LYCEE FRANÇAIS CHARLES DE GAULLE - Lycée français Charles ...

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES RÉSIDENTS 2011/2012NOTE AUX CANDIDATSDirection des ressources humainesrecrutresident.aefe@diplomatie.gouv.frVous trouverez ci-dessous les instructions pour constituer un dossier de candidature pour un poste de résident dans unétablissement de l’AEFE.Rappel : Les candidatures sont instruites localement dans l’établissement scolaire ou par le service de coopération et d’actionculturelle (SCAC) de l’ambassade de France dans le pays d’accueil.Il convient de consulter régulièrement les pages « Recrutement » des établissements ou des SCAC ainsi que le site de l’AEFE.Note : L’Espagne, le Maroc et la Tunisie ont des procédures particulières (dossier spécifique de candidature accessible sur lesite du SCAC, instruction centralisée des candidatures).CALENDRIER DE LA CAMPAGNE DE RECRUTEMENT• À partir du 22 décembre 2011, mise en ligne des documents sur le site de l’AEFE dans lapartie « TOUS PUBLICS »o Note aux candidatso Notice individuelle de candidatureo Liste des pièces à fournir• À partir du 16 janvier 2012, publication de la liste des postes sur le site de l’AEFE et sur lessites des établissements.• Mi février/fin février, date limite de candidature [fixée par chaque établissement ou service decoopération et d’action culturelle (SCAC)]• 12-16 mars 2012, réunion des commissions consultatives paritaires locales de recrutement desrésidents (CCPLA)• À l’issue des CCPLA, les candidats seront informés de leur classement par l’établissement ou leSCAC.CONDITIONS POUR POSTULER• Être titulaire de la fonction publique.• Avoir exercé au moins 3 ans en tant que titulaire en France.• Pour les personnels exerçant dans un établissement AEFE, avoir effectué l’intégralité de sonpremier contrat (3 ans).• Les ex-recrutés locaux lauréats de concours venus faire leur année de stage en France peuvent êtrerecrutés comme résidents dès la date de rentrée scolaire, sous réserve de retourner dans leur ancienétablissement, et sous réserve de l’accord de leur administration d’origine.LES PRIORITÉS DE L’AEFEÀ qualité de dossier équivalent, le classement des candidats est fait selon l’ordre de priorité défini parl’AEFE :1. Les titulaires non résidents employés dans leurs fonctions ou leur discipline à plein temps pendant1 an dans l’établissement de l’AEFE.2. Les ex-recrutés locaux lauréats de concours titularisés à l’issue de leur année de stage en France,les résidents du pays touchés par une mesure de carte scolaire et les personnels détachés directsdans le même pays relevant des centres culturels et instituts victimes d’une mesure delicenciement.3. Les conjoints * d’expatriés de l’AEFE ou du ministère des Affaires étrangères et européennes (ycompris ceux nouvellement nommés), de résidents et de recrutés locaux des établissements del’AEFE.* Le terme « CONJOINT » s’entend au sens strict de l’état civil : mariage ou PACS1/4

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE, PROCÉDURES À SUIVREÉtape 1 Pièces à fournir pour postuler À RENVOYER À L’ÉTABLISSEMENT Notice individuelle AEFE remplie et signée par l’intéressé(e) et visée par le supérieur hiérarchique Copie du dernier arrêté de promotion Copies des 2 derniers rapports d’inspection Copie de la dernière notation administrative (sauf personnel du 1 er degré n’ayant jamais exercédans le réseau) Copie d’une pièce d’identité (CNI...) et du livret de famille En cas de suivi de conjoint * ou de domiciliation dans le pays d’accueil, justificatif de résidenceprouvant que l’agent peut être recruté à la date de rentrée scolaire (immatriculation consulaire,contrat du conjoint*, contrat de bail...) + tout document demandé par l’établissement (lettre de motivation manuscrite, synthèse Iprof,copies de diplômes, attestations, etc.)RECRUTEMENT DÉFINITIF ET INSTALLATION DES NOUVEAUX RÉSIDENTSÀ l’issue de la CCPLA, le chef d’établissement adresse une proposition de recrutement : fiched’acceptation de poste, demande de détachement et demande de mise en disponibilité en cas derecrutement différé (3 mois de disponibilité), à compléter, signer et retourner par l’agent.Constitution et transmission du dossier de résidentEn cas de recrutement définitif, l’ensemble des pièces (liste ÉTAPE 2) est à envoyer à l’établissement quitransmettra l’ensemble du dossier de résident à la Direction des ressources humaines (DRH) del’AEFE, à Nantes.Étape 2 : Pièces à fournir en cas de recrutement définitif À RENVOYER À L’ÉTABLISSEMENT Copie de l’arrêté de titularisation ou copie de la page Iprof « Carrière : corps, grade, échelon ». Copie de tous les arrêtés établis depuis la dernière rémunération par l’administration d’origine(mise en disponibilité, congé parental, congé de formation, détachement). Relevé d’identité bancaire (RIB) d’un compte ouvert en France au nom de l’agent (ou comptejoint). Copie de la demande de certificat de cessation de paiement du traitement auprès del’administration actuelle. En cas de divorce, copie du jugement de séparation, de divorce ou ordonnance de nonconciliation. Certificat de scolarité pour les enfants de plus de 16 ans. Déclaration concernant les enfants à charge de moins de 21 ans et documents justificatifs de lacharge effective et permanente. Pour les enfants résidant en France, certificat de scolarité et attestation de la CAF de nonversement de l’APL. Attestation de l’employeur du conjoint* de non versement d’avantage familial ou de prise encharge des frais de scolarité OU, si le conjoint*ne travaille pas, une déclaration sur l’honneur denon perception ; Certificat médical attestant de l’aptitude à partir exercer à l’étranger. Copie de l’attestation d’immatriculation à la sécurité sociale ou mutuelle de l’agent. Attestation de rapatriement sanitaire pour l’agent et ses ayant droits (voir point particulier N°5).Les agents actuellement dans le réseau devront joindre une demande de réintégration dansl’administration d’origine à leur dossier.* Le terme « CONJOINT » s’entend au sens strict de l’état civil : mariage ou PACS2/4

Les agents non adhérents de la MGEN, soumis à la règle des 3 mois de résidence et placés endisponibilité, ne bénéficient plus de protection sociale. Ils devront souscrire une assurance individuelleavant leur départ.5) Assurance rapatriementLe contrat signé avec l’AEFE ne garantit pas le retour de l’agent en France pour une hospitalisationd’urgence.Pour les adhérents à la MGEN, tout document indiquant son appartenance à la partie mutuelle estsuffisant (MGEN Section Extra métropolitaine)L’AEFE attire l’attention des nouveaux résidents non affiliés à une mutuelle du groupe IMA (MAE,MGEN, etc.) sur l’obligation de souscrire individuellement, avant leur départ en poste, une assurancecouvrant le rapatriement sanitaire en France durant toute la durée de leur séjour.L’agent devra joindre à son dossier une copie du certificat confirmant la prise en charge du rapatriementsanitaire pour lui même et ses ayant droits.6) Certificat médicalAvant la signature du contrat, l’Agence demande de lui adresser un certificat médical attestant del’aptitude à exercer dans le pays d’accueil.Pour tout renseignement complémentaire prendre l’attache de l’établissement ou de la Direction desressources humaines de l’AEFE :1 allée Baco BP 21509 44015 NANTES CEDEX 1recrutresident.aefe@diplomatie.gouv.fr02 51 77 29 094/4

AMBASSADE DE FRANCE AUROYAUME-UNI_________________SERVICE CULTURELLE CONSEILLER CULTUREL ADJOINTLondres, le 16 janvier 2012,Madame, Monsieur,Vous avez présenté votre candidature à un poste à Londres dans un des établissements dupremier degré du réseau de l’Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger.Je vous rappelle qu’il existe à Londres 3 établissements du réseau : Le Lycée Charles De Gaulle (établissement en gestion directe) avec ses quatreimplantationso Charles de Gaulle – South Kensingtono Ecole Marie d’Orliac (Fulham)o Ecole de Wix (Wandsworth)o Ecole André Malraux (Ealing) Le Collège Français Bilingue de Londres (établissement conventionné) L’Ecole Jacques Prévert (établissement conventionné)Vous trouverez en annexe les adresses de ces trois établissements.Votre dossier ne pourra être examiné par la Commission consultative paritaire locale (mars2012) que si vous avez rempli et signé la fiche ci-jointe sur laquelle vous indiquerez l’ordre depriorité de vos vœux d’affectation. Je vous rappelle toutefois que ces vœux sont à titre indicatifuniquement et ne présagent en rien de votre affectation future.Laurent BatutConseiller culturel adjointAttaché de coopération éducativeAmbassade de France à Londres│Service Culturel│23, Cromwell Road│Londres SW7 2ELtél : +44 20 7073 1304│fax : +44 20 7073 1326 │laurent.batut@diplomatie.gouv.fr

AMBASSADE DE FRANCELONDRESSERVICE CULTUREL P.O. BOX 98823 Cromwell Road, London SW7 2ELTel. (0207) 073 1300Fax. (0207) 073 1326Candidature à un poste de résident à Londres dans une des écoles primairesdu réseau de l’AEFEFiche de voeux(à joindre impérativement à tout dossier)Nom et Prénom : __________________________________________________________Grade : __________________________________________________________________Il existe à Londres 3 établissements du réseau :• Le Lycée Français Charles De Gaulle (établissement en gestion directe)• Le Collège Bilingue de Londres ( école l’Ile aux enfants jusqu’en septembre 2011 – établissementconventionné)• L’Ecole Jacques Prévert (établissement conventionné)Ordre de prioritéEtablissement123Le Lycée Français Charles De Gaulle a 4 implantations :• Charles-De-Gaulle – South Kensington• Charles-De-Gaulle – Marie d’Orliac (Fulham)• Charles-De-Gaulle – Wix (Wandsworth)• Charles-De-Gaulle – Ecole André Malraux (Ealing)Ordre de prioritéImplantations du Lycée Français Charles de Gaulle1234Instructions :• Vous pouvez limiter vos voeux à deux, ou même à un seul établissement. Votre dossier ne sera alors classéque sur les voeux exprimés.• Portez la mention néant dans la case où vous ne formulez pas de vœu.• Datez et signez votre fiche de voeux.• Renvoyez l’ensemble de votre dossier à l’établissement que vous avez placé en voeu n°1 et une copie auService Culturel de l’Ambassade de France – Secrétariat Général (Gestion des personnels) – P.O. Box998, 23 Cromwell Road, Londres SW7 2EL.• Vous enverrez également une copie de la présente fiche de voeux aux établissements que vousclassez en n°2 et n°3.Date : Signature :