Hommes - C2RP

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Hommes - C2RP

1 re partieLesstatistiques2006Les données régionales indiquées, dans les pages suivantes, correspondent au cumul des statistiquestransmis par chaque DPMSB du réseau régional LIRE implanté dans les 15 bassins d’emploi de la régionNord - Pas de Calais. Ces données régionales ne constituent que des informations indicatives. C’estpourquoi il est demandé d’accorder beaucoup de prudence à toute exploitation de ces données. Dossierréalisé par la mission illettrisme du C2RP et l’agence W “double v”.


1. Caractéristiquesdu public accueilli en 20061.1 RÉPARTITION PAR SEXEHommes 2818Femmes 2327Total 514515/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.45,2 %54,8 %HommesFemmes1.2 RÉPARTITION PAR ÂGEHommes Femmes EnsemblePlus de 26 ans 1091 991 2082Moins de 26 ans 1727 1336 3063Total 2818 2327 5145HommesFemmes15/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire61,3 %57,4 %38,7 %42,6 %Ensemble59,5 %Plus de 26 ansMoins de 26 ans40,5 %2Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


1.3 RÉPARTITION PAR NIVEAUDU RÉFÉRENTIEL LINGUISTIQUE DE BASEHommes Femmes EnsembleNiveau 1 589 356 945Niveau 2 1067 811 1878Niveau 3 838 798 1636Autres 324 362 686Total 2818 2327 514515/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireHommesNiveau 1 20,9 %Niveau 2 37,9 %Niveau 3 29,7 %AutresTotal11,5 %100 % soit 2818FemmesNiveau 1 15,3 %Niveau 2 34,9 %Niveau 3 34,3 %AutresTotal15,6 %100 % soit 2327Signification des niveauxdu référentiellinguistique de baseIllettrisme : personne scolarisée enlangue francophone de 6 à 16 ans et quine maîtrise pas la lecture et/ou l'écritureNiveau 1 : les personnes ne savent pas lire.Niveau 2 : les personnes savent lire maissont en incapacité de produire un écrit.Niveau 3 : les personnes savent lire et produiredes écrits à peu près compréhensiblemais avec encore de très nombreuses erreurs.Extrait de livret 2 : repérage et positionnement des publics du référentiel deformation linguistique de base. FAS, Conseil Régional Nord Pas de Calais,collectif animé par le CUEEP et la DAFCO de Lille.1996.EnsembleNiveau 1 18,4 %Niveau 2 36,5 %Niveau 3 31,8 %Autres13,3 %Total100 % soit 51453Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


1.4 RÉPARTITION PARORGANISME D’ORIGINE DES STAGIAIRESHommes Femmes EnsembleMission locale 1355 1015 2370ANPE 461 359 820Réseau RMI 112 100 212Structures de proximité(foyers, club de prévention,centres sociaux, services spécialisés)199 199 398Candidatures spontanées 259 353 61215/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.Organismes de formation 258 197 455Entreprises 84 30 114Salarié(e) demande individuelle 16 6 22Autres 74 68 142Total 2818 2327 5145C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire4Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


Salarié(e) demande individuelle 0,6 %HommesEntreprises 3%Réseaux RMI 4 %Structures de proximitéOrganisme de formation7,1 %9,2 %Candidatures spontanées 9,1 %ANPE 16,4 %Mission locale 48 %AutresTotal2,6 %100 % soit 2818C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireFemmesSalarié(e) demande individuelle 0,3 %Entreprises 1,3 %Réseaux RMI 4,3 %Organisme de formation 8,5 %Structures de proximité 8,6 %Candidatures spontanées 15,2 %ANPE 15,4 %Mission locale 43,5 %Autres 2,9 %Total100 % soit 2327Salarié(e) demande individuelle 0,4 %EnsembleEntreprises 2,2 %Réseaux RMI 4,1 %Structures de proximitéOrganisme de formation7,7 %8,8 %Candidatures spontanées 11,9 %ANPE 15,9 %Mission locale 46,2 %AutresTotal2,8 %100 % soit 51455Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


2. Caractéristiques du publicaccueilli non entréen formation en 20062.1 RÉPARTITION PAR SEXEHommes 731Femmes 523Total 125415/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.41,7 %58,3 %2.2 RÉPARTITION PAR ÂGEHommes Femmes EnsemblePlus de 26 ans 345 267 612Moins de 26 ans 386 256 642Total 731 523 1254HommesFemmesHommesFemmes15/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire52,8 %48,9 %47,2 %51,1 %Ensemble51,2 %Plus de 26 ansMoins de 26 ans48,8 %6Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


2.3 RÉPARTITION PAR NIVEAUDU RÉFÉRENTIEL LINGUISTIQUE DE BASEHommes Femmes EnsembleNiveau 1 135 96 231Niveau 2 226 136 362Niveau 3 200 129 329Autres : FLE 166 156 322Total 727* 517* 1244*15/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.* Le différentiel du total correspond à des différentiels de données transmises par les territoires.HommesC2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireNiveau 1 18,6 %Niveau 2 31,1 %Niveau 3 27,5 %AutresTotal22,8 %100 % soit 727Niveau 1 18,6 %Niveau 2 26,3 %Niveau 3 25 %FemmesAutresTotal30,1 %100 % soit 517EnsembleNiveau 1 18,6 %Niveau 2 29,1 %Niveau 3 26,4 %Autres25,9 %Total100 % soit 12447Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


2.4 RÉPARTITION PARORGANISME D’ORIGINE DES STAGIAIRESHommes Femmes EnsembleMission locale 282 169 451ANPE 136 92 228Réseau RMI 21 18 39Structures de proximité(foyers, club de prévention,centres sociaux, services spécialisés)46 49 95Candidatures spontanées 92 111 20315/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.Organismes de formation 110 69 179Entreprises 12 3 15Salarié(e) demande individuelle 2 - 2Autres 30 12 42Total 731 523 1254C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire8Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


Salarié(e) demande individuelle 0,3 %HommesEntreprises 1,6 %Réseaux RMI 2,9 %Structures de proximitéCandidatures spontanéesOrganisme de formation6,3 %12,6 %15 %ANPE 18,6 %Mission locale 38,6 %AutresTotal4,1 %100 % soit 731C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireSalarié(e) demande individuelle 0%Entreprises 0,6 %Réseaux RMI 3,4 %Structures de proximité 9,4 %Organisme de formation 13,2 %ANPE 17,6 %Candidatures spontanées 21,2 %Mission locale 32,3 %AutresTotal2,3 %100 % soit 523FemmesEnsembleSalarié(e) demande individuelle 0,2 %Entreprises 1,2 %Réseaux RMI 3,1 %Structures de proximitéOrganisme de formation7,6 %14,3 %Candidatures spontanées 16,2 %ANPE 18,2 %Mission locale 36 %AutresTotal3,3 %100 % soit 12549Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


3. Caractéristiques du publicen formation en 2006entre le 1 er janvier 2006 et le 31 décembre 2006. Soit tout public, quels que soient le statutet la convention (entré, en cours et sorti en 2006).3.1 RÉPARTITION SELON LE TYPE D’ACTIONHommes Femmes EnsembleExclusivement temps partiel(remplacé par durée du parcours)1174 1060 2234Exclusivement temps plein(remplacé par durée du parcours)Temps plein + temps partiel(remplacé par durée du parcours)888 773 166179 129 208Total 2141 * 1962 * 4103 ** Le différentiel du total correspond à des différentiels de données transmises par les territoires.41,5 %Hommes3,7 %39,4 %Femmes6,6 %13/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire54,8 %54 %Ensemble5,1 %40,5 %Exclusivement temps partielExclusivement temps pleinTemps plein + temps partiel54,4 %10Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


3.2 RÉPARTITION PAR SEXEHommes 2477Femmes 2058Total 453515/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.45,4 %54,6 %HommesFemmes3.3 RÉPARTITION PAR ÂGEC2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireHommes Femmes EnsemblePlus de 26 ans 933 902 1835Moins de 26 ans 1544 1156 2700Total 2477 2058 4535HommesFemmes62,3 %56,2 %15/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.37,7 %43,8 %Ensemble59,5 %Plus de 26 ansMoins de 26 ans40,5 %11Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


3.4 RÉPARTITION PARORGANISME D’ORIGINE DES STAGIAIRESHommes Femmes EnsembleMission locale 1312 974 2286ANPE 399 335 734Réseau RMI 99 101 200Structures de proximité(foyers, club de prévention,centres sociaux, services spécialisés)147 139 286Candidatures spontanées 223 273 49615/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.Organismes de formation 143 118 261Entreprises 81 31 112Salarié(e) demande individuelle 34 24 58Autres 39 63 102Total 2477 2058 4535C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire12Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


Salarié(e) demande individuelle 1,4 %HommesEntreprises 3,3 %Réseaux RMI 4 %Organisme de formation 5,8 %Structures de proximité 5,9 %Candidatures spontanées 9 %ANPE 16,1 %Mission locale 53 %AutresTotal1,6 %100 % soit 2477C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireSalarié(e) demande individuelle 1,2 %Entreprises 1,5 %Réseaux RMI 4,9 %Organisme de formation 5,7 %Structures de proximité 6,8 %Candidatures spontanées 13,3 %ANPE 16,3 %Mission locale 47,3 %Autres 3,1 %Total 100 % soit 2058FemmesSalarié(e) demande individuelle 1,3 %EnsembleEntreprises 2,5 %Réseaux RMI 4,4 %Organisme de formation 5,8 %Structures de proximité 6,3 %Candidatures spontanées 10,9 %ANPE 16,2 %Mission locale 50,4 %AutresTotal2,2 %100 % soit 453513Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


3.5 RÉPARTITION PAR STATUTHommes Femmes EnsembleDemandeurs d’emploi 1650 1321 2971Salarié(e) en formation continue : CDI,CDD, contrats de professionnalisation,contrats aidés, autresSalarié(e) en formation à titreindividuel hors temps de travail,hors formation continue : CDI, CDD,contrats de professionnalisation,contrats aidés, autres113 48 16170 59 12914/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.Autres 194 239 433Total 2027 1667 3694HommesDemandeurs d’emploi 81,4 %Salarié(e) en formation continue 5,6 %Salarié(e) en formation à titre individuel 3,5 %AutresTotal9,6 %100 % soit 2027FemmesDemandeurs d’emploi 79,2 %C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireSalarié(e) en formation continue 2,9 %Salarié(e) en formation à titre individuel 3,5 %AutresTotal14,3 %100 % soit 1667EnsembleDemandeurs d’emploi 80,4 %Salarié(e) en formation continue 4,4 %Salarié(e) en formation à titre individuel 3,5 %Autres11,7 %Total100 % soit 369414Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


3.6 RÉMUNÉRATION PLUS DE 26 ANSHommes Femmes EnsembleASSEDIC 185 94 279CNASEA 182 232 414Salarié(e) 131 71 202Sans rémunération 223 304 52715/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.RMI 206 185 391Total 927 886 1813HommesC2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireSalarié(e) 14,1 %CNASEA 19,6 %ASSEDIC 20 %RMI 22,2 %Sans rémunérationTotal24,1 %100 % soit 927Salarié(e) 8%FemmesASSEDIC 10,6 %RMI 20,9 %CNASEA 26,2 %Sans rémunérationTotal34,3 %100 % soit 886Salarié(e) 11,1 %EnsembleASSEDIC 15,4 %RMI21,6 %CNASEA 22,8 %Sans rémunération29,1 %Total100 % soit 181315Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


3.7 RÉMUNÉRATION MOINS DE 26 ANSHommes Femmes EnsembleASSEDIC 55 22 77CNASEA 1342 1007 2349Salarié(e) 12 10 22Sans rémunération 113 106 21915/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.RMI 14 13 27Total 1536 1158 2694HommesSalarié(e) 0,8 %RMI 0,9 %ASSEDIC 3,6 %Sans rémunération 7,4 %CNASEATotalSalarié(e) 0,9 %RMI 1,1 %ASSEDIC 1,9 %Sans rémunération 9,1 %CNASEATotalFemmes100 % soit 115887,3 %100 % soit 153687 %C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireEnsembleSalarié(e) 0,8 %RMI 1 %ASSEDIC 2,9 %Sans rémunération 8,1 %CNASEATotal87,2 %100 % soit 269416Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


4. Evaluation des parcours 20064.1 RÉPARTITION PAR NIVEAUDU RÉFÉRENTIEL LINGUISTIQUE DE BASEHommes Femmes EnsembleNiveau 1 * 551 315 866Niveau 2 * 1016 830 1846Niveau 3 * 848 865 1713Autres 63 49 112Total 2478 2059 453715/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire* Voir encadré page 3.Niveau 1 22,2 %Niveau 2 41 %Niveau 3 34,2 %Autres 2,5 %Total100 % soit 2478Niveau 1 15,3 %HommesFemmesNiveau 2 40,3 %Niveau 3 42 %AutresTotal2,4 %100 % soit 2059EnsembleNiveau 1 19 %Niveau 2 40,7 %Niveau 3 37,8 %Autres2,5 %Total100 % soit 453717Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


4.2 CHANGEMENT D’ÉTAPEHommes Femmes EnsembleNombre de stagiairespassés du niveau 1 au niveau 2Nombre de stagiairespassés du niveau 2 au niveau 3Nombre de stagiairesmaîtrisant les savoirs de base(à l’issue de la formation)30 21 5137 32 6950 55 1057/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.Total 117 108 225Passage du niveau 1 au niveau 2 25,6 %Passage du niveau 2 au niveau 3 31,6 %Maîtrise des savoirs de base 42,8 %Total 100 % soit 117Passage du niveau 1 au niveau 2 19,4 %HommesFemmesC2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LirePassage du niveau 2 au niveau 3 29,6 %Maîtrise des savoirs de base 51 %Total 100 % soit 108EnsemblePassage du niveau 1 au niveau 2 22,7 %Passage du niveau 2 au niveau 3 30,7 %Maîtrise des savoirs de base 46,6 %Total 100 % soit 22518Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


4.3 CFG (CERTIFICAT DE FORMATION GÉNÉRALE)Hommes Femmes EnsembleNombre de stagiairespréparant le CFGNombre de stagiairesprésentés au CFGNombre de stagiairesayant obtenu le CFG125 120 24577 118 19562 80 14211/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.Total 264 318 582HommesStagiaires préparant le CFG 47,3 %C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireStagiaires présentés au CFG 29,2 %Stagiaires ayant obtenu le CFG 23,5 %Total 100 % soit 264FemmesStagiaires préparant le CFG 37,7 %Stagiaires présentés au CFG 37,1 %Stagiaires ayant obtenu le CFG 25,2 %Total 100 % soit 318EnsembleStagiaires préparant le CFG 42,1 %Stagiaires présentés au CFG 33,5 %Stagiaires ayant obtenu le CFG 24,4 %Total 100 % soit 582% de CFG sur l’ensemble du public en formation en 20069,4 %6,5 %7,8 %HommesFemmesEnsemble19Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


5. Situation de sortiedu dispositif(entre le 1 er janvier 2006 et le 31 décembre 2006)5.1 STAGIAIRES TOUS NIVEAUX CONFONDUS (1+2+3)Hommes Femmes EnsembleStagiaires maîtrisantles savoirs de base (fin niveau 3)160 158 318CDD 81 52 133CDI 36 17 53Contrat d’avenir, autres 2 1 3Contrats aidés, autres 86 43 129Intérim 25 4 29Poursuite de parcoursformation préqualifiante, DPP,Horizons…116 131 24712/15Nombre de réponsespar rapport aux15 bassins d’emploi.C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LirePoursuite de parcoursformation qualifiante43 50 93Abandon 253 140 393Autres 493 391 884Total 1295 987 228220Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


HommesContrat d’avenir, autres 0,2 %Intérim 1,9 %CDI 2,8 %Poursuite formation qualifiante 3,3 %CDD 6,3 %Contrats aidés, autres 6,6 %Poursuite formation préqualifiante 9%Maîtrise savoirs de base (fin niveau 3) 12,4 %Abandon 19,5 %Autres38 %Total 100 % soit 1295FemmesC2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional LireContrat d’avenir, autresIntérimCDIContrats aidés, autresPoursuite formation qualifianteCDDPoursuite formation préqualifianteAbandonMaîtrise savoirs de base (fin niveau 3)AutresTotal0,1 %0,4 %1,7 %4,4 %5,1 %5,3 %13,3 %14,2 %16 %39,5 %100 % soit 987Contrat d’avenir, autresIntérimCDIPoursuite formation qualifianteContrats aidés, autresCDDPoursuite formation préqualifianteMaîtrise savoirs de base (fin niveau 3)AbandonAutresTotalEnsemble0,1 %1,3 %2,3 %4,1 %5,7 %5,8 %10,8 %13,9 %17,2 %38,8 %100 % soit 228221Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


2 e partieQuelquesdonnéescomparativesde 2002 à 2006Les données régionales indiquées, dans les pages suivantes, correspondent au cumul des statistiquestransmis par chaque DPMSB du réseau régional LIRE implanté dans les 15 bassins d’emploi de la régionNord - Pas de Calais. Ces données régionales ne constituent que des informations indicatives. C’estpourquoi il est demandé d’accorder beaucoup de prudence à toute exploitation de ces données. Dossierréalisé par la mission illettrisme du C2RP et l’agence W “double v”.


6. Caractéristiquesdu public accueilli6.1 RÉPARTITION PAR ÂGE DE 2002 À 2006Hommes Femmes Ensemble2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Plus de 26 ans 1301 1781 1359 1331 1091 1355 1660 1378 1384 991 2656 3441 2737 2715 2082Moins de 26 ans 951 1501 1436 1892 1727 621 1044 997 1136 1336 1572 2545 2433 3028 3063Total 2252 3282 2795 3223 2818 1976 2704 2375 2520 2327 4228 5986 5170 5743 514557,8 %42,2 %54,3 %45,7 %48,6 %51,4 %41,3 %58,7 %38,7 %61,3 %2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 200668,6 %31,4 %62,8 %37,2 %61,4 %38,6 %57,5 %42,5 %58 %42 %52,9 %47,1 %55 %45 %47,3 %52,7 %Hommes42,6 %57,4 %2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 200640,5 %59,5 %FemmesEnsemble2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Si la progression des hommes de moins de 26 ansaccueillis est sensible et régulière depuis 2002 et celamalgré une légère régression en 2006, il n’en est pasde même pour le nombre des plus de 26 ans qui diminuesensiblement en valeur absolue. L’inversion destendances d’âges s’est confirmée en 2004 et nesemble pas devoir évoluer prochainement. Cet étatdémontre une volonté constante des hommes demoins de 26 ans, en début de carrière, de compléterleur cursus initial par des formations qualifiantes oupréqualifiantes.Situation similaire pour les femmes : les moins de26 ans progressent régulièrement (plus de 200 % deprogression en 4 ans) et inversent la tendance pour2006 face au plus de 26 ans. Mêmes effets que pourles hommes mais avec 2 ans de décalage.Dans l’ensemble, l’observation faite en 2005 d’unestabilisation des demandes des moins de 26 ans seconfirme pour 2006. Les demandes des plus de26 ans, en revanche, sont en diminution réelle.L’inversion des demandes (- de 26 ans/+ de 26 ans)est radicale entre 2002 et 2006. La forte diminutiondes demandes des plus de 26 ans semble irréversible…Cette évolution sur ces 5 dernières annéesdémontre un renversement des critères des publicsaccueillis. Les jeunes de moins de 26 ans sont demandeursde formations à la maîtrise des savoirs de baseadaptées aux réalités du monde du travail qu’ilsdécouvrent. Les plus de 26 ans en revanche, par effetde balancier, ne sont plus les premiers demandeursen terme de formations aux compétences de base.La progression du public (hommes + femmes)accueilli entre 2002 et 2006 est de 22 %.Plus de 26 ansMoins de 26 ansC2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire24Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


7. Caractéristiquesdu public en formationentre le 1 er janvier et le 31 décembre. Soit tout public, quels que soient le statut etla convention (entré, en cours et sorti entre 2002 et 2006).7.1 RÉPARTITION PAR ÂGE DE 2002 À 2006Hommes Femmes Ensemble2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Plus de 26 ans 1030 1283 1216 1136 933 1203 1243 1245 1211 902 2233 2526 2461 2347 1835Moins de 26 ans 1076 1286 1361 1634 1544 789 862 977 1114 1156 1865 2148 2338 2748 2700Total 2106 2569 2577 2770 2477 1992 2105 2222 2325 2058 4098 4674 4799 5095 4535C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire48,9 %51,1 %49,9 %50,1 %47,2 %52,8 %41 %59 %37,7 %62,3 %2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 200660,4 %39,6 %59 %41 %56 %44 %52 %48 %Hommes43,8 %56,2 %Femmes2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Similitude parfaite des tendances entre « Publicsaccueillis » et « Publics en formation »Le pourcentage du public en formation face au publicaccueilli est de plus de 88 % (parfaite égalité dupublic en formation pour les moins de 26 ans et lesplus de 26 ans, avec respectivement 88,15 % et88,14 %).Dans le détail, pour les hommes, ce sont les moins de26 ans qui à 89,4 % se retrouvent en formationcontre 85,5 % pour les plus de 26 ans.À l’inverse, chez les femmes, ce sont les plus de26 ans qui avec 91 % se retrouvent en formationcontre 86,5 % pour les moins de 26 ans.12 % des personnes accueillies ne poursuivent pasaprès le 1 er accueil.EnsembleLa progression du public (hommes + femmes) enformation entre 2002 et 2006 est de 11 %.54,5 %45,5 %54 %46 %51,3 %48,7 %46 %54 %40,5 %59,5 %2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Plus de 26 ansMoins de 26 ans25Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


7.2 RÉPARTITION PARORGANISME D’ORIGINE DES STAGIAIRESHommes Femmes Ensemble2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Mission locale 758 973 1112 1335 1312 594 675 816 949 974 1352 1648 1928 2284 2286ANPE 499 565 535 446 399 533 515 467 405 335 1032 1080 1002 851 734Réseau RMI 145 188 127 129 99 138 191 136 151 101 283 379 253 280 200Structuresde proximité(foyers, club de prévention,centres sociaux,services spécialisés)Candidaturesspontanées150 207 220 180 147 138 177 201 175 139 288 384 421 355 286165 200 179 255 223 280 253 317 353 273 445 453 496 608 496Organismesde formation24 261 145 217 143 13 198 140 182 118 37 459 285 399 261Entreprises - 55 58 48 81 - 10 13 17 31 - 65 71 65 112Salarié(e) demandeindividuelle- 15 3 27 34 - 4 4 8 24 - 19 7 35 58Autres 176 100 121 133 39 131 87 65 85 63 307 187 186 218 102Total 1917 2564 2500 2770 2477 1827 2110 2110 2325 2058 3744 4674 4659 5095 4535Mission locale758594973675111281613359491312974Réseau RMI145138188 19115112713612999 101C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006ANPE2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Structures de proximité533499565515535467446 405399335150138207177220201180 175147 1392002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 20062002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006HommesFemmes26Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


Candidatures spontanéesOrganismes de formation165280200253179317255353273223261198145 1402171821431182002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Entreprises24132002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Salarié(e) demande individuelle81555848273424C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire101317312002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Autres17613110087121651338539632002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006En prenant en compte les 5 années de référence (2002 à 2006), 4 tendances se détachent :1 - Origines des stagiaires en progression constante :missions locales, entreprises, demandes individuelles1543482002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 20062 - Origine des stagiaires en progression alternée :organismes de formation3 - Origines des stagiaires stables mais avec tendance à la baisse :candidatures spontanées, structures de proximité4 - Origines des stagiaires en baisse :ANPE, réseau RMI, autres originesOn remarque que les demandes de formations actuelles arrivent le plus souvent des réseauxliés au travail de proximité ( missions locales, entreprises) ou encore des demandes individuellesdes salarié(e)s en très forte progression depuis 2004.En revanche, les réseaux spécialisés tels que l’ANPE et réseau RMI, présentent une baisseconstante de leur influence dans le nombre de stagiaires présentés.Les principaux organismes d’origine des stagiaires :- Les missions locales, à elles seules, représentent plus de 50 % des stagiaires(36 % en 2002 et 50,4 % en 2006).- L’ANPE se situe en 2 e position à hauteur de 27,5 % en 2002 et 16,2 % en 2006.HommesFemmes27Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


7.3 RÉPARTITION PAR STATUTSHommes Femmes Ensemble2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Demandeurs d’emploi 1731 2011 1952 2329 1650 1541 1611 1689 1907 1321 3272 3622 3641 4236 2971Salarié(e) en formationcontinue : CDI, CDD,contrats deprofessionnalisation,contrats aidés, autres126 175 117 119 113 58 78 51 49 48 184 253 168 168 161Salarié(e) en formationà titre individuelhors temps detravail, hors formationcontinue : CDI, CDD,contrats deprofessionnalisation,contrats aidés, autres27 61 80 140 70 20 46 54 80 59 47 107 134 220 129Autres 253 324 434 182 194 385 377 437 289 239 638 701 871 471 433Total 2137 2571 2583 2770 2027 2004 2112 2231 2325 1667 4141 4683 4814 5095 3694Demandeurs d’emploi173115412011 19521611 168923291907165013212002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Salarié(e) en formationà titre individuelSalarié(e) en formation continue1265817578117 1195149113482002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006AutresC2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire272061468054140807059253385377324434 4371822892391942002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 20062002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Si les demandeurs d’emploi forment toujours le contingent le plus important des stagiaires en formation (plus de 80 %), force estde constater un effondrement de leur nombre en 2006 (- 43 % par rapport à 2005).Cet état de fait confirme les analyses précédentes (voir § 7-2)Même constatation pour les salariés en formation à titre individuel, qui après une forte poussée en 2005 et une progressionconstante depuis 2002 marquent sérieusement le pas…Seuls les salariés en formation continue se stabilisent avec toujours un écart important entre Hommes et Femmes.HommesFemmes28Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


7.4 RÉPARTITION PAR NIVEAUDU RÉFÉRENTIEL LINGUISTIQUE DE BASEHommes Femmes Ensemble2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Niveau 1 * 374 618 619 558 551 317 369 422 360 315 691 987 1041 918 866Niveau 2 * 645 1062 1052 1071 1016 512 709 740 783 830 1157 1771 1792 1854 1846Niveau 3 * 592 793 812 842 848 660 897 943 892 865 1252 1690 1755 1734 1713Autres 86 96 96 61 63 95 130 119 46 49 181 226 215 107 112Total 1697 2569 2579 2532 2478 1831 2105 2224 2081 2059 3528 4674 4803 4613 4537* Voir encadré page 3.Niveau 1Niveau 2C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire618 619558 5514223743693603173152002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Niveau 3943897848 865812842 8927936605921062 1052 10711016783830709 7406455122002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Autres13011995 96 968661 6346 492002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 20062002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Les formations de Niveaux 2 et 3 (voir encadré page 3) sont assez stables depuis plusieurs années et restent les priorités absoluesen termes de demandes de formation (79 % du total : 41 % pour le Niveau 2 et 38 % pour le Niveau 3).Ce Niveau 3 est celui qui remporte le plus d’intérêt chez les Femmes qui représentent plus de 50 % des effectifs.En revanche, le Niveau 1 (19 % des formations) perd encore du terrain (depuis 2004) et surtout chez les Femmes en 2006.Le Niveau « Autres » quant à lui, s’est stabilisé après une forte diminution entre 2003 et 2005.Cette stabilisation, faisant suite à la forte baisse de 2 années consécutives, valide la qualité des prescriptions et des orientationsliée à une meilleure perception des activités engagées par le Réseau Lire en Nord – Pas de Calais. Le niveau « Autres » nereprésente que 2,5 % de la totalité des niveaux de référence.HommesFemmes29Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


8. Situation de sortiedu dispositif(entre le 1 er janvier 2002 et le 31 décembre 2006)8.1 STAGIAIRES TOUS NIVEAUX CONFONDUS (1+2+3)Hommes Femmes Ensemble2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006Abandon 134 189 225 248 253 108 100 135 147 140 242 289 360 395 393Poursuite de parcours :formation qualifianteet préqualifiante216 209 221 192 159 253 171 170 190 181 469 380 391 382 340Total 350 398 446 440 412 361 271 305 337 321 711 669 751 777 73338,2 %61,8 %47,5 %52,5 %50,4 %49,6 %56,3 %43,7 %61,4 %38,6 %2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 200630 %70 %36,9 %63,1 %44,2 %55,8 %43,6 %56,4 %Hommes43,6 %56,4 %Femmes2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006EnsembleAttention : l’analyse suivante est une tendance àobserver avec réserve, compte tenu de l’imprécisionde certaines informations chiffrées.Situation inquiétante des abandons de stagiaireshommes, tous âges confondus, entre 2002 et 2006.En effet, le nombre des abandons passe de 134 en2002 soit 6,9 %, à 253 en 2006 soit plus de 10 %.Cette situation est en progression constante.En revanche, chez les femmes, le pourcentage d’abandonest plus faible. 108 en 2002 soit 5,9 % et140 soit 6,8 % en 2006. Contrairement auxhommes le pourcentage d‘abandon chez les femmesreste assez stable depuis 2004.À partir de 2004 les abandons pour les hommes sontsupérieurs aux poursuites de parcours qualifiants etpréqualifiants.À l’inverse, pour les femmes, il y a plus de poursuitesde parcours qualifiants et préqualifiants qued’abandons.Au total, hommes et femmes tous âges confondus, lesabandons représentent près de 9 % pour 2006 àcomparer avec les 7,5 % de poursuites de formationsqualifiantes et préqualifiantes.C2rp - Cumul 2006 régional DPMSB - Réseau régional Lire38,2 %61,8 %47,5 %52,5 %50,4 %49,6 %56,3 %43,7 %61,4 %38,6 %2002 2003 2004 2005 2006 2002 2003 2004 2005 2006AbandonPoursuite de parcours30Les données régionales 2006 correspondent au cumul des données transmises par les DPMSB du Réseau régional Lire implanté dans chaque bassin d’emploi de la région Nord - Pas de Calais.Elles correspondent à l’ensemble des publics accueillis et en formation du 1 er janvier 2006 au 31 décembre 2006.


Notes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 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Centre Régional de Ressources Pédagogiqueset de développement de la qualité de la formationLa vocation du C2RP est de favoriser la cohérence des politiques publiques deformation et promouvoir la qualité de la formation. Son action s’adresse à l’ensembledes professionnels qui œuvrent ou sont concernés par l’évolution de laformation professionnelle et de son environnement, et en priorité aux formateurset aux informateurs sur la formation.Pour effectuer sa mission de service public, le C2RP met à disposition desressources, des moyens techniques et une équipe aux compétences complémentairesdans les domaines de l’information, de l’ingénierie pédagogique, del’expertise et de l’évaluation. Le centre de ressources illettrisme est unemission du C2RP intégrée au pôle Qualité.Le réseau régional LIRE est organisé sur 15 Bassins d’Emploi enDispositif Permanent de Maîtrise des Savoirs de Base (DPMSB). Il estcomposé d'environ 80 organismes de formation. Chaque dispositif estcoordonné à l'échelle d'un bassin d'emploi. Le Réseau Régional LIREtravaille en partenariat avec les structures locales chargées de l'accueil etde l'orientation des publics. La diversité de l'offre et son organisationpermettent de proposer au public, des parcours de formation personnaliséset individualisés sur chaque territoire.Le Réseau Régional LIRE est financé par le Conseil Régional, laDRTEFP, le FSE. Selon les territoires, il bénéficie de financementscomplémentaires des services déconcentrés de l’Etat.•••••“Relèvent de situations d'illettrisme, les personnes de plus de seize ans,ayant été scolarisées et ne maîtrisant pas suffisamment l'écrit pour faireface aux exigences minimales requises dans leur vie professionnelle,sociale, culturelle et personnelle. Ces personnes, qui ont été alphabétiséesdans le cadre de l'école, sont sorties du système scolaire en ayant peuou mal acquis les savoirs premiers pour des raisons sociales, familiales oufonctionnelles, et n'ont pu user de ces savoirs et/ou n'ont jamais acquis legoût de cet usage. Il s'agit d'hommes et de femmes pour lesquels lerecours à l'écrit n'est ni immédiat, ni spontané, ni facile et qui évitentet/ou appréhendent ce moyen d'expression et de communication”.Extrait de la définition de l'illettrisme – GPLI, 1995.L'illettrisme se différencie du “Français – Langue Étrangère” (FLE*) etde l'Alphabétisation (ALPHA**).•••••L’offre de formation repose sur l’identification de 3 étapes de progressiondu Référentiel Linguistique de la formation de base utilisé par leréseau LIRE.* Apprentissage du français comme langue étrangère pour public non francophone, scolarisédans leur pays d'origine.** Alphabétisation: public peu ou non scolarisé dans le pays d'origine.W “double v” - 03 20 78 18 71Immeuble “Le Vendôme”50, rue Gustave Delory - 59800 LILLETél. 03 20 90 73 00 - Fax 03 20 90 73 20www.c2rp.fr - mél : contact@c2rp.frP R É F E C T U R E D E R É G I O N - C O N S E I L R É G I O N A L N O R D - P A S - D E - C A L A I S

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