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JUILLET/AOÛT 2017
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Quelle est la situation de l’artisanat au
Luxembourg?
La conjoncture est bonne et l’artisanat
tire son épingle du jeu. En témoignent
les données structurelles: il y a plus de
7.000 entreprises qui occupent environ
90.000 personnes. L’artisanat est ainsi
le premier employeur au Luxembourg.
Dans l’artisanat, la majorité des créateurs
d’entreprises sont des non-luxembourgeois.
Ceci est indéniablement une richesse pour le
secteur et notre pays et nous pouvons en être
fiers. En même temps, il serait souhaitable
que ceux qui ont été formés au Luxembourg
prennent davantage la responsabilité de
s’engager, et de créer leur société. L’esprit
d’entreprendre et l’esprit d’initiative sont des
valeurs sur lesquelles nous devons travailler.
Que faut-il faire pour susciter davantage
l’intérêt des résidents pour l’Artisanat?
C’est notre rôle de promouvoir l’artisanat
dans les écoles. Dès le départ, il faut
montrer aux jeunes tout ce qui peut être
entrepris. Aujourd’hui, on ne prend pas
assez en compte les aptitudes des élèves
lors de leur orientation, l’accent est trop
souvent mis sur les langues si bien que des
jeunes qui pourraient choisir l’artisanat
ne le font pas. Par conséquent, la main
d’œuvre étrangère, qui ne parle souvent
qu’une langue, est importée. L’Etat et
l’administration attirent aussi beaucoup de
jeunes. Avec son programme de valorisation
de l’artisanat pour les jeunes “handsup”, la
Chambre des Métiers montre la diversité
et les perspectives de carrière qu’offre
l’artisanat. Mais il faudra intensifier nos
efforts dans ce domaine.
“Pas assez de
terrains pour créer
ou développer son
activité”
Quels problèmes rencontrent les
artisans au Grand-Duché?
L’artisanat, avec une centaine de métiers,
n’est pas homogène. Il existe toutefois
des points communs à tous les métiers. A
côté du défi de trouver des gens qualifiés,
le manque de terrain à un prix abordable,
soit pour créer son entreprise, soit pour
la développer, est un réel problème. La
Chambre n’arrête pas de le thématiser, mais
jusqu’à présent sans grand succès. Une étude
a été réalisée l’année dernière montrant que
l’artisanat a besoin d’environ 100 hectares.
Et quand bien même le terrain a été trouvé,
vu les prix pratiqués, il est difficile pour
certaines sociétés d’obtenir la confiance
des banques. Le financement est une autre
difficulté que rencontre le secteur et il est
souvent un frein à la création ou la reprise
d’une entreprise. Je trouve par conséquent
très positif que dans le «Pakt Pro Artisanat»
que nous avons signé avec la secrétaire
d’Etat à l’Economie Francine Closener,
une garantie de dernier ressort pour les
mutualités est prévue. Cela permettra aux
mutualités d’accompagner davantage de
projets d’entreprise. Il faudra également
réfléchir à d’autres pistes pour améliorer la
situation du financement.
Les entreprises luxembourgeoises sontelles
freinées dans leur développement
au point de ne pas pouvoir s’attaquer à
la Grande Région?
Le Luxembourg est un marché qui vit
dans les deux sens. Tous les jours il y a des
entreprises étrangères, des salariés étrangers
qui viennent travailler au Grand-Duché.
Et tous les jours, il y a des entreprises
luxembourgeoises qui s’exportent dans
la Grande Région. On a de plus en plus
d’entrepreneurs luxembourgeois qui nous
disent qu’ils sont contents de pouvoir
compter sur un deuxième pilier, notamment
dans la construction.
Cela signifie-t-il que la qualité luxembourgeoise
est reconnue?
Bien entendu. Les entreprises luxembourgeoises
ne misent pas sur les tarifs mais sur
ce qu’elles proposent. Si nos entreprises
sont reconnues pour leur qualité, c’est
aussi grâce à la formation. C’est un cercle
vertueux.
La formation connaît-elle une crise dans
certains secteurs?
Roland Kuhn dit que dans un rayon de
200 kilomètres, dans le secteur de la
construction, il n’y a plus de main d’œuvre.
L’idée est maintenant de se tourner vers les
pays de l’Est. Mais où loger ces travailleurs,
comment les faire venir? Il faudra trouver
les bonnes recettes pour séduire la main
d’œuvre qualifiée étrangère de façon à ce
qu’elle vienne travailler dans l’artisanat.
Sans oublier de former et de motiver les
jeunes de notre propre pays.
A l’issue de votre mandat, dans cinq ans,
que voudriez-vous que l’on retienne?
En tant que secteur intensif en main
d’œuvre, l’apprentissage et la qualification
est une des priorités. Par conséquent, je vais
m’investir pour que la formation initiale
dans l’artisanat continue à se développer en
termes de nombre et de qualité.
La réforme du brevet de maîtrise est un
autre cheval de bataille important pour le
secteur que j’entends mener à bon terme.
L’artisanat est un des derniers secteurs qui
soit structuré, au sens d’une carrière qui
dépend des diplômes et avec des conditions
de qualifications professionnelles pour
s’établir. Nous aimerions l’ouvrir un peu
plus, sans remettre en cause la structure,
pour créer des passerelles et permettre à
des personnes qui n’ont pas choisi la voie
de formation classique DAP-Brevet de
maîtrise, de pouvoir créer leur entreprise.
Je voudrais également contribuer à ce
que l’artisanat profite des opportunités
qu’offre la digitalisation. Il faudra aussi,
sur un autre point, faciliter la transmission
des entreprises car c’est un vrai problème
aujourd’hui. Autant dire que le travail ne
manque pas… n