrô<strong>le</strong>ur des impôts ; contrô<strong>le</strong>ur <strong>du</strong> Trésor<br />
public ; inspecteur des finances publiques ;<br />
technicien géomètre <strong>du</strong> cadastre<br />
Profils recherchés : <strong>le</strong> recrutement au sein<br />
de la DGFIP s'effectue exclusivement par<br />
concours qui diffèrent selon <strong>le</strong> niveau<br />
d'études requis.<br />
Concours de catégorie A : niveau BAC+3<br />
pour des emplois correspondant à des fonctions<br />
d'expertise ou d'encadrement.<br />
Concours de catégorie B : niveau BAC pour<br />
des emplois correspondant à des fonctions<br />
d'encadrement intermédiaire.<br />
Concours de catégorie C : niveau Brevet des<br />
collèges pour des emplois correspondant<br />
à des fonctions d'agent d'exécution.<br />
Le ca<strong>le</strong>ndrier ainsi que <strong>le</strong>s inscriptions<br />
à ces concours sont disponib<strong>le</strong>s sur <strong>le</strong> site<br />
à l'adresse suivante : www.bercy.gouv.fr<br />
Informations complémentaires : la Direction<br />
Généra<strong>le</strong> des Finances Publiques (DGFIP),<br />
emblème de la capacité des services<br />
de l'État à se réformer, est composée<br />
de 125 000 agents qui en font la plus<br />
importante en termes d'effectifs <strong>du</strong> ministère<br />
<strong>du</strong> budget, des comptes publics et de la<br />
réforme de l'État. El<strong>le</strong> est présente sur tout <strong>le</strong><br />
territoire avec près de 5 000 services.<br />
La présence de la DDFIP04 au forum de<br />
l'emploi est justifiée par la nécessité de<br />
recruter des agents qui auront pour objectif<br />
de remplir des missions au service des particuliers,<br />
des professionnels, de l'État et des<br />
col<strong>le</strong>ctivités territoria<strong>le</strong>s.<br />
ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
stand C05 <br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
Quartier Crap<strong>le</strong>t<br />
04400 Barcelonnette<br />
Tél. : 0475258411 - Fax : 0430650186<br />
esehp.contact@orange.fr<br />
www.esehp.com<br />
Formations proposées : menuisier-ébéniste<br />
Profils recherchés : l'ÉCOLE SUPÉRIEURE<br />
D'ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE,<br />
située à Barcelonnette (04), propose une<br />
formation intensive de reconversion au<br />
métier de menuisier-ébéniste. Formation<br />
diplômante sur 10 mois, ouverte à tout public<br />
a<strong>du</strong>lte visant à exercer la menuiserie et<br />
l'ébénisterie en artisans polyva<strong>le</strong>nts.<br />
Informations complémentaires : l'ESEHP<br />
dispose de vastes locaux dans l'ancien<br />
quartier militaire Crap<strong>le</strong>t. El<strong>le</strong> a développé<br />
une approche pédagogique directement<br />
issue de la réalité de l'entreprise artisana<strong>le</strong><br />
d'aujourd'hui, axée sur la pratique d'atelier,<br />
l'acquisition des connaissances théoriques et<br />
la gestion d'entreprise.<br />
ED/DIA<br />
• 62 •<br />
11 000 salariés<br />
Z.I Nord<br />
Avenue Lavoisier - BP 29<br />
13655 Rognac cedex<br />
Tél. : 0442876040 - Fax : 0442787773<br />
celine.calligaro@diagroup.com<br />
www.dia.fr<br />
www.diarecrute.fr<br />
Postes proposés : responsab<strong>le</strong> adjoint de<br />
magasin ; responsab<strong>le</strong> de magasin<br />
Profils recherchés : CAP/BEP à BAC+2<br />
vente, commerce, gestion, première expérience<br />
en grande distribution ou en restauration<br />
rapide à un poste d'encadrement.<br />
Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et<br />
bon sens <strong>du</strong> relationnel.<br />
Informations complémentaires : deuxième<br />
acteur français sur <strong>le</strong> secteur <strong>du</strong> discount<br />
alimentaire, nous comptons plus de 900<br />
magasins.<br />
Postes à pourvoir sur PACA et Languedoc-<br />
Roussillon.<br />
EIFFAGE<br />
CONSTRUCTION<br />
MÉTALLIQUE<br />
B A<br />
stand E06<br />
Fabrication de structures métalliques<br />
et de parties de structures 5 000 salariés<br />
48 rue de Seine<br />
92707 Colombes cedex<br />
Tél. : 0147604700 - Fax : 0147604701<br />
recrutement.constructionmetallique@eiffage.com<br />
www.eiffageconstructionmetallique.com<br />
Postes proposés : animateur hygiène, sécurité,<br />
environnement ; chef d'équipe chaudronnerie<br />
; chef d'équipe en construction métallique<br />
(charpentes, pylônes, chapiteaux…) ;<br />
con<strong>du</strong>cteur de travaux en structures métalliques<br />
et mécaniques ; dessinateur-projeteur<br />
en mécanique ; dessinateur-projeteur en<br />
structures métalliques ; ingénieur calcul ;<br />
ingénieur d'affaires mécanique ; ingénieur<br />
en chaudronnerie ; ingénieur travaux et<br />
mécanique ; préparateur en tuyauterie ;<br />
préparateur travaux neufs/arrêt d'unités ;<br />
soudeur ; technicien é<strong>le</strong>ctrotechnique et<br />
automatisme ; technicien études de prix ;<br />
tuyauteur<br />
Profils recherchés : des collaborateurs motivés,<br />
passionnés de technique et d’ouvrages<br />
prestigieux, tous niveaux de qualifications.<br />
Nous intervenons dans <strong>le</strong>s domaines suivants<br />
: mécanique/<strong>le</strong>vage, structure métallique,<br />
métallurgie, chaudronnerie, maintenance<br />
in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong>, façades, offshore.<br />
Informations complémentaires : au sein <strong>du</strong><br />
Groupe EIFFAGE, troisième groupe français<br />
<strong>du</strong> BTP et des concessions, EIFFAGE<br />
CONSTRUCTION MÉTALLIQUE (anciennement<br />
Eiffel) réunit <strong>le</strong>s métiers des ouvrages<br />
spéciaux et des façades structurel<strong>le</strong>s, des<br />
ouvrages d’art, de l’énergie, de l’in<strong>du</strong>strie et<br />
des métiers liés à la maintenance.<br />
Nous intervenons dans des environnements<br />
aussi variés que la réhabilitation d’ouvrages<br />
prestigieux, <strong>le</strong> bâtiment et <strong>le</strong>s travaux publics,<br />
l’offshore, <strong>le</strong> nucléaire, la mécanique,<br />
la maintenance in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong>, la tuyauterie, la<br />
chaudronnerie…<br />
Fort de nos 5 000 collaborateurs en France<br />
et à l’international, nos savoir-faire sont :<br />
re<strong>le</strong>ver tous <strong>le</strong>s défis et apporter une solution<br />
sur-mesure à nos clients. Pour en savoir plus :<br />
www.eiffageconstructionmetallique.com<br />
ENDEL<br />
stand E07<br />
Réparation de machines<br />
et équipements mécaniques<br />
B<br />
6 000 salariés<br />
Z.I La Feuillane<br />
Lot 58-59<br />
13270 Fos-sur-Mer<br />
Tél. : 0437201340 - Fax : 0437201349<br />
virginie.normand@endel-gdfsuez.com<br />
www.endel.fr<br />
Postes proposés : agent de contrô<strong>le</strong><br />
non destructif ; chaudronnier ; chef de<br />
chantier ; chef d'équipe chaudronnier/<br />
mécanicien/serrurier ; é<strong>le</strong>ctromécanicien ;<br />
ingénieur méthodes ; mécanicien ; soudeur ;<br />
tuyauteur
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Profils recherchés : ingénieur généraliste<br />
ou spécialisé en maintenance/matériaux/<br />
mécanique avec expérience (poste cadre).<br />
CAP/BEP ou Bac PRO à BTS avec expérience<br />
dans notre secteur d’activité (postes<br />
non cadre).<br />
Informations complémentaires : ENDEL <strong>du</strong><br />
Groupe GDFSUEZ est <strong>le</strong> <strong>le</strong>ader français de<br />
la maintenance in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong> et des services<br />
associés.<br />
Ses 140 implantations en France lui permettent<br />
d’assurer un service de proximité à<br />
ses 2 500 clients positionnés dans tous <strong>le</strong>s<br />
secteurs in<strong>du</strong>striels.<br />
Toutes nos offres sont consultab<strong>le</strong>s sur notre<br />
site www.endel-gdfsuez.com<br />
ÉPIDE<br />
stand C07<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
960 salariés<br />
2 traverse de l'Oasis<br />
13015 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0495062570 - Fax : 0495062578<br />
beatrice.cochard@epide.fr<br />
www.epide.fr<br />
Postes proposés : aide-comptab<strong>le</strong> ; conseil<strong>le</strong>r<br />
en insertion professionnel<strong>le</strong> ; é<strong>du</strong>cateur ;<br />
enseignant d'enseignement général ; informaticien<br />
; responsab<strong>le</strong> de stocks ; secrétaire<br />
polyva<strong>le</strong>nt<br />
Profils recherchés : pas de niveau minimum<br />
requis, expérience de 1 à 5 ans souhaitée.<br />
Intérêt pour l'intégration des jeunes en difficulté.<br />
Informations complémentaires : Établissement<br />
Public d'Insertion de la Défense, 60<br />
postes d'encadrement à Marseil<strong>le</strong>, en CDD<br />
de 3 ans, pour l'accueil des jeunes de 18 à<br />
25 ans. L'ÉPIDE assure l'insertion socioprofessionnel<strong>le</strong><br />
de jeunes et favorise <strong>le</strong>ur entrée<br />
dans la vie active.<br />
ERA VDS IMMO<br />
stand K04<br />
Agences immobilières<br />
5 rue des Lilas<br />
04200 Peipin<br />
Tél. : 0492625132 - Fax : 0492624501<br />
luc.vds@orange.fr<br />
www.era-immobilier-peipin-sisteron.fr<br />
Postes proposés : agent commercial<br />
Profils recherchés : négociateur(trice) en<br />
immobilier sans expérience particulière.<br />
Bonne présentation. Voiture indispensab<strong>le</strong>.<br />
Secteurs : Sisteron et Manosque.<br />
ERDF<br />
stand E05<br />
Distribution d'é<strong>le</strong>ctricité<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 63 •<br />
A<br />
35 000 salariés<br />
3 rue de l'Aubépine blanche<br />
05000 Gap<br />
Tél. : 0492403002 - Fax : 0492524697<br />
www.erdfdistribution.fr<br />
Postes proposés : chargé d'affaires réseaux<br />
; chef d'agence ; conseil<strong>le</strong>r clientè<strong>le</strong><br />
senior ; conseil<strong>le</strong>r clients ; ingénieur en<br />
exploitation des réseaux ; préparateur ;<br />
technicien clientè<strong>le</strong> ; technicien d'intervention<br />
clientè<strong>le</strong> senior ; technicien d'intervention<br />
réseau<br />
Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique<br />
domaine é<strong>le</strong>ctricité. BAC+2 é<strong>le</strong>ctrotechnique,<br />
ATI, travaux publics, niveau<br />
ingénieur, éco<strong>le</strong> de commerce, Master…<br />
Informations complémentaires : créée<br />
<strong>le</strong> 1 er janvier 2008, ERDF, filia<strong>le</strong> à 100%<br />
<strong>du</strong> Groupe EDF, exploite <strong>le</strong> réseau de distribution<br />
d'é<strong>le</strong>ctricité <strong>le</strong> plus important en<br />
Europe. ERDF rassemb<strong>le</strong> 35 000 personnes<br />
et dessert 35 millions de clients. ERDF recrute<br />
des <strong>candidat</strong>s diplômés avec ou sans<br />
expérience, pour effectuer des missions de<br />
conseil, de réalisation, de maintenance et<br />
d'exploitation <strong>du</strong> réseau é<strong>le</strong>ctrique.<br />
EXPECTRA<br />
stand L06<br />
Activités des agences<br />
de travail temporaire<br />
165 avenue <strong>du</strong> Prado<br />
13008 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0491294420<br />
marseil<strong>le</strong>@expectra.fr<br />
www.expectra.fr<br />
4 000 salariés<br />
Postes proposés : administrateur systèmes ;<br />
assistant administration des ventes ; assistant<br />
marketing/communication ; chargé<br />
d'affaires ; chef de projet informatique ;<br />
commercial ; comptab<strong>le</strong> ; comptab<strong>le</strong><br />
général et analytique ; con<strong>du</strong>cteur de<br />
travaux ; contrô<strong>le</strong>ur de gestion ; dessinateur-projeteur<br />
; développeur web ;<br />
gestionnaire d'opérations d'assurance ;<br />
ingénieur commercial ; ingénieur consultant<br />
(informatique) ; ingénieur de développement<br />
JAVA/J2EE/.NET/CS/Mainframe/Objet/<br />
Temps réel ; ingénieur de fabrication mécanique<br />
; ingénieur de pro<strong>du</strong>ction ; ingénieur<br />
développement logiciel web 2.0 ; ingénieur<br />
en aéronautique ; ingénieur structure btp ;<br />
responsab<strong>le</strong> administration des ventes ;<br />
responsab<strong>le</strong> de zone export ; responsab<strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
systèmes et réseaux ; technicien en télécommunications<br />
; technicien hotline ; technicien<br />
paie ; technicien qualité méthode ; technicien<br />
support informatique<br />
Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, de<br />
jeune diplômé à cadre confirmé, supérieur<br />
et dirigeant.<br />
Informations complémentaires : EXPECTRA<br />
est <strong>le</strong> premier réseau de recrutement hautes<br />
compétences CDI et intérim. EXPECTRA intervient<br />
dans <strong>le</strong>s domaines de compétences<br />
<strong>le</strong>s plus pointus : Informatique & Télécoms,<br />
Ingénierie & In<strong>du</strong>stries, Comptabilité &<br />
Finance, RH & Juridique, Commercial &<br />
Marketing.<br />
Avec EXPECTRA, plus de 16 000 experts<br />
trouvent chaque année un poste chez nos<br />
clients. Retrouvez <strong>le</strong>s coordonnées de toutes<br />
nos agences sur Expectra.fr<br />
FARE / CFA INHNI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
stand L02<br />
B A<br />
Nettoyage courant des bâtiments<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
20 salariés<br />
Technopô<strong>le</strong> de Château Gombert<br />
43 rue Joliot Curie<br />
13013 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0491118010<br />
www.fare.asso.fr<br />
Postes proposés : agent d'entretien et de<br />
rénovation ; agent machiniste<br />
Profils recherchés : avec ou sans expérience,<br />
bonne présentation, vous avez <strong>le</strong><br />
goût <strong>du</strong> contact, <strong>le</strong> sens <strong>du</strong> service, vous<br />
êtes disponib<strong>le</strong> et rigoureux, pour intégrer<br />
un poste dans <strong>le</strong> cadre d'un contrat en<br />
alternance.<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong>s métiers<br />
de la propreté et des services associés<br />
contribuent au confort, à la sécurité, au<br />
bien-être, à la santé et au respect de l'environnement.<br />
Les services sont au cœur de notre société,<br />
se situant au premier rang des activités où<br />
<strong>le</strong> travail d'équipe, la diversité des contacts,<br />
des situations, des techniques, sont des<br />
caractéristiques quotidiennes.<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 64 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
FEGAPEI<br />
stand I01<br />
Activités des organisations<br />
patrona<strong>le</strong>s et consulaires<br />
48 salariés<br />
14 rue de la Tombe-Issoire<br />
75014 Paris<br />
Tél. : 0143121919 - Fax : 0143125295<br />
recrut@fegapei.fr<br />
www.fegapei.fr<br />
Informations pratiques : la FEGAPEI,<br />
fédération nationa<strong>le</strong> des associations<br />
gestionnaires au service des personnes<br />
handicapées, fédère 500 associations<br />
et 4 000 établissements et services pour<br />
personnes handicapées ou fragi<strong>le</strong>s.<br />
Ces établissements et services emploient<br />
120 000 salariés et accompagnent plus de<br />
240 000 personnes.<br />
À travers la diversité de <strong>le</strong>urs activités, <strong>le</strong>s<br />
associations adhérentes à la FEGAPEI interviennent<br />
sur :<br />
- L'accompagnement des enfants et des<br />
a<strong>du</strong>ltes.<br />
- L'hébergement.<br />
- Le travail protégé et <strong>le</strong>s entreprises adaptées.<br />
- L'accompagnement à domici<strong>le</strong>.<br />
Parmi <strong>le</strong>s associations adhérentes à la FEGAPEI<br />
figurent éga<strong>le</strong>ment des services tutélaires et<br />
des unions départementa<strong>le</strong>s des associations<br />
familia<strong>le</strong>s, qui assurent une protection juridique<br />
aux personnes vulnérab<strong>le</strong>s.<br />
FONGECIF<br />
stand D04<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
34 salariés<br />
10 place de la Joliette - Les Docks<br />
Atrium 10.8 - BP 97212<br />
13267 Marseil<strong>le</strong> cedex 02<br />
Tél. : 0805850100 (appel gratuit)<br />
Fax : 0491139381<br />
service.accueil@fongecif-paca.com<br />
www.fongecif-paca.com<br />
Profils recherchés : obtenir un diplôme <br />
Changer de métier Créer son entreprise <br />
C'est possib<strong>le</strong> avec <strong>le</strong> FONGECIF Provence-<br />
Alpes-Côte d'Azur.<br />
Il a pour objectif de col<strong>le</strong>cter la contribution<br />
des entreprises de la région, au titre <strong>du</strong> CIF,<br />
informer, conseil<strong>le</strong>r et accompagner <strong>le</strong>s<br />
salariés, en CDD ou en CDI ou <strong>le</strong>s demandeurs<br />
d'emploi ex-CDD, dans la construction<br />
de <strong>le</strong>ur projet professionnel, financer<br />
des dossiers (demande de congés pour un<br />
bilan de compétences, une validation des<br />
acquis de l'expérience ou bien une formation…),<br />
en prenant en charge selon <strong>le</strong>s<br />
barèmes, <strong>le</strong>s coûts des prestations, salaire<br />
et frais annexes.<br />
Différents dispositifs sont mis en place :<br />
<strong>le</strong> congé bilan de compétences, <strong>le</strong> congé<br />
Validation des Acquis de l'Expérience, <strong>le</strong><br />
Congé Indivi<strong>du</strong>el de Formation, la prestation<br />
pré-VAE, la Prestation d'Accompagnement<br />
à la Création ou à la Reprise d'Entreprise<br />
(PACRE) assurée par <strong>le</strong> réseau des<br />
boutiques de gestion en PACA.<br />
Sa mission de "conseil" est assurée par une<br />
équipe de conseil<strong>le</strong>rs spécialisés dans la<br />
mobilité professionnel<strong>le</strong> et dans l'accompagnement<br />
de salariés dans l'élaboration et<br />
la mise en œuvre de projet professionnel.<br />
Informations complémentaires : en 2011,<br />
plus de 20 000 personnes se sont adressées<br />
au FONGECIF PACA pour demander<br />
conseil, accompagnement ou financement.<br />
Nous avons pu accueillir chacun d’entre<br />
eux dans l’un de nos 22 points de rencontres<br />
répartis sur l’ensemb<strong>le</strong> des départements<br />
de la région.<br />
Nous sommes heureux de constater que<br />
<strong>le</strong>urs projets aboutissent, voire même dans<br />
certains cas, à la création d’entreprises<br />
el<strong>le</strong>s-mêmes porteuses d’emplois.<br />
Dans un contexte de crise, il est rassurant<br />
de constater que l’esprit d’entreprise et<br />
d’initiative des salariés n’est pas découragé.<br />
Nos dispositifs restent des vecteurs<br />
de transformation professionnel<strong>le</strong> pour <strong>le</strong>s<br />
bénéficiaires.<br />
La récente étude IPSOS, portant sur la première<br />
évaluation nationa<strong>le</strong> <strong>du</strong> CIF, lancée à<br />
l’initiative des partenaires sociaux <strong>le</strong> confirme.<br />
L’Observatoire des Transitions Professionnel<strong>le</strong>s,<br />
initié en 2010 par quelques<br />
FONGECIF, valorise l’expérience de terrain<br />
de ce réseau et souligne la singularité des<br />
parcours des bénéficiaires.<br />
Aujourd’hui, il est essentiel de rappe<strong>le</strong>r que<br />
nos dispositifs représentent une opportunité<br />
pour la mobilité des salariés en CDI mais<br />
aussi pour ceux qui, en CDD, souhaitent<br />
donner une impulsion nouvel<strong>le</strong> à <strong>le</strong>ur vie<br />
professionnel<strong>le</strong>.<br />
FORMA DREAM<br />
AZTÈQUE ANIMATION<br />
stand C06<br />
R<br />
Autres activités récréatives et de loisirs 15 salariés<br />
7 avenue <strong>du</strong> Général de Gaul<strong>le</strong><br />
28190 Courvil<strong>le</strong>-sur-Eure<br />
Tél. : 0982580448<br />
recrutement@aztequeanimation.com<br />
contact@formadream.com<br />
www.aztequeanimation.com<br />
www.formadream.com<br />
Postes proposés : animateur mini club ; animateur<br />
polyva<strong>le</strong>nt ; animateur responsab<strong>le</strong><br />
club enfants ; animateur sportif ; coordinateur<br />
animation<br />
Profils recherchés : pour la formation d'animateur<br />
polyva<strong>le</strong>nt, vous êtes motivé, autonome,<br />
vous avez une bonne présentation et<br />
une bonne condition physique.<br />
Pour <strong>le</strong>s postes à pourvoir, vous disposez<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 65 •<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
d'une expérience de 3 mois, vous êtes<br />
sérieux, organisé et polyva<strong>le</strong>nt.<br />
Informations complémentaires : pour nos<br />
sociétés partenaires (villages de vacances<br />
et campings), nous recherchons des animateurs<br />
en contrats saisonniers.<br />
En partenariat avec FORMADREAM,<br />
AZTÈQUE ANIMATION recrute pour la formation<br />
d'animateur polyva<strong>le</strong>nt (avril 2012).<br />
FORMAPOSTE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
stand B06<br />
Enseignement secondaire<br />
technique ou professionnel<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
A<br />
14 salariés<br />
Technopô<strong>le</strong> Château-Gombert<br />
Bâtiment E<br />
Rue Paul Langevin - CS 50005<br />
13453 Marseil<strong>le</strong> cedex 13<br />
Tél. : 0491132540 - Fax : 0491132549<br />
contact@formaposte.com<br />
www.formaposte.com<br />
Formations proposées : animateur qualité<br />
; chargé d'accueil et service clients ;<br />
conseil<strong>le</strong>r financier ; facteur ; manager commercial<br />
; manager pro<strong>du</strong>ction et distribution<br />
Profils recherchés : vous souhaitez poursuivre<br />
vos études en alternance tout en<br />
préparant un diplôme de niveau CAP à<br />
BAC+5. Expérience professionnel<strong>le</strong> de 3<br />
mois minimum (stages inclus) et mobilité<br />
en région PACA. Pré-requis sur <strong>le</strong> niveau<br />
d'études en fonction des diplômes préparés.<br />
Pour la formation de facteur, <strong>le</strong> permis<br />
B est obligatoire.<br />
Informations complémentaires : formations<br />
en alternance gratuites et rémunérées avec<br />
<strong>le</strong> CFA des métiers de LA POSTE. Contrats<br />
d'apprentissage avec LA POSTE en région<br />
PACA. Les lieux de formation théorique sont<br />
Aix, Marseil<strong>le</strong>, Toulon, Nice, Carpentras,<br />
Fréjus, Antibes.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 66 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
FORMASUP PACA<br />
CFA EPURE<br />
MÉDITERRANÉE<br />
stand B07<br />
Enseignement supérieur<br />
26 rue Sainte-Barbe<br />
13001 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0491140450 - Fax : 0491140459<br />
dsionneauformasup@orange.fr<br />
www.cfa-epure.com<br />
Profils recherchés : nos formations permettent<br />
d'obtenir une large pa<strong>le</strong>tte de<br />
diplômes. Nous vous proposons des DUT,<br />
DU, Licences, Licences Professionnel<strong>le</strong>s,<br />
Master 1 et 2, DSCG, diplôme d'ingénieur,<br />
dans plusieurs domaines.<br />
Ces formations sont dispensées en apprentissage,<br />
<strong>du</strong> BAC+2 au BAC+5, pour <strong>le</strong>s jeunes<br />
de moins de 26 ans et possédant <strong>le</strong>ur BAC.<br />
Informations complémentaires : au sein de<br />
l'association FORMASUP, <strong>le</strong>s quatre universités<br />
de la région Provence-Alpes-Côte<br />
d'Azur et l'INSTN à Cadarache ainsi que<br />
<strong>le</strong>s branches professionnel<strong>le</strong>s de la région<br />
vous proposent des formations universitaires<br />
diplômantes par alternance.<br />
FORMATION<br />
CONSEIL<br />
THALATHERM<br />
CRQ<br />
Postes proposés : gendarme adjoint volontaire<br />
; officier de gendarmerie ; sous-officier<br />
de gendarmerie ; sous-officier des corps<br />
de soutien technique et administratif de la<br />
gendarmerie<br />
Profils recherchés : moins de 26 ans avec<br />
ou sans diplôme (gendarme adjoint volontaire).<br />
Moins de 26 ans, niveau BAC+2 (aspirant<br />
volontaire).<br />
Moins de 36 ans, niveau BAC minimum<br />
(sous-officier).<br />
Moins de 27 ans, niveau Master ou titre<br />
universitaire équiva<strong>le</strong>nt (officier).<br />
Même dispositif pour <strong>le</strong>s carrières techniques<br />
et administratives (BEP, CAP, BAC,<br />
Master).<br />
Informations complémentaires : sur concours<br />
pour <strong>le</strong>s officiers et sous-officiers (2 500<br />
postes).<br />
Recrutement pour <strong>le</strong>s gendarmes adjoints<br />
volontaires (7 000 postes).<br />
Possibilité de carrières opérationnel<strong>le</strong>s ou<br />
de carrières techniques et administratives.<br />
GRETA DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
stand C04<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
50 salariés<br />
Lycée Pierre Gil<strong>le</strong>s de Gennes<br />
Espace Saint-Christophe<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492324572 - Fax : 0492324387<br />
greta.digne@ac-aix-marseil<strong>le</strong>.fr<br />
www.gretanet.com<br />
stand B10<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
Villa Cou<strong>le</strong>t<br />
Avenue des Thermes<br />
04800 Gréoux-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492776636 - Fax : 0492776928<br />
infos@formation-thalatherm.com<br />
www.formation-thalatherm.com<br />
bâtiment/rénovation/mécanique<br />
Formations proposées : hydrothérapeute ;<br />
masseur ; responsab<strong>le</strong> de spa ; spathérapeute<br />
Profils recherchés : demandeur d’emploi,<br />
salarié, professionnel <strong>du</strong> bien-être…<br />
Informations complémentaires : premier organisme<br />
en France à délivrer un diplôme depuis<br />
2000 pour sa formation d'Hydro-Praticien.<br />
Nous formons aux métiers de la thalassothérapie,<br />
<strong>du</strong> thermalisme, de la balnéothérapie<br />
et <strong>du</strong> spa.<br />
Deux formations continues diplômantes et<br />
des formations de spécialisation en massages<br />
<strong>du</strong> monde, en esthétique…<br />
Profils recherchés : <strong>le</strong> GRETA DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE propose des formations<br />
continues et des contrats de professionnalisation<br />
dans <strong>le</strong>s filières tertiaire<br />
(CAP à BAC), alimentation/hôtel<strong>le</strong>rie (CAP),<br />
(CAP),<br />
transport et audiovisuel (CAP), animation<br />
(BAPAAT, BPJEPS LTP), sanitaire et social<br />
(DEAVS, DEAS, CAP).<br />
D'autres formations et prestations sont dispensées<br />
sur tous nos sites : sou<strong>du</strong>re, cours<br />
d'informatique, cours de langues, mécanique,<br />
FLE, CLAVA, CIBC, ASR, Qualisol,<br />
QualiPV BAT…<br />
Informations complémentaires : bilan de<br />
compétences, insertion, validation des acquis,<br />
cours de langues, bureautique.<br />
GROUPE ÉRIC MEY<br />
stand J07<br />
Agences immobilières<br />
C<br />
300 salariés<br />
4 rue de Tourre<br />
84105 Orange<br />
Tél. : 0825004124 (appel à 0,15€/mn)<br />
Fax : 0432818565<br />
h.agnedani@eric-mey.com<br />
www.eric-mey.com<br />
Postes proposés : agent commercial en<br />
immobilier<br />
Profils recherchés : avec expérience ou pas,<br />
avec diplôme ou pas… Quel<strong>le</strong> importance <br />
Dans votre profil, c'est vous qui nous intéressez,<br />
c'est l'homme ou la femme qui est<br />
en vous qui va devenir notre futur collaborateur.<br />
Bien sûr, il faut être travail<strong>le</strong>ur, organisé,<br />
faire preuve de ténacité mais n'en est-il pas<br />
de même pour toute fonction…<br />
Être à l'écoute, savoir appliquer <strong>le</strong>s méthodes,<br />
faire preuve d'initiatives personnel<strong>le</strong>s voire<br />
d'audace, voilà ce qui est en vous.<br />
Voilà <strong>le</strong>s clés de votre future réussite.<br />
Voilà ce que nous recherchons.<br />
Notre entreprise saura vous accueillir et<br />
vous accompagner dans votre nouvel<strong>le</strong><br />
vie professionnel<strong>le</strong>. Vous réaliserez la recherche<br />
de vendeurs de biens immobiliers,<br />
la prise de mandat, la recherche d'acquéreurs,<br />
<strong>le</strong>s visites des biens, la négociation et<br />
<strong>le</strong> suivi <strong>du</strong> dossier jusqu'à la concrétisation<br />
de la vente. Votre liberté est garantie tant<br />
dans la recherche que dans la négociation,<br />
avec la possibilité de bénéficier <strong>du</strong> soutien<br />
et des conseils de votre manager référant<br />
régional <strong>le</strong> cas échéant.<br />
Notre groupe saura vous assurer une formation<br />
régulière tant sur <strong>le</strong> plan juridique,<br />
commercial, informatique que législatif.<br />
La force de notre réseau national, grâce<br />
notamment à nos fichiers, vous sera d'une<br />
aide précieuse. Votre statut sera celui<br />
d'agent commercial.<br />
Informations complémentaires : notre groupe<br />
est à l'origine de l'agent commercial dans <strong>le</strong><br />
secteur de l'immobilier et possède encore une<br />
longueur d'avance au vu des résultats obtenus<br />
par nos collaborateurs.<br />
400 agents commerciaux indépendants<br />
et quelques 130 agences quadril<strong>le</strong>nt bien<br />
<strong>le</strong> territoire national sans pour cela saturer<br />
chaque secteur.<br />
Notre assistance sous la formu<strong>le</strong> "à la<br />
carte" est une référence et s'adapte au profil<br />
de chacun.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
GENDARMERIE<br />
NATIONALE<br />
stand M13<br />
Activités d'ordre public<br />
et de sécurité<br />
Q<br />
98 000 engagés<br />
4 allée des Lilas<br />
04400 Barcelonnette<br />
Tél. : 0492810031 - Fax : 0492815376<br />
Tél. : 0613238779<br />
michel.higoa@gendarmerie.interieur.gouv.fr<br />
www.lagendarmerierecrute.fr<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 67 •<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
Mais ce dont nous sommes <strong>le</strong> plus fiers<br />
est certainement ce côté humain que nous<br />
avons su garder et même privilégier au sein<br />
de notre entreprise qui a su garder <strong>le</strong>s va<strong>le</strong>urs<br />
que doit avoir une entreprise familia<strong>le</strong>.<br />
Le statut est celui de travail<strong>le</strong>ur indépendant<br />
et peut éventuel<strong>le</strong>ment s'exercer sous celui<br />
d'auto-entrepreneur dans un premier temps.<br />
GROUPE SAMSE<br />
B<br />
stand H06<br />
Commerce interentreprises de bois<br />
et de matériaux de construction 4 600 salariés<br />
2 rue Raymond Pitet<br />
38030 Grenob<strong>le</strong> cedex 2<br />
Tél. : 0476857800 - Fax : 0476468807<br />
rh@samse.fr<br />
www.groupesamse.fr<br />
Postes proposés : attaché technico-commercial<br />
itinérant ; chauffeur poids lourd (FIMO,<br />
FCO) ; chef de secteur ; commercial sédentaire<br />
; magasinier cariste ; responsab<strong>le</strong> projet<br />
client<br />
Profils recherchés : vous devez impérativement<br />
posséder des connaissances en<br />
bâtiment. Sens <strong>du</strong> contact et <strong>du</strong> commerce,<br />
motivation, réactivité, organisation, rigueur.<br />
Informations complémentaires : groupe<br />
indépendant de distribution de matériaux<br />
de construction pour <strong>le</strong> bâtiment et l’habitat,<br />
nous sommes <strong>le</strong>ader sur la moitié Est de la<br />
France, déployant un réseau commercial<br />
dense de plus de 260 points de vente. Présents<br />
sur deux métiers, <strong>le</strong> négoce et <strong>le</strong> bricolage-décoration,<br />
nous proposons à tous nos<br />
clients, professionnels <strong>du</strong> bâtiment ou particuliers,<br />
des offres complémentaires dans un<br />
réseau de proximité.<br />
Nous sommes à la recherche d’hommes et<br />
de femmes ayant une doub<strong>le</strong> compétence<br />
technique et commercia<strong>le</strong>.<br />
GROUPE SECA<br />
stand G07<br />
Ingénierie, études techniques<br />
160 salariés<br />
1 rue <strong>du</strong> Dauphiné<br />
BP 189<br />
59305 Va<strong>le</strong>nciennes cedex<br />
Tél. : 0327223700 - Fax : 0327223703<br />
alice.bastien@groupe-seca.com<br />
annabel<strong>le</strong>.jacques@groupe-seca.com<br />
www.groupe-seca.com<br />
Postes proposés : chargé d'affaires voirie<br />
réseaux divers (VRD) ; chef de projet btp ;<br />
ingénieur commercial btp ; ingénieur<br />
d'études en génie climatique ; ingénieur<br />
d'études en génie é<strong>le</strong>ctrique ; ingénieur<br />
structure btp ; ingénieur voirie réseaux divers<br />
(VRD) ; technicien géomètre (voirie réseaux<br />
divers)<br />
Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5. Compétences<br />
en ingénierie <strong>du</strong> bâtiment (thermique,<br />
é<strong>le</strong>ctricité) et/ou dans <strong>le</strong>s domaines<br />
de la voirie et des réseaux divers (aménagement<br />
urbain) et de la santé (conception,<br />
réhabilitation, organisation fonctionnel<strong>le</strong><br />
d'établissements de santé).<br />
Informations complémentaires : groupe originaire<br />
<strong>du</strong> Nord, 7 implantations en France,<br />
dont Toulouse, Pau et Pierrelatte (26). Ouverture<br />
prochaine d'une entité à Aix-en-Provence.<br />
Nous proposons une évolution significative<br />
aux <strong>candidat</strong>s à fort potentiel. Notre<br />
objectif : doub<strong>le</strong>r nos effectifs dans <strong>le</strong> Sud<br />
d'ici 2 ans.<br />
HANPLOI-CED<br />
ESPACE HANDICAP<br />
stand M03 C B ARQ<br />
Portails internet<br />
• 68 •<br />
15 salariés<br />
43 bis rue d'Hautpoul<br />
75019 Paris<br />
Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088<br />
info@hanploi.com<br />
www.hanploi.com<br />
Postes proposés : agent de maintenance<br />
des bâtiments ; assistant commercial ;<br />
assistant ressources humaines ; chargé<br />
de marketing ; chargé <strong>du</strong> développement<br />
RH ; comptab<strong>le</strong> ; concierge d'hôtel ;<br />
employé d'étage ; employé polyva<strong>le</strong>nt (hôtel) ;<br />
équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ;<br />
ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et<br />
développement informatique ; ingénieur<br />
d'études-recherche-développement en in<strong>du</strong>strie<br />
; ingénieur système informatique ; juriste ;<br />
magasinier ; préparateur de commandes ;<br />
professeur de l'enseignement supérieur ;<br />
réceptionniste en hôtel<strong>le</strong>rie ; responsab<strong>le</strong> de<br />
rayon alimentaire ; responsab<strong>le</strong> d'étage ;<br />
secrétaire ; technicien de maintenance en<br />
équipements in<strong>du</strong>striels<br />
Profils recherchés : de BEP à BAC+5.<br />
Informations complémentaires : site internet<br />
de recrutement dédié aux personnes en<br />
situation de handicap. 4 500 offres environ<br />
sont à pourvoir dans tous <strong>le</strong>s secteurs d'activité<br />
et sur la France entière.<br />
IAD FRANCE<br />
stand K06<br />
Agences immobilières<br />
CQ<br />
1 300 salariés<br />
claude.garcia@iadfrance.fr<br />
jean-char<strong>le</strong>s.bezard@iadfrance.fr<br />
marie.bezard@iadfrance.fr<br />
patricia.lal<strong>le</strong>mand@iadfrance.fr<br />
stephane.julien@iadfrance.fr<br />
stephane.delplanque@iadfrance.fr<br />
www.iadfrance.com<br />
Postes proposés : conseil<strong>le</strong>r immobilier ;<br />
manager en immobilier<br />
Profils recherchés : <strong>candidat</strong> passionné par<br />
l'immobilier, possédant un excel<strong>le</strong>nt relationnel.<br />
Expérience significative dans <strong>le</strong> secteur,<br />
dans la vente ou toute activité commercia<strong>le</strong><br />
transposab<strong>le</strong> dans l'immobilier.<br />
Qualités gages de réussite : motivation<br />
réel<strong>le</strong>, persévérance, autonomie.<br />
Informations complémentaires : réseau de consei<strong>le</strong>rs<br />
en immobilier indépendants sur la France<br />
entière. Nous formons nos collaborateurs sur <strong>le</strong>s<br />
thèmes juridique, immobilier, techniques de la<br />
vente. La formation est obligatoire et gratuite.<br />
IAP CAP EMPLOI 04<br />
ESPACE HANDICAP<br />
stand M02<br />
Action socia<strong>le</strong> sans hébergement<br />
Z.I Saint-Joseph<br />
456 bou<strong>le</strong>vard Saint-Joseph<br />
04100 Manosque<br />
Tél. : 0492707460 - Fax : 0492707461<br />
Informations pratiques : réseau de 107<br />
structures départementa<strong>le</strong>s rassemblées sous<br />
un label commun "CAP EMPLOI", financé<br />
par l’AGEFIPH et <strong>le</strong> FIPHFP dédié au placement<br />
et à l’accompagnement des personnes<br />
handicapées, selon une offre nationa<strong>le</strong> de<br />
services proposant gratuitement ses prestations<br />
aux entreprises et aux personnes handicapées.<br />
L’information, <strong>le</strong> conseil et l’accompagnement<br />
personnalisé <strong>du</strong> parcours, en vue<br />
d’une insertion professionnel<strong>le</strong> vers <strong>le</strong> marché<br />
<strong>du</strong> travail. L’élaboration et la validation<br />
d’un projet professionnel ou de formation.<br />
L’appui à la recherche et à la négociation<br />
de l’emploi. Le suivi <strong>du</strong> salarié handicapé<br />
dans l’emploi.<br />
ICADEMIE<br />
AIX-EN-PROVENCE<br />
A<br />
stand B09<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes 28 salariés<br />
Europô<strong>le</strong> de l'Arbois - Domaine <strong>du</strong> Tourillon<br />
Bâtiment B - 235 rue Denis Papin<br />
13857 Aix-en-Provence cedex 3<br />
Tél. : 0442588631<br />
contact@icademie-aixenprovence.com<br />
www.icademie-aixenprovence.com<br />
Postes proposés : assistant de gestion ;<br />
assistant marketing ; assistant ressources<br />
humaines ; chargé de clientè<strong>le</strong> de banque ;<br />
chargé de clientè<strong>le</strong> en assurances ; commercial<br />
; comptab<strong>le</strong> ; formateur consultant ; responsab<strong>le</strong><br />
adjoint de magasin ; responsab<strong>le</strong><br />
commercial ; webmaster<br />
Profils recherchés : niveau BAC, autonome,<br />
connaissances en informatique et internet.<br />
Niveau BAC+2 et plus, tourné vers <strong>le</strong>s nouvel<strong>le</strong>s<br />
technologies. Projet VAE.<br />
Informations complémentaires : formations<br />
en alternance dans <strong>le</strong> cadre de contrats de<br />
professionnalisation de un à deux ans et<br />
formations initia<strong>le</strong>s de un à deux ans à pourvoir<br />
en PACA ainsi que sur toute la France<br />
(ouvertes à distances). VAE, CIF, DIF, PP.<br />
INEO PACA<br />
stand F03 C B<br />
Travaux d'installation é<strong>le</strong>ctrique<br />
dans tous locaux<br />
820 salariés<br />
Pô<strong>le</strong> d'activités d'Aix-en-Provence<br />
205 rue Georges Claude - BP 241000<br />
13797 Aix-en-Provence cedex 3<br />
Tél. : 0442165800 - Fax : 0442165801<br />
www.ineo-gdfsuez.com<br />
Postes proposés : acheteur ; approvisionneur<br />
; chef de chantier é<strong>le</strong>ctricité ; chef
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
d'équipe (é<strong>le</strong>ctricité) ; con<strong>du</strong>cteur de travaux<br />
é<strong>le</strong>ctricité ; standardiste ; technicien<br />
bureau d'études (é<strong>le</strong>ctricité) ; technicien de<br />
maintenance é<strong>le</strong>ctricité<br />
Profils recherchés : <strong>du</strong> CAP/BEP au BAC+5<br />
avec une spécialisation en é<strong>le</strong>ctricité, é<strong>le</strong>ctronique<br />
ou en télécommunication, ainsi<br />
que spécialistes de la maintenance des<br />
systèmes é<strong>le</strong>ctriques et des systèmes de<br />
communication.<br />
Informations complémentaires : INEO,<br />
Groupe GDF SUEZ, est l'un des <strong>le</strong>aders<br />
français de l'installation é<strong>le</strong>ctrique, des systèmes<br />
d'information, des systèmes de communication<br />
et des services associés. INEO<br />
intervient dans <strong>le</strong>s domaines suivants :<br />
l'in<strong>du</strong>strie, <strong>le</strong> tertiaire, l'énergie, <strong>le</strong>s télécommunications,<br />
la défense et <strong>le</strong> transport<br />
(chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros -<br />
effectif :15 000 collaborateurs).<br />
INSTITUT DES MÉTIERS<br />
DES HAUTES-ALPES<br />
stand G02<br />
A<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes 43 salariés<br />
CFA régional de la CMA 05<br />
10 route de Graffinel<br />
05000 Gap<br />
Tél. : 0492539800 - Fax : 0492515729<br />
idem05@idem05.fr<br />
www.idem05.fr<br />
Formations proposées : boucher ; carrossier ;<br />
coiffeur ; employé de vente spécialisé ;<br />
installateur en sanitaire ; maçon ; mécanicien<br />
automobi<strong>le</strong> ; mécanicien motocyc<strong>le</strong>s ;<br />
mécanicien sur systèmes aéronefs ; mécanicien<br />
sur systèmes cellu<strong>le</strong>s ; menuisier ; pâtis-<br />
Enseignement supérieur<br />
stand B05<br />
sier ; peintre applicateur de revêtements ;<br />
serveur de restaurant ; vendeur sédentaire<br />
Profils recherchés : <strong>candidat</strong>s cherchant<br />
une formation en apprentissage et/ou en<br />
alternance dans <strong>le</strong>s métiers de l'aéronautique,<br />
<strong>du</strong> commerce, de la coiffure, de la<br />
pâtisserie, de la boucherie, de la maintenance<br />
automobi<strong>le</strong>, de la carrosserie, de la<br />
maintenance motocyc<strong>le</strong>, <strong>du</strong> bâtiment, de<br />
l'hôtel<strong>le</strong>rie et de la restauration.<br />
Informations complémentaires : premier établissement<br />
de formation professionnel<strong>le</strong> des<br />
Hautes-Alpes avec 500 jeunes en formation<br />
<strong>du</strong> CAP au BTS.<br />
Contrats de 1 à 3 ans rémunérés. Possibilité<br />
de parcours adaptés pour <strong>le</strong>s titulaires<br />
d'un CAP, BAC, BTS ou tout autre diplôme<br />
d'études supérieures souhaitant se réorienter<br />
dans une filière de formation professionnel<strong>le</strong>.<br />
Pédagogie active et différenciée. Accompagnement<br />
social, é<strong>du</strong>catif et citoyen. Accompagnement<br />
à la recherche d'entreprises.<br />
ITG<br />
stand H03<br />
Autre mise à disposition<br />
de ressources humaines<br />
520 salariés<br />
26 rue de la Pépinière<br />
75008 Paris<br />
Tél. : 0144698040 - Fax : 0144698044<br />
paysdeprovence@itg.fr<br />
www.itg.fr<br />
Postes proposés : cadre de santé d'unité de<br />
soins ou de service paramédical ; conseil<strong>le</strong>r<br />
en santé publique ; conseil<strong>le</strong>r en Validation<br />
des Acquis de l'Expérience (VAE) ; consultant<br />
en formation ; expert technique en automobi<strong>le</strong><br />
; formateur ; ingénieur agro-environnement<br />
; ingénieur méthodes en in<strong>du</strong>strie ;<br />
ingénieur recherche et développement ;<br />
pilote en con<strong>du</strong>ite d'équipements de pro<strong>du</strong>ction<br />
alimentaire<br />
Profils recherchés : 500 nouveaux collaborateurs<br />
rejoindront ITG en 2012… Et si<br />
vous en faisiez partie ITG porte l'activité<br />
des cadres ingénieurs, experts confirmés<br />
et prestataires de service dans <strong>le</strong> domaine<br />
de la prestation intel<strong>le</strong>ctuel<strong>le</strong> : conseil,<br />
audit, formation, assistance à maîtrise<br />
d'ouvrage…, de tous <strong>le</strong>s secteurs d'activité<br />
(hors professions rég<strong>le</strong>mentées). La mission<br />
d'ITG : faire connaître <strong>le</strong> développement<br />
ainsi que <strong>le</strong>s démarches relatives au travail<br />
par missions.<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong>s atouts<br />
pour un consultant autonome sont une organisation<br />
solide (RCP, garantie des salaires,<br />
intranet 24/24 et 7/7), des conseil<strong>le</strong>rs disponib<strong>le</strong>s<br />
et orientés métiers, 15 délégué(e)s<br />
en région, un réseau de clubs métiers/<br />
région, une plateforme collaborative<br />
d'échanges entre consultants, un accès aux<br />
formations par <strong>le</strong> DIF dans <strong>le</strong> cadre d'un<br />
parcours de professionnalisation.<br />
IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
AIX-MARSEILLE - SITE<br />
DE DIGNE-LES-BAINS<br />
19 bou<strong>le</strong>vard Saint-Jean Chrysostome<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0413551501<br />
www.univ-provence.fr/iutdigne<br />
Profils recherchés : organisme de formation<br />
<strong>du</strong> supérieur recrute en formation initia<strong>le</strong> et<br />
continue de niveau BAC et BAC+2, équiva<strong>le</strong>nt<br />
par VAE et VAP.<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 69 •<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
Informations complémentaires : la spécificité<br />
de l'IUT de Provence est de proposer des<br />
formations orientées vers <strong>le</strong> développement<br />
<strong>du</strong>rab<strong>le</strong> des territoires.<br />
Pour <strong>le</strong> DUT, <strong>le</strong>s domaines de compétences<br />
suivants sont proposés : gestion, administration,<br />
commerce (PME-PMI), génie biologique<br />
(agronomie, environnement), qualité<br />
logistique in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong> et organisation.<br />
Pour la Licence Pro : aménagement <strong>du</strong> territoire<br />
et urbanisme, spécialité géomatique<br />
et développement des territoires ruraux,<br />
tourisme <strong>du</strong>rab<strong>le</strong> et développement <strong>du</strong>rab<strong>le</strong><br />
des territoires ruraux.<br />
Formations courtes : langues étrangères, informatique,<br />
FLE (français langues étrangères).<br />
Formations mo<strong>du</strong>laires dans <strong>le</strong>s domaines<br />
de compétences de l'IUT.<br />
IUT DE L'UNIVERSITÉ<br />
DE PROVENCE<br />
SITE D'ARLES<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
A<br />
stand B05<br />
Enseignement supérieur<br />
2 rue Raoul Fol<strong>le</strong>reau<br />
BP 90178<br />
13637 Ar<strong>le</strong>s cedex<br />
Tél. : 0413552100 - Fax : 0413552101<br />
contact-iut-ar<strong>le</strong>s@liste.univ-provence.fr<br />
www.univ-provence.fr/iutar<strong>le</strong>s<br />
Formations proposées : administrateur de<br />
bases de données ; administrateur réseau ;<br />
administrateur systèmes ; architecte informaticien<br />
; chef de projet internet ; concepteur de<br />
jeux vidéos ; concepteur de site web ; développeur<br />
informatique ; développeur web ;<br />
ergonome ; expert en sûreté informatique et<br />
systèmes d'information ; graphiste ; infographiste<br />
; programmeur logiciel ; responsab<strong>le</strong><br />
de la communication ; responsab<strong>le</strong> publicité ;<br />
technicien en programmation de logiciels 3D ;<br />
web designer ; webmaster<br />
Profils recherchés : salarié en congé indivi<strong>du</strong>el<br />
de formation (CIF), personne en situation de<br />
handicap financée AGEFIPH, demandeur<br />
d'emploi, bénéficiaire <strong>du</strong> RSA, auto-entrepreneur,<br />
personne en reconversion, souhaitant<br />
obtenir une formation diplômante.<br />
Formations accessib<strong>le</strong>s par la VAE (Validation<br />
des Acquis de l'Expérience) ou VAP (Validation<br />
des Acquis Professionnels).<br />
Formation initia<strong>le</strong>, continue ou en alternance<br />
par <strong>le</strong> biais <strong>du</strong> contrat de professionnalisation.<br />
Les cours théoriques sont dispensés à Ar<strong>le</strong>s. Les<br />
stages peuvent être effectués au niveau national<br />
et international.<br />
Informations complémentaires : l'INSTITUT<br />
UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE PRO-<br />
VENCE - SITE D'ARLES propose des formations<br />
numériques et multimédia.<br />
Le DUT SRC (Services et Réseaux de Communication)<br />
est spécialisé dans <strong>le</strong> domaine de<br />
l'information et de la communication avec la<br />
technique de création multimédia et de sites<br />
web.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
Le DUT informatique est spécialisé dans la<br />
conception et la réalisation de logiciels, synthèse<br />
et traitement d'images.<br />
Les Licences Pro ATC (Activités et Techniques<br />
de Communication) sont spécialisées dans la<br />
création et l'intégration de contenu pour des<br />
sites multimédia ainsi que dans <strong>le</strong> développement<br />
et la maintenance de sites web.<br />
La Licence Pro SIL (Systèmes Informatiques<br />
et Logiciels) forme des informaticiens spécialisés<br />
dans <strong>le</strong> domaine de l'imagerie numérique<br />
(développement logiciel, conception<br />
et administration de réseaux et bases de<br />
données).<br />
JLO CONSEIL<br />
ESPACE HANDICAP<br />
stand L01<br />
C B AR<br />
Conseil pour <strong>le</strong>s affaires<br />
et autres conseils de gestion<br />
50 salariés<br />
598 bou<strong>le</strong>vard Albert Camus<br />
69400 Vil<strong>le</strong>franche-sur-Saône<br />
Tél. : 0474090867 - Fax : 0474036437<br />
v.debarbat@jlo-conseil.com<br />
www.jlo-conseil.com<br />
Postes proposés : animateur prévention sécurité<br />
; assistant de direction ; chargé de clientè<strong>le</strong><br />
de banque ; chargé de recouvrement ;<br />
conseil<strong>le</strong>r clientè<strong>le</strong> au téléphone ; contrô<strong>le</strong>ur<br />
de gestion ; ingénieur hygiène sécurité environnement<br />
; vendeur en magasin<br />
Profils recherchés : grâce à nos partenariats<br />
dans différents secteurs d'activité, nous pouvons<br />
vous proposer des postes sur tout type de<br />
profils et sur toute la France. Vous avez des<br />
compétences, de l'expérience et/ou un savoirfaire,<br />
vous êtes reconnu travail<strong>le</strong>ur handicapé :<br />
contactez-nous sur www.jlo-conseil.com<br />
Informations complémentaires : JLO<br />
CONSEIL est un Cabinet en Ressources Humaines,<br />
spécialiste <strong>du</strong> handicap, de la diversité<br />
et de la santé au travail, proposant une<br />
offre de service complète de recrutement à<br />
destination des entreprises et des <strong>candidat</strong>s<br />
en situation de handicap.<br />
LA POSTE<br />
A<br />
stand B06<br />
Activités de poste<br />
dans <strong>le</strong> cadre d'une obligation<br />
de service universel<br />
280 000 salariés<br />
4 rue Honnorat<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
www.laposte.fr<br />
Postes proposés : conseil<strong>le</strong>r financier<br />
Profils recherchés : titulaire d'un BAC+2<br />
banque/finance avec ou sans expérience<br />
(conseil<strong>le</strong>r financier junior), titulaire d'un<br />
BAC+2 banque/finance avec au moins 2 ans<br />
d'expérience dans la vente de pro<strong>du</strong>its et de<br />
services financiers (conseil<strong>le</strong>r financier sénior).<br />
Informations complémentaires : votre mission<br />
sera d'accompagner <strong>le</strong> développement<br />
de l'entreprise dans un contexte concurrentiel<br />
en évolution.<br />
LE COUVENT<br />
DES MINIMES<br />
HÔTEL & SPA<br />
• 70 •<br />
BR<br />
Informations complémentaires : LE COU-<br />
VENT DES MINIMES HÔTEL & SPA,<br />
membre "Relais & Châteaux" 5 étoi<strong>le</strong>s, situé<br />
en Provence à Mane, recrute des postes en<br />
CDI ainsi que pour la saison 2012.<br />
LE TIPI<br />
ESPACE HANDICAP<br />
stand M05<br />
Action socia<strong>le</strong> sans hébergement<br />
26 A rue de la Bibliothèque<br />
13001 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0491925293 - Fax : 0491925310<br />
maillandm@yahoo.fr<br />
www.<strong>le</strong>tipi.org<br />
Informations pratiques : sensibiliser, mobiliser<br />
et former <strong>le</strong>s employeurs, recruteurs,<br />
chargés des ressources humaines, salariés ;<br />
<strong>le</strong>s acteurs de l'orientation, de la formation<br />
et de la qualification professionnel<strong>le</strong> à la<br />
lutte contre <strong>le</strong>s discriminations vis-à-vis des<br />
personnes séropositives dans l'emploi.<br />
Le TIPI, association marseillaise créée en<br />
1994, issue de l'auto support, mène des<br />
actions pour soutenir <strong>le</strong>s personnes concernées<br />
par <strong>le</strong> VIH et/ou <strong>le</strong> VHC dans <strong>le</strong>urs<br />
difficultés.<br />
Un des objets de l’association est de susciter<br />
un changement de mentalité de la population<br />
généra<strong>le</strong> vis-à-vis des personnes séropositives<br />
et de la maladie.<br />
En 2005, un projet spécifique autour de la<br />
question de l'emploi a été mis en place. Initié<br />
et soutenu par la Mission <strong>Emploi</strong> au sein<br />
de Sidaction en 2004, il distingue trois axes<br />
autour desquels nos actions vont s'articu<strong>le</strong>r :<br />
- l’accompagnement indivi<strong>du</strong>el des personnes,<br />
- <strong>le</strong> développement d’un réseau institutionnel<br />
et d’employeurs,<br />
- la mise en place de sessions de formation<br />
et de sensibilisation des acteurs de l’insertion<br />
et des entreprises sur <strong>le</strong>s difficultés<br />
des personnes vivant avec <strong>le</strong> VIH dans<br />
l’emploi.<br />
LÉGION ÉTRANGÈRE<br />
stand M12<br />
Défense<br />
Poste de Recrutement - Caserne Fil<strong>le</strong>y<br />
2 rue Sincaire<br />
06300 Nice<br />
Tél. : 0493805906<br />
pi<strong>le</strong>.nice@terre-net.defense.gouv.fr<br />
www.<strong>le</strong>gion-recrute.com<br />
stand J05<br />
Hôtels et hébergement similaire 49 salariés<br />
Chemin des Jeux de Maï<br />
04300 Mane<br />
Tél. : 0492747777 - Fax : 0492747778<br />
administration@couventdesminimes-hotelspa.com Postes proposés : légionnaire<br />
www.couventdesminimes-hotelspa.com<br />
Postes proposés : bagagiste en établissement<br />
hôtelier ; chef de partie ; chef de<br />
rang ; commis de bar ; commis de cuisine ;<br />
commis de sal<strong>le</strong> ; esthéticien ; femme de<br />
chambre ; plongeur ; réceptionniste ; second<br />
de cuisine<br />
Profils recherchés : une première expérience<br />
en hôtel<strong>le</strong>rie de luxe et la maîtrise de l'anglais<br />
sont exigées pour tous <strong>le</strong>s postes.<br />
Profils recherchés : être âgé de 17 ans et<br />
6 mois à 40 ans. Autorisation parenta<strong>le</strong><br />
pour <strong>le</strong>s mineurs. Sachant lire et écrire dans<br />
la langue de provenance. Premier contrat<br />
de 5 ans si <strong>le</strong> <strong>candidat</strong> réussit <strong>le</strong>s tests de<br />
sé<strong>le</strong>ction.<br />
Informations complémentaires : renseignements<br />
disponib<strong>le</strong>s en quinze langues sur <strong>le</strong> site<br />
www.<strong>le</strong>gion-recrute.com. Recrutement ouvert<br />
24h sur 24, 7 jours sur 7. Mise en sé<strong>le</strong>ction<br />
immédiate, cette sé<strong>le</strong>ction <strong>du</strong>re 3 semaines.<br />
LEO LAGRANGE<br />
ANIMATION<br />
stand M15<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
R<br />
240 salariés<br />
67 La Canebière<br />
13001 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0491142233 - Fax : 0491566997<br />
grh@<strong>le</strong>olagrangepaca.org<br />
www.<strong>le</strong>olagrange-fnll.org<br />
Postes proposés : animateur de centre de<br />
loisirs ; directeur de centre de loisirs sans<br />
hébergement (CLSH)<br />
Profils recherchés : vous êtes diplômé BAFA,<br />
BAFD, surveillant de baignade et possédez<br />
une expérience dans l'encadrement de<br />
centres de loisirs.<br />
Informations complémentaires : postes en<br />
CDD sur la période estiva<strong>le</strong> basés en région<br />
PACA.<br />
LES VILLAGES CLUBS<br />
DU SOLEIL<br />
stand I06<br />
R<br />
Hébergement touristique et autre<br />
hébergement de courte <strong>du</strong>rée<br />
335 salariés<br />
35 quai <strong>du</strong> Lazaret<br />
Le Silo<br />
13002 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0491048700 - Fax : 0441048723<br />
recrutement@<strong>le</strong>svillagesclubs<strong>du</strong>so<strong>le</strong>il.com<br />
www.<strong>le</strong>svillagesclubs<strong>du</strong>so<strong>le</strong>il.com<br />
Postes proposés : accompagnateur en<br />
moyenne montagne ; aide-cuisinier ; animateur<br />
de centre de loisirs ; animateur de festivités<br />
; auxiliaire de puériculture ; barman ;<br />
chauffeur de ramassage ; commis de cuisine ;<br />
cuisinier ; é<strong>du</strong>cateur de jeunes enfants ; employé<br />
de col<strong>le</strong>ctivité ; femme de chambre ;<br />
hôte/hôtesse d'accueil ; plongeur de col<strong>le</strong>ctivité<br />
; serveur de restaurant de col<strong>le</strong>ctivité ;<br />
veil<strong>le</strong>ur de nuit
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Profils recherchés : diplôme exigé pour<br />
<strong>le</strong>s postes d'accompagnateur en moyenne<br />
montagne, cuisinier, é<strong>du</strong>cateur de jeunes<br />
enfants, auxiliaire de puériculture et animateur<br />
de centre de loisirs, avec expérience de<br />
2 à 3 saisons.<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong>ader des<br />
vacances en famil<strong>le</strong> à la montagne en formu<strong>le</strong><br />
tout compris, certifié ISO 9001, propriétaire<br />
de villages de vacances, LES VILLAGES<br />
CLUBS DU SOLEIL propose des postes saisonniers<br />
en Savoie, dans <strong>le</strong>s Hautes-Alpes, l'Isère<br />
ainsi que dans <strong>le</strong>s Pyrénées.<br />
L'OCCITANE<br />
EN PROVENCE<br />
stand F02<br />
Fabrication de parfums<br />
et de pro<strong>du</strong>its pour la toi<strong>le</strong>tte<br />
CR<br />
700 salariés<br />
Z.I Saint-Maurice<br />
04100 Manosque<br />
Tél. : 0492701900<br />
manosquerecrutement@loccitane.com<br />
www.loccitane.com<br />
Postes proposés : assistant logistique<br />
export ; chef de projet SAP (mo<strong>du</strong><strong>le</strong> MM) ;<br />
con<strong>du</strong>cteur de ligne de conditionnement ;<br />
conseil<strong>le</strong>r de vente ; pilote d'activités logistiques<br />
; responsab<strong>le</strong> secteur logistique<br />
Profils recherchés : assistant logistique<br />
export (CDD), BAC+2 logistique/transport,<br />
débutant accepté, anglais impératif.<br />
Conseil<strong>le</strong>r de vente (CDD), expérience en<br />
cosmétique et luxe (maroquinerie, parfumerie…)<br />
appréciée, la maîtrise de l'anglais est<br />
un plus.<br />
Responsab<strong>le</strong> de secteur logistique (CDD),<br />
pilote d'activités logistiques (CDD, possibilité<br />
CDI), management d'équipe, expérience<br />
souhaitée sur un poste similaire, rigueur,<br />
réactivité et esprit d'initiative.<br />
Chef de projet SAP (CDI), expérience similaire<br />
et anglais courant.<br />
Con<strong>du</strong>cteur de ligne (CDI), BAC Pro ou<br />
BTS, expérience appréciée sur poste similaire.<br />
Informations complémentaires : depuis<br />
trente ans, L'OCCITANE révè<strong>le</strong> <strong>le</strong>s senteurs<br />
et l'art de vivre méditerranéen à travers ses<br />
lignes de pro<strong>du</strong>its cosmétiques (pro<strong>du</strong>its<br />
de soins…). Le groupe est présent dans<br />
80 pays avec plus de 1 000 boutiques.<br />
Le siège social et <strong>le</strong> site de pro<strong>du</strong>ction sont<br />
situés à Manosque.<br />
adjoint technique ; conseil<strong>le</strong>r d'insertion<br />
et de probation ; directeur des services<br />
pénitentiaires d'insertion et de probation ;<br />
directeur établissement pénitentiaire ; directeur<br />
technique ; secrétaire administratif ;<br />
surveillant établissement pénitentiaire<br />
Profils recherchés : qualités humaines et<br />
physiques, rigueur, sens de la communication<br />
et de l'autorité, adaptation, polyva<strong>le</strong>nce,<br />
initiative, cohérence, sens <strong>du</strong> service<br />
public, casier judiciaire vierge, être de<br />
nationalité française, jouir de ses droits<br />
civiques. Surveillant pénitentiaire : aptitude<br />
au travail de nuit, être âgé de 19 ans au<br />
moins et de 40 ans au plus au 1er janvier<br />
de l'année <strong>du</strong> concours.<br />
Adjoint technique : spécialités liées aux<br />
métiers <strong>du</strong> bâtiment, <strong>du</strong> bois, des métaux<br />
ainsi qu'à l'entretien multitechnique, à la<br />
restauration col<strong>le</strong>ctive, à l'in<strong>du</strong>strie é<strong>le</strong>ctrotechnique<br />
et à l'informatique.<br />
Directeur pénitentiaire : être âgé de 45 ans<br />
au plus.<br />
Informations complémentaires : formation initia<strong>le</strong><br />
basée à Agen (47) au sein de l'éco<strong>le</strong> nationa<strong>le</strong><br />
d'administration pénitentiaire. Postes à<br />
pourvoir en région PACA, sur toute la France<br />
ainsi que dans <strong>le</strong>s DOM-TOM.<br />
MAISON<br />
DÉPARTEMENTALE<br />
DES PERSONNES<br />
HANDICAPÉES<br />
ESPACE HANDICAP<br />
stand M01<br />
Administration publique (tutel<strong>le</strong>)<br />
de la santé, de la formation,<br />
de la culture et des services sociaux<br />
15 salariés<br />
Immeub<strong>le</strong> François Cuzin<br />
Rue de la Grave<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492300990 - Fax : 0492300986<br />
Informations pratiques : la MAISON<br />
DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES<br />
HANDICAPÉES intervient sur <strong>le</strong> champ de<br />
l'insertion professionnel<strong>le</strong> en attribuant la<br />
reconnaissance de la qualité de travail<strong>le</strong>ur<br />
handicapé et en orientant vers des dispositifs<br />
spécifiques (CRP, AFPA, ESAT, Cap<br />
<strong>Emploi</strong>).<br />
MAISON FAMILIALE<br />
RURALE<br />
stand C01 A<br />
Enseignement secondaire technique<br />
ou professionnel<br />
20 salariés<br />
Montagne 05<br />
RD 1085 - Va<strong>le</strong>nty<br />
05300 Ventavon<br />
Tél. : 0492664115 - Fax : 0492664423<br />
olivier.chilou@mfr.asso.fr<br />
www.mfr-ventavon.com<br />
Formations proposées : agent spécialisé<br />
de la petite enfance ; assistant maternel ;<br />
assistant parental ; auxiliaire de jardin d'enfants<br />
; chef de rayon ; chef d'équipe paysagiste<br />
; con<strong>du</strong>cteur de travaux paysagers<br />
; maçon <strong>du</strong> paysage ; manager univers<br />
alimentaire ; ouvrier paysagiste ; responsab<strong>le</strong><br />
de point de vente ; responsab<strong>le</strong> des<br />
espaces verts ; technicien paysagiste ; vendeur<br />
alimentaire ; vendeur en pro<strong>du</strong>its frais<br />
Profils recherchés : motivé par l'une de<br />
nos filières métier, l'envie de valider des<br />
diplômes nationaux, tout en se construisant<br />
une expérience professionnel<strong>le</strong>.<br />
Informations complémentaires : plus de<br />
70 000 jeunes et a<strong>du</strong>ltes profitent chaque<br />
année de nos formations, 430 établissements<br />
de formation, une offre de formation<br />
adaptée aux besoins <strong>du</strong> territoire.<br />
MARINE NATIONALE<br />
(CIRFA)<br />
stand N02<br />
Défense<br />
Base de Défense de Marseil<strong>le</strong><br />
CIRFA Marine Marseil<strong>le</strong><br />
111 avenue de la Corse - BP 40026<br />
13568 Marseil<strong>le</strong> cedex 02<br />
Tél. : 0413594839 - Fax : 0413594722<br />
cirfa.marseil<strong>le</strong>@marine.defense.gouv.fr<br />
www.etremarin.fr<br />
Postes proposés : marin d'état<br />
Profils recherchés : 3 e à BAC+5, de 16 ans<br />
à moins de 30 ans.<br />
Informations complémentaires : formation à<br />
l'emploi dispensée par la MARINE NATIO-<br />
NALE, 3 000 postes à pourvoir en France<br />
métropolitaine, Outre-mer et étranger sur<br />
des contrats de 1 an, 4 ans et 10 ans.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
MAISON D'ARRÊT<br />
DE DIGNE<br />
stand M11<br />
Justice<br />
Montée Saint-Char<strong>le</strong>s<br />
BP 131<br />
04007 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492310125 - Fax : 0492323012<br />
ma-digne-<strong>le</strong>s-bains@justice.fr<br />
sec.ma-digne-<strong>le</strong>s-bains@justice.fr<br />
www.justice.gouv.fr<br />
Postes proposés : adjoint administratif ;<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 71 •<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
MCDONALD'S<br />
(DIGNE/MANOSQUE/<br />
PEIPIN)<br />
stand J03<br />
C B AR<br />
Restauration de type rapide<br />
40 salariés<br />
1 rue Lavoisier<br />
Z.I Saint-Christophe<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492320955 - Fax : 0492320895<br />
corinneespic2006@yahoo.fr<br />
www.mcdonalds.fr<br />
Postes proposés : assistant de direction (restauration)<br />
; équipier polyva<strong>le</strong>nt<br />
Profils recherchés : aucun critère sur <strong>le</strong> niveau<br />
scolaire, <strong>le</strong> recrutement est éga<strong>le</strong>ment<br />
ouvert aux équipiers séniors (équipier polyva<strong>le</strong>nt).<br />
BAC+2, bonne présentation, dynamique et<br />
réactif, avec l'esprit d'équipe ainsi qu'une<br />
bonne capacité d'encadrement (assistant de<br />
direction).<br />
MISSION LOCALE<br />
DES AHP<br />
stand CHAP2<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
15 rue Henri Mer<strong>le</strong><br />
04600 Saint-Auban<br />
Tél. : 0492332110 - Fax : 0492332111<br />
milo.04.chateau@wanadoo.fr<br />
www.missionloca<strong>le</strong>04.org<br />
Informations pratiques : accompagnement<br />
des jeunes de 16 à 25 ans, sortis <strong>du</strong> système<br />
scolaire, dans l'élaboration et la mise en<br />
œuvre de <strong>le</strong>ur parcours d'insertion socia<strong>le</strong><br />
et professionnel<strong>le</strong>.<br />
MOSAÏQUE<br />
stand M10<br />
Vente à domici<strong>le</strong><br />
C<br />
15 salariés<br />
Z.I Saint-Christophe<br />
6 rue Lavoisier<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0645780785<br />
cae.mosaique@live.fr<br />
www.caemosaique.fr<br />
Postes proposés : entrepreneur<br />
Profils recherchés : porteur de projet, possédant<br />
un savoir-faire dans divers domaines<br />
comme <strong>le</strong> petit artisanat, la fabrication, <strong>le</strong><br />
commerce, <strong>le</strong> consulting…<br />
Informations complémentaires : MOSAÏQUE<br />
est une alternative à la création d'entreprise<br />
indivi<strong>du</strong>el<strong>le</strong>, c'est un cadre col<strong>le</strong>ctif et coopératif<br />
qui permet de développer des activités<br />
diverses en mutualisant outils, compétences<br />
et savoir-faire.<br />
<strong>Emploi</strong>s dans <strong>le</strong> cadre de l'économie socia<strong>le</strong><br />
et solidaire (ESS).<br />
OPCALIA PACA<br />
stand H01<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
• 72 •<br />
38 salariés<br />
Parc d'activités Val de Durance<br />
27 allée des Genêts<br />
04200 Sisteron<br />
Tél. : 0492331131 - Fax : 0492614207<br />
www.opcalia.com<br />
Informations pratiques : Organisme Paritaire<br />
Col<strong>le</strong>cteur Agréé (OPCA) interbranches,<br />
interprofessionnel et régional, OPCALIA est<br />
<strong>le</strong> 2 e acteur national en matière de gestion et<br />
de financement de la formation professionnel<strong>le</strong><br />
continue.<br />
Notre cœur de Métier : plan de formation,<br />
contrats et périodes de professionnalisation,<br />
DIF, bilans de compétences, VAE… OPCA-<br />
LIA accompagne, au quotidien, chaque<br />
projet de formation dans <strong>le</strong> respect des<br />
spécificités de chaque entreprise. OPCALIA<br />
propose éga<strong>le</strong>ment des solutions adaptées<br />
dans <strong>le</strong>s domaines de la gestion des âges,<br />
<strong>du</strong> handicap, des compétences de base et<br />
de l’égalité professionnel<strong>le</strong> en entreprise…<br />
Mission Handicap : en partenariat avec<br />
l’AGEFIPH, OPCALIA accompagne <strong>le</strong>s<br />
entreprises dans <strong>le</strong> recrutement de travail<strong>le</strong>urs<br />
handicapés par <strong>le</strong>s contrats en alternance<br />
(contrats de professionnalisation et<br />
d’apprentissage).<br />
Plus d’informations sur notre site web :<br />
www.opcalia-paca.com<br />
OPTIMHOME<br />
stand K05<br />
Agences immobilières<br />
C<br />
50 salariés<br />
Buro Parc Causserene<br />
RN 7<br />
83340 Le Cannet-des-Maures<br />
Tél. : 0494398942 - Fax : 0494737043<br />
info@optimhome.com<br />
www.optimhome.com<br />
Postes proposés : agent commercial en<br />
immobilier<br />
Profils recherchés : professionnel de l'immobilier,<br />
commercial performant ou tout simp<strong>le</strong>ment<br />
homme ou femme ayant la fibre commercia<strong>le</strong><br />
(plaisir <strong>du</strong> contact et envie de convaincre).<br />
Ayant la faculté d'être autonome dans un<br />
esprit d'équipe et attiré par une situation<br />
indépendante et lucrative, capab<strong>le</strong> de gérer<br />
plusieurs choses à la fois.<br />
Ayant un sens aigu <strong>du</strong> service, tenace avec<br />
la volonté de développer un outil de travail<br />
dynamique et rigoureux.<br />
Nous recherchons des agents commerciaux<br />
dans toutes <strong>le</strong>s régions.<br />
Informations complémentaires : notre expérience<br />
et notre connaissance de l'immobilier<br />
nous ont permis de mettre au point un<br />
concept adapté aux attentes des vendeurs et<br />
acquéreurs et surtout à cel<strong>le</strong> des professionnels<br />
de l'immobilier nouvel<strong>le</strong> "génération"<br />
souhaitant exercer l'activité de négociation<br />
et/ou de chasseur immobilier.<br />
Rejoignez <strong>le</strong> premier réseau immobilier à<br />
domici<strong>le</strong> !<br />
Dans un marché en p<strong>le</strong>ine expansion au<br />
potentiel exceptionnel. Une approche nouvel<strong>le</strong><br />
<strong>du</strong> métier. Une méthodologie unique<br />
et propre à l'agent OPTIMHOME. Grâce à<br />
notre concept, vous minimisez vos dépenses<br />
et vous faites des économies, augmentez<br />
votre chiffre d'affaires, gagnez des parts<br />
de marchés, réalisez une marge optimisée<br />
et vous pouvez ainsi appliquer des commissions<br />
d'agence raisonnab<strong>le</strong>s sans diminuer<br />
la rentabilité de votre activité.<br />
PACAJOB<br />
stand M06<br />
Portails internet<br />
140 salariés<br />
Immeub<strong>le</strong> <strong>du</strong> Moulin <strong>du</strong> Comte<br />
20 rue Ju<strong>le</strong>s Vallés<br />
35000 Rennes<br />
Tél. : 0223448044 - Fax : 0223440215<br />
contact@regionsjob.com<br />
www.pacajob.com<br />
Postes proposés : consultant commercial<br />
Profils recherchés : de formation commercia<strong>le</strong>,<br />
BAC+2 à BAC+4, expérience impérative<br />
de 1 à 5 ans en environnement BtoB.<br />
Informations complémentaires : avec plus<br />
de 3 000 offres d'emploi et 560 entreprises<br />
qui recrutent dans la région, PACAJOB.<br />
COM est l'outil indispensab<strong>le</strong> des <strong>candidat</strong>s<br />
et recruteurs. PACAJOB.COM est un site<br />
de REGIONSJOB.COM, réseau de 8 sites<br />
emploi et formation régionaux couvrant la<br />
totalité <strong>du</strong> territoire français.<br />
Les postes sont à pourvoir sur Nantes, Lil<strong>le</strong>,<br />
Strasbourg, Boulogne-Billancourt et Toulouse.<br />
PGTIM<br />
stand N06<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
4 passage <strong>du</strong> Cèdre<br />
Site Guillian<br />
45100 Orléans<br />
Tél. : 0234325239<br />
contact@pgtim.com<br />
www.pgtim.com<br />
Informations pratiques : PGTIM propose <strong>du</strong><br />
conseil en management pour <strong>le</strong>s entreprises<br />
ainsi que des formations qualifiantes et/ou<br />
diplômantes à toutes personnes désireuses<br />
à titre indivi<strong>du</strong>el et/ou professionnel.<br />
Nous sommes ouverts aux partenariats dans<br />
<strong>le</strong> cadre <strong>du</strong> développement des activités<br />
de PGTIM.<br />
PLATEFORME<br />
D'INITIATIVE LOCALE<br />
"HAUTE-PROVENCE<br />
INITIATIVE"<br />
stand B03<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
Avenue <strong>du</strong> 1 er mai<br />
Z.I Saint-Joseph<br />
04100 Manosque<br />
Tél. : 0492725151 - Fax : 0492725353<br />
hpi@hpi04.com<br />
www.hpi04.com
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
Profils recherchés : créateurs et repreneurs<br />
d'entreprises.<br />
Informations complémentaires : la PLATE-<br />
FORME D'INITIATIVE LOCALE "HAUTE-<br />
PROVENCE INITIATIVE" à Manosque a pour<br />
mission, d'octroyer des prêts d'honneur,<br />
et un accompagnement pour <strong>le</strong> démarrage<br />
des entreprises. Le prêt d'honneur est un<br />
prêt à taux zéro sans caution ni garantie qui<br />
vient en complément d'un prêt bancaire.<br />
L'accompagnement est personnalisé et apporte<br />
au nouveau dirigeant un soutien au<br />
cours des premières années de démarrage.<br />
Depuis 2009, la PLATEFORME est conventionnée<br />
par l'État pour gérer <strong>le</strong> dispositif<br />
NACRE qui est un nouvel accompagnement<br />
pour la création et la reprise d'entreprise,<br />
adapté aux besoins des porteurs de projets,<br />
demandeurs d'emploi ou bénéficiaires de<br />
minima sociaux. Il intervient dès <strong>le</strong> montage<br />
<strong>du</strong> projet et jusqu'à 3 ans après la création<br />
ou la reprise de l'entreprise et comprend<br />
aussi un prêt à taux zéro. Ces deux dispositifs<br />
ont pour objectif de donner aux porteurs<br />
de projet(s) <strong>le</strong> maximum de chances<br />
de réussite.<br />
PLATEFORME FRANCE<br />
INITIATIVE "ALPES<br />
PROVENCE INITIATIVE"<br />
stand B03<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
5 avenue Paul Martin<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492366245<br />
Informations pratiques : ALPES PROVENCE<br />
INITIATIVE, membre de France Initiative, est<br />
une association située à Digne-<strong>le</strong>s-Bains dans<br />
<strong>le</strong>s Alpes de Haute-Provence qui aide à la<br />
création, à la reprise et à la croissance d'entreprises,<br />
sur un territoire de 105 communes, en<br />
octroyant des prêts d'honneur à des porteurs<br />
de projet. Les prêts varient de 1 500 à 7 600<br />
euros pour la création d'entreprise et entre<br />
1 500 et 10 000 euros pour la reprise ou<br />
la croissance d'entreprise. Le prêt d'honneur<br />
étant à taux 0%, sans garantie ni caution et<br />
remboursab<strong>le</strong> sur 5 ans maximum.<br />
La PLATEFORME apporte une aide technique<br />
et met en place un suivi. ALPES PROVENCE<br />
INITIATIVE propose éga<strong>le</strong>ment <strong>le</strong> dispositif<br />
d'État NACRE. C'est un dispositif global<br />
d'accompagnement ayant pour objectif de<br />
donner aux porteurs de projet <strong>le</strong> maximum de<br />
chances de réussite qui comprend 3 phases :<br />
- l'aide au montage <strong>du</strong> projet ;<br />
- la structuration financière et l'intermédiation<br />
bancaire (prêt à taux 0% sans intérêt ni<br />
garantie d'un montant compris entre 1 000<br />
et 10 000 euros avec une <strong>du</strong>rée maxima<strong>le</strong><br />
de remboursement de 5 ans)<br />
- l'appui au démarrage et au développement<br />
de l'activité jusqu'à 3 ans.<br />
PLATEFORME VAE<br />
stand D01<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
4 place de Révelly<br />
05000 Gap<br />
Tél. : 0492535292 - Fax : 0492519857<br />
www.cibc-alpes-provence.fr<br />
Informations pratiques : toute personne souhaitant<br />
obtenir un diplôme par Validation<br />
des Acquis de l'Expérience.<br />
PÔLE EMPLOI<br />
stand CHAP1<br />
Administration publique (tutel<strong>le</strong>)<br />
des activités économiques<br />
5 avenue Margentheim<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492309262 - Fax : 0492309259<br />
recrutementdigne.04254@po<strong>le</strong>-emploi.fr<br />
www.po<strong>le</strong>-emploi.fr<br />
Informations pratiques : pour aider <strong>le</strong>s<br />
<strong>candidat</strong>s et <strong>le</strong>s entreprises à réussir dans<br />
<strong>le</strong>ur recherche, PÔLE EMPLOI propose des<br />
offres d'emploi, informations, conseils pratiques,<br />
ateliers, accompagnement personnalisé<br />
et pré-sé<strong>le</strong>ctions s'appuyant sur une<br />
importante relation avec <strong>le</strong>s entreprises ainsi<br />
que sur une expertise sectoriel<strong>le</strong> <strong>du</strong> marché<br />
de l'emploi. Le service employeurs peut<br />
être joint au numéro de téléphone suivant :<br />
0492309268. Tél. <strong>candidat</strong>s : 3949.<br />
PÔLE PASS - UESS<br />
stand M09 <br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
Couvent des Cordeliers<br />
04300 Forcalquier<br />
Tél. : 0492725068 - Fax : 0492722851<br />
developpement@uess.fr<br />
uess.formation@po<strong>le</strong>-pass.fr<br />
www.uess.fr<br />
Postes proposés : assistant commercial ;<br />
assistant de gestion ; assistant de gestion<br />
commercia<strong>le</strong> ; assistant rég<strong>le</strong>mentaire ;<br />
chargé de communication ; chef de projet<br />
cellu<strong>le</strong> ingrédients et filières <strong>du</strong>rab<strong>le</strong>s ;<br />
commercial ; commercial en cosmétique ;<br />
con<strong>du</strong>cteur de ligne cosmétique ; développeur<br />
base de données ; maître de<br />
conférences ; responsab<strong>le</strong> de fabrication ;<br />
responsab<strong>le</strong> développement et pro<strong>du</strong>ction ;<br />
support technique (atelier savonnerie) ;<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 73 •<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
technicien ordonnancement/fabrication<br />
Profils recherchés : <strong>le</strong> PÔLE PASS - UESS se<br />
positionne en tant que relais des entreprises<br />
de la filière senteurs-saveurs et présentera<br />
sur <strong>le</strong> salon des offres de stage et d'emploi<br />
de ses partenaires.<br />
Informations complémentaires : centre de<br />
formation, l'UESS propose des formations<br />
courtes et ciblées pour <strong>le</strong>s salariés de la<br />
filière senteurs-saveurs en agroalimentaire,<br />
agro-aromatique, cosmétique et parfumerie.<br />
El<strong>le</strong> a éga<strong>le</strong>ment une mission d'animation<br />
de ces filières autour <strong>du</strong> pô<strong>le</strong> de compétitivité<br />
parfums, arômes, saveurs, senteurs<br />
(PÔLE PASS, PRIDES).<br />
POLICE NATIONALE<br />
RECRUTEMENT<br />
stand M14<br />
Activités d'ordre public et de sécurité<br />
CRF Nice<br />
28 rue Roquebillière - BP 4309<br />
06306 Nice cedex 4<br />
Tél. : 0492172530 - Fax : 0492172550<br />
christophe.barcelo@interieur.gouv.fr<br />
Postes proposés : adjoint administratif ;<br />
adjoint de sécurité de la police nationa<strong>le</strong> ;<br />
agent spécialisé de la police technique et<br />
scientifique ; cadet de la police nationa<strong>le</strong> ;<br />
commissaire de police ; gardien de la paix ;<br />
ingénieur laboratoire ; lieutenant de police ;<br />
secrétaire administratif ; technicien laboratoire<br />
Profils recherchés : sans condition de<br />
diplôme (adjoint administratif, adjoint de<br />
sécurité, cadet de la république).<br />
BAC (secrétaire administratif).<br />
3 années d'exercice d'un métier dans la<br />
même catégorie socioprofessionnel<strong>le</strong> que<br />
cel<strong>le</strong> <strong>du</strong> concours qu'il présente dans ce<br />
cas <strong>le</strong> <strong>candidat</strong> peut ne pas être titulaire <strong>du</strong><br />
diplôme requis (BAC) ou sinon 2 années<br />
requises s'il a un diplôme immédiatement<br />
inférieur (CAP, BEP) et être âgé de 37 ans<br />
au plus (gardien de la paix), BAC+3 et être<br />
âgé de 37 ans au plus (officier).Master et<br />
être âgé de 37 ans au plus (commissaire).<br />
Informations complémentaires : recrutement<br />
par concours.<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 74 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
PROGET ALPES<br />
DU SUD<br />
stand L07 C B<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
Maison de l'Entreprise<br />
Parc d'Activités Val de Durance<br />
11 allée des Genets<br />
04200 Sisteron<br />
Tél. : 0492340662 - Fax : 0492771143<br />
proget.alpes<strong>du</strong>sud@orange.fr<br />
Postes proposés : chargé de développement<br />
économique ; chargé de mission en<br />
communication ; chargé de mission webmarketing<br />
; juriste social droit <strong>du</strong> travail<br />
Profils recherchés : différents postes demandant<br />
autonomie et sens des responsabilités, adaptabilité<br />
à plusieurs employeurs, motivation<br />
pour <strong>le</strong>s travaux variés. Débutant accepté.<br />
Informations complémentaires : emplois dans<br />
<strong>le</strong> cadre de l'Économie Socia<strong>le</strong> et Solidaire.<br />
PROMAN<br />
stand F01<br />
Activités des agences de travail temporaire<br />
Z.I Saint-Maurice<br />
04100 Manosque<br />
Tél. : 0492728401 - Fax : 0492728393<br />
contact@proman-interim.com<br />
www.proman-interim.com<br />
Postes proposés : agent de propreté ; assistant<br />
commercial ; chauffeur poids lourd (FIMO,<br />
FCO) ; coffreur ; con<strong>du</strong>cteur de nive<strong>le</strong>use ;<br />
con<strong>du</strong>cteur grutier ; conseil<strong>le</strong>r financier ;<br />
dessinateur-projeteur ; é<strong>le</strong>ctricien de maintenance<br />
; é<strong>le</strong>ctricien tertiaire et in<strong>du</strong>strie ;<br />
exploitant logistique ; maçon ; magasinier ;<br />
mécanicien ; ouvrier d'entretien <strong>du</strong> bâtiment ;<br />
ouvrier spécialisé <strong>du</strong> bâtiment et des travaux<br />
publics ; plombier ; responsab<strong>le</strong> qualité ;<br />
secrétaire comptab<strong>le</strong><br />
Profils recherchés : postes à pourvoir dans<br />
<strong>le</strong>s domaines <strong>du</strong> BTP, de l'in<strong>du</strong>strie, de la<br />
logistique et <strong>du</strong> tertiaire.<br />
Informations complémentaires : première<br />
PME familia<strong>le</strong> française <strong>du</strong> travail temporaire,<br />
150 agences en France dont une<br />
trentaine en PACA (04 : Digne, Manosque,<br />
Château-Arnoux ; 13 : Aix-en-Provence,<br />
Vitrol<strong>le</strong>s, Saint-Paul-<strong>le</strong>z-Durance, Salon,<br />
Marseil<strong>le</strong> ; 84 : Avignon, Pertuis, Cavaillon).<br />
Postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI.<br />
PROVENCE PLUS TV<br />
ESDAC<br />
stand A05<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
5 bou<strong>le</strong>vard de la République<br />
13100 Aix-en-Provence<br />
Tél. : 0442916690<br />
contact@eco<strong>le</strong>-esdac.com<br />
www.eco<strong>le</strong>-esdac.com<br />
www.provenceplus.tv<br />
28 salariés<br />
Informations pratiques : l’ESDAC forme à<br />
des diplômes d’État post-BAC en alternance<br />
et initia<strong>le</strong> tournés vers une large gamme<br />
de métiers concernant <strong>le</strong> design et <strong>le</strong>s<br />
arts appliqués. Il s’agit principa<strong>le</strong>ment au<br />
travers de nos BTS des métiers de l’architecture<br />
d’intérieur, de la communication<br />
visuel<strong>le</strong> (multimédia, édition, publicité…),<br />
<strong>du</strong> webdesign, <strong>du</strong> design de mode, <strong>du</strong> design<br />
de pro<strong>du</strong>its in<strong>du</strong>striels, et de l’ensemb<strong>le</strong><br />
des métiers de la communication en agence<br />
ou en entreprise.<br />
RELAIS<br />
SERVICES PUBLICS<br />
DU LARAGNAIS<br />
stand C02<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
8 A place de l'Église<br />
05300 Laragne-Montéglin<br />
Tél. : 0492652697 - Fax : 0492652451<br />
denis.wilwertz@laragnais.net<br />
Informations pratiques : <strong>le</strong> RELAIS SER-<br />
VICES PUBLICS DU LARAGNAIS propose<br />
un accompagnement indivi<strong>du</strong>el gratuit aux<br />
personnes qui souhaitent créer <strong>le</strong>ur propre<br />
emploi à domici<strong>le</strong>, dans <strong>le</strong> domaine <strong>du</strong><br />
télétravail, <strong>du</strong> e-commerce ou <strong>du</strong> développement<br />
artistique.<br />
Ces formations se dérou<strong>le</strong>nt à Laragne (05)<br />
ou au domici<strong>le</strong>, par webcam.<br />
Le RELAIS SERVICES PUBLICS DU LARA-<br />
GNAIS est un service de la Communauté<br />
de communes <strong>du</strong> Laragnais.<br />
RENAULT<br />
RETAIL GROUP<br />
ESPACE HANDICAP<br />
A<br />
stand J01<br />
Commerce de voitures<br />
et de véhicu<strong>le</strong>s automobi<strong>le</strong>s légers 7 200 salariés<br />
134 bou<strong>le</strong>vard Miche<strong>le</strong>t<br />
13008 Marseil<strong>le</strong><br />
Tél. : 0491303300 - Fax : 0491303314<br />
recrute.mediterranee@renault.com<br />
www.renault.com/fr/carrieres<br />
Postes proposés : carrossier ; chef d'atelier<br />
(automobi<strong>le</strong>) ; conseil<strong>le</strong>r services ; mécanicien<br />
automobi<strong>le</strong> ; vendeur en automobi<strong>le</strong><br />
junior<br />
Profils recherchés : <strong>candidat</strong> à l'alternance<br />
préparant un métier de la mécanique au travers<br />
d'un BAC Pro ou d'un BTS (mécanicien<br />
automobi<strong>le</strong>, carrossier).<br />
Souriant, disponib<strong>le</strong>, possédant des qualités<br />
managéria<strong>le</strong>s, aimant <strong>le</strong> travail en<br />
équipe (conseil<strong>le</strong>r services).<br />
Volontaire, organisé, ayant <strong>le</strong> sens de l'accueil<br />
(vendeur en automobi<strong>le</strong> junior).<br />
Compétences techniques et qualités managéria<strong>le</strong>s,<br />
sachant écouter, organiser et<br />
gérer une équipe de mécaniciens (chef<br />
d'atelier).<br />
Informations complémentaires : RENAULT<br />
RETAIL GROUP, filia<strong>le</strong> <strong>du</strong> Groupe RENAULT,<br />
est l'un des <strong>le</strong>aders de la distribution automobi<strong>le</strong><br />
en Europe. Nos activités principa<strong>le</strong>s<br />
sont la vente de véhicu<strong>le</strong>s neufs, de véhicu<strong>le</strong>s<br />
d'occasion, de services d'entretien<br />
et de réparation ainsi que des pièces de<br />
rechange. Nos 12 600 collaborateurs sont<br />
répartis dans 223 sites en Europe. Notre<br />
politique RH favorise délibérément <strong>le</strong> développement<br />
des parcours professionnels.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 75 •<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
• 76 •
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
RÉSEAU<br />
DE TRANSPORT<br />
D'ÉLECTRICITÉ<br />
REXEL<br />
stand G06 B A<br />
Commerce interentreprises<br />
de matériel é<strong>le</strong>ctrique<br />
4 800 salariés<br />
189 bou<strong>le</strong>vard Ma<strong>le</strong>sherbes<br />
75017 Paris<br />
Tél. : 0155500035 - Fax : 0155500242<br />
recrutement@rexel.fr<br />
www.rexel.com<br />
Postes proposés : chargé de développement ;<br />
directeur d'agence ; technico-commercial<br />
itinérant/sédentaire ; vendeur conseil<br />
Profils recherchés : de formation commercia<strong>le</strong><br />
et/ou technique (é<strong>le</strong>ctrique, thermique, climatique…),<br />
vous avez impérativement une<br />
expérience réussie dans <strong>le</strong> conseil et la vente<br />
de pro<strong>du</strong>its et solutions orientés énergies nouvel<strong>le</strong>s<br />
renouvelab<strong>le</strong>s. Goût pour <strong>le</strong> travail en<br />
équipe, qualités relationnel<strong>le</strong>s, dynamisme.<br />
Informations complémentaires : rejoignez<br />
<strong>le</strong> Groupe REXEL France, distributeur de<br />
solutions de maîtrise de l'énergie. Présent en<br />
France au travers de 430 agences, 9 centres<br />
logistiques et 4 plateformes administratives,<br />
vous participez avec nos 4 800 collaborateurs<br />
à l'aventure d'un groupe en p<strong>le</strong>ine croissance,<br />
véritab<strong>le</strong> référence sur son marché.<br />
SANOFI CHIMIE<br />
stand E03<br />
Fabrication de pro<strong>du</strong>its<br />
pharmaceutiques de base<br />
stand F05<br />
Transport d'é<strong>le</strong>ctricité<br />
603 salariés<br />
Europarc de Pichaury - Bâtiment D4<br />
1330 rue Guillibert de la Lauzière<br />
BP 50444<br />
13592 Aix-en-Provence cedex 3<br />
Tél. : 0488781300 - Fax : 0488781340<br />
www.rte-france.com<br />
Postes proposés : agent de maintenance ;<br />
monteur de lignes haute et très haute tension ;<br />
technicien en é<strong>le</strong>ctrotechnique SÉCURITÉ<br />
Profils recherchés : BTS é<strong>le</strong>ctrotechnique/<br />
maintenance in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong> ou DUT génie é<strong>le</strong>ctrique<br />
et informatique in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong> (technicien<br />
stand B12<br />
en é<strong>le</strong>ctrotechnique).<br />
Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes<br />
BAC Pro technique, travail en extérieur et<br />
en hauteur (monteur de lignes).<br />
BAC Pro ELEEC (agent de maintenance).<br />
RTE offre chaque année des formations<br />
en alternance <strong>du</strong> niveau 5 au niveau 1<br />
dans différents domaines (é<strong>le</strong>ctrotechnique,<br />
maintenance in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong>, tertiaire…).<br />
L’ensemb<strong>le</strong> des annonces est mis en ligne sur<br />
<strong>le</strong> site de RTE à partir <strong>du</strong> mois d’avril ; <strong>le</strong>s <strong>candidat</strong>s<br />
doivent postu<strong>le</strong>r directement en ligne.<br />
Informations complémentaires : RTE (RÉSEAU<br />
DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ) est une Société<br />
Anonyme filia<strong>le</strong> d’EDF de 8 000 salariés<br />
dont l’activité est d'assurer l'équilibre entre<br />
la pro<strong>du</strong>ction et la consommation d'é<strong>le</strong>ctricité<br />
à l'échel<strong>le</strong> <strong>du</strong> territoire national ainsi que<br />
d’exploiter et assurer la maintenance des<br />
ouvrages de transport d’é<strong>le</strong>ctricité haute et<br />
très haute tension.<br />
Vous pouvez retrouver toutes <strong>le</strong>s offres<br />
d'emploi sur <strong>le</strong> site www.rte-france.com et<br />
postu<strong>le</strong>r directement en ligne.<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 77 •<br />
30 000 salariés<br />
45 chemin de Météline<br />
04200 Sisteron<br />
Tél. : 0492333200 - Fax : 0492333204<br />
Informations pratiques : alternant (apprenti ou<br />
contrat pro) pour préparer un BAC Pro IP, DUT<br />
chimie, Licence Pro chimie, BAC+5 chimie,<br />
BTS MAI, assistant manager, BAC+5 qualité<br />
et BAC+5 domaines techniques.<br />
PLUS FORMATION<br />
C B A<br />
Z.A L'Agavon<br />
2 avenue Lamartine<br />
13170 Les Pennes Mirabeau<br />
Tél. : 0442418737 - Fax : 0442463308<br />
Formations proposées : agent con<strong>du</strong>cteur<br />
de chien ; agent de sécurité SSIAP 1 ; agent<br />
de surveillance<br />
Profils recherchés : aucune expérience ni<br />
formation préalab<strong>le</strong> requise.<br />
Informations complémentaires : titres professionnels<br />
de niveau 5.<br />
Nous proposons toutes <strong>le</strong>s formations <strong>du</strong><br />
secteur de la sécurité.<br />
SERVICE<br />
PÉNITENTIAIRE<br />
D'INSERTION<br />
ET DE PROBATION<br />
04/05<br />
stand M11<br />
Justice<br />
Rue Caguerenard<br />
Immeub<strong>le</strong> La Gineste<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
www.justice.gouv.fr<br />
Postes proposés : conseil<strong>le</strong>r pénitentiaire<br />
d'insertion et de probation<br />
Profils recherchés : recrutement à partir<br />
de BAC+2 (cursus souhaité : juridique ou<br />
sciences humaines).<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
Informations complémentaires : après<br />
recrutement et deux années de formation à<br />
l'Éco<strong>le</strong> Nationa<strong>le</strong> d'Administration Pénitentiaire<br />
(ENAP) à Agen, <strong>le</strong>s Conseil<strong>le</strong>rs Pénitentiaires<br />
d'Insertion et de Probation (CPIP)<br />
exercent <strong>le</strong>urs missions en milieu ouvert et<br />
milieu fermé.<br />
Ils contribuent à la mise en œuvre des politiques<br />
d'insertion et de prévention de la récidive,<br />
au suivi et au contrô<strong>le</strong> des Personnes<br />
Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) et à<br />
la préparation à la sortie des personnes<br />
détenues.<br />
SOFOP TALIAPLAST<br />
stand H04<br />
Fabrication de pro<strong>du</strong>its<br />
de consommation courante<br />
en matières plastiques<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
250 salariés<br />
3 route La Torse<br />
BP 46<br />
44550 Montoir-de-Bretagne<br />
Tél. : 0251166060 - Fax : 0240455555<br />
rh@taliaplast.com<br />
t.bernardeau@taliaplast.com<br />
www.taliaplast.com<br />
Postes proposés : technico-commercial en<br />
biens d'équipement<br />
Profils recherchés : vous êtes persévérant,<br />
loyal et aimez <strong>le</strong> goût <strong>du</strong> chal<strong>le</strong>nge, vous<br />
avez <strong>le</strong> sens des responsabilités.<br />
Votre fibre ou votre ta<strong>le</strong>nt commercial allié<br />
à une réel<strong>le</strong> disponibilité vous permettra de<br />
réussir cette mission.<br />
De formation BTS technico-commercial ou<br />
équiva<strong>le</strong>nt, vous faites preuve d'excel<strong>le</strong>ntes<br />
aptitudes relationnel<strong>le</strong>s, de rigueur et de<br />
dynamisme ainsi que d'un grand sens<br />
d'organisation et de négociation.<br />
Une expérience dans <strong>le</strong> métier serait un<br />
plus.<br />
Informations complémentaires : SOFOP<br />
TALIAPLAST (30 millions d'euros de CA<br />
dont 3.5 millions d'euros à l'export, 5<br />
établissements, 250 salariés) fabrique et<br />
commercialise une gamme complète d'outillage,<br />
d'équipement de protection indivi<strong>du</strong>el<strong>le</strong><br />
et de signalisation pour l'in<strong>du</strong>strie et<br />
<strong>le</strong>s métiers <strong>du</strong> BTP. Entreprise <strong>le</strong>ader sur son<br />
marché.<br />
Pour mieux nous connaitre, visitez notre site<br />
internet : www.taliaplast.com<br />
REPEREZ-VOUS<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
SPORT OBJECTIF PLUS<br />
stand J09<br />
C AR<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
13 salariés<br />
53 bou<strong>le</strong>vard Gassendi<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492325078 - Fax : 0492311199<br />
sport-objectif-plus@wanadoo.fr<br />
www.sport-objectif-plus-04.org<br />
10 rue Arthur Robert<br />
04100 Manosque<br />
Postes proposés : animateur d'activités<br />
culturel<strong>le</strong>s, techniques ou ludiques ; animateur<br />
d'activités sportives ; animateur de<br />
centre aéré ; chargé de développement<br />
local ; directeur de centre aéré et de loisirs ;<br />
maître nageur sauveteur ; surveillant de<br />
baignade<br />
Profils recherchés : titulaires <strong>du</strong> BAFA, BAFD,<br />
BEES, BPJEPS, BNSSA, BEESAN, GIEPS.<br />
Expérience dans l'animation, <strong>le</strong>s loisirs et<br />
<strong>le</strong> sport.<br />
Informations complémentaires : l'activité de<br />
SPORT OBJECTIF PLUS est consacrée principa<strong>le</strong>ment<br />
à l'emploi dans <strong>le</strong>s champs <strong>du</strong><br />
sport, de l'animation, de la culture, <strong>du</strong> tourisme,<br />
des loisirs.<br />
SYNERNAT 13<br />
stand M19<br />
Hébergement social pour a<strong>du</strong>ltes<br />
et famil<strong>le</strong>s en difficultés<br />
et autre hébergement social<br />
C B<br />
16 rue Copernic<br />
13200 Ar<strong>le</strong>s<br />
Tél. : 0490975791<br />
carol.joliot@hotmail.fr<br />
www.synernat.org<br />
Postes proposés : agent d'entretien des<br />
espaces naturels ; maraîcher ; ouvrier <strong>du</strong><br />
bâtiment<br />
Profils recherchés : première expérience professionnel<strong>le</strong><br />
souhaitée.<br />
Informations complémentaires : postes basés<br />
sur Ar<strong>le</strong>s et Saint-Martin-de-Crau.<br />
CDD (CUI, CAE) de 6 mois renouvelab<strong>le</strong><br />
une fois, 26 heures hebdomadaires.<br />
L'agrément IAE (Insertion par l'Activité Économique)<br />
délivré par Pô<strong>le</strong> <strong>Emploi</strong> est indispensab<strong>le</strong><br />
et sera demandé par la structure.<br />
TOUPARGEL<br />
stand I04<br />
Commerce de détail<br />
de pro<strong>du</strong>its surgelés<br />
• 78 •<br />
C<br />
3 700 salariés<br />
13 chemin des Prés Secs<br />
69380 Civrieux d'Azergues<br />
Tél. : 0472541000 - Fax : 0472541030<br />
recrutement@toupargel.fr<br />
www.toupargelgroupe.fr<br />
Postes proposés : commercial terrain auprès<br />
des particuliers ; téléprospecteur<br />
Profils recherchés : formation ou expérience<br />
en vente si possib<strong>le</strong>. Tempérament commercial,<br />
esprit de vendeur, goût <strong>du</strong> chal<strong>le</strong>nge,<br />
sens <strong>du</strong> client. Avoir envie de convaincre et<br />
un intérêt pour l’univers alimentaire.<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong>ader de<br />
la vente et de la livraison à domici<strong>le</strong> de<br />
pro<strong>du</strong>its surgelés aux particuliers. 3 700<br />
collaborateurs sur la France et 339 millions<br />
d’euros de chiffre d’affaires.<br />
Postes basés à Manosque. Salaire fixe +<br />
primes non plafonnées.<br />
Commercial terrain : CDI à temps comp<strong>le</strong>t.<br />
Téléprospecteur : CDD à temps comp<strong>le</strong>t ou<br />
partiel, avec possibilité d'évolution en CDI.<br />
TUPPERWARE BH<br />
PROVENCE<br />
stand H05<br />
C BQ<br />
Vente à domici<strong>le</strong><br />
115 route de Rognonas<br />
13160 Châteaurenard<br />
Tél. : 0490874981 - Fax : 0490252386<br />
provence@dist-tupperware.com<br />
www.tupperware.fr<br />
Postes proposés : vendeur à domici<strong>le</strong><br />
indépendant<br />
Informations complémentaires : postes<br />
à pourvoir en indépendant, possibilité<br />
d'évolution vers un poste de chef d'équipe.<br />
UNION<br />
DES ENTREPRISES<br />
(UDE 04)<br />
stand H01<br />
Activités des organisations patrona<strong>le</strong>s et consulaires<br />
Maison de l'Entreprise<br />
27 allée des Genêts<br />
04200 Sisteron<br />
Tél. : 0492331833 - Fax : 0492614207<br />
ude04@wanadoo.fr<br />
www.ude04.com<br />
Informations pratiques : la présence de<br />
l'UDE a pour but d'améliorer l'information<br />
de chacun sur <strong>le</strong>s opportunités professionnel<strong>le</strong>s<br />
et l'emploi dans <strong>le</strong>s Alpes de Haute-<br />
Provence dans <strong>le</strong>s secteurs <strong>du</strong> commerce, de<br />
l'in<strong>du</strong>strie, des services et de l'artisanat.<br />
UNION<br />
DES GROUPEMENTS<br />
DES EMPLOYEURS<br />
MUTUALISTES<br />
stand I02<br />
Activités des organisations<br />
patrona<strong>le</strong>s et consulaires<br />
76 222 salariés<br />
17 avenue Victor Hugo<br />
75016 Paris<br />
Tél. : 0153645340 - Fax : 0153640484<br />
info@ugem.net<br />
www.ugem.net<br />
Profils recherchés : sur <strong>le</strong> stand, vous seront<br />
présentés <strong>le</strong>s métiers en Mutualité.<br />
Les activités d'assurance : marketing/commercial,<br />
gestion des adhérents, développement<br />
<strong>du</strong> pro<strong>du</strong>it et étude <strong>du</strong> risque, juridique<br />
et RH, finance/contrô<strong>le</strong>/comptabilité, communication…<br />
Les activités sanitaires et socia<strong>le</strong>s : aide-soignant,<br />
infirmier, opticien, assistant dentaire,<br />
prothésiste dentaire, audioprothésiste, services<br />
à la personne…<br />
Informations complémentaires : l'UGEM<br />
est <strong>le</strong> syndicat d'employeur de la branche<br />
Mutualité signataire de la convention col<strong>le</strong>ctive<br />
nationa<strong>le</strong> éten<strong>du</strong>e. El<strong>le</strong> rassemb<strong>le</strong> <strong>le</strong>s<br />
mutuel<strong>le</strong>s régies par <strong>le</strong> code de la Mutualité.<br />
L'UGEM est l'interlocuteur des partenaires<br />
sociaux et des pouvoirs publics dans l'élaboration,<br />
la négociation et la mise en œuvre<br />
de la politique socia<strong>le</strong> de la branche.<br />
UNION FINANCIÈRE<br />
DE FRANCE<br />
stand J06<br />
Autres activités auxiliaires de services<br />
financiers hors assurance<br />
et caisses de retraite<br />
1 200 salariés<br />
32 avenue d'Iéna<br />
75783 Paris cedex 16<br />
Tél. : 0140696311 - Fax : 0140696499<br />
Postes proposés : conseil<strong>le</strong>r en gestion de<br />
patrimoine<br />
Profils recherchés : BAC à BAC+5, présent(e)<br />
sur <strong>le</strong> terrain, tourné(e) vers l'action, vous<br />
aimez la conquête de nouveaux clients.<br />
Vous mettez vos qualités relationnel<strong>le</strong>s au<br />
service de vos clients et prospects.<br />
Fortement orienté(e) client, <strong>le</strong> conseil est une<br />
va<strong>le</strong>ur forte à vos yeux.<br />
Autonome et persévérant(e), vous êtes doté(e)<br />
d’une grande capacité de travail.<br />
Un intérêt personnel porté aux domaines<br />
liés à la gestion de patrimoine et une culture<br />
généra<strong>le</strong> de la finance sont des plus qui vous<br />
permettront de progresser rapidement dans<br />
votre nouveau métier.<br />
Informations complémentaires : soyez acteur<br />
de votre vie professionnel<strong>le</strong> en rejoignant<br />
l’UNION FINANCIÈRE DE FRANCE, premier<br />
réseau français de salariés dédié au<br />
conseil en gestion de patrimoine.<br />
Présente sur <strong>le</strong> marché français depuis plus<br />
de 40 ans à travers une gamme complète de<br />
pro<strong>du</strong>its d’investissements (financiers, immobiliers,<br />
assurance vie…), l’UNION FINAN-
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE)<br />
CIÈRE DE FRANCE déploie une stratégie de<br />
développement à moyen terme visant à renforcer<br />
sensib<strong>le</strong>ment sa position auprès de la<br />
clientè<strong>le</strong> patrimonia<strong>le</strong> et entrepreneuria<strong>le</strong>.<br />
UNION<br />
PROFESSIONNELLE<br />
ARTISANALE<br />
DES ALPES<br />
DE HAUTE-PROVENCE<br />
stand H02<br />
Activités des organisations<br />
patrona<strong>le</strong>s et consulaires<br />
2 000 salariés<br />
5 allée des Fontainiers<br />
04000 Digne-<strong>le</strong>s-Bains<br />
Tél. : 0492320090 - Fax : 0492312756<br />
upa-04@orange.fr<br />
Informations pratiques : la présence de<br />
l'UDE et de l'UPA a pour but d'améliorer<br />
l'information de chacun sur <strong>le</strong>s opportunités<br />
professionnel<strong>le</strong>s et l'emploi dans <strong>le</strong>s Alpes<br />
de Haute-Provence dans <strong>le</strong>s secteurs <strong>du</strong><br />
commerce, de l'in<strong>du</strong>strie, des services et de<br />
l'artisanat.<br />
URAPEDA PACA/CORSE<br />
ESPACE HANDICAP<br />
stand M02<br />
Action socia<strong>le</strong> sans hébergement<br />
90 salariés<br />
375 rue Mayor de Montricher<br />
13854 Aix-en-Provence cedex 3<br />
Tél. : 0486132100 - Fax : 0442584657<br />
www.urapeda-paca.org<br />
Informations pratiques : l’URAPEDA PACA-<br />
CORSE est l’union régiona<strong>le</strong> des associations<br />
de parents d’enfants déficients auditifs.<br />
Plus de 800 a<strong>du</strong>ltes et 100 enfants sont<br />
accompagnés chaque année. L’association<br />
propose éga<strong>le</strong>ment des prestations à destination<br />
des particuliers sourds et des établissements<br />
recevant <strong>du</strong> public.<br />
Pour <strong>le</strong>s a<strong>du</strong>ltes, <strong>le</strong>s missions se définissent<br />
ainsi :<br />
- Permettre aux personnes sourdes et ma<strong>le</strong>ntendantes<br />
d’accéder aux services de la<br />
col<strong>le</strong>ctivité, d’exercer <strong>le</strong>ur citoyenneté et<br />
de vivre une vie socia<strong>le</strong> p<strong>le</strong>ine et entière.<br />
- Contribuer à la réalisation de <strong>le</strong>ur projet de<br />
vie en fonction de <strong>le</strong>ur demande, de <strong>le</strong>urs<br />
besoins et de <strong>le</strong>ur degré d’autonomie.<br />
- Permettre d’acquérir <strong>le</strong>s compétences et<br />
qualifications nécessaires pour accomplir<br />
un projet professionnel.<br />
- Favoriser l’accès et <strong>le</strong> maintien dans l’emploi.<br />
VTF L'ESPRIT<br />
VACANCES<br />
stand H08<br />
Autres organisations fonctionnant<br />
par adhésion volontaire<br />
CR<br />
475 salariés<br />
1460 route de Galice<br />
13097 Aix-en-Provence cedex 2<br />
Tél. : 0442958600 - Fax : 0442958601<br />
www.vtf-vacances.com<br />
http://rh.vtf-vacances.com<br />
Postes proposés : aide de cuisine ; animateur<br />
de village de vacances ; chef de cuisine<br />
; employé de col<strong>le</strong>ctivité ; plongeur ;<br />
responsab<strong>le</strong> d'animation de loisirs ;<br />
serveur ; surveillant de baignade<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> BAFA,<br />
motivé, excel<strong>le</strong>nte présentation, disponib<strong>le</strong><br />
(animateur d'enfants).<br />
Titulaire d'un CAP cuisine, connaissance en<br />
restauration col<strong>le</strong>ctive, norme HACCP (chef<br />
de cuisine).<br />
Titulaire <strong>du</strong> Brevet de surveillant de baignade,<br />
sportif, actif et motivé (surveillant de<br />
baignade).<br />
Informations complémentaires : VTF L'ES-<br />
PRIT VACANCES est l'une des plus importantes<br />
associations de tourisme social et<br />
familial. Si vous êtes motivé, disponib<strong>le</strong>,<br />
énergique, alors rejoignez nos équipes.<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
PAR FAMILLE DE MÉTIERS<br />
OFFRES AMÉNAGÉES<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS<br />
ALTERNANCE / CONTRAT PRO<br />
APPRENTISSAGE / STAGE<br />
OFFRES D’EMPLOI<br />
À L’INTERNATIONAL<br />
OFFRES À TEMPS<br />
PARTIEL / SAISONNIÈRES<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
SECTEUR ACTIVITÉ<br />
Raison socia<strong>le</strong><br />
Emplacement <strong>du</strong> stand<br />
Secteur d’activité<br />
Coordonnées<br />
de l’employeur<br />
Compétences requises<br />
pour postu<strong>le</strong>r<br />
(niveau d’études,<br />
expérience…)<br />
Renseignements<br />
sur la structure<br />
et ses missions<br />
• 79 •<br />
CONSEIL GÉNÉRAL 04<br />
stand CHAPITEAU 5<br />
B<br />
Administration publique généra<strong>le</strong> 1 200 salariés<br />
13 rue Docteur Romieu<br />
04003 Digne <strong>le</strong>s Bains cedex<br />
www.cg04.fr<br />
Postes proposés : assistant social<br />
Profils recherchés : titulaire <strong>du</strong> diplôme<br />
d'état<br />
Informations complémentaires : <strong>le</strong><br />
CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement<br />
dans <strong>le</strong>s métiers de l'administration…<br />
Contrat particulier<br />
B Poste aménagé aux<br />
travail<strong>le</strong>urs handicapés<br />
A Formation en alternance<br />
C Poste à temps partiel<br />
R<strong>Emploi</strong> saisonnier<br />
Stage<br />
Q Poste à l’international<br />
Effectif<br />
Intitulé des métiers<br />
REPEREZ-VOUS<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
BASSIN D'EMPLOI<br />
EMPLOYEURS PAR<br />
ORDRE ALPHABÉTIQUE
INDEX PARTENAIRES EMPLOI<br />
Sites organisateurs <strong>du</strong> forum<br />
www.afpa.fr<br />
www.agefiph.fr<br />
www.ardml-paca.net<br />
www.capemploi.com<br />
www.carrefoursemploi.org<br />
www.cg04.fr<br />
www.cm-digne.fr<br />
www.digne.cci.fr<br />
www.direccte.gouv.fr<br />
www.europe-en-paca.eu<br />
www.mairie-digne<strong>le</strong>sbains.fr<br />
www.po<strong>le</strong>-emploi.fr<br />
www.regionpaca.fr<br />
Sites emploi partenaires<br />
www.admincompta.fr<br />
www.afij.org<br />
www.ash.tm.fr<br />
www.cadresonline.com<br />
www.c<strong>le</strong>majob.fr<br />
www.directemploi.com<br />
www.embauchehandicap.fr<br />
www.enalternance.com<br />
www.eninterim.com<br />
www.enstage.com<br />
www.espaceinfirmier.com<br />
www.handi-cv.com<br />
www.handicap-job.com<br />
www.hanploi.com<br />
www.jeunedip.com<br />
www.jobartisans.com<br />
www.job-btp.fr<br />
www.jobintree.com<br />
www.jobingenieur.com<br />
www.jobtech.fr<br />
www.keljob.com<br />
www.lapprenti.com<br />
www.laprovence.com<br />
www.<strong>le</strong>marche<strong>du</strong>travail.fr<br />
www.lhotel<strong>le</strong>rie-restauration.fr<br />
www.marketvente.fr<br />
www.objectifemploi.fr<br />
www.pacajob.com<br />
www.recrut.com<br />
www.seniorsavotreservice.com<br />
www.sourcea.fr<br />
www.stepstone.fr<br />
www.wk-pharma.fr<br />
www.wk-rh.fr<br />
www.wk-transport-logistique.fr<br />
www.wk-vet.fr<br />
Magazine et journaux partenaires<br />
Le Figaro Économie<br />
Le Marché <strong>du</strong> Travail<br />
La Provence<br />
Métro<br />
TV et radios partenaires<br />
Alpes1<br />
Fréquence Mistral<br />
LCM<br />
Provence Plus TV<br />
TLP<br />
• 80 •
D<br />
C<br />
B<br />
A<br />
FORUMPROVENCE<br />
CONTACT’EMPLOI<br />
PLAN GÉNÉRAL<br />
RUE DE LA RÉPUBLIQUE<br />
TABLE RONDE<br />
« EMPLOI ET HANDICAP »<br />
ATELIER CV<br />
ESPACE<br />
CAFÉ<br />
L<br />
K<br />
L01<br />
K01<br />
K06<br />
L07<br />
N<br />
M19<br />
M01<br />
J<br />
J01<br />
J09<br />
N01<br />
M<br />
CHAPITEAU HALL A<br />
PALAIS DES CONGRÈS<br />
I<br />
H<br />
I01<br />
H01<br />
I06<br />
H08<br />
TABLE RONDE ATELIER<br />
«REPRISE COACHING<br />
D’ENTREPRISE»<br />
ACCUEIL<br />
ENTRÉE<br />
COPIES<br />
A05<br />
A04<br />
B<br />
G<br />
F<br />
E<br />
G01<br />
F01<br />
E01<br />
G07<br />
E07<br />
F08<br />
POSTE<br />
DE SECOURS<br />
ATELIER<br />
COACHING<br />
LÉGENDE :<br />
- Photocopies<br />
gratuites (CV)<br />
- Espace café<br />
- Toi<strong>le</strong>ttes<br />
• - Espace handicap<br />
• - Espace généraliste<br />
TOILETTES<br />
B01<br />
D<br />
C<br />
D01<br />
C01<br />
AVENUE FRONT DE BLÉONE<br />
C07<br />
D07<br />
B14<br />
N10<br />
REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE<br />
ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE<br />
SERVICE À LA PERSONNE ................................ I, M<br />
ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS<br />
ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ..........A, B, H, M<br />
ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI ......... F, H, J, L, M, N<br />
ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,<br />
SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES .....F, G, K, L, M<br />
ADMINISTRATION .............CHAPITEAU, A, D, M, N<br />
ARTS / SPECTACLES /<br />
ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES .................................... C<br />
ASSURANCE / BANQUE.................................J, K, L<br />
COMMERCE ...........................................G, H, I, J, M<br />
CONSTRUCTION ....................................................F<br />
ÉNERGIE ............................................................ E, F<br />
ENTREPOSAGE / TRANSPORTS ..........................B<br />
FORMATION .............................................. A, B, C, D<br />
HÔTELLERIE / RESTAURATION ......................... I, J<br />
IMMOBILIER ........................................................J, K<br />
INDUSTRIE .................................................D, E, F, H<br />
INFORMATION / INFORMATIQUE /<br />
TÉLÉCOMMUNICATION ....................................K, M<br />
REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE<br />
TRAVAILLEURS HANDICAPÉS .......................................................................................PALAIS / ZONE BLEUE<br />
CARREFOURS EMPLOI CAFÉ (MISE À DISPOSITION GRATUITE D’EAU / CAFÉ / THÉ…) ....................HALL<br />
TABLE RONDE « EMPLOI ET HANDICAP » DE 10H À 11H ..................................SALLE DDE À L’EXTÉRIEUR<br />
TABLE RONDE « REPRISE D’ENTREPRISE » DE 11H45 À 12H30 .........................PALAIS / ZONE VIOLETTE
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