Context N° 5 2011 - Validation des acquis (PDF, 6830 kb) - Sec Suisse

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Faites-nousconnaîtreet profitezdeux fois.« En tant que membre SEC Suisse,ma défense professionnelle estassurée et j’ai des tas d’amis etconnaissances qui souhaitent ... »« ... améliorerleur budget ! »« ... planifier leurprochaine formationcontinue ! »« ... bénéficier d’unconseil juridique relatif audroit du travail ! »« ... comparer leursalaire ! »Nous récompensons votre engagement !Vous êtes convaincus de la SEC et vous connaissez les nombreuxavantages d’une adhésion. Faites-nous connaître et vous recevrezCHF 50.– pour tout nouvel adhérant ou CHF 20.– pour tout nouveaumembre jeune. Le nouveau membre inscrit profite également et ilpeut choisir son cadeau d’accueilSPECIMENVotre gain supplémentaire :Pour 10 nouveaux membres acquis, nous vous offrons, en remerciement,le nouvel iPad Apple d’une valeur de CHF 699.–.Une affiliation à la SEC Suisse vaut toujours la peine !Toutes les informations et bulletin d’adhésion sur :www.secsuisse.ch/mrmL’association qui récompense votre engagement.
EditorialSommaireDécloisonner le savoirValidation des acquis 5L’idée fait peu à peu son cheminIl est désormais plus facile de décrocherun diplôme de qualification professionnelle sur la basede ses compétences.Vente 8Une nouvelle filière de formation à distanceLes vendeurs ont besoin d’améliorer leurs compétencespour faire face aux défis quotidiens.Après la catastrophe de Fukushima, desmontants considérables seront investisdans des alternatives à l’énergie nucléaire.Des entreprises et emplois secréeront dans ce secteur et les activitésconnexes. Dans les cinq à sept prochainesannées, le secteur des énergiesalternatives aura besoin d’environ20 000 employés en Suisse, affirmentcertains spécialistes. De nouvelles professionsnaîtront. Il ne faudra pas quedes ingénieurs et scientifiques maisaussi des gestionnaires, financiers, informaticiens,responsables des ressourceshumaines.Pour optimiser leur capital de connaissances,les entreprises et organismesdoivent élaborer un langage communchez les employés Il s’agira de décloisonnerles savoirs et savoir-faire, d’inventerde nouvelles formes de dialogue.La formation professionnelle et continuedoit mettre l’accent sur des politiquesde management encourageantl’échange de connaissances et le pilotagede processus axés sur la conception.La complexité, le changement etl’incertitude impliquent des formes degouvernance privilégiant le dialogue etnon plus la connaissance hermétique,la bureaucratie et le contrôle.Depuis la création de l’édition françaisede Context, je me suis toujours attaché,avec la commission de rédaction, à privilégierla diffusion d’informations pertinentes,sans a priori et de qualité, privilégiantl’ancrage romand du journal.Je pars relever un nouveau défi dans uneautre association. Bon vent à Context, àses lecteurs et à sa rédaction.Luc PYTHONSecrétaire centralpour la Suisse romandeEconomie 9Une nouvelle école supérieure démarre à GenèveDans le paysage suisse de la formation professionnelle,les écoles supérieures se placent dans le prolongementnaturel des CFC.Publi-portraits d’instituts de formation 12Panorama d’offres de cours 15Interview 17Soutien aux apprentis et entreprises formatricesL’association Fribap cherche à accroître les opportunitésd’apprentissage dans le canton.En bref 4Justice en marche 19Nouvelles de la centrale 21Nouvelles des sections 22context 05-2011
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