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Chili : Vivir Bien

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Le Better<br />

Tomorrow Plan<br />

Etude de cas<br />

We Do<br />

NOTRE ENGAGEMENT: Nous<br />

développerons et assurerons<br />

la promotion de solutions en<br />

faveur de la santé et du bienêtre<br />

en engageant nos<br />

clients, nos consommateurs<br />

et nos collaborateurs dans<br />

tous les pays où nous<br />

sommes présents d’ici à<br />

2015.<br />

• Chiffres clés<br />

� 190 entreprises, universités,<br />

prestataires de services et<br />

écoles concernés.<br />

� 14 600 employés évalués.<br />

� 16 650 petits-déjeuners<br />

équilibrés servis.<br />

� 119 100 participants aux<br />

conférences et ateliers<br />

� 12 534 étudiants du<br />

programme JUNAEB<br />

évalués (réseau<br />

gouvernemental de<br />

soutien aux étudiants)<br />

www.sodexo.com<br />

Bettertomorrow.group@sodexo.com<br />

Juin 2011<br />

CHILI – SOLUTIONS DE MOTIVATION<br />

“<strong>Vivir</strong> <strong>Bien</strong>”<br />

Lancé en 2005 au <strong>Chili</strong> puis développé au Brésil et au Mexique,<br />

<strong>Vivir</strong> <strong>Bien</strong> est un programme complet et flexible destiné aux<br />

entreprises. Il encourage leurs employés à mener une vie plus<br />

saine en se concentrant sur le bon équilibre alimentaire.<br />

Création de valeur pour nos clients<br />

- Améliorer la santé des employés et la motivation au travail<br />

- Réduire l’absentéisme dû à des causes médicales<br />

- Améliorer l’image interne de l’entreprise et le climat social<br />

- Accroître la rétention des talents<br />

- Améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises<br />

Context général<br />

Au <strong>Chili</strong>, l’obésité est un problème majeur : 20 à 30% des<br />

adolescents et 67% des adultes sont en surpoids. Les mauvaises<br />

habitudes alimentaires ont été identifiées comme source<br />

d’absentéisme au travail, d’accroissement du risque d’accidents du<br />

travail, du turnover des employés et de la baisse de la capacité de<br />

travail.<br />

<strong>Vivir</strong> bien : le concept<br />

<strong>Vivir</strong> <strong>Bien</strong> fait la promotion de la santé et du bien être à travers un<br />

programme comprenant trois modules : l’évaluation, la formation<br />

et le soutien aux employés.<br />

Evaluation Formation Re-évaluation<br />

XXXXXXXXXXXX<br />

Soutien<br />

1. Evaluation et ré-évaluation : l’évaluation se fait sur des<br />

critères physiques, médicaux et comportementaux à travers des<br />

questionnaires et des mesures. Il s’agit d’évaluer une série<br />

d’indicateurs pour pouvoir démontrer les progrès accomplis à travers<br />

<strong>Vivir</strong> <strong>Bien</strong>.


Résultats*:<br />

� 37,7% des employés ont<br />

perdu du poids<br />

� 11% ont diminué leur<br />

tour de taille<br />

� 26,2% ont vu leur<br />

pression artérielle baisser<br />

� 32,8% ont diminué leur<br />

taux de cholestérol.<br />

� 9,8% ont arrêté de fumer<br />

� 97% ont eu le sentiment<br />

que leur employeur<br />

prenait soin d’eux<br />

*Basé sur un échantillon de 300<br />

employés<br />

Plus d’information<br />

Jorge Martel<br />

jorge.martel@sodexo.com<br />

2. Formation : l’objectif est<br />

d’éduquer et motiver les employés à<br />

adopter de pratiques alimentaires<br />

saines grâce à des ateliers et des<br />

présentations interactives sur des<br />

thèmes très variés. Chaque<br />

intervention dure environ une heure et<br />

se prolonge à travers des supports<br />

d’information distribués aux<br />

participants.<br />

3. Soutien : Sodexo propose des<br />

conférences réalisées sur le lieu de<br />

travail et sur des thèmes choisis par<br />

l’entreprise. Des nutritionnistes sont<br />

présents pour des entretiens individuels<br />

et les employés ont accès à des<br />

conseils en ligne.<br />

Chaque programme est établi avec l’entreprise, à partir du diagnostic<br />

réalisé afin de bien comprendre les besoins.<br />

En complément de ce programme, Sodexo a développé des pages<br />

internet dédiées comprenant notamment des outils pour composer<br />

son propre menu équilibré ou pour calculer son indice d’IMC.<br />

Processus d’implementation<br />

Afin de pouvoir lancer son programme, Sodexo Solutions de<br />

Motivation au <strong>Chili</strong> s’est appuyé sur l’expertise de trois<br />

nutritionnistes ainsi que des étudiants. Des partenariats ont<br />

également été noués avec les ministères de la santé et de<br />

l’éducation, ainsi qu’avec des universités.<br />

Expansion en Amérique Latine<br />

Le programme <strong>Vivir</strong> <strong>Bien</strong> existe déjà au Brésil et au<br />

Mexique.<br />

MEXIQUE: www.vivirbien.com.mx<br />

BRESIL: www.sodexoviverbem.com.br<br />

A travers des sites internet<br />

proposant des services et des<br />

conseils, l’initiative encourage<br />

les bénéficiaires des Pass<br />

Restaurant (chèque<br />

restaurant) à adopter un<br />

mode de vie plus sain.

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