ASIP Santé - Rapport d’activité 2014
L’ASIP Santé est l’agence nationale de la politique de santé numérique. Elle réunit l’ensemble des savoir-faire et des expertises nécessaires au passage de notre système de soins à l’ère du numérique. L'agence assure trois grandes missions : - créer les conditions du développement de la e-santé à travers la Politique Générale de Sécurité des Systèmes d’Information de Santé, le Cadre d’Interopérabilité des Systèmes d’Information de Santé, la Carte de Professionnel de Santé ou l’agrément des hébergeurs de données de santé ; - faire de la santé numérique une réalité quotidienne, concevoir et réaliser des projets de e-santé : MSSanté (Messageries Sécurisées de Santé), DMP (Dossier Médical Personnel), modernisation des SI SAMU ; - accompagner les acteurs de la santé et du secteur médico-social et favoriser l’innovation.
L’ASIP Santé est l’agence nationale de la politique de santé numérique. Elle réunit l’ensemble des savoir-faire et des expertises nécessaires au passage de notre système de soins à l’ère du numérique.
L'agence assure trois grandes missions :
- créer les conditions du développement de la e-santé à travers la Politique Générale de Sécurité des Systèmes d’Information de Santé, le Cadre d’Interopérabilité des Systèmes d’Information de Santé, la Carte de Professionnel de Santé ou l’agrément des hébergeurs de données de santé ;
- faire de la santé numérique une réalité quotidienne, concevoir et réaliser des projets de e-santé : MSSanté (Messageries Sécurisées de Santé), DMP (Dossier Médical Personnel), modernisation des SI SAMU ;
- accompagner les acteurs de la santé et du secteur médico-social et favoriser l’innovation.
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29 Créer les conditions<br />
de la e-santé<br />
Conduire des<br />
projets nationaux<br />
Accompagner les acteurs et<br />
favoriser l’innovation<br />
Assurer l’efficience et la<br />
performance de l’agence<br />
Ressources humaines :<br />
chiffres-clés<br />
58 % 42 %<br />
2,83 % 25<br />
RÉPARTITION<br />
HOMMES/ FEMMES<br />
TAUX D’EMPLOYÉS<br />
HANDICAPÉS<br />
NOMBRE D’EMBAUCHES<br />
(UNIQUEMENT CDD ET CDI)<br />
58 %<br />
PART DES SALARIÉS<br />
DE 45 ANS ET +<br />
2,82 %*<br />
FORMATION<br />
PROFESSIONNELLE CONTINUE<br />
62 %**<br />
TAUX DE<br />
FORMATION<br />
* de la masse salariale (obligation à 1 ,6 %)<br />
** part des salariés ayant suivi une formation en <strong>2014</strong><br />
<strong>ASIP</strong> <strong>Santé</strong> rapport <strong>d’activité</strong> <strong>2014</strong>
![Plaquette institutionnelle de l'ASIP Santé [2017]](https://img.yumpu.com/59180153/1/158x260/plaquette-institutionnelle-de-lasip-sante-2017.jpg?quality=85)
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