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LE MONDE CHANGE

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LES RÉFORMES À MENER POUR LA FRANCE DE DEMAIN Il s’agit aussi d’accroître notre influence en matière d’élaboration de la législation et de tirer avantage de nos obligations éthiques en promouvant, par exemple, nos standards en matière d’éthique et de conformité. Il faut encourager la coopération règlementaire (en vue par exemple d’une reconnaissance mutuelle des normes) au plan international, dans l’objectif d’éviter des distorsions de concurrence inutiles, découlant d’approches règlementaires différentes entre États et promouvoir un équilibre dans l’accès aux marché mondiaux pour les entreprises, au travers d’une politique commerciale européenne plus offensive et protectrice des intérêts des entreprises. LES PRINCIPALES MESURES FAIRE DE LA PÉDAGOGIE SUR LES OPPORTUNITÉS ET DÉFIS DE LA MONDIALISATION AUPRÈS DES FRANÇAIS (CITOYENS, ENTREPRISES, CONSOMMATEURS, HOMMES ET FEMMES POLITIQUES…). DÉFINIR UN PLAN D’ACTION POUR PROMOUVOIR LA FRANCE ET SES SAVOIR-FAIRE. RENFORCER LA PERFORMANCE DES SOUTIENS À L’EXPORTATION DESTINÉS AUX PME ET AUX ETI. ENCOURAGER LA COOPÉRATION ENTRE ACTEURS, NOTAMMENT EN S’ORGANISANT PAR FILIÈRES. AUGMENTER LA CAPACITÉ D’INFLUENCE DE LA FRANCE DANS LES INSTANCES INTERNATIONALES. PROMOUVOIR UN ÉQUILIBRE DANS L’ACCÈS AUX MARCHÉS MONDIAUX POUR LES ENTREPRISES AU TRAVERS D’UNE POLITIQUE COMMERCIALE EUROPÉENNE PLUS OFFENSIVE. FAIRE DE NOS OBLIGATIONS ÉTHIQUES (DÉONTOLOGIE, RSE, LUTTE CONTRE LA CORRUPTION) DES AVANTAGES COMPÉTITIFS POUR LA FRANCE. PRENDRE DES INITIATIVES POUR LIMITER LES EFFETS NÉGATIFS SUR LES ENTREPRISES FRANÇAISES DE L’EXTRATERRITORIALITÉ DES LOIS ÉTRANGÈRES. RÉDUIRE LES CONTRAINTES DOUANIÈRES EN HARMONISANT LES RÈGLES EUROPÉENNES ET INTERNATIONALES. 161

MÉMO PAGE 8 LES TRANSFORMATIONS PAGE 10 LA FRANCE DANS UN MONDE QUI CHANGE Enjeu démographique, partage des ressources, révolution du numérique, transformation du travail, circulation de l’information, accélération du monde, nouvelle relation au pouvoir, vieillissement de la population… dans tous ces domaines, la France possède d’innombrables atouts. Pour faire face aux grandes transformations à l’œuvre dans notre société, la réforme est plus que jamais nécessaire. PAGE 28 LES RÉFORMES Lesmutationsactuelles (démographiques,sociétales,technologiquesetautres) remettent profondément en cause notre système économique et social en générant autant d’opportunités pour nos entreprises que pour notre pays. PAGE 32 ÉDUCATION : POUR BÂTIR LES COMPÉTENCES DE DEMAIN PAGE 34 RENFORCER NOTRE SYSTÈME ÉDUCATIF « À la fin de leur scolarité, 100 % des élèves doivent être citoyens et employables tout au long de leur vie » • Donnerplusdemoyensàl’écoleprimaireafinque100 %desélèvesmaîtrisent les savoirs de base (lire, écrire, compter), les compétences digitales et l’anglais avant d’entrer en sixième • Créer une plateforme de ressources commune aux organisations professionnelles qui serve de référence pour bâtir les programmes de formation • Valoriser davantage dans la notation en voie professionnelle les compétences acquises en entreprise • Améliorer l’information sur les trajectoires et les parcours possibles en rendant lisibles les passerelles et les critères de performance des formations • Autoriser l’ouverture des formations par apprentissage quand elles sont financées à 100 % par les entreprises • Accorder davantage d’autonomie aux établissements • Soutenir tous les dispositifs concourant au développement de l’esprit d’entreprendre et la créativité des élèves PAGE 46 UN MODÈLE ÉCONOMIQUE ET SOCIAL À RENOUVELER UN MODÈLE SOCIAL RENOVÉ PAGE 48 ACCOMPAGNER TOUTES LES DYNAMIQUES D’ACTIVITÉS AU SERVICE DE L’EMPLOI « Sécuriser et simplifier toutes les formes d’emplois pour l’entrepreneur comme pour le travailleur » • Accompagner le développement de nouvelles activités en rééquilibrant l’asymétrie de concurrence constatée en matière fiscale et réglementaire • Faciliterlestransitionsentrestatutsdesalarié,d’indépendant,d’intérimaire,etc. • Sécuriser les relations entre l’entreprise et le travailleur indépendant • Agir sur la perte subie d’activité du travailleur indépendant • Faciliter le regroupement des donneurs d’ordre • Développer les bonnes pratiques de contrats commerciaux PAGE 54 CONJURER LA PEUR DE L’EMBAUCHE « Mettre en place une véritable démarche vertueuse de flexibilité pour l’employeur et de sécurité pour le travailleur : la flexisécurité » • Dévérouiller l’embauche en sécurisant les modalités de rupture du contrat de travail • Élargir le motif économique de licenciement à tous les cas de réorganisation de l’entreprise • Apprécier les difficultés économiques au niveau de l’entité française et non du groupe tout entier • Supprimer la présomption d’absence de motif qui pèse sur l’entreprise lorsque les motifs ne sont pas énoncés clairement dans la lettre de licenciement • Plafonnerlesdommages-intérêtsversésparl’entrepriseencasdelicenciement sans cause réelle et sérieuse PAGE 40 REFONDER L’APPRENTISSAGE • Rendreobligatoirel’informationdechaqueélèvesurlesdébouchésdescursus • Mettre en place une évaluation indépendante du système éducatif • Co-construirelesdiplômesàfinalitéprofessionnelleentrel’Étatetlesbranches professionnelles • Valoriser la fonction de tuteur d’entreprise • Supprimer la carte des formations et permettre aux entreprises d’ouvrir elles-mêmes des formations en apprentissage • Redonner aux entreprises la liberté de financer l’apprentissage • Simplifier la règlementation des contrats d’apprentissage en l’alignant sur le droit commun des contrats 162

ILS VEULENT CHANGER LE MONDE - La Tribune
7 milliards de personnes leur monde, leurs possibilités - UNFPA
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Rapport sur l'investissement dans le monde 2011 - unctad
Le Monde des artisans en Savoie n°92 - Janvier / Février 2013
Le Monde des artisans en Savoie n°96 - Septembre / Octobre 2013
2008 - Finances - Gouvernement du Québec
Monde de demain 1972 - Herbert W. Armstrong Library and Archives
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[ ] Les jumelages pour le monde de demain
la campagne de l'élément rouge fait le tour du monde - Dynapac
La crise, les restrictions et les germes du changement - Ptb.be
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Un monde de biens récupérables - FCM
Monde d'Oxfam-Québec, spécial 35e
Les coopératives d'habitation dans le monde