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TransiTion vers l'emploi - Master PESAP

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Diplômés de Master 2 en 2012 ?Cap sur le marché du travail !1 table ronde et 5 ateliers au choixpour une insertion rapide et efficace.20 septembre 2012réseauxdébouchésCV et lettre de motivationentretien de recrutementmobilité internationaleprojet professionnelMaison des étudiants Aimé SchoenigJournéeTransitionvers l’emploiUniversité Montpellier 1Inscription obligatoire : SCUIO-IP | www.univ-montp1.fr/formation | O4 34 43 32 44 | cedric.bizaud@univ-montp1.fr


Maison des étudiants Aimé SchoenigJournéeTransitionvers l’emploiUniversité Montpellier 113h3014h14h30-16h16h-18hAccueil des participantsHall de la Maison des étudiants Aimé Schoenig | espace Richter | MontpellierAllocution d’accueilPhilippe Augé, Président de l’Université Montpellier 1Introduction des partenairesANDRH - APEC - MEDEF - Pôle emploi - Fondation Université Montpellier 1 EntreprendrePrésentation du déroulement de la journéeFrançois Mirabel, Directeur du SCUIO-IPconférence-débatLe marché du travail régional et national pour les jeunes diplômés des filières de l’Université Montpellier 1Salle de conférence de la Maison des étudiantsAteliers (1 atelier au choix)1. L’entretien de recrutement et les nouvelles méthodes de recrutement2. Le VIE et la mobilité internationale3. Le CV et la lettre de motivation4. Connaître et construire son projet professionnel5. Comment construire et mobiliser ses réseauxSalles des composantes du site Richter18hrafraîchissementsHall de la Maison des étudiants Aimé Schoenig20 septembre 2012Diplômés de Master 2 en 2012 ?Cap sur le marché du travail !1 table ronde et 5 ateliers au choixpour une insertion rapide et efficace.


Les ateliersAtelier n°1Atelier n°2Atelier n°3Atelier n°4Atelier n°5L’entretien de recrutementet les nouvelles méthodes de recrutementPilotage atelier : APEC• Les objectifs de l’entretien de recrutement : enjeux et attentes réciproques• La préparation en amont : les questions clés, investigations réciproques recruté/recruteur sur le web• La construction de l’argumentaire : contenu du discours, attitudes à adopterle VIE et la mobilité internationalePilotage atelier : Pôle emploi cadre et international• VIE : mieux connaître le dispositif et les démarches à mettre en œuvre• Mobilité internationale : mieux comprendre les possibilités et les difficultés d’embauche à l’étranger,grâce à des exemples concrets de terrainle CV et la lettre de motivationPilotage atelier : Pôle emploi cadre et international• Comment optimiser CV et lettre de motivation pour un jeune diplôméConnaître et construire son projet professionnelPilotage atelier : ANDRH – LR• Identifier les pistes pour construire son projet professionnel• Apprendre à faire le lien entre CV - expérience - candidatures - offres et projet professionnel• Projet professionnel : passerelle entre le monde de l’étudiant et le monde du travailComment construire et mobiliser ses réseauxPilotage atelier : MEDEF• Identifier les réseaux : réseau personnel, réseaux d’entreprises et organismes relai, réseaux sociauxet modes d’animation…• Mettre les réseaux au service de votre projet, bâtir votre stratégie d’approche et de communication,déterminer les actions à entreprendre• Le web 2.0 au service de la construction et de l’animation de votre réseau professionnel


Les PARTENAIRESFONDATION uNIVERSITé mONTPELLIER 1 ENTREPRENDRERésolument tournée vers l’action prospective, la Fondation Université Montpellier 1 Entreprendre a étécréée pour renforcer l’ancrage de l’UM1 dans son territoire en contribuant à :• développer l’esprit d’entreprendre chez les jeunes diplômés• ouvrir aux étudiants les portes de l’entreprise• renforcer la professionnalisation des formations• mettre en synergie les chercheurs et les entrepriseswww.fondation.univ-montp1.frandrhL’ANDRH est une association qui regroupe plus de 5 000 membres au niveau national. Son objectif est triple :• promouvoir la fonction RH• créer de la valeur pour ses adhérents (échanges de bonnes pratiques)• être force de proposition auprès des pouvoirs publics, partenaires sociauxEn LR, nous sommes près de 90 professionnels. Nous nous réunissons mensuellement pour aborder desthèmes d’actualité.Président : Stéphane GIGOU (DRH Vinci Construction France Languedoc Roussillon).www.andrh.frapecActeur majeur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec apporte aux entreprises et aux cadres son expertisepour bien appréhender leur marché, recruter et gérer les compétences, piloter leur vie professionnelleet ainsi sécuriser leur parcours professionnel. Aujourd’hui 41 000 entreprises et 800 000 cadres utilisentles services de l’Apec via apec.fr, site leader de l’emploi cadre en France, ou dans ses 46 centres implantésdans tout l’Hexagone. L’Apec c’est 890 collaborateurs, dont plus de 640 professionnels du recrutementet de la gestion de carrière.www.apec.fr > rubrique « Espace Presse ».MEDEFRegroupant deux réseaux complémentaires (branches et territoires ) qui assurent une représentativitémaximale des entreprises dans tous les secteurs d’activité, le MEDEF est la 1 ère organisation patronaleinterprofessionnelle. Porte parole au service de l’entreprise et de l’esprit d’entreprendre, notre organisationest l’ interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics et un partenaire essentiel du dialoguesocial. En matière de formation, il s’engage fortement pour le développement de passerelles entrele monde de l’éducation et le monde de l’entreprises, pour l’emploi des jeunes et séniors, la diversité,la parité et de l’égalité professionnelle, l’alternance...www.medef-languedocroussillon.compôle emploiLe pôle emploi est l’acteur majeur du retour à l’emploi.Le Pôle emploi LR en chiffres (2010)Un réseau de proximité composé de 46 agences de proximité et de 5 agences spécialiséeset de 2000 experts au service de l’emploi en Languedoc-Roussillon, 4000 entretiens avec les demandeursd’emploi en moyenne par jour, 356 demandeurs d’emploi placés par jour, 145 600 offres d’emploienregistrées, 122 visites en entreprise par jour, 27 millions de visites par mois sur pole-emploi.frwww.pole-emploi.org | Site expert études et statistiques : stats-emploi-lr

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