Guide du forum - Carrefour Emploi

CARRE FOUREMPLOI 

TOULOUSEMETROPOLE 

www.midi-emploi.fr 

A B C D 

Préparez-vous à rencontrer 

170 entreprises qui recrutent 

GUIDE PRATIQUE 

DU CANDIDAT 2011

Edito 

Soyez acteur du Carrefour Emploi ! 

De retour au parc des expositions de la capitale occitane, Carrefour Emploi Toulouse Métropole est l’occasion idéale 

pour les candidats à l’embauche d’accéder au plus grand nombre d’offres d’emploi. Pour ceux qui ne connaissent 

pas encore le fonctionnement de ce salon, mode d’emploi de ces deux journées d’action pour le recrutement : 

Comment expliquer cette initiative ? C'est un lieu stratégique où se trouvent réunies, l’offre et la demande d’emploi 

de votre région. Un forum ouvert et convivial à l’entrée libre, où pendant 48h, les professionnels des ressources 

humaines mettent leur savoir-faire au service des futurs embauchés. 

Pourquoi organiser une nouvelle édition ? Dans la situation économique et sociale que nous connaissons 

il n’est jamais inutile de donner un coup de pouce au recrutement. Au vu des enquêtes de satisfaction 

des éditions précédentes, le forum apparaît comme une solution aux problématiques du chômage. Donner de l’ampleur 

à un événement comme "Carrefour Emploi Toulouse Métropole" permet d’accueillir et d’attirer un plus grand nombre 

d’entreprises. 

Qui a besoin d’un guide pratique du candidat ? Tous les visiteurs. Cet ouvrage que vous avez entre vos mains 

contient une multitude d’informations indispensables, comme le plan du site, la liste des entreprises ou l’énumération 

des postes à pourvoir. Outil incontournable à la compréhension de l’organisation de ce salon, il détient toutes les clés 

pour y réussir votre passage. Lisez-le attentivement, étudiez-le, il vous fera gagner un temps précieux. 

Pourquoi le forum dure-t-il deux jours ? Décider de son orientation professionnelle n’est jamais à prendre à la légère. 

Après avoir pris connaissance du plan du site, chaque candidat fait le choix des stands qu’il souhaite visiter afin 

d’y déposer son CV. Chaque échange, chaque conseil sur son profil doit l’aider à affiner sa recherche. Autant la mener 

avec enthousiasme et un peu de temps pour réfléchir, plutôt qu’avec appréhension et stress. En outre, au vu du nombre 

de participants des années précédentes, deux jours ne nous ont pas semblé de trop. 

Tous les acteurs de l’emploi font bloc autour de l’établissement d’utilité publique Carrefours pour l’Emploi Armées/ 

Collectivités/Entreprises, la communauté urbaine du Grand Toulouse, la Mairie de Toulouse, Pôle Emploi, les Missions 

Locales ainsi que l’AFPA. 

Les équipes organisatrices, les partenaires ainsi que les bénévoles vous souhaitent plus que jamais d’être acteur 

de votre vie professionnelle avec brio. Investis dans leur mission, les quelques 200 recruteurs présents au forum 

n’ont qu’une hâte : vous rencontrer. N’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté, le décideur de votre 

recrutement, c’est vous ! 

Michel LEFEVRE, 

Commissaire du forum 

Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi 

Carrefours pour l'Emploi 

Armées/Collectivités/Entreprises 

Établissement d’utilité publique 

École Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris SP 07 

Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16 

Web : www.carrefoursemploi.org 

Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation : 

Carine AGUESSY, Cécile BONNAYS, Aline CHAMMOUS, Olivier CHAMPIGNON-BESSON, Kévin COMOLI, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Maud GIRAUD, 

Claire GOULET-CORNILLEAU, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Priscilla KOUEVI, Rania LAMBLOT, Jenna LECLERCQ, Laurianne LEMAY, 

Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Diana MEIRA, Stefan MITEVSKI, Samir MOURAH, Sophie SAVATXATH, Alicia SERVANT, Amélie SERVANT, 

Marilyne TESSIEUX, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, sous la direction de Régis LEVY et Véronique RAGUENES. 

Conception : Emilie BOUCHER et Stéphane GIBERT.

2 

Mode d’emploi pour tout savoir sur le forum

Mode d’emploi pour tout savoir sur le forum 

- Prenez bien le temps, avant de vous présenter aux recruteurs, de préparer votre visite 

en lisant tous nos conseils de la page 07 à la page 09. 

- Choisissez les recruteurs qui vous intéressent selon les différents index ci-dessous et notez 

les coordonnées de leurs stands sur le plan en page 04. 

Plan d’implantation des entreprises................................................................page 04 

Se préparer efficacement....................................................................................page 07 

Réfléchir à son projet professionnel ...............................................................page 08 

Préparer son entretien d'embauche.................................................................page 09 

Offres d’emploi 

Emplois par famille de métiers (cdi, cdd…) ...................................................page 14 

Emplois par localisation géographique..........................................................page 28 

Postes à l’international........................................................................................page 37 

Contrats à temps partiel......................................................................................page 38 

Emplois saisonniers .............................................................................................page 39 

Contrats de professionnalisation et d’apprentissage.................................page 41 

Stages.......................................................................................................................page 45 

Handicap 

Préparatifs 

Alternance/Stages 

Emplois aménagés en direction des personnes touchées 

par un handicap .....................................................................................................page 46 

Infos recruteurs 

Employeurs par secteurs d’activité ..................................................................page 51 

Annuaire détaillé des structures exposantes................................................page 54 

Index partenaires emploi ....................................................................................page 96 

3 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

4 Plan d’implantation des entreprises 

SORTIE DE SECOURS 




ESPACE 

EXPOSANTS 

- 

COMMISSARIAT 

GÉNÉRAL 

F10 

STUDIEL 

F09 

SUD 

INGÉNIE- 

RIE 

F08bis 

TECCON 

DESIGN 

AND 

ENGINEE- 

RING 

F08 

MI-GSO 

F07 

A.B.M.I. 

F06 

SOLLASE 

SOBLIN- 

TER 

F05 

FEU VERT 

F04 

VOLVO 

TRUCKS 

CENTER 

F03 

NORAUTO 

F02 

2I 

PORTAGE 

A38 A36 

ASSYS- SCHLUM- 

TEM / BERGER 

TECH- 

NICAL 

FIELD 

SERVICES 

B35 

ATOS 

ORIGIN 

B36 

CABINET 

BEDIN 

IMMOBI- 

LIER 

B33 

SOGETI 

HIGH 

TECH 

C36 C34 

GROUPE POMONA 

MR. BRI- PASSION 

COLAGE FROID 

D35 

HILTI 

D36 

DTALENTS ACCES 

INTERIM 

E35 

B34 

IFB 

C35 C33 

IMMO- OPTI- 

LIAISON/ MHOME 

TECHNI- 

TOIT 

PHONE 

RÉGIE 

D33 

RICOH 

D34 

E33 

EXPEC- 

TRA 

SORTIE DE SECOURS SORTIE DE SECOURS 


A34 

LATECIS 

B31 

ECM 

B32 

ECONO- 

COM 

MANAGED 

SERVICES 

C32 

REXEL 

D31 

CHAUS- 

SON 

MATÉ- 

RIAUX 

D32 

RAND- 

STAD 

E31 

A17 

A32 

ALTEP 

GROUPE 

INGE- 

LIANCE 

B29 

ARIAL 

INDUS- 

TRIES 

B30 

LOGICA 

FRANCE 

C31 C29 

ALYO- FRANCE 

TECH TÉLÉCOM 

TECHNO- - ORANGE 

LOGIES 

C30 

AIXIA 31 

/PROSER 

VIA 

D29 

WOLSE- 

LEY BOIS 

ET MATÉ- 

RIAUX 

D30 

CLINIQUE 

- PONT DE 

CHAUME 

E29 

CENTRE CRIT 

HOSPITA- INTERIM 

LIER 

GÉRARD 

MAR- 

CHANT 

Espace Coaching 

et Clinique du CV 

A30 A28 

ACTION_ TÉLÉPER- 

SSI / AU- FOR- 

TOCREA / MANCE 

LA MAI- GRAND- 

SON TRA- SUD 

VAUX / 

PILOT RH 

B27 

PROSE- 

GUR 

CESI 

C28 

LIDL 

D27 

NATURA 

EUROPA 

/ TOU- 

PARGEL 

D28 

SUPPLAY 

E27 

B25 

GSF 

B28 B26 

INSTITUT EURO- 

SUPÉ- FORMA- 

RIEUR TION 

VIDAL / LES MÉ- 

TIERS DU 

CASINO 

C27 

C25 

IRFA SUD 

C26 

INTER- 

MARCHÉ 

D25 

ALDI 

MARCHÉ 

TOU- 

LOUSE 

D26 

DERICHE- 

BOURG 

INTÉRIM 

AÉRO- 

NAU- 

TIQUE 

E25 

TEMPORIS MAN- 

POWER 

A26 

SECURI- 

TAS 

DIRECT 

B23 

ALLOIN 

TRANS- 

PORTS 

IMERIR 

C24 

CONFO- 

RAMA 

D23 

4 MURS 

A24 

L'ÉCOLE 

SECURI- 

TAS 

B21 

LES COM- 

PAGNONS 

DU DE- 

VOIR & DU 

TOUR DE 

FRANCE 

B24 B22 

BVT- AMIPY 

GROUPE / AP 

APAVE FORMA- 

/ FAUVEL TION 

/ CAMAS 

C23 

D24 D22 

MENWAY AVS 

SUD- CONCEPT 

OUEST / BBA 

ALCO 

INTERIM 

/ DOMINO 

INTERIM 

E23 

INTER' 

ANIM / 

OBJECTIF 

INTERIM 

SUD- 

OUEST 

C21 

GROUPE 

CLAF 

C22 

KIABI 

D21 

LEROY 

MERLIN 

E21 

PROMAN / 

AGC 

PORTAGE 

SALARIAL 

SORTIE DE SECOURS

A22 

AGENCE 

DE REC- 

RUTE- 

MENT 

SNCF 

INFRA 

A20 

FÉDÉRA- 

TION 

COMPA- 

GNON- 

NIQUE 

MÉTIERS 

BÂTIMENT 

B19 B17 

KOBALTT ÉCOLE 

D'INGÉ- 

NIEURS 

ESTIA 

B20 

ORT 

FRANCE 

C19 

ADRAR 

FORMA- 

TION 

C20 

MAISONS 

DU 

MONDE 

D20 D18 

KOODZA - GROUPE 

DEDISUD TRAVECO 

E19 

AD'MIS- 

SIONS 

C18 

IKEA 

D19 D17 

CULTURA EVASOL 

E08 

B18 

INSTITUT 

LIMAYRAC 

C17 

GROUPE 

ESC 

TOU- 

LOUSE 

E17 

START 

PEOPLE 

A13 

SONOVISION 

A18 

HUIS 

CLOS / 

JOB- 

BTP.FR 

B15 

CRCE 

GEIQ 

MIDI- 

PYRÉNÉES 

B16 

CAMPUS 

IGS 

ALTER- 

NANCE 

C15 

GRETA 

C16 

AURIEGE 

D15 

SWIPE 

D16 

FLUNCH 

RESTAU- 

RANTS 

E15 

GROUPE 

FLO 

A11 

SEAC 

A16 

DV 

CONSTRU 

CTION 

B13 

ETDE 

B14 

CFA INHNI 

C13 

GRETA 

GARONNE TOU- 

LOUSE 

C14 

FROMEN- 

TIERS 

MAGA- 

SINS 

D13 

HELYA 

PARFUMS 

D14 

AVIVA VIE 

E13 

COMPASS 

GROUP 

Espace Economie Sociale 

et Solidaire 


A14 A12 

ERDF / DIETS- 

GROUPE MANN 

EDF TECHNO- 

LOGIES 

B11 

ENTRE- 

PRISE 

MALET 

B12 

C.C.I. 

DE TOU- 

LOUSE 

C12 

AXA - 

RÉGION 

SUD- 

OUEST 

D12 

E11 

B09 

CEGELEC 

SUD- 

OUEST 

D10 

GAN GROU- 

PRÉ- PAMA 

VOYANCE D'OC 

AREAS 

ASSU- 

RANCES 

B10 

INFA MIDI- CFA 

PYRÉ- LYCÉE 

NÉES JASMIN 

C11 

C09 

CHAMBRE 

DE MÉ- 

TIERS ET 

DE L'ART- 

ISANAT 

C10 

CRÉDIT 

AGRICOLE 

TOU- 

LOUSE 31 

D11 D09 

ALLIANZ CARRE- 

FINANCE- FOUR 

CONSEIL BANQUE 

E09 

GROUPE 

PRÉVOIR 

A09 

SUDOUESTJOB.COM 

A10 A08 

ASSIS- IMERYS 

TANCE TC 

AÉRO- 

NAU- 

TIQUE ET 

AÉROSPA- 

TIALE 

B07 

GOOD- 

RICH 

AEROS- 

PACE 

EUROPE 

B02 

AFPA 

C08 

ARMÉE 

DE L'AIR 

D07 

LÉGION 

ÉTRAN- 

GÈRE 

D08 

UNION 

FINAN- 

CIÈRE DE 

FRANCE 

E07 

MUTUA- 

LITÉ 

FRAN- 

ÇAISE / 

U.G.E.M. 

A07 

JEUNEDIP.COM 

E04 

B05 

ROCK- 

WELL 

COLLINS 

C06 

ARMÉE 

DE TERRE 

D05 

GENDAR- 

MERIE 

NATIO- 

NALE 

D06 

FEGAPEI 

E05 

HANPLOI- 

CED 

CAP EMPLOI 

31 - TOULOUSE 

A05 

LE JOURNAL 

DE L'EMPLOI 

E02 

AFIJ 

A04 

AIRBUS 

C02 

GRAND TOULOUSE 

D04 D02 

A.R.M.L. / PÔLE 

POLICE EMPLOI 

NATIO- 

NALE 

E03 

CARABI- 

NIER 

PRINCE 

MONACO 



ENTRÉE 

SORTIE 

A03 

ADEFIM / 

AFPI / 

ALIAGE / 

CFAI 

ET ITII / 

U.I.M.M. 

A01 

DÉFENSE 

MOBILITÉ 

A 

C 

C 

U EIL 


5 


Handicap 



Préparatifs

Se préparer efficacement 

Muni de ses nombreux CV et armé de son plus beau sourire et d’une forte dose de patience, le candidat 

à l’embauche doit se préparer avant d’entamer le parcours du forum qu’il se sera préalablement fixé. Plusieurs 

outils sont à sa disposition lors du forum, quels sont-ils ? 

� Un guide du candidat 

Indispensable pour savoir s’orienter sur le site, cette version papier du guide pratique du candidat vous 

est distribuée à l’entrée du forum. Disponible de manière virtuelle quelques jours avant l’événement Paris de la 

Diversité et du Premier Emploi sur le site www.midi-emploi.fr, il détient toutes les réponses à vos questions (plan, 

liste des recruteurs, liste des emplois, etc.). 

� Un accueil 

Situé à l’entrée du salon, le bureau d’accueil et ses bénévoles se tiennent à votre disposition pour vous aider à 

vous orienter. Posez-leur toutes les questions que vous souhaitez. Journaux, flyers et brochures des professionnels 

qui vous seront distribués à l’entrée sont également une mine d’information sur le recrutement. 

� Un lieu de reprographie accessible et gratuit pour tous. 

S’il est vivement recommandé d’arriver préparé et muni de nombreux CV, l’éventualité d’un besoin de photocopies 

est toujours possible. Aussi les organisateurs tiennent-ils à mettre à disposition des photocopieurs gratuits 

pour ceux qui n’auraient pas prévu suffisamment de copies. Mais l’attente peut être longue, soyez néanmoins 

prévoyants. 

� Buvette et snacks 

Faire un break entre deux entretiens peut s’avérer salvateur. Des boissons (eau, café et thé) ainsi que 

des viennoiseries sont gracieusement distribuées par les bénévoles du forum tout au long de la journée. 

Politesse et sourire sont appréciés en retour. 

� Un calepin 

Outre son côté pratique, le guide du candidat doit également vous servir à annoter chacun de vos entretiens afin 

d’en assurer le suivi et la relance, plus tard. Utilisez-le ! 

5 conseils pour réussir son forum 

Kit du candidat à l’embauche 

� Comment se présente le forum que vous souhaitez visiter ? Vous avez des questions, des inquiétudes, 

consultez le site des organisateurs et son guide du candidat, toutes les informations y sont disponibles quelques 

jours avant l’événement. www.midi-emploi.fr 

� Affinez votre projet professionnel. Est-ce un stage, une formation ou une entreprise pour un nouveau poste 

que je recherche ? Et choisissez les entreprises qui vous intéressent. 

� Après consultation de la liste des recruteurs participants, renseignez-vous sur les entreprises qui vous intéressent. 

Ces informations vous seront utiles pour faire votre sélection et lors de votre futur entretien d’embauche. 

� Comment maximiser son temps et son énergie lors d’un forum ? Faites-vous un itinéraire à suivre. Après avoir 

trié les enseignes qui vous intéressent le plus, sélectionnez celles qui sont prioritaires et classez-les par ordre. 

Vous aurez ainsi votre itinéraire de déplacement dans le salon. Vous gagnerez du temps et mettrez toutes les 

chances de votre côté. 

� Travaillez votre discours. Imaginez-vous devant le recruteur. Pensez aux questions auxquelles vous aurez à répondre 

et à celles que vous voudrez poser. Soyez en mesure de mettre en avant votre formation et vos compétences. 

Muni de vos CV et d’une tenue vestimentaire appropriée, restez zen et souriant(e), vous êtes prêt(e) ! 

Ateliers assurés 

par l’International Coach Federation 

(ICF), www.icf-midipyrenees.fr 

Espace Coaching et Clinique du CV 

FACE Grand Toulouse, 

club d'entreprises 

membre de la Fondation 

Agir Contre l'Exclusion 

ainsi que par des 

conseillers emploi. 

7 


Handicap 



Préparatifs

8 Réflechir à son projet professionnel 

Les bons réflexes pour garder le cap 

Sauf exception, vous ne serez pas embauché directement après un seul rendez-vous. Cependant, un entretien 

bien mené est une première étape indispensable vers l’emploi. Après le forum, avec un peu de recul, vous pouvez 

commencer par repasser le film de la journée dans votre tête et faire le tri entre les rencontres intéressantes et 

celles qui ne l’ont pas été : 

- Ai-je été efficace ? 

- Mes réponses ont-elles convaincu les employeurs ? 

- Quelles sont les opportunités qui me motivent le plus ? 

Réfléchir à ces questions vous permettra d’être meilleur lors de vos prochains entretiens. Ensuite, reprenez 

le carnet que vous aviez durant le forum, dans lequel vous avez noté toutes vos rencontres, les coordonnées 

de vos interlocuteurs et les rendez-vous que vous avez pris. 

Commencez par recenser tous vos futurs entretiens afin de ne pas les oublier. 

Si une offre ne vous intéresse plus, n’hésitez pas à annuler la rencontre en prévenant simplement le recruteur 

que vous avez vu lors du forum. Votre temps, à l’un et à l’autre, est précieux. 

Listez ensuite tous les contacts que vous souhaitez relancer. Si un employeur vous a déjà dit non, inutile 

d’insister. En revanche, s’il a annoncé qu’il vous rappellerait tel jour mais qu’il ne l’a pas fait, ne baissez 

pas les bras. Il n’a peut-être simplement pas eu le temps ou bien sa pile de CV est trop importante. 

Dans ce cas, attendez quelques jours puis rappelez-le. Lorsque vous vous présentez au téléphone, essayez 

de faire en sorte qu’il se souvienne de vous et de votre rencontre. Dans le meilleur des cas, vous obtiendrez 

un second rendez-vous, au pire, vous serez fixé. 

Lorsqu’une offre vous intéresse, il est utile de bien interpréter la façon dont le recruteur vous perçoit afin 

de pouvoir insister sur vos qualités et, éventuellement, corriger le tir sur vos supposés défauts. En bref, si vous 

décrochez un deuxième entretien, préparez-le encore mieux que le premier. 

Avant le forum vérifier que 

Lors d’un salon, comme pour la rentrée des classes, préparer toutes ses affaires la veille permet de diminuer 

le stress. Voici donc une petite liste de vérifications élémentaires : 

Je sais comment me rendre au forum. Je viens en avance afin d’avoir suffisamment de temps sur place. 

Je suis bien reposé, j’ai mis toutes les chances de mon côté. 

J’ai choisi une tenue appropriée, je sais que je n’aurai pas l’occasion de refaire une « première » bonne 

impression. 

J’emporte dans mon sac une pile de CV à distribuer et un carnet dans lequel je pourrai noter les informations 

sur les offres proposées, mes futurs rendez-vous et les coordonnées de mes interlocuteurs. 

J’ai repéré les offres et les entreprises qui m’intéressent. Je les localise sur le plan grâce à leur numéro de 

stand et je lis leur fiche dans la partie « infos recruteurs » du guide. 

Je prépare chaque entretien en répétant mes arguments et les questions que je souhaite poser au recruteur 

(cf. page suivante : Réussir ses entretiens). 

Comment se préparer au mieux à l’entretien 

Le jour J est arrivé, vous vous trouvez devant votre futur employeur. Mais avant cela, vous devez passer un entretien 

d’embauche. Le trac vous colle à la peau ? Pas de problème, testez votre appréhension en vous préparant 

des réponses aux questions traditionnelles de cet exercice type. Une fois armé de bonnes réponses, 

vous ne vous laisserez plus désarçonner. Voici le top 10 des questions les plus recensées lors d’un entretien 

� Parlez-moi de vous. 

� Pourquoi postuler chez nous ? 

� Qu’est-ce qui se démarque dans votre parcours ? 

� Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal à ce poste ? 

� Pourquoi avoir choisi cette formation ? 

� Quels sont vos défauts ? Avez-vous des qualités ? 

� Quelle est l’expérience qui vous a le plus marqué professionnellement ? 

� Quels sont vos projets professionnels ? 

� Comment connaissez-vous notre entreprise ? Qu’est-ce qui vous intéresse chez nous ? 

�� Avez-vous des questions à nous poser ?

Préparer son entretien d'embauche 

Dans la peau d'un recruteur 

En parcourant votre CV, un employeur espère obtenir une information complète sur vous : votre état civil, 

vos coordonnées, vos expériences antérieures et vos compétences. 

L’entretien sert ensuite à aller au-delà de vos diplômes et de votre parcours. Un responsable des ressources 

humaines cherche à découvrir votre personnalité, à évaluer vos qualités et à cerner votre potentiel. 

Pour cela, il se pose des questions simples : 

- Ce candidat convient-il au poste ? 

- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ? 

- Est-il motivé ? 

- Quelle est sa capacité d’intégration dans l’entreprise ? 

Afin d’apprécier votre degré de motivation, l’employeur se doit également de vous exposer les objectifs du poste, 

les tâches à accomplir, les conditions de travail et de vérifier qu’elles vous conviennent. C’est pour vous le moment 

de décider et d’évaluer si la mission vous intéresse toujours. 

Vous ne signerez sûrement pas dès la première rencontre. Cependant, si votre profil attire l’attention du recruteur, 

il se peut que vous commenciez à négocier ensemble les conditions d’une éventuelle embauche (type de contrat, 

horaires, statut, rémunération...).Vous devez être préparé à la question du salaire et savoir évaluer ce que vaut 

votre travail. 

Enfin, sachez qu’un entretien peut être suivi de tests ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas, de vérifier 

concrètement vos aptitudes si votre interlocuteur vous juge intéressant. 

Adopter la bonne attitude lors de votre entretien 

� Le physique 

Ne négligez pas votre apparence physique. Une tenue vestimentaire adaptée est nécessaire à l’entretien. 

Ni trop sophistiquée ni trop décontractée, elle fait partie à part entière de l’impression que vous laisserez à chaque 

recruteur à l’issue de vos entretiens. Attention, choisissez une tenue adaptée car elle doit vous être agréable 

tout au long de votre visite. Réfléchissez-y la veille du forum. 

� La gestuelle 

Adopter un comportement serein, masquer sa nervosité sans afficher d’excès de confiance. La difficulté est de 

taille mais pas insurmontable. Préparez-vous en imaginant votre rencontre par avance. Le fait de se projeter peut 

dédramatiser les situations pour les personnes les plus émotives. 

� Le contact 

Certes le stress et le trac ne font pas toujours bon ménage pour donner une première bonne impression de soi. 

Rajouté à cela un brin de timidité et le candidat peut en perdre ses moyens. Ayez confiance en vous et pensez 

à toujours regarder votre interlocuteur dans les yeux en vous présentant. S’ils sont plusieurs, n’hésitez pas 

à les regarder tour à tour, même s’ils ne parlent pas. Dites-vous que cette première prise de contact se doit d’être 

rapide et efficace. Beaucoup de choses passent par le regard, surtout quand le temps vous est compté. 

� Le discours 

Préparez la présentation de votre parcours. Choisissez bien les mots qui vous sont familiers. Un rapide brouillon 

par écrit, lu et relu peut vous aider à cet entraînement verbal préalable à l’entretien. N’hésitez pas à vous faire 

une anti-sèche. L’attente à certains stands ou les déplacements lors de votre circuit vous permettront de « réviser » 

votre discours. 

� Le savoir-vivre 

Dire bonjour, se présenter, s’expliquer avec le sourire et remercier un recruteur sont des réflexes de base 

du savoir-vivre parfois tombés en désuétude pour certains. Ne négligez pas cet aspect qui fait toujours la différence 

et laisse une excellente impression aux recruteurs. 

Parole de candidat 

« Avant un forum, je prépare toujours un carnet avec plusieurs colonnes dans lesquelles j’inscris le nom de l’entreprise, 

le nom et les coordonnées du responsable que j’ai recontré ainsi qu’un résumé de notre entretien. Cela me permet 

de déterminer, en un clin d’œil, mes pistes les plus sérieuses et les recruteurs que je devrai relancer. » 

Julie, 31 ans 

9 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

11 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

12 

Offres d’emploi par famille de métiers

Offres d’emploi par famille de métiers 

A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous, 

B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant sur la ou les page(s) associée(s), 

C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets], 

D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants, 

E / Rendez-vous sur le stand retenu. 

AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES 

NATURELS ET ESPACES VERTS, 

SOINS AUX ANIMAUX 

Espaces naturels et espaces verts ..............................14 

Études et assistance technique....................................14 

Soins aux animaux ......................................................14 

ART ET FAÇONNAGE 

D'OUVRAGES D'ART 

Tissu et cuirs ..............................................................14 

BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER 

Assurances ................................................................14 

Banque ......................................................................14 

Gestion administrative banque et assurances ..............14 

Immobilier ..................................................................14 

COMMERCE, VENTE 

ET GRANDE DISTRIBUTION 

Commerce alimentaire et métiers de bouche ..............14 

Commerce non alimentaire et de prestations 

de confort....................................................................15 

Direction de magasin de détail ....................................15 

Force de vente ............................................................15 

Grande distribution......................................................16 

COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA 

Édition et communication ............................................16 

Images et sons............................................................16 

Industries graphiques ..................................................16 

CONSTRUCTION, BÂTIMENT 

ET TRAVAUX PUBLICS 

Conception et études ..................................................16 

Conduite et encadrement de chantier - travaux ............16 

Engins de chantier ......................................................16 

Montage de structures ................................................17 

Second oeuvre............................................................17 

Travaux et gros œuvre ................................................17 

HÔTELLERIE - RESTAURATION, 

TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION 

Accueil en hôtellerie ....................................................18 

Animation d'activités de loisirs ....................................18 

Gestion et direction ....................................................18 

Personnel d'étage en hôtellerie....................................18 

Production culinaire ....................................................18 

Service........................................................................18 

INDUSTRIE 

Affaires et support technique client..............................18 

Alimentaire ..................................................................18 

Bois ............................................................................18 

Chimie et pharmacie....................................................18 

Conception, recherche, études et développement ......19 

Direction, encadrement et pilotage de fabrication 

et production industrielles............................................19 

Électronique et électricité ............................................19 

Index des familles de métiers : mode d’emploi 

Énergie ......................................................................19 

Hygiène Sécurité Environnement industriels ................19 

Matériaux de construction, céramique et verre ............19 

Mécanique, travail des métaux et outillages..................19 

Méthodes et gestion industrielles ................................20 

Plastique, caoutchouc ................................................20 

Qualité et analyses industrielles ..................................20 

Traitements thermiques et traitements de surfaces ......20 

INSTALLATION ET MAINTENANCE 

Encadrement ..............................................................20 

Entretien technique ....................................................20 

Équipements de production, équipements collectifs ....20 

Équipements domestiques et informatiques ................21 

Travaux d’accès difficile ..............................................21 

Véhicules, engins, aéronefs ........................................21 

SANTÉ 

Rééducation et appareillage ........................................21 

Soins paramédicaux ....................................................21 

SERVICES A LA PERSONNE 

ET A LA COLLECTIVITÉ 

Action sociale, socioéducative et socio-culturelle ........22 

Aide à la vie quotidienne ..............................................22 

Conception et mise en œuvre des politiques publiques....22 

Défense, sécurité publique et secours ........................22 

Développement territorial et emploi..............................22 

Droit............................................................................22 

Formation initiale et continue ......................................22 

Nettoyage et propreté industriels ................................22 

Sécurité privée ............................................................22 

SPECTACLE 

Conception et production de spectacles......................22 

Techniciens du spectacle ............................................22 

SUPPORT A L'ENTREPRISE 

Achats ........................................................................22 

Comptabilité et gestion................................................22 

Direction d'entreprise ..................................................23 

Organisation et études ................................................23 

Ressources humaines ................................................23 

Secrétariat et assistance ............................................23 

Stratégie commerciale, marketing 

et supervision des ventes ............................................23 

Systèmes d’information et de télécommunication ........23 

TRANSPORT ET LOGISTIQUE 

Magasinage, manutention des charges 

& déménagement ........................................................24 

Organisation de la circulation des marchandises..........25 

Personnel d’encadrement............................................25 

Personnel de conduite du transport routier ..................25 

Personnel d'encadrement du transport routier ............25 

Personnel navigant du transport aérien ........................25 

Personnel navigant du transport terrestre ....................25 

Personnel sédentaire du transport aérien ....................25 

Personnel sédentaire du transport ferroviaire 

et réseau filo guidé ......................................................25 

Les postes sont ouverts aux hommes et aux femmes 

13 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

14 Offres d’emploi par famille par famille de métiers 

SUPPORT A L'ENTREPRISE..............................................501 

INDUSTRIE ..................................................................................490 


ET GRANDE DISTRIBUTION..............................................398 

REPÉREZ-VOUS 

INTITULÉ DE MÉTIERS 

CODE ROME 

(POLE EMPLOI) 

[NUMÉRO DE STAND] 

AGRICULTURE, PÊCHE, 

ESPACES NATURELS 

ET ESPACES VERTS, 


3 postes à pouvoir 


ET ESPACES VERTS 

A1203 jardinier paysagiste 

[B21] LES COMPAGNONS 

DU DEVOIR ET 

DU TOUR DE FRANCE 

ÉTUDES ET ASSISTANCE 

TECHNIQUE 

A1301 technicien agricole 

[D22] BBA ALCO INTERIM 


A1502 maréchal-ferrant 


DU DEVOIR ET 


ART ET FAÇONNAGE 

D'OUVRAGES D'ART 


TISSU ET CUIRS 

B1802 maroquinier ; sellier-garnisseur 


DU DEVOIR ET 


B1806 tapissier d'ameublement 


DU DEVOIR ET 


BANQUE, ASSURANCES 

ET IMMOBILIER 107 postes à pouvoir 

ASSURANCES 

C1102 commercial sédentaire ; 

conseiller commercial ; 

conseiller en assurances 

Familles de postes proposés (Volume de postes) 

AGRICULTURE, 





A1201 élagueur 

[A229] CARREFOURS 

POUR L'EMPLOI 

[C12] AXA - RÉGION SUD- 

OUEST 

[D10] GROUPAMA D'OC 

[D11] ALLIANZ 

FINANCECONSEIL 

[D12] GAN PRÉVOYANCE 

[D14] AVIVA VIE 

[D31] CHAUSSON MATÉRIAUX 

[E08] MACIF SUD-OUEST 

PYRÉNÉES 

[E09] GROUPE PRÉVOIR 

C1103 agent général d'assurances 

[E11] AREAS ASSURANCES 

C1104 manager 

[E09] GROUPE PRÉVOIR 

C1109 gestionnaire d'assurances ; 

rédacteur sinistres ; technicien 

administratif d'assurances 

[B19] KOBALTT 


[E05] HANPLOI-CED 


PYRÉNÉES 

BANQUE 

C1201 assistant de clientèles 

(banque) ; chargé d'accueil 

en banque 

[C10] CRÉDIT AGRICOLE 

TOULOUSE 31 

[E29] CRIT INTERIM 

C1203 chargé d'affaires commerce 

international 


C1205 conseiller en gestion 

de patrimoine 

[D08] UNION FINANCIÈRE 

DE FRANCE 

C1206 conseiller de clientèle 

bancaire 

[C10] CRÉDIT AGRICOLE 

TOULOUSE 31 

[D09] CARREFOUR BANQUE 

GESTION ADMINISTRATIVE 

BANQUE ET ASSURANCES 

C1401 chargé de finance et gestion ; 

technicien de banque 

CONSTRUCTION, BÂTIMENT 

ET TRAVAUX PUBLICS ..........................................................284 

INSTALLATION ET MAINTENANCE..................................176 

SERVICES A LA PERSONNE 

ET A LA COLLECTIVITÉ..........................................................148 

FAMILLE DE MÉTIERS 

NOMBRE DE POSTES 

INTITULÉ DES POSTES 

ENTREPRISE QUI RECRUTE 

[B20] ORT FRANCE 


IMMOBILIER 

C1501 gestionnaire de biens 

immobiliers 

[C17] GROUPE ESC 

TOULOUSE 

C1504 agent immobilier ; conseiller/ 

négociateur immobilier 

[B36] CABINET BEDIN 

IMMOBILIER 


TOULOUSE 

[C25] IRFA SUD 

[C33] OPTIMHOME 

[C35] IMMOLIAISON 

[D28] SUPPLAY 


ET GRANDE DISTRIBUTION 


COMMERCE ALIMENTAIRE 

ET MÉTIERS DE BOUCHE 

D1101 boucher ; boucher-charcutier 

[C09] CHAMBRE DE MÉTIERS 

ET DE L'ARTISANAT 

[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 

ET D'INDUSTRIE 

DE TOULOUSE 

[E23] INTER'ANIM 

D1102 boulanger 


DU DEVOIR ET 




[C15] GRETA GARONNE 

D1103 charcutier 


D1104 pâtissier 


DU DEVOIR ET 



ET DE L'ARTISANAT

TRANSPORT ET LOGISTIQUE ..........................................124 

BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER................107 

HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, 

LOISIRS ET ANIMATION..........................................................77 

SANTÉ................................................................................................24 

COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA ...............11 


D1105 poissonnier 


D1106 vendeur ; vendeur en 

alimentation générale 

[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 

[E27] TEMPORIS 

D1107 vendeur en gros de produits 

frais 

[C34] POMONA PASSION 

FROID 

COMMERCE NON ALIMENTAIRE 

ET DE PRESTATIONS 

DE CONFORT 

D1202 coiffeur 

[B10] CFA LYCÉE JASMIN 



[C16] AURIEGE 


D1206 cordonnier 


DU DEVOIR ET 


D1208 esthéticien 

[B10] CFA LYCÉE JASMIN 



[C16] AURIEGE 

D1209 fleuriste 



D1211 vendeur en boutique ; vendeur 

en produits culturels/ludiques 


[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 

[C29] FRANCE TÉLÉCOM - 

ORANGE 

D1212 conseiller clientèle ; vendeur 

en accessoires automobile ; 

vendeur en articles 

de décoration ; vendeur 

en bricolage ; vendeur 

en équipement du foyer ; 

vendeur en produits bruns ; 

vendeur en produits utilitaires ; 

vendeur principal second 

de magasin 


[B22] AMIPY 

[B28] INSTITUT SUPÉRIEUR 

VIDAL 

[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 

[C18] IKEA 

[C20] MAISONS DU MONDE 

[C36] GROUPE MR. 

BRICOLAGE 

[D21] LEROY MERLIN 

[D23] 4 MURS 

[D29] WOLSELEY FRANCE 

BOIS ET MATÉRIAUX 

[E21] PROMAN LOGISTIQUE/ 

AÉRONAUTIQUE/ 

TERTIAIRE 

[F03] NORAUTO 

[F05] FEU VERT 

D1214 conseiller de vente ; vendeur 

en accessoires de la personne ; 

vendeur en prêt-à-porter 

[B16] CAMPUS IGS 

ALTERNANCE 

[B22] AMIPY 

[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 

[C16] AURIEGE 


DIRECTION DE MAGASIN 

DE DÉTAIL 

D1301 directeur de centre auto ; 

directeur de centre de profit ; 

directeur de magasin 

[C14] FROMENTIERS 

MAGASINS 

[C24] CONFORAMA 

[C28] LIDL 


BRICOLAGE 

[D19] CULTURA 

[D23] 4 MURS 

[D25] ALDI MARCHÉ 

TOULOUSE 

[D35] HILTI 

[F03] NORAUTO 


FORCE DE VENTE 

D1401 assistant commercial ; 

assistant export 


ALTERNANCE 

[B26] EUROFORMATION 

[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 



[E33] EXPECTRA 

D1402 attaché commercial auprès 

des entreprises ; commercial 

BtoB ; commercial export ; 

commercial terrain ; 

commercial vendeur espace 

publicitaire ; développeur 

commercial 

[A09] SUDOUESTJOB.COM 

[A30] AUTOCREA 

AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS 

ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX.................3 

ART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGES D'ART ....................3 

SPECTACLE .......................................................................................2 


ALTERNANCE 

[B22] AP FORMATION 

[B23] ALLOIN TRANSPORTS 



[C19] ADRAR FORMATION 

[D22] DOMINO INTÉRIM 

[D24] MENWAY SUD-OUEST - 

GROUPE HOMINIS 

[D28] SUPPLAY 

[D33] RICOH 

[E25] MANPOWER 


[F02] 2I PORTAGE 

D1403 attaché commercial auprès 

des particuliers ; chef de groupe 

de vendeurs à domicile ; 

conseiller commercial ; 

prospecteur terrain ; vendeurdistributeur 

indépendant 

[A18] HUIS CLOS 

[A26] SECURITAS DIRECT 

[B34] IFB 

[C30] AIXIA 31 

[C35] TECHNITOIT 

[D13] HELYA PARFUMS 

[D15] SWIPE 

[D17] EVASOL 


[D27] NATURA EUROPA 

[D27] TOUPARGEL 

D1406 animateur des ventes ; 

directeur d'agence ; 

gestionnaire import/export ; 

manager des ventes 

[A18] HUIS CLOS 

[B05] ROCKWELL COLLINS 


TOULOUSE 

[C22] KIABI 

[C32] REXEL 



D1407 cadre commercial ; chargé 

d'affaires ; chargé de 

développement ; ingénieur 

commercial ; ingénieur 

d'affaires (informatique) ; 

ingénieur technicocommercial 

; technicocommercial 

; vendeur conseil 

en énergies nouvelles 

renouvelables 

[A08] IMERYS TC 


ORANGE 

[C32] REXEL 




[D35] HILTI 



[F06] SOLLASE SOBLINTER 

15 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

16 

Offres d’emploi par famille de métiers 

D1408 conseiller client PME ; 

conseiller clientèle ; 

superviseur de centre 

d'appels ; téléconseiller ; 

vendeur téléconseiller 

[A14] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU 

DISTRIBUTION FRANCE 

(ERDF) 

[A28] TÉLÉPERFORMANCE 

GRAND-SUD 


ORANGE 

[C30] AIXIA 31 


[D28] SUPPLAY 

[D32] RANDSTAD 

[E35] PHONE RÉGIE 

GRANDE DISTRIBUTION 

D1502 chef de rayon produits frais ; 

responsable de rayon 

alimentaire 

[C26] INTERMARCHÉ 


D1503 assistant responsable de 

magasin ; chef de rayon ; 

responsable de département 

[B22] AMIPY 




[D19] CULTURA 

[D20] KOODZA - DEDISUD 


[D25] ALDI MARCHÉ 

TOULOUSE 

[F03] NORAUTO 

D1504 directeur de supermarché ; 

directeur d'hypermarché ; 

manager des unités 

commerciales ; responsable 

de réseau 


ALTERNANCE 


[C28] LIDL 

D1505 caissier ; hôte/hôtesse service 

clients 

[C18] IKEA 






TERTIAIRE 


D1507 caissier employé libre service ; 

inventoriste 

[C28] LIDL 



TERTIAIRE 


D1508 chef de département caisses ; 

chef de secteur service clients 



D1509 chef de département produits 

frais ; chef de secteur 



BRICOLAGE 


COMMUNICATION, 

MEDIA ET MULTIMÉDIA 


ÉDITION ET COMMUNICATION 

E1101 webmaster 

[B19] KOBALTT 



TOULOUSE 

E1103 chargé de communication 


E1108 interprète-traducteur 

[C08] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) 


IMAGES ET SONS 

E1205 infographiste 

[B19] KOBALTT 

INDUSTRIES GRAPHIQUES 

E1301 conducteur offset 


CONSTRUCTION, 

BÂTIMENT ET TRAVAUX 

PUBLICS 


CONCEPTION ET ÉTUDES 

F1101 assistant architecte 

[A20] FÉDÉRATION 

COMPAGNONNIQUE 

DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 

F1104 concepteur structure 

aéronautique ; dessinateur ; 

dessinateur Autocad ; 

dessinateur d'études ; 

dessinateur du btp ; 

dessinateur projeteur béton ; 

projeteur ; technicien en génie 

civil 

[A14] GROUPE EDF 

[A18] JOB-BTP.FR 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 

[A34] LATECIS 


[D18] GROUPE TRAVECO 

[D34] ACCES INTERIM 


[F08BIS] TECCON DESIGN 

AND ENGINEERING 

F1105 géologue ; ingénieur des 

réservoirs et des boues 


[A36] SCHLUMBERGER 

F1106 chargé d'affaires ; chargé 

d'études techniques du btp ; 

chef de projet en électricité 

et en génie climatique ; 

ingénieur calcul ; ingénieur 

calcul de structure ; ingénieur 

d'affaires en électricité et en 

génie climatique ; ingénieur 

des travaux publics ; ingénieur 

d'études béton armé ; 

ingénieur d'études en 

électricité et en génie 

climatique ; ingénieur 

structure ; technicien bâtiment 

; technicien d'études ; 

technicien en génie climatique 





DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 

[A34] LATECIS 

[B09] CEGELEC SUD-OUEST 

[B19] KOBALTT 

[B31] ECM 

[B33] SOGETI HIGH TECH 

[C06] ARMÉE DE TERRE 

(CIRFA) 








[F09] SUD INGÉNIERIE 

[F10] STUDIEL 

F1107 opérateur géomètre 

topographe 


(CIRFA) 

F1108 chiffreur ; économiste de la 

construction ; métreur 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 

[B19] KOBALTT 

CONDUITE ET ENCADREMENT 

DE CHANTIER - TRAVAUX 

F1201 conducteur de travaux ; 

conducteur de travaux du 

bâtiment ; conducteur de 

travaux du btp ; conducteur 

de travaux froid ou 

climatisation ; conducteur de 

travaux génie civil ; 

conducteur de travaux GSM ; 

conducteur de travaux tous 

corps d'état ; ingénieur tous 

corps d'état 

[A16] DV CONSTRUCTION 



[B11] ENTREPRISE MALET 

[B13] ETDE 

[B19] KOBALTT 





[E23] OBJECTIF INTERIM 

SUD-OUEST 

F1202 chef de chantier ; chef de 

chantier d'installation en 

électricité 




F1203 ingénieur de forage ; 

ingénieur de production 

pétrolière 


[A38] TECHNICAL FIELD 

SERVICES 

INTERNATIONAL 

ENGINS DE CHANTIER 

F1301 grutier 

[E21] PROMAN BTP/SECOND 

ŒUVRE/TERTIAIRE

F1302 conducteur d'engins 


(CIRFA) 

[D28] SUPPLAY 

MONTAGE DE STRUCTURES 

F1501 charpentier bois ; chef 

d'équipe (charpente) 

[C02] GRAND TOULOUSE 


F1502 chef d'équipe (montage 

mécanique) ; monteur en 

charpente métallique 


SERVICES 

INTERNATIONAL 


F1503 charpentier ; constructeur 

ossature bois 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 

[B15] CRCE GEIQ 

MIDI-PYRÉNÉES 


DU DEVOIR ET 





SECOND OEUVRE 

F1602 agent de maintenance et de 

travaux des installations 

d'alimentation électrique ; 

électricien ; électricien 

bâtiment et industrie ; 

électricien habilitations ; 

électrotechnicien ; monteur 

réseau ; régulateur en sousstation 

d'alimentation 

électrique 



[A22] AGENCE 

DE RECRUTEMENT 

SNCF INFRA 



[D28] SUPPLAY 


[E17] START PEOPLE 


ŒUVRE/TERTIAIRE 


[F10] STUDIEL 

F1603 installateur d'équipements 

sanitaires et thermiques ; 

installateur solaire ; plombier 

chauffagiste ; plombier 

installateur sanitaire 

et thermique 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 


DU DEVOIR ET 


[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 








F1604 monteur plaquiste en 

agencements ; plaquiste ; 

plâtrier-plaquiste 


DU DEVOIR ET 




F1605 chef d'équipe d'électriciens 

monteurs réseaux ; électricien ; 

monteur de lignes haute et 

très haute tension ; technicien 

d'intervention clientèle 

[B13] ETDE 


DU DEVOIR ET 




ORANGE 


F1606 peintre ; peintre applicateur 

de revêtements 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 


DU DEVOIR ET 




[D28] SUPPLAY 


SUD-OUEST 

F1607 menuisier bois et aluminium ; 

métallier ; métallier-serrurier ; 

ouvrier poseur de menuiserie ; 

serrurier 




[D28] SUPPLAY 




SUD-OUEST 



F1608 carreleur 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 


DU DEVOIR ET 



SUD-OUEST 

F1609 poseur de revêtements 

souples murs et sols 


F1610 couvreur ; couvreur zingueur 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 




DU DEVOIR ET 




SUD-OUEST 

F1612 marbrier ; tailleur de pierre 


DU DEVOIR ET 



F1613 étancheur 

[C35] TECHNITOIT 



TRAVAUX ET GROS ŒUVRE 

F1701 chef d'équipe gros oeuvre ; 

coffreur bancheur ; 

constructeur en béton armé 

[A16] DV CONSTRUCTION 






F1702 agent de maintenance 

et de travaux des installations 

de signalisation mécanique ; 

agent de maintenance voies ; 

chef d'équipe 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 

[A22] AGENCE 


SNCF INFRA 

F1703 maçon ; maçon coffreur ; 

maçon finisseur ; ouvrier 

de la maçonnerie 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 




DU DEVOIR ET 










F1704 constructeur voirie et réseau ; 

cordiste ; maçon voiries 

réseaux divers (VRD) ; 

manoeuvre bâtiment 






SUD-OUEST 

F1705 canalisateur ; poseur 

de canalisations 





17 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

18 Offres d’emploi par famille de métiers 

HÔTELLERIE - 

RESTAURATION, 

TOURISME, LOISIRS 

ET ANIMATION 77 postes à pouvoir 

ACCUEIL EN HÔTELLERIE 

G1701 concierge d'hôtel 


G1703 réceptionniste en hôtellerie 


ANIMATION D'ACTIVITÉS 

DE LOISIRS 

G1202 animateur pleine nature 

[B12] INFA MIDI-PYRÉNÉES 

G1203 animateur de centre de loisirs ; 

animateur de loisirs pour 

enfants 


[E08] LEO LAGRANGE 


G1206 croupier 

[B26] LES MÉTIERS 

DU CASINO / 

CERUS CASINO 

GESTION ET DIRECTION 

G1401 responsable d'hébergement 

hôtelier 


G1402 directeur de restaurant 

[D16] FLUNCH RESTAURANTS 

G1404 adjoint de direction 

(restauration) ; gérant de 

restauration collective ; 

responsable de restauration 


[D16] FLUNCH RESTAURANTS 

[E13] COMPASS GROUP 

(EUREST/MEDIREST/ 

SCOLAREST) 

PERSONNEL D'ÉTAGE 

EN HÔTELLERIE 

G1501 employé d'étage 


G1502 employé polyvalent (hôtel) 


G1503 responsable d'étage 


PRODUCTION CULINAIRE 

G1601 chef de cuisine 



SCOLAREST) 

G1602 commis de cuisine ; cuisinier ; 

second de cuisine 


(CIRFA) 


[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 




SCOLAREST) 

[E15] GROUPE FLO 



TERTIAIRE 

G1603 employé de restauration ; 

vendeur-préparateur 

[C14] FROMENTIERS 

MAGASINS 


[C18] IKEA 



SCOLAREST) 


SERVICE 

G1801 barman ; serveur de bar 

[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 

G1803 hôte/hôtesse d'accueil ; 

hôte/hôtesse de table ; 

serveur 

[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 


[E15] GROUPE FLO 

INDUSTRIE 


AFFAIRES ET SUPPORT 

TECHNIQUE CLIENT 

H1101 ingénieur support technique ; 

responsable support 

technique client ; technicien 

support technique client 

[A04] AIRBUS OPERATIONS 

[A38] ASSYSTEM 

[B30] LOGICA FRANCE 

[C30] PROSERVIA 



H1102 chargé d'affaires ; chargé 

de projet d'affaires en 

industrie ; ingénieur chef de 

projet ; ingénieur d'affaires ; 

ingénieur programme 

[A04] AIRBUS 



(ERDF) 

[A34] LATECIS 


[B17] ÉCOLE D'INGÉNIEURS 

ESTIA 

[B29] ARIAL INDUSTRIES 


[C27] CESI 

[D26] DERICHEBOURG 

INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 


[F07] ABMI 


[F10] STUDIEL 

ALIMENTAIRE 

H2102 technicien de maintenance 



BOIS 

H2206 menuisier ; menuisier poseur ; 

tonnelier de fabrication 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 




DU DEVOIR ET 




SUD-OUEST 


H2207 ébéniste 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 


DU DEVOIR ET 


CHIMIE ET PHARMACIE 

H2301 opérateur de fabrication 


CONCEPTION, RECHERCHE, 

ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT 

H1202 dessinateur de schémas 

électriques ; dessinateurprojeteur 

en électricité ; 

projeteur bureau d'études ; 

technicien en conception 

électronique 

[A32] ALTEP GROUPE 

INGELIANCE 





H1203 calculateur études ; 

concepteur outillages ; 

concepteur pièces 

composites ; dessinateur 

industriel en mécanique ; 

dessinateur projeteur en 

construction aéronautique 

Catia V5 ; dessinateurprojeteur 

en construction 

aéronautique ; dessinateurprojeteur 

en structures 

mécaniques ; projeteur 

mécanique ; technicien 

bureau d'études en 

mécanique 


INGELIANCE 

[A34] LATECIS 

[B19] KOBALTT 


[B31] ECM 






[F07] ABMI 

H1204 designer industriel ; ingénieur 

concept design 

[A04] AIRBUS 


ESTIA 

[D36] DTALENTS

H1206 acousticien en études, 

recherche et développement ; 

aérodynamicien en études, 


architecte spatial en études, 


ajusteur structure ; analyste en 

maintenance aéronautique ; 

chef de projet (études) ; 

consultant motorisation 

aéronautique ; expert 

aéronautique ; ingénieur 


bureau d'études moteur 

(Catia, Autocad…) ; ingénieur 

calcul ; ingénieur calculateur 

en industrie ; ingénieur 

certification ; ingénieur 

d'application en industrie ; 

ingénieur de bureau d'études ; 

ingénieur de conception et 

développement ; ingénieur 

d'études ; ingénieur d'étudesrecherche-développement 

en 

industrie ; ingénieur 

électronicien en industrie ; 

ingénieur électronique ; 

ingénieur en aéronautique ; 

ingénieur en aérospatiale en 

industrie ; ingénieur 

instrumentation ; ingénieur 

laboratoire ; ingénieur 

mécanicien ; ingénieur 

métrologie ; ingénieur 

navigabilité ; ingénieur 


ingénieur robotique en 

industrie ; ingénieur systèmes 

électriques ; ingénieur 

systèmes et simulations en 

industrie ; ingénieur validation 

système contrôle commande ; 

ingénieur validation systèmes 

en industrie ; technicien 

conception Catia V4/V5 

[A03] UNION DES INDUSTRIES 

ET MÉTIERS 

DE LA MÉTALLURGIE 


[A04] AIRBUS 

[A04] AIRBUS OPÉRATIONS 

[A13] SONOVISION 



INGELIANCE 

[A34] LATECIS 





ESTIA 



[D04] POLICE NATIONALE 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 


[D36] DTALENTS 




[F07] ABMI 




[F10] STUDIEL 

H1207 rédacteur technique 



INGELIANCE 



H1208 technicien en informatique 

industrielle 


H1209 agent technique électronicien ; 

concepteur développeur de 

système électronique ; 

technicien de maintenance 

électrotechnique ; technicien 

en électronique études et 

développement ; technicien 

en électrotechnique études et 

développement ; technicien 

validation systèmes 

électroniques 




H1210 agent spécialisé de la police 

technique et scientifique ; 

technicien analyses et essais ; 

technicien mesures physiques 

et essais 




[F10] STUDIEL 

DIRECTION, ENCADREMENT 

ET PILOTAGE DE FABRICATION 

ET PRODUCTION INDUSTRIELLES 

H2501 agent/technicien 

d'encadrement en production 

de matériels électroniques 

[F10] STUDIEL 

H2502 directeur industriel ; ingénieur 

chef de projet éolien ; 

ingénieur de fabrication 

mécanique ; ingénieur de 

production ; ingénieur 

électronicien ; ingénieur en 

mécanique ; ingénieur en 

processus en production ; 

ingénieur spécialiste en 

moteur électrique ; 

responsable de production ; 

responsable technique 

[A11] SEAC 




ESTIA 

[C27] CESI 




[F07] ABMI 



H2503 technicien en soudure ; 

technicien mécanique 

turbine/moteur 


SERVICES 

INTERNATIONAL 



H2504 chef de fabrication en 

industrie de transformation 


SERVICES 

INTERNATIONAL 

ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ 

H2602 câbleur ; électricien atelier 

aéronautique ; monteurcâbleur 

de matériels 

électriques 



INGELIANCE 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 



H2604 électricien chaîne 

d'assemblage 


ÉNERGIE 

H2701 technicien exploitation 

réseaux électriques 



(ERDF) 



HYGIÈNE SÉCURITÉ 

ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS 

H1302 ingénieur HSE (domaine 

pétrolier) ; ingénieur hygiène 

sécurité environnement ; 

responsable environnementhygiène-sécurité 



ESTIA 

[C27] CESI 


H1303 technicien en prévention 

des risques industriels ; 

technicien hygiène sécurité 

environnement ; technicien 

qualité, sécurité, environnement 


[B13] ETDE 



MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION, 

CÉRAMIQUE ET VERRE 

H2803 opérateur de fabrication 


MÉCANIQUE, TRAVAIL 

DES MÉTAUX ET OUTILLAGES 

H2901 ajusteur composites ; 

ajusteur-monteur aéronautique 

; mécanicien de précision 

; mécanicien monteur 


ET MÉTIERS 




[A10] ASSISTANCE 

AÉRONAUTIQUE 

ET AÉROSPATIALE 

[A34] LATECIS 


DU DEVOIR ET 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 

19 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


[D28] SUPPLAY 




H2902 chaudronnier ; chaudronnier 

aéronautique 


ET MÉTIERS 




DU DEVOIR ET 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 



H2903 fraiseur sur commandes 

numériques ; opérateur 

d'équipement d'usinage ; 

opérateur sur Commande 

Numérique -CN- ; technicien 

sur centre d'usinage ; 

tourneur-fraiseur 


ET MÉTIERS 







H2904 forgeron 


DU DEVOIR ET 


H2905 technicien de systèmes 

automatisés de production 


H2906 opérateur de production 

[A11] SEAC 

[D28] SUPPLAY 

H2909 ouvrier de montage en 

assemblage mécanique 


H2911 métallier-serrurier 



DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 


DU DEVOIR ET 


H2913 soudeur ; soudeur 

aéronautique 


ET MÉTIERS 



[B13] ETDE 

[D28] SUPPLAY 



SUD-OUEST 



H2914 tuyauteur-monteur 


MÉTHODES ET GESTION 

INDUSTRIELLES 

H1401 ingénieur de gestion 

industrielle ; ingénieur 

planning ; responsable supply 

chain en industrie 



ESTIA 

[C27] CESI 

[F07] ABMI 

[F08] MI-GSO 

H1402 consultant en gestion de 

projets ; ingénieur en gestion 

de projets ; ingénieur essais ; 

ingénieur gestion méthodes 

en industrie ; ingénieur 

méthode/process fabrication ; 

ingénieur méthodesindustrialisation 


ESTIA 



[F07] ABMI 

[F08] MI-GSO 

H1403 technicien logistique industriel 


H1404 préparateur mécanique/ 

tuyauterie/chaudronnerie ; 

préparateur méthodes ; 

technicien méthodes de 

fabrication ; technicien 

méthodes spécialiste 

programme usinage 


AÉRONAUTIQUE 



INGELIANCE 

[C27] CESI 




[F10] STUDIEL 

PLASTIQUE, CAOUTCHOUC 

H3203 stratifieur 


QUALITÉ ET ANALYSES 

INDUSTRIELLES 

H1502 ingénieur qualité ; ingénieur 

qualité sécurité environnement 

; ingénieur qualiticien 

management de la qualité en 

industrie ; ingénieur technicien 

qualité ; interlocuteur 

qualité ; responsable 

assurance qualité 

[A04] AIRBUS 


[A34] LATECIS 



ESTIA 

[C27] CESI 


INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 

H1503 technicien laboratoire ; technicien 

ordonnancement ; 

technicien qualité 

[A04] AIRBUS 


[C27] CESI 


H1504 contrôleur aéronautique ; 

électricien instrumentaliste ; 

technicien de contrôle qualité ; 

technicien électricité 

[A04] AIRBUS 



AÉRONAUTIQUE 



SERVICES 

INTERNATIONAL 





H1506 contrôleur non destructif ; 

inspecteur qualité en mécanique 

; technicien bureau préparation 

; technicien contrôle 

et mesure ; technicien mécanique 

; technicien qualité produit 



AÉRONAUTIQUE 




[D28] SUPPLAY 


TRAITEMENTS THERMIQUES 

ET TRAITEMENTS DE SURFACES 

H3404 peintre industriel 



INSTALLATION 

ET MAINTENANCE 


ENCADREMENT 

I1101 ingénieur spécialiste 

raccordement électrique 

(éoliennes) 


I1102 ingénieur de maintenance ; 

ingénieur de maintenance 



INGELIANCE 


ENTRETIEN TECHNIQUE 

I1203 agent de maintenance des 

bâtiments ; préparateur 

technique ; technicien de 

maintenance polyvalent ; 

technicien d'entretien et de 

maintenance du bâtiment 


[A34] LATECIS 






ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, 

ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS 

I1302 automaticien ; technicien en 

automatismes ; technicien 

hydraulique 


[B19] KOBALTT 



[D34] ACCES INTERIM

I1304 électromécanicien ; technicien 

de maintenance ; technicien 

de maintenance en 

équipements industriels ; 


industrielle ; technicien 

itinérant de maintenance 

Service Après-Vente -SAV- 


[A11] SEAC 







I1305 technicien de maintenance en 

électronique ; technicien de 

maintenance radar ; 

technicien en électronique 


SERVICES 

INTERNATIONAL 



DU CASINO / 

CERUS CASINO 


[D28] SUPPLAY 


I1306 technicien CVC ; technicien de 

maintenance en climatisation ; 

technicien frigoriste 


SERVICES 

INTERNATIONAL 

[B19] KOBALTT 



SUD-OUEST 

I1307 agent de maintenance 

télécoms ; monteur 

d'installation en 

télécommunications et 

courants faibles ; technicien 

de maintenance des systèmes 

d'alarme ; technicien en 

télécommunications 

[A22] AGENCE 


SNCF INFRA 

[A26] SECURITAS DIRECT 


SERVICES 

INTERNATIONAL 



I1308 agent technicien d'entretien 

et d'exploitation de chauffage ; 

opérateur de maintenance 

thermique 



I1309 agent de maintenance 

caténaires ; électricien 

de maintenance ; 

électrotechnicien de 

maintenance ; opérateur de 

maintenance et de travaux 

des installations de 

signalisation électrique ; pilote 

des interventions clientèle ; 

technicien clientèle ; 


électricité ; technicien 

d'intervention électricité ; 

technicien en électricité 

aéronautique ; technicien en 

électricité cheminement ; 

technicien en électricité 

définitions ; technicien en 

électricité préparation 



(ERDF) 

[A22] AGENCE 


SNCF INFRA 



(CIRFA) 



I1310 chef d'atelier d'entretien 

mécanique ; mécanicien 


DU DEVOIR ET 


[F03] NORAUTO 

ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES 

ET INFORMATIQUES 

I1401 hotliner ; opérateur gestion de 

parc libre service ; opérateur 

hotline ; support technique ; 

technicien de maintenance en 

informatique ; technicien help 

desk 


AÉRONAUTIQUE 


[B19] KOBALTT 


[C27] CESI 

[D33] RICOH 

TRAVAUX D’ACCÈS DIFFICILE 

I1501 technicien cordiste 


VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS 

I1602 électricien avion ; ingénieur 

logistique maintenance 

aéronautique ; instrumentiste 

de bord-radio (aéronautique) ; 

mécanicien armement et 

équipement cabine 

(aéronautique) ; mécanicien 

avion ; mécanicien petite 

mécanique (aéronautique) ; 

mécanicien système ; radioélectricien 

aéronautique ; 

technicien avionique 

maintenance aéronautique ; 


instruments de bord 

d'aéronefs 



AÉRONAUTIQUE 



INGELIANCE 


SERVICES 

INTERNATIONAL 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 

[F10] STUDIEL 

I1603 agent de maintenance des 

engins ferroviaires-mécanicien ; 

homme de parc ; mécanicien ; 

mécanicien d'engins de 

chantier et de travaux publics 

[A22] AGENCE 


SNCF INFRA 

[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 


I1604 chef d'équipe d'atelier ; 

électricien de maintenance 

automobile ; coordinateur 

technique ; mécanicien ; 

mécanicien auto-engins 

blindés ; mécanicien 

automobile ; mécanicien poids 

lourd (TP) ; technicien de 

maintenance 



(CIRFA) 



[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 





[F03] NORAUTO 

[F04] VOLVO TRUCKS CENTER 


I1606 carrossier 


DU DEVOIR ET 



I1607 mécanicien motocycles 



SANTÉ 


RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE 

J1405 technicien opticien-lunetier 


SOINS PARAMÉDICAUX 

J1501 aide-soignant 


[E31] CENTRE HOSPITALIER 

GÉRARD MARCHANT 

J1504 infirmier spécialisé de bloc 

opératoire 

[D30] CLINIQUE DU PONT 

DE CHAUME 

J1506 infirmier de soins généraux ; 

infirmier diplômé d'État 


[D30] CLINIQUE DU PONT 

DE CHAUME 

[E31] CENTRE HOSPITALIER 


21 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


SERVICES 

A LA PERSONNE 

ET A LA COLLECTIVITÉ 


ACTION SOCIALE, 

SOCIOÉDUCATIVE 

ET SOCIO-CULTURELLE 

K1201 assistant social 


K1207 chef de service éducatif ; 

éducateur spécialisé ; 

moniteur éducateur 

[D06] FEGAPEI 


AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE 

K1301 aide médico-psychologique 

[D06] FEGAPEI 

K1302 auxiliaire de vie sociale 


K1303 intervenant auprès d'enfants 


K1304 employé de ménage/ 

intervenant à domicile 



CONCEPTION ET MISE EN 

ŒUVRE DES POLITIQUES 

PUBLIQUES 

K1403 directeur adjoint 

d'établissement médicosocial 

; directeur 

d'établissement à caractère 

social ; responsable de 

secteur en entreprise de 

services à la personne 


[D06] FEGAPEI 

DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE 

ET SECOURS 

K1701 électromécanicien de 

systèmes d'armes missiles ; 

légionnaire ; militaire du rang ; 

pompier de l'air ; sous-officier 


SERVICES 

INTERNATIONAL 


(CIRFA) 


[D07] LÉGION ÉTRANGÈRE 

K1703 officier 


(CIRFA) 

K1704 commissaire de police ; 

officier de gendarmerie ; 

officier de police ; officier 

des corps de soutien 

technique et administratif 


[D05] GENDARMERIE 

NATIONALE 

K1706 adjoint de sécurité 

de la police nationale ; 

carabinier ; gardien de la 

paix ; gendarme adjoint 

volontaire ; sous-officier 

de gendarmerie ; 

sous-officier des corps 

de soutien technique 

et administratif 

de la gendarmerie 


[D05] GENDARMERIE 

NATIONALE 

[E03] CARABINIER DU PRINCE 

DE MONACO 

K1707 maître-chien 


(CIRFA) 

DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL 

ET EMPLOI 

K1801 conseiller en insertion 

professionnelle 

[C21] GROUPE CLAF 

K1802 chef de projets jeunesse 


DROIT 

K1903 juriste ; juriste droit social 


(CIRFA) 



FORMATION INITIALE ET 

CONTINUE 

K2101 conseiller en formation ; 

consultant en formation 



K2107 enseignant d'enseignement 

général 

[E08] DOMICOURS 

K2108 professeur de l'enseignement 

supérieur 


K2111 formateur CACES ; formateur 

chauffeur permis D ; formateur 

habilitation électrique ; 

formateur technique ; 

moniteur sauvetage 

secourisme du travail 

[A03] AFPI MIDI-PYRÉNÉES 

[B24] FAUVEL FORMATION 





[E21] AGC PORTAGE 

SALARIAL 

NETTOYAGE ET PROPRETÉ 

INDUSTRIELS 

K2202 laveur de vitres 



K2203 inspecteur nettoyage 

[B14] CFA INHNI 

[B25] GSF 

K2204 agent de nettoyage ; agent 

d'entretien ; chef d'équipe 

(nettoyage) ; nettoyeur de 

locaux et de surfaces 

[B14] CFA INHNI 




SÉCURITÉ PRIVÉE 

K2501 agent de gardiennage et 

d'entretien 


K2503 agent de sécurité ; agent de 

sécurité SSIAP1/SSIAP2 ; 

agent de sûreté aéroportuaire ; 

maître-chien de sécurité 

[A24] L'ÉCOLE SECURITAS 

[B24] CAMAS FORMATION 

[B27] PROSEGUR 



SPECTACLE 


CONCEPTION ET PRODUCTION 

DE SPECTACLES 

L1302 assistant de programmation 

culturelle 


TECHNICIENS DU SPECTACLE 

L1503 peintre en décors et attributs 


SUPPORT A L'ENTREPRISE 


ACHATS 

M1101 acheteur ; acheteur industriel ; 

assistant achat 

[A04] AIRBUS 


[B19] KOBALTT 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 


M1102 responsable 

approvisionnements 


COMPTABILITÉ ET GESTION 

M1202 auditeur comptable et 

financier ; expert-comptable 

[A04] AIRBUS 

[B18] INSTITUT LIMAYRAC 

M1203 aide-comptable ; assistant 

administratif et comptable ; 

comptable clients ; comptable 

fournisseurs ; gestionnaire 

paie ; technicien de paie ; 

technicien des services 

comptables 


ALTERNANCE 

[B19] KOBALTT 






[C27] CESI 







[F09] SUD INGÉNIERIE

M1204 contrôleur de gestion 

[A04] AIRBUS 


[B13] ETDE 

[B19] KOBALTT 


TOULOUSE 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 



M1205 responsable administratif 

et financier 

[B19] KOBALTT 

M1206 chef comptable 



DIRECTION D'ENTREPRISE 

M1301 directeur général ; directeur 

général adjoint 

[D06] FEGAPEI 

M1302 chef d'agence ; chef d'établissement 

(nettoyage) ; courtier 

en travaux de l'habitat ; 

directeur adjoint de PME/PMI ; 

entrepreneur 

[A30] LA MAISON 

DES TRAVAUX 


ESTIA 

[B25] GSF 


TOULOUSE 


[E08] LA MAISON DE 

L'INITIATIVE 


ORGANISATION ET ÉTUDES 

M1402 conseiller en organisation 

d'entreprise ; consultant en 

organisation ; consultant 

qualité 


ESTIA 


RESSOURCES HUMAINES 

M1501 assistant de formation ; 

assistant ressources 

humaines 

[A03] ALIAGE MIDI-PYRÉNÉES 

[C27] CESI 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 


M1502 assistant chargé de recrutement 

; assistant responsable 

ressources humaines ; chargé 

de recherche ; chargé du 

développement RH ; 

consultant en recrutement ; 

consultant en ressources 

humaines 

[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 







M1503 cadre de la gestion des 

ressources humaines ; 

gestionnaire de projet RH ; 

responsable des ressources 

humaines 

[A04] AIRBUS 


[B19] KOBALTT 


(CIRFA) 



TOULOUSE 

[C27] CESI 


INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 

SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE 

M1601 agent d'accueil dans les 

transports ; assistant clientèle 

(casino) ; chargé d'accueil ; 

chef hôtes/hôtesses ; 

standardiste 



DU CASINO / 

CERUS CASINO 


PYRÉNÉES 



M1602 agent administratif 


M1603 agent de tri 


M1604 assistant de direction 

bilingue/trilingue ; secrétaire 

de direction 


ALTERNANCE 


VIDAL 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 


M1605 assistant administratif de 

projet ; assistant de gestion 


ALTERNANCE 

[C11] CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 



M1607 assistant administratif/ 

polyvalent ; assistant 

commercial ; secrétaire ; 

secrétaire bilingue/trilingue ; 

secrétaire bureautique 

polyvalent ; secrétaire 

bureautique spécialisé 

[A03] ALIAGE MIDI-PYRÉNÉES 

[B13] ETDE 


ALTERNANCE 




VIDAL 


(CIRFA) 











M1609 secrétaire médicosocial 


VIDAL 

STRATÉGIE COMMERCIALE, 

MARKETING ET SUPERVISION 

DES VENTES 

M1701 responsable administration 

des ventes 

[B19] KOBALTT 

M1704 chargé de clientèle ; 

responsable de site 

[A04] AIRBUS 

[D33] RICOH 

M1705 chargé de marketing ; chargé 

d'études marketing ; 

consultant marketing 

[A04] AIRBUS 




M1707 directeur commercial ; 

responsable centre de profit ; 

responsable du 

développement commercial ; 

technicien supérieur en 

commerce international 




TOULOUSE 


SYSTÈMES D’INFORMATION ET 

DE TÉLÉCOMMUNICATION 

M1801 administrateur réseau ; 

administrateur sauvegarde 

informatique distribuée ; 

administrateur système 

informatique ; administrateur 

systèmes et réseaux ; 

technicien support applicatif 

SI ressources 

[A30] ACTION_SSI 

[B19] KOBALTT 


[B32] ECONOCOM MANAGED 

SERVICES 

[B35] ATOS ORIGIN 


[C27] CESI 



23 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


M1802 architecte ; architecte logiciel ; 

architecte réseaux 

informatiques ; architecte 

système informatique ; chef 

de projet infrastructure ; 

consultant administrateur 

base de données ; consultant 

OPX2 ; consultant Peoplesoft ; 

ingénieur conseil en 

informatique ; ingénieur 

réseau informatique ; 

ingénieur sécurité et réseaux ; 

ingénieur sécurité 


support technique ; ingénieur 

système ; ingénieur système 


systèmes embarqués ; 

ingénieur systèmes et réseaux ; 

technicien de base de 

données 

[A04] AIRBUS 





SERVICES 








M1803 chef de projet informatique ; 

directeur des systèmes 

d'information ; directeur projet 

domaine spatial ; ingénieur 

chef de projet (informatique) ; 

responsable informatique 


ESTIA 

[B18] INSTITUT LIMAYRAC 

[B19] KOBALTT 



SERVICES 



TOULOUSE 

[C23] IMERIR (ÉCOLE 

SUPÉRIEURE 

D'INFORMATIQUE ET DE 

ROBOTIQUE) 

[C27] CESI 



M1804 ingénieur réseaux télécoms ; 

ingénieur services ; ingénieur 

télécommunication ; 

responsable de programmes 

réseaux de télécoms ; 

technicien ingénierie réseaux 

de télécoms 


ESTIA 

[B19] KOBALTT 


ORANGE 


[C31] ALYOTECH 

TECHNOLOGIES 

M1805 analyste-programmeur ; 

analyste-programmeur 

JAVA/COBOL ; chef de projet 

développement ; chef de 

projet études et 

développement informatique ; 

chef de projet exploitation 

mainframe ; chef de projet 

web ; concepteur développeur 

aérospatial ; concepteur 

développeur logiciel ; 

consultant nouvelles 

technologies ; DBA Oracle ; 

développeur .NET ; 

développeur ABAP ; 

développeur internet 

multimédia ; développeur 

JAVA/J2EE ; développeur 

temps réel ; expert technique 

mobilité ; informaticien 

analyste ; ingénieur calcul 

numérique ; ingénieur 

conception systèmes 

avioniques ; ingénieur de 

développement .NET ; 

ingénieur de développement 

JAVA/J2EE/.NET/CS/ 

Mainframe/Objet/Temps réel ; 

ingénieur développement 

logiciel embarqué (temps réel) ; 


logiciel web 2.0 ; ingénieur 

études et développement ; 

ingénieur JAVA/J2EE ; 

ingénieur logiciel ; ingénieur 

logiciel système vol spatial ; 

ingénieur temps réel 

embarqué ; ingénieur Web 

methods ; responsable en 

ingénierie des logiciels 





ESTIA 

[B19] KOBALTT 



SERVICES 




(CIRFA) 


TOULOUSE 


[C27] CESI 


TECHNOLOGIES 






[F10] STUDIEL 

M1806 architecte logiciel domaine 

spatial ; architecte système 

embarqué ; consultant ; 

consultant AMOA (banque, 

assurance) ; consultant AMOA 

JAVA/J2EE ; consultant ERP ; 

consultant industriel 

(informatique) ; consultant 

SAP ; consultant télécom 

projet Telco export ; expert 

Oracle Weblogic ; ingénieur 

consultant (informatique) ; 

ingénieur expert contrôle 

aérien ; ingénieur mécanique 

spatial ; ingénieur méthodes 

aéronautiques ; ingénieur 

SOA ; ingénieur systèmes 

spatiaux ; maître d'ouvrage 

système d'information ; 

technicien support 

informatique 



ESTIA 


SERVICES 



TOULOUSE 





M1808 chargé de cartographie 



(ERDF) 

M1809 prévisionniste (météo) 


M1810 analyste d'exploitation ; chef 

de projet production 

mainframe ; chef d'équipe de 

production informatique ; 

exploitant production 

mainframe ; ingénieur de 

production informatique ; 

ingénieur d'exploitation 

informatique ; ingénieur en 

informatique industrielle ; 

ingénieur testeur ; pupitreur 

programmeur ; technicien 

d'exploitation réseau ; 

technicien informatique ; 

technicien systèmes et 

réseaux 

[A04] AIRBUS 






TECHNOLOGIES 



TRANSPORT 

ET LOGISTIQUE 124 postes à pouvoir 

MAGASINAGE, MANUTENTION 

DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT 

N1101 cariste ; cariste (CACES 

1/3/5) 

[A11] SEAC 


INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 

[D28] SUPPLAY 




TERTIAIRE 


SUD-OUEST 



N1103 employé logistique ; 

magasinier ; magasinier 

cariste ; magasinier vendeur ; 

préparateur de commandes ; 

préparateur de commandes 

(CACES 1)





VIDAL 

[C18] IKEA 

[C28] LIDL 


[D28] SUPPLAY 








TERTIAIRE 


SUD-OUEST 




N1105 agent de quai ; 

manutentionnaire ; 

manutentionnaire expéditeur 





SUD-OUEST 



ORGANISATION 

DE LA CIRCULATION 

DES MARCHANDISES 

N1201 affréteur 


PERSONNEL D’ENCADREMENT 

N1301 coordinateur logistique ; 

responsable logistique 



ESTIA 

N1303 logisticien ; responsable de 

dépôt ; technicien logistique 





INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 

PERSONNEL DE CONDUITE 

DU TRANSPORT ROUTIER 

N4101 chauffeur poids lourd (FIMO, 

FCO) ; chauffeur poids lourd 

et super poids lourd ; 

chauffeur poids lourd et super 

poids lourd (FIMO, FCO) ; 

conducteur de camion-benne ; 

conducteur routier ; 

conducteur VL 



(CIRFA) 


[D28] SUPPLAY 







SUD-OUEST 


N4103 conducteur de voyageurs 

réseau routier 



N4105 chauffeur-livreur ; conducteur 

de benne à ordures ; 

conducteur-livreur 



FROID 

[D28] SUPPLAY 

PERSONNEL D'ENCADREMENT 

DU TRANSPORT ROUTIER 

N4203 assistant à l'intervention 

technique d'exploitation des 

transports 


FROID 

PERSONNEL NAVIGANT 

DU TRANSPORT AÉRIEN 

N2102 pilote d'aéronef ; pilote 

d'hélicoptère 


SERVICES 

INTERNATIONAL 


(CIRFA) 


PERSONNEL NAVIGANT 

DU TRANSPORT TERRESTRE 

N4301 conducteur d'engins de 

maintenance ferroviaire 

[A22] AGENCE 


SNCF INFRA 

PERSONNEL SÉDENTAIRE 

DU TRANSPORT AÉRIEN 

N2201 agent d'escale aéroportuaire 


N2202 contrôleur militaire des 

activités aériennes 


PERSONNEL SÉDENTAIRE 

DU TRANSPORT FERROVIAIRE 

ET RÉSEAU FILO GUIDÉ 

N4401 agent de la circulation 

ferroviaire 

[A22] AGENCE 


SNCF INFRA 

25 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

27 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

28 Offres d’emploi par localisation géographique 

(09) ARIEGE 

ABMI 

ADRAR FORMATION 

AFPI MIDI-PYRÉNÉES 

AGENCE DE RECRUTEMENT 

SNCF INFRA 

ALDI MARCHÉ TOULOUSE 

ALLIANZ FINANCECONSEIL 

AMIPY 

AREAS ASSURANCES 

AURIEGE 

AUTOCREA 

AXA - RÉGION SUD-OUEST 

CESI 

CFA INHNI 

CONFORAMA 

CRIT INTERIM 

DERICHEBOURG INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 

DOMICOURS 

ÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIA 

ÉLECTRICITÉ RÉSEAU 


(ERDF) 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 

Répartition des offres par département 

Certains exposants ont indiqué la localisation des postes sur un ou plusieurs départements de la région 

Midi-Pyrénées et l'Aude. Le département de la Haute-Garonne a été redécoupé en 3 arrondissements : 

Muret, Saint-Gaudens et Toulouse. 

33 

ARSAN 

AU 

32 

TARBES 

47 

AGEN 

AUCH 

SAINT- 

GAUDENS 

24 2 

82 

CAHORS 

TOULOUSE 

MURET 

31 

65 09 

FOIX 

46 

ALBI 

81 

U C 

RODEZ 

12 

415 

CARCASSONNE 

11 

34 

4 

MONTPEL 

FÉDÉRATION 


DES MÉTIERS DU BÂTIMENT 

FEGAPEI 

FRANCE TÉLÉCOM - 

ORANGE 

FROMENTIERS MAGASINS 

GAN PRÉVOYANCE 

GENDARMERIE NATIONALE 

GROUPAMA D'OC 

GROUPE EDF 

HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS 

HILTI 

HUIS CLOS 

IFB 

IMMOLIAISON 

INTER'ANIM 

INTERMARCHÉ 

JOB-BTP.FR 

KOBALTT 

LA MAISON DES TRAVAUX 

L'ÉCOLE SECURITAS 

LEO LAGRANGE MIDI- 

PYRÉNÉES 

LIDL 

MANPOWER 

MENWAY SUD-OUEST - 


NATURA EUROPA 

OBJECTIF INTERIM SUD- 

OUEST 

OPTIMHOME 

PROSERVIA 

SEAC 

RICOH 

UNION DES INDUSTRIES 

ET MÉTIERS 



(11) AUDE 

ABMI 



SNCF INFRA 


ALLOIN TRANSPORTS 

AURIEGE 

AUTOCREA 


CEGELEC SUD-OUEST 

CESI 

CFA INHNI 

CONFORAMA 

DOMICOURS 




(ERDF) 

ENTREPRISE MALET 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 

FÉDÉRATION 



FEGAPEI 


GROUPE CLAF 

GROUPE EDF 

HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS

HILTI 

HUIS CLOS 

IFB 

IMMOLIAISON 

INTER'ANIM 

INTERMARCHÉ 

JOB-BTP.FR 

KIABI 

KOBALTT 


LIDL 

OBJECTIF INTERIM 

SUD-OUEST 

OPTIMHOME 

PROSEGUR 

PROSERVIA 

RICOH 

SEAC 

SECURITAS DIRECT 


ET MÉTIERS 



UNION FINANCIÈRE 

DE FRANCE 

WOLSELEY FRANCE BOIS 

ET MATÉRIAUX 

(12) AVEYRON 

2I PORTAGE 

ABMI 



SNCF INFRA 




AURIEGE 

AUTOCREA 



CESI 

CFA INHNI 

CHAUSSON MATÉRIAUX 

COMPASS GROUP 


SCOLAREST) 

CONFORAMA 

CRIT INTERIM 

DOMICOURS 




(ERDF) 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 

FÉDÉRATION 



FEGAPEI 


ORANGE 


GROUPAMA D'OC 

GROUPE EDF 

GROUPE MR. BRICOLAGE 

HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS 

HILTI 

HUIS CLOS 

IMMOLIAISON 

INTERMARCHÉ 

IRFA SUD 

JOB-BTP.FR 

KOBALTT 


LES COMPAGNONS 

DU DEVOIR ET DU TOUR 

DE FRANCE 

LIDL 



NATURA EUROPA 

OPTIMHOME 

PROSERVIA 

RICOH 


ET MÉTIERS 



(31) HAUTE-GARONNE 

MURET 

2I PORTAGE 

ABMI 

ACCES INTERIM 

ACTION_SSI 




SNCF INFRA 

AIRBUS 

AIXIA 31 



ARIAL INDUSTRIES 

AURIEGE 

AUTOCREA 


BBA ALCO INTERIM 


CESI 

CFA INHNI 

CHAMBRE DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 

CHAMBRE DE MÉTIERS 



COMPASS GROUP 


SCOLAREST) 

CONFORAMA 

CRCE GEIQ MIDI-PYRÉNÉES 

CRÉDIT AGRICOLE 

TOULOUSE 31 

CRIT INTERIM 

CULTURA 

DOMICOURS 

DOMINO INTÉRIM 

DTALENTS 




(ERDF) 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 

FÉDÉRATION 



FEGAPEI 

FEU VERT 


ORANGE 



GRETA GARONNE 

GROUPAMA D'OC 

29 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


GROUPE EDF 

GROUPE PRÉVOIR 

HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS 

HILTI 

HUIS CLOS 

IFB 

IMMOLIAISON 

INSTITUT SUPÉRIEUR VIDAL 

INTER'ANIM 

INTERMARCHÉ 

JOB-BTP.FR 

KOBALTT 



LEROY MERLIN 

LIDL 

MANPOWER 



NATURA EUROPA 


SUD-OUEST 

OPTIMHOME 

PHONE RÉGIE 

PROSERVIA 

RICOH 


START PEOPLE 

SUPPLAY 

SWIPE 

TOUPARGEL 


ET MÉTIERS 




DE FRANCE 


ET MATÉRIAUX 


SAINT-GAUDENS 

2I PORTAGE 

ABMI 

ACTION_SSI 




SNCF INFRA 

AIRBUS 

AIXIA 31 



AURIEGE 

AUTOCREA 




CESI 

CFA INHNI 



DE TOULOUSE 




CONFORAMA 


TOULOUSE 31 

CULTURA 


AÉRONAUTIQUE 


DOMICOURS 

DTALENTS 




(ERDF) 

ETDE 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 

FÉDÉRATION 

COMPAGNONNIQUE DES 

MÉTIERS DU BÂTIMENT 

FEGAPEI 


ORANGE 



GRETA GARONNE 

GROUPAMA D'OC 

GROUPE EDF 


HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS 

HILTI 

HUIS CLOS 

IFB 

IMMOLIAISON 

INTERMARCHÉ 

JOB-BTP.FR 

KOBALTT 



LIDL 

MANPOWER 



NATURA EUROPA 

OPTIMHOME 

PROSERVIA 

RICOH 



ET MÉTIERS 




DE FRANCE 


ET MATÉRIAUX 


TOULOUSE 

2I PORTAGE 

4 MURS 

ABMI 

ACCES INTERIM 

ACTION_SSI 



AGC PORTAGE SALARIAL 


SNCF INFRA 

AIRBUS 

AIRBUS OPERATIONS 

AIXIA 31 


ALIAGE MIDI-PYRÉNÉES 



ALTEP GROUPE INGELIANCE 

ALYOTECH TECHNOLOGIES 

AMIPY 

AP FORMATION



ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE 


ASSYSTEM 

ATOS ORIGIN 

AURIEGE 

AUTOCREA 

AVIVA VIE 



CABINET BEDIN IMMOBILIER 

CAMAS FORMATION 

CAMPUS IGS ALTERNANCE 

CARREFOUR BANQUE 


CENTRE HOSPITALIER 


CESI 

CFA INHNI 

CFA LYCÉE JASMIN 



DE TOULOUSE 




COMPASS GROUP 


SCOLAREST) 

CONFORAMA 



TOULOUSE 31 

CRIT INTERIM 

CULTURA 


AÉRONAUTIQUE 

DOMICOURS 


DTALENTS 

DV CONSTRUCTION 

ECM 


ECONOCOM MANAGED 

SERVICES 



(ERDF) 


ETDE 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 

FAUVEL FORMATION 

FÉDÉRATION 



FEGAPEI 

FEU VERT 


ORANGE 





GRETA GARONNE 

GROUPAMA D'OC 

GROUPE CLAF 

GROUPE EDF 

GROUPE ESC TOULOUSE 

GROUPE FLO 


GROUPE TRAVECO 

GSF 

HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS 

HILTI 

HUIS CLOS 

IFB 

IKEA 

IMERYS TC 

INFA MIDI-PYRÉNÉES 

INSTITUT LIMAYRAC 

INTER'ANIM 

INTERMARCHÉ 

IRFA SUD 

JOB-BTP.FR 

KIABI 

KOBALTT 

LA MAISON DE L'INITIATIVE 


LATECIS 


LEO LAGRANGE 


LEROY MERLIN 



DE FRANCE 

LIDL 

LOGICA FRANCE 

MACIF SUD-OUEST 

PYRÉNÉES 

MAISONS DU MONDE 

MANPOWER 



MI-GSO 

NATURA EUROPA 

NORAUTO 

OBJECTIF INTERIM SUD- 

OUEST 

OPTIMHOME 

ORT FRANCE 

PHONE RÉGIE 

POMONA PASSION FROID 

PROMAN BTP/SECOND 


PROMAN LOGISTIQUE/ 

AÉRONAUTIQUE/TERTIAIRE 

PROSEGUR 

PROSERVIA 

RANDSTAD 

REXEL 

RICOH 

ROCKWELL COLLINS 

SEAC 


SOGETI HIGH TECH 

SOLLASE SOBLINTER 

SONOVISION 

START PEOPLE 

STUDIEL 

SUD INGÉNIERIE 

SUPPLAY 

SWIPE 

TECCON DESIGN AND 

ENGINEERING 

TECHNITOIT 

TÉLÉPERFORMANCE 

GRAND-SUD 

TEMPORIS 

TOUPARGEL 


ET MÉTIERS 




DE FRANCE 

VOLVO TRUCKS CENTER 


ET MATÉRIAUX 

31 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


(32) GERS 

ABMI 




SNCF INFRA 




AURIEGE 

AUTOCREA 




CESI 

CFA INHNI 

COMPASS GROUP 


SCOLAREST) 


CRIT INTERIM 

DOMICOURS 




(ERDF) 

ETDE 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 

FÉDÉRATION 



FEGAPEI 


ORANGE 



GROUPAMA D'OC 

GROUPE CLAF 

GROUPE EDF 



GSF 

HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS 

HILTI 

HUIS CLOS 

IMMOLIAISON 

JOB-BTP.FR 

KOBALTT 



LIDL 



NATURA EUROPA 

NORAUTO 

OPTIMHOME 

PROSERVIA 

RICOH 


SWIPE 


ET MÉTIERS 



(46) LOT 

ABMI 



SNCF INFRA 





AURIEGE 

AUTOCREA 



CESI 

CFA INHNI 

CONFORAMA 


CRIT INTERIM 

DOMICOURS 




(ERDF) 

ETDE 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 

FÉDÉRATION 



FEGAPEI 


ORANGE 



GROUPAMA D'OC 

GROUPE EDF 

HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS 

HILTI 

HUIS CLOS 

IMMOLIAISON 

INTERMARCHÉ 

JOB-BTP.FR 

KIABI 

KOBALTT 


LIDL 


PYRÉNÉES 



NATURA EUROPA 

OPTIMHOME 

PROSERVIA 

RICOH 


ET MÉTIERS 



(65) HAUTES- 

PYRENEES 

2I PORTAGE 

ABMI 




SNCF INFRA 






AURIEGE 

AUTOCREA 



CESI 

CFA INHNI

COMPASS GROUP 


SCOLAREST) 

CONFORAMA 

CRIT INTERIM 

DOMICOURS 




(ERDF) 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 


FÉDÉRATION 



FEGAPEI 

FLUNCH RESTAURANTS 


ORANGE 



GROUPAMA D'OC 

GROUPE CLAF 

GROUPE EDF 

GSF 

HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS 

HILTI 

HUIS CLOS 

IFB 

IMMOLIAISON 


INTERMARCHÉ 

JOB-BTP.FR 

KOBALTT 



LEO LAGRANGE 


LIDL 


PYRÉNÉES 



NATURA EUROPA 

OPTIMHOME 

PROSERVIA 

RICOH 



SWIPE 


ET MÉTIERS 




DE FRANCE 


ET MATÉRIAUX 

(81) TARN 

2I PORTAGE 

ABMI 




SNCF INFRA 

AIXIA 31 



AURIEGE 

AUTOCREA 



CESI 

CFA INHNI 


COMPASS GROUP 


SCOLAREST) 

CONFORAMA 


CRIT INTERIM 

DOMICOURS 




(ERDF) 


ETDE 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 

FÉDÉRATION 



FEGAPEI 


ORANGE 



GROUPAMA D'OC 

GROUPE CLAF 

GROUPE EDF 



HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS 

HILTI 

HUIS CLOS 

IFB 

IMERYS TC 

IMMOLIAISON 

INTERMARCHÉ 

IRFA SUD 

JOB-BTP.FR 

KOBALTT 





DE FRANCE 

LIDL 



NATURA EUROPA 

OPTIMHOME 

PHONE RÉGIE 

PROSEGUR 

PROSERVIA 

REXEL 

RICOH 




ET MÉTIERS 




DE FRANCE 


ET MATÉRIAUX 

33 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


(82) TARN-ET-GARONNE 

2I PORTAGE 

ABMI 




SNCF INFRA 




AURIEGE 

AUTOCREA 


CESI 

CFA INHNI 


CLINIQUE DU PONT DE 

CHAUME 

COMPASS GROUP 


SCOLAREST) 

CONFORAMA 


CRIT INTERIM 

CULTURA 

DOMICOURS 




(ERDF) 

ETDE 

EUROFORMATION 

EVASOL 

EXPECTRA 

FÉDÉRATION 



FEGAPEI 


ORANGE 



GROUPAMA D'OC 

GROUPE CLAF 

GROUPE EDF 


HANPLOI-CED 

HELYA PARFUMS 

HILTI 

HUIS CLOS 

IFB 

IMMOLIAISON 

INTERMARCHÉ 

IRFA SUD 

JOB-BTP.FR 

KIABI 

KOBALTT 



LIDL 



NATURA EUROPA 

NORAUTO 

OPTIMHOME 

PHONE RÉGIE 

PROSEGUR 

PROSERVIA 

REXEL 

RICOH 

START PEOPLE 

SUPPLAY 


ET MÉTIERS 


MIDI-PYRÉNÉES

35 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

Offres d’emploi à l’international 

A34 LATECIS 

concepteur structure 



d'études ; projeteur 

A36 SCHLUMBERGER 

géologue pétrolier ; ingénieur 

de forage ; ingénieur de production 

; ingénieur de production 

pétrolière ; ingénieur des 

réservoirs et des boues ; 

ingénieur électronique ; 

ingénieur en mécanique ; 

ingénieur en processus en 


programme ; ingénieur 

systèmes électriques ; 

responsable supply chain 

en industrie 

A38 TECHNICAL FIELD 

SERVICES 

INTERNATIONAL 

chef de fabrication en industrie 

de transformation ; chef 

d'équipe (montage-mécanique) ; 

électricien instrumentaliste ; 

électromécanicien de systèmes 

d'armes missiles ; ingénieur de 

forage ; pilote d'hélicoptère ; 

technicien avionique maintenance 



en instruments de bord 

d'aéronefs ; technicien de 

maintenance radar ; technicien 

en télécommunications ; 

technicien frigoriste ; technicien 

mécanique turbine/moteur 

B05 ROCKWELL COLLINS 


système 

B17 ÉCOLE D'INGÉNIEURS 

ESTIA 

chef de projet ; chef de projet 

études et développement 

informatique ; conseiller en 

organisation d'entreprise ; 

consultant ERP ; designer 

industriel ; directeur des 

systèmes d'information ; 

ingénieur chef de projet ; 


développement ; ingénieur de 

gestion industrielle ; ingénieur 

de production ; ingénieur HSE 

(domaine pétrolier) ; ingénieur 

méthodes-industrialisation ; 

ingénieur qualiticien management 

de la qualité en 

industrie ; ingénieur recherche et 

développement ; maître d'ouvrage 

système d'infor-mation ; 

responsable de petite ou moyenne 

entreprise (PME) ; responsable de 

programmes réseaux de télécoms ; 


B26 LES MÉTIERS 

DU CASINO / 

CERUS CASINO 

assistant clientèle (casino) ; 

croupier ; technicien de 

maintenance en électronique 

B31 ECM 

dessinateur-projeteur ; 

ingénieur calcul 

B33 SOGETI HIGH TECH 

ingénieur calcul de structure ; 

ingénieur essais 

C06 ARMÉE DE TERRE 

(CIRFA) 

conducteur d'engins ; 

conducteur d'engins de 

travaux publics ; conducteur 

VL ; cuisinier ; électricien de 

maintenance ; informaticien ; 

informaticien analyste ; juriste ; 

maître-chien ; mécanicien 

auto-engins blindés ; militaire 

du rang ; officier ; opérateur 

géomètre topographe ; pilote 

d'aéronef ; responsable des 


secrétaire ; sous-officier ; 

technicien d'études btp 

C22 KIABI 


C29 FRANCE TÉLÉCOM - 

ORANGE 

ingénieur services 

D26 DERICHEBOURG 

INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 

instrumentiste de bord-radio 

(aéronautique) ; mécanicien 

Emplois à l’international � 

Le départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent 

ce genre d’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi. Le respect des 

standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. 

Est-il besoin de rappeler que la connaissance de la langue anglaise peut être décisive pour décrocher 

le job ! 

D36 DTALENTS 

consultant télécom projet 

Telco export ; ingénieur chef 

de projet éolien ; ingénieur 

concept design ; ingénieur 

HSE (domaine pétrolier) ; 

ingénieur spécialiste 

raccordement électrique 

(éoliennes) 

E05 HANPLOI-CED 

agent de maintenance 

des bâtiments ; assistant 

commercial ; assistant 


chargé de marketing ; chargé 

du développement RH ; 

comptable ; concierge 

d'hôtel ; employé d'étage ; 

employé polyvalent (hôtel) ; 

équipier de caisse ; 

gestionnaire en assurances ; 

ingénieur d'affaires ; ingénieur 

d'études et développement 


d'études-recherchedéveloppement 

en industrie ; 

ingénieur système 

informatique ; juriste ; 

magasinier ; préparateur 

de commandes ; professeur 

de l'enseignement supérieur ; 

réceptionniste en hôtellerie ; 


alimentaire ; responsable 

d'étage ; secrétaire ; 


en équipements industriels 

E13 COMPASS GROUP 


SCOLAREST) 

employé de restauration 

collective 

37 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

38 Offres d’emploi à l’international/saisonnières 

F02 2I PORTAGE 

analyste-programmeur ; 

chef de projet informatique ; 

chef d'équipe de production 

informatique ; commercial 

en biens de consommation 

auprès des entreprises ; 

consultant en formation ; 

consultant en organisation ; 


humaines ; consultant 

industriel (informatique) ; 

consultant marketing ; 

consultant qualité ; directeur 

commercial ; ingénieur chef 

de projet (informatique) ; 

ingénieur commercial 

(informatique) ; ingénieur 

conseil en informatique ; 

ingénieur consultant 





technico-commercial ; 

interprète-traducteur ; 


Emplois saisonniers C 

Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend 

du rythme des saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d’activité doivent être indépendantes 

de la volonté des employeurs ou des salariés. 


gestionnaire import/export 

B23 ALLOIN TRANSPORTS 

conducteur-livreur 

B27 PROSEGUR 

agent de sécurité et d'accueil ; 

agent de sécurité SSIAP 1 

D15 SWIPE 

vendeur-distributeur 

indépendant 

D21 LEROY MERLIN 

employé logistique ; 

hôte/hôtesse service clients ; 

vendeur en bricolage 

D32 RANDSTAD 

ajusteur monteur de cellules 

d'aéronefs ; ajusteur-monteur 

aéronautique ; assistant achat 

; assistant de direction 

bilingue/trilingue ; cariste ; 

chaudronnier aéronautique ; 

chauffeur poids lourd et super 

poids lourd ; télévendeur ; 

tourneur-fraiseur 

F08 MI-GSO 

consultant en gestion de 


de projets ; ingénieur planning 

F10 STUDIEL 

ingénieur programme 

(affaires) 


agent de maintenance des 

bâtiments ; assistant 



de marketing ; chargé du 


comptable ; concierge d'hôtel 

; employé d'étage ; employé 

polyvalent (hôtel) ; équipier 

de caisse ; gestionnaire en 

assurances ; ingénieur 

d'affaires ; ingénieur d'études 

et développement 






magasinier ; préparateur de 

commandes ; professeur de 

l'enseignement supérieur ; 






équipements industriels 

E08 LEO LAGRANGE 


animateur de centre de loisirs 



SCOLAREST) 


collective 

E17 START PEOPLE 

agent de tri ; 

manutentionnaire ; 


E27 TEMPORIS 

assistant commercial ; cariste ; 

comptable ; maçon ; 

magasinier ; manutentionnaire ; 

marbrier ; métallier-serrurier ; 


secrétaire ; soudeur ; 

standardiste ; vendeur ; 


E35 PHONE RÉGIE 

assistant administratif ; 

chargé d'accueil ; chef 

hôtes/hôtesses ; superviseur 

de centre d'appels 

F05 FEU VERT 

mécanicien automobile ; 

vendeur en accessoires 

automobile

Offres d’emploi temps partiel 

Emplois à temps partiel C 

Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures 

par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise. 

A18 JOB-BTP.FR 

conducteur de travaux 

du btp ; dessinateur du btp ; 

électricien du bâtiment et des 

travaux publics ; ingénieur des 

travaux publics ; manoeuvre 

bâtiment 

A24 L'ÉCOLE SECURITAS 

agent de sécurité 

A28 TÉLÉPERFORMANCE 

GRAND-SUD 

téléconseiller 

B24 CAMAS FORMATION 

agent d'accueil dans les 

transports ; agent de sûreté 

aéroportuaire ; agent d'escale 

aéroportuaire 

B26 EUROFORMATION 

chargé de relation 

commerciale grands comptes 

et entreprises 

C14 FROMENTIERS 

MAGASINS 


C18 IKEA 

employé de restauration ; 


hôte/hôtesse de caisse ; 

vendeur 

C20 MAISONS DU MONDE 


manutentionnaire ; vendeur 

en articles de décoration ; 

vendeur principal second 

de magasin 

C33 OPTIMHOME 

agent commercial en 

immobilier 

D13 HELYA PARFUMS 

distributeur indépendant (vdi) 

D15 SWIPE 


indépendant 

D17 EVASOL 

prospecteur terrain 

D23 4 MURS 

vendeur en articles de 

décoration 

D30 CLINIQUE DU PONT 

DE CHAUME 

infirmier de soins généraux ; 

infirmier spécialisé de bloc 

opératoire 

D32 RANDSTAD 

télévendeur 

D36 DTALENTS 

chef de projet développement 

; chef de projet en 

informatique industrielle ; chef 

de projet exploitation 

mainframe ; consultant AMOA 

(banque, assurance) ; 


technologies ; consultant 

télécom projet Telco export ; 

ingénieur bureau d'études 

moteur (Catia, Autocad…) ; 

ingénieur chef de projet éolien ; 

ingénieur concept design ; 

ingénieur HSE (domaine 

pétrolier) ; ingénieur 

spécialiste en moteur 

électrique ; ingénieur 

spécialiste raccordement 

électrique (éoliennes) 








comptable ; concierge d'hôtel ; 

employé d'étage ; employé 

polyvalent (hôtel) ; équipier de 

caisse ; gestionnaire en 


















E08 DOMICOURS 

enseignant d'enseignement 

général 






SCOLAREST) 


collective 

E27 TEMPORIS 














F02 2I PORTAGE 

analyste-programmeur ; 


chef d'équipe de production 

informatique ; commercial en 

biens de consommation 

auprès des entreprises ; 

consultant en formation ; 

consultant en organisation ; 


humaines ; consultant 

industriel (informatique) ; 

consultant marketing ; 

consultant qualité ; directeur 

commercial ; ingénieur chef 

de projet (informatique) ; 

ingénieur commercial 


conseil en informatique ; 

ingénieur consultant 





technico-commercial ; 

interprète-traducteur ; 


F05 FEU VERT 


automobile 

39 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

Formation : Alternance 

Alternance (apprentissage, professionnalisation) A 

La formation en alternance est mise en oeuvre spécifiquement dans le cadre de contrats de travail de type 

particulier. Elle est fondée sur l'articulation de périodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes 

de formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation, 

par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation. 

Elle s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, mais aussi, dans le cadre des contrats de professionnalisation, 

aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. L'employeur s'engage à fournir un emploi au salarié et à organiser 

sa formation. 

A04 AIRBUS 

acheteur ; architecte réseaux 


système informatique ; 

auditeur comptable et 

financier ; chargé de clientèle 

; chargé d'études marketing ; 

chef de projet ; contrôleur de 

gestion ; ingénieur calcul ; 

ingénieur certification ; 


ingénieur qualité ; ingénieur 

testeur ; responsable des 


technicien essais ; technicien 

qualité 

A04 AIRBUS OPERATIONS 

ajusteur structure ; 

coordinateur logistique ; 

électricien atelier 

aéronautique ; électricien 

chaîne d'assemblage ; 

mécanicien monteur ; 

mécanicien système ; 

opérateur sur Commande 

Numérique -CN- ; technicien 

bureau préparation ; 


logistique ; technicien 

ordonnancement ; technicien 

qualité produit ; technicien 

support technique 

A08 IMERYS TC 

cadre commercial ; contrôleur 

de gestion ; opérateur de 

fabrication ; responsable 

assurance qualité ; technicien 

de maintenance industrielle 

A11 SEAC 

Technicien de maintenance 

A14 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU 


(ERDF) 

chargé d'affaires réseaux ; 

chargé de cartographie ; 

conseiller clientèle ; pilote des 

interventions clientèle ; 


technicien d'intervention 


exploitation réseaux 

électriques 

A14 GROUPE EDF 

chargé d'affaires travaux 

électricité ; électrotechnicien ; 

ingénieur généraliste ; 

technicien en automatismes ; 

technicien en génie civil ; 

technicien maintenance 

A16 DV CONSTRUCTION 

coffreur bancheur ; 


bâtiment 

A18 HUIS CLOS 

commercial auprès des 

particuliers 

A20 FÉDÉRATION 


DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 

assistant architecte ; carreleur 

; charpentier ; chef d'équipe ; 

constructeur ossature bois ; 

couvreur ; dessinateur du 

bâtiment ; ébéniste ; maçon ; 

menuisier ; métallier-serrurier 

; métreur ; peintre applicateur 

de revêtements ; peintre 

décorateur ; plombier 

installateur sanitaire et 

thermique ; technicien 

bâtiment 

A22 AGENCE DE RECRUTE- 

MENT SNCF INFRA 

agent de la circulation 

ferroviaire ; agent de 

maintenance caténaires ; 


engins ferroviaires - 

mécanicien ; agent de 


des installations 


agent de maintenance et de 

travaux des installations de 

signalisation mécanique ; 


télécoms ; agent de 

maintenance voies ; 


maintenance ferroviaire ; 

opérateur de maintenance et 

de travaux des installations de 

signalisation électrique ; 

régulateur en sous-station 

d'alimentation électrique 

A34 LATECIS 

ajusteur monteur ; 

dessinateur ; ingénieur 

d'études 

B10 CFA LYCÉE JASMIN 

coiffeur ; esthéticien 

B12 INFA MIDI-PYRÉNÉES 

peintre en décors et attributs 

B13 ETDE 

monteur de lignes haute et 

très haute tension ; technicien 

qualité, sécurité, 

environnement 

B14 CFA INHNI 

agent d'entretien ; chef 

d'équipe (nettoyage) ; 

inspecteur nettoyage 

B15 CRCE GEIQ 


agent de nettoyage ; 

charpentier ; conducteur de 

voyageurs réseau routier ; 

constructeur en béton armé ; 

constructeur voirie et réseau ; 

couvreur ; laveur de vitres ; 

maçon ; menuisier d'atelier ; 

menuisier poseur ; poseur de 

canalisations ; préparateur de 

commandes 

B16 CAMPUS IGS 

ALTERNANCE 

assistant 

administratif/polyvalent ; 

assistant commercial ; 

assistant comptable ; 

assistant de direction ; 

assistant de gestion ; 


entreprises ; conseiller de 

vente ; gestionnaire 

administration du personnel et 

paie ; manager des unités 

commerciales ; secrétaire 

bilingue/trilingue 

41 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

42 Formation : Alternance 


ESTIA 













(domaine pétrolier) ; 

ingénieur méthodesindustrialisation 

; ingénieur 

qualiticien management de la 

qualité en industrie ; 

ingénieur recherche et 

développement ; maître 

d'ouvrage système 

d'information ; responsable 

de petite ou moyenne 

entreprise (PME) ; 

responsable de programmes 

réseaux de télécoms ; 


B18 INSTITUT LIMAYRAC 


expert-comptable 

B20 ORT FRANCE 


informatique 

B21 LES COMPAGNONS 

DU DEVOIR ET 


boulanger ; carreleur ; 

carrossier ; charpentier ; 

chaudronnier ; cordonnier ; 

couvreur ; ébéniste ; 

électricien ; forgeron ; 

jardinier paysagiste ; maçon ; 

maréchal-ferrant ; 

maroquinier ; mécanicien ; 

mécanicien de précision ; 

menuisier ; métallier-serrurier ; 

pâtissier ; peintre ; plâtrierplaquiste 

; plombier 

chauffagiste ; selliergarnisseur 

; tailleur de pierre ; 

tapissier d'ameublement ; 

tonnelier de fabrication 

B22 AMIPY 

chef de rayon ; conseiller 

clientèle ; conseiller de vente ; 

manager de rayon alimentaire 

B24 CAMAS FORMATION 

agent d'accueil dans les 

transports ; agent de sûreté 

aéroportuaire ; agent d'escale 

aéroportuaire 

B24 FAUVEL FORMATION 


conducteur routier ; 

logisticien ; magasinier 

B26 EUROFORMATION 

chargé de relation 

commerciale grands comptes 

et entreprises ; gestionnaire 

de paie et administration 

du personnel 

B28 INSTITUT SUPÉRIEUR 

VIDAL 

hôtesse secrétaire ; 

magasinier vendeur ; 

secrétaire de direction ; 

secrétaire médicosocial ; 

vendeur en produits bruns 

B30 LOGICA FRANCE 

technicien logistique 

industriel ; technicien support 

technique 


ingénieur aéronautique ; 

ingénieur JAVA/J2EE 

B35 ATOS ORIGIN 

ingénieur JAVA/J2EE ; 

ingénieur sécurité et réseaux ; 

ingénieur temps réel 

embarqué ; ingénieur 

Webmethods 

C09 CHAMBRE DE MÉTIERS 


boucher ; boulanger ; 

charpentier ; coiffeur ; 

esthéticien ; fleuriste ; maçon 

; mécanicien automobile ; 

mécanicien motocycles ; 

métallier-serrurier ; pâtissier 

C11 CHAMBRE 

DE COMMERCE 


DE TOULOUSE 

assistant commercial ; 


assistant responsable 


barman ; boucher-charcutier ; 

commis de cuisine ; cuisinier ; 

électricien de maintenance 

automobile ; mécanicien ; 


mécanicien d'engins de 

chantier et de travaux publics ; 

plombier chauffagiste ; 

plombier installateur sanitaire 

et thermique ; serveur ; 

serveur de bar ; vendeur ; 

vendeur conseil ; vendeur en 

accessoires de la personne ; 

vendeur en alimentation 

générale 

C12 AXA - RÉGION 

SUD-OUEST 

conseiller commercial en 

assurances 

C14 FROMENTIERS 

MAGASINS 

responsable de magasin ; 


C15 GRETA GARONNE 

agent administratif ; agent de 

gardiennage et d'entretien ; 

agent de sécurité et de 

surveillance ; agent technicien 

d'entretien et d'exploitation 

de chauffage ; assistant de 

direction ; attaché 

commercial en biens de 

consommation auprès des 

entreprises ; attaché 

commercial en biens 

d'équipement professionnels ; 

attaché commercial en 

services auprès des 

entreprises ; boulanger ; 

chargé d'études techniques 

du btp ; chef de chantier du 

btp ; cuisinier ; dessinateur du 

btp ; électricien du bâtiment 

et des travaux publics ; 

employé de ménage à 

domicile ; employé polyvalent 

en restauration ; installateur 

d'équipements sanitaires et 

thermiques ; intervenant à 

domicile ; intervenant auprès 

d'enfants ; monteur plaquiste 

en agencements ; nettoyeur 

de locaux et de surfaces ; 

ouvrier de la maçonnerie ; 

pâtissier ; peintre en bâtiment ; 

poseur de revêtements 

souples murs et sols ; 

secrétaire bureautique 

polyvalent ; secrétaire 

bureautique spécialisé ; 

serveur en restauration ; 

technicien d'entretien et de 

maintenance du bâtiment ; 

technicien des services 

comptables 

C19 ADRAR FORMATION 


auxiliaire de vie sociale ; 

câbleur ; câbleur 

aéronautique ; commercial ; 

électricien ; informaticien ; 

installateur solaire ; 

intervenant à domicile ; 

monteur d'installation en 

télécommunications et 

courants faibles ; secrétaire ; 

technicien de contrôle qualité 

C22 KIABI 


C23 IMERIR (ÉCOLE 

SUPÉRIEURE 

D'INFORMATIQUE 

ET DE ROBOTIQUE) 

chef de projet informatique et 

robotique 

C25 IRFA SUD 

agent immobilier ; chef de 

rayon alimentaire ; chef de 

rayon non alimentaire ; 

négociateur immobilier ; 

responsable de secteur en 

entreprise de services à la 

personne

C27 CESI 

administrateur réseau ; 

assistant ressources 

humaines ; cadre de la 

gestion des ressources 

humaines ; chef de projet 

informatique ; concepteur 

développeur logiciel ; 

développeur internet 

multimédia ; directeur de 

projet ; gestionnaire paie ; 

ingénieur électronicien ; 

préparateur méthodes ; 

responsable en ingénierie des 

logiciels ; responsable 

environnement ; responsable 

environnement-hygiènesécurité 

; responsable qualité 

; technicien qualité 


ORANGE 

conseiller client PME ; 

conseiller clientèle au 

téléphone ; technicien 

d'intervention clientèle ; 

vendeur en boutique 

C32 REXEL 

technico-commercial itinérant 

en énergies nouvelles 

renouvelables ; technicocommercial 

sédentaire en 

énergies nouvelles 

renouvelables ; vendeur 

conseil en énergies nouvelles 

renouvelables 

C34 POMONA PASSION 

FROID 

assistant à l'intervention 


transports ; vendeur en gros 

de produits frais 

D09 CARREFOUR BANQUE 

conseiller de clientèle 

bancaire 

D19 CULTURA 



INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 

ajusteur composites ; ajusteur 

monteur ; câbleur 

D29 WOLSELEY FRANCE 


magasinier ; vendeur 

D31 CHAUSSON 

MATÉRIAUX 

chauffeur poids lourd (FIMO, 

FCO) ; chef d'agence ; 

commercial sédentaire (en 

agence) ; technicocommercial 

D32 RANDSTAD 

ajusteur monteur de cellules 

d'aéronefs ; ajusteur-monteur 

aéronautique ; chaudronnier 

aéronautique ; tourneurfraiseur 































SCOLAREST) 


collective 

E15 GROUPE FLO 

commis de cuisine ; 

hôte/hôtesse de table 

F04 VOLVO TRUCKS 

CENTER 

mécanicien poids lourds 

F05 FEU VERT 

responsable de magasin 

43 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

Formation : stages 

A04 AIRBUS 



système informatique ; auditeur 

comptable et financier ; chargé 

de clientèle ; chargé d'études 

marketing ; chef de projet ; 

contrôleur de gestion ; ingénieur 

calcul ; ingénieur certification ; 




ressources humaines ; technicien 

essais ; technicien qualité 

A08 IMERYS TC 

contrôleur de gestion ; 

responsable assurance qualité ; 




chargé d'affaires travaux 

électricité ; électrotechnicien ; 

ingénieur généraliste ; 

technicien en automatismes ; 

technicien en génie civil ; 

technicien maintenance 



bâtiment 

A18 HUIS CLOS 


particuliers 

A34 LATECIS 

dessinateur ; ingénieur calcul ; 

ingénieur d'études 

A36 SCHLUMBERGER 

géologue pétrolier ; ingénieur 

de forage ; ingénieur de 

production ; ingénieur de 

production pétrolière ; 

ingénieur des réservoirs et des 

boues ; ingénieur électronique ; 

ingénieur en mécanique ; 

ingénieur en processus en 


programme ; ingénieur 

systèmes électriques ; 

responsable supply chain en 

industrie 


agent technique électronicien ; 



système 

B14 CFA INHNI 




B15 CRCE GEIQ 











commandes 


ESTIA 















ingénieur qualiticien 


industrie ; ingénieur recherche 

et développement ; maître 


d'information ; responsable de 

petite ou moyenne entreprise 

(PME) ; responsable de 

programmes réseaux de 

télécoms ; responsable 

logistique 


technicien logistique industriel ; 

technicien support technique 

B31 ECM 







logiciel embarqué ; ingénieur 

essais ; ingénieur JAVA/J2EE 

C14 FROMENTIERS MAGA- 

SINS 


C27 CESI 


directeur de projet ; ingénieur 

de gestion industrielle ; 

responsable environnement ; 

responsable environnementhygiène-sécurité 

; responsable 

qualité 

D19 CULTURA 


Stages � 

Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans 

une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association. 

D20 KOODZA - DEDISUD 




magasinier ; technicocommercial 

; vendeur 







développement RH ; comptable 

; concierge d'hôtel ; employé 

d'étage ; employé polyvalent 

(hôtel) ; équipier de caisse ; 

gestionnaire en assurances ; 

ingénieur d'affaires ; ingénieur 

d'études et développement 




ingénieur système informatique 

; juriste ; magasinier ; 


professeur de l'enseignement 

supérieur ; réceptionniste en 

hôtellerie ; responsable de 

rayon alimentaire ; responsable 

d'étage ; secrétaire ; technicien 

de maintenance en 


E08 MACIF SUD-OUEST 

PYRÉNÉES 

conseiller en assurances ; 

gestionnaire d'assurances ; 

hôte/hôtesse d'accueil 






SCOLAREST) 


collective 

E27 TEMPORIS 









F05 FEU VERT 



automobile 

F09 SUD INGÉNIERIE 

assistant comptable 

45 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

46 Contrats aménagés : Handicap 

Postes plus spécifiquement aménagés 

aux personnes en situation de handicap B 

Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d'obtenir un emploi sont 

réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales 

ou psychiques ». L'orientation dans un établissement ou service d'aide par le travail vaut également 

reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. 

A04 AIRBUS 



système informatique ; 

auditeur comptable et 

financier ; chargé de clientèle ; 

chargé d'études marketing ; 

chef de projet ; contrôleur de 

gestion ; ingénieur calcul ; 

ingénieur certification ; 






qualité 

A14 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU 


(ERDF) 

chargé d'affaires réseaux ; 

chargé de cartographie ; 

conseiller clientèle ; pilote des 

interventions clientèle ; 


technicien d'intervention 


exploitation réseaux 

électriques 


électrotechnicien ; ingénieur 

généraliste ; technicien en 

automatismes ; technicien en 

génie civil ; technicien 

maintenance 



bâtiment 

A18 JOB-BTP.FR 

conducteur de travaux du btp 

; dessinateur du btp ; 

électricien du bâtiment et des 

travaux publics ; ingénieur des 

travaux publics ; manoeuvre 

bâtiment 

A22 AGENCE 


SNCF INFRA 

agent de la circulation 

ferroviaire ; agent de 

maintenance caténaires ; 


engins ferroviaires - 

mécanicien ; agent de 


des installations 


agent de maintenance et de 

travaux des installations de 

signalisation mécanique ; 


télécoms ; agent de 

maintenance voies ; 


maintenance ferroviaire ; 

opérateur de maintenance et 

de travaux des installations de 

signalisation électrique ; 

régulateur en sous-station 

d'alimentation électrique 

A26 SECURITAS DIRECT 


particuliers et professionnels 

A28 TÉLÉPERFORMANCE 

GRAND-SUD 


A30 ACTION_SSI 

architecte ; consultant 

administrateur base de 

données ; ingénieur études et 

développement 

A34 LATECIS 

chef de projet (études) ; 

concepteur pièces composites 

; concepteur structure 



d'affaires en outillage 


d'études ; interlocuteur 

qualité ; projeteur 


agent technique électronicien ; 



système 

B09 CEGELEC SUD-OUEST 

acheteur ; chef de chantier 

d'installation en électricité ; 

chef de projet en électricité et 

en génie climatique ; 

conducteur de travaux ; 

ingénieur d'affaires en 

électricité et en génie 

climatique ; ingénieur de 

maintenance ; ingénieur 

d'études en électricité et en 

génie climatique ; technicien 

d'études ; technicien 

électricité ; technicien en 

génie climatique ; technicien 

maintenance 

B13 ETDE 


secrétaire ; technicien qualité, 

sécurité, environnement 

B14 CFA INHNI 




B15 CRCE GEIQ 











commandes 


ESTIA 















ingénieur qualiticien 


industrie ; ingénieur recherche 

et développement ; maître 


d'information ; responsable de 

petite ou moyenne entreprise 

(PME) ; responsable de 

programmes réseaux de 

télécoms ; responsable 

logistique 

B27 PROSEGUR 

agent de sécurité et d'accueil 


chef de projet d'affaires 

d'ingénierie industrielle ; chef 

d'équipe de production 

informatique ; technicien 

logistique industriel ; 


B31 ECM 



B32 ECONOCOM MANAGED 

SERVICES 

administrateur systèmes et 

réseaux ; analysteprogrammeur 

JAVA/COBOL ; 

architecte logiciel ; chef de 

projet informatique ; 

consultant AMOA JAVA/J2EE ; 

consultant SAP ; DBA Oracle ; 


.NET ; ingénieur système 





logiciel embarqué ; ingénieur 

JAVA/J2EE

B35 ATOS ORIGIN 

administrateur sauvegarde 


architecte logiciel domaine 

spatial ; architecte système 

embarqué ; chef de projet 

développement ; chef de 

projet production mainframe ; 

concepteur développeur 

aérospatial ; consultant OPX2 

; consultant Peoplesoft ; 

consultant SAP ; directeur 

projet domaine spatial ; expert 

Oracle Weblogic ; expert 

technique mobilité ; exploitant 

production mainframe ; 

ingénieur calcul numérique ; 

ingénieur expert contrôle 

aérien ; ingénieur JAVA/J2EE ; 

ingénieur logiciel système vol 

spatial ; ingénieur mécanique 

spatial ; ingénieur méthodes 

aéronautiques ; ingénieur 

sécurité et réseaux ; ingénieur 

SOA ; ingénieur systèmes 

spatiaux ; ingénieur temps 

réel embarqué ; ingénieur 

Webmethods 

C18 IKEA 

employé de restauration ; 



vendeur 

C21 GROUPE CLAF 

assistant administratif de 

projet ; comptable ; conseiller 

en formation ; conseiller en 

insertion professionnelle ; 

formateur ; secrétaire 

C22 KIABI 


C24 CONFORAMA 

directeur de magasin ; 

responsable de dépôt ; 



ORANGE 

conseiller client PME ; 

conseiller clientèle au 

téléphone ; ingénieur 

commercial IP ; ingénieur 

services ; technicien 

d'intervention clientèle ; 

vendeur en boutique 

C31 ALYOTECH 

TECHNOLOGIES 



informatique industrielle ; 

technicien ingénierie réseaux 

de télécoms 

C32 REXEL 

chargé de développement ; 

directeur d'agence ; technicocommercial 

itinérant en 


renouvelables ; technicocommercial 

sédentaire en 


renouvelables ; vendeur 

conseil en énergies nouvelles 

renouvelables 

D12 GAN PRÉVOYANCE 

conseiller commercial 

D13 HELYA PARFUMS 

distributeur indépendant (vdi) 

D15 SWIPE 


indépendant 

D17 EVASOL 


particuliers ; prospecteur 

terrain 


INTÉRIM 

AÉRONAUTIQUE 

acheteur industriel ; ajusteur 

composites ; ajusteur monteur ; 

assistant de direction 

bilingue/trilingue ; assistant 


câbleur ; chef de projet ; 


ingénieur de bureau d'études ; 

ingénieur technicien qualité ; 

responsable des ressources 

humaines 



directeur d'agence ; 

magasinier ; vendeur 

D32 RANDSTAD 

télévendeur 

D36 DTALENTS 

chef de projet développement 

; chef de projet exploitation 

mainframe ; consultant AMOA 

(banque, assurance) ; 


technologies ; ingénieur 

concept design 































SCOLAREST) 


collective 

E17 START PEOPLE 

comptable clients ; comptable 

fournisseurs 

E23 INTER'ANIM 

boucher ; caissier ; charcutier 

; employé de libre-service ; 

poissonnier 

E23 OBJECTIF INTERIM 

SUD-OUEST 

agent de quai ; carreleur ; 

chauffeur de poids lourd ; 

conducteur de travaux ; 

cordiste ; couvreur zingueur ; 

menuisier bois ; métallier ; 

peintre ; préparateur de 

commandes ; soudeur ; 


climatisation 

E27 TEMPORIS 

assistant commercial ; cariste 

; comptable ; maçon ; 

magasinier ; manutentionnaire 

; marbrier ; métallier-serrurier 

; préparateur de commandes ; 









F08 MI-GSO 

consultant en gestion de 



F09 SUD INGÉNIERIE 


assistant comptable ; câbleur 

aéronautique ; technicien 

conception Catia V5 

F10 STUDIEL 

agent d'encadrementtechnicien 

d'encadrement en 

production de matériels 

électroniques ; développeur 

temps réel ; électrotechnicien 

; ingénieur calcul ; ingénieur 

conception systèmes 

avioniques ; ingénieur 

programme (affaires) ; 

ingénieur validation système 

contrôle commande ; 

mécanicien petite mécanique 

(aéronautique) ; radioélectricien 


technicien en mesures 

physiques ; technicien 

méthodes 

47 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

49 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

50 Employeurs par par secteurs d’activité 

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS 

ET DE SOUTIEN ...............................................................................29 

FORMATION ........................................................................................28 

COMMERCE .......................................................................................27 

ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, 

SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ......................................18 

REPÉREZ-VOUS 

INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ 

ACTION SOCIALE / SANTÉ 

HUMAINE / SERVICE 

À LA PERSONNE 

Action sociale / Services 

à la personne 

CAP EMPLOI 31 - TOULOUSE E04 

DOMICOURS E08 

Activités pour la santé humaine 


GÉRARD MARCHANT E31 

CLINIQUE DU PONT 

DE CHAUME D30 

ACTIVITÉS DE SERVICES 

ADMINISTRATIFS 

ET DE SOUTIEN 

Activités administratives 

et autres activités 

de soutien aux entreprises 

ALIAGE MIDI-PYRÉNÉES A03 

GSF B25 

LA MAISON DES TRAVAUX A30 

PHONE RÉGIE E35 

TECHNICAL FIELD 

SERVICES INTERNATIONAL A38 


GRAND-SUD A28 

Activités de location 

SOLLASE SOBLINTER F06 

Activités liées à l'emploi 

ACCES INTERIM D34 

AGC PORTAGE SALARIAL E21 

AVS CONCEPT D22 

BBA ALCO INTERIM D22 

CRIT INTERIM E29 


AÉRONAUTIQUE D26 

DOMINO INTÉRIM D22 

DTALENTS D36 

EXPECTRA E33 

Secteurs d’activité (par section en nombre d’exposants) 

ACTION SOCIALE, 

SANTÉ HUMAINE 

SERVICE À LA PERSONNE 

Action sociale / Services à la personne 

GROUPE TRAVECO D18 

INTER'ANIM E23 

KOBALTT B19 

MANPOWER E25 


SUD-OUEST E23 


ŒUVRE/TERTIAIRE E21 


AÉRONAUTIQUE/TERTIAIRE E21 

RANDSTAD D32 

START PEOPLE E17 

SUPPLAY D28 

TEMPORIS E27 

Enquêtes et sécurité 

PROSEGUR B27 

SECURITAS DIRECT A26 

ACTIVITÉS 

DES ORGANISATIONS 

ASSOCIATIVES 

ET DE SERVICES 

Activités des organisations 

associatives, consulaires 

et patronales 

ADEFIM MIDI-PYRÉNÉES A03 

AFIJ E02 

ASSOCIATION RÉGIONALE 

DES MISSIONS LOCALES 

DE MIDI-PYRÉNÉES D04 



DE TOULOUSE C11 


ET DE L'ARTISANAT C09 

CRCE GEIQ MIDI-PYRÉNÉES B15 

ESPACE ECONOMIE 

SOCIALE ET SOLIDAIRE E08 

FEGAPEI D06 

LEO LAGRANGE 

MIDI-PYRÉNÉES E08 

UNIFORMATION E08 

UNION DES GROUPEMENTS 

ASSURANCE / BANQUE ............................................................12 

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS 

ASSOCIATIVES ET DE SERVICES .........................................12 

INFORMATION / INFORMATIQUE / 

TÉLÉCOMMUNICATION ...............................................................11 

ADMINISTRATION .............................................................................9 

ENTREPRISE QUI RECRUTE CARREFOURS POUR L'EMPLOI B13 

NUMÉRO DE STAND 

DES EMPLOYEURS 

MUTUALISTES E07 


ET MÉTIERS 


MIDI-PYRÉNÉES A03 

ACTIVITÉS 

SPÉCIALISÉES, 

SCIENTIFIQUES 

ET TECHNIQUES 

SECTEUR D'ACTIVITÉ 

Activités d'architecture 

et d'ingénierie, activités 

de contrôle et analyses 

techniques 

ABMI F07 

ACTION_SSI A30 

ALTEP GROUPE INGELIANCE A32 

ARIAL INDUSTRIES B29 

ASSYSTEM A38 

BVT / GROUPE APAVE B24 

ECM B31 

LATECIS A34 

MI-GSO F08 

SCHLUMBERGER A36 

SOGETI HIGH TECH B33 

SONOVISION A13 

STUDIEL F10 

SUD INGÉNIERIE F09 

TECCON DESIGN 

AND ENGINEERING F08bis 

Activités des sièges sociaux, 

conseil de gestion 

2I PORTAGE F02 

AD'MISSIONS E19 

MENWAY SUD-OUEST 

GROUPE HOMINIS D24 

PILOT RH SOLUTIONS A30 

Publicité et études de marché 

AUTOCREA A30

Employeurs par par secteurs d’activité 

INDUSTRIE ............................................................................................8 

CONSTRUCTION ................................................................................6 

ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE 

SERVICE À LA PERSONNE ..........................................................4 

IMMOBILIER .........................................................................................4 

HÔTELLERIE / RESTAURATION ................................................3 

ADMINISTRATION 

Administration publique 

et défense nationale 

ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) C08 

ARMÉE DE TERRE (CIRFA) C06 

CARABINIER DU PRINCE 

DE MONACO E03 

DÉFENSE MOBILITÉ - 

AGENCE DE RECONVERSION 

DE LA DÉFENSE A01 

GENDARMERIE NATIONALE D05 

GRAND TOULOUSE C02 

LÉGION ÉTRANGÈRE D07 

PÔLE EMPLOI D02 

POLICE NATIONALE D04 

ARTS / SPECTACLES / 

ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES 

Organisation de jeux 

de hasard et d'argent 

LES MÉTIERS DU CASINO 

CERUS CASINO B26 

ASSURANCE / BANQUE 

Activités auxiliaires de services 

financiers et d'assurance 


DE FRANCE D08 

Assurance 

ALLIANZ FINANCECONSEIL D11 

AREAS ASSURANCES E11 

AVIVA VIE D14 

AXA - RÉGION SUD-OUEST C12 

GAN PRÉVOYANCE D12 

GROUPAMA D'OC D10 

GROUPE PRÉVOIR E09 


PYRÉNÉES E08 

MUTUALITÉ FRANÇAISE 

MIDI-PYRÉNÉES E07 

Banques et activités 

des services financiers 

CARREFOUR BANQUE D09 


TOULOUSE 31 C10 

COMMERCE 

Commerce de détail 

4 MURS D23 

ALDI MARCHÉ TOULOUSE D25 

CONFORAMA C24 

CULTURA D19 

EVASOL D17 

IKEA C18 

INTERMARCHÉ C26 

KIABI C22 

KOODZA - DEDISUD D20 

LEROY MERLIN D21 

LIDL C28 

MAISONS DU MONDE C20 

SWIPE D15 

TOUPARGEL D27 

Commerce de gros 

AIXIA 31 C30 

AURIEGE C16 

CHAUSSON MATÉRIAUX D31 

GROUPE MR. BRICOLAGE C36 

HELYA PARFUMS D13 

HILTI D35 

NATURA EUROPA D27 

POMONA PASSION FROID C34 

REXEL C32 

RICOH D33 


ET MATÉRIAUX D29 

Commerce et réparation 

d'automobiles et de motocycles 

FEU VERT F05 

NORAUTO F03 

VOLVO TRUCKS CENTER F04 

CONSTRUCTION 

Construction de bâtiments 

DV CONSTRUCTION A16 

Génie civil 

ENTREPRISE MALET B11 

Travaux de construction 

spécialisés 

CEGELEC SUD-OUEST B09 

ETDE B13 

HUIS CLOS A18 

TECHNITOIT C35 

ENTREPOSAGE / TRANSPORTS .............................................2 

ENERGIE ................................................................................................2 

ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES .........1 

ENERGIE 

Production et distribution 

d'électricité, de gaz, 

de vapeur… 


DISTRIBUTION FRANCE (ERDF)A14 

GROUPE EDF A14 

ENTREPOSAGE / 

TRANSPORTS 

Transports terrestres 

et transport par conduites 


SNCF INFRA A22 

ALLOIN TRANSPORTS B23 

FORMATION 

Enseignement 

ADRAR FORMATION C19 

AFPA B02 

AFPI MIDI-PYRÉNÉES A03 

AMIPY B22 

AP FORMATION B22 

BGE E08 

CAMAS FORMATION B24 

CAMPUS IGS ALTERNANCE B16 

CESI C27 

CFA INHNI B14 

CFA LYCÉE JASMIN B10 

CFAI ET ITII MIDI-PYRÉNÉES A03 

ÉCOLE D'INGÉNIEURS ESTIA B17 

EUROFORMATION B26 

FAUVEL FORMATION B24 

FÉDÉRATION 


DES MÉTIERS DU BÂTIMENT A20 

GRETA GARONNE C15 

GRETA TOULOUSE C13 

GROUPE CLAF C21 

GROUPE ESC TOULOUSE C17 

IMERIR (ÉCOLE SUPÉRIEURE 


ET DE ROBOTIQUE) C23 

INFA MIDI-PYRÉNÉES B12 

INSTITUT LIMAYRAC B18 

INSTITUT SUPÉRIEUR VIDAL B28 

IRFA SUD C25 

LA MAISON DE L'INITIATIVE E08 

L'ÉCOLE SECURITAS A24 

51 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

52 Employeurs par secteurs d’activité 



DE FRANCE B21 

ORT FRANCE B20 

HÔTELLERIE / 

RESTAURATION 

Restauration 

COMPASS GROUP 


SCOLAREST) E13 

FLUNCH RESTAURANTS D16 

GROUPE FLO E15 

IMMOBILIER 

Activités immobilières 

CABINET BEDIN IMMOBILIER B36 

IFB B34 

IMMOLIAISON C35 

OPTIMHOME C33 

INDUSTRIE 

Fabrication d'autres matériels 

de transport 

AIRBUS A04 

AIRBUS OPERATIONS A04 

ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE 

ET AÉROSPATIALE A10 

GOODRICH AEROSPACE 

EUROPE B07 

Fabrication d'autres produits 

minéraux non métalliques 

CEAC A11 

IMERYS TC A08 

Fabrication de produits 

informatiques, électroniques 

et optiques 

ROCKWELL COLLINS B05 

Industries alimentaires 

FROMENTIERS MAGASINS C14 

Réparation et installation 

de machines et d'équipements 

DIETSMANN TECHNOLOGIES A12 

INFORMATION / 

INFORMATIQUE / 

TÉLÉCOMMUNICATION 

Édition 

JEUNEDIP.COM A07 

LE JOURNAL DE L'EMPLOI A05 

Programmation, conseil et 

autres activités informatiques 

ALYOTECH TECHNOLOGIES C31 

ATOS ORIGIN B35 


SERVICES B32 

LOGICA FRANCE B30 

PROSERVIA C30 

Services d'information 

HANPLOI-CED E05 

JOB-BTP.FR A18 

SUDOUESTJOB.COM A09 

Télécommunications 

FRANCE TÉLÉCOM 

ORANGE C29

53 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

54 Employeurs par ordre alphabétique 

REPÉREZ-VOUS 

RAISON SOCIALE 

SECTEUR D'ACTIVITÉ 

EFFECTIF 

ADRESSE 

TÉL. + FAX 

SITE INTERNET 

COURRIEL 

INTITULÉ DES MÉTIERS 

RENSEIGNEMENTS 

SUR LA STRUCTURE 

ET SES MISSIONS 

2I PORTAGE 

stand F02 C� 

Conseil pour les affaires 

et autres conseils de gestion 100 salariés 

9 Les Hauts de Cante 

31380 Montastruc-la-Conseillère 

Tél. : 0971333814 - Fax : 0534261934 

Email : rh@2iportage.com 

www.2iportage.com 

Postes proposés : analyste-programmeur ; 

chef de projet informatique ; chef d'équipe 

de production informatique ; commercial 

en biens de consommation auprès des 

entreprises ; consultant en formation ; 

consultant en organisation ; consultant 

en ressources humaines ; consultant industriel 

(informatique) ; consultant 

marketing ; consultant qualité ; directeur 

commercial ; ingénieur chef de projet (informatique) 

; ingénieur commercial 

(informatique) ; ingénieur conseil en informatique 

; ingénieur consultant 

(informatique) ; ingénieur d'affaires 

(informatique) ; ingénieur de production 

informatique ; ingénieur technicocommercial 

; interprète-traducteur ; 


Profils recherchés : 2I PORTAGE 

est une société de portage salarial 

en forte croissance qui permet à des 

professionnels autonomes non immatriculés 

de pouvoir exercer une activité 

indépendante, sans contrainte administrative 

et de gestion, tout en bénéficiant 

d'un statut de salarié et des garanties 

sociales attachées. 

Informations complémentaires : audit, 

formation, traduction, coaching, développement 

personnel, ressources humaines, 

commercial, marketing, conseil en stratégie, 

organisation, management, finance, 

propriété industrielle, développement 

durable, qualité, sécurité, informatique, 

télécoms, électronique, multimédia, 

gestion de projet. 

4MURS 

stand D23 C 

Commerce de détail de tapis, 

moquettes et revêtements de murs 

et de sols 650 salariés 

74 rue Costes et Bellonte 

BP 80060 

57152 Marly 

Tél. : 0387632813 - Fax : 0387624128 

www.4murs.com 

CARREFOURS 

POUR L'EMPLOI 

COMMISSARIAT GÉNÉRAL B 

Action sociale sans hébergement 30 salariés 

École Militaire - 1 place Joffre 

Case 29 

75700 Paris SP 07 

Tél. : 0153951515 - Fax : 0159951516 

recrutement@carrefoursemploi.org 

www.carrefoursemploi.org 

Postes proposés : commercial BtoB 

Profils recherchés : BAC à BAC+2 

Informations complémentaires : organisme RH 

facilitant les rencontres entre recruteurs 

et demandeurs d'emploi. Postes à pourvoir 

sur Paris 15 e . 

Postes proposés : directeur de magasin ; 

vendeur en articles de décoration 

Profils recherchés : de formation BAC 

à BAC+2/3, vous appréciez tout particulièrement 

le monde de la décoration. 

Vous aimez le contact client, vous avez 

le sens du service et l'esprit d'équipe. 

En tant que directeur de magasin, vous 

êtes pragmatique et êtes apprécié pour 

votre management situationnel. 

Informations complémentaires : leader 

sur le marché du papier peint en France, 

4MURS a réalisé un chiffre d'affaires de 

110 millions d'euros pour l'année 2010. 

Pour conforter cette place, 4MURS 

s'appuie sur 40 années d'expérience 

dans la décoration murale, un réseau 

de 120 magasins et une équipe de 650 

collaborateurs. 

ABMI 

stand F07 

Ingénierie, études techniques 700 salariés 

Parc technologique du Canal 

16 avenue de l'Europe 

31527 Ramonville-Saint-Agne 

Tél. : 0562881170 - Fax : 0562881179 

www.abmi-groupe.fr 

Postes proposés : dessinateur projeteur 

en construction aéronautique Catia V5 ; 

ingénieur d'affaires ; ingénieur d'affaires 

en industrie ; ingénieur d'application en 

industrie ; ingénieur de gestion industrielle ; 

ingénieur d'études en industrie ; ingénieur 

en processus en production ; ingénieur 

gestion méthodes en industrie ; ingénieur 

méthode/process fabrication ; ingénieur 

recherche et développement process 

Profils recherchés : ABMI recrute en permanence 

et intervient sur tous les métiers 

de l'ingénieur tels que management de 

projets, innovation, conception, simulation 

numérique, lean manufacturing, industrialisation, 

supply chain, automatisme, 

informatique industrielle, instrumentation, 

génie civil ou climatique, installation 

générale. 

Informations complémentaires : le Groupe 

ABMI, ingénieriste "Premium" pluridisciplinaire 

et multisectoriel, spécialisé 

en conseil, support et accompagnement 

depuis plus de 25 ans, recrute 300 collaborateurs 

en France et en Europe 

sur l'année 2011. 

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière 

sur notre site www.abmi-groupe.fr 

B 

A 

C 

� 

� 

� 

CONTRAT PARTICULIER 

Poste aménagé 

aux travailleurs handicapés 

Formation en alternance 

Poste à temps partiel 

Emploi saisonnier 

Stage 

Poste à l’international 

COMPÉTENCES REQUISES 

POUR POSTULER 

(NIVEAU D'ÉTUDES, EXPÉRIENCE…) 

ACCES INTERIM 

stand D34 

Activités des agences de travail temporaire 

14 place Occitane 

31000 Toulouse 

Tél. : 0561125630 - Fax : 0561125639 

contact-inscription@acces-interim.fr 

www.acces-interim.fr 

Postes proposés : automaticien ; câbleur 

aéro filaire ; câbleur d'armoires ; charpentier 

bois ; chaudronnier ; chauffeur de 

poids lourd ; conducteur de travaux froid 

ou climatisation ; couvreur zingueur ; dessinateur 

projeteur béton ; dessinateurprojeteur 

en construction aéronautique ; 

dessinateur-projeteur en électricité ; électricien 

du bâtiment ; étancheur ; homme 

de parc ; ingénieur d'études béton armé ; 

ingénieur électronique ; ingénieur mécanicien 

; maçon voiries réseaux divers 

(VRD) ; mécanicien d'engins de chantier 

et de travaux publics ; mécanicien poids 

lourds ; menuisier bois ; peintre industriel ; 

plombier chauffagiste ; poseur de canalisations 

; soudeur aéronautique ; technicien 

cordiste ; technicien de maintenance 

en climatisation ; technicien en 

électronique 

Profils recherchés : FIMO, FCO 

et carte CHRONO sont obligatoires pour 

les postes de chauffeurs. 

Licence obligatoire pour les soudeurs. 

Habilitations exigées pour les électriciens. 

Informations complémentaires : créé en 

2000, ACCES INTERIM déjà présent 

dans les domaines du BTP, du transport 

et de l'industrie, se développe depuis 

2010 dans les métiers du bureau d'études 

et de l'ingénierie. Acteur essentiel de la 

région toulousaine pour les solutions RH, 

intérim, CDI. 

Consultez notre site : www.acces-interim.fr 

ACTION_SSI 

stand A30 B 


116 route d'Espagne 

Bâtiment Hélios 3 - BAL 307 


Tél. : 0561162057 - Fax : 0562877131 

Email : recrutement@actionssi.fr 

www.actionssi.fr 

Postes proposés : administrateur réseau ; 

architecte ; chef de projet infrastructure ;

consultant administrateur base de données 

; consultant informatique ; ingénieur 

études et développement ; technicien 

support informatique 

Profils recherchés : BAC+2/5, expérimenté, 

autodidacte, mobile. 

Informations complémentaires : 

ACTION_SSI, évoluons avec nos 

projets. 

3 agences sur le territoire : Toulouse, 

Paris, Sète/Montpellier. 

Postes à pourvoir en CDD et CDI. 

Notre société bénéficie d'une synergie 

d'experts. Nous recherchons des collaborateurs 

qui nous rejoindront pour nous 

aider à concrétiser ensemble des projets 

communs. 

ADEFIM MIDI-PYRÉNÉES 

stand A03 

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 

11 boulevard des Récollets 

31078 Toulouse cedex 

Tél. : 0561146121 

www.adefim-uimp.com 

Informations pratiques : ADEFIM MIDI- 

PYRÉNÉES est l'antenne territoriale de 

l'OPCAIM (Organisme Paritaire 

Collecteur Agréé des Industries de la 

Métallurgie). Elle accompagne les entreprises 

dans les projets de formation des 

salariés, finance les formations mises en 

œuvre dans le cadre : du DIF, du plan de 

formation, de la période de professionnalisation 

ou du contrat de 

professionnalisation. 

Elle réalise une veille juridique en matière 

de formation professionnelle continue des 

salariés et accompagne les entreprises 

dans la recherche de cofinancements. 

AD'MISSIONS 

stand E19 

Conseil pour les affaires 

et autres conseils de gestion 250 salariés 

120 avenue Charles de Gaulle 

92522 Neuilly-sur-Seine cedex 

Tél. : 0141929860 - Fax : 0141929861 

Email : toulouse@admissions.fr 

www.admissions.fr 

Profils recherchés : consultants, formateurs… 

Informations complémentaires : vous 

avez le projet de vous reconvertir. Vous 

avez des compétences et vous souhaitez 

les mettre au service des entreprises. 

Devenez consultant autonome sous statut 

de salarié en développant vous-même 

votre activité. 

AD'MISSIONS, société de portage salarial 

créée en 1997, vous permet d'effectuer 

des missions de conseil ou de formation, 

sans avoir le souci de gérer toute la partie 

administrative, comptable et fiscale de 

votre activité. 

AD'MISSIONS développe une véritable 

politique RH qui vise à monter en compétences 

les consultants qui la rejoignent : 

accompagnement à la démarche comportementale 

du consultant (modules 

de formation adaptés : positionnement 

de l'offre, négociation commerciale, 

développement réseau, prise de parole 

en public…), mise en relation, aide 

au développement des réseaux sociaux 

et professionnels. 


stand C19 A 

Formation continue d'adultes 60 salariés 

Rue Irène Joliot-Curie 

Parc Technologique du Canal 

31520 Ramonville-Saint-Agne 

Tél. : 0562192080 - Fax : 0562192099 

Email : adrarinfo@adrar-formation.com 

www.adrar-formation.com 

Formations proposées : assistant de gestion 

; auxiliaire de vie sociale ; câbleur ; 

câbleur aéronautique ; commercial ; électricien 

; informaticien ; installateur solaire ; 

intervenant à domicile ; monteur d'installation 

en télécommunications et courants 

faibles ; secrétaire ; technicien de contrôle 

qualité 

Profils recherchés : CAP à BAC+2, débutant 

ou première expérience, bonne 

présentation. 

Postes basés en Midi-Pyrénées. L'ensemble 

des formations peut être accessible 

en contrat de professionnalisation. 

Informations complémentaires : ADRAR 

FORMATION intervient dans les métiers 

de l'électricité, l'électronique, l'électrotechnique, 

le tertiaire, les carrières 

sanitaires et sociales en contrat de professionnalisation 

et formation continue 

(salariés). 3 sites régionaux, agréments 

Microsoft Academy, bilan de compétences 

FONGECIF. Certifiée ISO 9001. 

AFIJ 

stand E02 

Autres organisations fonctionnant 

par adhésion volontaire 

25 rue Notre-Dame 


Tél. : 0534312444 - Fax : 0534312445 

www.afij.org 

Profils recherchés : étudiant(e)s et jeunes 

diplômé(e)s de l'enseignement supérieur. 

Informations complémentaires : association 

spécialisée dans l'accompagnement 

des étudiant(e)s et des jeunes diplômé(e)s 

de l'enseignement supérieur en recherche 

d'emploi et de stage, nous vous proposons 

des conseils, des formations aux techniques 

de recherche d'emploi ainsi que 

des rencontres avec les entreprises. 

AFPA 

stand B02 

Formation continue d'adultes 11 000 salariés 

13 place du Général de Gaulle 

93308 Montreuil cedex 

Tél. : 0148705000 - Fax : 0148703813 

www.afpa.fr 

Profils recherchés : avec près de 200 000 

personnes formées et plus de 250 000 

personnes conseillées chaque année, 

l’AFPA (association nationale pour la formation 

professionnelle des adultes) est 

depuis 60 ans, le 1er organisme de formation 

des actifs en France dans les 

secteurs d'activité du bâtiment et des travaux 

publics, de l’industrie, du commerce, 

de l’hôtellerie-restauration, du tertiaire service 

et du tertiaire bureau. Implantée 

nationalement avec 186 campus de formation 

dont 12 campus en Midi-Pyrénées, 

elle propose une large gamme de près 

de 700 formations à plus de 300 métiers, 

adaptées aux besoins de tous les actifs : 

qu’il s’agisse des demandeurs d’emploi 

à la recherche d’une reconversion professionnelle, 

ou de salariés enquête de 

perfectionnement dans leur métier, ou encore 

d’actifs dits « spécifiques » 

(personnes handicapées, détenus,…). 

Informations complémentaires : l’AFPA 

propose un coaching pour aider les visiteurs 

à démarcher des entreprises afin de 

trouver un contrat de professionnalisation. 

Un conseiller AFPA expert recevra les 

candidats sur rendez-vous pour dynamiser 

leur CV, les conseiller dans la prise de 

rendez-vous avec une entreprise et leur 

donner les arguments pour obtenir un 

contrat de professionnalisation. A l’issue 

de cet entretien, un guide leur sera également 

remis. 

Il est possible de prendre rendez-vous à 

l’adresse suivante : drcs.midipy@afpa.fr 


stand A03 


Rue du Mont Canigou 

ZAC Andromède 

31700 Beauzelle 

Tél. : 0561588100 - Fax : 0547670082 

Email : neda.radonic@afpi-mp.com 

www.afpi-mp.com 

Postes proposés : formateur 

Profils recherchés : BAC à BAC+2 dans 

les domaines de la technique industrielle, 

d'une formation solide en qualité avec une 

bonne connaissance de la pédagogie. 

Informations complémentaires : depuis 

sa création par l'Union des Industries et 

des Métiers de la Métallurgie de Midi- 

Pyrénées (UIMM Midi-Pyrénées), l'AFPI 

Midi-Pyrénées (Association de Formation 

Professionnelle de l'Industrie) met sa 

connaissance du milieu industriel au service 

de la réussite de très nombreuses 

entreprises. 

La qualité de ses ressources humaines, 

de ses conseils ainsi que la pertinence 

des formations dispensées font de l'AFPI 

Midi-Pyrénées une référence au service 

des entreprises industrielles. L'AFPI Midi- 

Pyrénées fait partie du réseau des AFPI 

créé, animé et coordonné par l'UIMM et 

les Chambres Syndicales de la 

Métallurgie. 

Composé de près de 50 structures réparties 

sur l'ensemble de la France, ce 

réseau permet de bénéficier d'une pertinence 

aussi bien locale que nationale. Un 

potentiel de moyens structurels et humains 

qui offre également la possibilité d'un accompagnement 

à l'international. Une 

synergie de compétences à votre service. 

55 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

Employeurs par ordre alphabétique 


stand E21 


Tél. : 0559086014 

www.agc-portage.com 

Postes proposés : formateur CACES ; 

Formateur chauffeur permis D ; formateur 

habilitation électrique ; moniteur sauvetage 

secourisme du travail 

Profils recherchés : PORTAGE SALA- 

RIAL, entreprises et professionnels, 

conjuguez compétence et savoir-faire pour 

une réussite partagée. 

Informations complémentaires : comme 

AREVA, SCREG, LATECOERE, NESTLE, 

VEOLIA, transformez vos contraintes en 

solutions. AGC prend en charge les déclarations 

URSSAF, PÔLE EMPLOI, les 

salaires, la formation… 

Vous avez des questions ? Nous avons 

les réponses… 

Retrouvez-nous dans nos 14 agences 

PROMAN Sud-Ouest dont Bordeaux, 

Toulouse, Tarbes, Pau (relais AGC) et 

sur notre agence de Bayonne au 05 59 

08 60 14. 

AGENCE 

DE RECRUTEMENT SNCF 

INFRA 

stand A22 B A 

Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 

3 pont du Guit 

33800 Bordeaux 

www.emploi.sncf.com 

10 place de Budapest 

75436 Paris cedex 9 

Postes proposés : agent de la circulation 

ferroviaire ; agent de maintenance caténaires 

; agent de maintenance des engins 

ferroviaires - mécanicien ; agent de maintenance 

et de travaux des installations 

d'alimentation électrique ; agent de maintenance 

et de travaux des installations de 

signalisation mécanique ; agent de maintenance 

télécoms ; agent de maintenance 

voies ; conducteur d'engins de maintenance 

ferroviaire ; opérateur de 

maintenance et de travaux des installations 

de signalisation électrique ; régulateur en 

sous-station d'alimentation électrique 

Profils recherchés : de sans diplôme 

à BAC+3 en fonction des postes 

à pourvoir. 

Plusieurs postes et formations en alternance 

sont proposés à la SNCF dans les 

domaines de la maintenance & des travaux 

sur le réseau ferré et de la circulation ferroviaire. 

Informations complémentaires : la SNCF 

est l'un des premiers groupes mondiaux 

de transport. Si vous aimez les défis, si 

vous aimez l'efficacité, alors rejoigneznous 

! Des possibilités de carrière inédites 

vous attendent. 

Les métiers de la maintenance et des travaux 

sur le réseau ferré : les « mainteneurs 

» du réseau ferré national de la SNCF 

surveillent, entretiennent et modernisent 

au quotidien la voie, les ouvrages d’art, 

la signalisation électrique et mécanique, 

les télécoms, les installations d’alimentation 

électrique. 

24h/24, ils mettent tout en œuvre afin de 

garantir la disponibilité des 30 000 km 

du réseau ferré. 

Les métiers de la circulation ferroviaire : 

les agents de la circulation ferroviaire tracent 

les itinéraires des trains (c’est-à-dire 

le tracé du chemin que va suivre le train 

grâce aux aiguillages successifs) et gèrent 

la circulation des trains en temps réel, en 

veillant à la sécurité et à la régularité. 

AIRBUS 

stand A04 B A� 

Construction aéronautique 

et spatiale 21 500 salariés 

1 rond-point Maurice Bellonte 

31707 Blagnac cedex 

Postes proposés : acheteur ; architecte 

réseaux informatiques ; architecte système 

informatique ; auditeur comptable et financier 

; chargé de clientèle ; chargé 

d'études marketing ; chef de projet ; 

contrôleur de gestion ; ingénieur calcul ; 

ingénieur certification ; ingénieur concept 

design ; ingénieur qualité ; ingénieur testeur 

; responsable des ressources 

humaines ; technicien essais ; technicien 

qualité 

Profils recherchés : les postes sont ouverts 

aux candidats dotés d'un BAC+4/5 

(BAC+2 pour les techniciens). Une première 

expérience est requise. Anglais 

exigé. 

Informations complémentaires : AIRBUS 

appartient au groupe EADS, leader 

mondial de l'aéronautique, de l'espace, 

de la défense et des services associés. 

Contrats CDD, CDI basés en Midi- 

Pyrénées. 

AIRBUS OPERATIONS 

stand A04 A 

Construction aéronautique 

et spatiale 15 627 salariés 

316 route de Bayonne 

31060 Toulouse cedex 09 

Tél. : 0561935555 

www.airbus.com 

Postes proposés : ajusteur structure ; 

coordinateur logistique ; électricien atelier 

aéronautique ; électricien chaîne d'assemblage 

; mécanicien monteur ; 

mécanicien système ; opérateur sur 

Commande Numérique -CN- ; technicien 

bureau préparation ; technicien essais ; 

technicien logistique ; technicien ordonnancement 

; technicien qualité produit ; 


Profils recherchés : les postes sont à 

pourvoir dans le cadre du développement 

de l'A350XWB. 

La liste exhaustive des opportunités peut 

être consultée sur www.airbus.com 

rubrique Work at Airbus. 

Informations complémentaires : AIRBUS 

offre en 2011 de nombreuses opportunités 

de carrières et développe également 

une politique d’apprentissage axée sur 

ses cœurs de métier, à tous les niveaux 

de formation. Cette politique permet d’investir 

sur le développement des 

compétences stratégiques. 

L’objectif pour 2011 est de maintenir le 

flux des apprentis : 40% des apprentis 

recrutés devront recevoir une formation 

ciblée sur une compétence clé (AKC). 

Pour cela nous validerons en priorité les 

filières de formation permettant le déve- 

loppement de ces compétences : 

Production & Assemblage Composites, 

Études & Calculs Composites, 

Management de la Configuration, 

Intégration Systèmes électriques, Lean, 

Management Projet & Programme, 

Qualité Études, Management de la chaîne 

des fournisseurs, Engineering de 

Production & Industrialisation. 

AIXIA 31 

stand C30 

Commerce interentreprises de fournitures 

pour la plomberie et le chauffage 

20 boulevard de Thibaud 


Tél. : 0534515625 - Fax : 0534515697 

Email : aixia-31@aixiafrance.com 

www.aixiafrance.com 

Postes proposés : commercial auprès 

des particuliers ; téléprospecteur 

Profils recherchés : bon sens du relationnel, 

tempérament de vendeur(se), 

candidat(e) impliqué(e) et motivé(e). 

Informations complémentaires : AIXIA 

31 est un réseau national en énergies renouvelables. 

Postes basés sur le 31 et/ou 

le 81, rémunération non plafonnée. 


stand D25 

Supermarchés 350 salariés 

ZAE les Cadaux 

BP 40 

81370 Saint-Sulpice 

Tél. : 0563336280 - Fax : 0563415423 

www.aldi.fr 

Postes proposés : assistant responsable 

de magasin ; responsable de magasin 


à BAC+2, vous justifiez d'une première 

expérience significative d'encadrement 

d’équipe (distribution, restauration rapide 

ou autres) ou d'un diplôme BAC+4 (responsable 

de magasin). 

Niveau BAC ou expérience professionnelle, 

polyvalence, dynamisme, rigueur et 

sens commercial (assistant responsable 

de magasin). 

Informations complémentaires : ALDI 

MARCHÉ, leader européen du hard discount 

alimentaire, propose des postes 

très polyvalents, des salaires motivants 

ainsi qu'une formation structurée assurée. 

Mobilité sur le Sud-Ouest exigée, permis 

B nécessaire. 

57 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


ALIAGE MIDI-PYRÉNÉES 

stand A03 

Autres activités de soutien 

aux entreprises 14 salariés 


1 er étage 


Tél. : 0561149395 - Fax : 0561149396 

Email : catherine.gauffre@aliage.fr 

www.aliage.fr 

Postes proposés : assistant administratif 

; assistant de formation 

Profils recherchés : assistant(e)s administratifs(ives), 

assistant(e)s formation. 

Informations complémentaires : ALIAGE 

est une structure d'appui à la gestion des 

compétences. Elle intervient dans 4 domaines 

d'activité : la gestion logistique 

des plans de formation, la gestion et le 

pilotage des qualifications professionnelles 

(CQPM), la diffusion de l'outil "RH project" 

(outil de gestion des compétences), 

opérateur de l'ADEC (Accord de 

Développement des Emplois et des 

Compétences). 


stand D11 

Assurance vie 2 700 salariés 

Tour Neptune - Case courrier 1202 

20 place de Seine 

DRH Unité Distribution 

92086 Paris La Défense cedex 

Email : allianz-282668@cvmail.com 

www.allianz.fr 

Postes proposés : conseiller commercial 

en gestion de patrimoine 

Profils recherchés : de formation BAC+2 

à BAC+5, vous avez déjà prospecté une 

clientèle de particuliers et vendu des prestations 

de services. À l'écoute, vous êtes 

reconnu(e) pour votre qualité de conseil 

et votre sens commercial développé. Vous 

êtes prêt(e) à vous investir dans un réseau 

reconnu pour son excellence. 

Informations complémentaires : ALLIANZ 

FINANCECONSEIL est le 1 er réseau français 

de conseillers en gestion de 

patrimoine certifiés. Reconnu(e)s pour 

leur professionnalisme, nos conseillers 

bénéficient d'une formation dès leur intégration. 

Rémunération attractive, véhicule d'entreprise, 

téléphone et ordinateur portables. 


stand B23 � 

Transports routiers de fret 

de proximité 3 000 salariés 

201 rue Léon Jouhaux 

BP 469 

69659 Villefranche-sur-Saône 

Tél. : 0472627979 - Fax : 0474603779 

Email : rhsite@alloin.com 

www.alloin.com 

Postes proposés : affréteur ; commercial 

BtoB transport terrestre ; conducteurlivreur 

Profils recherchés : permis C obligatoire. 

Poste en CDD, basé à Bruguières en 

Haute-Garonne (conducteur-livreur). 

Expérience de 3 ans minimum sur un 

même poste, dans le transport, exigée 

(postes de commercial et d’affréteur). 

Informations complémentaires : filiale du 

Groupe KUEHNE ET NAGEL, l'un 

des leaders mondiaux des métiers du 

transport et de la logistique, ALLOIN 

TRANSPORTS, spécialiste des transports 

terrestres ainsi que la messagerie 

nationale et européenne, compte aujourd'hui 

3 000 collaborateurs et plus de 50 

agences. 

ALTEP GROUPE 

INGELIANCE 

stand A32 


2 ter rue Marcel Doret 

31700 Blagnac 

Tél. : 0561161242 - Fax : 0534565201 

Email : recrutements.toulouse@altep.fr 

www.ingeliance.com 

Postes proposés : dessinateur de schémas 

électriques ; dessinateur-projeteur 

en structures mécaniques ; ingénieur calculateur 

en industrie ; ingénieur de 

conception et développement ; ingénieur 

de maintenance industrielle ; ingénieur 

logistique maintenance aéronautique ; 

monteur-câbleur de matériels électriques ; 

rédacteur technique ; technicien méthodes 

spécialiste programme usinage 

Profils recherchés : diplômé ingénieur 

BAC+5 ou docteur en calcul mécanique 

analytique et par éléments finis, une première 

expérience significative serait un 

plus, une connaissance de l'aéronautique 

serait appréciée. 

Niveau BAC Pro à Licence FAO ou CAO, 

connaissance aéronautique appréciée. 

Niveau BAC+2 à ingénieur documentation 

en support maintenance/production. 

Informations complémentaires : INGE- 

LIANCE, spécialiste de l'ingénierie, 

apporte des solutions d'ingénierie performantes, 

innovantes et maîtrisées en 

réponse aux besoins des industriels. 

Nous recherchons dans le cadre de nos 

activités aéronautiques et nucléaires des 

techniciens et ingénieurs, des contrats 

CDI pour Toulouse ainsi que les 10 sites 

implantés en France et à l'étranger. 

ALYOTECH TECHNOLOGIES 

stand C31 B 

Conseil en systèmes 

et logiciels informatiques 700 salariés 

22 boulevard de Séverac 

31770 Colomiers 

Tél. : 0562167979 - Fax : 0562167960 

Email : nicolas.larroque@alyotech.fr 

www.alyotech.fr 

Postes proposés : ingénieur de développement 


informatique industrielle ; technicien ingénierie 

réseaux de télécoms 

Profils recherchés : ingénierie scientifique 

et technique (systèmes logiciels embarqués, 

électroniques et test & mesure, 

ingénierie technique et process). 

Technologie de l'information et de la communication 

(applications métier, 

management du système d'information, 

architecture et urbanisation, réseaux et 

télécommunications d'entreprise). 

Conception, calcul et simulation (conception/CAO, 

calcul et simulation numérique, 

formations, distribution de produits). 

Ingénierie infrastructure et réseaux (ingénierie 

télécom et radio, support). 

Informations complémentaires : spécialisé 

dans le conseil en technologies, 

ALYOTECH est un groupe à vocation internationale, 

présent en France à travers 

sa filiale ALYOTECH FRANCE. Plus de 

1 800 personnes interviennent quotidiennement 

dans des projets à forte valeur 

ajoutée pour les secteurs des télécommunications, 

de l'aéronautique, du spatial 

ou encore des transports. 

Sur le territoire national, représenté 

par ses filiales TECHNOLOGIES, 

SYSTEMS, ENGEENERING et INNO- 

VATION, ALYOTECH FRANCE réunit 

déjà près de 700 personnes et ambitionne 

de poursuivre son développement afin de 

devenir l'un des tout premiers acteurs de 

référence dans le domaine des technologies 

de pointe. Spécialisés dans la 

conduite de projet, nous sommes à la fois 

présents sur les sites de nos clients par 

le biais de nos experts, mais disposons 

aussi d'équipes projet au sein des bureaux 

d'études de nos propres agences. 

Ingénieur avant tout, nous concevons et 

développons des solutions dans le cadre 

de prestations complètes, du conseil à 

la mise en œuvre opérationnelle, en incluant 

la maîtrise d'œuvre de projets, dans 

les domaines de la R&D externalisée, les 

SI et réseaux. 

AMIPY 

stand B22 A 

Formation continue d'adultes 

Bâtiment Aropa 

35 rue Bernard de Ventadour 


Tél. : 0561403476 

Email : conseiller.formation@amipy.com 

www.amipy.com 

Formations proposées : chef de rayon ; 

conseiller clientèle ; conseiller de vente ; 

manager de rayon alimentaire 

Profils recherchés : bacheliers préparant 

un BTS MUC ou NRC en alternance. 

Informations complémentaires : formations 

en contrat de professionnalisation 

basées en Midi-Pyrénées. 

AP FORMATION 

stand B22 


14 rue Pierre Bayle 


Tél. : 0534612623 - Fax : 0561408792 

Email : contact@apformation.com 

www.apformation.com 

Formations proposées : administrateur 

systèmes et réseaux ; chef de projet informatique 

; commercial auprès des 

entreprises ; webmaster 

Profils recherchés : BAC+2, débutant 

accepté, vous avez une forte motivation 

et une importante capacité d’investissement 

dans ce poste. Vous obtiendrez une 

certification interprofessionnelle reconnue. 

Informations complémentaires : AP 

FORMATION est un centre de formation 

professionnelle en informatique pour 

adultes et jeunes diplômés. Nous proposons 

des formations qualifiantes et 

diplômantes sur l’infographie, le webmastering 

l'administration de réseaux et la 

gestion de projets.


stand E11 

Autres assurances 800 salariés 

103/105 avenue de Lodève 

BP 60211 

34004 Montpellier cedex 01 

Tél. : 0467063970 - Fax : 0467924127 

www.areas.fr 

www.areas-deveniragent.fr 

Postes proposés : agent général d'assurances 

Profils recherchés : BAC+2 avec une 

première expérience commerciale réussie. 

Développeur avec un esprit de chef d'entreprise. 

Informations complémentaires : société 

d'assurance mutuelle fondée en 1891, 

AREAS ASSURANCES, avec un CA de 

500 millions d'euros, se positionne 

comme un assureur qui allie performance 

et proximité par sa clientèle de particuliers 

et professionnels à travers ses 550 points 

de vente répartis sur tout le territoire national. 

Reprises et/ou création d'agences 

générales sur tout le territoire national 

www.areas.fr ou www.areas-deveniragent.fr 


stand B29 


26/28 rue de Londres 

75009 Paris 

Tél. : 0178424040 - Fax : 0178424075 

Email : secretariat@arial-industries.com 

www.arial-industries.com 

Postes proposés : calculateur études ; 

chef de projet ingénierie ; concepteur outillages 

; dessinateur-projeteur ; ingénieur 

de conception et développement mécanique 

; ingénieur développement logiciel 

embarqué (temps réel) ; ingénieur méthode/process 

fabrication ; ingénieur 

systèmes et réseaux ; technicien bureau 

d'études en mécanique ; technicien en 

électricité aéronautique ; technicien en 

électricité cheminement ; technicien en 

électricité définitions ; technicien en électricité 

préparation 

Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5 

et plus, débutant ou expérimenté dans 

les domaines de l'aéronautique, automobile, 

nucléaire en mécanique, électricité 

et systèmes embarqués. 

Informations complémentaires : ARIAL 

INDUSTRIES est une société d'études 

et d'assistance technique dans les métiers 

de la mécanique, l'électricité et les systèmes 

embarqués. Reconnus pour nos 

valeurs fondées sur l'expertise technique 

et les qualités humaines de nos collaborateurs, 

nous avons acquis de multiples 

expériences au plan national et international 

auprès des grands comptes des 

secteurs aéronautique, automobile, spatial 

et nucléaire. 

La qualité de nos recrutements et de nos 

valeurs permettent aujourd'hui à plus de 

200 collaborateurs d'accompagner nos 

clients dans des domaines d'intervention 

aussi divers que passionnants : mécanique, 

électrique, électronique, 

informatique industrielle, fiabilité et validation 

des systèmes. 

ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) 

stand C08 

Défense 

4 rue Delpech 


Tél. : 0561215971 - Fax : 0561215971 

cirfa.toulouse@recrutement.air.defense.gouv.fr 

Postes proposés : commis de cuisine ; 

contrôleur militaire des activités 

aériennes ; cuisinier ; gestionnaire 

de projet RH ; maître-chien 

de sécurité ; mécanicien petite 

mécanique (aéronautique) ; pilote 

d'aéronef ; pompier de l'air ; prévisionniste 

(météo) ; pupitreur programmeur 

; secrétaire ; technicien de maintenance 


de maintenance électrotechnique ; 

technicien de maintenance en électronique 

; traducteur 

Profils recherchés : entre 17 et 25 ans, 

titulaire d'un CAP, BEP, niveau BAC 

Pro ou sans diplôme (militaire du rang, 

700 postes à pourvoir). 

De 17 à 24 ans, titulaire d'un BAC 

général, technologique et professionnel 

jusqu'à BAC+2 (sous-officier, 

900 postes à pourvoir). 

Moins de 30 ans, titulaire d'un BAC+3 

(officier, 200 postes à pourvoir). 

Informations complémentaires : métiers 

de l'aéronautique, administratif, sécurité 

protection, restauration, technique, 

informatique, contrôle aérien, météo, 

langues étrangères, électronique, 

mécanique, comptabilité, pilotage. Toutes 

les formations sont assurées et rémunérées. 

ARMÉE DE TERRE (CIRFA) 

stand C06 � 

Défense 

2 rue Montoulieu Saint-Jacques 

BP 81305 


Tél. : 0562573481 - Fax : 0562573476 

cirfa.toulouse@recrutement.terre.defense.gouv.fr 

www.recrutement.terre.defense.gouv.fr 

Postes proposés : conducteur d'engins 

; conducteur d'engins de travaux publics 

; conducteur VL ; cuisinier ; électricien 

de maintenance ; informaticien ; informaticien 

analyste ; juriste ; maître-chien ; 

mécanicien auto-engins blindés ; militaire 

du rang ; officier ; opérateur géomètre topographe 

; pilote d'aéronef ; responsable 

des ressources humaines ; secrétaire ; 

sous-officier ; technicien d'études btp 

Profils recherchés : sans diplôme, CAP, 

BEP, BAC (engagé volontaire). BAC à 

BAC+2 (sous-officier). BAC+2 à BAC+5 

(officier). 

Informations complémentaires : l'ARMÉE 

DE TERRE, premier partenaire de l'emploi 

des jeunes, c'est un métier, celui de soldat, 

décliné en 400 spécialités dont une majorité 

est directement transposable dans 

le secteur civil. 

ASSISTANCE 

AÉRONAUTIQUE 


stand A10 

Construction aéronautique et spatiale 880 salariés 

10 rue Mercoeur 

75011 Paris 

Tél. : 0561780901 - Fax : 0534559149 

Email : recrut@aaa-aero.com 

www.aaa-aero.com 

Postes proposés : ajusteur monteur de 

cellules d'aéronefs ; contrôleur aéronautique 

; contrôleur non destructif ; 

électricien avion ; mécanicien avion ; support 

technique ; technicien méthodes de 

fabrication 

Profils recherchés : métiers techniques 

industriels dans le domaine aéronautique. 

De techniciens à ingénieurs. Tout niveau 

d'expérience. Possibilité de mobilité internationale. 

La société ASSISTANCE 

AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE 

a une politique volontariste en faveur de 

l'insertion des travailleurs handicapés. 

Informations complémentaires : notre 

société leader depuis plus de 20 ans dans 

la sous-traitance in situ réalise toutes les 

interventions de production, d'industrialisation 

et de contrôle sur avion et éléments 

d'avion réalisées sur sites clients ainsi 

que dans nos établissements en France 

et à l'étranger dans nos filiales au Canada, 

Asie, Allemagne, par des équipes dédiées, 

constituées et dirigées par 

ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET 

AÉROSPATIALE. 

ASSOCIATION RÉGIONALE 

DES MISSIONS LOCALES 

DE MIDI-PYRÉNÉES 

stand D04 


61 rue Pierre Cazeneuve 


Tél. : 0534403620 - Fax : 0534403625 

Email : arml@mlmidipy.org 

www.mlmidipy.org 

Informations pratiques : les MISSIONS 

LOCALES assurent l'accompagnement 

des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système 

scolaire, dans l'élaboration et la mise 

en œuvre de leur parcours d'insertion sociale 

et professionnelle. 

Durant le forum, des conseillers seront 

présents pour accueillir, orienter et informer 

les jeunes. 

59 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

61 

Préparatifs 


Formations 

Contrats aménagés 

Infos recruteurs


ASSYSTEM 

stand A38 

Ingénierie, études techniques 8 500 salariés 

13 rue Marie Louise Dissard 

BP 13015 


Tél. : 0534396071 

Email : spinard@assystem.com 

www.assystem.com 

Postes proposés : acousticien en études, 

recherche et développement ; aérodynamicien 

en études, recherche et 

développement ; architecte spatial en 

études, recherche et développement ; 

chargé d'affaires en industrie ; chargé de 

projet d'affaires en industrie ; concepteur 

développeur de système électronique ; 

ingénieur électronicien en industrie ; ingénieur 

en aéronautique en industrie ; 

ingénieur en aérospatiale en industrie ; 

ingénieur hygiène sécurité environnement ; 

ingénieur instrumentation ; ingénieur métrologie 

; ingénieur qualité sécurité 

environnement ; ingénieur support technique 

; ingénieur systèmes et simulations 

en industrie ; ingénieur validation systèmes 

en industrie ; responsable support technique 

client ; technicien analyses et essais ; 

technicien en conception électronique ; 

technicien en électronique études et développement 

; technicien en 

électrotechnique études et développement 

; technicien en informatique 

industrielle ; technicien hygiène sécurité 

environnement ; technicien mesures physiques 

et essais ; technicien validation 

systèmes électroniques 

Informations complémentaires : ASSYS- 

TEM est un groupe international 

d'ingénierie et de conseil en innovation. 

Au cœur de l'industrie depuis plus de 

quarante ans, le groupe accompagne ses 

clients dans le développement de leurs 

produits et dans la maîtrise de leurs investissements 

industriels tout au long du 

cycle de vie. ASSYSTEM emploie plus 

de 8 500 collaborateurs dans le monde 

et a réalisé un chiffre d'affaires de 636 

millions d'euros en 2010. 

À Toulouse, nos collaborateurs interviennent 

sur l'ensemble du cycle de vie du 

produit, depuis la recherche et développement 

jusqu'à la maintenance, pour de 

nombreux secteurs d'activité : aéronautique, 

spatial, défense, ferroviaire… Parmi 

nos domaines d'expertise : développement 

électronique et logiciel, systèmes embarqués, 

test & mesure, informatique 

industrielle, essais systèmes aéronautiques. 

ATOS ORIGIN 

stand B35 B A 

Conseil en systèmes et logiciels 

informatiques 50 000 salariés 

80 quai Voltaire 

95870 Bezons 

www.atosorigin.com 

Postes proposés : administrateur sauvegarde 


architecte logiciel domaine spatial ; architecte 

système embarqué ; chef de 

projet développement ; chef de projet 

production mainframe ; concepteur développeur 

aérospatial ; consultant OPX2 ; 

consultant Peoplesoft ; consultant SAP ; 

directeur projet domaine spatial ; expert 

Oracle Weblogic ; expert technique mo- 

bilité ; exploitant production mainframe ; 

ingénieur calcul numérique ; ingénieur expert 

contrôle aérien ; ingénieur JAVA/J2EE 

; ingénieur logiciel système vol spatial ; 

ingénieur mécanique spatial ; ingénieur 

méthodes aéronautiques ; ingénieur sécurité 

et réseaux ; ingénieur SOA ; 

ingénieur systèmes spatiaux ; ingénieur 

temps réel embarqué ; ingénieur 

Webmethods 

Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, junior, 

confirmé, sénior. Bon niveau d'anglais. 

Informations complémentaires : la mission 

d'ATOS ORIGIN est de traduire la 

vision stratégique de ses clients en résultats 

par une meilleure utilisation de 

solutions de services transactionnels de 

haute technologie, de conseil, d'intégration 

de systèmes et d'infogérance. ATOS 

ORIGIN se positionne en leader européen 

des services IT. 

AURIEGE 

stand C16 

Commerce interentreprises de parfumerie 

et de produits de beauté 2 000 salariés 

36 rue de l'Arcade 

75008 Paris 

Tél. : 0155272829 - Fax : 0155272803 

service.recrutement@auriege.com 

www.auriegerecrute.fr 

Postes proposés : coiffeur ; conseiller 

de vente ; esthéticien 

Profils recherchés : bonne présentation, 

profil commercial, sourire et dynamisme. 

Débutant et sénior acceptés. 

Informations complémentaires : CDI, 

statut VDI, temps complet ou complément 

d'activité. 

Leader de l'esthétique à domicile en 

France, vous conseillez et distribuez des 

produits cosmétiques haut de gamme auprès 

des particuliers, sur rendez- vous 

en organisant visite individuelle, atelier de 

beauté, vente privée. Formation aux techniques 

de ventes, de recherche et 

fidélisation de clientèle assurée. Pas de 

stock ni de livraison à gérer. 

Aucun investissement de départ et le renouvellement 

des produits offerts. 

Pour plus d'informations n'hésitez pas à 

nous retrouver sur notre stand. 

AUTOCREA 

stand A30 

Régie publicitaire de médias 

4 rue des Fosses Saint-Jacques 

75005 Paris 

Tél. : 0981259137 

Email : contact@pilotrhsolutions.com 

Postes proposés : commercial vendeur 

espace publicitaire 

Profils recherchés : commercial confirmé 

(BTS/DUT commercial), goût de l'indépendance. 

Informations complémentaires : le 

concept du set de table publicitaire repose 

sur les notions de wait marketing et publicité 

contextuelle. 

AUTOCREA Publicité a été fondée en 

1991 par Henry Cavelan à Rouen, 

concepteur du premier set de table publicitaire. 

La société compte aujourd’hui 

9 implantations en franchise à travers la 

France. 

Retrouvez les recruteurs d'AUTOCREA 

sur le stand de PILOT RH SOLUTIONS. 

AVIVA VIE 

stand D14 


70 avenue de l'Europe 

92270 Bois-Colombes 

Tél. : 0176626824 - Fax : 0176627904 

www.avivajobs.com 


Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4, 

réelle expérience commerciale de 2 à 3 

ans réussie dans le domaine des services, 

maîtrise des techniques de vente, entreprenant, 

dynamique, enthousiaste et 

autonome. Fort intérêt pour les produits 

financiers, goût pour le terrain, capacité 

à développer un portefeuille clients. 

Informations complémentaires : AVIVA 

est le 5 e assureur généraliste mondial et 

l'un des premiers assureurs vie et épargne 

à long terme en Europe. Au service de 

plus de 3 millions de clients en France, 

AVIVA propose une gamme complète de 

produits (dommage et vie) et de services 

via un modèle de multi-distribution équilibré 

: 875 agents généraux, 1 800 

collaborateurs d'agence, 400 conseillers 

commerciaux vie, plus de 1 000 courtiers 

et des partenaires de référence. Le 

Groupe AVIVA emploie 4 700 collaborateurs 

en France. Une formation intensive 

à nos produits et à nos méthodes de vente 

est prévue lors de votre intégration. 

Réelles possibilités d'évolution de carrière. 

Retrouvez la liste des postes à pourvoir 

mise à jour régulièrement sur notre site 

internet : www.avivajobs.com 

AVS CONCEPT 

stand D22 

Autre mise à disposition 

de ressources humaines 1 000 salariés 

101 boulevard de Suisse 


Tél. : 0534406608 - Fax : 0534406485 

www.avsconcept.fr 

Informations pratiques : société de portage 

salarial qui emploie des indépendants 

dans plus de 80 métiers. Postes basés 

sur toute la France dans les activités du 

bâtiment, de la coiffure, de l'esthétique, 

du commercial, des métiers artistiques, 

de la mécanique, de l'assistance à la personne, 

des espaces verts, du secrétariat, 

du conseil. 

Le groupe AVS est spécialisé dans l'emploi 

depuis 1999 et propose des postes 

en CDD, CDI et intérim. 


stand C12 A 

Autres assurances 30 000 salariés 

40 boulevard de la Marquette 


Fax : 0534456563 

Email : frederic.maillefert@axa.fr 

www.recrute.axa.fr 


en assurances 

Profils recherchés : débutant et confirmé, 

BAC+2, avec une première expérience de 

la vente réussie. Prospecter, conquérir, accompagner, 

fidéliser et satisfaire nos clients

dans la réalisation de leurs projets de vie. 

Permis B exigé. Votre énergie au service 

d'une vraie conquête commerciale ! 

Informations complémentaires : nous recrutons 

des commerciaux sur les 

départements 09/11/12/15/19/23/31/ 

32/65/66/81/82/87. www.recrute.axa.fr 


stand D22 


81 boulevard Carnot 


Tél. : 0561120101 - Fax : 0561122848 

Email : bba.alco@gmail.com 

Postes proposés : acheteur industriel ; 

administrateur système informatique ; 

chargé d'affaires commerce international ; 

coiffeur ; conducteur offset ; dessinateur 

industriel en mécanique ; fraiseur sur 

commandes numériques ; ingénieur 

électronicien ; ingénieur robotique 

en industrie ; juriste droit social ; manutentionnaire 

expéditeur ; ouvrier de 

montage en assemblage mécanique ; 

stratifieur ; technicien agricole ; technicien 

itinérant de maintenance service aprèsvente 

(SAV) ; technicien méthodes 

Profils recherchés : du CAP au BAC+5, 

débutant ou expert confirmé. 

Informations complémentaires : BBA 

ALCO INTERIM, l’intérim sur mesure. 

Cabinet d’intérim, de placement et 

d’accompagnement vers l’emploi, avec 

12 ans d’expérience, propose un savoirfaire 

ainsi que des compétences dans 

le domaine du travail temporaire et du recrutement 

sur Midi-Pyrénées. 

BGE 

stand E08 


3 chemin du Pigeonnier de la Cépière 


Tél. : 0561614520 - Fax : 0561614539 

Email : cv@creer.fr 

www.creer.fr 

Informations pratiques : BGE (anciennement 

CRÉER BOUTIQUES DE GES- 

TION) aide les personnes à construire, 

financer, réussir leur entreprise et à sécuriser 

leur parcours professionnel. 

Les consultants experts de BGE sont à 

vos côtés à chaque étape du projet et de 

la vie de l’entreprise : accueil, sensibilisation 

et diagnostic, accompagnement, 

formation, couveuse, financement, appui 

au développement. 

Depuis plus de 30 ans, ce sont ainsi plus 

de 10 000 créations ou reprises d’entreprises 

qui ont été accompagnées générant 

la création de 12 000 emplois en Midi- 

Pyrénées. BGE accompagne également 

les personnes dans leur mobilité professionnelle 

: bilan de compétences, projet 

professionnel, recherche d’emploi. 

En 2010 les consultants experts de BGE 

ont accompagné la création/reprise de 1 

550 entreprises, soit 1 726 nouveaux emploi 

créés en région. 1 575 personnes 

ont été soutenues dans la construction 

de leur projet professionnel. 

BVT / GROUPE APAVE 

stand B24 

Analyses, essais et inspections techniques 36 salariés 

2/4 rue de la Cerisaie 

BP 312 

94266 Fresnes 

Tél. : 0146680265 - Fax : 0146686509 

Tél. : 0386417615 

Email : jcbourguignat@bvt.eu 

www.bvt.eu 

Informations pratiques : organisme de 

formation en transport de marchandises 

dangereuses par voies terrestre, aérienne 

et maritime. 

Couverture nationale et internationale par 

le fait de l'intégration de BVT dans le 

Groupe APAVE. 

CABINET BEDIN 

IMMOBILIER 

stand B36 

Agences immobilières 150 salariés 

484 avenue de Verdun 

33700 Merignac 

Tél. : 0556124090 - Fax : 0556472461 

Email : dbetend@cabinet-bedin.com 

www.cabinet-bedin.com 

Postes proposés : négociateur immobilier 

Profils recherchés : sens commercial, 

relationnel, excellente présentation. 

Débutant ou confirmé. 

Informations complémentaires : le réseau 

CABINET BEDIN IMMOBILIER se développe 

depuis 34 ans en transaction, 

location et gestion immobilières. 

Réseau succursaliste de 44 agences, il 

s'étend depuis 2 ans dans la région de 

Toulouse. 

L'ensemble du réseau est certifié ISO 

9001, version 2000. Cette démarche met 

la satisfaction client au centre de l'organisation 

du réseau. 

Les postes proposés sont situés à 

Toulouse. 

Deux types de contrats sont proposés : 

agent commercial ou VRP salarié. 

CAMAS FORMATION 

stand B24 C A 

Enseignement de disciplines sportives 

et d'activités de loisirs 

3 rue Jules Védrines 


Tél. : 0534665039 

camastoulouse@camasformation.fr 

www.camasformation.fr 

Formations proposées : agent d'accueil 

dans les transports ; agent de sûreté aéroportuaire 

; agent d'escale aéroportuaire 

Profils recherchés : tous candidats, de 

niveau BEP à BAC+. 

Informations complémentaires : les métiers 

de l’aérien vous passionnent ? 

Spécialiste des formations aéroportuaires, 

CAMAS FORMATION vous propose des 

formations qualifiantes, du BEP au BAC, 

dans les secteurs du tourisme, de la sécurité, 

de la logistique… A nos côtés, 

devenez agent d’escale, agent de sûreté 

aéroportuaire, agent de piste et rejoignez 

les équipes de l’aéroport Toulouse- 

Blagnac. 

CAMPUS IGS ALTERNANCE 

stand B16 A 


186 route de Grenade 

BP 70083 

31703 Blagnac 

Tél. : 0561710297 - Fax : 0561711006 

Email : cbertrand@groupe-igs.fr 

www.cfa-campus-igs.com 

Formations proposées : assistant 

administratif/polyvalent ; assistant commercial 

; assistant comptable ; assistant 

de direction ; assistant de gestion ; commercial 

auprès des entreprises ; conseiller 

de vente ; gestionnaire administration du 

personnel et paie ; manager des unités 

commerciales ; secrétaire bilingue/trilingue 

Profils recherchés : le CAMPUS IGS 

ALTERNANCE dispense des formations 

en alternance dans le cadre d'un BTS 

assistant manager, assistant de gestion, 

comptabilité, management des unités 

commerciales, négociation relation client, 

responsable du développement commercial 

(BAC+3), assistant paie et RH 

(BAC+3). 

Informations complémentaires : de nombreuses 

offres d'emploi sont à pourvoir 

pour les moins de 26 ans, en contrat d'apprentissage 

ou de professionnalisation, 

sur des métiers administratifs ou commerciaux. 

Pour candidater, inscrivez-vous en ligne 

sur le site www.cfa-campus-igs.com ou 

contactez-nous au 05 61 71 02 97. 

CAP EMPLOI 31 

TOULOUSE 

stand E04 

Action sociale sans hébergement 40 salariés 

8 rue Paul Mesplé 

Immeuble Anthyllis 


Tél. : 0534409191 - Fax : 0534409190 

Email : contact@capemploi31.com 

www.capemploi31.com 

Informations pratiques : CAP EMPLOI 

31 - TOULOUSE est une structure spécialisée 

dans l'insertion professionnelle 

des personnes en situation de handicap 

et l'accompagnement des entreprises 

privées et des établissements publics, 

dans leur recrutement, comme réponse 

à l'obligation d'emploi fixée par la loi de 

février 2005. 

CARABINIER DU PRINCE 

DE MONACO 

stand E03 

Activités d'ordre public et de sécurité 

5 boulevard de Belgique 

98000 Monaco 

Email : carabinstruction@gouv.me 

Tél.1 : 00 377 93 15 64 00 

Tél.2 : 00 377 93 15 64 91 

Fax : 00 377 93 50 68 18 

Portable : 06 07 93 25 22 

Postes proposés : carabinier 

Profils recherchés : vous êtes français, 

âgé de 19 à 26 ans inclus, sportif (1,80 m 

minimum), vous possédez une expérience 

militaire, un état de santé et une condition 

physique excellents. Bonne acuité visuelle, 

célibataire, bonne réactivité ainsi qu'une 

excellente présentation. Parfaites éducation 

et moralité. 

63 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


Informations complémentaires : compagnie 

basée uniquement à Monaco, 

comparable à la Garde Républicaine. 

Contrats de 5 ans renouvelables 

jusqu'à 50 ans, âge de la retraite. 

Logement de fonction. Les missions : 

sécurité du Prince, du Palais et maintien 

de l'ordre public. Salaire de départ 

(2010) : 2 200 € net. 


stand D09 A 

Autre distribution de crédit 1 800 salariés 

1 place Copernic 

91051 Évry cedex 

Tél. : 0160764948 - Fax : 0160796704 

recrutement_carrefourbanque@carrefour.com 

www.recrute.carrefour-banque.fr 

Postes proposés : conseiller de clientèle 

bancaire 

Profils recherchés : titulaire d'un BAC 

au minimum, vous justifiez d'une expérience 

de 12 mois réussie dans la vente 

de produits (négociation) ou de services, 

ou de 12 mois d'expérience commerciale 

réussie dans le secteur de la banque ou 

de l'assurance. 

Informations complémentaires : contrats 

CDI basés sur les sites de Labège (31), 

Portet-sur-Garonne (31), Cahors (46), 

Auch (32). 

Horaires : 8h30-21h30 + travail le samedi, 

36h hebdomadaire, rémunération sur 13 

mois. 


stand B09 B 

Travaux d'installation électrique 

dans tous locaux 1 970 salariés 

11 impasse des Arènes 


Tél. : 0561316000 - Fax : 0561598008 

Email : jobs.sudouest@cegelec.com 

www.cegelecrecrute.fr 

Postes proposés : acheteur ; chef de 

chantier d'installation en électricité ; chef 

de projet en électricité et en génie climatique 

; conducteur de travaux ; ingénieur 

d'affaires en électricité et en génie climatique 

; ingénieur de maintenance ; 

ingénieur d'études en électricité et en génie 

climatique ; technicien d'études ; 

technicien électricité ; technicien en génie 

climatique ; technicien maintenance 

Profils recherchés : BAC Pro à BAC+2, 

ingénieur, dans les domaines du génie 

électrique, génie climatique, maintenance, 

automatisme, génie civil. 

Informations complémentaires : CEGE- 

LEC dispose de sa propre université 

pour accompagner ses collaborateurs 

dans le cadre de leur progression 

professionnelle et des changements 

stratégiques de l'entreprise. 



stand E31 

Activités hospitalières 

134 route d'Espagne 

BP 65714 


Tél. : 0561437707 - Fax : 0561434030 

Email : secretariat.drh@ch-marchant.fr 

www.ch-marchant.fr 

Postes proposés : aide-soignant ; infirmier 

Profils recherchés : diplôme d'État exigé. 

Informations complémentaires : centre 

hospitalier spécialisé en santé mentale 

avec en plus 47 lits de longs séjours 

médicalisés. Situé à Toulouse Sud, face 

au futur Cancéropôle, le centre offre des 

perspectives de carrière ainsi qu'un service 

de formation continue dynamique. 

CESI 

stand C27 A� 

Enseignement supérieur 570 salariés 

16 rue Magellan 

BP 87501 

31675 Labège cedex 

Tél. : 0561003838 - Fax : 0561003839 

www.cesi.fr 

Postes proposés : administrateur réseau 

; assistant ressources humaines ; cadre 

de la gestion des ressources humaines ; 

chef de projet informatique ; concepteur 

développeur logiciel ; développeur internet 

multimédia ; directeur de projet ; gestionnaire 

paie ; ingénieur de gestion 

industrielle ; ingénieur électronicien ; préparateur 

méthodes ; responsable en 

ingénierie des logiciels ; responsable environnement 

; responsable 

environnement-hygiène-sécurité ; responsable 

qualité ; technicien de maintenance 

en informatique ; technicien qualité 

Profils recherchés : BAC général, technique 

ou technologique à BAC+4 

universitaire. Débutant accepté. 

Informations complémentaires : postes 

à pourvoir dans le cadre de nos formations 

en alternance en informatique, RH, qualité 

et gestion industrielle, électronique. 

CFA INHNI 

stand B14 BA� 


21 avenue Didier Daurat 


Tél. : 0562476535 - Fax : 0562476531 

Email : v.gotti@inhni.com 

Email : v.damez@inhni.com 

www.inhni.com 

Formations proposées : agent d'entretien 

; chef d'équipe (nettoyage) ; 


Profils recherchés : nous proposons des 

formations en alternance allant du CAP 

au BTS dans les domaines de l'hygiène, 

la propreté et l'environnement. 

Informations complémentaires : nos formations 

sont rémunérées de 40% à 85% 

du Salaire Minimum Conventionnel 

(SMC), supérieur au SMIC, ce qui place 

nos apprentis parmi les mieux payés de 

France. Notre principal critère de sélection 

est la motivation des candidats. Nos offres 

d'emploi sont nombreuses et très diversifiées 

(tertiaire, industriel…). Une 

formation, un emploi et des débouchés 

sont assurés. 

CFA LYCÉE JASMIN 

stand B10 A 

Enseignement secondaire technique 

ou professionnel 800 salariés 

2 rue de Chairedon 


Tél. : 0534511030 - Fax : 0534511039 

Email : contact@cfajasmin.fr 

Email : contact@lyceejasmin.fr 

www.cfajasmin.fr 

www.lyceejasmin.fr 

4 rue des Teinturiers 


Formations proposées : coiffeur ; esthéticien 

Profils recherchés : tous niveaux. 

Informations complémentaires : le CFA 

et LYCÉE JASMIN avec plus de 800 candidats 

formés chaque année est le leader 

de la formation esthétique et coiffure en 

région Midi-Pyrénées. 

CFAI ET ITII 


stand A03 

Enseignement secondaire technique ou professionnel 

Rue du Mont Canigou 

ZAC Andromède 

31700 Beauzelle 

Tél. : 0561588688 - Fax : 0547670076 

Email : cfai@cfaimp.com 

www.cfaimp.com 

Profils recherchés : le CFAI propose des 

formations de niveau CAP, BAC Pro en 

2 et 3 ans, BTS et ingénieur, dans les domaines 

de l'industrie. Vous trouverez plus 

de détails sur nos offres de formations 

sur notre site www.cfaimp.com 

Informations complémentaires : le CFAI 

forme chaque année plus de 1 000 apprentis 

en partenariat avec l'UIMM 

Midi-Pyrénées. 



DE TOULOUSE 

stand C11 A 

Activités des organisations patronales et consulaires 

2 avenue Mercure 

31134 Balma cedex 

Tél. : 0562576576 - Fax : 0562576641 

ccit-apprentissage@toulouse.cci.fr 

www.ccitoulouse-apprentissage.com 

Postes proposés : assistant commercial ; 

assistant de gestion ; assistant responsable 

ressources humaines ; barman ; 

boucher-charcutier ; commis de cuisine ; 

cuisinier ; électricien de maintenance automobile 

; mécanicien ; mécanicien 

automobile ; mécanicien d'engins de 

chantier et de travaux publics ; plombier 

chauffagiste ; plombier installateur sanitaire 

et thermique ; serveur ; serveur de bar ; 

vendeur ; vendeur conseil ; vendeur en 

accessoires de la personne ; vendeur en 

alimentation générale 

Profils recherchés : jeunes de tout niveau 

de qualification, avec ou sans expérience, 

souhaitant intégrer un parcours diplômant 

et professionnalisant par la voie de l'alternance. 

65 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


Informations complémentaires : la 

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'IN- 

DUSTRIE DE TOULOUSE est une 

assemblée de chefs d'entreprise élus par 

leurs pairs des secteurs commerce, industrie 

et services de la Haute-Garonne. 

Conformément à sa mission de base, elle 

met à la disposition de ses ressortissants 

ses services d’appui aux entreprises notamment 

en développant une activité 

d'information tendant à favoriser le rapprochement 

des entreprises et des jeunes 

qui partagent le même objectif de s'engager 

ensemble via un contrat en 

alternance. Elle s’est dotée d’une bourse 

de l’alternance, www.ccitoulouse-apprentissage.com 

visant à faciliter la mise en 

relation des entreprises soucieuses de 

signer un contrat en alternance et des 

jeunes en recherche d'entreprises. 

À ce jour, la CCI de Toulouse propose 

plus de 160 offres d'emploi en alternance 

allant du CAP au diplôme d’ingénieur 

dans tous les secteurs d’activité (aéronautique, 

commerce, hôtellerierestauration, 

tertiaire, mécanique automobile...) 

et sur toute la Haute-Garonne. 



stand C09 A 

Activités des organisations patronales 

et consulaires 110 salariés 

18 bis boulevard Lascrosses 

BP 91030 


Tél. : 0561104747 - Fax : 0561104748 

www.cm-toulouse.fr 

Postes proposés : boucher ; boulanger ; 

charpentier ; coiffeur ; esthéticien ; fleuriste ; 

maçon ; mécanicien automobile ; mécanicien 

motocycles ; métallier-serrurier ; 

pâtissier 

Profils recherchés : débutants ou confirmés, 

tous types de diplômes acceptés 

en fonction des postes. 

Informations complémentaires : offres 

de contrats d'apprentissage (de CAP/ 

BAC Professionnel au diplôme d'ingénieur) 

provenant d'entreprises de moins 

de 10 salariés, dans les secteurs de la 

production, des services, de l'alimentation, 

des métiers du bâtiment, ressortissantes 

de la CHAMBRE DES MÉTIERS 

ET DE L'ARTISANAT DE LA HAUTE- 

GARONNE. 


stand D31 A 

Commerce interentreprises de bois 

et de matériaux de construction 2 700 salariés 

RN 20 

BP 35140 

31151 Fenouillet 

Tél. : 0561373737 

rh-sudouest@chausson-materiaux.fr 

www.chausson-materiaux.fr 

Postes proposés : chargé de finance et 

gestion ; chauffeur poids lourd (FIMO, 

FCO) ; chef d'agence ; commercial 

sédentaire (en agence) ; contrôleur 

de gestion ; magasinier cariste ; 

technico-commercial 

Profils recherchés : BAC+2 (postes 

commerciaux). 

CACES 3, débutant accepté (magasinier-cariste). 

Permis C, FIMO, FCOS, CACES grue 

souhaité. Diplôme pas indispensable mais 

expérience de la grue exigée (chauffeur 

poids lourd). 

BAC+4/5 commerce (chef d'agence, 

management). 

BAC+2 à BAC+5 gestion/commerce 

(fonctions support). 

Informations complémentaires : 1 re enseigne 

nationale et indépendante de 

matériaux de construction pour les professionnels, 

avec 645 millions d'euros de 

chiffre d'affaires et 2 700 collaborateurs, 

nous recrutons en CDI des personnes 

motivées. Formation interne niveau 

BAC+2 dans notre école de vente. 

CLINIQUE DU PONT 

DE CHAUME 

stand D30 C 

Activités hospitalières 

330 avenue Marcel Unal 

82017 Montauban cedex 

Tél. : 0563683310 

www.clinique-pontdechaume.fr 

Postes proposés : infirmier de soins 

généraux ; infirmier spécialisé de bloc 

opératoire 

Profils recherchés : infirmier diplômé 

d'État avec ou sans expérience, de jour 

et de nuit pour pool de remplacement. 

Infirmier de bloc opératoire avec ou sans 

expérience. Formation assurée en interne 

si besoins. 

Informations complémentaires : créée 

par un groupe de médecins montalbanais 

la CLINIQUE DU PONT DE CHAUME 

ouvre ses portes en 1971. 

Après l’absorption de plusieurs établissements 

privés du Tarn-et-Garonne, la 

clinique possède aujourd’hui une capacité 

de 268 lits et places qui en font l’un des 

tous premiers établissements privés de 


Le dernier regroupement avec la clinique 

Saint-Orens en 2002 a été l’occasion de 

réaliser un très important agrandissement 

de la structure immobilière de l’établissement. 

La clinique compte aujourd’hui 

88 lits de médecine dont 12 de surveillance 

continue, 120 lits de chirurgie, 

20 lits de gynécologie-obstétrique, 8 lits 

de réanimation polyvalente, 20 postes 

d’hémodialyse en centre, 20 places 

d’hospitalisation de jour en chirurgie, 

médecine et chimiothérapie. 

La clinique dispose également de 3 

centres d’auto-dialyse : 2 à Montauban 

et 1 à Castelsarrasin. 

COMPASS GROUP 


SCOLAREST) 

stand E13 C B A�� 

Restauration collective sous contrat 21 000 salariés 

33/43 avenue Georges Pompidou 

Heliopole Gramont - Bâtiment D 

31130 Balma 

Tél. : 0562475050 - Fax : 0562475051 

www.compass-group.fr 

Postes proposés : chef de cuisine ; cuisinier 

; employé de restauration collective 

; gérant de restauration collective 


anglais nécessaire pour certains postes, 

BTS hôtellerie-restauration, CAP cuisine, 

CAP/BEP hôtellerie, BAC Pro et Licence 

hôtellerie-restauration selon le poste 

à pourvoir. 

Informations complémentaires : restauration 

collective. Certains postes sont 

à pourvoir en région Midi-Pyrénées. 

CONFORAMA 

stand C24 B 

Commerce de détail de meubles 13 400 salariés 

80 boulevard du Mandinet - Lognes 

77432 Marne-la- Vallée 

Tél. : 0160952800 - Fax : 0160952705 

www.conforama.fr 

Postes proposés : directeur de magasin 

; responsable de dépôt ; responsable de 

rayon 


à BAC+5, collaborateurs capables de 

faire preuve de tempérament, d'énergie 

et d'une solide capacité à communiquer 

et à travailler en équipe, futurs managers 

capables de participer aux défis de notre 

croissance et d'accompagner les enjeux 

et la diversité de nos métiers. 

Nous offrons la possibilité d'acquérir une 

véritable expertise sur l'ensemble de nos 

métiers (commercial/vente, logistique, 

comptabilité/finance, marketing études/ 

produits, sourcing achats, technique 

SAV), de vous épanouir quotidiennement 

et d'évoluer sur une filière métier ou 

en transverse. 

Informations complémentaires : avec 

246 magasins dans le monde, CONFO- 

RAMA, est le n°2 mondial de l'équipement 

du foyer. L'offre de l'enseigne se caractérise 

par l'approche discount appuyée 

par une politique promotionnelle forte, 

une offre multi-style, la disponibilité immédiate 

des produits (80% des produits 

exposés en magasin sont disponibles en 

libre emporté marchandises), une offre 

couvrant l'ensemble de l'équipement de 

la maison et déclinée sur 3 univers (ameublement, 

électro-domestique, décoration), 

une enseigne populaire de proximité (80% 

de la population française disposant d'un 

magasin CONFORAMA à moins de 20 

minutes de son domicile). Retrouvez nous 

sur www.lentreprise.conforama.fr 

CRCE GEIQ 


stand B15 B A� 


21 avenue Didier Daunat 


Tél. : 0534414488 - Fax : 0534414489 

Email : c.roque@geiq-btp31.com 

www.geiq-btp31.com 

Postes proposés : agent de nettoyage ; 

charpentier ; conducteur de voyageurs 

réseau routier ; constructeur en béton 

armé ; constructeur voirie et réseau ; 

couvreur ; laveur de vitres ; maçon ; 

menuisier d'atelier ; menuisier poseur ; 

poseur de canalisations ; préparateur 

de commandes 

Profils recherchés : jeune désirant 

s'investir dans les métiers du BTP, 

de la logistique, de la propreté, 

de l'agroalimentaire, en contrat de professionnalisation 

ou d'apprentissage.


BTP basés dans les départements 46, 

82, 81, 31, 12. 

Postes propreté basés dans le 31. 

Postes logistique basés dans le 31. 

Postes agroalimentaire basés 

dans le 32 


TOULOUSE 31 

stand C10 

Banques 1 300 salariés 

6 place Jeanne d'Arc 


Tél. : 0561269111 - Fax : 0534418815 

Email : recrutement@ca-toulouse31.fr 

www.ca-recrute.fr 

Postes proposés : assistant de clientèles 

(banque) ; conseiller de clientèles particulières 

(banque) ; conseiller de clientèles 

professionnelles (banque) 


ayant la fibre commerciale, le goût du relationnel 

ainsi qu'une grande capacité à 

travailler en équipe. 


de la banque de proximité en France, 

le CRÉDIT AGRICOLE entend accroître 

son développement et vous propose 

de valoriser vos talents commerciaux 

au travers de véritables perspectives de 

carrière aussi bien sur le territoire de la 

Haute-Garonne qu'à l'international ainsi 

que d'une politique de formation interne, 

dynamique et adaptée à chacun. 

CRIT INTERIM 

stand E29 

Activités des agences de travail temporaire 1 279 salariés 

Bâtiment Les Aravis 

Avenue de l'Occitane - BP 47631 

31676 Labège 

Tél. : 0534368730 - Fax : 0534368731 

Postes proposés : agent de quai ; ajusteur-monteur 

aéronautique ; assistant 

chargé de recrutement ; attaché commercial 

; canalisateur ; cariste ; carrossier 

; chargé d'accueil en banque ; chauffeur 

de poids lourd ; comptable ; électricien ; 

employé de restauration ; étancheur ; ingénieur 

calculateur en industrie ; 

inspecteur qualité en mécanique ; maçon 

coffreur ; magasinier ; mécanicien automobile 

; menuisier aluminium ; menuisier 

bois ; monteur en charpente métallique ; 

opérateur de fabrication ; opérateur 

d'équipement d'usinage ; opérateur sur 

Commande Numérique -CN- ; peintre industriel 

; plombier chauffagiste ; 

préparateur de commandes ; rédacteur 

technique ; responsable d'agence ; technicien 

informatique 

Profils recherchés : tous candidats dans 

les métiers de l'industrie, de l'aéronautique, 

du BTP, du transport-logistique, 

des services et du tertiaire. 

Informations complémentaires : 45 

agences dans le Sud-Ouest, 426 agences 

en France et à l'étranger. Des offres d'emploi 

en CDD/CDI et des missions de 

travail temporaire. 

CULTURA 

stand D19 A� 

Commerce de détail de journaux et papeterie 2 000 salariés 

Avenue de Magudas 

Bâtiment 2 - Héliopolis 

33691 Mérignac cedex 

Tél. : 0557290707 - Fax : 0557290708 

Email : recrutement@cultura.fr 

www.cultura.com 

Postes proposés : directeur de magasin ; 


Profils recherchés : BAC+3/5 commerce, 

management, gestion. Jeune 

diplômé ou expérimenté. 

Attiré par le commerce et démontrant une 

forte affinité pour les produits culturels, 

vous bénéficiez d'une expérience réussie 

et significative de la gestion d'un centre 

de profit et de l'animation d'équipe. 

Informations complémentaires : CUL- 

TURA, enseigne de distribution de 

produits culturels (livre, disque, vidéo, 

multimédia, papeterie, loisirs créatifs, 

beaux arts, jeux éducatifs) est implantée 

depuis 1998. 

Avec la vocation de faciliter l'accès aux 

loisirs culturels au plus grand nombre, les 

magasins privilégient l'accueil, le service 

et des valeurs de professionnalisme, disponibilité 

et convivialité. 

CULTURA compte 48 magasins (d'une 

superficie de 2 500 m²), 2 000 collaborateurs 

et un site de vente en ligne. 

DÉFENSE MOBILITÉ - 

AGENCE 

DE RECONVERSION 

DE LA DÉFENSE 

stand A01 

Défense 

Pôle Défense Mobilité de Toulouse 

2 rue de Pérignon - BP 95057 


Tél. : 0800645085 (appel gratuit) 

Email : cirtoulouse@wanadoo.fr 

www.defense-mobilite.fr 

Informations pratiques : depuis 2009, 

DÉFENSE MOBILITÉ, service unique à 

compétence nationale rattaché au directeur 

des ressources humaines du 

ministère de la défense, a pour mission 

d’accompagner le personnel militaire et 

civil de la défense, ainsi que leur conjoint 

et ceux de la Gendarmerie Nationale, 

dans leur continuité professionnelle. 

L’agence s’appuie sur un réseau de proximité 

avec ses pôles régionaux et antennes 

locales, composés de professionnels de 

la reconversion répartis sur tout le territoire, 

disposant d’une excellente 

connaissance des spécificités des candidats 

et des besoins de compétences 

des employeurs. 

Afin de vous accompagner dans votre 

transition professionnelle, le PÔLE DÉ- 

FENSE MOBILITÉ Toulouse vous 

propose un soutien personnalisé et adapté 

à vos besoins pour préparer et réussir 

votre accès à l’emploi civil. 

Sur son espace, les conseillers en emploi 

et chargés de relations entreprises du 

PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ accueillent 

les candidats recherchant une information 

sur la démarche de reconversion, les 

modes d’accès à la fonction publique ou 

l’aide à l’emploi des conjoints. Les entreprises 

trouveront également des 

informations sur le processus de reconversion, 

les aides proposées par 

DÉFENSE MOBILITÉ et les modalités 

de recrutement de nos candidats militaires 

et civils. 


AÉRONAUTIQUE 

stand D26 B A� 


Victoria Center 

20 Chemin de Laporte - BP 43036 


Tél. : 0661161060 - Fax : 0561150167 

recrutement-interimaero@derichebourg.com 

www.derichebourg.com 

Postes proposés : acheteur industriel ; 

ajusteur composites ; ajusteur monteur ; 

assistant de direction bilingue/trilingue ; 

assistant ressources humaines ; câbleur ; 

cariste ; chaudronnier ; chef de projet ; 

contrôleur de gestion ; ingénieur de bureau 

d'études ; ingénieur technicien qualité 

; instrumentiste de bord-radio (aéronautique) 

; logisticien ; mécanicien ; 

mécanicien armement et équipement cabine 

(aéronautique) ; responsable des 

ressources humaines 

Profils recherchés : formation spécifique 

aéronautique de base (BAC Pro…), débutants 

et confirmés. Postes ouverts aux 

personnes en situation de handicap. 

Informations complémentaires : agence 

de travail temporaire spécialisée dans 

l'aéronautique, nous offrons de nombreux 

postes à pourvoir immédiatement dans 

toute la France et à l'étranger dans tous 

les corps de métiers de l'aéronautique. 

DIETSMANN 

TECHNOLOGIES 

stand A12 

Réparation d'équipements électriques 330 salariés 

Zone Industrielle 

31260 Salies-du-Salat 

Tél. : 0561984670 

Email : cvbox_setram@dietsmann.com 

www.dietsmann.com 

Profils recherchés : nous recrutons de 

manière permanente des profils juniors à 

confirmés pour nos activités de construction 

en électricité et instrumentation, 

HVAC (Heat Ventilation Air Conditionning) 

ainsi que pour nos activités d'engineering 

de maintenance et inspection en mécanique, 

électricité, instrumentation. 

Rigueur, esprit d’équipe et force de proposition 

sont des atouts majeurs pour 

s’intégrer à nos équipes. 

Les activités de maintenance du groupe 

recrutent essentiellement à l’export sur 

des profils superviseurs de maintenance 

sur les 3 métiers suivants : électricité, instrumentation 

et mécanique. 

67 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


Informations complémentaires : DIETS- 

MANN, groupe international leader 

européen en maintenance d’installations 

pétrolières et gazières, réalise un chiffre 

d’affaires important avec plus de 3 000 

collaborateurs présents dans plus de 15 

pays sur 3 continents. Sa filiale française 

DIETSMANN TECHNOLOGIES possède 

2 sites dans la région, la division 

construction basée à Salies-du-Salat, 

nous y concevons et fabriquons des locaux 

techniques appelés Shelters ainsi 

que des installations HVAC destinés aux 

exploitations « oil & gas », dont la mise 

en service sur site est assurée par nos 

collaborateurs. Nous réalisons également 

des travaux en électricité et en instrumentation 

("E&I") sur des chantiers pétroliers 

essentiellement basés en Afrique de 

l’Ouest (Congo, Gabon, Angola, Nigéria). 

L’ingénierie de maintenance et d’inspection, 

basée à Toulouse, Basso Cambo, 

au sein de notre bureau d’études "MEI" 

(maintenance engineering & inspection), 

nos équipes participent à la mise en place 

de stratégies de maintenance et d’inspection 

dans le cadre de projets 

offshore/onshore en cours de construction. 

DOMICOURS 

stand E08 C 

Aide à domicile 50 salariés 

7 rue Astorg 


Tél. : 0800256256 (appel gratuit) 

Fax : 0562740041 

Email : contact@domicours.fr 

www.domicours.fr 

Postes proposés : enseignant d'enseignement 

général 

Profils recherchés : homme/femme, niveau 

BAC+3 minimum validé par 

l'Éducation Nationale pour enseigner à 

domicile. Bon relationnel, qualités pédagogiques, 

excellente présentation, 

expériences pédagogiques requises. 

Mobilité et disponibilité demandées. 


basés sur toute la France. Rémunération 

attractive et poste valorisant. Nombreuses 

missions possibles : cours à domicile, 

cours en centre pédagogique, stages et 

séjours vacances, formations... 4 e acteur 

sur le marché du soutien scolaire, fondé 

par le groupe CHÈQUE DÉJEUNER, 

MACIF, MATMUT et MUTUALITÉ FRAN- 

ÇAISE. 


stand D22 

Activités des agences de travail temporaire 80 salariés 

4 place Saint-Étienne 


Tél. : 0524570230 - Fax : 0556085337 

Tél. : 0625263569 

Email : toulouse@dominointerim.com 

www.dominointerim.com 

Postes proposés : aide-soignant ; assistant 

administratif et comptable ; assistant 

ressources humaines ; assistant social ; 

chargé de communication ; chargé de 

marketing ; commercial ; commercial export 

; comptable ; éducateur spécialisé ; 

infirmier diplômé d'État ; moniteur éducateur 

Profils recherchés : débutant ou confirmé 

des secteurs tertiaire (administratif, comptabilité/finances, 

RH, vente, export, 

communication, marketing…) et santésocial 

(éducateur spécialisé, moniteur 

éducateur, assistant social, infirmier diplômé 

d'État, aide-soignant…). 


Groupe DOMINO s’est créé et développé 

sous forme d’entités spécialisées. Son 

assise s’est progressivement étendue à 

des secteurs diversifiés, avec une stratégie 

de croissance en « nénuphar », 

basée sur des responsables bénéficiant 

d’une forte délégation. Ce professionnalisme 

ciblé a permis à DOMINO de 

s’imposer rapidement dans des domaines 

très différents, en gardant le fil conducteur 

d’unités proches et complémentaires. 

Cofondateur de DOMITIS (1 er réseau 

d’entreprises indépendantes, réunies pour 

traiter les accords nationaux), DOMINO 

s’adapte en permanence à l’évolution du 

marché. 

Ses liens de plus en plus forts avec les 

diverses branches des ressources humaines 

ont conduit DOMINO à créer en 

1999 une division conseil, HUMAN & 

COMMERCIAL RESOURCES. Celle-ci 

intègre le recrutement de cadres et dirigeants 

(HC2R), la formation et le conseil 

en management (HCRT). 

DTALENTS 

stand D36 C B� 

Autre mise à disposition de ressources humaines 110 salariés 

30 boulevard du Maréchal Leclerc 


Tél. : 0562150458 - Fax : 0555100581 

Email : contact@dtalents.fr 

www.dtalents.fr 

Postes proposés : chef de projet développement 

; chef de projet en informatique 

industrielle ; chef de projet exploitation 

mainframe ; consultant AMOA (banque, 

assurance) ; consultant nouvelles technologies 

; consultant télécom projet Telco 

export ; ingénieur bureau d'études moteur 

(Catia, Autocad…) ; ingénieur chef de 

projet éolien ; ingénieur concept design ; 

ingénieur HSE (domaine pétrolier) ; ingénieur 

spécialiste en moteur électrique ; 

ingénieur spécialiste raccordement électrique 

(éoliennes) 

Profils recherchés : cadre autonome ou 

ayant envie de travailler sur une logique 

de projets/missions. Les domaines 

concernés sont l'informatique, l'ingénierie, 

le conseil. 


2003, DTALENTS, société de services 

en ressources humaines, accompagne 

des cadres autonomes dans une logique 

de missions. 

Les postes sont basés en IDF, Rhône- 

Alpes, à Nantes, Bordeaux, Toulouse. 

DV CONSTRUCTION 

stand A16 BA� 

Construction d'autres bâtiments 700 salariés 

22 avenue de Pythagore 

Le Séville - BP 40034 

33702 Mérignac cedex 

Tél. : 0557532525 - Fax : 0557532514 

claire.phelipot@dv-construction.fr 

www.dv-construction.fr 

Postes proposés : coffreur bancheur ; 

conducteur de travaux du bâtiment 

Profils recherchés : BAC+4 minimum 

avec 1re expérience réussie (conducteur 

de travaux). 

Niveau BAC+4/5 (apprenti ou contrat 

de professionnalisation en conduite de 

travaux). 

Niveau BEP ou CAP en préparation d'un 

BAC Pro génie civil (apprenti compagnon). 


basés en Midi-Pyrénées, Aquitaine 

et région Centre. 

ECM 

stand B31 B�� 


14 rue des Briquetiers 

31700 Blagnac 

Tél. : 0562748971 - Fax : 0562741271 

Email : recrut@ecm-be.com 

www.ecm-be.com 

Formations proposées : dessinateur-projeteur 

; ingénieur calcul 

Profils recherchés : BAC+5, débutants 

ou expérimentés, calcul statique et fatigue 

des structures métalliques, tolérance aux 

dommages des composites (ingénieur 

calcul). BAC+2/3, 3 ans d'expérience 

professionnelle en aéronautique, structures, 

systèmes, aménagement cabine. 

Maîtrise de Catia V5, Catia V4 ou Cadds 

(dessinateur-projeteur). 

Informations complémentaires : ECM, 

filiale du Groupe CRIT, est présent à 

Vélizy, Toulouse et Bordeaux. Nous accompagnons 

les grands comptes sur des 

projets d'envergure : programme Airbus, 

Dassault et équipementiers. 

Notre chiffre d'affaires de 2010 est de 20 

millions d'euros et nous poursuivons notre 

développement dans l'aéronautique, mais 

aussi dans le ferroviaire, le naval, l'énergie 

et le transport. Nous avons de multiples 

opportunités de carrière à proposer. 

ÉCOLE D'INGÉNIEURS 

ESTIA 

stand B17 B A�� 

Enseignement supérieur 

Technopole Izarbel 

64210 Bidart 

Tél. : 0559438400 - Fax : 0559438401 

Email : estia@estia.fr 

www.estia.fr 

Formations proposées : chef de projet ; 

chef de projet études et développement 

informatique ; conseiller en organisation 

d'entreprise ; consultant ERP ; designer 

industriel ; directeur des systèmes d'information 

; ingénieur chef de projet ; 

ingénieur de conception et développement 

; ingénieur de gestion industrielle ; 

ingénieur de production ; ingénieur HSE 

(domaine pétrolier) ; ingénieur méthodesindustrialisation 

; ingénieur qualiticien 

management de la qualité en industrie ; 

ingénieur recherche et développement ; 

maître d'ouvrage système d'information ; 

responsable de petite ou moyenne 

entreprise (PME) ; responsable de 

programmes réseaux de télécoms ; responsable 

logistique 

69 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


Profils recherchés : pour les Masters et 

Mastères, être titulaire d'un diplôme 

BAC+4/5 ou posséder une expérience 

en ingénierie ou R&D, en organisation, 

conduite de projet, entrepreneuriat. 

Incubateur : personnes munies d'expérience. 

Ingénieur ESTIA par apprentissage : être 

titulaire d'une Licence de sciences, DUT 

ou BTS (méca., élec., mesures physiques...). 

Informations complémentaires : école 

d’ingénieur ESTIA, membre de la 

Conférence des Grandes Écoles. 

Masters et Mastères : en alternance sous 

contrats d’apprentissage, contrats pro ou 

conventions de stage. Accessibles en formation 

continue et par la VAE/VA85. 

Incubateur et Pépinière d’entreprise pour 

créateurs d'entreprise. 


SERVICES 

stand B32 B 

Conseil en systèmes et logiciels informatiques 3 700 salariés 

Immeuble Buropolis 

150 rue Nicolas Louis Vauquelin 


Tél. : 0562192814 - Fax : 0562192802 

Email : aurelie.roux@econocom.fr 

www.econocom.com 

Postes proposés : administrateur systèmes 

et réseaux ; analyste-programmeur 

JAVA/COBOL ; architecte logiciel ; chef 

de projet informatique ; consultant AMOA 

JAVA/J2EE ; consultant SAP ; DBA 

Oracle ; ingénieur de développement 

.NET ; ingénieur système 

Profils recherchés : BAC+2 (BTS ou 

DUT) à BAC+5 (DESS, Master 2 ou 

écoles d'ingénieur) en informatique. 

Autonomie, esprit d'équipe et goût du 

challenge. La maîtrise de l'anglais est un 

plus. 

Informations complémentaires : groupe 

de services informatiques et télécoms, 3 

700 personnes et 1 milliard d'euros de 

chiffre d'affaires, présent dans les secteurs 

de l'industrie, des télécoms, de 

l'énergie, de la grande distribution, dans 

le domaine bancaire, public et pharmaceutique. 

Recrutement de 400 consultants en 2011. 



(ERDF) 

stand A14 B A 

Distribution d'électricité 36 110 salariés 

22 boulevard de la Marquette 


Tél. : 0561299000 

www.erdfdistribution.fr 

Postes proposés : chargé d'affaires 

réseaux ; chargé de cartographie ; 

conseiller clientèle ; pilote des interventions 

clientèle ; technicien clientèle ; technicien 

d'intervention électricité ; technicien 

exploitation réseaux électriques 

Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC 

technique domaine électricité. BAC+2 

électrotechnique, génie civil, ATI (Assistant 

Technique d'Ingénieur), travaux publics. 

Informations complémentaires : ERDF, 

filiale à 100% d'EDF, est le gestionnaire 

du réseau public de distribution d'élec- 

tricité sur 95% du territoire français continental. 

Ses 36 110 collaborateurs assurent 

chaque jour l'exploitation, l'entretien et le 

développement de près de 1,3 million de 

kilomètres de réseau. 

ERDF recrute des candidats diplômés 

avec ou sans expérience, pour effectuer 

des missions de conseil, de réalisation, 

de maintenance et d'exploitation du réseau 

électrique. De nombreuses offres en 

contrat d'apprentissage et de professionnalisation 

existent. 


stand B11 

Construction de routes et autoroutes 1 107 salariés 

30 avenue de Larrieu 


Tél. : 0561317000 - Fax : 0561317268 

Email : drh@entreprise-malet.fr 

www.entreprise-malet.fr 

Postes proposés : chef de chantier ; 

conducteur de travaux ; ingénieur de bureau 

d'études 


débutants mais aussi autodidactes. 


l'ENTREPRISE MALET fait partie du 

Groupe SPIE BATIGNOLLES depuis 

2009. 

La plus toulousaine des entreprises de 

TP dispose d'un réseau très dense 

d'agences et de filiales au service de ses 

clients. 

Implantée du Grand Sud au Centre Ouest 

et partenaire de VALERIAN au sein d'un 

pôle TP, son offre nationale de travaux 

n'a jamais été aussi large. 

ESPACE ÉCONOMIE 

SOCIALE ET SOLIDAIRE 

stand E08 


par adhésion volontaire 

CRESS de Midi-Pyrénées 

39 chemin Lafilaire 


Tél. : 0562166550 

www.cress-midipyrenees.org 

Informations complémentaires : l'ESPACE 

ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE 

a été mis en place avec la participation de 

la CHAMBRE RÉGIONALE D'ÉCONO- 

MIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DE 

MIDI-PYRÉNÉES. 

BGE, Domicours, La Maison de l'initiative, 

Leo Lagrange, Macif Sud-Ouest 

Pyrénées ainsi qu'Uniformation sont les 

structures qui sont représentées sur le 

Village et que vous pouvez trouver dans 

cet annuaire. 

ETDE 

stand B13 B A 

Travaux d'installation électrique 

dans tous locaux 13 000 salariés 

Parc d'activités du Cassé 

2 rue du Cassé 

Saint-Jean - BP 168 

31241 L'Union cedex 

Tél. : 0562891800 - Fax : 0562891819 

Email : recrutement.etdetprse@etde.fr 

www.etde.fr 

Postes proposés : chef d'équipe d'élec- 

triciens monteurs réseaux ; conducteur 

de travaux ; contrôleur de gestion ; monteur 

de lignes haute et très haute tension ; secrétaire 

; soudeur ; technicien qualité, 

sécurité, environnement 

Profils recherchés : ETDE propose une 

offre globale de compétences comprenant 

l'ingénierie financière, la conception, les 

travaux, la maintenance et l'exploitation 

dans ses trois métiers principaux que sont 

les infrastructures de réseaux (travaux 

publics de réseaux, réseaux de télécommunication…), 

le génie électrique, 

mécanique et thermique, le facility management 

(FM). 

Informations complémentaires : ETDE 

est un intégrateur de solutions techniques 

et de services associés qui intervient pour 

des clients publics et privés dans les domaines 

de l'énergie, du tertiaire, de 

l'industrie, des transports, du nucléaire 

et des télécoms. Présent en France au 

travers de 200 établissements et bien implanté 

à l'international, le pôle Énergies 

et Services de Bouygues Construction 

fait partie des leaders de son secteur. 

EUROFORMATION 

stand B26 CA 


8 rue Hemera 

Z.I Lavigne 

31190 Auterive 

Tél. : 0561491499 - Fax : 0562238068 

Email : admin@euroformationsud.com 

www.euroformationsud.com 


chargé de relation commerciale grands 

comptes et entreprises ; gestionnaire de 

paie et administration du personnel 

Profils recherchés : EUROFORMATION 

recherche un assistant commercial pour 

le suivi avec les stagiaires des sessions 

de formation, la relation avec les clients, 

le développement des contrats en alternance. 

Déplacements sur Toulouse à 

prévoir, permis B exigé, poste à pourvoir 

sur Auterive. 

10 chargés de relation commerciale 

grands comptes et entreprises possédant 

un profil vendeur, une bonne présentation, 

pour des postes de commercial auprès 

des entreprises ou vente en magasin (salaire 

fixe + pourcentage), permis B, postes 

à pourvoir pour octobre 2011. 

15 gestionnaires de paie et administration 

du personnel titulaires d'un BAC+2 comptabilité 

ou bénéficiant d'une expérience 

professionnelle dans le tertiaire, personnes 

avec des qualités de confidentialité, des 

connaissances du tableur Excel, une 

bonne résistance au stress et faisant 

preuve de flexibilité. 


à pourvoir en CDD et en CDI. 

Employeurs finaux : cabinets comptables, 

PME, PMI, associations. 

EVASOL 

stand D17 C B 

Vente à domicile 303 salariés 

ZAC du Sans Souci 

1111 chemin de la Bruyère 

69578 Limonest cedex 

Tél. : 0437461922 

Email : recrutement@evasol.fr 

www.evasol.fr 

71 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs



des particuliers ; prospecteur terrain 

Profils recherchés : vous justifiez 

d'une expérience réussie dans la vente 

directe aux particuliers. Doté de pugnacité, 

d'enthousiasme et de conviction, 

vous êtes animé par la volonté de réussir 

dans le respect des valeurs de l'entreprise 

et de la satisfaction du client. 

Informations complémentaires : intégrer 

EVASOL, c'est faire partie d'une enseigne 

en très forte croissance, leader sur son 

marché avec plus de 10 000 clients et 

près de 4 000 collaborateurs. 

L'amélioration de l'habitat est un marché 

porteur pour les 20 prochaines années. 

Postes en CDI à pourvoir dans toute la 

France. 

EXPECTRA 

stand E33 


Le Parc du Millénaire 

Avenue de l'Escadrille Normandie- 

Niemen - Bât. C1 

31000 Blagnac 

Tél. : 0534403860 - Fax : 0534403869 

Email : toulouse@expectra.fr 

www.expectra.fr 

Postes proposés : assistant commercial 

; assistant export ; comptable clients ; 

comptable fournisseurs ; contrôleur de 

gestion ; dessinateur d'études ; électrotechnicien 

de maintenance ; ingénieur 

commercial ; ingénieur consultant (informatique) 

; ingénieur de développement 

JAVA/J2EE/.NET/CS/Mainframe/Objet/Te 

mps réel ; ingénieur de fabrication mécanique 

; ingénieur développement logiciel 

web 2.0 ; ingénieur en aéronautique ; ingénieur 

structure btp ; projeteur 

mécanique ; rédacteur technique ; responsable 

approvisionnements ; technicien 

de paie ; technicien support informatique 


de jeune diplômé à cadre confirmé, supérieur 

et dirigeant. 

Informations complémentaires : EXPEC- 

TRA est le premier réseau de recrutement 

hautes compétences, spécialiste des 

cadres et professions intermédiaires, en 

CDI et intérim. Chaque année, EXPEC- 

TRA réalise plusieurs milliers de 

recrutements de profils hautement qualifiés 

dans les secteurs de l'ingénierie et 

technologies industrielles (BE, conception, 

R&D, méthodes, process et qualité, travaux 

et maintenance, BTP, logistique et 

achat), informatique et télécommunications 

(études et développement, conseil, 

systèmes et réseaux, support et maintenance, 

exploitation), gestion et 

management (comptabilité, gestion et finance, 

ressources humaines, marketing 

et commercial, banque et assurance, juridique 

et fiscal, assistanat). 


stand B24 A 


Zone Industrielle Campréal 

24100 Bergerac 

Tél. : 0553744100 - Fax : 0553744101 

Email : b.guinot@fauvel-formation.fr 

www.fauvel-formation.com 

12 avenue du Girou 

31621 Villeneuve-les-Boulocs 

Postes/formations proposés : assistant administratif 

; conducteur routier ; formateur ; 

logisticien ; magasinier 

Profils recherchés : titulaire du BEPE- 

CASER ou expérience de la conduite 

routière dans le transport de marchandises 

et de voyageurs, en tant que 

logisticien ou magasinier. 


à pourvoir sur le grand Sud-Ouest. 

Formations FIMO, FCO. 

FÉDÉRATION 


DES MÉTIERS 

DU BÂTIMENT 

stand A20 A 

Autres enseignements 30 salariés 

188 route de Revel 


Tél. : 0562474177 - Fax : 0562474170 

toulouse@compagnonsdutourdefrance.org 

www.compagnons.org 

Formations proposées : assistant architecte 

; carreleur ; charpentier ; chef 

d'équipe ; constructeur ossature bois ; 

couvreur ; dessinateur du bâtiment ; ébéniste 

; maçon ; menuisier ; 

métallier-serrurier ; métreur ; peintre applicateur 

de revêtements ; peintre 

décorateur ; plombier installateur sanitaire 

et thermique ; technicien bâtiment 

Profils recherchés : établissement ouvert 

à tous. Formation qualifiante et/ou diplômante 

de niveau 5 (CAP) et 4 (BAC Pro 

et Brevet Professionnel) dans les métiers 

du bâtiment et en informatique appliqué 

CAO, DAO. 

FEGAPEI 

stand D06 

Activités des organisations patronales 

et consulaires 48 salariés 

14 rue de la Tombe-Issoire 

75014 Paris 

Tél. : 0143121919 - Fax : 0143125295 

Email : recrut@fegapei.fr 

www.fegapei.fr 

Postes proposés : aide médico-psychologique 

; chef de service éducatif ; 

directeur adjoint d'établissement 

médico-social ; directeur d'établissement 

à caractère social ; directeur général ; 

directeur général adjoint ; éducateur spécialisé 

; moniteur éducateur 

Informations complémentaires : la fédération 

rassemble, au titre de ses 

adhérents, 470 associations, 3 500 

établissements et services qui comptent 

120 000 professionnels au service des 

personnes handicapées. 

FEU VERT 

stand F05 C A�� 

Commerce de détail d'équipements 

automobiles 2 500 salariés 

11 allée du Moulin Berger 

BP 70162 

69136 Écully cedex 

Tél. : 0426105800 - Fax : 0437602071 

Email : recrutement@feuvert.fr 

www.feuvert.fr 

Postes proposés : chef d'équipe d'atelier ; 

directeur de centre auto ; mécanicien 

automobile ; responsable de magasin ; 

vendeur en accessoires automobile 

Profils recherchés : de BAC à BAC+5, 

formation mécanique auto et/ou commerciale. 

Au-delà de vos compétences et de 

votre intérêt pour l'automobile, FEU VERT 

recherche des personnalités (sens du 

client, tempérament dynamique et esprit 

d'équipe). 


sa création en 1972, FEU VERT n'a cessé 

de progresser et d'étendre, en France 

et à l'international, son réseau constitué 

de succursales et de franchises. Le métier 

FEU VERT, "la Marque Expert", est 

de permettre à chacun d'équiper 

et d'entretenir ses véhicules dans 

les meilleures conditions de prix, qualité, 

délai et proximité. Devenir un collaborateur 

FEU VERT, c'est intégrer le 1 er réseau 

de centres auto en France tout en rejoignant 

le cadre convivial de l'équipe 

soudée d'un centre auto. Des collaborateurs 

investis qui partagent un véritable 

référentiel commun de valeurs guidant 

leurs actes au quotidien : le Sens du 

Client, l'Engagement, l'Exemplarité et la 

Confiance. Les possibilités d'évolution 

en interne constituent l'une de nos principales 

priorités. A ce titre, chaque année, 

des parcours d'évolution sont proposés 

à nos collaborateurs compétents et motivés. 

Chaque parcours est adapté aux 

exigences du futur poste à pourvoir et 

donne les clefs en main au collaborateur 

pour acquérir les compétences nécessaires. 

FLUNCH RESTAURANTS 

stand D16 

Cafétérias et autres libres-services 10 000 salariés 

Immeuble Péricentre 

Boulevard Van Gogh 

59650 Villeneuve d'Ascq 

Tél. : 0320435959 - Fax : 0320437348 

Email : recrutement@flunch-emploi.fr 

www.flunchjobs.com 

Postes proposés : adjoint de direction 

(restauration) ; directeur de restaurant 


minimum, vous souhaitez évoluer dans 

un environnement qui bouge ? Votre 

parcours et votre personnalité témoignent 

de votre talent à faire plaisir aux autres, 

de votre envie d’apprendre et d’entreprendre. 

Vous êtes mobile géographiquement 

(déménagement à envisager sur 

le réseau Porte des Pyrénées). 

Votre mission sera de régaler vos clients 

et vos collaborateurs ! 

L’animation d’une équipe (40 personnes 

en moyenne), l’écoute et le plaisir du 

client, le développement du commerce 

et l’optimisation de la rentabilité du restaurant 

seront au cœur de votre métier. 

Salaire : 1 650€ bruts mensuels minimum 

+ nombreuses primes et avantages (adjoint 

de direction). 

BAC+2 complété d'une expérience d’au 

moins 2 ans dans le management et la 

gestion d’un centre de profit de préférence 

dans la restauration, l’hôtellerie ou 

un métier de service. Leadership, aptitude 

à motiver, rigueur et esprit d’entrepreneur 

sont les qualités recherchées. Une mobilité 

nationale est exigée. Après un 

parcours de formation de 12 mois, vous 

gérez en toute autonomie un restaurant. 

Vous managez une équipe de près de 40


collaborateurs, vous animez un commerce 

de qualité dans le restaurant, vous élaborez 

un plan d'action commercial, vous 

développez la rentabilité du site… Votre 

mission sera de régaler vos clients et vos 

collaborateurs ! 

L’animation d’une équipe (40 personnes 

en moyenne), l’écoute et le plaisir du client, 

le développement du commerce et l’optimisation 

de la rentabilité du restaurant 

seront au cœur de votre métier. 

Salaire : 30 000€ bruts annuels à négocier 

+ nombreuses primes et avantages 

(directeur de restaurant). 


plus de 40 ans, FLUNCH régale ses 

clients, petits et grands, et ce n'est qu'un 

début… 10 000 collaborateurs, 350 restaurants, 

des nouveaux restaurants à venir 

en France et en Europe…. Venez partager 

les projets d'une entreprise en pleine expansion 

! Une formation pratique et 

théorique est assurée. Postes à pourvoir 

en CDI. Horaires irréguliers. Travail le soir 

et le week-end par roulement. 

FRANCE TÉLÉCOM 

ORANGE 

stand C29 B A� 

Télécommunications filaires 

6 place d'Alleray 


www.orange.com/fr_FR/recrutement/ 

Postes proposés : conseiller client PME ; 

conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur 

commercial IP ; ingénieur services ; technicien 

d'intervention clientèle ; vendeur 

en boutique 

Profils recherchés : ORANGE s'engage 

à accueillir 4 500 jeunes en alternance 

en France en respectant les diversités 

qui sont facteur de richesse pour l'entreprise. 

Des missions sont offertes sur tous 

les métiers du groupe, principalement 

dans les domaines de la vente et de la 

relation client, du marketing, des réseaux 

et des systèmes d'information, de l'innovation, 

des contenus multimédia et aussi 

des fonctions support (finances, RH, 

achats, juridique, communication…). 

Nous recrutons en CDI sur toute la 

France, dont la région Sud-Ouest, des 

ingénieurs commerciaux en BtoB avec 

de solides connaissances de l'environnement 

IP et du monde des affaires, des 

vendeurs boutiques, des conseillers 

clients, des techniciens d'intervention… 


ORANGE est la marque phare de 

FRANCE TÉLÉCOM, un des principaux 

opérateurs de télécommunications dans 

le monde. Elle compte plus de 131 millions 

de clients, pour l’internet, la télévision et 

le mobile dans la majorité des pays où le 

groupe est présent. Au 30 juin 2010, le 

groupe comptait 182 millions de clients 

dans 32 pays, dont 123.1 millions de 

clients du mobile et 13,2 millions de clients 

ADSL dans le monde. ORANGE est le 

troisième opérateur mobile et le troisième 

fournisseur d’accès internet ADSL en 

Europe et l’un des leaders mondiaux des 

services de télécommunications aux entreprises 

multinationales, sous la marque 

ORANGE BUSINESS SERVICES. Avec 

son projet d’entreprise « conquêtes 2015 », 

ORANGE s’adresse simultanément à ses 

salariés, à ses clients, à ses actionnaires 

et plus largement à la société dans laquelle 

l’entreprise évolue en s’engageant concrètement 

sur des plans d’actions. Ceux-ci 

concernent : les salariés du groupe grâce 

à une nouvelle vision des Ressources 

Humaines, les réseaux, avec le déploiement 

des infrastructures du futur sur 

lesquelles le groupe bâtira sa croissance, 

les clients, avec l’ambition de leur offrir 

la meilleure expérience parmi les opérateurs 

grâce, notamment, à l’amélioration 

de la qualité de service, l’accélération du 

développement international. D’ici à 2012, 

le groupe recrutera, en France, 10 000 

personnes pour réaliser ces objectifs, et 

contribuer au développement du groupe. 

Rejoignez-nous ! Toutes les offres 

disponibles sont publiées sur 

http://orange.com/fr_FR/recrutement/ 


stand C14 C A� 

Cuisson de produits de boulangerie 550 salariés 

158 avenue Jean Chaubet 


Tél. : 0562476000 - Fax : 0562476001 

cirague@lesfromentiersdefrance.fr 

www.lesfromentiersdefrance.com 

Postes proposés : responsable de magasin 

; vendeur-préparateur 

Profils recherchés : formation commerciale, 

voire hôtelière, avec une expérience 

dans les métiers de l'alimentation. 


implanté dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie 

et de la restauration rapide, 

recrute pour ses points de vente situés 

en Midi-Pyrénées et dans la France 

entière. 


stand D12 B 


15 rue Antoine Deville 


Tél. : 0561106352 - Fax : 0561106374 

Email : freddy.criniere@gan.fr 

www.ganprevoyance.fr 


Profils recherchés : expérience de la 

prospection commerciale et du conseil 

auprès d'une clientèle de particuliers et/ou 

de professionnels. Goût pour le secteur 

de l'assurance et volonté de réussir. 

Informations complémentaires : réseau 

commercial de 1 800 salariés au sein du 

Groupe GROUPAMA, un acteur majeur 

sur son marché. Postes à pourvoir dans 

la plupart des régions de France. 


stand D05 

Défense 

Centre d'Information et de Recrutement 

202 avenue Jean Rieux 


Tél. : 0561174849 - Fax : 0561174855 

cir.toulouse@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

www.lagendarmerierecrute.fr 

Postes proposés : gendarme adjoint volontaire 

; officier de gendarmerie ; officier 

des corps de soutien technique et administratif 

; sous-officier de gendarmerie ; 

sous-officier des corps de soutien tech- 

nique et administratif de la gendarmerie 

Profils recherchés : moins de 26 ans 

avec ou sans diplôme (gendarme adjoint 

volontaire), moins de 36 ans, titulaire du 

BAC (sous-officier), moins de 29 ans, diplômé 

du CAP au BAC (sous-officier des 

corps de soutien technique et administratif), 

moins de 27 ans, titulaire d'un 

Master 1 ou 2 (officier, officier des corps 

de soutien technique et administratif). 

Informations complémentaires : sur 

concours pour les officiers, recrutement 

permanent pour les sous-officiers et les 

gendarmes adjoints volontaires. 

GOODRICH AEROSPACE 

EUROPE 

stand B07 

Construction aéronautique et spatiale 360 salariés 

36 avenue Jean Monnet 

BP 152 

31770 Colomiers cedex 

Tél. : 0561305959 - Fax : 0561305900 

Email : drh.recrutement@goodrich.com 

www.goodrich.com 

Informations pratiques : nous fournissons 

aujourd'hui la plupart des nacelles destinées 

à la gamme AIRBUS. 

Le siège social, GOODRICH 

Corporation, se situe à Charlotte, en 

Caroline du Nord. 

GOODRICH AEROSPACE EUROPE, 

la filiale française, propose aujourd’hui à 

ses clients une gamme étendue de services 

et de prestations dans le domaine 

des nacelles, des trains d’atterrissages, 

des aérostructures et plus largement pour 

toutes les activités et produits proposés 

par le Groupe GOODRICH. 

Notre stratégie est de poursuivre notre 

développement dans le domaine aéronautique 

en fournissant des produits et 

des services de qualité à nos clients et à 

nos partenaires en proposant des solutions 

techniques innovantes et de qualité. 


stand C02 

Administration publique générale 

DRH - Service Recrutement Mobilité 

32 rue Valade - BP 999 


Tél. : 0581917200 

www.grandtoulouse.fr 

Postes proposés : assistant comptable ; 

assistant de programmation culturelle ; 

charpentier ; chef de projets jeunesse ; 

chef d'équipe (charpente) ; comptable ; 

technicien support applicatif SI ressources 

Profils recherchés : 

GRAND TOULOUSE : pour le poste de 

technicien support applicatif SI ressources, 

vous possédez une bonne 

connaissance des technologies et architectures 

logicielles, des applications des 

domaines finances et marchés publics 

ou ressources humaines. 

MAIRIE DE TOULOUSE : assistant de 

programmation culturelle, vous avez une 

bonne connaissance du fonctionnement 

des bibliothèques ainsi que du secteur 

culturel et scientifique en général. Vous 

aimez travailler en équipe, conduire des 

projets et disposez d'un grand sens relationnel. 

Méthodique, rigoureux, 

73 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


capacités en matière d'organisation et de 

coordination. 

Chef de projets jeunesse, vous connaissez 

le mode de fonctionnement des 

collectivités locales, le contexte de développement 

des politiques en faveur 

des jeunes, les règles de gestion administrative 

: budget, marchés, conventions. 

ZONE FRANCHE URBAINE : pour les 

postes de charpentier, chef d'équipe charpente, 

assistant comptable, comptable, 

une expérience est demandée ainsi que 

le diplôme correspondant. 

Pour toute information complémentaire, 

venez nous rencontrer sur notre stand. 

Informations complémentaires : le GRAND 

TOULOUSE, devenu communauté urbaine 

le 1 er janvier 2009, regroupe 37 communes. 

Elle est la cinquième métropole française 

et connaît la plus forte croissance démographique 

(15 000 nouveaux habitants par 

an). Bassin économique très attractif, le 

GRAND TOULOUSE représente 450 000 

emplois. 114 000 étudiants évoluent dans 

ses 14 grandes écoles et ses 4 universités. 

Ses missions couvrent le développement 

économique du territoire, les transports, 

l’urbanisme et l’habitat, la cohésion sociale, 

les équipements communautaires, 

l’assainissement, l’eau, la voirie et 

les déchets. Il est à l’initiative de plusieurs 

grands projets comme l'Oncopolele, 

Aéroconstellation, Montaudran 

Aerospace, les ZAC (Gramont, 

Andromède, les Ramassiers, Tucard)… 

GRETA GARONNE 

stand C15 A 


150 route de Lauraguet 

BP 62159 


Tél. : 0562116230 - Fax : 0561575711 

Email : 31gremur@ac-toulouse.fr 

Postes proposés : agent administratif ; 

agent de gardiennage et d'entretien ; 

agent de sécurité et de surveillance ; agent 

technicien d'entretien et d'exploitation de 

chauffage ; assistant de direction ; attaché 

commercial en biens de consommation 

auprès des entreprises ; attaché commercial 

en biens d'équipement 

professionnels ; attaché commercial en 

services auprès des entreprises ; boulanger 

; chargé d'études techniques du 

btp ; chef de chantier du btp ; cuisinier ; 

dessinateur du btp ; électricien du bâtiment 

et des travaux publics ; employé de 

ménage à domicile ; employé polyvalent 

en restauration ; installateur d'équipements 

sanitaires et thermiques ; 

intervenant à domicile ; intervenant auprès 

d'enfants ; monteur plaquiste en agencements 

; nettoyeur de locaux et de 

surfaces ; ouvrier de la maçonnerie ; pâtissier 

; peintre en bâtiment ; poseur de 

revêtements souples murs et sols ; secrétaire 

bureautique polyvalent ; secrétaire 

bureautique spécialisé ; serveur en restauration 

; technicien d'entretien et de 

maintenance du bâtiment ; technicien des 

services comptables 

Profils recherchés : tous les postes sont 

à pourvoir en contrat d'alternance. Du niveau 

CAP au niveau BTS, pour toute 

formation facilitant l'accès à l'emploi. 


GRETA propose des parcours personnalisés 

pour faciliter l'évolution et 

l'adaptation des compétences aux métiers 

visés dans les secteurs industriel, tertiaire 

et des services. Des formations générales 

et de langues sont aussi à pourvoir. 

GRETA TOULOUSE 

stand C13 


26 boulevard Dédoat de Séverac 

BP 97612 


Tél. : 0561772677 - Fax : 0561595724 

Email : 31gretou@ac-toulouse.fr 

www.greta.ac-toulouse.fr 

Profils recherchés : du niveau CAP au 

niveau BTS avec ou sans expérience professionnelle. 


GRETA TOULOUSE propose des formations 

diplômantes, qualifiantes, 

générales, préparation concours et 

langues vivantes. Il permet des parcours 

de formation personnalisés dans le cadre 

de l'alternance ou de la formation continue 

pour faciliter l'évolution dans l'entreprise 

et l'adaptation des compétences aux métiers 

des secteurs industriel, tertiaire et 

services. Le GRETA s'inscrit dans le plan 

Espoir Banlieues au travers duquel il accompagne 

des jeunes vers une insertion 

professionnelle réussie. 

GROUPAMA D'OC 

stand D10 

Autres assurances 1 560 salariés 

14 rue Vidailhan 

BP 93105 


www.groupama-gan-recrute.com 

Postes proposés : commercial sédentaire 

(en agence) ; conseiller clientèle à distance ; 

conseiller commercial en assurances ; 

technicien administratif d'assurances 

Profils recherchés : pour les postes 

de commerciaux, candidats ayant une formation 

BAC+2/3 avec une première 

expérience commerciale dans la vente de 

services, en conquête et en fidélisation. 

Pour les postes en gestion d'assurance, 

une formation de BAC+2 type BTS assurances 

à BAC+5 juridique. Une expérience 

dans le domaine de la relation client est 

appréciée. 

Informations complémentaires : GROU- 

PAMA D'OC, caisse régionale du Groupe 

d'assurance généraliste et mutualiste 

GROUPAMA, est implantée sur 14 

départements, 307 agences et compte 

1 560 collaborateurs. 

GROUPE CLAF 

stand C21 B 


5 boulevard de la Méditerranée 


Tél. : 0499618407 

Email : recrutement@claf.fr 

www.claf.fr 

Postes proposés : assistant administratif 

de projet ; comptable ; conseiller 

en formation ; conseiller en insertion 

professionnelle ; formateur ; secrétaire 

Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+4, 

professionnel de la formation (en création 

de programme pédagogique ou en accompagnement 

de publics en recherche 

d'emploi) et/ou expert dans un secteur 

d'activité (commerce, comptabilité, nettoyage…) 

doté d'un relationnel aisé, 

autonome, vous vous adaptez facilement 

aux environnements. 


de l'accompagnement et de la formation 

des demandeurs d'emploi, nous proposons 

des contrats CDD, CDI partout 

en France (350 sites, 600 salariés). En 

Midi-Pyrénées, nous avons des besoins 

sur des fonctions supports (comptable, 

assistant de projet…) ou sur des fonctions 

opérationnelles (formateur, conseiller en 

insertion professionnelle). 

GROUPE EDF 

stand A14 B A� 

Production d'électricité 103 000 salariés 

Direction Emploi et Compétences 

Sud-Ouest 

83 boulevard Pierre 1 er - BP 90150 

33492 Le Bouscat cedex 

www.edfrecrute.com 

Postes proposés : chargé d'affaires 

travaux électricité ; électrotechnicien ; 

ingénieur généraliste ; technicien 

en automatismes ; technicien en génie 

civil ; technicien maintenance 

Profils recherchés : CDI en France, BAC 

à BAC+2 électrotechnique, maintenance. 

BAC+2 génie civil, automatisme. 

Ingénieurs généralistes ou spécialisés 

en électrotechnique, mécanique, 

automatisme, maintenance, génie 

nucléaire, informatique. 

Contrats en alternance : 200 contrats en 

alternance seront à pourvoir dans la région 

Sud-Ouest, principalement en apprentissage 

(BAC Pro ARCU, BAC Pro électrotechnique, 

maintenance, BAC+2 électrotechnique, 

maintenance, CIRA…). 

Informations complémentaires : le Groupe 

EDF prévoit en 2011, 4 600 embauches 

supplémentaires en France dont 1 500 

postes de cadres afin d'accompagner 

ses projets de développement en France 

et à l'international et de relever l'enjeu 

décisif du renouvellement de ses compétences 

face au départ à la retraite de 

25 à 30% des effectifs en France d'ici 

2015. 

De nombreuses offres sont à pourvoir 

dans les domaines suivants : ingénierie 

et conception, production et maintenance, 

informatique et télécoms, recherche et 

développement… Elles sont consultables 

sur le site www.edfrecrute.com où les 

candidats doivent postuler en ligne. 

GROUPE ESC TOULOUSE 

stand C17 


Capitolis / Entiore 

2 avenue Mercure - Ecoparc 1 


Tél. : 0561294630 - Fax : 0561294631 

Email : capitolis@esc-toulouse.fr 

www.esc-toulouse.fr 

Formations proposées : chef de projet 

informatique ; chef de projet web ; consultant 

; contrôleur de gestion ; directeur adjoint 

de PME/PMI ; entrepreneur ; gestionnaire 

75 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


de biens immobiliers ; négociateur immobilier 

; responsable centre de profit ; 

responsable des ressources humaines ; 

responsable des ventes ; responsable du 

développement commercial ; webmaster 

Profils recherchés : BAC à BAC+5, avec 

ou sans expérience. 

Informations complémentaires : CAPI- 

TOLIS propose des cycles diplômants 

et qualifiants, des MBA en "part-time", 

des programmes dédiés aux dirigeants 

de TPE/PME, des formations en contrat 

de professionnalisation, des séminaires 

de courte durée, des formations courtes 

de perfectionnement ainsi que des formations 

linguistiques. 

GROUPE FLO 

stand E15 A 

Restauration traditionnelle 6 000 salariés 

5/6 place de l'Iris 

92095 Paris La Défense 

Tél. : 0141923000 - Fax : 0141923128 

www.groupeflo-recrute.com 

Postes proposés : commis de cuisine ; 

hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse de 

table ; second de cuisine 

Profils recherchés : avec ou sans formation 

hôtelière, découvrez des métiers 

pleins d'avenir au sein du GROUPE FLO. 

Dynamique, organisé, rigoureux avec un 

sens de la convivialité et du travail en 

équipe, le groupe vous ouvre les portes 

de ses restaurants et sa dynamique de 

développement. 

Informations complémentaires : vivre, 

donner, partager l'essentiel avec les 50 

000 clients qui chaque jour viennent chercher 

du bon temps dans nos restaurants, 

c'est la raison d'être de nos métiers de 

salle comme de cuisine. HIPPOPOTA- 

MUS, BISTRO ROMAIN, TABLAPIZZA, 

TAVERNE DE MAÎTRE KANTER, nos 

brasseries, nos concessions et d'autres 

enseignes demain, sont autant de 

concepts de restauration qui font et feront 

du GROUPE FLO, le premier groupe de 

restauration d'émotion. 


stand C36 

Centrales d'achat non alimentaires 12 000 salariés 

1 rue Montaigne 

45380 La Chapelle-Saint-Mesmin 

Tél. : 0238435571 

service.recrutement@mrbricolage.fr 

www.mr-bricolage.com 

Postes proposés : chef de secteur ; directeur 

de magasin ; vendeur en bricolage 

Profils recherchés : BAC à BAC+5, très 

terrain avec le goût du contact et de la 

communication, votre expérience et vos 

connaissances produits nous permettront 

d'atteindre ensemble de nouveaux objectifs. 


près de 600 magasins et près de 12 000 

collaborateurs, le GROUPE MR. BRI- 

COLAGE est le 3 e acteur de la distribution 

spécialisée du bricolage, de l'aménagement 

de la maison et du jardin en France. 

Rejoindre notre enseigne, c'est être animé 

par la passion de servir les clients. Venez 

vivre pleinement cette vocation au sein 

de notre groupe ! 


stand E09 


19 rue d'Aumal 

75009 Paris 

Tél. : 0153203040 - Fax : 0153203140 

Email : maurice.pelayo@prevoir.com 

www.prevoir.com 

24 allée Maurice Sarraut 


Tél. : 0534502630 - Fax : 0534504356 

250 avenue de Muret 


Tél. : 0534519213 - Fax : 0534519532 


clientèle particuliers ; conseiller commercial 

clientèle professionnelle ; manager 

Profils recherchés : niveau BAC+2 commerce 

souhaité, avec une expérience 

indispensable de 1 à 3 ans dans la vente 

de services aux particuliers et/ou aux professionnels 

(conseillers commerciaux). 

Expérience dans la vente et managériale 

de 3 à 5 ans (managers). 

Informations complémentaires : venez 

rejoindre un groupe national et international, 

spécialiste de l'assurance des 

personnes depuis près de 100 ans, en 

participant à son développement sur la 

région Midi-Pyrénées. Intégré à notre 

équipe locale, vous prospectez sur rendez-vous, 

développez et fidélisez une 

clientèle de particuliers et de professionnels 

grâce à une démarche de vente 

conseil. 

GROUPE TRAVECO 

stand D18 


47 boulevard Riquet 


Tél. : 0534411785 - Fax : 0534411630 

Email : nadia.traveco@orange.fr 

Email : eliane.reynier@traveco.fr 

Postes proposés : chauffeur poids lourd 

et super poids lourd (FIMO, FCO) ; coffreur 

bancheur ; conducteur de travaux 

GSM ; dessinateur Autocad ; électricien 

; maçon finisseur ; mécanicien poids lourd 

(TP) ; mécanicien poids lourds ; métallier-serrurier 

; monteur réseau ; peintre ; 

plaquiste ; plombier chauffagiste ; technicien 

en télécommunications ; technicien 

mesures physiques et essais ; tuyauteurmonteur 

Profils recherchés : conducteur de travaux 

GSM, vous supervisez l'exécution 

des travaux dans le domaine de l'aménagement 

de relais de téléphonie mobile 

2G/3G. 

Dessinateur Autocad : formation de dessinateur 

BTP et maîtrise du logiciel 

Autocad. 

Technicien mesures radio : équipement 

radio modulaire sur pylônes et divers sites. 

Habilitation électrique et travail en hauteur. 

Monteur réseau : raccordement réseau 

électrique. 

GSF 

stand B25 

Autres activités de soutien aux entreprises 27 000 salariés 

1 625 route des Lucioles 

BP 25 

06901 Sophia Antipolis cedex 

Tél. : 0493955083 - Fax : 0493953964 

Email : recrutement@gsf.fr 

www.gsf-recrute.fr 

Postes proposés : chef d'établissement 

(nettoyage) ; inspecteur nettoyage 

Profils recherchés : véritables patrons 

sur leur secteur, les inspecteurs ont en 

charge plusieurs sites, encadrent, organisent 

les prestations de nos agents et 

assurent le contact quotidien avec nos 

clients. 

Force de conviction, de capacité, d'organisation 

et de communication, les chefs 

d'établissement développent leur CA et 

fidélisent la clientèle. 

Informations complémentaires : GSF 

s'affirme comme l'un des leaders de la 

propreté (575 millions d'euros de chiffre 

d'affaires, 105 établissements en France, 

27 000 collaborateurs dans le monde) et 

se distingue par une culture d'entreprise 

où identité, culture client, respect des 

hommes et professionnalisme sont des 

valeurs fortes. 

HANPLOI-CED 

stand E05 C B A�� 

Portails internet 15 salariés 

43 bis rue d'Hautpoul 

75019 Paris 

Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088 

Email : info@hanploi.com 

www.hanploi.com 

Postes proposés : agent de maintenance 

des bâtiments ; assistant commercial ; 

assistant ressources humaines ; chargé 

de marketing ; chargé du développement 

RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé 

d'étage ; employé polyvalent (hôtel) 

; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances 

; ingénieur d'affaires ; ingénieur 

d'études et développement informatique ; 

ingénieur d'études-recherche-développement 

en industrie ; ingénieur système 

informatique ; juriste ; magasinier ; 

préparateur de commandes ; professeur 

de l'enseignement supérieur ; réceptionniste 

en hôtellerie ; responsable de rayon 

alimentaire ; responsable d'étage ; 

secrétaire ; technicien de maintenance 

en équipements industriels 

Profils recherchés : de BEP à BAC+5. 

Informations complémentaires : site 

internet de recrutement dédié aux personnes 

en situation de handicap. 2 500 

offres environ sont à pourvoir dans tous 

les secteurs d'activité et sur la France 

entière. 

HELYA PARFUMS 

stand D13 C B 


et de produits de beauté 2 700 salariés 

Immeuble le Saint-Hilaire 

ZAC La Robole 

45 rue Pierre-Simon Laplace 

PA Les Milles 

13856 Aix-en-Provence 

Tél. : 0442242561 - Fax : 0442242746 

Email : helyafrance@wanadoo.fr 

www.helya-parfums.fr

Postes proposés : distributeur indépendant 

(vdi) 

Profils recherchés : expérience dans la 

vente et/ou le management, bonne élocution, 

bonne présentation. Formation 

assurée par une marraine avec accompagnement. 

Informations complémentaires : création 

et vente de parfums pour la personne 

(masculin et féminin) par un réseau de 

conseillers et conseillères sur toute la 

France (ventes en réunion ou en comité 

d'entreprise). Contrat VDI (Vendeur à 

Domicile Indépendant). 

HILTI 

stand D35 

Commerce interentreprises de machines 

pour l'extraction, la construction 

et le génie civil 1 250 salariés 

1 rue Jean Mermoz 

78778 Magny-les-Hameaux cedex 

Email : fr-sudouest@hilti.com 

www.hilti.fr 

www.hilti.com/careers 

Postes proposés : chargé d'affaires ; 

responsable de point de vente 

Profils recherchés : nous recrutons en 

permanence des personnes motivées par 

le changement, qui apportent des idées 

nouvelles et qui partagent nos valeurs 

que sont le travail en équipe, le courage, 

l'engagement et l'intégrité. 

De formation commerciale et/ou technique 

(BAC+2 à BAC +5), vous bénéficiez 

d'une première expérience réussie dans 

la vente BtoB, idéalement dans l'industrie 

de la construction. 

Autonome, volontaire et enthousiaste, 

vous possédez un réel sens de la négociation, 

du service clients ainsi qu'un 

véritable attrait pour la vente de produits 

techniques. 

Informations complémentaires : présent 

dans 120 pays, le groupe HILTI est un 

leader mondial dans la conception, la fabrication 

et la commercialisation de 

produits hautes-performances à forte valeur 

ajoutée pour les professionnels de 

la construction. 

Nous recherchons l'excellence par l'innovation 

(plus de 30 innovations par an), 

la qualité totale, la relation directe avec 

nos clients et un marketing efficace. 

Chaque jour, deux tiers des 20 000 collaborateurs 

HILTI sont en contact direct 

avec nos clients soit 200 000 contacts 

clients par jour dans le monde entier. 

HILTI offre de réelles opportunités de carrières 

dans divers domaines, au sein de 

l'une des entreprises les plus performantes 

de l'industrie de la construction 

au niveau mondial. 

HUIS CLOS 

stand A18 A� 

Travaux de menuiserie bois et pvc 1 800 salariés 

35 square Raymond Aron 

Parc de la Vatine 

76130 Mont-Saint-Aignan 

Tél. : 0235121100 - Fax : 0235599362 

Email : recrutement@huisclos.fr 

www.huisclos.fr/emploi 

Postes proposés : animateur des ventes ; 

commercial auprès des particuliers 

Profils recherchés : débutants ou confir- 

més dans la vente directe aux particuliers. 

Intégration réelle et formation commerciale 

assurée. Avoir un sens réel du contact, 

esprit commercial, challenger, disponible, 

titulaire du permis B et possédant une 

voiture. 


de la vente directe de services liés à la 

rénovation de l'habitat, postes à pourvoir 

sur toute la France au sein des 160 

agences. 

IFB 

stand B34 


33/45 avenue Georges Pompidou 

BP 53173 

31131 Balma 

Tél. : 0231462264 - Fax : 0567317301 

Email : candidature@adencia.fr 

www.ifb-france.net 


Profils recherchés : première expérience 

commerciale, permis B et véhicule nécessaires. 


souhaitez valoriser et développer votre 

talent commercial ? Avec IFB FRANCE, 

leader en création de patrimoine, rejoignez 

un groupe dynamique et performant de 

plus de 400 commerciaux. Vous serez 

formé à nos métiers dans nos centres de 

formation spécialisés et dans votre région. 

Statut d'indépendant. 

IKEA 

stand C18 C B 

Commerce de détail de meubles 9 500 salariés 

9 allée de Fraixinet 

Centre commercial Roques 

31120 Roques-sur-Garonne 

Tél. : 0561727399 - Fax : 0561727368 

Email : isabelle.sanchez@ikea.com 

Postes proposés : employé de restauration 

; employé logistique ; hôte/hôtesse 

de caisse ; vendeur 

Profils recherchés : chez IKEA, les relations 

sont simples, directes, honnêtes, 

conviviales. Les qualités dont font preuve 

nos talents ? Enthousiasme, esprit 

d'équipe, bon sens. Des talents responsables, 

qui, en conjuguant savoir-faire et 

savoir-vivre, portent toujours plus loin le 

concept et les valeurs d'IKEA, facteurs 

de notre succès. Vous avez le goût du 

challenge ? Vous voulez donner une nouvelle 

orientation à votre carrière au sein 

d'un groupe international dynamique ? 

Rejoignez-nous ! 

Informations complémentaires : n°1 mondial 

sur le marché de la décoration et de 

l'ameublement d'intérieur, IKEA est une 

entreprise en forte expansion. Désireux 

de répondre aux besoins du plus grand 

nombre, nous proposons des produits 

design et fonctionnels à des prix accessibles. 

Nos 130 000 collaborateurs dans 

le monde contribuent à une culture d'entreprise 

forte basée sur l'esprit d'équipe 

et la simplicité. 

IMERIR (ÉCOLE 

SUPÉRIEURE 


ET DE ROBOTIQUE) 

stand C23 A 


Avenue Pascot 

90443 Perpignan cedex 

Tél. : 0468568018 - Fax : 0468550386 

Email : imerir@imerir.com 

Formations proposées : chef de projet 

informatique et robotique 

Profils recherchés : DUT, BTS, Licence 

scientifique (L2 ou L3) ou Professionnelle 

(L3), cycle d'ingénieur et cycle prépa intégrée. 


en 1981 et basée à Perpignan dans les 

Pyrénées-Orientales (66), l’IMERIR est 

une école supérieure d'informatique et 

de robotique délivrant le titre de niveau 1 

(BAC+5) certifié par l’État (RNCP). 

Quelques chiffres : 100% des diplômés 

trouvent un emploi dans les 3 mois suivant 

leur formation, un réseau d’anciens de 

plus de 1 000 Imériens, 30% des diplômés 

bénéficient d’une expérience à 

l’international, 400 entreprises partenaires. 

IMERYS TC 

stand A08 A� 

Fabrication de briques, tuiles et produits 

de construction, en terre cuite 1 600 salariés 

Route d'Auch 

BP 313 

31773 Colomiers cedex 

Tél. : 0561306109 

www.imerystc.com 

Postes proposés : cadre commercial ; 

contrôleur de gestion ; directeur commercial 

; géologue ; opérateur de fabrication 

; responsable assurance qualité ; responsable 

des ressources humaines ; 

technicien de maintenance industrielle 

Profils recherchés : du CAP au BAC+5 

selon les postes proposés. Candidat sérieux, 

autonome et dynamique, désireux 

d'intégrer une entreprise à taille humaine 

et favorisant l'évolution interne. 

Informations complémentaires : IMERYS 

TC (CA de 392 millions d’euros, 1 600 

salariés, 20 sites) est leader du marché 

de la terre cuite pour les tuiles et accessoires, 

les briques de cloisons et les 

briques de mur, les conduits de fumée. 

IMMOLIAISON 

stand C35 


261 rue Adolphe Pajeaud 

92130 Antony 

Tél. : 0146682102 - Fax : 0140960408 

Email : recrutement.lr@immoliaison.fr 

www.immoliaison.fr 

Postes proposés : négociateur immobilier 

Profils recherchés : devenez mandataire 

immobilier indépendant et gagnez jusqu'à 

95% du montant de la commission 

d'agence. Statut d'agent commercial. 

Informations complémentaires : formation 

et suivi personnalisé assurés. Postes basés 

en France. 

77 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs



stand B12 A 


6 rue Federico Garcia Lorca 


Tél. : 0561140229 - Fax : 0562750647 

Email : toulouse@infa-formation.com 

www.infa-formation.com 

Postes proposés : animateur de loisirs 

pour enfants ; animateur pleine nature ; 

peintre en décors et attributs ; responsable 

de restauration ; responsable d'hébergement 

hôtelier 

Profils recherchés : niveau CAP à 

BAC+2, avec ou sans expérience selon 

les diplômes préparés. 

Informations complémentaires : l'INFA 

MIDI-PYRÉNÉES, c'est 65 ans d’expérience 

en formation professionnelle. 

5 filières en région : social, animation, 

service à la personne, orientation-accompagnement, 

hôtellerie-restauration, 

multimédia, bureautique, PAO, métiers 

d’art (peintre en décor), tourisme. 

Possibilité de contrats en alternance, 

modules courts, CIF et DIF. 

INSTITUT LIMAYRAC 

stand B18 A 


50 rue de Limayrac 

BP 45204 


Tél. : 0561360808 

Email : accueil@limayrac.fr 

www.limayrac.fr 

Formations proposées : : chef de projet 

informatique ; expert-comptable 


l'INSTITUT LIMAYRAC, c'est 3 entités, 

un établissement privé sous contrat d'association 

avec l'État proposant des BTS, 

un établissement d'enseignement supérieur 

proposant des diplômes BAC+3 à 

BAC+5 et un centre de formation permanente. 

INSTITUT SUPÉRIEUR 

VIDAL 

stand B28 A 


10 rue des Arts 


Tél. : 0561331860 - Fax : 0561521609 

Email : celine.caralp@isv.fr 

www.isv.fr 

Formations proposées : hôtesse secrétaire 

; magasinier vendeur ; secrétaire de 

direction ; secrétaire médicosocial ; vendeur 

en produits bruns 

Profils recherchés : débutant ou expérimenté, 

excellente présentation. Tous ces 

postes ont pour objectif de préparer à 

des BTS en alternance. 

Informations complémentaires : centre 

de formation en alternance préparant aux 

métiers du commerce et du secrétariat 

en BAC+2 (BTS), BAC+3 (DEESMA, 

DEESAD), BAC+5 (titre de niveau 1 certifié 

par l'État). Pour plus de 

renseignements, vous pouvez consulter 

notre site internet www.isv.fr 

INTER'ANIM 

stand E23 B 


16 avenue des Minimes 


Tél. : 0562729595 - Fax : 0562729596 

Email : toulouse@objectif-interim.com 

www.interanim.com 

Postes proposés : boucher ; caissier ; 

charcutier ; employé de libre-service ; 

poissonnier 

Informations complémentaires : INTER- 

’ANIM est une agence d’emploi en intérim 

"100% grande distribution", filiale 

d'OBJECTIF INTERIM. 

INTERMARCHÉ 

stand C26 

Supermarchés 215 salariés 

95 chemin de Gabardie 


Tél. : 0562240250 - Fax : 0562240259 

Postes proposés : chef de département 

caisses ; chef de département produits 

frais ; chef de rayon alimentaire ; chef de 

rayon produits frais ; chef de secteur produits 

alimentaires ; directeur de 

supermarché ; directeur d'hypermarché 

Profils recherchés : vous devez posséder 

une formation commerciale ainsi qu'une 

première expérience en GMS alimentaire. 

Informations complémentaires : INTER- 

MARCHÉ compte 300 supermarchés 

alimentaires dans le Sud-Ouest. 

Postes évolutifs d'agent de maîtrise/cadre 

en contrat CDI. 

IRFA SUD 

stand C25 A 


21 rue Sainte-Thérèse 


Tél. : 0534441030 - Fax : 0534441031 

Email : irfasud.31@irfasud.fr 

www.irfasud.fr 

6 rue Hyppolite Taine 81000 Albi 

Tél. : 0563389308 

Fax : 0563497437 

irfasud.81@irfasud.fr 

1 rue du Château 

82000 Montauban 

Tél. : 0563668173 

Fax : 0563203477 

irfasud.82@irfasud.fr 

Postes proposés : agent immobilier ; chef 

de rayon alimentaire ; chef de rayon non 

alimentaire ; formateur ; négociateur immobilier 

; responsable de secteur en 

entreprise de services à la personne 

Profils recherchés : BAC+3/5 en sciences 

humaines, 3 à 5 ans d'expérience, connaissances 

techniques en orientation et 

recherche d'emploi (formateur). 

BAC à BAC+2, bonne présentation, mobilité 

(postes en alternance). 

Informations complémentaires : IRFA 

SUD est un organisme de formation associatif 

fort de 35 ans d'expérience. 

Nos pôles de compétence sont : insertion/bilan/orientation, 

services à la 

personne, propreté, linguistique, immobilier, 

secrétariat/bureautique/gestion, 

vente et hôtellerie. 

JEUNEDIP.COM 

stand A07 

Édition de revues et périodiques 150 salariés 

34/38 rue Camille Pellotan 

92309 Levallois-Perret cedex 

Tél. : 0141065900 - Fax : 0141065909 

www.jeunedip.com 

Informations pratiques : JEUNEDIP.COM 

est un portail spécialisé dans le recrutement 

ainsi que le pré-recrutement de 

jeunes diplômés et jeunes expérimentés 

jusqu'à BAC+5. Le site propose des milliers 

d'offres : premier emploi (CDI, CDD), 

intérim, stage, VIE, apprentissage… 

On y retrouve également toute l'actualité 

des secteurs et des entreprises qui recrutent, 

des conseils pour réussir sa 

candidature et se faire embaucher, des 

modèles de CV et lettres de motivation 

en téléchargement gratuit… 

JEUNEDIP.COM OFFRE GRATUITE- 

MENT aux candidats qui viendront sur le 

stand un GUIDE EMPLOI : le GO 

BAC+2/3 ou le GO BAC+5. Ces guides 

permettent de connaître les entreprises 

qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent 

de conseils et de contacts pour 

mener à bien sa recherche d'emploi. 

JEUNEDIP est une marque du Groupe 

STUDYRAMA-VOCATIS. 

JOB-BTP.FR 

stand A18 CB 

Portails internet 

31 rue du Chemin Vert 

75011 Paris 

Tél. : 0147402585 - Fax : 0147402586 

Email : contact@job-btp.fr 

www.job-btp.fr 

Postes proposés : conducteur de travaux 

du btp ; dessinateur du btp ; électricien 

du bâtiment et des travaux publics ; ingénieur 

des travaux publics ; manoeuvre 

bâtiment 

Profils recherchés : de CAP/BEP à 

BAC+5 et plus, avec ou sans expérience 

pour des contrats en CDD, CDI, intérim et 

alternance à temps complet et/ou partiel. 

Informations complémentaires : JOB- 

BTP.FR regroupe des professionnels du 

BTP qui se connaissent depuis plus de 

15 ans et qui ont fait leurs preuves dans 

chacun de leur domaine (bureau d'études, 

gestion et finance...). C'est un site entièrement 

dédié à tous les métiers du BTP. 

KIABI 

stand C22 B A� 

Commerce de détail de textiles 8500 salariés 

100 rue du Calvaire 

59510 Hem 

Tél. : 0320814500 - Fax : 0320814215 

www.kiabi.com/emploi 

Postes proposés : manager des ventes 

Profils recherchés : votre ambition ? 

Devenir un manager référent sur votre 

rayon ou évoluer sur un poste de directeur 

de magasin ? 

Vous êtes diplômé(e) de formation 

BAC+4/5 ou vous justifiez d’une expérience 

significative dans le management 

d’équipe. Votre leadership, vos capacités 

d’organisation et votre mobilité géographique 

seront des atouts pour grandir 

79 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


chez KIABI. KIABI, un recrutement ouvert 

à la diversité, origine, handicap, âge… 

Ce sont votre personnalité et vos compétences 

qui comptent ! 

KIABI s'engage et vous propose : une 

intégration et un parcours de formation 

personnalisés, une rémunération motivante 

(fixe + primes + intéressement + 

participation et actionnariat), une politique 

de gestion de carrière dynamique et ambitieuse, 

une ambiance de travail à l'image 

de nos valeurs (plaisir, respect, convivialité...). 

Vous êtes taillé(e) pour le succès, alors 

rejoignez-nous ! 

Informations complémentaires : KIABI 

s'affirme aujourd'hui comme un acteur 

incontournable de la distribution textile en 

Europe avec 429 magasins, une présence 

croissante à l'international, 5 sites logistiques, 

plus de 8 500 collaborateurs… 

Une réussite que l'entreprise doit à la 

force de son concept " la mode à petit 

prix " et au dynamisme de ses équipes. 

Avec un nom, une marque, une signature 

et un savoir-faire connus et reconnus, 

KIABI vous offre des opportunités de carrière… 

taillées à votre mesure. 

KOBALTT 

stand B19 


66 rue Raymond IV 


Tél. : 0534265260 - Fax : 0562728251 

Email : toulouse@kobaltt.com 

www.kobaltt.com 

Postes proposés : acheteur ; administrateur 

systèmes et réseaux ; aidecomptable 

; analyste-programmeur ; 

chargé d'affaires btp ; chargé d'affaires 

en génie climatique ; chef de projet informatique 

; chiffreur ; comptable ; conducteur 

de travaux tous corps d'état ; contrôleur 

de gestion ; dessinateur-projeteur ; 

développeur informatique ; économiste 

de la construction ; gestionnaire d'assurances 

; gestionnaire paie ; hotliner ; 

infographiste ; ingénieur télécommunication 

; ingénieur tous corps d'état ; métreur 

; rédacteur sinistres ; responsable 

administratif et financier ; responsable administration 

des ventes ; responsable des 

ressources humaines ; technicien CVC 

; technicien de maintenance en informatique 

; technicien help desk ; technicien 

hydraulique ; webmaster 

Profils recherchés : H/F, de BAC+2 à 

BAC+5, postes en CDI et missions en 

intérim, dans les domaines de l'ingénierie, 

informatique et télécoms ainsi que finance 

et services. Dans des entreprises dont 

l'intégration en direct peut s'avérer difficile, 

nous proposons une rémunération attractive 

: salaire de base + 10% de congés 

payés + 10% d'indemnités de fin 

de mission et divers avantages fournis 

par le FASTT (mutuelle, retraites, aides 

au logement, prêt à la consommation). 

Informations complémentaires : KOBALTT 

est un groupe international spécialisé dans 

le recrutement de profils pointus et de 

compétences rares en ingénierie, informatique 

& télécoms, comptabilité & 

finance. 

Nos consultants, spécialisés par métier, 

sélectionnent, recrutent et mettent à la 

disposition de nos 800 clients, des centaines 

d’experts qualifiés et immédiatement 

opérationnels, répondant à leurs 

besoins, même les plus spécifiques, partout 

en France et à l’international. 

Incontournable sur ses métiers, KOBALTT 

est présent en France à Paris, Lille, Lyon, 

Grenoble, Marseille, Strasbourg, Nantes 

et Toulouse. 

Notre réactivité, notre suivi personnalisé 

et notre expertise nous ont amené la 

confiance des plus grands groupes et 

PME qui nous confient régulièrement leurs 

recrutements de cadres et non cadres, 

du technicien à l’ingénieur, du comptable 

à l’analyste financier… 

Retrouvez tous nos postes en France et 

à l’international sur www.kobaltt.com et 

créez-vous des alertes grâce à votre 

compte MyKobaltt. 

KOODZA - DEDISUD 

stand D20 � 

Commerce de détail d'articles de sport 

en magasin spécialisé 400 salariés 

ZAC Champ du Pont 

Centre Commercial Auchan 

69500 Bron 

Tél. : 0478262685 

recrutement.france@koodza.com 

Postes proposés : responsable de rayon 

Profils recherchés : vous êtes débutant 

ou bénéficiez d'une 1 re expérience professionnelle 

ou stage dans la distribution 

ou les services, au-delà de votre formation, 

vous êtes surtout un homme ou une 

femme d'action ayant envie d'apprendre 

et de progresser. 

Commerçant hors pair, vous vibrez à l'idée 

de vous investir comme manager de terrain 

dans le développement de notre 

enseigne. 

Leader dans l'âme, vous aimez prendre 

des décisions. 

Votre énergie, votre motivation et votre 

sens du résultat seront les moteurs de 

votre réussite. Votre expérience ou votre 

investissement dans le domaine sportif 

pourra constituer un sérieux atout (le cas 

échéant, vous prendrez soin de faire ressortir 

ces éléments dans votre CV). 

Informations complémentaires : simplicité, 

audace, énergie, confiance et qualité, 

5 mots pour résumer KOODZA. 

Nouveau concept de sport "discount", 

lancé en 2004, suite au pari un peu fou 

d'une équipe d'hommes et de femmes, 

pionniers dans l'âme, de tester et développer 

un magasin de sport "essentialisé". 

Notre ambition est de créer l'envie et 

rendre accessible au plus grand nombre 

le plaisir du sport et ses bienfaits, en commercialisant 

dans des magasins de 

proximité (900 m 2 ), des articles de sports 

exclusifs (QUECHUA, TRIBORD, B'T- 

WIN…) à des prix toujours plus 

compétitifs. 

Cette aventure humaine anime et rassemble 

plus de 400 collaborateurs en 

France et à l'étranger, qui partagent les 

valeurs du groupe : sincérité, vitalité, responsabilité, 

générosité. 

LA MAISON DE L'INITIATIVE 

stand E08 


14 rue Jules Amilhau 

Appartement 239 


Tél. : 0534638110 - Fax : 0534638111 

Email : mi31@maisoninit.coop 

wwww.maison-initiative.org 

Formations proposées : entrepreneur 

Profils recherchés : personne porteuse 

d'un projet de création d'entreprise, aucun 

diplôme requis pour suivre la formation. 

Informations complémentaires : offres 

de formation en création d'entreprise, test 

d'activités en coopérative d'activités. 


stand A30 

Autres activités de soutien aux entreprises 


75005 Paris 

Tél. : 0981259137 

Email : ocolson@pilotrhsolutions.com 

Postes proposés : courtier en travaux 

de l'habitat 

Profils recherchés : vous êtes travailleur, 

avez un sens commercial développé 

avec un bon relationnel et un sens de 

la négociation. Vous avez le goût de la 

rénovation. Vous êtes un homme/une 

femme d'action, il n'est pas nécessaire 

que vous possédiez une expérience 

dans le domaine du bâtiment. 

Informations complémentaires : créez 

votre entreprise, devenez courtier en travaux 

de l'habitat. 

L'enseigne de LA MAISON DES TRAVAUX 

est une franchise composée d'un réseau 

national de 35 courtiers en travaux de l'habitat 

sur le marché porteur de la rénovation. 

Vous avez le statut de chef d'entreprise. 

Secteurs disponibles sur toute la France. 

Retrouvez les recruteurs de LA MAISON 

DES TRAVAUX sur le stand de PILOT 

RH SOLUTIONS. 

LATECIS 

stand A34 B A�� 


1 avenue Pierre-Georges Latécoère 

31570 Sainte-Foy-d'Aigrefeuille 

Tél. : 0562188131 - Fax : 0562188141 

www.latecis.fr 

Postes proposés : ajusteur monteur ; 

chargé d'affaires fabrication ; chef de projet 

(études) ; concepteur pièces composites ; 

concepteur structure aéronautique ; dessinateur 

; ingénieur calcul ; ingénieur 

d'affaires en outillage aéronautique ; ingénieur 

d'études ; interlocuteur qualité ; 

préparateur technique ; projeteur 


débutant ou expérimenté. Sens du service, 

goût du travail en équipe. Anglais 

technique indispensable. 


d'ingénierie pour les entreprises 

des domaines aéronautique, spatial, 

automobile…. Étude, calcul et définition 

de produits industriels (structure avion, 

installations systèmes). Conception, 

réalisation et maintenance d'ensembles 

mécaniques (chaînes d'assemblage, 

outillages, machines spéciales…). 

Pour postuler en ligne, rendez-vous sur 

www.latecis.fr

LE JOURNAL DE L'EMPLOI 

stand A05 

Édition de revues et périodiques 

38 rue Gabriel Péri 


Tél. : 0629194780 

www.journaldelemploi.com 

Informations pratiques : notre objectif 

est de valoriser l'emploi, la formation, 

le recrutement ainsi que les actions 

de développement économique menées 

par les collectivités locales, les entreprises, 

les décideurs, les acteurs de l'emploi et 

de la formation. 


stand A24 C 


Rue Jean Bart 

Immeuble Diapason 2 - BP 24487 


Tél. : 0562247730 - Fax : 0561524744 

Formations proposées : agent de sécurité 

Profils recherchés : excellente présentation, 

disponible, rigoureux, professionnel, 

casier judiciaire vierge. 

Informations complémentaires : SECU- 

RITAS, expert dans les métiers de la 

sécurité recrute pour ses agences de 

Toulouse 10 à 15 personnes dans le cadre 

de différents types de contrats. 

LÉGION ÉTRANGÈRE 

stand D07 

Défense 7 800 salariés 

Caserne Pérignion 

2 rue Perignon - BP 65028 


Tél. : 0561542195 - Fax : 0561542195 

legion-recrute-toulouse@orange.fr 

www.legion-recrute.com 

Postes proposés : légionnaire 

Profils recherchés : être âgé de 17 à 40 

ans (autorisation des parents ou du tuteur 

légal pour les mineurs) et physiquement 

apte et prêt à servir en tous lieux. 

LA LÉGION ÉTRANGÈRE est une troupe 

disponible, jeune, sportive, dynamique, 

polyvalente, moderne. 

Informations complémentaires : partie 

intégrante de l'armée française, 

LA LÉGION ÉTRANGÈRE est une troupe 

professionnelle assurant les mêmes 

missions que les autres unités. Les légionnaires 

sont des volontaires de toutes 

nationalités, des hommes d'action et des 

soldats d'élite. 

LEO LAGRANGE 


stand E08 C�� 


par adhésion volontaire 750 salariés 

Bâtiment B 



Tél. : 0534608700 - Fax : 0534608710 

www.leolagrange-fnll.org 

Postes proposés : animateur de centre 

de loisirs 

Profils recherchés : vous êtes étudiant(e) 

et vous cherchez un emploi d'appoint. 

Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle 

(BPJEP, DEJEPS ou 

équivalent) et vous cherchez un emploi 

dans le secteur de l'animation socio-culturelle. 

Informations complémentaires : poste 

en CDD pour des périodes de vacances 

scolaires et/ou les mercredis. Poste en 

CDI à temps partiel en périodes scolaires. 

Poste en CDI standard dans le secteur 

de l'animation. 

LEROY MERLIN 

stand D21 � 

Commerce de détail de quincaillerie, 

peintures et verres en grandes surfaces 18 500 salariés 

Voie Romaine 

33160 Canejan 

Tél. : 0561414243 - Fax : 0561414244 

Email : elise.rouanet@leroymerlin.fr 

www.recrute.leroymerlin.fr 

Postes proposés : chef de secteur commerce 

; chef de secteur logistique ; chef 

de secteur service clients ; contrôleur de 

gestion ; employé logistique ; hôte/hôtesse 

service clients ; responsable de rayon 

produits non alimentaires ; vendeur en 

bricolage 

Profils recherchés : formation technique 

ou commerciale, BAC à BAC+5, avec 

ou sans expérience selon les postes, passion 

du commerce et du service client, 

esprit d'équipe… 


en France sur le marché du bricolage et 

de l'aménagement de l'habitat, LEROY 

MERLIN compte 108 magasins et a réalisé 

en 2010 un CA de 4.5 milliards 

d'euros. Plus de 18 500 collaborateurs 

en France partagent déjà notre passion 

du métier et du client avec pour mission 

"d'aider chaque habitant à rêver sa maison 

et à la réaliser". Rejoindre aujourd'hui 

LEROY MERLIN, c'est intégrer une entreprise 

en pleine croissance avec une 

culture fondée sur des valeurs qui placent 

l'homme au cœur de l'entreprise. 



DE FRANCE 

stand B21 A 


5 rue Hyacinthe Dubreuil 


Tél. : 0561162075 - Fax : 0561785782 

formationmidi@compagnons-du-devoir.com 

www.compagnons-du-devoir.com 

Formations proposées : boulanger ; carreleur 

; carrossier ; charpentier ; 

chaudronnier ; cordonnier ; couvreur ; 

ébéniste ; électricien ; forgeron ; jardinier 

paysagiste ; maçon ; maréchal-ferrant ; 

maroquinier ; mécanicien ; mécanicien 

de précision ; menuisier ; métallier-serrurier 

; pâtissier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ; 

plombier chauffagiste ; sellier-garnisseur 

; tailleur de pierre ; tapissier d'ameublement 

; tonnelier de fabrication 

Profils recherchés : jeunes recherchant 

une formation en alternance dans l'un des 

25 métiers que LES COMPAGNONS 

DU DEVOIR proposent. 

Formations spéciales pour bacheliers, 

CAP et BAC Pro en 1 an. 

Informations complémentaires : LES 

COMPAGNONS DU DEVOIR vous proposent 

une progression professionnelle 

basée sur l'alternance et la mobilité. Une 

formation, un emploi, un salaire. Vous allez 

apprendre votre métier en travaillant et 

en recevant un salaire : c'est l'alternance. 

LES COMPAGNONS DU DEVOIR, 

c'est vraiment le bon plan pour partir dans 

la vie active. 

LES MÉTIERS DU CASINO 

CERUS CASINO 

stand B26 � 

Organisation de jeux de hasard et d'argent 10 salariés 

23 quai de Paludate 

33800 Bordeaux 

Tél. : 0825828852 (appel à 0,12€/mn) 

Fax : 0472983663 

Email : contact@cerus.fr 

www.cerus.fr 

Postes proposés : assistant clientèle (casino) 

; croupier ; technicien de 

maintenance en électronique 

Profils recherchés : formation et recrutement 

avec ou sans diplôme. Pas de 

niveau d'étude minimum. Le critère primordial 

est la motivation. Bonne 

présentation et bonne élocution. 

Formations courtes et emplois en France, 

Belgique, Royaume-Uni, en Europe et paquebots 

de croisière. 


êtes à la recherche d'un métier passionnant, 

évolutif et qui fait voyager ? 

Rejoignez l'univers des casinos avec CE- 

RUS CASINO, leader des organismes 

de formation des métiers du casino, reconnu 

par les professionnels. A l'issue 

de la formation, l'emploi est garanti si 

vous êtes sérieux et motivés. Plusieurs 

solutions existent pour financer la formation. 

LIDL 

stand C28 

Supermarchés 23 000 salariés 

35 rue Charles Péguy 

67200 Strasbourg 

Tél. : 0388309400 - Fax : 0388300384 

Email : recrutement@lidl.fr 

www.lidl.fr 

Postes proposés : caissier employé libre 

service ; préparateur de commandes ; 

responsable de magasin ; responsable 

de réseau 

Profils recherchés : caissier employé 

libre service, toute formation, toute expérience, 

encaissement des articles, mise 

en rayon et nettoyage du magasin, temps 

partiel 28h. 

Responsable de magasin, BAC+2/3 avec 

3 ans d'expérience professionnelle, application 

de la politique commerciale, 

gestion et animation d'un magasin. 

Responsable de réseau, BAC+3/5 avec 

ou sans expérience, mise en œuvre de 

la politique commerciale, gestion et animation 

d'équipes de 40/60 personnes, 

de 3 à 5 magasins. 

Préparateur de commandes, toute formation, 

toute expérience, réception, 

stockage et préparation de commandes. 

81 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

83 

Préparatifs 


Formations 


Infos recruteurs


Informations complémentaires : créé en 

1988, LIDL France est le leader incontesté 

du discount alimentaire français. 

Fort de ses 1 500 magasins, 24 directions 

régionales et de ses 23 000 collaborateurs, 

LIDL s'inscrit dans une logique 

de développement soutenu pour 2011. 

Les postes sont à pourvoir en CDI sur 

toute la France. 

LOGICA FRANCE 

stand B30 B A� 

Conseil en systèmes et logiciels informatiques 9 000 salariés 

Avenue Escadrille Normandie Niémen 

Parc du Millénaire 

31700 Blagnac 

Tél. : 0567692222 - Fax : 0567692221 

www.logica.com 

www.logica-carrieres.fr 

Postes proposés : chef de projet 

d'affaires d'ingénierie industrielle ; chef 

d'équipe de production informatique ; 

technicien logistique industriel ; technicien 

support technique 

Profils recherchés : BAC+4/5, minimum 

5 ans d'expérience, notamment dans le 

pilotage opérationnel et contractuel de 

contrats d'infogérance applicative en environnement 

distribué (centre de services 

onshore et offshore), la maîtrise de l'anglais 

et du référentiel ITIL sont obligatoires 

(chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle/service 

delivery manager). 

BAC+2/3, minimum 3 ans d'expérience 

de pilotage d'une équipe d'au moins 4 

personnes sur un projet de support dans 

un contexte international, maîtrise de l'anglais 

obligatoire, l'allemand et/ou 

l'espagnol serait un plus (chef d'équipe 

de production informatique/team leader 

support). 

BAC+2/3, expérience du support dans 

un contexte international, maîtrise de l'anglais 

obligatoire, l'allemand et/ou 

l'espagnol serait un plus (technicien support). 

Stagiaires et jeunes diplômés BAC+3 à 

BAC+5, école d'ingénieur/université dans 

le domaine de l'informatique ou de la logistique 

et profil linguistique, type Master 

2 LEA en anglais/allemand/espagnol, 

(technicien logistique industriel/support 

agent). 

Rigueur, autonomie, sens du service et 

esprit d'équipe seront les atouts pour 

réussir et évoluer au sein du groupe. 

Informations complémentaires : LOGICA 

est un acteur européen majeur des services 

informatiques. Le groupe réunit 40 

000 personnes dans le monde. Son activité 

englobe le conseil en management, 

l’intégration de systèmes et l’outsourcing. 

En France, 9 000 collaborateurs travaillent 

chaque jour sur des projets ambitieux qui 

aident nos entreprises clientes à libérer 

leur potentiel pour anticiper et maîtriser 

les grands changements nécessaires au 

monde de demain. 

Le centre d’excellence support de LO- 

GICA, situé à Toulouse, se met au service 

de ses clients pour leur proposer des solutions 

de support de niveau 1 et 2 

adaptées à leurs besoins. 

Nous mettons à leur disposition tout notre 

savoir-faire et notre valeur ajoutée : bonnes 

pratiques ITIL, organisation de support 

en quatre langues éprouvée, outillage dé- 

dié et processus d’amélioration continue 

pour une stratégie gagnant/gagnant aux 

services des métiers supportés. Le centre 

de services de Toulouse est en forte croissance 

et offre des missions passionnantes 

pour des clients prestigieux. 


PYRÉNÉES 

stand E08 � 

Autres assurances 537 salariés 

43 rue Corps Franc Pommiès 

47002 Agen 

Tél. : 0553681520 

www.macif.fr 

Postes proposés : conseiller en assurances 

; gestionnaire d'assurances ; 

hôte/hôtesse d'accueil 


en assurance de la famille en France, le 

groupe MACIF couvre l’ensemble des 

besoins de ses 5 millions de sociétaires 

(assurance de biens, santé, prévoyance, 

épargne, assistance, crédit, services à la 

personne…). 

Organisée en 11 régions, elle gère près 

de 17 millions de contrats au 1er janvier 

2011. Le groupe MACIF a réalisé un 

chiffre d’affaires de plus de 6 milliards 

d’euros en 2010. 

Acteur majeur de l’économie sociale, la 

MACIF s’investit régulièrement dans des 

actions qui visent à promouvoir des actions 

citoyennes et la solidarité active 

entre les hommes. Sans actionnaire ni 

capital à rémunérer, la MACIF place le 

lien social au cœur de ses préoccupations. 

La MACIF Sud-Ouest Pyrénées 

couvre 15 départements (5 en Aquitaine, 

8 en Midi-Pyrénées et 2 départements 

du Languedoc-Roussillon : l'Aude et les 

Pyrénées-Orientales) grâce à son réseau 

composé de 56 points d'accueil et 3 

centres téléphoniques. 

Au 1er janvier 2011, elle compte plus de 

366 000 sociétaires et gère plus de 1.2 

million de contrats. 

MAISONS DU MONDE 

stand C20 C 

Commerce de détail d'autres équipements 

du foyer 3 000 salariés 

Le Portereau 

BP 52402 

44124 Vertou cedex 

Tél. : 0251711717 

recrutement@maisonsdumonde.com 

www.maisonsdumonde.com 

Postes proposés : hôte/hôtesse de 

caisse ; manutentionnaire ; vendeur en 

articles de décoration ; vendeur principal 

second de magasin 

Profils recherchés : débutants ou confirmés. 

Personnes de terrain, dynamiques, 

passionnées par la décoration et qui ont 

un véritable sens du commerce. Pour les 

encadrants, une première expérience en 

management est indispensable. Votre personnalité 

fera toute la différence. 

Informations complémentaires : enseigne 

de décoration et d'équipement de la maison 

présente en France et en Europe, 

nous connaissons une croissance soutenue 

et recrutons des collaborateurs 

passionnés. 

MANPOWER 

stand E25 


13 rue Ernest Renan 

92000 Nanterre 

Tél. : 0562724810 - Fax : 0157661010 

Email : do.sud-ouest@manpower.fr 

www.manpower.fr 

Postes proposés : ajusteur-monteur 

aéronautique ; commercial ; consultant 

en recrutement ; préparateur de commandes 

; soudeur 

Profils recherchés : MANPOWER 

recrute également pour MANPOWER 

en CDI, des commerciaux ainsi que des 

consultants en recrutement, de formation 

supérieure BAC+4/5 commerciale, avec 

une expérience de la vente de services 

en BtoB. 

En intérim, nous recherchons des ajusteurs-monteurs 

aéronautique, soudeurs, 

préparateurs de commandes. 

Informations complémentaires : MANPO- 

WER France est un créateur de solutions 

pour l’emploi (CDI, CDD, intérim, alternance, 

formation) organisé en réseau de 

767 bureaux. 

Travaillant auprès de plus de 90 000 

clients, MANPOWER est un partenaire 

RH de premier plan depuis plus de 50 

ans. 

MENWAY SUD-OUEST 


stand D24 

Conseil pour les affaires et autres 

conseils de gestion 450 salariés 

16 avenue Charles de Gaulle 

Les Espaces de Balma n° 9 

31130 Balma 

Tél. : 0562577320 - Fax : 0540163866 

www.menway.com 

Postes proposés : chargé d'affaires ; 

chargé d'affaires travaux électricité ; 

chargé de recherche ; chef comptable ; 

conducteur de travaux ; conducteur de 

travaux génie civil ; développeur commercial 

; formateur technique ; préparateur 

mécanique/tuyauterie/chaudronnerie ; 

technicien contrôle et mesure ; technicien 

de base de données ; technicien de maintenance 

; technicien de maintenance 

d'équipements d'exploitation ; technicien 

de maintenance polyvalent ; technicien 

en automatismes ; technicien en prévention 

des risques industriels ; technicien 

en soudure ; technicien essais ; technicien 

exploitation réseaux électriques ; technicien 

mécanique ; technicien support client 

Profils recherchés : BAC+2/3 avec expérience 

DUT, HSE, BTS MI, BTS 

électrotechnique, DNTS… 

Titulaire d’une formation BAC+3 type 

DCG (ancien DECF), connaissance SAP. 

Titulaire d’une formation BAC+2 dans le 

génie civil, solide expérience dans le suivi 

de travaux sur ouvrages d’art ou industriels. 

BAC+2 avec une expérience de 2 ans 

minimum dans le domaine commercial 

pharmaceutique. 

BTS génie civil, expérimenté en conduite 

de chantiers gros œuvre. 

BAC+2/3 domaine ressources humaines 

ou administration des entreprises.

Informations complémentaires : MEN- 

WAY est spécialiste de l’évaluation des 

talents et du conseil carrière fondé sur 

une expertise en détection et en valorisation 

de potentiels de cadres et de 

dirigeants. 450 collaborateurs dans 80 

implantations unissent leurs talents et leurs 

ressources au sein du Groupe HOMINIS 

pour contribuer à la gestion et au développement 

de vos RH : évaluation, 

recrutement et approche directe, gestion 

de carrière locale, nationale et internationale, 

coaching individuel ou d’équipe, 

résolution de problématiques RH, formation 

du mangement aux problématiques 

RH. 

MI-GSO 

stand F08 B� 


Buroparc III - Rue de le Découverte 

BP 67535 


Tél. : 0562193330 

Email : toulouse@mi-gso.fr 

www.mi-gso.fr 

Postes proposés : consultant en gestion 

de projets ; ingénieur en gestion 


Profils recherchés : ingénieur généraliste 

avec une expérience réussie dans la gestion 

de projet industriel. Anglais courant. 

Un stage significatif peut convenir. 

Vous êtes reconnu pour votre capacité 

d'analyse, votre esprit de synthèse ainsi 

que votre sens du relationnel. 

Possibilité de stage dans une équipe projet, 

vous assisterez l'ingénieur projet. 


européen en conseil et opérations 

en gestion de projet, MI-GSO est 

une filiale du Groupe ALTEN. 

Nos points forts : leader incontournable 

dans la gestion de projet à haute technologie, 

des régions attractives, des 

implantations à l'international, une 

confiance acquise auprès des grands 

comptes. 

Nos valeurs : excellence, engagement, 

esprit d'équipe, expertise, écoute. 

Postes en CDI basés à Paris, Toulouse, 

Nantes, en Angleterre ainsi qu'en 

Allemagne dans le domaine industriel. 

MUTUALITÉ FRANÇAISE 


stand E07 

Autres assurances 

3 rue de Metz 

BP 7018 


Tél. : 0534443310 - Fax : 0534443329 

Email : josiane.quarin@mutualite-mhg.fr 

www.midipyrenees.mutualite.fr 

Profils recherchés : présentation des métiers 

en Mutualité sur le stand (commercial, 

marketing, gestion adhérents, développement, 

ressources humaines, juridique, 

comptabilité, communication) ainsi que 

des métiers du secteur sanitaire et social 

(infirmier, aide-soignant, dentiste, opticien…). 

Informations complémentaires : la MU- 

TUALITÉ FRANÇAISE en Midi-Pyrénées, 

ce sont 260 mutuelles, 2 500 salariés, 

1.5 million d'adhérents, 205 services de 

soins et d'accompagnement mutualistes. 

Acteur de prévention, offreur de soins et 

de services, la MUTUALITÉ FRANÇAISE 

est le 1 er mouvement social régional. 

NATURA EUROPA 

stand D27 


et de produits de beauté 50 salariés 

55 avenue Victor Hugo 

75116 Paris 

Tél. : 0153642100 - Fax : 0140677801 

www.naturabrasil.fr 

Postes proposés : distributeur indépendant 

(vdi) 

Profils recherchés : tout niveau d'étude 

ou diplôme accepté. Expérience professionnelle 

non exigée. Enthousiasme, 

dynamisme, ouverture aux autres, sens 

de la relation. Travail au domicile de vos 

client(e)s ainsi qu'en entreprise. 

Informations complémentaires : marque 

leader en Amérique Latine et implantée 

avec succès en France depuis janvier 

2005, NATURA recrute ses conseiller(e)s 

en vente par relation. Activité à temps 

choisi, riche en échanges, rémunération 

motivante. Évolution rapide grâce à des 

formations adaptées, régulières et gratuites. 

Déjà près de 3 000 conseiller(e)s 

nous ont rejoints. Pourquoi pas vous ? 

NORAUTO 

stand F03 

Commerce de détail 

d'équipements automobiles 7 280 salariés 

CRT - Rue du Fort 

CS 70225 

59812 Lesquin cedex 

Tél. : 0320607474 

www.norauto-recrute.fr 

Postes proposés : chef d'atelier d'entretien 

mécanique ; directeur de centre 

de profit ; mécanicien ; responsable 

de rayon ; vendeur en produits utilitaires 

(outillage, bricolage, droguerie...) 

Profils recherchés : BAC+2/4 commerce, 

capacité d'animation d'équipe 

(postes de responsables). 

BAC à BAC+2 (métiers vendeurs). 

CAP à BAC+2 mécanique auto (métiers 

atelier). 

Nous recrutons idéalement des personnes 

ayant travaillé dans la distribution ou ayant 

effectué des stages significatifs dans ce 

secteur. La connaissance de la mécanique 

n'est indispensable que pour les métiers 

en atelier. Nous recherchons avant tout 

des candidats ayant le sens du service 

client, le goût du travail de terrain ainsi 

qu'un réel esprit d'équipe. 


français des centres auto, NORAUTO 

est le spécialiste de l'équipement, de l'entretien 

et de la pièce auto au service de 

l'automobiliste. C'est un groupe international 

présent dans 12 pays avec un 

réseau de plus de 1 150 centres auto 

sous enseignes NORAUTO, MAXAUTO, 

MIDAS, CARTER CASH et AUTO 5. Les 

missions de nos collaborateurs évoluent 

sans cesse, au rythme de la technologie. 

Notre quotidien ? C'est déjà demain. Voilà 

pourquoi nous offrons à nos collaborateurs 

la possibilité de progresser et 

d'acquérir régulièrement de nouvelles 

compétences afin de garantir un niveau 

de professionnalisme à nos clients. 


SUD-OUEST 

stand E23 B 


16 avenue des Minimes 


Tél. : 0562729595 - Fax : 0562729596 

Email : toulouse@objectif-interim.com 

www.objectif-interim.com 

Postes proposés : agent de quai ; cariste ; 

carreleur ; chauffeur de poids lourd ; 

conducteur de travaux ; cordiste ; couvreur 

zingueur ; menuisier bois ; métallier ; 

peintre ; préparateur de commandes ; 

soudeur ; technicien de maintenance en 

climatisation 

Informations complémentaires : OBJEC- 

TIF INTERIM, "la nouvelle manière de 

concevoir l'intérim". 

OBJECTIF INTERIM vous propose des 

missions dans divers secteurs, industrie, 

bâtiment, travaux publics, services, transport, 

logistique, tertiaire. 

Nos agences connaissent parfaitement 

les attentes des entreprises de votre région 

et seront en mesure de vous mettre 

en contact avec celles qui recherchent 

votre profil. 

OPTIMHOME 

stand C33 C 

Agences immobilières 

Buro Parc Causserene 

RN 7 

83340 Le Cannet-des-Maures 

Tél. : 0494398942 - Fax : 0494737043 

Email : recrut@optimhome.com 

www.optimhome.com 

Postes proposés : agent commercial en 

immobilier 

Profils recherchés : professionnel de l'immobilier, 

commercial performant ou tout 

simplement homme ou femme ayant la 

fibre commerciale (plaisir du contact et 

envie de convaincre)… 

Ayant la faculté d'être autonome dans un 

esprit d'équipe et attiré par une situation 

indépendante et lucrative, capable de gérer 

plusieurs choses à la fois. 

Possédant également un sens aigu du 

service, tenace avec la volonté de développer 

un outil de travail dynamique, 

rigoureux. 

Nous recherchons des agents commerciaux 

dans toutes les régions. 

Informations complémentaires : notre expérience 

et notre connaissance de 

l'immobilier nous ont permis de mettre au 

point un concept adapté aux attentes des 

vendeurs, acquéreurs et surtout à celles des 

professionnels de l'immobilier nouvelle "génération" 

souhaitant exercer l'activité de 

négociation et/ou de chasseur immobilier. 

Rejoignez le 1 er réseau immobilier à domicile 

! 

Dans un marché en pleine expansion au potentiel 

exceptionnel, avec une approche 

nouvelle du métier, une méthodologie unique 

et propre à l'agent OPTIMHOME, grâce à 

notre concept, vous minimisez vos dépenses 

et vous faites des économies. 

85 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs



Augmentez votre chiffre d'affaires, gagnez 

des parts de marchés, réalisez une marge 

optimisée et vous pourrez ainsi appliquer 

des commissions d'agence raisonnables 

sans diminuer la rentabilité de votre activité. 

ORT FRANCE 

stand B20 A 

Enseignement secondaire général 

14 rue Étienne Collongues 


Tél. : 0561159279 - Fax : 0561783831 

Formations proposées : opérateur de 

maintenance thermique ; secrétaire bureautique 

spécialisé ; technicien de 

banque ; technicien de maintenance en 

électronique ; technicien de maintenance 

en informatique ; technicien de systèmes 

automatisés de production ; technicien 

des services comptables ; technicien opticien-lunetier 

; technicien supérieur en 

commerce international ; vendeur en équipement 

du foyer ; vendeur en produits 

culturels et ludiques ; vendeur en produits 

utilitaires (outillage, bricolage, droguerie...) 

Profils recherchés : demandeurs d'emploi, 

étudiants ayant validé leur projet 

d'orientation dans les métiers de la vente, 

commerce, distribution, électricité, techniques 

du froid et du conditionnement 

d'air, tertiaire de bureau et informatique, 

commerce international, banque, optiquelunetterie. 

Avec ou sans expérience selon 

la formation demandée. 

Informations complémentaires : le centre 

ORT Toulouse a su très tôt appréhender 

les enjeux de la formation tout au long de 

la vie, seuls gages d’adaptation, d’évolution 

et de maintien dans l’emploi. Dans 

le domaine de la formation professionnelle 

pour adultes depuis plus de 40 ans ainsi 

que dans l'enseignement supérieur, le 

centre ORT Toulouse a su asseoir ses 

compétences et devenir le partenaire privilégié 

des entreprises. Il est aujourd’hui 

une référence au sein d’un important réseau 

de partenaires qui reconnaît le 

sérieux et la qualité des formations et de 

l'enseignement professionnels dispensés 

par un personnel qualifié et expérimenté. 

L’importance des moyens mis au service 

des bénéficiaires avec notamment l’utilisation 

des Nouvelles Technologies en a 

fait un centre de référence. 

PHONE RÉGIE 

stand E35 C B� 

Autres activités de soutien aux entreprises 5 200 salariés 

57 boulevard de l'Embouchure 

Central Parc 


Tél. : 0534407900 - Fax : 0534407901 

toulouserecrutement@phone-regie.com 

www.phone-regie.com 

Postes proposés : assistant administratif ; 

chargé d'accueil ; chef hôtes/hôtesses ; 

superviseur de centre d'appels 

Profils recherchés : hôte(sse)s d'accueil 

standardiste, assistant(e)s, bilingue anglais 

suivant le secteur d'intervention. 

Excellente présentation et élocution, BAC 

minimum, esprit de service. Maîtrise de 

l'outil informatique. 


en 1974, PHONE RÉGIE est leader sur 

le marché de l'accueil en entreprise. 

Dotée d'une couverture nationale et européenne, 

elle travaille avec près de 1 

000 clients de divers secteurs : aéronautique, 

engineering, automobile, banque, 

informatique, communication… 

Contrats CDI, CDD. Postes basés en 


PILOT RH SOLUTIONS 

stand A30 

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 


75005 Paris 

Tél. : 0981259137 

Email : contact@pilotrhsolutions.com 

www.pilotrhsolutions.com 

Informations pratiques : PILOT RH SO- 

LUTIONS est le cabinet de recrutement 

des franchises AUTOCREA, LA MAISON 

DES TRAVAUX. Il évalue le potentiel des 

candidats à l'aide de ses tests : test de 

personnalité (5W PROFIL), de potentiel 

entrepreneur (5W CREATIS), de potentiel 

commercial (5W CHALLENGER). 

Pour les postes proposés en Midi-Pyrénées, 

se référer aux rubriques AUTOCREA et 

LA MAISON DES TRAVAUX. 

PÔLE EMPLOI 

stand D02 

Administration publique (tutelle) 

des activités économiques 2 000 salariés 

www.pole-emploi.fr 

Numéros uniques : 

demandeurs d'emploi : 3949 

(gratuit ou 0,11€ par appel) 

employeurs : 3995 (0,15€/mn) 

Informations pratiques : premier réseau 

de proximité en France dans le domaine 

de l’emploi, PÔLE EMPLOI présente son 

offre de service destinée aux demandeurs 

d’emploi et aux entreprises afin de les accompagner 

dans leurs démarches de 

recherches et de recrutements. 

Les conseillers informeront les visiteurs 

sur l’utilisation et le contenu de www.poleemploi.fr 

, sur les différentes mesures 

d’aides, leur donneront des conseils pratiques 

pour optimiser leurs recherches 

d’emploi ou sélectionner des candidats 

en vue d’un recrutement. Ils renseigneront 

également les visiteurs sur l'orientation 

et la construction de parcours professionnel. 

POLICE NATIONALE 

stand D04 

Activités d'ordre public et de sécurité 

CRF 

17 rue du Rempart Saint-Étienne 


Tél. : 0561128251 - Fax : 0561128255 

Email : jacques.perrot@interieur.gouv.fr 

Postes proposés : adjoint de sécurité de 

la police nationale ; agent spécialisé de 

la police technique et scientifique ; commissaire 

de police ; gardien de la paix ; 

ingénieur laboratoire ; officier de police ; 

technicien laboratoire 

Profils recherchés : sans condition de 

diplôme (adjoint de sécurité), BEPC 

(agent spécialisé de la police technique 

et scientifique), BAC (gardien de la paix), 

BAC+2 (technicien laboratoire), BAC+3 

(officier), Master 2 (commissaire), BAC+5 

(ingénieur de laboratoire). Militaire (emploi 

réservé) : CAP ou BEP avec 2 ans d'expérience 

dans la même catégorie 

socioprofessionnelle, 3 ans d'expérience 

dans la même catégorie socioprofessionnelle 

(gardien de la paix). 

Informations complémentaires : sans 

diplôme a BAC+5, bonne condition physique 

demandée. 

Postes à pourvoir sur concours uniquement. 

POMONA PASSION FROID 

stand C34 A 

Commerce interentreprises alimentaire 250 salariés 

3 rue Newton 

33370 Tresses 

Email : ppf-so-recrutement@pomona.fr 

www.pomona.fr 

Postes proposés : assistant à l'intervention 


transports ; chauffeur-livreur ; vendeur en 

gros de produits frais 

Informations complémentaires : POMONA 

PASSION FROID est une filiale du 

Groupe POMONA Sud-Ouest, aujourd'hui 

le distributeur leader en bitempérature 

frais/surgelés sur le marché 

de la distribution pour la restauration hors 

domicile. 

6 agences : Bordeaux, Toulouse, Pau, 

Bayonne, Limoges, La Rochelle. 



stand E21 


23 boulevard Carnot 


Tél. : 0534257613 - Fax : 0561123687 

Email : toulouse@proman-interim.com 

www.proman-interim.com 

Postes proposés : chef d'équipe gros 

oeuvre ; dessinateur-projeteur ; électricien ; 

électromécanicien ; électrotechnicien ; 

grutier ; maçon ; menuisier bois et aluminium 

; métallier ; plombier chauffagiste ; 

serrurier ; technicien de maintenance 

Profils recherchés : postes à pourvoir 

dans les domaines du BTP. 

Informations complémentaires : 1 re PME 

familiale française du travail temporaire, 

150 agences en France dont PROMAN 

Toulouse spécialisée en BTP. 

Postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI. 



TERTIAIRE 

stand E21 


52 place du Val d'Aran 


Tél. : 0534463595 - Fax : 0561490734 

Email : colomiers@proman-interim.com 

www.proman-interim.com 

Postes proposés : cariste ; cuisinier de 

collectivité ; employé de libre-service ; 

hôte/hôtesse de caisse ; inventoriste ; 

préparateur de commandes ; vendeur 

matériel hi-fi

Profils recherchés : postes à pourvoir 

dans les domaines de la logistique, aéronautique, 

tertiaire. 

Informations complémentaires : 1 re PME 

familiale française du travail temporaire, 

150 agences en France dont PROMAN 

Colomiers spécialisée en logistique, aéronautique, 

tertiaire. 

Postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI. 

PROSEGUR 

stand B27 B� 

Activités de sécurité privée 3 420 salariés 

1 av. de l'Escadrille Normandie Niémen 

BP 60206 

31700 Blagnac 

Tél. : 0534514490 - Fax : 0561157253 

Email : recrutement@prosegur.com 

www.prosegur.com 

Postes proposés : agent de sécurité et 

d'accueil ; agent de sécurité SSIAP 1 ; 

agent de sécurité SSIAP1/SSIAP2 

Profils recherchés : expérience, SSIAP 

1, équivalence CQP, anglais, casier judiciaire 

vierge. Véhiculé, disponible 

rapidement. 

Informations complémentaires : prés de 

105 000 collaborateurs dans le monde 

construisent ensemble le groupe PRO- 

SEGUR. Plus qu'un emploi, nous vous 

proposons une carrière dans un secteur 

d'activité en très fort développement. 

Postes à pourvoir sur sites industriels et 

grande distribution. Nombreux avantages 

sociaux (primes + mutuelles + CE…). 

PROSERVIA 

stand C30 

Conseil en systèmes et logiciels informatiques 950 salariés 

9 rue de Sébastopol 


Tél. : 0561110793 

Email : job-toulouse@proservia.fr 

www.proservia.fr 

Postes proposés : administrateur systèmes 

et réseaux ; analyste d'exploitation 

; ingénieur d'exploitation informatique ; 

ingénieur réseau informatique ; ingénieur 

réseaux télécoms ; ingénieur support technique 

; ingénieur système informatique ; 

technicien d'exploitation réseau ; technicien 

support technique ; technicien 

systèmes et réseaux 

Profils recherchés : 120 postes à pourvoir 

au niveau national pour des profils techniciens 

(systèmes, réseaux, télécoms…), 

analystes (d’exploitation…), administrateurs 

(systèmes, réseaux, base de 

données…), ingénieurs (d’exploitation, 

systèmes, réseaux, base de données, 

télécoms…). 

Autodidacte, BAC à BAC+5. 

débutant et/ou expérimenté. 

Sens du service et adaptabilité. 


d’envergure nationale, PROSERVIA 

compte 950 collaborateurs et propose 

une offre complète depuis le service aux 

infrastructures (conseil en architecture, 

production), la gouvernance des SI 

jusqu’au support. 

Nous mettons en œuvre une politique 

de formation active pour nos collaborateurs 

par le biais d’outils de formation 

et de suivi de carrière innovants. 

RANDSTAD 

stand D32 C B A� 


40 place du Val d'Aran 


Tél. : 0561787565 - Fax : 0561788397 

Email : colomiers.0001ij@randstad.fr 

www.randstad.fr 

Postes proposés : ajusteur monteur de 

cellules d'aéronefs ; ajusteur-monteur 

aéronautique ; assistant achat ; assistant 

de direction bilingue/trilingue ; cariste ; 

chaudronnier aéronautique ; chauffeur 

poids lourd et super poids lourd ; 

télévendeur ; tourneur-fraiseur 

Profils recherchés : prêt à relever de nouveaux 

challenges, motivé, dynamique, 

n'hésitez pas à nous contacter. 

Informations complémentaires : nous 

vous ouvrons les portes de l'emploi en 

vous proposant CDD, CDI et missions 

de travail temporaire régulières par le biais 

de notre programme de fidélisation. 

REXEL 

stand C32 B A 

Commerce interentreprises 

de matériel électrique 5 000 salariés 

189 boulevard Malesherbes 

75017 Paris 

Tél. : 0155500035 - Fax : 0155500242 

Email : recrutement@rexel.fr 

www.rexel.com 

Postes proposés : chargé de développement 

; directeur d'agence ; 

technico-commercial itinérant en énergies 

nouvelles renouvelables ; technicocommercial 

sédentaire en énergies nouvelles 

renouvelables ; vendeur conseil 

en énergies nouvelles renouvelables 

Profils recherchés : de formation commerciale 

et/ou technique (électrique, 

thermique, climatique…), vous avez 

impérativement une expérience réussie 

dans le conseil et la vente de produits 

orientés énergies nouvelles renouvelables 

(ENR). Goût pour le travail en équipe, 

qualités relationnelles, dynamisme. 

Informations complémentaires : rejoignez 

le Groupe REXEL France, distributeur 

de solutions de maîtrise de l'énergie. 

Présent en France au travers de 480 

agences, 9 centres logistiques 

et 4 plateformes administratives, vous 

participez avec nos 5 000 collaborateurs 

à l'aventure d'un groupe en pleine croissance, 

véritable référence sur son marché. 

RICOH 

stand D33 

Commerce interentreprises d'autres 

machines et équipements de bureau 2 300 salariés 

7/9 avenue Robert Schuman 

94150 Rungis 

Tél. : 0156723838 

www.ricoh.fr 

Postes proposés : commercial BtoB ; 

opérateur gestion de parc libre service ; 

opérateur hotline ; responsable de site 

Profils recherchés : de formation commerciale 

supérieure BAC à BAC+2, vous 

justifiez au minimum de 2 ans d'expérience 

commerciale dans la vente de services 

en BtoB. Passionné par la vente, vous 

êtes doté d'un excellent sens du relation- 

nel et possédez un très fort sens du service. 

Votre talent commercial et vos 

capacités d'écoute vous aideront à obtenir 

des résultats rapidement. Rémunération 

attractive constituée d'un fixe + commissions 

non plafonnées + primes + 

avantages (commercial BtoB). 

Connaissance des outils de production 

nécessaires à son activité, esprit de service, 

vidéocodage, aptitudes relationnelles, 

esprit d'équipe, discrétion et confidentialité 

(opérateur traitement document 

Risys). 

Connaissance technique et fonctionnelle 

des imprimantes et multifonctions multimarques, 

maîtrise des outils informatiques, 

esprit de service, capacité d'analyse, esprit 

d'équipe, management d'équipe 

(responsable de site). 

Informations complémentaires : RICOH 

Company est l'une des plus importantes 

entreprises de services au monde, présente 

sur 150 pays, spécialisée sur les 

marchés de la bureautique, de l'optimisation 

des environnements de travail et 

des flux documentaires. Avec plus de 108 

500 employés, RICOH Company a dépassé 

un résultat de plus de 17 milliards 

d'euros en 2010. 

Avec 27% de parts de marché et plus 

de 2 500 collaborateurs en France, RI- 

COH a su associer au métier de 

fournisseur de matériel bureautique, la 

maîtrise des solutions documentaires afin 

de pouvoir assurer la gestion globale du 

flux documentaire de ses clients. 

C'est en s'appuyant sur la performance 

de ses choix technologiques, la pertinence 

de ses offres et ses investissements dans 

le développement de ses collaborateurs 

que RICOH s'est imposée comme n°1 

de son marché. 

ROCKWELL COLLINS 

stand B05 B�� 

Fabrication d'équipements d'aide 

à la navigation 650 salariés 

6 avenue Didier Daurat 

31700 Blagnac 

Tél. : 0561717700 

rcf-recrutement@rockwellcollins.com 

www.rockwellcollins.fr 

Postes proposés : agent technique électronicien 

; gestionnaire import/export ; 

ingénieur logiciel ; ingénieur système 

Profils recherchés : ingénieur grandes 

écoles aéronautiques et télécoms (débutant 

ou expérimenté), BAC+2 électronique. 

Anglais courant indispensable pour 

la majorité des postes à pourvoir. 

Informations complémentaires : ROCK- 

WELL COLLINS est une société leader 

dans les domaines de l'avionique, l'électronique 

de défense et les réseaux 

informatiques. 

5 sites en France, Blagnac étant le siège 

social, ses métiers sont : les systèmes de 

communication (intégration de réseaux, infogérance 

micro et réseaux, maintenance, 

réparations de cartes électroniques), la 

défense (radiocommunications, liaison de 

données tactiques, traitement du signal, 

systèmes avioniques intégrés, radiogoniométrie), 

l'aéronautique (service après vente, 

formation, support client, activités logistiques, 

logiciels avioniques). 

87 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

89 

Préparatifs 


Formations 


Infos recruteurs


SCHLUMBERGER 

stand A36 �� 


careers.slb.com 

Postes proposés : géologue pétrolier ; 

ingénieur de forage ; ingénieur de production 

; ingénieur de production 

pétrolière ; ingénieur des réservoirs et 

des boues ; ingénieur électronique ; ingénieur 

en mécanique ; ingénieur en 

processus en production ; ingénieur programme 

; ingénieur systèmes électriques 

; responsable supply chain en industrie 


ou PhD (doctorat), type école d'ingénieur 

ou université, dans de nombreuses disciplines, 

mechanics, electrical, software, 

embedded software, physics, manufacturing… 

Solides compétences techniques 

et bonne maitrise de l'anglais requises. 


SCHLUMBERGER est le leader mondial 

des services pétroliers, en matière de 

technologie, de gestion de projet et de 

solutions d'information pour l'industrie 

pétrolière et gazière. Le groupe emploie 

100 000 personnes dans le monde, 160 

nationalités dans plus de 80 pays. 

SEAC 

stand A11 A 

Fabrication d'éléments en béton 

pour la construction 650 salariés 



Tél. : 0534409000 - Fax : 0534409001 

Email : drh@seac-guiraud.fr 

www.seac-gf.fr 

Postes proposés : cariste ; directeur industriel 

; opérateur de production ; 

responsable de production ; technicien 

de maintenance 

Informations complémentaires : SEAC, 

650 salariés, est reconnue depuis plus 

de 40 ans pour son savoir faire industriel 

dans la fabrication de produits en béton 

destinés au bâtiment. Notre développement 

se traduit par 20 sites et une 

présence accrue en région. 


stand A26 B 

Activités de sécurité privée 1 200 salariés 

Immeuble Le Memphis 

Route de Baziège - BP 733 

31320 Labège Innopôle 

www.securitasdirect.fr 


des particuliers et professionnels ; technicien 

de maintenance des systèmes 

d'alarme 

Profils recherchés : CAP à BAC+2 avec 

expérience en fonction des postes. Sens 

du service client, investissement personnel, 

aisance relationnelle, disponibilité et 

sens du résultat. 

Informations complémentaires : SECU- 

RITAS DIRECT est leader européen sur 

le marché de la télésurveillance. Postes 

à pourvoir en CDI, casier judiciaire vierge. 

Solide formation interne et rémunération 

attractive. 


stand B33 B A�� 


Parc du Millénaire - Bât. A2 - BP 90076 

Av. de l'Escadrille Normandie Niemen 

31703 Blagnac cedex 

Tél. : 0534362800 - Fax : 0534362682 

www.sogeti.com 

hightechrecrute.fr.sogeti.com 

Postes proposés : ingénieur aéronautique 

; ingénieur calcul de structure ; ingénieur 

développement logiciel embarqué ; ingénieur 

essais ; ingénieur JAVA/J2EE 

Profils recherchés : de formation BAC+5, 

ingénieur ou universitaire, vous disposez 

d'une expérience dans le domaine de l'ingénierie 

physique et essais, l’ingénierie 

système et logiciel, l’ingénierie industrielle. 

Vous avez le sens du service et souhaitez 

évoluer au sein de nos équipes d'experts. 

Informations complémentaires : fort 

d’une expertise de plus de 20 ans, nous 

intervenons dans de nombreux projets 

majeurs d’innovation et d’ingénierie technologiques 

des plus grands groupes 

industriels mondiaux. Nos compétences 

couvrent la recherche & développement 

externalisée, la spécification, la conception, 

le développement, le test, l’intégration 

et le maintien en conditions opérationnelles 

de systèmes complexes. Pour 

répondre de manière efficace à vos besoins, 

nous avons développé trois métiers 

: 

- L’ingénierie système et logiciel afin de 

développer, de manière spécifique ou en 

se basant sur les outils du marché, des 

applications logicielles intégrées, embarquées 

dans vos produits, et de réaliser 

le système d’information technique indispensable 

au bon déroulement des étapes 

du cycle de vie du produit. 

- L’ingénierie physique et essais afin de 

proposer des prestations de bureau 

d’études à chaque étape du cycle de vie 

du produit et d’intégrer les éléments mécaniques 

et logiciels permettant de faire 

fonctionner le produit ou système final. 

- L’ingénierie industrielle afin d’offrir des 

services d’optimisation de la production 

à travers une supervision, une gestion et 

un contrôle commande des automates 

des unités de fabrication ou usines. 

SOLLASE SOBLINTER 

stand F06 

Location et location-bail d'autres machines, 

équipements et biens matériels 37 salariés 

27 boulevard des Minimes 

BP 42381 


Tél. : 0534409660 - Fax : 0534409666 

Email : c.dumont@sollase.fr 

www.sollase.fr 

Postes proposés : ingénieur commercial 

Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5 

bâtiment, génie civil, travaux publics, actions 

commerciales. Expérience de 3 à 5 

ans indispensable, anglais ou allemand 

courant. 


nationale de location et vente de matériels 

destinés aux entreprises de bâtiments travaux 

publics, leader en France, recherche 

ingénieur commercial, France entière, en 

charge de la commercialisation 

d'un nouveau produit : "petit engin TP 

environnement". 

SONOVISION 

stand A13 


5 avenue Édouard Serres 


Tél. : 0562743000 - Fax : 0561155039 

Email : recrute@sonovisiongroup.com 

www.sonovisiongroup.com 

Postes proposés : analyste en maintenance 

aéronautique ; coordinateur 

technique ; expert aéronautique ; ingénieur 

aéronautique ; rédacteur technique ; responsable 

technique 

Profils recherchés : rédacteur technique 

AM/AFI A400M, AM A350, IPC, WDM 

ou en systèmes militaires. Coordinateur 

technique service bulletin. Expert aéronautique. 

Analyste de maintenance 

MSG-3. Ingénieur aéronautique en bureau 

d'études. Responsable technique Master 

List. 


Groupe SONOVISION compte 1 400 

personne dans le monde, 13 centres et 

4 filiales françaises, 7 filiales étrangères 

et un chiffre d'affaire de 120 M€, il est le 

leader européen en documentation technique 

et en ingénierie documentaire dans 

des secteurs industriels de pointe comme 

l'aéronautique, la défense, la marine, l'automobile, 

l'énergie, le transport ferroviaire, 

l'espace, l'informatique ou la télécommunications. 

SONOVISION participe à l'ensemble des 

phases de développement et de support 

client d'un produit : les études en amont 

(SDF, SLI, analyses de maintenance préventive, 

management des risques), la 

conception et l'ingénierie documentaire 

(documentation technique, développement 

de systèmes/d'outils de production 

documentaire et d'outils de publication, 

traduction), le support client (assistance 

à MOA, GED, formation). 

Le centre de Colomiers travaille essentiellement 

pour les principaux programmes 

industriels aéronautiques développés sur 

l'agglomération toulousaine. Il compte environ 

260 collaborateurs. 

START PEOPLE 

stand E17 B� 


63 boulevard de Strasbourg 


Tél. : 0534455959 - Fax : 0534455450 

Email : toulouse@startpeople.fr 

www.startpeople.fr 

Postes proposés : agent de tri ; assistant 

administratif/polyvalent ; comptable 

clients ; comptable fournisseurs ; électricien 

habilitations ; manutentionnaire ; 


Profils recherchés : CDI, CDD et missions 

d'intérim à pourvoir tout au long de 

l'année au sein d'entreprises prestigieuses 

de tous les secteurs. Venez nous rencontrer 

sur notre stand ! 

Informations complémentaires : START 

PEOPLE fait partie du Groupe USG 

PEOPLE, spécialiste en RH présent dans 

14 pays en Europe au travers de 1 500 

agences. La mission de START PEOPLE 

en France est d'offrir les services d'une 

agence d'emploi spécialiste en recrutement 

(CDI, CDD et intérim). Challenger

du marché, nos 155 agences se caractérisent 

et se distinguent par leur 

savoir-faire et leur dimension humaine. 

START PEOPLE s'engage en faveur du 

recrutement de personnes handicapées. 

STUDIEL 



4 rue Paul Mesplé 

West Park - Zone Basso Cambo 


Tél. : 0562878888 - Fax : 0562878889 

Email : f.moulis@toulouse.studiel.fr 

www.studiel.fr 

Postes proposés : agent d'encadrementtechnicien 

d'encadrement en production 

de matériels électroniques ; développeur 

temps réel ; électrotechnicien ; ingénieur 

calcul ; ingénieur conception systèmes 

avioniques ; ingénieur programme (affaires) 

; ingénieur validation système 

contrôle commande ; mécanicien petite 

mécanique (aéronautique) ; radio-électricien 

aéronautique ; technicien en mesures 

physiques ; technicien méthodes 

Profils recherchés : techniciens et ingénieurs, 

débutants, juniors, confirmés, 

experts, en électricité, systèmes avioniques, 

électronique, électrotechnique, 

microélectronique, télécommunications, 

radiocommunications, informatique (industrielle, 

scientifique), CAO mécanique, 

calcul, process, méthodes, support. 


français d'ingénierie et de consulting, 

sous-traitant d'entreprises industrielles et 

high tech, STUDIEL propose des solutions 

techniques sur mesure et globales 

(étude, conception, développement, industrialisation, 

fabrication et tests 

d'équipements et systèmes mixtes). 




25/27 boulevard Victor Hugo 

Bâtiment Pythagore 


Tél. : 0561250340 - Fax : 0561165747 

Email : job@sud-ingenierie.com 

www.sud-ingenierie.com 

Postes proposés : assistant administratif ; 

assistant comptable ; câbleur aéronautique 

; chargé d'affaires outillage ; 

consultant motorisation aéronautique ; 

consultant SAP ; développeur .NET ; 

développeur ABAP ; développeur 

JAVA/J2EE ; ingénieur calcul de structure ; 

ingénieur certification avion ; ingénieur 

navigabilité ; ingénieur sécurité informatique 

; ingénieur systèmes embarqués ; 

technicien conception Catia V4 ; technicien 

conception Catia V5 

Profils recherchés : vous possédez de 

bonnes qualités relationnelles, vous êtes 

motivé(e) et dynamique, prêt(e) à vous 

investir dans une structure à taille humaine 

où chacun peut apporter sa contribution 

personnelle au développement de notre 

société. Rejoignez-nous ! 


sa création en 2000, SUD INGÉNIERIE 

accompagne ses clients dans leurs projets 

de conception, de fabrication, de maintenance 

et de conseil sur ses propres 

plateformes ou sur les sites de ses clients, 

en s'appuyant sur l'expertise métier de 

ses 250 collaborateurs. 

SUDOUESTJOB.COM 

stand A09 

Portails internet 140 salariés 

20 rue Jules Vallès 

35000 Rennes 

Tél. : 0223448044 - Fax : 0223440215 

Email : contact@regionsjob.com 

www.sudouestjob.com 

Postes proposés : commercial en services 

auprès des entreprises 

Profils recherchés : niveau BAC+2/5, 

3/5 ans d'expérience. 


plus de 3 000 offres d'emploi et 560 entreprises 

qui recrutent dans toute la région, 

SUDOUESTJOB.COM est l'outil indispensable 

des candidats et recruteurs. 

SUDOUESTJOB.COM est un site de 

REGIONSJOB.COM, réseau de 8 sites 

emploi régionaux couvrant la totalité du 

territoire français. Poste à pourvoir à Aixen-Provence 

(13). 

SUPPLAY 

stand D28 


55 allée Jean Jaurès 

78 avenue de Muret 


Tél. : 0561135971 - Fax : 0561132088 

Tél. : 0534517215 - Fax : 0534515541 

Email : toulouse@supplay.fr 

Email : toulousebtp@supplay.fr 

www.supplay.fr 

Postes proposés : cariste (CACES 

1/3/5) ; commercial terrain ; conducteur 

de benne à ordures ; conducteur de camion-benne 

; conducteur d'engins de 

chantier ; conducteur routier national ; 

conducteur routier régional ; conseiller 

immobilier ; contrôleur non destructif ; 

électricien bâtiment et industrie ; mécanicien 

monteur ; métallier poseur de 

menuiseries métalliques ; opérateur de 

production ; ouvrier poseur de menuiserie ; 

peintre en bâtiment ; préparateur de commandes 

(CACES 1) ; soudeur ; technicien 

en électronique ; téléprospecteur ; vendeur 


Profils recherchés : CAP à BAC+2 avec 

expérience, débutants acceptés selon 

qualification. Certains postes sont accessibles 

aux travailleurs handicapés. 

Informations complémentaires : SUP- 

PLAY s'appuie sur plus de 40 ans 

d'expérience dans le domaine des ressources 

humaines (intérim, CDD, CDI). 

SUPPLAY vous donne des ailes : vitesse, 

qualité, adaptabilité, énergie, liberté, respect, 

innovation et sécurité, certifié ISO 

9001, OHSAS 18001, ISO 14000. 

SWIPE 

stand D15 C B� 

Vente à domicile 

8 rue Marcel Dassault 

BP 98345 

44983 Sainte-Luce-sur-Loire cedex 

Tél. : 0228014460 - Fax : 0228014466 

Email : recrutement@swipe.fr 

www.swipe.fr 

Postes proposés : vendeur-distributeur 

indépendant 

Profils recherchés : travail à temps choisi, 

autonome, enthousiaste, ayant le sens du 

contact, titulaire du permis B avec véhicule. 

Kit de démarrage offert. Formation et accompagnement 

terrain assurés. Statut 

VDI cumulable avec les indemnités de retour 

à l'emploi. Métier en complément de 

revenu ou activité à temps plein. 

Informations complémentaires : entreprise 

familiale, respectueuse de 

l'environnement depuis 45 ans, proposant 

des gammes de produits d'entretien ménager 

écoresponsables (écolabel 

européen) et de produits de beauté sans 

paraben, de fabrication française. 5 postes 

à pourvoir en Midi-Pyrénées (31, 32, 65). 

Secteur déterminé à votre convenance. 

TECCON DESIGN 


stand F08bis 


57 avenue Jean Monnet 

Green Park - Bâtiment 1 


Tél. : 0534364100 - Fax : 0534364119 

Email : elise.magliocca@teccon.fr 

www.teccon.fr 

Postes proposés : dessinateur d'études ; 

ingénieur calcul ; ingénieur en mécanique ; 

ingénieur structure ; projeteur bureau 

d'études 

Profils recherchés : dessinateur projeteur 

en électricité EHI/EHA et électricité 

industrielle (see electrical), outillage 

et structure (Catia V5). 

Ingénieur calcul Pastran/Nastran et charpente 

métallique. 

Projeteur installation générales (PDMS), 

machines spéciales, mécanique CADDS. 

Informations complémentaires : TEC- 

CON DESIGN AND ENGINEERING, 

filiale d'un grand groupe d'ingénierie de 

3 000 personnes, intervient dans les domaines 

aéronautique, ferroviaire, 

automobile, naval et installations industrielles, 

en conception, design, calcul et 

management de projet. 

Nous intervenons en assistance en maîtrise 

d'ouvrage ou en AMOE sur de 

grands projets industriels (construction 

et rewamping) sur différentes phases : 

management de projet (planification et 

cost control), rédaction de spécification 

technique, conception d'installations 

industrielles et mécanique et supervision 

d'études, supervision de travaux 

et inspection, suivi des essais. 

91 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


TECHNICAL FIELD 

SERVICES 

INTERNATIONAL 

stand A38 � 

Autres activités de soutien aux entreprises 300 salariés 

41 boulevard Vauban 

78280 Guyancourt 

Tél. : 0161373525 - Fax : 0161380296 

Email : cvtfsi@tfsi-ltd.com 

www.tfsi-ltd.com 

Postes proposés : chef de fabrication en 

industrie de transformation ; chef d'équipe 

(montage mécanique) ; électricien instrumentaliste 

; électromécanicien de 

systèmes d'armes missiles ; ingénieur de 

forage ; pilote d'hélicoptère ; technicien 

avionique maintenance aéronautique ; 

technicien de maintenance en instruments 

de bord d'aéronefs ; technicien de maintenance 

radar ; technicien en télécommunications 

; technicien frigoriste ; 

technicien mécanique turbine/moteur 

Profils recherchés : tous les postes 

concernent essentiellement le domaine 

Marine de défense et sont accessibles 

avec au minimum un diplôme BAC+2, 

voire BAC+5 ou équivalent civil ou militaire, 

mais surtout avec une expérience 

prouvée de 3 à 5 ans dans le domaine 

correspondant. 

Par ailleurs, tous les postes en aéronautique 

requièrent également une licence 

et/ou une qualification de type QT civile 

ou militaire, valide ou revalidable. 

Informations complémentaires : filiale de 

ASSYSTEM depuis 8 ans,TECHNICAL 

FIELD SERVICES INTERNATIONAL a 

été créée par le Groupe THALES pour 

répondre à ses besoins en expertise technique 

et management des ressources de 

gros contrats d'assistance technique au 

Moyen-Orient. TFSI a développé son savoir-faire, 

son image ainsi que ses équipes 

pour accompagner les principaux industriels 

européens et opérateurs locaux dans 

leurs réalisations au grand export pour 

les secteurs d'activité comme l'aéronautique, 

la défense, les télécommunications, 

l'énergie/environnement, l'industrie, le 

transport. 

TECHNITOIT 

stand C35 

Travaux de couverture par éléments 550 salariés 

5/6 rue Gutenberg 

49130 Les Ponts de Cé 

Tél. : 0241726720 - Fax : 0241726721 

Email : recrutement@technitoit.com 

www.technitoit.com 

Postes proposés : attaché commercial 

auprès des particuliers ; étancheur 

Profils recherchés : groupe de 550 salariés. 

Vous commercialisez nos produits 

de rénovation de l'habitat, salaire motivant, 

minimum garanti et fortes commissions. 

Débutant accepté, formation et évolution 

assurées (attaché commercial auprès des 

particuliers). 

Vous rénovez les toitures, vous avez de 

l'expérience en couverture ou peinture 

carrosserie, travail en hauteur, bonne 

condition physique requise. Formation et 

évolution assurées (étancheur). 

Informations complémentaires : implanté 

nationalement et leader sur son secteur 

d'activité avec 35 agences en France et 

550 collaborateurs. TECHNITOIT ouvre 

11 agences par an et recrute 200 personnes 

en CDI à l'année. 


GRAND-SUD 

stand A28 C B 

Activités de centres d'appels 6 000 salariés 

5/7 port Saint-Étienne 


Tél. : 0561000142 

recrutement-toulouse@teleperformance.fr 

Postes proposés : téléconseiller 

Profils recherchés : BAC à BAC+2, formation 

ou expérience commerciale 

bienvenue. Débutants très motivés acceptés. 

Bonne présentation, aisance 

relationnelle et très bonne qualité d'expression. 

Écoute, enthousiasme, 

empathie, aisance informatique. 


mondial en télémarketing. Formation d'intégration 

et continue. Postes à pourvoir 

en CDI/CDD. Temps complet ou partiel, 

formation assurée. 

TEMPORIS 

stand E27 C B�� 




Tél. : 0534406161 - Fax : 0562730025 

agence.toulousenord@temporis.fr 

www.temporis-franchise.fr 


cariste ; comptable ; maçon ; magasinier ; 

manutentionnaire ; marbrier ; métallierserrurier 

; préparateur de commandes ; 

secrétaire ; soudeur ; standardiste ; vendeur 

; vendeur en prêt-à-porter 

Profils recherchés : de CAP à BAC+2, 

avec ou sans expérience. 

Informations complémentaires : TEM- 

PORIS est le 1 er réseau national 

d'agences d'emploi en franchise. 

Postes basés à Toulouse et dans sa périphérie. 

TOUPARGEL 

stand D27 

Commerce de détail de produits surgelés 3 700 salariés 

13 chemin des Prés Secs 

69380 Civrieux d'Azergues 

Tél. : 0472541000 - Fax : 0472541030 

Email : recrutement@toupargel.fr 

www.toupargelgroupe.fr 

Postes proposés : chef de groupe de 

vendeurs à domicile ; commercial terrain 

auprès des particuliers 

Profils recherchés : formation ou expérience 

en vente si possible. Tempérament 

commercial, esprit de vendeur, goût 

du challenge, sens du client. Avoir envie 

de convaincre et un intérêt pour l’univers 

alimentaire. 

Pour le poste de chef de groupe : expérience 

de l’encadrement de vendeurs. 


de la vente et de la livraison à domicile 

de produits surgelés aux particuliers. 

3 700 collaborateurs sur la France et 351 

millions d’euros de chiffre d’affaires. 

CDI à temps complet. Postes basés 

à Portet-sur-Garonne (31). Salaire fixe + 

primes non plafonnées. 

UNIFORMATION 

stand E08 

Activités des organisations patronales et consulaires salariés 


BP 33626 


Tél. : 0820205206 (appel à 0.12€/mn) 

www.uniformation.fr 

Informations complémentaires : UNI- 

FORMATION est l'OPCA de l'Économie 

Sociale, le but de notre présence au forum 

est de conseiller les employeurs de 

l'Économie Sociale et Solidaire, les salariés 

et les demandeurs d'emploi qui se 

destinent à ces métiers sur la formation 

professionnelle continue. 

UNION 

DES GROUPEMENTS 

DES EMPLOYEURS 

MUTUALISTES 

stand E07 


17 avenue Victor Hugo 

75016 Paris 

Tél. : 0153645340 - Fax : 0153640484 

Email : j.barozzi@ugem.net 

www.ugem.net 

Profils recherchés : sur le stand, vous 

seront présentés les métiers en mutualité. 

Les activités d'assurance : marketing/ 

commercial, gestion des adhérents, 

développement du produit et étude 

du risque, juridique et RH, finance/ 

contrôle/comptabilité, communication… 

Les activités sanitaires et sociales : aidesoignant, 

infirmier, opticien, assistant 

dentaire, prothésiste dentaire, audioprothésiste, 

services à la personne… 

Informations complémentaires : L'UGEM 

est le syndicat d'employeur de la branche 

mutualité signataire de la convention collective 

nationale étendue. Elle rassemble 

les mutuelles régies par le code de la mutualité. 

L'UGEM est l'interlocuteur des 

partenaires sociaux et des pouvoirs publics 

dans l'élaboration, la négociation et 

la mise en œuvre de la politique sociale 

de la branche. 


ET MÉTIERS 



stand A03 




Tél. : 0561144787 - Fax : 0561144788 

www.uimm-mp.com 

Postes proposés : ajusteur-monteur de 

cellules aéronefs ; chaudronnier ; ingénieur 

d'études ; soudeur ; technicien sur 

centre d'usinage 

Profils recherchés : CAP à BAC+5 dans 

les domaines des matériaux composites, 

mécanique, usinage, chaudronnerie, 

structures métalliques, électricité, électronique 

dans les secteurs aéronautique, 

93 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs


spatial, automobile, ferroviaire, télécommunications… 

Informations complémentaires : jeunes 

de moins de 26 ans et demandeurs d'emploi 

pour des contrats d'apprentissage 

ou de professionnalisation. Postes à pourvoir 

en CDD/CDI consultables sur le site 

www.industrie-recrute.com 


DE FRANCE 

stand D08 

Autres activités auxiliaires de services 

financiers hors assurance 

et caisses de retraite 1 100 salariés 

32 avenue d'Iéna 


Email : recrutement@unionfinancieredefrance.fr 

www.unionfinancieredefrance.fr 

Postes proposés : conseiller en gestion 

de patrimoine 

Profils recherchés : avant tout des talents 

commerciaux ! 

Vous prospectez et créez une clientèle 

de particuliers à revenus significatifs 

ou à potentiel. Après une étude approfondie 

de la situation de votre client, vous 

proposez des préconisations d'investissements 

adaptées et personnalisées, 

vous favorisez l'accroissement des actifs 

de vos clients. 

Présent(e) sur le terrain, tourné(e) vers 

l'action, vous aimez la conquête des nouveaux 

clients. Fortement orienté(e) client, 

le conseil est une valeur forte à vos yeux. 

Vous mettez vos qualités relationnelles au 

service de vos clients et prospects. 

Autonome et persévérant(e), vous êtes 

doté(e) d'une grande capacité de travail. 

Informations complémentaires : 1 er réseau 

de salariés dédiés au conseil en 

gestion de patrimoine, l'UNION FINAN- 

CIÈRE DE FRANCE est présente sur 

le marché français depuis plus de 40 ans 

à travers une gamme complète 

de produits d'investissements (financiers, 

immobiliers, assurance vie…). 

L'UNION FINANCIÈRE DE FRANCE 

déploie une stratégie de développement 

à moyen terme visant à renforcer sensiblement 

sa position auprès de la clientèle 

patrimoniale et entrepreneuriale. 

À L'UNION FINANCIÈRE DE FRANCE, 

développement rime avec recrutement, 

300 postes de conseillers en gestion de 

patrimoine H/F sont à pourvoir en 2011 

dans le cadre d'un CDI sur l'ensemble 

du territoire. 

VOLVO TRUCKS CENTER 

stand F04 A 

Commerce d'autres véhicules automobiles 

3 rue du Parc 

BP 85279 - Bruquières 

31152 Fenouillet cedex 

Tél. : 0562220707 - Fax : 0562220704 

clementine.vanmairis@fr.volvo.com 

www.volvotrucks.fr 

Postes proposés : mécanicien poids 

lourds 

Profils recherchés : CAP, BEP, BAC 

mécanique, débutant ou confirmé. 


européen des solutions de transport, tra- 

vailler chez VOLVO TRUCKS c'est avant 

tout avoir la passion du service et devenir 

le meilleur partenaire de nos clients. C'est 

faire sienne les trois valeurs fondatrices 

de l'entreprise : qualité, sécurité, environnement. 

C'est enfin avoir la volonté 

d'améliorer chaque jour nos produits et 

services pour assurer la totale satisfaction 

de nos clients. Plus de 82 000 collaborateurs 

dans le monde relèvent chaque 

jour avec nous ce challenge. Pourquoi 

pas vous ? 


ET MATÉRIAUX 

stand D29 B A� 

Commerce interentreprises de bois 

et de matériaux de construction 4 350 salariés 

Les Jardins de la Teillais 

35740 Pacé 

Tél. : 0299658400 - Fax : 0299658423 

Email : julie.estorges@wolseley.fr 

www.wolseley.fr 

Postes proposés : chauffeur poids lourd 

; directeur d'agence ; magasinier ; technico-commercial 

; vendeur 

Informations complémentaires : RÉSEAU 

PRO, COVERPRO, PANOFRANCE, 

BROSSETTE, CARDOR, SILVER- 

WOOD sont autant d'enseignes du 

Groupe WOLSELEY (2.2 milliards d'euros 

de CA, 700 points de vente, 8 000 

collaborateurs). 

Leader dans la distribution de produits 

de chauffage, sanitaire et canalisations 

et de l'importation de bois, nous sommes 

aussi un acteur majeur de la distribution 

de matériaux de construction à destination 

du bâtiment.

95 

Préparatifs 



Handicap 

Infos recruteurs

96 Index partenaires emploi 

www.afpa.fr 

www.carrefoursemploi.org 

www.travail-emploi-sante.gouv.fr 

www.grandtoulouse.org 

Sites emploi partenaires 

www.admincompta.fr 

www.afij.org 

www.apec.fr 

www.ash.tm.fr 

www.cadresonline.com 

www.carriereonline.com 

www.clemajob.fr 

www.directemploi.com 

www.embauchehandicap.fr 

www.enalternance.com 

www.eninterim.com 

www.enstage.com 

www.espaceinfirmier.com 

www.handi-cv.com 

www.handicap-job.com 

www.hanploi.com 

www.jeunedip.com 

www.job-btp.fr 

www.jobintree.com 

www.jobingenieur.com 

COURRIER CADRES 

DIRECT TOULOUSE 

JOURNAL DE L'EMPLOI 

LA DEPECHE DU MIDI 

LE FIGARO ECONOMIE 

Sites organisateurs du forum 

www.mlmidipy.org 

www.pole-emploi.fr 

www.toulouse.fr 

www.jobtech.fr 

www.keljob.com 

www.ladepeche.fr 

www.lapprenti.com 

www.lemarchedutravail.fr 

www.lhotellerie-restauration.fr 

www.marketvente.fr 

www.objectifemploi.fr 

www.pros-du-tourisme.com 

www.recrut.com 

www.seniorsavotreservice.com 

www.sourcea.fr 

www.stepstone.fr 

www.studyrama.com 

www.sudouestjob.com 

www.wk-pharma.fr 

www.wk-rh.fr 

www.wk-transport-logistique.fr 

www.wk-vet.fr 

LEGENDE 

- Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants 

- Sites dédiés aux travailleurs handicapés 

Magazines, journaux et radios partenaires 

LE MARCHE DU TRAVAIL 

METRO 

PARU VENDU 

REBONDIR 

VOIX DU MIDI

Guide du forum - Carrefour Emploi

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template ?