Faits marquantsLA LUTTE contreLES EXCLUSIONSBNP Paribas Cardif s’intègre dansla labellisation deBNP Paribas en matière de diversitéBNP Paribas est détenteur du label Diversitéde l’Afnor (Association française denormalisation) depuis 2009. En 2010,les pratiques de BNP Paribas Cardifen matière d’engagement et d’actionsen faveur de la diversité ont été saluées.Le métier Assurance est ainsi entré dansle périmètre de la labellisation du Groupe.Création de BNP Paribas FortisFoundation, pour l’insertionsocialeet les projets de solidaritéCette fondation créée en 2010 parBNP Paribas Fortis s’inscrit dans le droit-filde la Fondation BNP Paribas, qui pilotela politique de mécénat du Groupe. La nouvellefondation orientera son action vers deuxthèmes : l’insertion socialedes personnesdéfavorisées par le biais de l’éducation,et l’encouragement des projets de solidaritésoutenus par les salariés du Groupeen Belgique.Lancement de la FondationCetelem pour l’éducationbudgétaireLa Fondation Cetelem a décidé en 2010deconcentrer ses actions autour d’une missionessentielle, l’éducation budgétaire, auprèsdes jeunes etdes personnes en situationde précarité. Avec l’aidede 4 associations,la Fondation a élaboré des programmesde formations portant notamment surla construction et la gestion d’un budget,et le fonctionnement d’un compte courant.BNP Paribas Cardif agit en faveurde la santé des seniorsBNP Paribas Cardif prend en comptela progression de la part démographiquedes seniors dans la population françaiseet engage des actions visant à retarderl’entrée en dépendance tout en permettantle maintien du lien social. BNP ParibasCardif a ainsi renforcé les garanties de soncontrat BNP Paribas Protection Santé pourles personnes âgées, qui intègre notammentun service de prévention proposé parl’association Siel Bleu favorisant l’activitéphysique des seniors.16
Faits marquantsLA LUTTE contreLES EXCLUSIONSBNP Paribas Cardif s’intègre dansla labellisation deBNP Paribas en matière de diversitéBNP Paribas est détenteur du label Diversitéde l’Afnor (Association française denormalisation) depuis 2009. En 2010,les pratiques de BNP Paribas Cardifen matière d’engagement et d’actionsen faveur de la diversité ont été saluées.Le métier Assurance est ainsi entré dansle périmètre de la labellisation du Groupe.Création de BNP Paribas FortisFoundation, pour l’insertionsocialeet les projets de solidaritéCette fondation créée en 2010 parBNP Paribas Fortis s’inscrit dans le droit-filde la Fondation BNP Paribas, qui pilotela politique de mécénat du Groupe. La nouvellefondation orientera son action vers deuxthèmes : l’insertion socialedes personnesdéfavorisées par le biais de l’éducation,et l’encouragement des projets de solidaritésoutenus par les salariés du Groupeen Belgique.Lancement de la FondationCetelem pour l’éducationbudgétaireLa Fondation Cetelem a décidé en 2010deconcentrer ses actions autour d’une missionessentielle, l’éducation budgétaire, auprèsdes jeunes etdes personnes en situationde précarité. Avec l’aidede 4 associations,la Fondation a élaboré des programmesde formations portant notamment surla construction et la gestion d’un budget,et le fonctionnement d’un compte courant.BNP Paribas Cardif agit en faveurde la santé des seniorsBNP Paribas Cardif prend en comptela progression de la part démographiquedes seniors dans la population françaiseet engage des actions visant à retarderl’entrée en dépendance tout en permettantle maintien du lien social. BNP ParibasCardif a ainsi renforcé les garanties de soncontrat BNP Paribas Protection Santé pourles personnes âgées, qui intègre notammentun service de prévention proposé parl’association Siel Bleu favorisant l’activitéphysique des seniors.16
Bilan des actions 2010de BNP Paribas en faveurdes banlieuesDepuis une quinzaine d’années,avec l’implication de son réseau d’agencesetde sa fondation, la banque s’engagedans les zones urbaines sensibleset contribue à redynamiser le tissuéconomique, à encourager l’intégrationpar le savoir et à développer les initiativespositives.En 2010, BNP Paribas a ainsi contribuéà de nombreuses actions concrètes telles que :- l’octroi de 1 000 microcrédits ayant permisla création de 610 micro-entrepriseset 840 emplois, en partenariat avec l’Adie ;- le soutien à 114 associations de proximité ;- l’accompagnement scolaire de 10 000 jeunesen difficulté, en partenariat avec l’Afev ;- l’organisation de 202 voyages scolairespédagogiques ayant bénéficié à8 400 collégiens de la Seine-Saint-Denis.Enfin, le groupe BNP Paribas met en œuvrebeaucoup d’autres actions concrètesqui permettent de décliner en pratiquele principe d’égalité des chances, l’espritd’entrepreneuriat à vocation sociale,la découverte et l’apprentissage.En 2010, l’ensemble des actions du ProjetBanlieues a représenté un budgetde15 millions d’euros dont 4 millions sousforme de subventions et partenariats et11 millions en financement de fonds propreset lignes de crédits.BNP Paribas accordeson premier prêt à une institutiondemicrofinancebrésilienneEn ligne avec la stratégie proactive demicrofinance de BNP Paribas, le Groupea accordé en 2010 un prêt de 700 000 dollarsà Banco da Família. Cette ONG brésilienne,membre du Women’s World Banking, a pourvocation de fournir des prêts principalementaux petites entreprises de l’économie« informelle ». En juin 2010, elle comptait7 800 emprunteurs, dont 60 % de femmes,vivant majoritairement dans les zonesurbaines.Pour allier impact socialetperformancefinancière,BNP Paribas Wealth Managementmise sur l’économie solidaireIntégré dans la gamme ISR de BNP ParibasWealth Management en 2010, PhiTrustPartenaires offre la possibilité de financeret d’accompagner des entrepriseséconomiquement viables générantun impact social et/ou environnementalmesurable. PhiTrust Partenaires investitdans des entreprises non cotées dontle but est d’améliorer les conditions de viede populations défavorisées.17