MEWA Textil MEWA Textil-Service AG & Co. Service AG & Co ...

MEWA Textil-Service AG & Co.
Une «success story» animée
Wiesbaden, mai 2013 : lorsque l’on retrace l’histoire de MEWA, une impression domine : tout
est parti d’une idée géniale mise en œuvre avec succès. Alors qu’autrefois on utilisait la plupart
du temps n’importe quel chiffon pour l’entretien des machines, le fondateur de l’entreprise,
Hermann Gebauer, eu l’idée de développer un tissu de nettoyage aux meilleures propriétés
techniques. Un produit pouvant après son utilisation être lavé et réutilisé plusieurs fois. Pour
l’époque, cette idée était visionnaire et survenait au moment opportun: les premiers clients arrivèrent
bientôt et l’entreprise trouva son marché. C’est avec le même esprit créatif que l’on se
fixa plus tard de nouveaux défis. Ainsi la consécration vint grâce à des innovations dans le domaine
des vêtements de travail puis des vêtements de protection. De nos jours, MEWA n’est
pas seulement l’un des plus importants prestataires dans le domaine de la gestion des textiles
mais arbore en plus le renommé label de «marque du siècle».
Un grande entreprise qui était petite à ses débuts
En 1908, année de fondation de l’entreprise, beaucoup de choses étaient encore tout autres en
Allemagne : l’économie prospérait, la production était en plein essor et l’ingénierie permettait
sans cesse de nouvelles découvertes. Le pays se trouvait à la pointe du développement surtout
en matière de chimie, d’électricité et de technique automobile. Néanmoins, l’entretien et la
maintenance des appareils nouvellement inventés, en était encore au stade embryonnaire. On
se servait simplement de ce qu’on avait sous la main ; la plupart du temps des chiffons de textiles
de moindre qualité, lesquels étaient éliminés après une seule utilisation. C’est alors que
Hermann Gebauer, entrepreneur dans la vieille ville saxonne d’Ostritz, eut une idée séduisante
: après leur utilisation, lavettes ne devaient plus simplement disparaître dans un conteneur mais
être lavés et traités en vue de leur réutilisation. L’idée de la première organisation de service
complet «tisser, laver et remplacer» était née et aboutit à la création de la «Mechanische Weberei
Altstadt» ou MEWA. Peu d’années plus tard, la jeune société comptait des clients tels que
Siemens, AEG et Bayer.

De la standardisation à la personnalisation
C’est avec le même esprit pionnier que celui qui avait conduit au succès de la lavette réutilisable
que l’on se tourna vers de nouveaux défis à la fin des années 60. Avec le «vêtement de
travail en pack de services» se profilaient des tâches stimulantes. Les clients ont bien accueilli
cette nouvelle idée commerciale – et bientôt MEWA fit aussi partie des leaders dans ce secteur.
Il y avait des besoins tout aussi importants dans le vêtement de protection: on se protégeait tant
bien que mal. Il n’était pas encore question de standards uniformisés. Cela changea dans les
années 90. De nouveaux groupes cibles furent conquis et le développement de vêtements de
protection hautement spécialisés fut accéléré. De nouveaux tissus et de nouvelles fibres permirent
des solutions sectorielles qui séduisaient par leur fonctionnalité, leur confort et leur design.
Une gestion durable pour un développement pérenne
Implantée dans 13 payes européens avec un chiffre d’affaires de plus d’un demi-milliard
d’euros et plus de 165.000 clients dans 20 pays, MEWA fait aujourd’hui partie des leaders de la
branche. Les processus de production respectueux de l’environnement, la gestion minutieuse
des matériaux, matières premières et ressources ainsi que la croissance saine et continue de
l’entreprise sont des éléments auxquels MEWA attache une grande importance. A cette fin,
MEWA s’appuie depuis trois générations sur des structures familiales dans lesquelles les valeurs
d’une entreprise gérée par ses propriétaires demeurent perceptibles. A sa tête se trouve la petite-fille
du fondateur de l’entreprise, Gabriele Gebauer, avec son mari, Rolf Beisse. Le nom
MEWA symbolise depuis plus de cent ans la tradition et le service et a ainsi le potentiel pour
fixer des échelles de valeur qui survivent au temps. C’est pourquoi ce ne sont pas des objectifs
de rendement à court terme mais un investissement reposant sur une vision durable qui président
aux décisions de la Direction. Les bénéfices sont réinvestis dans l’entreprise.
Des emplois sûrs à tous égards
MEWA emploie actuellement plus de 4.500 collaborateurs sur le plan international – et la tendance
est à la hausse. L’entreprise attache une grande importance à ce que les collaboratrices
et collaborateurs soient rémunérés équitablement. «Chez MEWA, les salaires se situent largement
au-dessus du salaire minimum légal», confirme Klaus Jürgen Gerdum, Directeur clients et
organisation du Groupe MEWA et Président de l’association économique Textil Service –

WIRTEX, association déclarée. Mais un poste chez MEWA est sûr à double titre : les mesures en
matière de protection du travail et de la santé sont constamment contrôlées et améliorées. Parci,
on mentionnera la création de postes de travail les plus ergonomiques possible,
mi celles-ci, comme par ex. l’aménagement de toutes les tables de couture en postes de travail debout. Afin
de prévenir le mal de dos, MEWA a ainsi développé dans le cadre d’un projet de recherche des
postes de travail à hauteur réglable pour les couturières, postes auxquels elles peuvent se mouvoir
librement. La conséquence en a été en 2007 la remise par l’Agence européenne pour la
sécurité et la santé au travail du « «Prix européen des bonnes pratiques».
Wiesbaden, 2013
Contact pour les médias:
MediaConsult – Agence de marketing et de conseil médias, Aurel Arienti
Stadttumrstrasse 18, 5400 Baden, Tél. 056 210 32 10, E-mail: mediaconsult@bluewin.ch
MEWA Textil-Management
MEWA est présent dans toute l’Europe avec 43 sites. L’entreprise propose un service
complet pour les vêtements de travail et de protection, les tissus de nettoyage réutilisables,
les tapis absorbants, les tapis de sol ainsi que pour les articles de protection.
4.500 collaborateurs sont au service de plus de 165.000 clients dans les secteurs de
l’industrie, du commerce, de l’artisanat et de la restauration. En 2012, le groupe a
réalisé un chiffre d’affaires de 528 millions d’euros. Fondée en 1908, MEWA est
aujourd’hui l’un des principaux prestataires dans le segment de la gestion des tex-
tiles. En 2011, un jury présidé par le professeur d’économie berlinois Bernd Venohr
a désigné MEWA comme l’un des leaders allemands du marché mondial. En 2013,
MEWA a reçu à nouveau la distinction «Marque du siècle» par les éditions
«Deutsche Standards» et est présente dans l’ouvrage «Marques du siècle - Phares
dans l'océan des marques».
La gestion des textiles MEWA dans le film:
Le film «Die textile Idee für Mensch und Umwelt», qui a reçu le
«red dot award: communication design 2012» montre tout ce que
MEWA peut proposer. Vous trouverez ce film et d’autres films
concernant MEWA sur www.youtube.com/user/mewade.
Pour suivre MEWA sur Twitter: twitter.com/mewa_ch