V - Plan de communication. - Africa Adaptation Programme

IV - Approche stratégique
proposée.
Groupe cible Ce qui est attendu de cette cible Préoccupation principale de cette cible
• Les conseils provinciaux des
oulémas et les organismes locaux
de l’enseignement traditionnel
• Transmettre les messages via un réseau important touché au
quotidien et via les prêches du vendredi.
• Etre informés sur le sujet.
• Être outillés.
• Recevoir des orientations pour le faire.
projet PACC-Oasis Stratégie et plan de communication
• Les prestataires et experts
intervenant dans la mise en
œuvre du projet
• Les élu (e)s locaux des 6
provinces.
• Les institutionnels et cadres
administratifs dans les 6 provinces
• Les ONG œuvrant dans le
domaine du changement
climatique.
• Les programmes déjà en place.
• Les regroupements économiques
et têtes de réseaux des
coopératives locales
• Contribuer à enrichir la production et débats sur la
thématique.
• Aider à vulgariser la matière et à transmettre les données.
• Mettre leur notoriété au service des transmissions de messages
aux populations oasiennes.
• Faciliter les interventions sur le terrain.
• Interface local/national et lobbying politique pour faire
comprendre la problématique du changement climatique et
son impact sur le territoire oasien.
• Ajuster la vision du développement du territoire par
l’intégration de la dimension changement climatique.
• Mobilisation.
• Rôle de relais.
• Sensibiliser à l’intégration de la dimension changement
climatique dans le développement local.
• Sensibiliser.
• Mobiliser.
• Relais d’information et de renforcement des capacités en
matière de changement climatique.
• S’informer, adhérer.
• Sensibiliser et agir.
• Disponibilité.
• Effort de vulgarisation.
• Disponibilité.
• Plus value pour leur territoire.
• Moyens.
• Enjeux politiques.
• Approche besoins à court termes.
• Être formés.
• Avoir du temps.
• Être motivés.
• Moyens humains et matériels.
• Être outillés.
• Enjeux de leadership.
• Moyens.
• Disponibilité.
• Être informés.
• Motivation.
69