Ordre International des Anysetiers LIIème ASSEMBLEE GENERALE

Ordre International des AnysetiersLII ème ASSEMBLEE GENERALEAVIGNON – 10 MAI 2013RAPPORT D’ACTIVITE DE L’EXERCICE 2012Présenté au nom du Bureau du Grand Conseil de l’Ordrepar Daniel BENASSISSecrétaire Général

Monsieur le Président,Monsieur le vice-Président,Madame le Trésorier Général,Mesdames et Messieurs les Chanceliers,Mesdames et Messieurs les vice-Chanceliers,Mesdames et Messieurs les Grands Maistres,Chers amis,PréambuleNous avons vécu au cours de cette année, des mois d’une grande importance et d’une grandeintensité politique et sociale.La situation du monde et de l’Europe est difficile et mouvanteAvec l’explosion du chômage, notre société est plus que jamais scindée entre privésd’emplois et travailleurs.Nous sommes dans une société où l’individualisme a façonné notre appréhension de la réalité.La crise économique commence à se faire ressentir dans le milieu associatif.Les associations sont victimes collatérales de la crise : par manque de moyens en raison de ladégradation du pouvoir d’achat.Les personnes sont moins réceptives aux sollicitations d’autant que la multi-adhésion estfréquente puisque 23 % sont membres de deux associations et 17 % de trois ou plus.Le contexte économique ne permet plus d’assurer le bon fonctionnement de certainesstructures associatives qui subissent, de plus en plus, des baisses successives d’adhérents.Il y a également un risque que la philanthropie soit assimilée à une niche fiscale. D’après uneétude réalisée au mois de mars 2012 par le CNRS-CES-INSEE (1) et diverses autres enquêteset études, 3,5% serait la contribution du secteur associatif au PIB et le budget cumulé seraitde l’ordre de 70 milliards d’euros.En attendant il ne faut pas baisser les bras. Il faut continuer, innover, trouver de nouveauxmoyens de faire adhérer.Préserver les équilibres et les traditions, se moderniser sans heurt, mais être ferme.« Le moyen d’avoir raison dans l’avenir est, à certaines heures, de savoir se résigner à êtredémodé » disait Renan.Soyons donc à la fois à la mode et démodés, ambitieux et sages.(1) CNRS : Centre National de la recherche scientifique - CES : Centre Economique de la Sorbonne -INSEE : Institut National de la statistique et des études économiques.1

L’activitéComme l’an passé, ne vous attendez pas à un rapport de complaisance. Je me dois de relaterles différentes rubriques ci-après telles quelles.Mais auparavant, selon l’adage « La plume étant plus puissante que l’épée » permettez-moide rappeler à certains que le « Bureau » ne constitue en rien un tribunal. Conformément àl’article 13 des Statuts, il est chargé d’assurer la gestion au quotidien de l’Ordre en exécutantles mesures arrêtées par le G.C.O dont il prépare les réunions. Les propositions faites par leBureau sont votées soit à l’unanimité soit à la majorité et dans ce cas les Membres du G.C.Ominoritaires ne doivent pas rester vent debout des décisions prises pour le bien de tous par sesconfrères mais ont le devoir de vous expliquer pourquoi et comment vous devez néanmoinsles appliquer.Comme l’an passé, les membres du Bureau subissent encore l’acharnement d’un quarterond’une irritante agressivité qui nous accuse d’être trop lents et ouvertement d’impéritie. Maiscomme le disait Jean-Paul Sartre « Dans nos sociétés en mouvement, les retards donnentquelquefois de l’avance ».Malgré notre longanimité de tels agissements doivent cesser car ils ne servent ni l’Ordre nileurs auteurs.Cette mise au point me paraissait nécessaire, car selon le psycho-analyste Walter Langer : « Ilsuffit de répéter souvent pareil fait pour qu’il devienne vrai. »Passons donc aux choses sérieuses.Et si cette année on arrêtait de se focaliser sur les chiffres ?Depuis plusieurs années nous étions malheureusement habitués à une baisse annuelle del’effectif de 3% et 2,5% l’an passé.Les nombreuses améliorations apportées suite à vos souhaits, lues et appréciées par tous nosmembres, dans la rubrique « communication du Bureau » de l’Anysetier : la modification decertains articles clés des Statuts et Règlement Intérieur, la création des trois commissions(Manuel du Grand Maistre, Cahier des charges et congrès, Communication et Recrutement),le site multi-langues (allemand, anglais, italien), les rappels concernant l’urgence etl’importance du recrutement qui n’est pas l’exclusivité d’un Grand Maistre - bien que laqualité est sans doute la plus importante de ses responsabilités- mais qui devrait concernerchaque Anysetier sur le territoire de sa Commanderie, les réunions de formation informatiqueanimées par Jean Le Grand, enfin le respect des délais de versement de la redevance percapita; semblent porter fruit.En effet, 2012 voit l’équilibre de notre effectif à un membre près : 4613 membres contre 4614en 2011.La répartition de l’effectif est la suivante : 1453 femmes soit 31,5 % et 3160 hommes soit68,5 %.Mesdames et Messieurs les Grands Maistres, vous méritez nos applaudissements car le méritevous en revient.2

Mais ne nous laissons pas pour autant griser par ce résultat, d’autant que la pyramide des âgesfait montre que le taux des membres d’un âge supérieur à 60 ans représente 73,9 % del’effectif, et 37,5 % pour les 70 ans et plus. Ces pyramides ne tiennent pas compte des 52dates de naissances non communiquées dont 18 pour les femmes et 34 pour les hommes.C’est donc à n’en pas douter, l’un des enjeux majeurs des années à venir pour notre Ordre.Les tableaux en annexe ci-après regroupent l’ensemble des données et nous apportent unelecture sur notre effectif.Il est regrettable que les Grands Maistres et les membres concernés des Commanderies deCologne, des Isles-Anglo-Normandes, de Guyenne-Occitane et du Haut-Languedoc, se soientdésintéressés en faisant la sourde oreille à mes demandes depuis novembre 2012 etrécemment à celles du Président.Un grand merci aux Grands Maistres et Dignitaires qui m’ont aidé dans cette tâche. C’étaitl’unique solution pour récupérer les 1900 dates de naissance non mentionnées sur lespropositions d’intronisation quand les retours étaient effectués !Secrétariat :Baisse significative des appels téléphoniques, et pratiquement plus de propositionsd’intronisation, de commandes papier et de listes de mises à jour manuscrites.Notre secrétaire Mireille Maréchal rappelle le cas échéant les auteurs pour leur expliquer lamarche à suivre sur le site.Les commandes de matériel ne sont prises en compte qu’à la réception du règlement (chèqueou sceau de l’avis de virement) pour raccourcir les délais.Pour les propositions d’intronisation, enregistrez la fiche qui peut ainsi être imprimée et/oumodifiée, et adresser le chèque global correspondant au nombre d’intronisés. Ne validezqu’après l’intronisation.Tout chèque correspondant à un versement de cotisations doit correspondre au montantindiqué après avoir coché le nom de chacun des membres dans la liste via le gestionnaire desmembres de sa Commanderie.Tous ces renseignements figurent dans le Manuel du Grand Maistre que vous avez reçu parmail.3

Merci à Mireille et Jean Le Grand pour leur disponibilité, leur dévouement, leur opiniâtreté,leur compétence et leur investissement. Ils méritent, tous deux, des compliments trèsjustifiés. Qu’ils en soient remerciés.En conclusion, ayons conscience de notre bonheur d’être Anysetier. Cette pensée doit nouspermettre de vivre dans la joie, entourée d’amis et de faire le bien chaque fois que nous enavons la possibilité.Le monde Anysetier de demain sera ce que nous en ferons aujourd’hui ensemble.Dans l’attente de vos suggestions, je vous donne rendez-vous à Avignon où se tiendra notre52 ème Congrès International qui sera, j’en suis persuadé, de très Haute portée.Daniel BENASSISSecrétaire Général6