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Livret GPEC 06 04 2018

01 LES POINTS CLÉS À

01 LES POINTS CLÉS À RETENIR > QU’EST-CE QUE LA GPEC ? QUELS OBJECTIFS ? > TOUS ACTEURS DE LA GPEC ! > LA TYPOLOGIE DES MÉTIERS > LA CARTOGRAPHIE DES MÉTIERS > LES INSTANCES DE GOUVERNANCE

Qu’est-ce que la GPEC ? Quels objectifs ? Définition GPEC pour Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences La GPEC permet d'anticiper les adaptations organisationnelles, structurelles et économiques de l’entreprise, afin d’assurer la bonne adéquation permanente des compétences et des emplois. Elle permet également d’accompagner les collaborateurs et de prendre en compte dans les trajectoires et les projets professionnels, les orientations stratégiques, les changements technologiques et les évolutions métiers. Objectifs Maintenir la compétitivité de l’entreprise Anticiper l’impact des évolutions technologiques, démographiques et économiques Développer une politique de ressources humaines commune Clarifier les processus et garantir l'équité des pratiques Adapter les compétences des salariés et les métiers Sécuriser et maintenir l’employabilité Donner de la visibilité sur les passerelles métiers Rendre le collaborateur acteur de son évolution professionnelle Donner la priorité à l’interne en matière de mobilité Favoriser le dialogue social avec les partenaires sociaux 5

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Semaine n° 06 du 04 au 10 février 2012 - France 5
Claire LEFEBVRE / 06 07 58 04 37 claire.lefebvre ... - Votre CE…
Fr-04-06-2013 - Algérie news quotidien national d'information
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