l'école d'ingénieurs la plus attractive de france - MINES ParisTech

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L’ÉCOLE D’INGÉNIEURSLA PLUS ATTRACTIVE DE FRANCERECHERCHEUNE OFFRE LARGE DEFORMATIONS D’EXCELLENCELe plus haut niveau derecrutement• En sortie de prépa, MINES ParisTech n°1 pourl’attractivité (classement l’Express-l’Étudiant2013 basé sur les mentions au bac)• En 2012, 56 polytechniciens sélectionnésparmi les meilleurs dont les 16 premiers duclassement, pour rejoindre l’ÉcoleUn taux d’encadrementexceptionnel permettant uneformation individualisée5 BONNES RAISONS DE SOUTENIR MINES PARISTECH• 276 enseignants-chercheurs pour des promotionsde 100 à 150 élèves• Une pédagogie de rupture associant étroitementthéorie et pratiqueINNOVATION – ESPRIT D’ENTREPRENDRENotre pédagogie vise à stimuler l’espritd’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Nosélèves sont entraînés à créer de la valeurrapidement dans les environnements enévolution permanente grâce à une approcheglobale et innovante des problèmes associésà un solide socle scientifique.Weezic, plate-forme en ligne pour lapratique de la musique et Expliseat, unnouveau concept de siège d’avion quiréduit substantiellement la masse et vise àLE SAVIEZ-VOUS ?Une part importante de nos enseignementsest accordée aux sciences économiqueset sociales, à la fois reliées à l’industrie etUNE INSERTION PROFESSIONNELLEDANS TOUS LES SECTEURS ÉCONOMIQUES• 86 % des élèves du cycle ingénieur civil recrutésavant d’être disponibles• Salaire moyen d’embauche pour les ingénieurscivils à la sortie de l’école : 44 900 euros• Des anciens élèves à la direction aussibien de grands groupes (Areva, Total, Valéo,La capacité de l’École à faire naître innovations etinventions se traduit aujourd’hui par la création de« spin-off », entreprises issues des laboratoires derecherche de l’École ou des travaux des élèves :Transvalor, Géovariance, DrillScan, Préventéo,Sysnav, EReIE. Six nouveaux projets sontactuellement en cours d’instruction.2 EXEMPLES DE SOCIÉTÉS CRÉÉES RÉCEMMENT PAR DES ÉLÈVESDE L’OPTION INNOVATION ET ENTREPRENEURIATaméliorer l’expérience passager. Hébergée parl’incubateur Agoranov, Expliseat permet uneforte économie de carburant et une réductiondes émissions de CO 2.du meilleur niveau académique (prix Nobeld’économie décerné en 1988 à Maurice Allais,ancien élève et professeur de l’École).EDF, BNP Paribas, Saint Gobain, Safran, Sanofi,Renault...) que de nombreuses PME• Des directeurs d’organismes de recherche : IFP,Onera, CNES, LNE, Ademe, Andra, IRSN• 2 Prix Nobel : Maurice Allais, économie, 1988et Georges Charpak, physique, 1992École sous tutelle du Ministère en chargede l’industrie, notre recherche résolumenttournée vers l’entreprise contribue à desenseignements à la pointe des innovations etdes préoccupations industrielles.• 1 ère école française par le volume de recherchecontractuelle :- Environ 110K euros par enseignant-chercheur etpar an- Des contrats avec tout le CAC 40, des activités danstoutes les filières- La moitié du budget total de la recherche est financésur ressources propres, un taux unique en Francepour un établissement d’enseignement supérieur- N°1 du classement de l’Usine Nouvelle et d’Industrieet Technologie• Une recherche académique d’excellence- Une des deux seules écoles d’ingénieurs françaiseà figurer dans les classements de Shangai et duTimes Higher Education, malgré une taille limitée- Cosignature de publications ayant conduit à l’attributiondu prix Nobel de Physique 2012- Médaille d’argent du CNRS en 2012• 16 chaires de recherche et d’enseignementcréées (15 actives en 2012) ce qui place MINESParisTech dans le trio de tête des écoles de Francepour le nombre de chaires.Ces chaires, en partenariat avec des industriels permettentde traiter des thématiques d’intérêt généralet d’avenir pour la société comme « l’eau pour tous »,les stratégies énergétiques, la robotique et la réalitévirtuelle...INTERNATIONALDE FUTURS MANAGERS MULTI-CULTURELSNotre objectif : attirer de très bonsétudiants du monde entier et préparer,toujours mieux, nos élèves à réussir dansun contexte globalisé.• 1 étudiant sur 3 de nationalité étrangère,originaire de plus de 50 pays différents• Cycle ingénieur civil : 11 mois en moyenne àl’étranger pour la promotion diplômée en 2012• Forte reconnaissance à l’étranger : seule formationpour laquelle le MIT dispense de droitsd’inscriptionsL’APPRENTISSAGE À MINES PARISTECHISUPFERE propose à des techniciens issus desfilières BTS/DUT de devenir ingénieur dans lesdomaines des fluides industriels, de l’énergie,du froid, de la climatisation, de la gestiontechnique des bâtiments et des industries del’environnement.La formation proprement dite est organisée sur3 ans en alternance entre l’Institut et l’entreprise.Elle repose sur une forte collaboration avecles entreprises partenaires : tutorat, projet enentreprise, association de l’équipe pédagogique etdes tuteurs-entreprise.• Ouverture multiculturelle dans le cursus• Doctorat, mastères spécialisés : développementde la mobilité internationale• Plus de 20 % des contrats de recherche dans lecadre de projets européens• Participation à plusieurs réseaux européensd’universités de haut niveau : Athens, Cesaer,idea League• Plus de 150 universités étrangères sont nospartenaires avec des programmes de double diplômeLe diplôme est délivré conjointement par MINESParisTech, le CNAM et l’Université Paris 7. L’Écolepropose de le délivrer en 2013.Pour verser le quota enapprentissage à Mines ParisTech,contactez l’AFANEM (01 40 82 91 44).N’oubliez pas de préciserl’affectation à Mines ParisTech.POURQUOI VERSER VOTRE TAXED’APPRENTISSAGE À MINES PARISTECH ?UN INVESTISSEMENT DURABLE POUR VOTRE ENTREPRISE : DANS LECADRE DE LA COMPÉTITION MONDIALE, PARTICIPEZ À LA FORMATIONDES MEILLEURS POUR POUVOIR LES RECRUTERRencontrez nos élèves toutau long de l’année• Sur les forums organisés par lesétudiants et l’école.• Lors de soirées d’échange ou de dînersde présentation.• Lors de tables rondes consacrées à unmétier.VOTRE TAXED’APPRENTISSAGENOUS PERMETTRACETTE ANNÉE DE :• Développer les espaces de travaildestinés aux enseignements pargroupe projet• Rénover les salles de cours• Financer les visites techniquesdes élèves sur des sitesindustriels• Renforcer notre politique departenariats avec des universitésétrangères de prestige pourles échanges d’étudiants etd’enseignants chercheurs de hautniveau• Financer des séances depréparation à l’emploi• Nous impliquer plus avant dansl’ouverture socialeParticipez aux manifestationsmajeures de l’ÉcoleColloques, conférences, ateliers…Recrutez nos élèvesDéposez vos offres de stages et d’emploisgratuitement sur le site de l’École.Devenez partenairede l’ÉcoleDévelopper des collaborations pédagogiqueset de recherche.Améliorez votre visibilitéet votre notoriétéAffichage sur le site et dans la lettred’information de l’École des 40 premièresentreprises partenaires.TÉMOIGNAGESCES ENTREPRISES QUI SOUTIENNENT MINES PARISTECH« Accompagner durablement les futursingénieurs dans leur insertion professionnelleest un enjeu majeur pour MINES ParisTech etGrDF. C’est autour de cet objectif commun ques’est construit notre partenariat depuis 2008.Le versement de la taxe d’apprentissage estpour notre entreprise un engagement fort :c’est contribuer, à vos côtés, au rayonnementde votre enseignement. »Isabelle BarréGRDF - Formation et apprentissageCOMMENT NOUSVERSER VOTRETAXE D’APPRENTISSAGE ?La taxe d’apprentissage doit être versée àun organisme collecteur (OCTA) de votrechoix.Mines ParisTech est habilitée sur la partiedu barème (hors quota) en Catégorie C deplein droit et en Catégorie B par la règlede cumul.Sur le formulaire de l’OCTA, précisez bienvotre affectation à l’École des Mines deParis (Mines ParisTech) et les catégories Cou C+B par la règle du cumul. Pour celaindiquez : « École des Mines de Parisen C+B, le maximum en cumul ».« SNECMA et l’École des Minesde Paris mènent une collaborationscientifique dans le domaine desmatériaux pour turboréacteurs etprocédés de mise en œuvre associésdepuis plus de quarante ans… et c’està ce titre que SNECMA verse la taxed’apprentissage à l’École. »Jean-Yves GuedouSNECMA - Ingénierie et Qualité desMatériaux et Procédés

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