contenu des enseignements de tronc commun - MINES ParisTech

PROGRAMME DÉTAILLÉ DU CURSUS CHAPITRE 387- systèmes photovoltaïques connectés au réseau- l’énergie solaire : vers des bâtiments à énergiepositive- financement des projets EnR par les mécanismesde développement propre.Les conférences sont assurés par l’équipeenseignante du CEP ainsi que par de nombreuxconférenciers industriels (EDF, Total, Areva, Vestas,Tecsol, OME, …). Une table ronde organiséeen fin de semaine regroupe des directeurs ouresponsables stratégiques de sociétés du secteurénergétique et des acteurs institutionnels.ÉTHIQUE DES MULTINATIONALES :RESPONSABILITÉ DANSLES RELATIONS NORD-SUDResponsable : C. RENOUARDObjectif- affiner la connaissance par les étudiants dedifférents enjeux éthiques et politiques liés àl’activité des multinationales dans les pays duSud- proposer une évaluation des champs légitimesde responsabilité des entreprises et favoriserune compréhension de ce que peut être unedémarche en éthique sociale à distance d’uneéthique instrumentale comme d’une moralesurplombante- améliorer la perception des marges demanœuvre des acteurs individuels et collectifset permettre une réflexion et un débat critiqueavec différentes parties prenantes de l’activitédes firmes : donner aux futurs cadres de groupesindustriels présents dans des pays émergentsdes outils permettant la mise en œuvre d’unedémarche socialement responsable.ProgrammeLe cours est composé de trois temps :I. - Quelle fonction de l’entreprise pour queldéveloppement ?- Le projet politique du développement durablecomme outil de discernement éthique pourl’entrepriseII. - De quoi rendre les multinationalesresponsables ?- Une réflexion sur les différents champs deresponsabilité des entreprises multinationalesvis-à-vis du développement des pays du Sud- Responsabilité économique de l’entreprisevis-à-vis de la création durable de richessesau Sud: étude d’impact, fiscalité, transfertsde savoirs-faire, essaimage d’entreprises...- Responsabilité sociale de l’entreprise à l’égarddes salariés : formation professionnelle,qualité de vie des salariés et dialogueinterculturel- Responsabilité sociétale de l’entreprise àl’égard de son environnement naturel ethumain : gestion des effets sur les soustraitants,clients et fournisseurs, gestion desdommages collatéraux sur les populationslocales et les écosystèmes.- Responsabilité politique de l’entreprise :gouvernance, droits de l’homme, lutte contrela corruptionIII. - Comment rendre les multinationalesresponsables ?- Responsabilité personnelle et responsabilitésociale: la formation éthique des cadres.ENSEIGNEMENTS AU CHOIX2 ÈME / 3 ÈME ANNÉE