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guide methodologique de la conduite de projet - Jeunes.gouv.fr

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Avant-proposCe <strong>gui<strong>de</strong></strong> méthodologique présente une approche globale et concrète<strong>de</strong>s différentes étapes <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>conduite</strong> <strong>de</strong> <strong>projet</strong>. Il s’adresse auxprescripteurs – professionnels ou responsables associatifs en charge<strong>de</strong> l’accueil, <strong>de</strong> l’information, <strong>de</strong> l’accompagnement <strong>de</strong>s jeunes – mais aussi, etavant tout, aux jeunes eux-mêmes.Ce document cible plus précisément <strong>de</strong>s jeunes investis dans <strong>de</strong>s <strong>projet</strong>spouvant déboucher sur une insertion professionnelle, voire une créationd’activité économique, accompagnés notamment dans le cadre <strong>de</strong> Défi <strong>Jeunes</strong>.Il s’agit donc bien souvent <strong>de</strong>s jeunes les plus âgés parmi ceux que le ministère<strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Jeunes</strong>se, <strong>de</strong>s Sports et <strong>de</strong> <strong>la</strong> Vie associative a <strong>la</strong> volonté d’ai<strong>de</strong>r dans leursengagements et leurs prises d’initiatives.D’autres jeunes, soit parce qu’ils sont moins âgés (mineurs notamment), soitparce que leur <strong>projet</strong> ne nécessite pas d’être très structuré pour aboutir, ontbesoin d’un appui pédagogique d’une autre nature.C’est à ce titre que le programme « Envie d’agir » produit <strong>de</strong>s outils <strong>de</strong>stinésaux éducateurs et aux jeunes eux-mêmes, afin <strong>de</strong> les ai<strong>de</strong>r dans leur envie <strong>de</strong>réaliser un <strong>projet</strong> ayant un sens pour eux et un intérêt pour <strong>la</strong> collectivité :<strong>projet</strong>s <strong>de</strong> proximité, souvent issus d’une idée simple mais exemp<strong>la</strong>ire sur <strong>de</strong>sp<strong>la</strong>ns aussi divers que <strong>la</strong> citoyenneté, l’environnement, <strong>la</strong> culture ou <strong>la</strong> cohésionsociale, et qui ont pour vertu première d’ai<strong>de</strong>r les jeunes qui les portent à(re)prendre confiance en eux pour mieux donner à <strong>la</strong> société. Le <strong>gui<strong>de</strong></strong> « Du<strong>projet</strong> à l’action – petit carnet <strong>de</strong> bord à l’usage <strong>de</strong>s jeunes et <strong>de</strong>s éducateurs »répond plus précisément à cette démarche. Il est disponible par simpletéléchargement sur le site www.enviedagir.<strong>fr</strong> et sur le sitewww.pro.enviedagir.<strong>fr</strong>.3


INTRODUCTIONMONTER UN PROJETOU CONDUIRE UNE ACTIONDU PAREIL AU MEMESans même en avoir conscience,nous sommes régulièrement ensituation <strong>de</strong> <strong>projet</strong>.Tous les <strong>projet</strong>s sont dans <strong>la</strong> nature, àtous les âges, dans tous les domaines,comme organiser une fête, partir envacances sans les parents, monter ungroupe <strong>de</strong> musique, agir avec lespays en voie <strong>de</strong> développement,créer son propre emploi, voire sapropre entreprise…..Monter un <strong>projet</strong> c’est toutsimplement se fixer un objectif et sedonner les moyens <strong>de</strong> l’atteindre.L’objectif <strong>de</strong>ce petit <strong>gui<strong>de</strong></strong> est : De vous faire bénéficier <strong>de</strong>l’expérience <strong>de</strong> milliers <strong>de</strong><strong>la</strong>uréats Défi <strong>Jeunes</strong> qui ont étéjusqu’au bout <strong>de</strong> leur idée avec lesoutien du ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong><strong>Jeunes</strong>se, <strong>de</strong>s Sports et <strong>de</strong> <strong>la</strong> Vieassociative et <strong>de</strong> nombreuxpartenaires. De vous donner les principauxpoints <strong>de</strong> repères qui vouspermettront <strong>de</strong> commencer àréfléchir sérieusement au <strong>projet</strong>que vous avez en tête.Petite vue d’ensemble pour commencer :sachez que tout <strong>projet</strong> comporte cinqdimensions : Une dimension personnelleUNE VRAIE DEMARCHE D’APPRENTISSAGELa 1 ère et <strong>la</strong> plus évi<strong>de</strong>nte. Il s’agit <strong>de</strong> votre idée, ce quevous allez mettre <strong>de</strong> vous-même, ce que vous allezdécouvrir <strong>de</strong> vous-même et <strong>de</strong>s autres. Une dimension socialeUN PROJET NE SE MONTE JAMAIS SEUL, VOUS AUREZBESOIN DES AUTRESVous ne vivez pas dans une bulle. Votre action s’inscritnécessairement dans un environnement plus ou moinséloigné du vôtre. Vous allez entrer en re<strong>la</strong>tion avec lui,engager le dialogue, développer <strong>de</strong> nombreux contacts. Une dimension techniquePARTEZ DU BON PIED AVEC UNE BONNE ORGANISATIONIl s’agit <strong>de</strong> tous les aspects matériels et concrets du <strong>projet</strong>qu’il faut possé<strong>de</strong>r et maîtriser. Une dimension économiquePAS DE PROJET SANS BUDGET, QUI PLUS EST CRÉDIBLETout le mon<strong>de</strong> le sait, l’argent est le nerf <strong>de</strong> l’action.Votre <strong>projet</strong> a un coût (il faudra trouver les financementsnécessaires) mais il peut aussi être créateur <strong>de</strong> richesses. Une dimension temporellePOUR CONSTRUIRE SOLIDE, IL FAUT DU TEMPS.A moins d’une baguette magique, rien ne se construit en unc<strong>la</strong>quement <strong>de</strong> doigts. Un <strong>projet</strong> a un début, un milieu etune fin. Il peut se prolonger, se développer, se pérenniser.Savoir agir dans l’urgence sans se précipiter : un vrai défi.4


INTRODUCTIONA gar<strong>de</strong>r en tête :1. Ne sous-estimez pas <strong>la</strong> phase <strong>de</strong> préparation,elle est essentielle. Se poser toutes les bonnesquestions, c’est déjà entrevoir les solutions oules impasses.4. Tout <strong>projet</strong> est évolutif, comme vous, ilest vivant, il change et il grandit.5. Pas d’autocensure a priori. Vous ne pouvezpas savoir ce qui sortira en fin <strong>de</strong> compte <strong>de</strong><strong>la</strong> marmite, tous les jours l’impossible esten cours…2. N’hésitez surtout pas à <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r conseil.De nombreux professionnels sont là pourvous accompagner et vous ai<strong>de</strong>r à réaliser votre<strong>projet</strong>.3. C’est en « forgeant que l’on <strong>de</strong>vientforgeron », les anglo-saxons disent « learningby doing » ce qui signifie en c<strong>la</strong>ir que vousavez le droit à l’erreur, à charge pour vous d’entirer les enseignements pour aller plus loin.Justement parlons<strong>de</strong> <strong>la</strong> métho<strong>de</strong>, voici les10 principales étapes <strong>de</strong> <strong>la</strong><strong>conduite</strong> <strong>de</strong> <strong>projet</strong> :1. C<strong>la</strong>rifier l’idée.2. Faire l’état <strong>de</strong>s lieux.3. E<strong>la</strong>borer le budget prévisionnel.4. Formaliser le <strong>projet</strong>.5. Trouver <strong>de</strong>s partenaires.6. Bâtir le p<strong>la</strong>n d’action.7. Communiquer.8. Réaliser le <strong>projet</strong>.9. Evaluer et rendre compte.10. Prolonger l’action.5LES PRINCIPAUX INGREDIENTSDONT VOUS AUREZ BESOIN POURCONDUIRE VOTRE PROJET : Une bonne dose d’imagination et <strong>de</strong>créativité : osez ! Une réelle ouverture d’esprit et beaucoupd’écoute. De l’audace et du réalisme, c’est-à-dire uneprise <strong>de</strong> risque raisonnée. Une détermination sans faille : croyez envous et en votre <strong>projet</strong>. Une patience à toute épreuve. Du travail, encore du travail. Un questionnement critique permanent. Ce qu’il faut <strong>de</strong> métho<strong>de</strong> et d’organisation.N’oubliez pas le joker, <strong>la</strong> métho<strong>de</strong> GBS(Gros Bon Sens) chère aux Québécois.Bonne route…


ETAPE 1CLARIFIER L’IDEEA QUOI ÇA SERT ?A savoir ce que vous voulez et où vous voulez allerC’est le B A BA, le point <strong>de</strong> départ à ne louper sous aucun prétexte :vous <strong>de</strong>vez savoir ce que vous voulez réellement et précisémentfaire, pour pouvoir ensuite construire le chemin qui vous y conduiradans les meilleures conditions.Commencez par répondre à ces <strong>de</strong>uxquestions : Qu’est-ce que je veux faire ? (QUOI ?) Qu’est-ce que j’en attends ? Pour moi, pourles autres… ? (POURQUOI ?)Ne vous y trompez pas, répondre à ces <strong>de</strong>uxpetites questions peut prendre un certaintemps. Mais plus vous serez c<strong>la</strong>ir dans votre têteplus vite vous avancerez ensuite.Concrètement, ce<strong>la</strong> doit se traduire par <strong>de</strong>sobjectifs et <strong>de</strong>s finalités.Par exemple :OBJECTIFS : QUOI ?FINALITES : POURQUOI ? Organiser un concert pour les groupes <strong>de</strong>ma ville.- Pour créer une animation pour les jeunes.- Pour of<strong>fr</strong>ir une 1 ère scène à <strong>de</strong>s groupes etles ai<strong>de</strong>r à se faire connaître.- Pour découvrir les métiers du spectacle. Monter un centre <strong>de</strong> santé au Mali.- Pour participer au développement <strong>de</strong>spays du Sud par solidarité. Monter une activité <strong>de</strong> soutien sco<strong>la</strong>iredans mon vil<strong>la</strong>ge.- Pour créer mon propre emploi.- Pour faire un travail que j’aime près <strong>de</strong>chez moi.6


ETAPE 1CLARIFIER L’IDEEA gar<strong>de</strong>r en tête : L’exercice irremp<strong>la</strong>çable du « grattage <strong>de</strong>méninges » favorise l’expression <strong>de</strong> tout cequi vous trotte dans <strong>la</strong> tête. Cette métho<strong>de</strong>permet <strong>de</strong> « voir <strong>la</strong>rge et complet » et, enparticulier, <strong>de</strong> mettre à jour <strong>de</strong>s objectifs quevous n’aviez pas i<strong>de</strong>ntifiés à priori. Les <strong>projet</strong>s peuvent avoir plusieurs objectifs :<strong>de</strong>s principaux et <strong>de</strong>s secondaires. Il fautdonc faire le tri entre ce qui est vraimentimportant et ce qui l’est moins, et faireensuite les choix qui en découlent. Il est plus facile d’aller du concret à l’abstrait,<strong>de</strong>s objectifs aux finalités, <strong>de</strong> l’action au sensque vous lui donnez. L’objectif est un résultat à atteindre, non unetâche. Il doit être concret, mesurable, daté etlocalisé. Un objectif peut avoir <strong>de</strong>s finalitésdifférentes. Là aussi, il faut choisir car « quitrop embrasse, mal étreint ».Vous savez maintenant, dans les gran<strong>de</strong>s lignes,ce que vous voulez faire et pourquoi vousvoulez le faire. Il est temps <strong>de</strong> tester votre idéeauprès <strong>de</strong> votre entourage, <strong>de</strong> vos amis,<strong>de</strong>s professionnels du sujet ou <strong>de</strong> l’accompagnement<strong>de</strong> <strong>projet</strong>.C’est une phase très importante. Elle vousapportera le premier regard extérieur dontvous avez besoin pour vérifier si votre idée tient<strong>la</strong> route, avancer dans votre <strong>projet</strong>, commencerà lui donner vie.Vous <strong>de</strong>vez pouvoir décrire en cinq lignes maximumvotre <strong>projet</strong>, en envisageant d’ores etdéjà le moment et le lieu <strong>de</strong> sa réalisation.Résumons-nous, pourc<strong>la</strong>rifier votre idée il faut :1. Vous poser les questions du quoiet du pourquoi.2. Les approfondir par une séance<strong>de</strong> « grattage <strong>de</strong> méninges ».3. Démêler et c<strong>la</strong>sser les objectifset les finalités par ordre d’importance.4. Tester l’idée.5. Fixer par écrit un 1er <strong>de</strong>scriptifsommaire <strong>de</strong> votre <strong>projet</strong>.6. Nommer votre <strong>projet</strong>, ce sera enquelque sorte son acte <strong>de</strong> naissance.7


ETAPE 2FAIRE L’ETAT DES LIEUXA QUOI ÇA SERT ?A savoir où vous mettez les pieds, à connaître vos atouts et vos faiblesses.Il s’agit d’une étape incontournable qui peutsembler ennuyeuse mais qui vous conforteradans votre idée, <strong>la</strong> fera évoluer ou vous <strong>la</strong> feradéfinitivement abandonner. Pourquoi réinventerl’eau chau<strong>de</strong> ? En al<strong>la</strong>nt découvrir et étudier <strong>de</strong>s<strong>projet</strong>s simi<strong>la</strong>ires au vôtre, vous profiterez <strong>de</strong> l’expérience<strong>de</strong> vos prédécesseurs. Vous gagnerezbeaucoup <strong>de</strong> temps sur <strong>la</strong> suite <strong>de</strong>s opérations.Grosso modo, vous <strong>de</strong>vez recherchertrois gran<strong>de</strong>s catégories d’information : Qui fait quoi ? Qui sont les principauxacteurs ? Comment ? Quels sont les métho<strong>de</strong>s,les procédures, les réglementations, les outilsemployés ? Avec quoi ? Quelles sont les ressourceshumaines, financières et matérielles àréunir ?Plus concrètement, vous aurez fait le tour<strong>de</strong> l’état <strong>de</strong>s lieux si vous êtes en mesure <strong>de</strong>répondre aux questions suivantes : Comment ça marche ? Moyens, coûts,compétences, procédures, réglementations,dé<strong>la</strong>is… Qu’est-ce qui ne marche pas ? La localisation,<strong>la</strong> disponibilité du public, les contraintestechniques, juridiques… Quels sont les moyens dont je dispose ?Autofinancement, compétences,disponibilité,carnet d’adresses, expérience préa<strong>la</strong>ble… Quels sont les moyens qui me manquent ?Matériels, humains, financiers… Qui sont les principaux acteurs ? Servicesmunicipaux, services <strong>de</strong> l’Etat, associationslocales, entreprises, professionnels… (quefont-ils ? Quelles sont les ressources dont ilsdisposent qui pourraient servir mon <strong>projet</strong> ?). Qui sont les partenaires potentiels ? Ceuxvers qui je vais aller en priorité. Quel est l’état <strong>de</strong> <strong>la</strong> concurrence ? Qui sontmes principaux concurrents et qu’est-ce quifait <strong>la</strong> différence ?Comme vous le voyez, vous avezintérêt à noter précieusement toutes lesinformations que vous allez collecter.Elles sont indispensables pour : Approfondir et affiner votre <strong>projet</strong> (quelleest sa valeur ajoutée ? Qu’est-ce qui fait <strong>la</strong>différence ? Et quels sont ses « plus » ?). Construire votre budget. Préparer l’argumentaire qui vous permettra<strong>de</strong> convaincre vos futurs interlocuteurs.Aller à <strong>la</strong> découverte <strong>de</strong> votre environnementvous ai<strong>de</strong>ra à vous situer. Osez <strong>fr</strong>apper aux portes,<strong>de</strong>man<strong>de</strong>r <strong>de</strong>s ren<strong>de</strong>z-vous. Vous vous habituerezaux refus et prendrez <strong>de</strong> plus en plus d’intérêt et<strong>de</strong> p<strong>la</strong>isir aux rencontres qui vous atten<strong>de</strong>nt.8


A gar<strong>de</strong>r en tête :ETAPE 2FAIRE L’ETAT DES LIEUX Commencez à côté <strong>de</strong> chez vous : interrogezd’abord votre entourage, puis les services <strong>de</strong> <strong>la</strong>ville, une association que vous connaissez, le pointinformation jeunesse le plus proche, <strong>la</strong> directiondépartementale <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Jeunes</strong>se et <strong>de</strong>s Sports. Deman<strong>de</strong>z conseil auprès <strong>de</strong> nouveauxcontacts et allez ainsi <strong>de</strong> contact en contact,du plus proche au plus loin. N’oubliez pas Internet.Pour vous ai<strong>de</strong>r voici un exemple <strong>de</strong> fiche-contact, afin <strong>de</strong> vous rappeler tout ce que vousavez fait, conserver les informations et surtout vous en servir :FICHE - CONTACT Coordonnées complètes (<strong>de</strong> <strong>la</strong> personne)Nom, Prénom : ...................................................................................................Adresse : ........................................................................................................................................................................................................................................................................................Tel, Fax : ...........................................................................................................................Organisme : ..............................................................................................................E-mail : ................................................................................................................................Contact établi par l’intermédiaire <strong>de</strong> M./Mme……………………………………CONTACTS INFORMATIONS SUITES A DONNERRECUEILLIES / RESULTATSTéléphone A rappeler :Le : Date :Avec :M/Mme :Courrier Re<strong>la</strong>nce le :Le :A :M/Mme :Ren<strong>de</strong>z-vousLe :Avec :M/Mme :9


ETAPE 3ELABORER LE BUDGET PREVISIONNELA QUOI ÇA SERT ?A savoir combien va coûter votre <strong>projet</strong> (les dépenses) et si vous êtesen mesure <strong>de</strong> réunir les financements nécessaires (les recettes).Le budget prévisionnel doit refléter fidèlementl’analyse <strong>de</strong> vos besoins et les ressources quevous avez ou que vous comptez réunir pour lessatisfaire. Soyez sûr d’une chose, c’est surcet élément du dossier que vos interlocuteursjugeront, d’un coup d’œil, du sérieux <strong>de</strong> votremotivation et <strong>de</strong> <strong>la</strong> rigueur <strong>de</strong> votre démarche.Pas <strong>de</strong> <strong>projet</strong> sans argent, pas d’argent sans unminimum <strong>de</strong> comptabilité, pas <strong>de</strong> comptabilitésans budget prévisionnel écrit.Vous <strong>de</strong>vez considérer le budget prévisionnel(ou p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> financement) comme un outil àvotre service. Il vous permet <strong>de</strong> suivre point parpoint l’avancement <strong>de</strong> votre <strong>projet</strong>. Il évolueavec lui. Il vous oblige à faire preuve <strong>de</strong>réalisme en i<strong>de</strong>ntifiant toutes les dépenses quevous serez amené à faire (merci l’état <strong>de</strong>s lieux).Quelques principes à retenirimpérativement : Les recettes et les dépenses doivent toujours êtreprésentées en colonnes équilibrées (égales). Chaque dépense (on dit poste) doit êtrejustifiée : pas <strong>de</strong> chif<strong>fr</strong>es « bidons », pas <strong>de</strong>partenaires fantaisistes…Pas d’estimation à<strong>la</strong> louche, faites faire <strong>de</strong>s <strong>de</strong>vis ou allezrelever les prix dans les magasins. Prévoyez une marge d’imprévus d’au moins8 % <strong>de</strong> dépenses. Dans <strong>la</strong> colonne <strong>de</strong>s recettes, doivent apparaîtreles ressources dont vous disposez déjà (apportpersonnel ou autofinancement…). Pour lespartenariats, précisez s’ils sont acquis, en cours<strong>de</strong> négociation ou à acquérir. Distinguez les apports en financement directou en nature. Parce qu’il est évolutif un budget doittoujours être daté : budget prévisionnel au« 1 er avril 2004 »…Exemple <strong>de</strong> budget prévisionnel simplifié :Le <strong>projet</strong> : création d’un local d’initiation àl’informatique pour les jeunes du quartier. Lelocal est géré par <strong>de</strong>s bénévoles à son démarrage,il n’y a donc pas <strong>de</strong> <strong>fr</strong>ais <strong>de</strong> personnel.Commentaires : Le loyer est réduit car le maire a accordé untarif préférentiel en échange <strong>de</strong>s travaux <strong>de</strong>remise en état du local. La différenceapparaît dans <strong>la</strong> colonne <strong>de</strong>s recettes au titre<strong>de</strong> <strong>la</strong> participation en nature <strong>de</strong> <strong>la</strong> mairie. I<strong>de</strong>m pour les ordinateurs. Les lettres d’engagement <strong>de</strong>s partenariatsacquis doivent figurer en annexe du dossier. Imaginons que ce budget prévisionnel soit celui<strong>de</strong> votre <strong>projet</strong>. Il montre que vous vousinvestissez personnellement (auto financementet bénévo<strong>la</strong>t valorisé), que vous avez suconvaincre à <strong>la</strong> fois <strong>de</strong>s partenaires publics10


ETAPE 3ELABORER LE BUDGET PREVISIONNELDépenses TTCEurosRecettes TTCEurosInstal<strong>la</strong>tion du localTravaux (plomberie, électricité,peinture, sol) 2 134 €Mise aux normes <strong>de</strong> sécurité 823 €Équipement mobilier(tables, chaises, p<strong>la</strong>cards) 1 951 €Frais <strong>de</strong> fonctionnement 1 ère annéeAssurance 274 €Électricité 762 €Loyer et charges (350 x 12mois) 4 200 €Publicité 671 €Matériel pour activitésAchat <strong>de</strong> 4 ordinateursavec les logiciels 4 800 €Documentation, abonnement 600 €Intervention <strong>de</strong> professeur(60 heures x 15€) 900 €Divers, imprévus 1 500 €Total 18 615 €Apport financierAutofinancement(apport personnel) 732 €Mairie – mobilier (acquis) 1 200 €Conseil général (en cours) 2 000 €Association MJC (acquis) 915 €Association <strong>de</strong>s commerçantsdu quartier acquis) 1 220 €Mairie (50 du loyer) 2 742 €Société Ordinafort(50% sur les ordinateurs) 2 400 €Associations <strong>de</strong>s professeurs(30 heures <strong>de</strong> cours offertes) 732 €Bénévo<strong>la</strong>t valorisé rénovation dulocal (10 jours x 3 personnes x76€) 2 280 €RÉSULTAT INTERMÉDIAIRE 14 221 €Reste à trouver (18 615€ - 14 221€) 4 394 €Total 18 615 €(mairie) et privés, impliqués dans <strong>la</strong> vie du quartier(association <strong>de</strong>s commerçants, MJC), que vousavez pensé à vous entourer <strong>de</strong>s compétencesnécessaires (professeurs volontaires).Autant d’arguments qui p<strong>la</strong>i<strong>de</strong>nt en faveur <strong>de</strong>votre motivation, du sérieux avec lequel vousconduisez votre <strong>projet</strong> et qui <strong>de</strong>vraient vouspermettre <strong>de</strong> réunir les 4 394€ manquants.11


ETAPE 4FORMALISER LE PROJETA QUOI ÇA SERT ?C’est l’engagement écrit (visible) <strong>de</strong> votre détermination à réaliservotre <strong>projet</strong>.C’est une étape essentielle. Elle atteste <strong>de</strong><strong>la</strong> réalité du <strong>projet</strong>. Cette formalisation est lepréa<strong>la</strong>ble à <strong>la</strong> recherche <strong>de</strong> partenaires. Vousavez réuni suffisamment d’éléments pourmonter le dossier <strong>de</strong> présentation <strong>de</strong> votre<strong>projet</strong>. Votre objectif maintenant est <strong>de</strong>convaincre, pas <strong>de</strong> faire <strong>de</strong> <strong>la</strong> littérature.Concrètement vous êtes désormais en mesure<strong>de</strong> répondre aux questions suivantes :Qui, quoi, pourquoi, pour qui, comment,où, combien ? Qui ? Porteur et origine du <strong>projet</strong>. Pourquoi, Pour qui ? Finalités. Quoi, Où, Quand ? Contenu précis(<strong>de</strong>scription), échéance et localisation du<strong>projet</strong>. Comment ? Approche technique (besoins,ressources, compétences...). Combien ? Approche financière.Le dossier <strong>de</strong> présentationest bâti sur <strong>la</strong> trame <strong>de</strong> ces questions.Il intègre un volet financier et unvolet communication. Il doit être : Court : maximum 12 pages bâties sur <strong>la</strong>trame <strong>de</strong>s questions. C<strong>la</strong>ir : synthétique et aéré (encore <strong>de</strong>s choixà faire…). Vivant : motivant. Crédible : toutes les informations doiventêtre vérifiées et argumentées, notammentle volet financier. Evolutif : adaptable en fonction <strong>de</strong>sinterlocuteurs.Vous allez envoyer ou remettre ce dossier à vosinterlocuteurs. Il vous représente et témoignedu travail que vous avez déjà effectué et <strong>de</strong>votre détermination à réussir. Soignez-lesans luxe inutile, <strong>la</strong> forme sera presque aussiimportante que le contenu.Exemple <strong>de</strong> composition <strong>de</strong> dossier : Une couverture avec le titre et voscoordonnées (1 page). Voir plus loin <strong>la</strong> fichecommunication.12


ETAPE 4FORMALISER LE PROJET Un court sommaire avec une pagination ouun système <strong>de</strong> fiches numérotées (1 page). La présentation du ou <strong>de</strong>s porteurs du <strong>projet</strong>et <strong>de</strong> son origine : QUI ? POURQUOI ?(2 pages maxi). Le <strong>de</strong>scriptif du <strong>projet</strong> : QUOI ? Où ?QUAND ? (2 pages maxi). Les moyens à mobiliser : humains,techniques, logistiques, financiers.COMMENT ? 2 pages maxi en précisant ceuxque vous avez déjà réunis. Le budget prévisionnel : COMBIEN ? (1 page). L’argumentaire (adapté) en direction dupartenaire : Pourquoi soutenir votre <strong>projet</strong> ?Pourquoi lui ? Ce que vous atten<strong>de</strong>z <strong>de</strong> luiet ce qu’il peut attendre <strong>de</strong> vous encontrepartie (2 pages maxi).Remarque : avec le budget prévisionnel, c’estl’une <strong>de</strong>s fiches les plus évolutives du dossier. La communication : ce que vous avez prévu<strong>de</strong> faire pour promouvoir votre <strong>projet</strong> et vospartenaires (1 page). Les annexes : engagements <strong>de</strong> soutien déjàacquis, contacts en cours, articles <strong>de</strong> presse,indications techniques complémentaires,photos, <strong>de</strong>ssins…Faites le compte, nous voici déjà à 12 pagessans les annexes auxquelles il faudra ajouterune lettre d’introduction si vous envoyez ledossier par courrier. 1 page maximum pour direqui vous êtes, ce que vous voulez faire et enquoi votre interlocuteur peut y trouver intérêt.Il est bon qu’elle se termine par une <strong>de</strong>man<strong>de</strong><strong>de</strong> ren<strong>de</strong>z-vous.A gar<strong>de</strong>r en tête : Faites relire votre dossier par plusieurspersonnes avant <strong>de</strong> le diffuser. Elles vousdiront si tout est c<strong>la</strong>ir et compréhensible. Cequi vous semble c<strong>la</strong>ir peut ne pas l’être pourquelqu’un qui ne connaît pas le sujet commevous. Ces personnes relèveront les fautes quevous avez oubliées car on en oublie toujoursmême après relecture !. Travaillez sur ordinateur pour pouvoir faireévoluer le dossier sans problème. La réalisation d’un dossier <strong>de</strong> présentationet sa diffusion ont un coût : papier et timbresnotamment, prévoyez-le au budgetprévisionnel.13


ETAPE 5TROUVER DES PARTENAIRESA QUOI ÇA SERT ?A vous donner les moyens d’aller au bout <strong>de</strong> votre idée et <strong>de</strong> réaliservotre <strong>projet</strong> dans les meilleures conditions.Vous voici arrivé à <strong>la</strong> gran<strong>de</strong> épreuve <strong>de</strong> vérité.Vous allez con<strong>fr</strong>onter votre idée, donc un peu<strong>de</strong> vous-même, aux regards critiques <strong>de</strong>professionnels qui n’ont généralement pasbeaucoup <strong>de</strong> temps à vous consacrer. C’estparfois douloureux et exaspérant, mais cet« effet miroir » est indispensable pour affiner etc<strong>la</strong>rifier votre <strong>projet</strong>, révéler vos compétences<strong>de</strong> négociateur. Vous allez <strong>de</strong>voir argumenter etconvaincre, essuyer probablement <strong>de</strong> nombreuxrefus avant les premiers accords qui donnerontun coup d’accélérateur à votre <strong>projet</strong>.Si l’état <strong>de</strong>s lieux a été bien fait, vous <strong>de</strong>vezsavoir quels sont les organismes les plus à même<strong>de</strong> vous ai<strong>de</strong>r. Peut-être en avez-vous déjàrencontrés certains ? Commencez par ceux-là.Les ai<strong>de</strong>s sont aussi diverses que les partenairessont multiples : mairies, associations, entreprises,commerçants, directions départementales <strong>de</strong> <strong>la</strong><strong>Jeunes</strong>se et <strong>de</strong>s Sports, fondations spécialiséesdans l’ai<strong>de</strong> aux <strong>projet</strong>s et médias locaux.Selon l’organisme, vous pouvez obtenir : Un soutien financier : sponsoring, mécénat,prêt, subvention, bourse, prix… Une ai<strong>de</strong> en nature : réduction sur dumatériel, prêt d’un local… Un parrainage médiatique : articles oureportages sur votre <strong>projet</strong>. Des conseils et <strong>de</strong>s contacts : mise en re<strong>la</strong>tionavec d’autres partenaires potentiels. Une caution morale : les encouragements <strong>de</strong>vos partenaires sont précieux, surtout si cesont <strong>de</strong>s personnalités reconnues. Une approche nouvelle ou <strong>de</strong>s pistespour développer votre <strong>projet</strong> à <strong>la</strong>quelle vousn’aviez pas pensé.La marche à suivre : Sélectionnez vos « cibles » : une vingtaine aumaximum après avoir i<strong>de</strong>ntifié, pour chacuned’entre elles, comment elle peut vous ai<strong>de</strong>r et ceque vous pouvez lui apporter en contrepartie. Construisez un argumentaire court et précis. Formulez une <strong>de</strong>man<strong>de</strong> réaliste. Envoyez un dossier adapté au partenaire etdans <strong>la</strong> mesure du possible prenez ren<strong>de</strong>z-vous. Préparez soigneusement l’entretien. Deman<strong>de</strong>z à formaliser les engagements parécrit. Ce qui n’est pas écrit, n’est pas acquis. Suivez <strong>de</strong> près les décisions et assurez-vousqu’elles sont appliquées.A gar<strong>de</strong>r en tête : Analysez précisément vos besoins, sans lessous-évaluer, en distinguant le partenariaten nature du partenariat financier. Ce<strong>la</strong> vousai<strong>de</strong>ra à formuler une <strong>de</strong>man<strong>de</strong> précise etvous rendra plus crédible. N’oubliez pas <strong>de</strong>prévoir une marge <strong>de</strong> sécurité pour prendreen compte les imprévus.14


ETAPE 5TROUVER DES PARTENAIRESQuelques définitions pour finir :Parrainage/ sponsoring : Soutien matérielou financier en vue d’en retirer unavantage publicitaire.Mécénat : Soutien matériel ou financiersans contrepartie.Partenariat : Coopération d’institutionsou <strong>de</strong> personnes sur un objectif partagé.Patronage : Soutien moral. Pour amorcer <strong>la</strong> pompe et vous faire les<strong>de</strong>nts, commencez par les apports en nature.Normalement, ils sont plus faciles à obteniret vous permettront <strong>de</strong> donner corps à votredossier en montrant que vous avez déjàconvaincu <strong>de</strong>s partenaires (toujours <strong>la</strong>question <strong>de</strong> <strong>la</strong> crédibilité). Construisez un argumentaire simplequi prend en compte le point <strong>de</strong> vue dupartenaire que vous sollicitez et ce que vouspouvez lui apporter. Les bonnes négociationssont les négociations « gagnant-gagnant ».Mettez-vous à <strong>la</strong> p<strong>la</strong>ce <strong>de</strong> votre interlocuteur. Présentez un dossier qui tient <strong>la</strong> routetechniquement et financièrement. Osez même ce qui vous semble impossible sivous avez foi en votre <strong>projet</strong>. Au pire vousaurez un « non ». Préparez l’entretien : durée, contenu,expression, écoute, attitu<strong>de</strong>. Quoi qu’i<strong>la</strong>rrive, pensez à <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r à votre interlocuteurs’il connaît d’autres contacts pourvotre <strong>projet</strong> : « A votre avis qui pourrait êtreintéressé par ce <strong>projet</strong> ? Si oui, est-ce quenous pouvons appeler <strong>de</strong> votre part ? » Diversifiez vos sources <strong>de</strong> financement. Il arriveque <strong>de</strong>s partenaires se désistent au <strong>de</strong>rniermoment. Ne prenez pas le risque <strong>de</strong> vous retrouverà zéro au moment <strong>de</strong> passer à l’action. Nemettez pas tous les œufs dans le même panier. Soyez attentif aux réactions <strong>de</strong> votre interlocuteur.Ce sont autant d’indications utilessur les points forts et les faiblesses <strong>de</strong> votre<strong>projet</strong> et sur <strong>la</strong> façon dont vous le présentez. Faites preuve <strong>de</strong> détermination et surtout <strong>de</strong>patience. Qui dit négociation, dit durée. Contractualisez avec les partenaires importants.Les écrits restent. Maintenez les contacts (cf. fiche <strong>de</strong> contact)durant <strong>la</strong> réalisation du <strong>projet</strong> et au-<strong>de</strong>là. Lescontacts d’aujourd’hui peuvent être les partenaires<strong>de</strong> <strong>de</strong>main si vous vous y prenez bien.Résumons-nous :Les sponsors et les partenaires aiment Qu’on sache ce qu’ils représentent. Qu’on leur dise qu’ils sont indispensables au <strong>projet</strong>. Pouvoir communiquer à travers le <strong>projet</strong>. Rencontrer un jeune qui a <strong>la</strong> même passion qu’eux. L’enthousiasme et <strong>la</strong> détermination.Les sponsors et les partenairesdétestent Etre appelé cinq fois par jour pour savoirs’ils ont pris une décision. Perdre leur temps et leur argent. Ne pas comprendre ce que vous leur dites. Avoir l’impression qu’on leur force <strong>la</strong> main.15


ETAPE 6BATIR LE PLAN D’ACTIONA QUOI ÇA SERT ?A savoir ce qu’il y a à faire, qui doit le faire et quand. Le p<strong>la</strong>nd’action est le tableau <strong>de</strong> bord du <strong>projet</strong>. Il est à <strong>la</strong> fois votrepense-bête et votre signal d’a<strong>la</strong>rme si vous sortez <strong>de</strong>s clous.Il permet : D’organiser votre travail en gran<strong>de</strong>s étapes. De p<strong>la</strong>nifier dans le temps les activités et lestâches <strong>de</strong> chaque étape. De visualiser l’état d’avancement du <strong>projet</strong>.Chaque étape doit être considéréecomme un objectif avec : Une cible à atteindre. Une mesure quantitative ou qualitative quevous avez fixée vous-même, qui indique quel’objectif est atteint. Une échéance <strong>de</strong> réalisation.A gar<strong>de</strong>r en tête : Le p<strong>la</strong>n d’action est comme une « checklist». C’est simple, c’est du GBS (Gros BonSens). Il se remplit <strong>de</strong> gauche à droite, duplus général au plus précis : d’abord les gran<strong>de</strong>sétapes, puis les activités, puis les dé<strong>la</strong>is,puis le découpage en tâches précises. Le temps est au cœur du p<strong>la</strong>n d’action.N’ayez pas les yeux plus gros que le ventre.Faites preuve <strong>de</strong> lucidité pour évaluer letemps nécessaire à chacune <strong>de</strong>s tâches quevous vous êtes fixées. Pensez en semaines, voire en mois, mais fixez<strong>de</strong>s dates réelles d’échéance. De toute façon,au début, vous serez toujours trop court,alors prévoyez <strong>la</strong>rge. Le plus simple au départ, c’est <strong>de</strong> partir <strong>de</strong><strong>la</strong> date butoir, <strong>de</strong> l’échéance ultime quivous change en citrouille si elle n’est pasrespectée. Donc remontez le temps, raisonnezen « rétro p<strong>la</strong>nning ». Vous <strong>de</strong>vez régulièrement faire le point surce qui a été fait et réajuster le p<strong>la</strong>n d’action(insérer, modifier, supprimer) en fonction <strong>de</strong>l’évolution du <strong>projet</strong> et <strong>de</strong> son contexte :nouvelles tâches à effectuer et nouveauxproblèmes à résoudre. Si votre <strong>projet</strong> est collectif, il est très important<strong>de</strong> bien répartir les rôles et les tâches <strong>de</strong>chacun, en fonction <strong>de</strong> ses compétences et<strong>de</strong> ses disponibilités. N’oubliez pas que vous avez <strong>de</strong>s objectifs àatteindre, soyez réalistes.Le p<strong>la</strong>n d’action suivant n’est qu’un exemplesimplifié.Chaque p<strong>la</strong>n d’action doit être bâti sur mesure,en fonction <strong>de</strong> ses objectifs, <strong>de</strong> ses moyensd’action et <strong>de</strong> ses contraintes.Exemple <strong>de</strong> p<strong>la</strong>n d’action individuel Cible : créer une activité <strong>de</strong> soutien sco<strong>la</strong>ireen milieu rural. Mesure : suffisamment rentable pour que jepuisse en vivre. Echéance : à partir <strong>de</strong> <strong>la</strong> prochaine rentréesco<strong>la</strong>ire.16


ETAPE 6BATIR LE PLAN D’ACTIONETAPES ACTIVITES ECHEANCETACHES FAITà RessourcesmobiliserVali<strong>de</strong>rmon idéeEvaluer les besoinsen soutien sco<strong>la</strong>ireautour <strong>de</strong> macommuneFinfévrierDémarche d’info : rencontrer<strong>de</strong>s professeurs / directeurs <strong>de</strong>sécoles primaires et du collègeDémarche d’info : rencontrerles <strong>de</strong>ux associations <strong>de</strong>parents d’élèvesokokFrais <strong>de</strong>dép<strong>la</strong>cementDurée :3 moisVali<strong>de</strong>r mamotivation pour lesactivités <strong>de</strong> soutiensco<strong>la</strong>ire : QUI ?FinfévrierDémarche d’info : rencontrerun professionnel du soutiensco<strong>la</strong>ireRédaction : mon expérience,mes compétences (utiles au<strong>projet</strong>), ma motivation.okokOrdinateurdu CE d’un<strong>de</strong>s parentsd’élèves.Définir lesservices que je vaisproposer : QUOIFin marsRédaction : contenupédagogique <strong>de</strong>s ateliers,types d’activités culturelles…okFormaliserle <strong>projet</strong>Présentation ducontenu pédagogique àun autre professionneldu soutien sco<strong>la</strong>ireokDurée :4 moisFaire l’étu<strong>de</strong> <strong>de</strong>sbesoins : A QUI,POUR QUI, OÙ ?Fin maiRecenser les structures <strong>de</strong>soutien sco<strong>la</strong>ire existantes :leurs métho<strong>de</strong>s, leurs tarifs,leur public, leur localisationokLister et reprendre contactavec les parents d’élèves quim’ont parlé <strong>de</strong>s besoins <strong>de</strong>okTéléphone17


ETAPE 6BATIR LE PLAN D’ACTIONETAPES ACTIVITES ECHEANCE TACHES FAIT Ressourcesà mobiliserleurs enfants : <strong>de</strong>s futursclients, <strong>de</strong>s futurs dirigeantsen cas <strong>de</strong> création d’associationRevoir directeurs d’écoleset associations <strong>de</strong> parentsd’élèves : chif<strong>fr</strong>er le nombred’élèves en difficulté dans unrayon <strong>de</strong> 30 km autour <strong>de</strong>ma communeokFormaliserle <strong>projet</strong>Faire l’étu<strong>de</strong>technique :COMMENTFin maiLister le matériel nécessaireChercher une formation pouracquérir les compétences engestion qui me manquentokokDurée :4 moisRechercher un local :voir le maire et le directeurdu collègeokFin juinDeman<strong>de</strong>r <strong>de</strong>s <strong>de</strong>vispour tout le matérielokFaire l’étu<strong>de</strong>financière :COMBIENDeux jours <strong>de</strong> formation :calcul du chif<strong>fr</strong>e d’affairesprévisionnel, du besoinen fonds <strong>de</strong> roulement,et <strong>de</strong>s besoins financierspour démarrerokRédaction :budget prévisionnelok18


ETAPE 6BATIR LE PLAN D’ACTIONETAPES ACTIVITES ECHEANCE TACHES FAIT Ressourcesà mobiliserPréparer <strong>la</strong>communicationautour du <strong>projet</strong>Fin aoûtImpression <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>quetteprésentant l’activitéEnvoi au journal local et aurédacteur en chef du bulletinmunicipalokokFraisd’impressionAf<strong>fr</strong>anchissementRédaction : annexe au <strong>projet</strong>précisant les moyens <strong>de</strong>communicationokRechercher<strong>de</strong>spartenairesDurée :4 moisCréer l’associationporteuse du <strong>projet</strong>Confirmer lesfinancements(attestations <strong>de</strong>parrainage)Fin aoûtFinoctobreRéunir les futurs membres <strong>de</strong>l’associationRédiger un <strong>projet</strong> <strong>de</strong> statutsOrganiser l'AssembléeGénérale Constitutive <strong>de</strong>l’associationRevoir le MaireVoir les commerçants <strong>de</strong> <strong>la</strong>commune et les comitésd’entreprise <strong>de</strong>s parentsd’élèves présents dansl’associationokokokokokRepasRetirer et rédiger le dossier <strong>de</strong><strong>de</strong>man<strong>de</strong>s <strong>de</strong> subvention oud’emploi aidéokJURY DEFI JEUNESok19


ETAPE 7COMMUNIQUERA QUOI ÇA SERT ?A se doter <strong>de</strong> moyens supplémentaires,parfois essentiels, à <strong>la</strong> réussite du <strong>projet</strong> :le savoir-faire et le faire-savoir sontindissociables.Toute démarche <strong>de</strong> <strong>projet</strong> estune démarche <strong>de</strong> re<strong>la</strong>tion etd’interaction avec l’environnement.Vous allez nécessairemententrer en communication aveclui. La question est <strong>de</strong> savoirpourquoi ? Et comment ?Avant <strong>de</strong> vous <strong>la</strong>ncer vers lesautres, soyez d’abord au c<strong>la</strong>iravec votre propre image, ce quevous voulez en montrer, votrei<strong>de</strong>ntité officielle en quelquesorte : Qui vous êtes. Ce que vous faites. A qui vous vous adressez.Ensuite et seulement ensuite,vous pourrez diffuser cetteinformation à l’extérieuren respectant les principessuivants :1. Cerner les cibles prioritaires :Qui ? Pourquoi ? Les jeunes, quels jeunes, les étudiants, les ruraux… Les partenaires, sociaux, économiques, publics, privés… Le grand public, les familles, les adultes… Les institutions et les médias.2. Définir le message :Quoi ? Pour qui ? Positionner le <strong>projet</strong> par rapport à l’existant. I<strong>de</strong>ntifier les principaux arguments en faveur du <strong>projet</strong>. Adapter le message dans sa forme et son contenu enfonction <strong>de</strong>s cibles.3. Choisir les moyens :Quels supports ? Combien ? Médias, locaux et/ou nationaux, audiovisuels. Internet. Création <strong>de</strong> documents d’information, dépliants,affiches... Information directe auprès <strong>de</strong>s acteurs <strong>de</strong> terrain,associations… Création d’évènements…La communication <strong>de</strong> votre <strong>projet</strong> est une question importante,qu’il ne faut ni sur-estimer, ni sous-estimer. Elle faitappel à <strong>de</strong>s compétences spécifiques (rédaction, graphisme,infographie, re<strong>la</strong>tions presse…) qui sont autant <strong>de</strong> coûtssupplémentaires. Raison <strong>de</strong> plus pour rechercher le plusd’impact à moindre coût en fonction <strong>de</strong>s besoins <strong>de</strong> votre<strong>projet</strong> et <strong>de</strong> vos objectifs.20


ETAPE 7COMMUNIQUERA gar<strong>de</strong>r en tête : Commencez par le commencement. Créezvotre i<strong>de</strong>ntité officielle et visuelle (logo). I<strong>de</strong>ntifiez vos priorités en fonction <strong>de</strong> votre<strong>projet</strong> et <strong>de</strong>s moyens dont vous disposez. Cherchez les compétences qui vousmanquent soit à travers un sponsoring(imprimeur, infographiste…), soit à travers<strong>de</strong>s écoles spécialisées dont les étudiants ne<strong>de</strong>man<strong>de</strong>nt qu’à mettre en pratique ce qu’ilsapprennent (BTS <strong>de</strong> Communication ou<strong>de</strong> Force <strong>de</strong> vente, écoles <strong>de</strong> graphisme,d’attachés <strong>de</strong> presse…). Ils seront d’autantplus motivés qu’il s’agit d’ai<strong>de</strong>r un jeune àmonter un <strong>projet</strong>. Relier si possible votre <strong>projet</strong> à l’actualitélocale et nationale. Cherchez le contact avec les médias.Donnez-vous du mal pour y arriver. Voustoucherez en même temps <strong>de</strong>s partenairespotentiels et le grand public, sans riendépenser, sauf votre matière grise et peutêtrequelques <strong>fr</strong>ais <strong>de</strong> transport. Epluchez <strong>la</strong> presse locale et régionale, relevezles noms <strong>de</strong>s journalistes qui pourraientêtre intéressés et contactez-les. Les jeunesqui bougent et qui entreprennent sont <strong>de</strong>ssujets qui intéressent, profitez-en. Soyez crédibles : argumentaire et fond <strong>de</strong>dossier doivent être prêts. L’idéal est <strong>de</strong><strong>la</strong>isser une note synthétique (communiqué<strong>de</strong> presse) qui reprend l’essentiel <strong>de</strong>s informations.Vous faciliterez le travail du journaliste.Surtout évitez <strong>de</strong> vous contredire d’uncontact à l’autre. Pensez à tenir les journalistes régulièrementinformés <strong>de</strong> l’évolution <strong>de</strong> votre <strong>projet</strong> etn’oubliez pas <strong>de</strong> leur renvoyer l’ascenseur sivous avez l’occasion. N’oubliez pas les radios, vous pouvez négocierun partenariat en spots publicitaires. Faites le choix <strong>de</strong> <strong>la</strong> simplicité et <strong>de</strong> <strong>la</strong> « lisibilité» pour vos documents promotionnels.Allez à l’essentiel. Les dépliants surchargésd’informations, <strong>de</strong> motifs ou <strong>de</strong> couleurs entout genre manquent en général leur cible.Simplicité ne veut pas dire absence <strong>de</strong> créativité. E<strong>la</strong>borez un vrai p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> communication.Réfléchissez bien au moment le plus opportun(ni trop tôt, ni trop tard), aux supports(dépliants, affiches, radio, encarts presse…),aux mo<strong>de</strong>s <strong>de</strong> diffusion (envois, dépôts,mailings…) et aux quantités nécessaires.La communication est une fonction délicatemais valorisante. Lorsque le <strong>projet</strong> est collectif,elle peut créer <strong>de</strong>s dissensions au sein dugroupe si une « tête d’affiche » se détacheindépendamment <strong>de</strong>s autres membres <strong>de</strong>l’équipe. Mieux vaut le savoir pour contrôler lesphénomènes <strong>de</strong> « ve<strong>de</strong>ttariat » qui peuventperturber <strong>la</strong> vie du <strong>projet</strong>.21


ETAPE 8REALISER LE PROJETA QUOI ÇA SERT ?A savoir que vous pouvez passer <strong>de</strong>l’idée au <strong>projet</strong>, <strong>de</strong> <strong>la</strong> réflexion à l’action.Une gran<strong>de</strong> qualité qui vous serviradorénavant très souvent. Vous allezfaire <strong>la</strong> preuve <strong>de</strong> votre sens <strong>de</strong>sresponsabilités, <strong>de</strong> votre capacité àprendre <strong>de</strong>s décisions et à les assumer.Bravo !Bienvenue chez les stressés<strong>de</strong> l’action, vous allezdécouvrir <strong>la</strong> « dictature dutemps », celle <strong>de</strong>s dé<strong>la</strong>is àtenir, <strong>de</strong>s problèmes à anticiper,<strong>de</strong>s imprévus à gérer,le tout dans l’urgence et <strong>la</strong>sérénité. Vous l’aurez compris: votre motivation étantacquise, tout repose maintenantsur votre disponibilité,sur votre capacité àorganiser et gérer votretemps.Entourez-vous : l’expérience<strong>de</strong>s autres est <strong>la</strong> meilleurearme contre l’erreur.A gar<strong>de</strong>r en tête : Préparez-vous au maximum avant <strong>la</strong> phase active. Essayezd’anticiper sur les problèmes que vous allez rencontrer. Ce<strong>la</strong>vous fera gagner du temps au moment où vous n’en aurez pasassez, en particulier :- N’hésitez jamais à vous renseigner, plutôt <strong>de</strong>ux fois qu’une, àprendre conseil notamment sur le p<strong>la</strong>n juridique, pour déterminerquel est le statut le mieux adapté à votre <strong>projet</strong> oupour tout engagement contractuel.- Prenez le temps <strong>de</strong> lire et <strong>de</strong> comprendre tout ce que voussignez.- Ne vous engagez pas au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> ce que vous avez ou <strong>de</strong> cevous pouvez faire.- Constituez et conservez <strong>de</strong>s traces écrites <strong>de</strong> tout ce que vouscommuniquez et recevez. Sachez distinguer entre courriersimple ou recommandé. Certains courriers nécessitent <strong>la</strong>garantie supplémentaire « recommandé avec accusé <strong>de</strong>réception ».- I<strong>de</strong>ntifiez précisément les inci<strong>de</strong>nces en matière <strong>de</strong> responsabilitéscivile et pénale liées à <strong>la</strong> réalisation du <strong>projet</strong>.- Mettez-vous au c<strong>la</strong>ir avec toute <strong>la</strong> réglementation, les déc<strong>la</strong>rations,les obligations légales et les autorisations administrativesqui relèvent <strong>de</strong> votre <strong>projet</strong>. Il sera trop tard pour vousapercevoir le soir du spectacle que vous n’êtes pas en conformitéavec les règles <strong>de</strong> sécurité.- Ouvrez un compte en banque uniquement affecté au <strong>projet</strong> àpartir du moment où il y a maniement <strong>de</strong> fonds et veillez à n’yaffecter que les dépenses et recettes qui relèvent du <strong>projet</strong>.22


ETAPE 8REALISER LE PROJET Assurez-vous d’avoir au moins les bases <strong>de</strong>scompétences requises. Formez-vous si nécessaire.Si le temps vous manque, trouvez cescompétences chez un ou <strong>de</strong>s coéquipiers.Sinon, sous-traitez ce que vous ne savez pasfaire. Continuez à <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r conseil et à vousfaire ai<strong>de</strong>r même dans <strong>la</strong> phase <strong>de</strong> réalisationdu <strong>projet</strong>. On croit avoir pensé à tout.Ce n’est jamais le cas. La gestion <strong>de</strong>s imprévusfait partie <strong>de</strong>s compétences requises ethautement valorisées. Prenez régulièrement du recul par rapport àl’action. Faites l’effort <strong>de</strong> lever <strong>la</strong> tête du guidon,<strong>de</strong> <strong>de</strong>scendre <strong>de</strong> vélo et <strong>de</strong> vous regar<strong>de</strong>rpédaler. Ce<strong>la</strong> vous évitera <strong>de</strong> tomberdans le trou que vous n’avez pas vu s’ouvrir àvos pieds. Mettez à jour tout aussi régulièrement lep<strong>la</strong>n d’action. Réagissez rapi<strong>de</strong>ment auxcontraintes qui surgissent et aux opportunitésqui se présentent. Ne vous <strong>la</strong>issez pas écraser par l’urgence, nimettre <strong>la</strong> pression. Prenez le temps <strong>de</strong> réfléchiravant toute décision importante. Pensez à protéger les droits <strong>de</strong> propriétéintellectuelle que pourrait susciter <strong>la</strong> réalisationdu <strong>projet</strong> : création artistique, <strong>de</strong>ssin,modèle, marque, brevet, etc. Anticipez les obligations liées à l’attribution<strong>de</strong> toute ai<strong>de</strong> publique et, le cas échéant, privée(compte rendu d’activité, justificatifsd’utilisation <strong>de</strong>s fonds reçus…).Que votre <strong>projet</strong> soit ponctuel (organisationd’un événement) ou durable (création d’uneactivité), <strong>la</strong> phase <strong>de</strong> réalisation est une phasedélicate mais, ô combien, exaltante. Une foisqu’on y a pris goût, on peut difficilement s’enpasser. Le <strong>projet</strong> produit l’homme qui produit le<strong>projet</strong>, etc.Quel que soit en fin <strong>de</strong> compte le niveau <strong>de</strong>réussite du <strong>projet</strong>, sachez que durant tout ceparcours, vous aurez appris un tas <strong>de</strong> choses survous et sur les autres, acquis <strong>de</strong>s compétences,<strong>de</strong>s savoir-faire et <strong>de</strong>s savoir-être, que vous n’imaginiezmême pas. C’est acquis et bien acquis.Transformez cet acquis, réinvestissez et faites levaloir dans votre Curriculum Vitae.23


ETAPE 9EVALUER ET RENDRE COMPTEA QUOI ÇA SERT ?A prendre du recul par rapport au <strong>projet</strong>. A regar<strong>de</strong>rdans quelle mesure les objectifs ont été atteints(pas du tout, partiellement, en totalité) et à i<strong>de</strong>ntifierles erreurs à ne plus faire. A démontrer votre capacitéà tirer les enseignements <strong>de</strong> votre expérience et doncà conserver <strong>la</strong> confiance <strong>de</strong> vos partenaires. En bref,à vous donner les moyens <strong>de</strong> continuer. Mieux.L’évaluation n’est pas <strong>la</strong> 8 e roue ducarrosse que l’on « bâcle » en fin <strong>de</strong><strong>projet</strong>. L’évaluation est au service du<strong>projet</strong>, elle est utile et nécessaire, bienplus que vous ne l’imaginez : Elle met le doigt sur vos forces etvos faiblesses. Elle met en évi<strong>de</strong>nce les compétencesque vous avez mobilisées (lesacquis <strong>de</strong> l’expérience). Quellesque soient les suites du <strong>projet</strong>, cesdonnées sont à inscrire dans votreprochain CV. Elle permet <strong>de</strong> revenir vers vos partenairesavec un bi<strong>la</strong>n luci<strong>de</strong> (crédibilitéoblige). Les partenaires d’hierpeuvent être les employeurs <strong>de</strong><strong>de</strong>main. Elle contribue à fidéliser vos partenairessur <strong>de</strong> nouveaux <strong>projet</strong>s. Elle vous ai<strong>de</strong> à déterminer vosprochains objectifs et vos prochainesactions.A gar<strong>de</strong>r en tête : Prenez le p<strong>la</strong>n d’action étape par étape, activité paractivité, mesurez et analysez les écarts entre lesobjectifs fixés et les résultats obtenus, essayez <strong>de</strong>comprendre aussi bien les facteurs <strong>de</strong> réussite queles raisons <strong>de</strong>s échecs. Notez les « + » et les « - », ce qui vous a paru le plusdifficile et le plus facile, ce qui vous a donné <strong>la</strong> plusgran<strong>de</strong> satisfaction et le pire désagrément, ce qui aété le plus formateur et ce que vous pensez avoirdécouvert sur vous-même. Procé<strong>de</strong>z en <strong>de</strong>ux temps : une première analyse àchaud, <strong>la</strong>issez décanter quelques semaines et remetteztout sur <strong>la</strong> table. La mise à distance apporte plus<strong>de</strong> sérénité et d’objectivité dans le jugement. Il fautle savoir et le vérifier concrètement. Constituez votre « petite bibliothèque <strong>de</strong>s erreurs »à ne pas renouveler. On apprend plus <strong>de</strong>s échecsque <strong>de</strong>s réussites. Attention quand même, les situations ne se reproduisentjamais à l’i<strong>de</strong>ntique. Les rapports humainsne se mettent pas en équation, heureusement,sinon quel ennui ! Con<strong>fr</strong>ontez votre analyse avec <strong>de</strong>s personnes extérieuresau <strong>projet</strong>. Elles vous ai<strong>de</strong>ront à situer <strong>la</strong> part<strong>de</strong> chacun dans les réussites et les échecs. Une bonne évaluation est une formidable ai<strong>de</strong> à <strong>la</strong>décision pour vos <strong>projet</strong>s futurs. Préparez un petit document <strong>de</strong> bi<strong>la</strong>n à l’intention <strong>de</strong>vos partenaires. Pensez à les remercier <strong>de</strong> leur participation.Vous pouvez soit vous dép<strong>la</strong>cer chez eux pourleur présenter les résultats concrets du <strong>projet</strong> (film,expo, rencontres débats), soit organiser une petitefête <strong>de</strong> bi<strong>la</strong>n qui réunira tout le mon<strong>de</strong>. Tout dépenddu lien que vous souhaitez conserver avec eux.24


ETAPE 10PROLONGER L’ACTIONA QUOI ÇA SERT ?A consoli<strong>de</strong>r et développer le <strong>projet</strong>, en généraldans une optique professionnelle.Votre <strong>projet</strong> est une réussite. Vousenvisagez tout naturellement<strong>de</strong> lui donner une suite et d’amplifiercette première expérience.Peut-être même <strong>de</strong> trouverl’occasion <strong>de</strong> vous professionnaliserdans le domaine qui vouspassionne. C’est une chance àsaisir qui implique à nouveau <strong>de</strong>faire <strong>de</strong>s choix.Maintenant il faut consoli<strong>de</strong>r lesfondations, développer et tenir <strong>la</strong>distance. C’est le moment <strong>de</strong>vérifier si <strong>la</strong> métho<strong>de</strong> est vraimentacquise. Sans cesse sur lemétier remettez votre ouvrage :c<strong>la</strong>rifiez les nouveaux objectifs,affinez l’état <strong>de</strong>s lieux, refaites unbudget prévisionnel, etc.Changement d’échelle, changementd’enjeux. Les paramètresont évolué (créer <strong>de</strong>s emplois,temporaires ou permanents, vivre<strong>de</strong> sa passion, se développer àl’international…). Il faut naturellementen tenir compte et repenserl’ensemble <strong>de</strong> votre démarche.A gar<strong>de</strong>r en tête : Ne brûlez pas les étapes sous prétexte que vous avezacquis <strong>de</strong> l’expérience. Repartez du bon pied : commencez par combler lesfaiblesses que l’évaluation a mises en évi<strong>de</strong>nce.Appuyez-vous sur ces résultats pour gagner en temps eten efficacité. Deman<strong>de</strong>z conseil et continuez à vous former si votre<strong>projet</strong> l’exige. Soyez attentif à évaluer correctement <strong>la</strong> charge <strong>de</strong>travail et l’investissement temps nécessaires au développementdu <strong>projet</strong>. Conservez un questionnement critique permanent. Fini le brico<strong>la</strong>ge, vous passez « pro ». Organisez-vouscomme il faut. Prenez le temps <strong>de</strong> peser vos décisions :un peu moins d’intuition, un peu plus <strong>de</strong> réflexion serontles bienvenues. Continuez à vous faire p<strong>la</strong>isir, ce sera votre moteur etvotre bouée <strong>de</strong> sauvetage quand vous serez submergé<strong>de</strong> travail. Ne baissez pas les bras, vous aurez forcément <strong>de</strong>s hautset <strong>de</strong>s bas.Vous partez à <strong>la</strong> découverted’une nouvelle dimension,alors écoutez l’avis d’un spécialiste :Alice : "Voulez-vous me dire, s'il vous p<strong>la</strong>ît quelle directionje dois prendre ?"Le chat : "Ce<strong>la</strong> dépend dans une <strong>la</strong>rge mesure <strong>de</strong> là où vousvoulez aller".Lewis CARROLLRédaction : Sylvie TUMOINE / Ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Jeunes</strong>se,<strong>de</strong>s Sports et <strong>de</strong> <strong>la</strong> Vie associative25


ET POUR ALLER PLUS LOINQUELQUES SITES INTERNET DEhttp://www.jeunesse-sports.<strong>gouv</strong>.<strong>fr</strong>Ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Jeunes</strong>se, <strong>de</strong>s Sports et <strong>de</strong> <strong>la</strong> Vie associativehttp://www.enviedagir.<strong>fr</strong>Le site <strong>de</strong> Envie d’Agir ? Des milliers <strong>de</strong> propositions d’action,<strong>de</strong> contacts et <strong>de</strong> conseils pour tous les <strong>projet</strong>shttp://www.<strong>de</strong>fijeunes.<strong>fr</strong>Le site <strong>de</strong> DEFI <strong>Jeunes</strong>, les conseils, <strong>de</strong>s exemples <strong>de</strong> <strong>projet</strong>s,le carnet d’adressehttp://www.injep.<strong>fr</strong>/Le site <strong>de</strong> l’Institut national <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Jeunes</strong>se et <strong>de</strong> l’Éducationpopu<strong>la</strong>ire, incluant l’agence <strong>fr</strong>ançaise du programme européen<strong>Jeunes</strong>sehttp://www.cidj.comLe site du CIDJ à Paris, tête du réseau national d’Informationjeunesse, et bureau <strong>fr</strong>ançais d’Euro<strong>de</strong>sk.http://www.europa.eu.int/youth/in<strong>de</strong>x_<strong>fr</strong>.htmlLe portail européen <strong>de</strong> <strong>la</strong> jeunesse (en <strong>fr</strong>ançais). Des milliersd’informations pour <strong>la</strong> jeunesse <strong>de</strong>s 25 Etats membres et <strong>de</strong>spays candidats ou partenaires.http://www.creps-chatenay.jeunesse-sports.<strong>fr</strong>/cyber/COURS/methodologie/MENU.htmUn « cyber-cours » sur <strong>la</strong> méthodologie <strong>de</strong> <strong>projet</strong> proposépar le CREPS <strong>de</strong> Chatenay Ma<strong>la</strong>bryhttp://www.animafac.net/article.php3?id_article=389Quelques indications méthodologiques simples, très axéessur <strong>la</strong> communication, par ANIMAFAChttp://www.chez.com/clubjag/<strong>projet</strong>/accueil.htmMéthodologie du <strong>projet</strong> pour animateurs, éducateurs dans uncentre <strong>de</strong> vacances, ou <strong>de</strong> loisirs sans hébergement.http://www.commentcamarche.net/<strong>projet</strong>/<strong>projet</strong>met.php3Con<strong>de</strong>nsé <strong>de</strong>s Méthodologies <strong>de</strong> <strong>projet</strong> dans un processusindustriel : <strong>de</strong> bonnes idées d’organisation à prendre.http://www.culture-proximite.org/4pages/opale/presentation.htmlOPALE : Une mine <strong>de</strong> ressources incontournable pour tous les<strong>projet</strong>s dans le domaine <strong>de</strong> <strong>la</strong> culture et du développement local.Un « site <strong>de</strong> chevet »26


REFERENCEhttp://www.improve-institute.com/<strong>de</strong>couverte_uml_rup_processus_unifie_extreme_programming_gestion_<strong>de</strong>_<strong>projet</strong>_nouvelles_technologies.htmlUn <strong>la</strong>ngage très « techno » pour ce site consacré auxméthodologies <strong>de</strong> <strong>projet</strong> en informatique et TIC. Pour lesinconditionnels <strong>de</strong>s métho<strong>de</strong>s « <strong>fr</strong>om Silicon Valley »http://www.ffpe-toulouse.org/youthstart/surco/surco-methodologie.htm#mainstreamingEtu<strong>de</strong> menée dans le cadre d' un <strong>projet</strong> financé par leprogramme européen faisant apparaître <strong>de</strong>s niches d'activitésen milieu rural autour <strong>de</strong>s entreprises susceptibles <strong>de</strong> générerservices et emplois <strong>de</strong> proximité.http://www.educagri.<strong>fr</strong>/memento/section3/enseigner/s3618f1som.htmMéthodologie <strong>de</strong> <strong>projet</strong> version « éducation socioculturelledans l’enseignement agricole ». Incontournable pour les <strong>projet</strong>s <strong>de</strong>développement rural.http://www.rampazzo.com/extranet/script/procedures.htmlPour les maniaques <strong>de</strong> <strong>la</strong> souris et du c<strong>la</strong>vier, ou « <strong>la</strong> méthodologie<strong>de</strong> <strong>projet</strong> assistée par ordinateur ».Essentiellement <strong>de</strong>s documents à télécharger.http://www.training-youth.net/site/publications/tkits/tkits.htmPour les anglicistes (quelques documents en <strong>fr</strong>ançais), le site dupartenariat entre le Conseil <strong>de</strong> l’Europe et <strong>la</strong> Commission européennedans le domaine <strong>de</strong> l’éducation et <strong>de</strong> <strong>la</strong> jeunesse. « Training kits »à télécharger.http://www.ac-creteil.<strong>fr</strong>/grisms/exerciseur/communication/Site pédagogique <strong>de</strong> l’académie <strong>de</strong> Créteil proposant <strong>de</strong>s exercicesen méthodologie <strong>de</strong> <strong>projet</strong> au niveau Première et Terminale SMS.http://www.psychasoc.com/article.php?ID=99Enfin, pour donner un sens à tout ça, extrait du site <strong>de</strong>l’Institut européen <strong>de</strong> Psychanalyse et Travail social, un article duphilosophe JB PATURET : « Le <strong>projet</strong> comme fiction commune »27


pour plus d’informations :contactez votredirection départementale<strong>Jeunes</strong>se et Sports oule réseau informationjeunesse.Coordonnées surwww.jeunesse-sports.<strong>gouv</strong>.<strong>fr</strong>.

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