Admission à l'examen de qualification pour un salarié - Sqc.ca

Admission à l’examen de qualification – salariéFormulaireRenseignements générauxVeuillez remplir les renseignements suivants afin que nous puissions étudier votre dossier.Numéro d'assurance socialeNom de famillePrénomAdresseRueApp.Ville, village ou municipalitéProvince Code postal Ind. rég. TéléphoneAutochtone Oui NonMétier ou spécialité pour lequel vous désirez passer un examen de qualificationRenseignements personnelsMasculinSexeFémininDate de naissanceTaille– MÈTRES ou – PIEDSAnnée Mois JourCouleur des yeux 1-Brun 2-Bleu 3-Pers 4-Vert 5-Gris 6-NoirAutorisation du candidatJe déclare que les renseignements indiqués précédemment sont exacts, et j’autorise, par la présente, la Commissionde la construction du Québec à vérifier auprès des organismes concernés, l’authenticité des documents fournisdont le relevé de notes ou tout autre document exigé par la CCQ que je soumets à des fins de délivrance d'uncertificat de compétence, d’admission à l’examen de qualification ou de reconnaissance d’heures à l’apprentissage,d’admission à une activité de formation et de soutien en vertu des fonds de formation.Commission de la construction du Québec3530, rue Jean-Talon OuestMontréal (Québec) H3R 2G3En foi de quoi j'ai signé, leEnglish copy available upon requestAnnée Mois JourSignature du candidat (obligatoire)PU 30-11 (0901)

Vous avez effectué des heures :• dans un secteur hors construction, c’est-à-direnon assujetti à la Loi sur les relations du travail, laformation professionnelle et la gestion de la maind’œuvredans l’industrie de la construction?OU• à l’extérieur du Québec?Vous souhaitez faire reconnaître vos heures et votreexpérience de travail, afin d’être admis à l’examen dequalification québécois d’un métier? Voici commentprocéder.Qui peut être admis àl’examen de qualification?Selon les règles en vigueur dans l’industrie de laconstruction*, les personnes qui satisfont aux critèresci-dessous sont admissibles à l’examen de qualificationd’un métier :• celles qui peuvent démontrer, au moyen de piècesjustificatives, qu’elles ont exercé un métier ou unespécialité et que l’expérience ou les crédits deformation qu’elles ont acquis sont au moins égauxau nombre de périodes prévu à l’annexe B duRèglement sur la formation professionnelle de lamain-d’œuvre de l’industrie de la construction.L’apprentissage nécessite d’une à cinq périodesde 2 000 heures de travail ou de formation dans unmétier de la construction.* Article 5, du Règlement sur la formation professionnelle de lamain-d’œuvre de l’industrie de la construction.Quels documents devez-vousfournir à la CCQ?Pour faire reconnaître vos expériences de travailpassées ou vos crédits de formation, vous devezfournir des pièces justificatives à la CCQ, parmi cellesénumérées ci-après.Veuillez fournir des photocopies de ces pièces justificatives,car les originaux ne sont pas acceptés.Veuillez classer vos pièces justificatives par mois etpar année, afin d’accélérer l’étude de votre dossier.1Une ou plusieurs lettresd’employeurVous devez présenter à la CCQ une lettre – ouplusieurs lettres - d’employeur. Chacune de ceslettres doit indiquer la nature du travail que vousavez effectué, l’expérience que vous avez acquiseet le nombre d’heures que vous avez effectuépour l’employeur en question.On doit trouver sur cette lettre les renseignementssuivants :• la raison sociale de l’employeur, ainsi quel’adresse et le numéro de téléphone de l’entreprise;• votre nom et votre numéro d’assurance sociale;• le métier ou la spécialité que vous avezexercé et pour lequel vous désirez être admisà l’examen de qualification;• la description détaillée des tâches que vousavez effectuées et, s’il y a lieu, le type demachinerie que vous avez utilisée (ex. : le typed’équipement lourd);• la description du secteur d’activité pour lequelvous avez effectué des travaux (ex. : résidentiel,industriel, commercial, institutionnel ou géniecivil). Si vous avez travaillé dans le secteur résidentiel,la lettre doit décrire le type d’habitationsur lequel vous avez travaillé (unifamilial oumultifamilial, neuf ou occupé);• les périodes d’emploi et le nombre total desheures que vous avez effectuées, pour chacunedes années;• la signature d’un responsable de l’entreprise etsa fonction.234Des preuves pourvalider chacune deslettres d’employeurLes preuves ci-dessous doivent accompagnerchacune des lettres que vousprésentez à la CCQ :• talons de paie nommant l’entreprise et lapériode de travail correspondant à la ouaux périodes d’emploi indiquées sur la ou leslettres;ou• relevés d’impôt.S’il y a lieu, des preuves prouvantque vous possédez une formationdans votre métierDes crédits de formation peuvent vous êtreaccordés si vous possédez une formation pertinenteà votre métier et pour laquelle vous détenezun relevé de notes du ministère de l’Éducation,des Loisirs et du Sport du Québec. Vous deveztoutefois présenter ces documents à la CCQ.S’il y a lieu, un carnet d’apprentissagehors construction ouhors QuébecSi vous possédez un carnet d’apprentissage,veuillez nous en transmettre une photocopie.Nous pourrions en tenir compte lorsde l’étude de votre dossier.De quelle façon analyseronsnousvotre dossier?L’étude de votre dossier doit démontrer queles compétences acquises lors des travauxexécutés dans un secteur autre que celui dela construction sont équivalentes à celles dutravailleur de l’industrie de la construction, etque les heures d’expérience sont au moinségales à celles exigées par le règlement, pourchacun des métiers.Comment accélérer l’étudede votre dossier?Veuillez vous assurer que tous les documentsdemandés sont annexés à votre demande etprésentés dans l’ordre demandé.Où devez-vous envoyervotre dossier?Vous pouvez déposer votre dossier au service àla clientèle de votre bureau régional ou l’envoyerpar la poste, à l’adresse suivante :Commission de la construction du QuébecComité d’étude - dossier salariéCase postale 1010, succ. Mont-RoyalMontréal (Québec) H3P 3H7Nous vous transmettrons notre décisionpar courrier. Vous devez prévoir un délaiminimal de quatre semaines pour le traitementde votre dossier.