Rapport de responsabilité sociale et environnementale 2010

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Rapport de responsabilité sociale et environnementale 2010

la vision de BNP PARIBAS pourle Développement durableLa position de leader de BNP Paribas dans les services financierss’accompagne d’une responsabilité importante.Les activités du Groupe ont un impact sur celles de ses partiesprenantes : clients particuliers, entreprises, ou institutions ;investisseurs ; collaborateurs ; et sur l’ensemble de la sociétécivile. Ainsi, faire progresser le développement durable au seinde BNP Paribas, c’est contribuer à promouvoir undéveloppement durable de la société dans sa globalité.Cette vision, en ligne avec la signature de BNP Paribas,« la banque d’un monde qui change », se traduit par l’intégrationdu développement durable au cœur de la mission du Groupe.Sur le plan économique, agir en tant que banque responsable,c’est pour BNP Paribas se donner les moyens de jouer son rôlede financement de l’économie réelle. Ainsi, depuis plusieursannées, deux tiers de son bénéfice sont réinvestis dansl’entreprise afin de renforcer ses fonds propres et garantirsa capacité à distribuer du crédit.Sur le plan social et environnemental, BNP Paribas a définien 2010 deux enjeux prioritaires : lutter contre le changementclimatique et lutter contre les exclusions. Le Groupe déclineces deux priorités à l’intérieur de l’entreprise, dans l’exercicede ses métiers financiers et dans les relations avec sonenvironnement.C’est ainsi que BNP Paribas déploie sa vision pourle développement durable en un plan d’actions construit autourde quatre objectifs :- Renforcer la culture de responsabilité de BNP Paribas ;cette culture, qui s’appuie sur des engagements forts, passenon seulement par un dialogue engagé et constructif avecles régulateurs, une conception de la conformité qui va au-dedes exigences légales et réglementaires, mais également parla formation des collaborateurs à la RSE et l’encouragementde leur implication dans des initiatives favorables audéveloppement durable ;- Intégrer le développement durable dans le fonctionnementde l’entreprise, d’une part par une gestion responsableet engagée des collaborateurs et d’autre part par la maîtrisedes impacts environnementaux directs et indirectsdu Groupe ;- Prendre en compte les impacts environnementaux etsociaux dans l’exercice des métiers du Groupe ;- Mettr eenplacedesactionsdemécénatauprofitde la société civile.11

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