Fiche de mission - Charge Communication Marketing Unité Energie ...

Fiche de missionChargé(e) de Communication/marketing de l’Unité énergieAoût 2011 à janvier 2012Cellule Energie - Mission de Marketing de la Cellule Energie• Support technique : travail de formalisation et présentation des références • rédaction de fiches actions/projets en lienavec les chargés de pôles • fiches de références salariés • rédaction présentation de la Cellule énergie pour supportmultimédia• Veille et référencement : identification des techniques de communication des « concurrents » du marché, desorganismes et des sites de référencement en lien avec les domaines d’activités lié à l’énergie • mise en place duréférencement• Communication externe : plan de valorisation des outils de communication/marketing • définition de la communicationde l’offre de service de la Cellule énergie• Marketing : mise en œuvre de la stratégie marketing • réalisation d’outils marketing • organisation de la campagnemarketingProfilTous ces résultats seront à réaliser par le/la chargée de communication marketing, sur la période définie ultérieurement.• Qualifications :- Niveau Bac+2 minimum- Techniques de la communication et du marketing- Acteurs du secteur de l’énergie et enjeux et des problématiques énergétiques actuels• Compétences- Communication et Marketing- Maitrise de l’outil informatique (logiciel de PAO, traitement de texte, tableur, site internet)- Expérience en conduite de projets, suivi et évaluation- Travail et organisation en équipe- Maîtrise de la langue anglaise à l’écrit• Qualités- Sens de la pédagogie, du dialogue et de l'écoute- Autonomie et prise d’initiative- Force de proposition et polyvalence- Sens des responsabilités et perspicacité- Capacité d’analyse et de synthèse- Qualités rédactionnelles- Motivation pour la mission et le monde associatifUNITE ÉNERGIEwww.idemu.org

Fiche de missionChargé(e) de Communication/marketing de l’Unité énergieAoût 2011 à janvier 2012Cadre contractuel- Prise de poste à compter du 25 juillet 2011- Poste en Contrat à Durée Déterminée en remplacement d’un congé maternité- Durée de travail : 39 heures hebdomadaires + 2,5 jours de congés payés + 2 jours de RTT/mois- Convention collective des organismes de formation- Statut non cadre- Salaire/Rémunération : Salaire brut mensuel de 1850€ Autres avantages (+ 50% mutuelle + 50% carte orange + 50% tickets restaurant)- Lieu de travail : 13 rue Kléber – 92250 La Garenne Colombes, déplacements possibles- Territoire d’action : Ile de France, FranceCandidature :Date limite de dépôt des candidatures : 6 juillet 2011Adresser votre candidature au Directeur de l’IDEMU par écrit ou par mail: bertrand.munich@idemu.org, avec copies àceline.trochain@idemu.org et annabelle.ligault@idemu.orgVotre candidature sera constituée d’un CV et d’une lettre de motivation. Vous pouvez joindre des travaux ou des documentsde présentation concernant votre expérience.Pour plus d'informations sur l’IDEMU : www.idemu.orgUNITE ÉNERGIEwww.idemu.org