Gardien(ne) d'Immeubles - greta m2s
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Contacts<br />
Un besoin de formation…<br />
A qui vous adresser ?<br />
Les conseillers en formation continue<br />
sont vos interlocuteurs privilégiés :<br />
analyse des besoins, aide au montage<br />
de dossiers (demande de formation,<br />
de subventions), définition d’u<strong>ne</strong><br />
formation adaptée (standard ou sur<br />
mesure), ingénierie pédagogique,<br />
dispositifs de développement des<br />
compétences (bilans, VAE…).<br />
U<strong>ne</strong> question, un projet<br />
de formation ?<br />
Rendez-vous sur :<br />
Site inter<strong>ne</strong>t :<br />
http://www.<strong>greta</strong>-<strong>m2s</strong>.fr<br />
GRETA M2S<br />
Métiers de la Santé et du Social<br />
Où nous trouver ?<br />
Espace Crimée<br />
149, rue de l’Ourcq<br />
75019 PARIS<br />
T 01 55 26 94 72<br />
F 01 46 07 34 68<br />
contact-crimee@<strong>greta</strong>-<strong>m2s</strong>.fr<br />
Transports :<br />
Métro : Lig<strong>ne</strong> 7 Crimée<br />
Bus : 60 / 54 Crimée / Curial<br />
PC3 Porte d’Aubervilliers<br />
<strong>Gardien</strong>(<strong>ne</strong>)<br />
d’Immeubles
Professionnaliser vos salariés <strong>Gardien</strong>s d’Immeubles<br />
Accompag<strong>ne</strong>r le plan de carrière des salariés<br />
VAE : Accompag<strong>ne</strong>ment de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).<br />
Formation diplômante : CAP gardien d’immeubles, en contrat de professionnalisation,<br />
période de professionnalisation ou en congé individuel de formation<br />
Renforcer les compétences de vos salariés<br />
Développement des compétences clés :<br />
• Améliorer la communication écrite et l’utilisation de documents profession<strong>ne</strong>ls.<br />
• S’initier, ou renforcer la maîtrise de l’outil bureautique.<br />
• Améliorer les techniques de communication (gestion des conflits).<br />
Prévention des risques :<br />
• Formation aux « Gestes et Postures ».<br />
• Formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)<br />
Formations sur mesure :<br />
• Formations en intra-entreprise ou en centre de formation<br />
• Formations modulaires pour répondre aux contraintes d’organisation<br />
• Formations centrées sur le contexte profession<strong>ne</strong>l<br />
(mises en situation, plateau technique…)<br />
Le GRETA des métiers<br />
de la santé et du social<br />
52<br />
formateurs<br />
perma<strong>ne</strong>nts<br />
5<br />
sites de<br />
formations<br />
200<br />
intervenants<br />
ponctuels<br />
Formations intra et<br />
inter entreprises,<br />
de perfection<strong>ne</strong>ment<br />
ou certifiantes<br />
Labellisé ISO 9001<br />
depuis 2009<br />
U<strong>ne</strong> équipe :<br />
• Des formateurs perma<strong>ne</strong>nts ayant u<strong>ne</strong> longue<br />
expérience dans le domai<strong>ne</strong>.<br />
• Des intervenants exter<strong>ne</strong>s experts dans le domai<strong>ne</strong>.<br />
• Un interlocuteur dédié, accompagné d’u<strong>ne</strong> assistante.<br />
U<strong>ne</strong> longue expérience :<br />
20 ans de partenariat dans des missions diverses auprès<br />
d’OPH et ESH :<br />
• VAE<br />
• Passerelle entreprise<br />
• Contrat de professionnalisation, période de<br />
professionnalisation,<br />
• Gestes et Postures, SST…<br />
<br />
Un Partenariat<br />
de longue date<br />
Paris Habitat, RIVP, Batigère,<br />
ICF La Sablière, ValOphis,<br />
Le Logement Français,<br />
OPIEVOY,<br />
DOMAXIS, OSICA ….<br />
OPH Romainville, Montreuillois,<br />
Bobigny, Aubervilliers,<br />
Saint-Ouen
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