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MINUSINES_Brochure_Mai_2017

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Weltweit exklusiv: der Schalterklassiker LS 990 in den 63 einzig artig matten Les Couleurs® Le Corbusier Farben. 4320A ROUGE VERMILLON 59 JUNG.DE AZ_LC_148x210mm_4320A_Bird.indd 1 03.03.17 12:02

HS_3_Minusines_DEF 4/05/17 13:54 Page 3 Publication éditée par Euro-Editions S.A. www.gemengen.lu Société éditrice Euro-Editions S.A. 24, rue Michel Rodange L-4660 Differdange CEO Armand D’Antonio armand@euroeditions.lu Régie publicitaire Euro-Editions S.A. Julien Malherbe marketing@euroeditions.lu Tél. 58 45 46 24 Administration Lucia Ori Tél. 58 45 46-29 Fax 58 49 19 admin@euroeditions.lu Conception et réalisation graphique Sophie Glibert sophie@euroeditions.lu Tél. 58 45 46-25 Rédaction Martina Cappuccio Photographie Marie De Decker Eric Devillet Rodolphe Lebois Vincent Remy EDITO Notre back-office, un soutien invisible et pourtant indispensable à notre activité quotidienne A l’occasion de la première édition de cette brochure, nous avions voulu valoriser les grands partenaires de l’entreprise; la deuxième édition traitait quant à elle des pôles de compétences et du savoir-faire technique de nos experts. Pour cette nouvelle brochure, nous avons décidé de changer de ton. Si nous évoquerons toujours nos succès et ceux de nos clients, nous aimerions également mettre en valeur, les atouts qui ne sont pas forcément visibles par nos partenaires et qui pourtant sont des éléments sans lesquels l’entreprise ne tiendrait pas debout. Ces atouts se concrétisent sous la forme de personnalités féminines dans l’équipe de Minusines. Elles sont par exemple la première voix que vous entendez lorsque vous nous appelez, elles gèrent nos ressources humaines, elles sont présentes à la caisse de notre showroom, elles vous conseillent lors de vos achats et se chargent de votre facturation, et pourtant, leur visage est souvent méconnu. De manière générale, elles sont polyvalentes et s’imposent comme le support sans lequel aucune de nos initiatives ne pourrait aboutir. Sans cet atout caché, il n’y aurait, par exemple, pas de bonne gestion des ressources humaines permettant aux collaborateurs d’évoluer et de s’épanouir dans leur carrière au sein de notre société. Or, il est important pour nous de fidéliser nos employés pour assurer une continuité dans la gestion des projets de nos clients. Grâce à leur présence à l’accueil, les clients sont aiguillés vers la bonne personne ou le bon service. Dotées d’une bonne connaissance interne de l’entreprise, de ses collaborateurs et de son secteur d’activité, elles font gagner un temps considérable au client au cours du processus de prise en charge d’un projet. Leurs compétences sont également très appréciées de la part de nos fournisseurs. En effet, Impression WEPRINT © Euro-Editions Tous droits de reproduction réservés pour tous pays. Tous manuscrits, photos et documents envoyés à la rédaction ne peuvent être exploités qu’avec l’accord de leurs auteurs. Publiés ou non, ils ne seront pas restitués. Les reportages signés n’engagent que leurs auteurs. Les prix figurant dans cette revue sont indicatifs et peuvent être sujets à des variations dont l’éditeur ne pourrait nullement être tenu pour responsable. nos employées assurent aussi un suivi logistique et administratif optimal des commandes et de la facturation. Chez Minusines, nous œuvrons au cœur d’un marché dans lequel nous côtoyons presque exclusivement des hommes et pourtant nous tentons de maintenir un équilibre des genres tant parmi les membres de notre conseil d’administration que dans notre équipe. Aujourd’hui nous sommes fiers de pouvoir compter plus de 10% d’employées, surtout dans un secteur ayant la réputation de n’employer que des hommes!. Laurent Saeul, administrateur délégué © Photography Raoul Somers Sàrl