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Bulletin de l'AMGM - Hiver 2018 - FR

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PAGE 6 L ES A C C O R D S C U L T U R E L S DE L ’ A M G M P L E I N S F E U X S U R L E S É T U D I A N T S PROGRAMME DE RÉTENTION POUR ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX Des félicitations sont de mise! Le 21 décembre 2017, nous nous sommes rassemblés pour célébrer les réalisations du premier ensemble de participants au programme de maintien des étudiants francophones étrangers. Ces huit étudiants talentueux étaient présents, de même que les représentants des partenaires du projet. Le succès était évident sur tous ces visages souriants. L’AMGM est fière de figurer parmi les partenaires de ce projet dirigé par le CA- Fi et soutenu par le gouvernement du Nouveau-Brunswick, Opportunités Nouveau-Brunswick, la Ville de Moncton, le Partenariat local en matière d’immigration du Grand Moncton, Services humains de l’Atlantique Inc., l’Université de Moncton et le Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick. Ce programme, qui recommencera ce mois-ci, pourrait intéresser les étudiants francophones étrangers – actuels ou passés. Destiné à aider les étudiants à combler le fossé entre l’université ou le collège et le milieu de travail, le cours renforcera vos compétences en anglais dans tous les domaines. Pendant le cours, vous adapterez votre CV aux attentes des employeurs canadiens, vous mettrez en pratique des techniques de réseautage et de présentation en milieu de travail, vous apprendrez à rédiger un curriculum vitae selon le style canadien et vous apprendrez à vous présenter en toute confiance à une entrevue chez des employeurs. Vous pouvez vous inscrire au programme de rétention des étudiants francophones étrangers auprès de Bénédicte N'Dri, au CAFi, à l’adresse coordination.ei@cafi-nb.org ou au 506- 382-7494, poste 8.

PAGE 7 L ES A C C O R D S C U L T U R E L S DE L ’ A M G M P L E I N S F E U X S U R L E S É T U D I A N T S SKILLS LAUNCH – PROGRAMME DE PRÉ-EMPLOI POUR LES JEUNES Le projet pilote de trois ans, Skills Launch, un programme de préparation à l’emploi pour les jeunes, se poursuit favorablement. Le programme de 10 mois a été lancé en mai dernier, englobant diverses composantes visant à préparer les jeunes au milieu de travail canadien et à les aider à surmonter les obstacles au succès. En octobre, les participants ont célébré l’achèvement de la formation de 10 semaines sur les compétences essentielles en milieu de travail, notamment la sécurité, le SIMDUT et le secourisme. Les trois cohortes du programme pilote (Saint John et Fredericton) se sont réunies à Fredericton pour faire connaissance et partager leurs accomplissements. Chaque classe a fait une présentation spéciale aux délégués et invités, exprimant ce que l’expérience a représenté pour eux jusqu’ici. À l’heure actuelle, chaque participant au programme travaille pendant six mois avec un employeur du secteur qui l’intéresse, que ce soit les services d’entretien d’automobiles, les services à la clientèle, la garde d’enfants ou la cuisine. Chacun de ces emplois fournit aux participants une précieuse occasion de formation pratique. Par ailleurs, ils conservent un lien d’entraide grâce aux visites sur place de la coordonnatrice de la préparation à l’emploi, aux rapports hebdomadaires et aux médias sociaux. Chacun profite pleinement des nouvelles aventures, et l’expérience s’avère positive non seulement pour les participants, mais aussi pour les employeurs. Les participants s’inspirent maintenant des possibilités d’avenir : rester sur le marché du travail ou retourner à l’école pour poursuivre leurs études afin d’atteindre leurs objectifs… Les possibilités sont illimitées. Les préparatifs en vue de la prochaine cohorte du projet battent leur plein, et l’enthousiasme augmente en ce qui a trait au renforcement de l’autonomie de nos jeunes arrivants dynamiques. N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez des questions au sujet du programme et des critères d’admissibilité ou si vous êtes quelqu’un ou connaissez quelqu’un qui s’intéresse au programme. Vous n’avez qu’à envoyer un courriel à Bev, à l’adresse skillslaunchmoncton@magma-amgm.org, ou à composer le 858-9659, poste 2292.

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