Carrosserie - Chambre régionale de métiers et de l'artisanat du ...

INTERVIEW Apprentie
J’
Virginie MARTIN, 19 ans
CAP Carrosserie
Réparation au CFA
Henry Giral de Mende
(48)
Entreprise CRESPIN
AUTOMOBILES à Mende
(48)
ai toujours été attirée par l’univers
automobile, les courses, les différents
modèles de voiture, leur esthétique…
Aussi, l’école ne m’attirant pas beaucoup, j’ai
voulu rapidement travailler dans ce secteur
d’activité. J’ai passé un CAP peinture en
carrosserie, un BEP mécanique et cette année,
je suis en 2ème année d’un CAP carrosserie
réparation. Mon apprentissage se déroule
dans la carrosserie Crespin, à Mende, la plus
importante du département. J’ai la chance de
travailler dans un atelier avec une très bonne
équipe, chaleureuse, qui m’a tout de suite
intégrée. C’était important car ce n’est pas
courant de voir une femme dans la carrosserie
automobile. Je suis épaulée par mon maître
d’apprentissage qui m’apporte beaucoup,
m’aide dans mon travail de tous les jours, à savoir
redresser les tôles, mastiquer, choisir la teinte
des peintures, vernir… Grâce à l’apprentissage,
rentrer dans un atelier comme celui-là, c’est
tout de suite être dans le bain, c’est se rendre
compte des difficultés et des atouts du métier. En
plus, on est rémunéré, ce qui permet de financer
ses études. Aujourd’hui,
je suis donc comblée. A
19 ans, je fais un métier
qui m’a toujours attirée
et en plus, mon patron
va m’embaucher à la fin
de l’année ! C’est une
chance extraordinaire
de continuer dans cette
entreprise dynamique et
de rester dans ma ville.
Carrossier-e
« Je suis
épaulée par
mon maître
d’apprentissage
»
Métier
Le carrossier et la carrossière préparent leur
intervention sur un véhicule en identifiant les
éléments à réparer ou à changer. Ils remettent en
état ce qui peut l’être par débosselage, planage,
ponçage, remodelage, ou remplacent les
éléments trop endommagés. Les professionnels
en carrosserie effectuent également des travaux
sur la structure du véhicule (redressage, remise
en ligne du châssis), réalisent des contrôles à
l’aide d’un banc de mesure en se conformant aux
prescriptions du constructeur. Au cours de leur
travail, ils sont souvent amenés à démonter des
appareils ou accessoires : lève-vitres, serrures,
câblage électrique, électronique embarquée…
Les hommes et les femmes en carrosserie doivent
suffisamment bien connaître ces matériels pour
ne pas commettre d’erreur lors de la dépose et
de la pose.
Niveau
3
Niveau
4
Niveau
5
(Source APCM et ANFA)
Parcours de formation
possibles
BM
BTM
MC
BMS
CAP
BP
BAC PRO
BEP
BTS/DUT
BAC
Technologique
1ère d'adaptation
ou technologique
2de générale ou
technologique
habileté manuelle
autonomie
minutie
classe préparatoire
à l'apprentissage
Classe de 3ème
(Source APCM)
CAP : Certificat d’Aptitude Professionnelle MC : Mention Complémentaire au CAP
BEP : Brevet d’Etudes Professionnelles
BP : Brevet Profesionnel
DUT : Diplôme Universitaire de Technologie BTM : Brevet Technique des Métiers
BM : Brevet de Maîtrise (formation professionnelle) BTS : Brevet de Technicien Supérieur
BMS : Brevet de Maîtrise Supérieur (formation professionnelle)

INTERVIEW Maitre d’Apprentissage
Franck LARGUIER,
Maître d’apprentissage
de Virginie MARTIN
Entreprise CRESPIN
AUTOMOBILES à
Mende (48)
Chef d’entreprise :
M. Jean Louis LACABANE
Évolution professionnelle
Après avoir acquis des connaissances en gestion et
comptabilité grâce à une formation et/ou à quelques années
d’expériences, vous pouvez devenir chef d’entreprise en
créant ou en reprenant une entreprise artisanale, et obtenir
le titre d’Artisan.
Chiffres clés
A
35 ans, j’ai le sentiment de progresser
dans mon métier, de gravir les
échelons d’un univers passionnant.
J’ai commencé par un CAP de carrossier
passé au CFA de Nîmes. Ensuite, j’ai travaillé
pendant 6 ans dans une carrosserie du Gard.
Ma motivation et mon sérieux dans ce travail
m’ont permis d’aller plus loin. Il y a trois ans,
j’ai été recruté comme chef d’équipe dans la
carrosserie Crespin, à Mende, une entreprise
importante et dynamique. Aujourd’hui, je dirige
une équipe de 7 personnes, une responsabilité
enthousiasmante. Je m’occupe de la gestion du
matériel, des commandes, de l’organisation du
travail, du planning de chacun... J’aime cette
polyvalence qui évite toute routine et rend le
travail plus intéressant. C’est aussi un métier
valorisant. On se sent utile quand on a résolu
un problème sur une voiture, quand on a rendu
un véhicule comme neuf alors qu’il était arrivé
dans un piteux état… Ma satisfaction passe
par le sourire du client. Je serais heureux que
mon parcours serve de leçon : si l’on aime
son métier, il faut savoir que l’on finit toujours
par être remarqué et prendre plus tard des
re s p o n s a b i l i t é s .
C’est le message
que je cherche à
faire passer auprès
des apprentis que je
forme.
«J’aime cette
polyvalence
qui évite
toute routine »
447 carrossiers et carrossières chefs d’entreprise dans
l’artisanat en Languedoc-Roussillon
Dans l’artisanat en Languedoc-Roussillon,
10,1% des entreprises du secteur de la Production et
16,4% des entreprises du secteur des Services forment des
apprenti-es.
(Source : Service Apprentissage et Répertoire des Métiers des CMA LR au
01/01/2007)
Pour en savoir plus, contactez votre
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04 68 35 88 00
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Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat du Languedoc-Roussillon
vous accompagnent de l’entrée en apprentissage à la vie de chef d’entreprise.
L’Artisanat, Première entreprise du Languedoc - Roussillon
Gard
04 66 62 80 05
Rédacteur : Hubert DELOBETTE Photographe : Didier ZYLBERYNG Création : SIXIEME SENS COMMUNICATION
Fonds Social Européen
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