2017-11-20_LAPTS_en_revue_decembre_2017

DÉCEMBRE 2017
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Brenda, Joanie et Annick
« Aucune d’entre nous n’est libérée à
temps plein et il n’y a personne pour
nous remplacer auprès de nos patients
quand nous faisons du travail
syndical, souligne Annick. Si le manque
de temps limite notre action, nous
essayons toutefois d’être efficaces.
Comme nous avons la chance de ne
pas avoir beaucoup de griefs à traiter,
nous nous concentrons sur l’organisation
d’activités à l’heure du lunch,
qui favorisent les rapprochements, et
sur les rencontres avec nos huit secteurs,
que nous faisons coïncider avec
les mois de la physiothérapie ou de
la nutrition, etc. Nous avons à cœur
de renseigner nos membres sur leurs
droits. »
Et qu’en est-il de leur participation aux
instances nationales de l’APTS? « Je
suis la seule déléguée aux conseils
généraux mais nous essayons d’être
présentes toutes les trois aux congrès
», explique Joanie. Encore là, elle
aimerait disposer de davantage de
temps pour la préparation préalable
et le partage de l’information avec
ses collègues à la suite des instances.
« Même si notre réalité est différente de
celle des centres intégrés, je crois que
nos questions peuvent alimenter la
réflexion, ne serait-ce que par le regard
un peu extérieur que nous posons sur
le réseau. »
« NOUS CÔTOYONS AU
QUOTIDIEN DES PERSON-
NES QUI ONT DES DEUILS
IMPORTANTS À FAIRE,
MENTIONNE ANNICK, ET
COMME ELLES SÉJOUR-
NENT EN MOYENNE DE
QUATRE À HUIT SEMAI-
NES À VILLA MEDICA,
NOUS AVONS LE TEMPS
DE LES CONNAÎTRE
ET DE LAISSER NOTRE
MARQUE PEUT-ÊTRE. »
Leur réalité institutionnelle est peutêtre
distincte, mais le sens de leur travail
est le même que celui de tant d’autres
professionnel·le·s ou technicien·
ne·s de la santé et des services sociaux
: soutenir par leur expertise des
gens aux prises avec des problèmes
qui les dépassent. « Nous côtoyons au
quotidien des personnes qui ont des
deuils importants à faire, mentionne
Annick, et comme elles séjournent en
moyenne de quatre à huit semaines
à Villa Medica, nous avons le temps
de les connaître et de laisser notre
marque peut-être. Après leur départ,
on espère qu’elles auront le soutien à
domicile nécessaire pour consolider
les progrès obtenus grâce à la réadaptation.
»
Un petit groupe disions-nous, mais
dont les membres font un travail spécialisé
remarquable. Et une unité syndicale
à part entière, animée par des
élues enthousiastes et dévouées.