Projet Stratégique 2012-2015 - Anfh

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6 7L’Association Nationale pour la Formationprofessionnelle des personnels Hospitaliers(ANFH) a vu le jour en 1974 à l’initiative deForce Ouvrière (FO) et de la Fédération Hospitalièrede France (FHF) rapidement rejoints pard’autres organisations syndicalesEn 2006, le paritarisme a également fait la démonstrationde sa vitalité avec la signature del’accord créant l’OPCA de la Fonction PubliqueHospitalière par l’ensemble des organisationssyndicales (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, FO,UNSA, SUD) et par la FHF.Érigeant la formation professionnelle tout au longde la vie en priorité de ses actions, l’ANFH entendainsi favoriser le développement professionnelde ces personnels, leur promotion sociale,leur mobilité, leur contribution à l’évolution culturelle,économique et sociale, la réalisation deleurs aspirations personnelles et aider à créer lesconditions d’un égal accès aux différents gradeset emplois entre les hommes et les femmes.En préalable a toute démarche stratégique, il convient de réaffirmer notre socle de valeurs tout en le repositionnant dans le contexte d’aujourd’hui.

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