Page 05-4297 cse toufik - La Nouvelle République

actuelLa NR 4297 – Lundi 9 avril 20126ArcelorMittal AnnabaAprès 8 jours d’occupation, la justice ordonne l’évacuationde la voie ferrée du complexe, Alors que leGroupe envisage dedévelopper ses activitésen créant la DivisionArcelorMittal-Maghreb,c’estune autre crise quisurgit. Elle a totalementparalysé lesactivités du complexesidérurgiqueArcelorMittal El-Hadjar (Annaba).Cette crise a pour auteurune vingtaine de salariésd’une société sous traitanteactivant dans l’enceintede l’usine. Pour imposerleur seule revendicationde réintégrationdans les effectifs de la société,ces salariés issusd’un groupe de 300 autres,ont pris possession de lavoie ferrée le 2 avril dernier.Depuis, ils interdisentl’accès du train chargéd’approvisionner en fonteliquide les 2 aciéries à partirdu Haut Fourneau.«Une poignée de salariéssans relation avec nos effectifsparalysent la totalitédes activités du complexesidérurgique El Hadjar.Nous attendronsjusqu’à dimanche, dateprévue pour le verdict devantponctuer notreplainte déposée en référéauprès du tribunal correctionneld’El Hadjar. Nousaviserons de la procédureà entamer pour défendrenos droits». Cette déclarationd’un cadre dirigeantreprésentatif à Annaba dugroupe leader mondial del’acier est synonyme d’unvéritable ras-le-bol. Analysés,les termes utilisés impliquentdes doutes surles réels desseins que cachentces contraintes récurrentesimposées à lasociété pour paralyser laproduction. Dans ces propos,le même cadre alaissé entendre que leEnergie renouvelableLe projet EduSolaire lancé à Touggourt,Un nouveau projet en énergierenouvelable, EduSolaire, vientd’être lancé à Touggourt, dans lawilaya de Ouargla. Il propose unealternative à la consommationélectrique issue d'une source fossileen lui substituant une sourcesolaire. Cette initiative a été lancéepar le club Réage, une ONGfrançaise animée par de jeunesbinationaux algéro-français quis’intéresse à la rive sud de la Méditerranée.Elle propose d’expérimenterle photovoltaïque générantde l'éclairage, du chauffage et Le complexe n’en finit pas avec les crises. (Photo > D. R.)laxisme des pouvoirs publicsà intervenir rapidementpour mettre unterme à cette situation dénoteune préméditation.Ces doutes s’expliquentpar l’occupation de la voieferrée du complexe sansque cela n’entraîne unequelconque réaction, malgréles correspondanceset les démarches entreprises.Conséquence, huitjours après cette occupation,les installations deproduction du complexesidérurgique ArcelorMittalEl-Hadjar (Annaba)sont à l’arrêt. Pas uneseule coulée n’a été produite.Ce faisant, la productionqui depuis ledébut de l’année avait prisune courbe ascendante abrusquement chuté. Depuisle 2 avril, elle atteintle point zéro avec desrisques certains de détériorationdes équipements.Ce qui donne unsérieux coup d’arrêt àl’élan enregistré au lendemainde l’accord de laBanque extérieure d’Algérie.Cet accord prévoitd’octroyer à ArcelorMittalAnnaba le financement nécessaireà la mise en routede la 1 ere étape de son planpermettant le pompage de l'eaudes puits. Ils ont choisi de travaillersous la tutelle du ministèrede l’Agriculture algérien enchoisissant comme partenaires,l’ITMAS de Aïn Taya et le Centrede formation pour les professionnelsde l’agriculture (CFVA) deTouggourt : «Les artisans du projetont trouvé un écho à leur recherched'un interlocuteur responsable»,précisent les initiateursd’EduSolaire. La premièreétape de ce projet d’utilité publiquese donne un but éducatif.de développement. Globalementce dernier a étéévalué à 500 millions d’euroset doit être réalisé en2 tranches. Mercredi dernier,une communicationtéléphonique censée avoirpour auteur un des 25 salariésréfractaires, signalaitune tentative d’immolationpar le feu de l’und’entre eux.«Nous avons réussi à lesauver d’une mort certaineen intervenant rapidementpour éteindre lefeu. Ce qui ne l’a pas empêchéd’être brûlé àl’avant bras», a attesténotre interlocuteur au téléphone,ce que démentla direction générale. Eneffet par la voix de son directeur,elle a affirmén’avoir enregistré aucunetentative et que cette informationest dénuée detout fondement. Le mêmedémenti est exprimé parles syndicalistes. Cette situationajoute un plus auxnombreuses interrogationssur les véritables meneursde cette opérationde blocage de la productionau complexe sidérurgiqued’El-Hadjar. Elle estintervenue quelquesheures avant que VincentLe Gouïc, nommé directeurgénéral ArcelorMittal-Maghreb n’annonce lavolonté du groupe auLuxembourg d’investir durablementen Algérie.Entre-temps, l’arrêt desinstallations de productiona pour conséquenceun préjudice financier évaluéà 1 million dollars/jour.Les 5 700 travailleurs sontégalement pénalisés entermes de primes diverses.Une plainte en référépour occupation illégaled’un lieu de travail etobstruction a été déposéepar la direction généraleArcelorMittal au tribunalcorrectionnel d’El-Hadjar..Ce qui ne semble pas dissuaderla vingtaine de salariésà cesser leur mouvement.Au contraire, donnant l’impressiond’agir en terrainconquis, ils interdisaienthier encore en débutd’après midi tout approvisionnementpar voie ferréedes deux aciéries enfonte liquide. Pourtant, cedossier de réintégrationavait été déjà pris encharge début janvier 2011à l’initiative de Smaïl Kouadria,le secrétaire généraldu syndicat de l’entrepriseet Vincent Le Gouïc, le directeurgénéral Arcelor-Trois sites étaient en concurrenceau départ, ceux de Tizi Ouzou,Boumerdès et Touggourt. Lechoix s’est définitivement portésur Touggourt pour plusieurs raisons.La vulgarisation de cettenouvelle technologie dans le milieudes agriculteurs est destinéeaux utilisateurs de cette énergiesous forme d’éclairage, de chauffageet de pompage de l’eau.Ces derniers vivant dans leszones éloignées des agglomérationsou utilisant l’énergie conventionnellequi grève leur budget,Mittal-Annaba. Ce quiavait permis d’étudier lespossibilités de réintégrationde plus de1 000 cas «sous traitants».Il avait été convenu deprocéder à l’intégration entrois étapes (janvier 2011,juillet 2011, janvier 2012)de 690 d’entre eux. Ce quia été réalisé. Comme ilétait prévu de faire signerune charte imposant àl’employeur sous-traitantd’assurer la pérennité deplus de 300 emplois,d’améliorer la situation salarialeet les conditions detravail. Cette démarchemise en application étaitun préalable à la réintégrationà réaliser au fur età mesure des opérationsde recrutement. «Notre directiongénérale s’est engagéeà donner la prioritéde recrutement à ces 300salariés au cas où les besoinsl’exigeraient, a préciséle porte-parole de ladirection générale au complexesidérurgique El-Hadjar.Pour l’heure, toute lachaîne de production duHaut Fourneau n°2 jusqu’auxtrois aciéries enpassant par les laminoirset la Tuberie sont à l’arrêt.Ce n’est que vers 15h00que le verdict prononcépar le président du tribunalcorrectionnel El- Hadjara été rendu public. Ilordonne l’évacuation immédiatede la voie ferréeou tout autre lieu occupépar les contestataires. Unexemplaire de la décisionde justice écrite sera remispar le biais d’un huissier àchacun des indus occupants.«En cas de refus, ilest certain que la justicefera appel à l’usage de laforce publique pour les déloger»,a affirmé un descadres dirigeants à la directiongénérale Arcelor-Mittal-Annaba.A. Djabaliauront plus de facilités dans l’entremisede leurs œuvres. Le directeurde l’ITMAS de Heuraoua,M. Dahmani Mohsen estime que«ce projet renforce le développementagricole et le renouveaurural et permet la pérennisationde l’agriculture oasienne, sourcede revenus pour le bien-être despopulations du Sud du pays».Comme il rend un hommage à B.Stéphane qui, pendant une périodede 4 longues années, a portéle projet.Houria A.M É T R O D ’A L G E RProtestationLes travailleursen grève illimitéeEnviron 200 travailleurs dumétro d’Alger ont entaméune grève illimitée depuis lasemaine dernière, en paralysantles travaux des carrefoursde déviation deslignes en cours de réalisationà savoir, Bab El-Oued,Place des Martyrs, AbaneRamdane et Ali Boumenjel,afin de revendiquer leursdroits, et améliorer lesconditions générales de travail.Le représentant des travailleurs,qui a pris attacheavec notre journal a déclaré,«nous demandons nosdroits, pas une charité»,ajoutant «notre situation sedégrade de jour en jour,alors que les responsablesnous ignorent». Selon unautre responsable, qui parlaitavec tristesse : «on alancé plusieurs appels verbauxet écrits aux autorités,mais sans une suite favorable».Ces appels font l’objetde revendications s’agissantessentiellement de réduireles heures de travail,du samedi au mercredi de7h à 17h, le jeudi de 7h à13h, et définir le vendredicomme journée libre, outre,d’appliquer les salaires minimums(18 000 DA) commerecommandé par le ministèredu Travail, les primesde salaire générales surtoutcelles de la nuit, (primes dutunnel, de nuisance, et dela femme au foyer). Cependantils demandent que lesfiches de paie du personnelsoient bien détaillées etprécises.Concernant les contrats, lesouvriers réclament la nondéterminationde leurscontrats et demandent leurspermanisations, et d’êtrerégularisés par l’attributiondes échelons, ainsi qu’unpréavis de fin de chantier,des visites médicaleschaque trois mois, et bénéficierdu transport du personneljour et nuit, matin etsoir.«Nous travaillons avec undanger permanent surtoutsous le sol, où les moindresconditions de sécuritén’existent pas, on risqued’atteindre des maladieschroniques, et pour cela,nous exigeons des primesde risque», a réclamé lemême représentant. Il est ànoter, que La goutte qui adébordé le verre, est la réactiondu directeur généralqui a commencé à mettrefin aux employés détenteurd’un contrat CDD (contratsde durée déterminée) enmenaçant les autres par lemême sort. Malgré cela, lesgrévistes détiennent lagrève jusqu’à la fin de leursrequêtes.Nawel Hami