Les résultats extra-financiers 2009-2011 - Schneider Electric

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Les résultats extra-financiers 2009-2011 - Schneider Electric

Résultats extra-financiers 2011et nouveau baromètre Planète & SociétéPhilippe DelormeDirecteur Général, Stratégie & Innovation22 février 2012


AgendaLe développement durable chez Schneider ElectricL’année en brefLes résultats extra-financiers 2009-2011Et au-delàNotre ambition pour les trois prochaines annéesQuestions / réponsesSchneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.20122


Le développement durable est en enjeuenvironnemental, social ET businessUne planète sous pression•Pauvreté•Rareté des ressources naturelles•Changement climatiqueClients et opinion publique•Exigence accrue•Conscience sociale etenvironnementaleInvestisseurs et législationtrnFund representedby investors lookingat CDP results•Indices éthiques boursierset investissements ISR•Reporting extra-financierlégiféré en France et ailleursLe développement durable, c’estle bon choix aussi car…Derniers G20Responsabilité Sociale des Entreprises(RSE), Croissance verte, lutte anticorruption,usage des matières premièressont dans le top 10 des prioritésLes Clients sont de plus en plus exigeantssur les données environnementaleset sociales ainsi que sur nos pratiqueséthiques et socialesLes investisseurs sont de plus en plusattentifs aux données « ESG »(Environmental, Social, Governance) pourprendre leurs décisions.Schneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.20123


Notre engagement développement durableGreen businessEngagement responsableMesure et auditEfficacité énergétiqueRenouvelablesAccès àl’énergieProtection del’environnementBien-être descollaborateursObjectif 2011: 8/10Janvier 2009: 3/10Véhicule électriquepovertyResponsabilitésociétale•Publication trimestrielle•Audit annuel•Revue à chaqueprogramme d’entrepriseSmart cities et smartgridsEthique &responsabilitéSchneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.20124


AgendaSustainability at Schneider ElectricL’année en brefLes résultats extra-financiers 2009-2011and beyondOur new ambition for the next three yearsQuestions and answersSchneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.20125


…tiré par la performance du baromètrePlanète & Société depuis 200510new²OneTarget 87.057.628.047.629.38/10*65.216.004Start 3202005 2006 2007 2008 2009 2010 2011*Note provisoire. Certains indicateurs sont encours d’audit.Schneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.20127


AgendaSustainability at Schneider ElectricL’année en brefLes résultats extra-financiers 2009-2011and beyondOur new ambition for the next three yearsQuestions and answersSchneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.20128


PlanetDébut01/01/09RésultatsQ4 2010RésultatsQ4 201130,000 tonnes de réduction annuelle des émissionsd’équivalent CO20-110 156-161 9342/3 de notre chiffre d’affaires produits réalisés avec desproduits Green Premium026%64 %2/3 de nos employés travaillent sur des sites certifiésISO 1400158,8%69 %70,4 %Réduction de notre empreint carboneGreen Premium1601001208040Tonnes économiséesdepuis 2009> Réduction des fuites SF 6> Economies d’énergie :-7% sur 100 sites755025De produits GreenPremium> 871 PEP> 87% REACH> 80% RoHS2009 2010 20112009 2010 2011Schneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.20129


ProfitDébut01/01/09RésultatsQ4 2010Résultats ResultsQ4 20117pts > à la croissance organique grâce à l’efficacité énergétique08,314,210 pays ont mis en place une filière de récupération SF 60381 million de foyers « BoP » connectés0891 0581 291 76860% de nos achats avec des fournisseurs Global Compact30%42%50%4 indices éthiques boursiers sélectionnent SE323Efficacité énergétiquepts en moyenneDe croissance supérieure àla croissance organique duGroupe sur trois ansAchats responsablesPart des achatsRéalisée avec desfournisseurs signataires*Base of the PyramidSchneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.201210


PeopleDébut01/01/09RésultatsQ4 2010RésultatsQ4 201110%/an de réduction du taux de fréquence des accidents0-44%-54%+14 pts dans le score de recommandation des employés0+27+322,000 employés formés en gestion de l’énergie02391 62110,000 jeunes du BoP formés à la gestion de l’énergie04 74212 318500 entrepreneurs du BoP soutenus dans la créationd’entreprises autour de l’énergie0209391Sécurité : Accidents du travailFormation : gestion de l’énergiesurLes six dernièresannéesemployés certifiés« Experts en Gestion del’énergie »Schneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.201211


Focus sur : BipBop2009-2011Business – Schneider Electric Energy AccessUn fonds d’investissement solidaire qui soutient desentrepreneurs locaux, en co-investissement avec d’autrespartenaires, et ouvert aux salariés français.investissements et400 entrepreneurssoutenusInnovationDes solutions d’électrification collectives ou des systèmesindividuels pour une énergie fiable, abordable et propre, quifacilitent le développement d’écosystèmes économiqueslocaux.MillionDe foyers connectésPeopleDes programmes de formations courtes ou longues autourdes métiers de l’énergie, en partenariat avec des ONG et/oudes autorités locales.Personnes forméesSchneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.201212


AgendaSustainability at Schneider ElectricThe year at a glanceFocus on the extra-financial performance highlightsEt au-delàNotre ambition pour les trois prochaines annéesQuestions and answersSchneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.201214


L’étape suivante :Se « connecter » aux nouveaux défisdéveloppement durableSchneider Electric - Sustainable Development – Board meeting - 201215


Connect to CustomersUn nouveau Baromètre●Redémarre à 3/10●Définit de nouvellesambitions:●Prolongement●Renforcement●Nouveauté●Autour des trois piliers●People●Planet●ProfitExcellence PartenairesExcellence SolutionsSupply chain sur mesureConnect to PeopleImplication des leadersEngagement desindividusUn lieu de travail attractifConnect EverywhereCroissance dans lesnouvelles économiesCroissance dans les paysmaturesConnect for EfficiencyProductivité industrielleÉconomies CFSBaromètre Planète &SociétéCroissance Marges/Cash Perspective long termeSchneider Electric - Sustainable Development – Board meeting - 201216


Les défis “Environnement”2009-2011Les enjeux L’ambition 2014Réductiondesémissionscarbone160 000 tonnesde CO 2 économisées sur unscope de 400 000 tonnes#2le transport est le deuxièmeposte le plus important dubilan carbone de SEL’Eau un enjeu croissant-10%d’émissions de carbone sur letransportPlan de gestion de l’eauGreenPremium64%du chiffre d’affaires produitsavec Green PremiumExigences clientsLégislationrenforcée75%du chiffre d’affaires produitsavec Green PremiumEnergyAction-7%de réduction desconsommationsénergétiquesÊtre notre#1 clientMontrerl’exemple10%de réduction desconsommations énergétiquesSchneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.201217


Les défis “Economie”2009-2011Les enjeux L’ambition 2014Fournisseurs50% de nos achats faitsavec des signataires duPacte MondialLes achats représentent50% du chiffre d’affairesde Schneider Electric100% de nos« fournisseurs préférés »compatibles IS026000CroissanceEE business >9pts enmoyenne à la croissanceorganique du groupeChangement climatiquePrix de l’énergieEfficacité des ressources7pts de croissance audessusde la croissance totaleavec EcoXpertsAccès àl’énergie1M de foyers connectésà l’énergie1,3 milliard de personnes sansaccès à l’énergie1M de foyerssupplémentaires connectésNotation3indices éthiques boursiersretiennent SELégislation renforcéeCroissance de l’ISRRester dans 3 indiceséthiques boursiers majeursBonnespratiques_Engagement descollaborateursSensibilisation200 sites reconnus“Great place to work”Schneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.201218


Les défis “Société”2009-2011Les enjeux L’ambition 2014SécuritéBaisse de 88% du tauxde fréquence des accidentsdu travail depuis 2005Assurer les plus hautsstandards desanté/sécurité au travail30%de baisse de notre MedicalIncident rate (MIR)Engagement19le score de notre EmployeeNet Promoter Score en 2011Rétention et attractivité destalentsBien être/performance70% à l’EmployeeEngagement IndexDiversité34% de femmesdans nos effectifsDiversité: un facteurd’innovation et de performanceRessembler à notre monde30% de femmes dansnotre pool de talents(~2500 people)Formation20+ heuresde formation par an paremployé en moyenneEquité de développementdes collaborateurs1 jour de formation paran pour chaque employéAccès àl’énergie12 000Jeunes formés dans 20 paysà la Base de la PyramideLes compétences sontla base d’un développementdurable30 000personnes formées dans leBoPSchneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.201219


Rendez-vous in 2012Publication des résultats extra-financiers30 octobreNouveauConférencetéléphoniquetrimestrielle.Inscrivez-vous sivous êtes intéressés!15 mai26 juilletFr-sustainable.development@schneider-electric.comT1 T2 T3 T4Schneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.201221


Merci de votre attentionhttp://www.schneider-electric.com/barometreSchneider Electric - Sustainable Development – Extra-financial annual results – 22 Feb.201222

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