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3 months ago

syndicom magazine - Tous ont droit à se former

Le magazine syndicom aborde des thèmes syndicaux et politiques avec des explications de fond, sans oublier les domaines de la culture et du divertissement. Il entretient le dialogue au travers des médias sociaux et informe surles prestations, événements et offres de formation du syndicat et de ses organisations affiliées.

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Sommaire 4 Une fine équipe 5 Brèves 6 Du côté des employeurs 7 L’invitée 8 Temps de travail 21 L’affaire CarPostal 22 Service public 24 No No Billag 25 Droit au but 26 Suggestions 27 1000 mots 28 Evènements 30 Tranches de vie 31 Mots croisés 32 Interactifs Chères lectrices, chers lecteurs, Notre société doit affronter des défis de taille. Le travail quitte les halles de production et les frontières s’estompent : il n’y a plus de distinction claire entre temps de travail et temps de loisir. Cela remet en cause les bases mêmes sur lesquelles reposent notre quotidien, notre mode de vie et la sécurité sociale. Jusqu’à présent, la journée de travail comportait un nombre limité d’heures ; le temps restant nous appartenait. Nous l’appelons l’autonomie dans l’emploi du temps. Les syndicats ont obtenu de haute lutte cet acquis essentiel : le droit à disposer de son temps libre. Le contrat de travail se fondait sur le principe selon lequel les employés mettent à disposition leur force de travail à un prix fixe (salaire), et pour une durée déterminée. Aujourd’hui, les employeurs la flexibilisent de plus en plus. La transformation numérique accélère ce processus. La nouvelle norme, c’est la flexibilité. D’aucuns considèrent que c’est une opportunité pour organiser soi-même son temps de travail. En réalité, c’est un processus unilatéral : l’employeur détermine le volume de travail et donc notre temps de travail. La durée du travail se prolonge. L’équilibre entre vie privée et travail en est profondément bouleversé. Nous perdons la maîtrise de notre temps. Nous, les syndicats, pouvons contrer ce retour en arrière en luttant pour rendre le temps de travail compatible avec la maîtrise du temps dans la société. Lisez notre dossier à ce sujet. 4 8 21 Giorgio Pardini, responsable du secteur TIC