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Offre d’emploiNouveau poste - Directeur général adjoint, directrice générale adjointe (D.G.A.)La municipalité de Pontiac est située dans la MRC des Collines-de-l’Outaouais. Adjacent au secteurd’Alymer de la ville de Gatineau, le vaste territoire de 446.87 kilomètres carrés de Pontiac est borné ausud par la rivière des Outaouais qui trace la frontière avec l’Ontario. Bercée entre les rivières et lescollines, Pontiac est un milieu de vie unique. La municipalité de Pontiac compte une équipe de plus de50 employés de types cols blancs, cols bleus et pompiers bilingues et engagés qui offrent les servicesd’eau et d’égouts, d’ordures et recyclage, de sécurité publique, de taxation, d’urbanisme, de voirie et decontrôle animalier à une population de 5691 personnes. Depuis 2001, la population de la municipalité aaugmenté d’environ 13 % et pourrait atteindre d’ici 2016, plus de 8 000 citoyens.Responsabilités principalesSous l’autorité du directeur général, le (la) D.G.A déploie, révise et met à jour les politiques de gestiondes contrats, des approvisionnements, des services et des travaux de construction de la municipalité. Ilgère le personnel administratif de la municipalité et supporte les chefs de départements dansl’organisation du travail et le fonctionnement des opérations. Plus spécifiquement, le ou la D.G.A. :Prépare, effectue, traite et révise la gestion des appels d’offres;Veille à l’application des résolutions, des règlements en matière d’appels offres,d’approvisionnements et autres achats;Effectue toutes les activités relatives au greffe de la municipalité et agit sur place en tantque greffier lorsque requis;Fait les suivis des plans de travail de chaque service, département ainsi que du déroulementde leurs opérations quotidiennes;Planifie, organise et réalise, les comités de gestion des services et départements de lamunicipalité;En étroite collaboration avec le directeur général, il gère les ressources humaines de lamunicipalité et les relations du travail, convoque les réunions avec les syndicats, participeaux comités paritaires et négocie les conventions collectives;À titre de greffier et de gestionnaire des opérations de la municipalité, il travaille en étroitecollaboration avec le directeur général et le conseil municipal;Traite et complète un certain nombre de projets, dossiers réguliers et/ou spéciaux;Participe à des activités, évènements et projets de développement et de représentation dela municipalité en concertation avec les citoyens, les promoteurs et les partenaires de lamunicipalité;Assure le remplacement du directeur général lors d’absence et de congés.1 | P a g e

Expériences, formations et compétences requisesPosséder un diplôme universitaire de premier cycle en urbanisme, droit, génie civil,administration publique, administration des affaires ou autres disciplines connexes;Détenir trois à cinq années d’expérience dans la gestion des affaires municipales;Détenir une expérience minimale de trois années d’expérience dans la gestion depersonnel, notamment en organisation du travail, supervision et développement descompétences;Afficher des compétences reconnues en matière de communication interpersonnelle, decommunications orales et écrites tant en français qu’en anglais, de résolution deproblèmes, de motivation de personnel et de support à des équipes ou groupes detravail dans une organisation en pleine croissance.Les autres compétences requises sont : l’écoute active, la persévérance, la patience,l’ouverture d’esprit et le sens de la planification et de l’organisation du travail.Prérequis obligatoireDétenir un permis de conduire valide et utiliser sa voiture personnelle.ConditionsPoste cadre à temps plein 32.5 heures par semaine.Rémunération globale compétitive selon l’expérience et l’échelle salariale du personnel cadre.Période prévue d’entrée en fonction : dès que possible mais au plus tard 15 septembre 2012.Cette offre d’emploi s’adresse autant aux hommes qu’aux femmes et nous souscrivons au principed’équité en matière d’emploi. Si vous avez le profil recherché, faire parvenir une lettre de motivationainsi que votre curriculum vitae en indiquant la mention poste de D.G.A sur l’enveloppe, le courrierélectronique ou le fax et ce, avant le 8 juin 2012, 16 heures à l’attention de Sylvain Bertrand, directeurgénéral, municipalité de Pontiac, 2024 route 148, Pontiac, Québec, J0X 2G0.www.municipalitepontiac.com Téléphone : 1 (819) 455-2401 Ligne sans frais : 1 (888) 455-2401Télécopieur : 1(819) 455-9756, Courriel : dirgen@munpontiac.comVotre candidature sera traitée confidentiellement. Nous vous remercions de votre intérêt etcommuniquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.2 | P a g e