LES NOUVELLES TRAJECTOIRES

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être contrôlée par ses clients et la plateforme elle-même. L’épisode de la baisse des

prix des courses décidée par la société Uber en France illustre ce phénomène : les chauffeurs

ne sont pas salariés, donc a priori non subordonnés, mais leurs revenus futurs dépendent des

décisions de la plateforme et leur réputation dépend des notes attribuées par les clients

transportés 17 .

Controverses

“Le travail ne peut, ni ne doit, être réduit à la forme historique qu’il a prise dans les sociétés

industrielles depuis le 19ème siècle, c’est à dire l’emploi salarié à plein temps”. La forme

salariée n’est qu’un moment de la longue histoire du travail.”

Alain Supiot, Critique du droit du travail, Broché, 2007

“Il n’existe pas à ce jour d’alternative crédible à la société salariale.”

Robert Castel, Les métamorphoses de la question sociale :

une chronique du salariat, Gallimard, 1999

“Ces deux formes [entrepreneur et travail indépendant] ne vont pas faire disparaître le

salariat, mais vont le marginaliser dans la représentation que nous nous faisons de

l’économie”.

Nicolas Colin, “Pour une protection sociale en phase avec l’économie numérique”, article publié

sur la plateforme Medium le 20 mars 2015 18

“Si on définit le salariat, non pas comme l’ensemble de ceux qui ont un statut juridique de

salariés, mais comme l’ensemble articulé des institutions salariales, son cœur est le salaire

qui, loin de se réduire à la relation d’emploi, peut la subvertir. Les institutions salariales

sont décisives dans la dynamique économique et sociale contemporaine [...] Toutes ces

institutions salariales sont depuis les années 1980 l’objet de déconstructions [...].”

Bernard Friot, “Le déclin de l’emploi est-il celui du salariat ? Vers un modèle de la qualification

personnelle”, Travail et Emploi, 126, avril-juin 2011 19

Doit-on s’attendre à la fin du salariat ou à sa simple mutation ?!

Si l’on isole la controverse traitant de la disparition de l’emploi liée à l’automatisation (voir

controverse 1), les projections annonçant la fin du salariat sont ponctuées et amendées par

plusieurs types d’argumentations.

17

La notion de travail indépendant économiquement dépendant a été conceptualisée dans de

nombreux travaux, notamment le rapport Antonmattei-Sciberras :

“Le travailleur économiquement dépendant : quelle protection ?”, Novembre 2008 http://travailemploi.gouv.fr/IMG/pdf/Rapport-Antonmattei-Sciberras-07NOV08.pdf

18

https://medium.com/welcome-to-thefamily/pour-une-protection-sociale-en-phase-avec-l-

%C3%A9conomie-num%C3%A9rique-efad69b088b7#.1esgjjowd

19 http://travailemploi.revues.org/5167#text

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