d'Hanwierk 5 2015

D'HANDWIERK 05|2015
ÉDITORIAL
été prise. Le gouvernement reste donc dans l’obligation
de trouver une solution dans ce dossier. La directive
européenne en la matière prévoit notamment une
période de référence de 4 mois. Au Luxembourg cette
période de référence n’est que d’un mois, ce qui équivaut
à un désavantage compétitif certain pour nos
entreprises.
Vu le fait que le Luxembourg dépasse de loin les exigences
de la directive en matière de congé parental (4
mois non rémunéré) on devrait du moins s’en tenir à la
directive en ce qui concerne la flexibilisation du temps
de travail.
En matière du salaire social minimum, le gouvernement
a également confirmé qu’il allait abolir certains
automatismes pour ne pas mettre en danger des
emplois de salariés non qualifiés et pour revaloriser la
qualification professionnelle. Dans ce dossier aussi, la
Fédération des Artisans attend toujours des initiatives
concrètes de la part du gouvernement.
pistes en vue d’augmenter l’efficacité de l’ADEM,
notamment auprès des petites entreprises. La Fédération
des Artisans espère que l’élan positif généré
par ce partenariat ne sera pas brisé par des problèmes
internes de l’ADEM.
La politique doit donner de l’orientation
Si l’Etat de la Nation doit garder sa place dans le calendrier
politique il doit être plus qu’une énumération
plus ou moins comptable du travail gouvernemental.
Les citoyens de même que les entreprises attendent
une certaine direction et orientation de la part du gouvernement.
Quelles sont les priorités et quelle initiatives
sont prises pour les concrétiser ?
On a cru comprendre que les priorités gouvernementales
sont la croissance, l’emploi et le logement. Il serait
temps de mettre ces priorités en musique.
Lutte contre le chômage : L’artisanat adhère au
partenariat pour l’emploi
Dans le contexte du partenariat pour l’emploi, le gouvernement
et les employeurs essayeront de faire recruter
5.000 demandeurs d’emploi supplémentaires via
l’ADEM. Les organisations artisanales prennent cet
engagement au sérieux. La Chambre des Métiers a
par exemple conclu un accord avec l’ADEM pour proposer
des formations continues gratuites aux demandeurs
d’emploi. La Fédération des Artisans créera des
centres de compétences qui, en outre de la formation
continue pour les salariés de l’artisanat, prendront des
initiatives en matière de réinsertion professionnelle.
Une enquête réalisée par la Fédération des Artisans
auprès de ses membres a permis de dégager certaines
Fédération des Artisans
Christian Reuter | Secrétaire général adjoint
T +352 42 45 11 - 28 | E c.reuter@fda.lu | I www.fda.lu
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