Rapport de responsabilité sociale et environnementale 2010

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Rapport de responsabilité sociale et environnementale 2010

enforcer la culture de responsabilitéL’implicationDES collaboRateURSDANS LA DéMARCHE RSEL’implication de ses collaborateursdans sa démarche RSE répond àun double enjeu pour BNP Paribas.Avec plus de 200 000 collaborateurs,répartis dans plus de 80 pays, cettedémarche représente tout d’abordle meilleur moyen pour assurerle déploiement de la politique RSEau sein du Groupe. Elle répondégalement à une forte demandedes salariés de la banque, qui ontcité la RSE comme étant le 1 er levierd’engagement du Groupe dansle Global People Survey 2010.Sensibiliser les collaborateurs du Groupe à la RSEEn avril 2010, BNP Paribas a lancé un module de formation en ligne pour sensibiliserl’ensemble des collaborateurs du Groupe aux enjeux de la RSE et à la politique deBNP Paribas dans ce domaine. Dans ce module d’e-learning, le collaborateur BNP Paribasse voit confier six missions, illustrant six thèmes phares de la stratégie RSE du Groupe :diversité, impacts directs sur l’environnement, impact environnemental et socialdes financements, investissements socialement responsables (ISR), microfinance et mécénat.Ce module de formation, accessible à tous les collaborateurs sur l’Intranet, est égalementintégré au parcours de formation des nouveaux arrivants.Dans la continuité de cette formation, des actions de sensibilisationà l’environnement ont été mises en place localement.BNP Paribas Fortis lance « Go Green »BNP Paribas Fortis a conçu une formation interactive en ligne, relative à l’écologie dansl’entreprise : « Go Green ». À travers ce module, les collaborateurs sont invités à répondreà un certain nombre de questions concernant leurs habitudes. Sur la base de ses réponses,chaque participant reçoit une présentation graphique de son empreinte écologique personnelleau travail et une liste personnalisée d’objectifs à atteindre pour la réduire.24

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