Entreprendre Janvier 08 - BECI

oîte à outilsCONSEIL BECIQuel nom pour son entreprise ?Mémorisable, aisément prononçable, porteur de sens et de valeurs et en rapport avec l’activité: tels sont les attributs d’un bon nom d’entreprise. C’est un choix qui doit interveniren amont de la constitution de la société.de votre entrepriseest ce qui va faire sa personnalitémais également son L’appellationsuccès. La question de savoir commenttrouver une dénomination originale,pertinente, accrocheuse et surtout quine soit pas encore déposée n’est pasune mince affaire !En établissant une liste de l’environnementde votre future entreprise àsavoir :- quel est le secteur d’activité ?- qui est la cible ?- y a-t-il un développement internationalenvisagé (utile pour choisir unnom qui sonne bien dans toutes leslangues) ?- quelle image de marque recherche-ton?Unaccordparfait.Voilà l’essentiel.- quels produits ou services vend-on ?- comment s’appellent les entreprisesconcurrentes?Il sera plus facile, de cette manière,d’être pertinent sans avoir la déconvenued’une dénomination complètementà côté de la plaque, déjà déposéeou mal vue dans les pays étrangers.Pensez à effectuer une recherched’antérioritéEn effet, il n’est pas rare que deux entreprisesaient une même dénominationdont l’une aurait déjà fait l’objet d’undépôt auprès du Bureau des Marques.Une fois le nom de l’entreprise ou de lamarque trouvé, il est donc préférablede vérifier si elle n’est pas déjà protégéepar un tiers. La règle étant qu’il nedoit pas y avoir de risque de confusionentre deux marques. Tout comme unprénom original peut changer le destinde votre enfant, celui de votre structurepeut influer sur le vôtre… ●Pour contacter nos conseillers :Nadine Ndjeka Shangot 02 643 78 21ns@beci.beLes principales raisons qui vous amènent àtravailler avec Vedior InterimMirella Zaccagninit 02 643 78 46mz@beci.beUn service de qualitéLe souci permanent d’une qualité intégrale fait partie de nos objectifs primordiaux et ce, dans tousles services et dans toutes les activités de l’entreprise. Nos investissements en collaborateurs et entechnologies nouvelles ont pour but de faire parfaitement correspondre nos services à vos souhaits,jour après jour. Vedior Interim vient à vous, faisant appel à son réseau en fonction des besoins devotre organisation. Une connaissance pointue du marché de l’emploi et une vaste banque de donnéesde candidats rapidement opérationnels nous permettent de répondre à toute demande dans lesmeilleurs délais, que ce soit pour des profils courants ou plus spécifiques. Vedior Interim met sesdifférentes spécialisations à votre service: Administration, Executive Secretaries, Industrie, Horeca,Medica, Call Center, Sales, Garde d’enfants, Technica et Logistique.Vedior Interim simplifie la gestion de vos ressources humainesPartenaire au service de l’entreprise, Vedior Interim prend en charge toutes les démarches et formalitésliées à la mise au travail d’intérimaires: de la sélection au paiement des salaires en passant par l’établissementdes documents sociaux. D’autre part, grâce à son propre bureau de sélection, Vedior s’occupe également durecrutement de votre personnel fixe.Vedior Anderlecht, place de la Vaillance 25, 1070 Anderlecht. Tél.: 02 555 04 40.Vedior Brouckère, place de Brouckère 7, 1000 Bruxelles. Tél.: 02 250 32 40.Vedior Jette, rue Leopold I 464, 1090 Jette. Tél.: 02 421 76 10.Vedior Louise, avenue Louise 104, 1050 Bruxelles. Tél.: 02 626 07 50.Vedior Uccle, chaussée d’Alsemberg 731, 1180 Uccle. Tél.: 02 340 18 40.Vedior Woluwe, rue de Linthout 159, 1200 Woluwe-Saint-Lambert. Tél.: 02 739 43 80.Vedior Executive Secretaries, rue Montoyer 41, 1000 Bruxelles. Tél.: 02 645 78 00.Vedior Interim est sans aucun doute le partenaire privilégié dans le recrutement de vos collaborateurs.Pour plus d’informations, contactez votre account manager chez Vedior Interim,ou recherchez l’adresse de l’agence Vedior la plus proche via www.vedior.beB-AA04.043 • W. INT. 01921N° 1 - JANVIER 2008 - ENTREPRENDREwww.bbc.be • 7650