Chili : Vivir Bien
Chili : Vivir Bien
Chili : Vivir Bien
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Le Better<br />
Tomorrow Plan<br />
Etude de cas<br />
We Do<br />
NOTRE ENGAGEMENT: Nous<br />
développerons et assurerons<br />
la promotion de solutions en<br />
faveur de la santé et du bienêtre<br />
en engageant nos<br />
clients, nos consommateurs<br />
et nos collaborateurs dans<br />
tous les pays où nous<br />
sommes présents d’ici à<br />
2015.<br />
• Chiffres clés<br />
� 190 entreprises, universités,<br />
prestataires de services et<br />
écoles concernés.<br />
� 14 600 employés évalués.<br />
� 16 650 petits-déjeuners<br />
équilibrés servis.<br />
� 119 100 participants aux<br />
conférences et ateliers<br />
� 12 534 étudiants du<br />
programme JUNAEB<br />
évalués (réseau<br />
gouvernemental de<br />
soutien aux étudiants)<br />
www.sodexo.com<br />
Bettertomorrow.group@sodexo.com<br />
Juin 2011<br />
CHILI – SOLUTIONS DE MOTIVATION<br />
“<strong>Vivir</strong> <strong>Bien</strong>”<br />
Lancé en 2005 au <strong>Chili</strong> puis développé au Brésil et au Mexique,<br />
<strong>Vivir</strong> <strong>Bien</strong> est un programme complet et flexible destiné aux<br />
entreprises. Il encourage leurs employés à mener une vie plus<br />
saine en se concentrant sur le bon équilibre alimentaire.<br />
Création de valeur pour nos clients<br />
- Améliorer la santé des employés et la motivation au travail<br />
- Réduire l’absentéisme dû à des causes médicales<br />
- Améliorer l’image interne de l’entreprise et le climat social<br />
- Accroître la rétention des talents<br />
- Améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises<br />
Context général<br />
Au <strong>Chili</strong>, l’obésité est un problème majeur : 20 à 30% des<br />
adolescents et 67% des adultes sont en surpoids. Les mauvaises<br />
habitudes alimentaires ont été identifiées comme source<br />
d’absentéisme au travail, d’accroissement du risque d’accidents du<br />
travail, du turnover des employés et de la baisse de la capacité de<br />
travail.<br />
<strong>Vivir</strong> bien : le concept<br />
<strong>Vivir</strong> <strong>Bien</strong> fait la promotion de la santé et du bien être à travers un<br />
programme comprenant trois modules : l’évaluation, la formation<br />
et le soutien aux employés.<br />
Evaluation Formation Re-évaluation<br />
XXXXXXXXXXXX<br />
Soutien<br />
1. Evaluation et ré-évaluation : l’évaluation se fait sur des<br />
critères physiques, médicaux et comportementaux à travers des<br />
questionnaires et des mesures. Il s’agit d’évaluer une série<br />
d’indicateurs pour pouvoir démontrer les progrès accomplis à travers<br />
<strong>Vivir</strong> <strong>Bien</strong>.
Résultats*:<br />
� 37,7% des employés ont<br />
perdu du poids<br />
� 11% ont diminué leur<br />
tour de taille<br />
� 26,2% ont vu leur<br />
pression artérielle baisser<br />
� 32,8% ont diminué leur<br />
taux de cholestérol.<br />
� 9,8% ont arrêté de fumer<br />
� 97% ont eu le sentiment<br />
que leur employeur<br />
prenait soin d’eux<br />
*Basé sur un échantillon de 300<br />
employés<br />
Plus d’information<br />
Jorge Martel<br />
jorge.martel@sodexo.com<br />
2. Formation : l’objectif est<br />
d’éduquer et motiver les employés à<br />
adopter de pratiques alimentaires<br />
saines grâce à des ateliers et des<br />
présentations interactives sur des<br />
thèmes très variés. Chaque<br />
intervention dure environ une heure et<br />
se prolonge à travers des supports<br />
d’information distribués aux<br />
participants.<br />
3. Soutien : Sodexo propose des<br />
conférences réalisées sur le lieu de<br />
travail et sur des thèmes choisis par<br />
l’entreprise. Des nutritionnistes sont<br />
présents pour des entretiens individuels<br />
et les employés ont accès à des<br />
conseils en ligne.<br />
Chaque programme est établi avec l’entreprise, à partir du diagnostic<br />
réalisé afin de bien comprendre les besoins.<br />
En complément de ce programme, Sodexo a développé des pages<br />
internet dédiées comprenant notamment des outils pour composer<br />
son propre menu équilibré ou pour calculer son indice d’IMC.<br />
Processus d’implementation<br />
Afin de pouvoir lancer son programme, Sodexo Solutions de<br />
Motivation au <strong>Chili</strong> s’est appuyé sur l’expertise de trois<br />
nutritionnistes ainsi que des étudiants. Des partenariats ont<br />
également été noués avec les ministères de la santé et de<br />
l’éducation, ainsi qu’avec des universités.<br />
Expansion en Amérique Latine<br />
Le programme <strong>Vivir</strong> <strong>Bien</strong> existe déjà au Brésil et au<br />
Mexique.<br />
MEXIQUE: www.vivirbien.com.mx<br />
BRESIL: www.sodexoviverbem.com.br<br />
A travers des sites internet<br />
proposant des services et des<br />
conseils, l’initiative encourage<br />
les bénéficiaires des Pass<br />
Restaurant (chèque<br />
restaurant) à adopter un<br />
mode de vie plus sain.