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Jeunes sans qualification

Ne laisser aucun jeune sur le bord du chemin

p.22

Une politique spécifique

d’insertion

en direction des

jeunes sans qualification est

mise au point cette année.

Elle repose, tout d’abord,

sur un partenariat entre le

Conseil général et le SDIS

(Service départemental d’incendie

et de secours), qui

proposera un programme

d’insertion sociale et professionnelle

aux jeunes sortis du système scolaire. D’autre part,

le Conseil général crée cette année un institut de formation

aux métiers de l’animation et de l’entretien des équipements

sportifs. Les jeunes en rupture scolaire y seront accueillis

de façon prioritaire. Enfin, pour l’embauche de ses propres

agents, le Conseil général s’engage à élargir et diversifier

son recrutement, en ouvrant,

notamment, ses portes aux jeunes

issus des quartiers sensibles.

2 fois plus

d’aide en faveur des zones

d’éducation prioritaires en 2005.

En 2006

100 places

pour donner une chance à

des jeunes sans qualification

de devenir sapeurs-pompiers.

Collège Jehan-Le-Fréron, à Crèvecœur-le-Grand. Dès la

rentrée 2006, le Conseil général organisera un dispositif

de soutien aux apprentissages.

Agenda21

ACTION 63

« L’institut Isara proposera

chaque année à une quinzaine

de jeunes sortis du système

éducatif sans aucune qualification,

la possibilité d’une reprise d’études

aboutissant à l’obtention d’un

diplôme ou d’un recrutement dans

la fonction publique territoriale,

dans les métiers du sport ou de

l’animation. Elle comprendra

un internat. »

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