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La Revue - ROTARY Club Saint-Nazaire

1re édition de La Revue du Rotary Club de Saint-Nazaire. Découvrez les actions menées par le Rotary International et notre Club mais aussi les nombreux acteurs du dynamisme de la région nazairienne. Edition 2018-2020.

1re édition de La Revue du Rotary Club de Saint-Nazaire. Découvrez les actions menées par le Rotary International et notre Club mais aussi les nombreux acteurs du dynamisme de la région nazairienne. Edition 2018-2020.

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La Revue

Rotary Club Saint-Nazaire

La fabuleuse aventure

industrielle de Saint-Nazaire

entre géants des mers et géants des airs...

N° 01

Edition

2018-2020

1.


Pour le Rotary, l’éducation est un droit. Nous comptons plus d’un million de membres dans le monde

qui se rassemblent pour éduquer et inspirer des étudiants au travers de bourses d’études et d’actions.

Inspirer la prochaine génération, c’est faire place à l’action. En savoir plus sur Rotary.org/fr

2.


SOMMAIRE

EDITO

Vous tenez entre vos mains

la 1 re édition de La Revue du

Rotary Club de Saint-Nazaire.

Découvrez les actions menées

par le Rotary International et

notre Club mais aussi les nombreux

acteurs du dynamisme

de la région nazairienne.

CULTURE

04 Le Mot de la Présidente

Annick Goupy-Le Gall, Présidente

2018-2019

du Club

05 L’Histoire du Club

1956, la naissance

du Club

06 L’Éloge à Michel Lugez

Michel lugez, membre

d’honneur du Club

08 Le Rotary

International

1905, Paul Harris, fonde

le premier Club Rotary aux

Etats-Unis…

JEUNNESSE

13 Agir pour les jeunes

Lutter contre l’illetrisme, faire

découvrir les métiers manuels

et former les leaders de

demain…

15 Le Youth Exchange

Program (YEP)

Les échanges étudiants à

l’international…

ACTION

16 Les Conférences et les

Visites

Pour une immersion dans

l’économie locale…

17 La Ligue contre

le Cancer 44

Le concert annuel de Noël

réuni plus 700 personnes…

SOCIÉTÉ

20 Des Histoires

Industrielles

L’industrie des mers et

des airs et les sous-traitants,

d’hier à aujourd’hui…

23 L’économie bleue et

l’Innovation

Avec l’Institut Supérieur de

l’Economie Maritime…

ACTUALITÉ

24 L’Accompagnement

pour réussir

Le réseau des Sup’

Porteurs 44 favorise

la création et la reprise

d’entreprises…

ENGAGEMENT

29 Rejoindre le Rotary

Le Rotary tire sa force du

dynamisme et de

l’engagement de ses

1,2 million de membres

dans plus de 35 000 Clubs

dans le monde…

11 L’Action

Professionnelle

Les Prix Professionnels (Prix des

Apprentis et Prix des Jeunes

Entreprises) récompensent…

19 Espoir en Tête

Aidons la Recherche sur

le Cerveau. Un film de cinéma,

en avant-première,

en France…

HUMANITAIRE

27 La Fondation Polio +

L’initiative mondiale pour

l’éradication de la Polio…

3.


LE MOT DE LA PRÉSIDENTE

Madame, Monsieur,

Le Rotary, créé en 1905 aux États-Unis, est l’une

des plus importantes organisations internationales

d’action pour le progrès de l’humanité dont la

devise, « Servir d’abord », illustre la philosophie

de ses membres.

Le Rotary international rassemble plus de 1,2 millions

de membres, hommes et femmes, issus de

tous les continents et de toutes les cultures, pour

échanger des idées, nouer des amitiés et établir

des relations professionnelles pour avoir un impact

localement et dans le monde.

Les Rotary Clubs sont apolitiques, aconfessionnels.

Leurs membres sont des professionnels

représentatifs de tous les secteurs d’activité

(publics et privés) et socioculturels qui agissent

pour faire progresser l’entente et la paix dans

le monde autour de 3 valeurs fondamentales :

• l’éthique civile et professionnelle, dans tous

les actes de la vie,

• l’engagement pour un monde meilleur et pour

la Paix,

• l’action, source de bien-être partagé.

Le Rotary Club est porteur des thèmes du Rotary

International qu’il représente localement.

Depuis 62 ans, Le Rotary Club de Saint-Nazaire,

fort de la diversité de ses membres, participe aux

actions-clés du Rotary International et apporte

sa contribution sur des projets locaux.

La Revue 2018-2020, que vous avez entre

vos mains, 1 re édition du Rotary Club de Saint-

Nazaire, a pour objectif de vous faire connaître

le Rotary International et notre Rotary Club.

Plusieurs de nos actions au service des autres,

actions locales ou à l’échelle nationale et internationale,

illustrent notre intervention dans le

Servir

d’abord !

Telle est la devise

originelle du Rotary,

qui continue de me

guider dans chacune

de mes actions de

Présidente.

domaine humanitaire et de la recherche

ou encore éducatif et culturel. J’ai

souhaité consacrer quelques pages aux

piliers que sont l’industrie des mers et

des airs qui entraînent dans leurs sillages

un réseau de sous-traitants, favorisant

le dynamisme économique local.

Cette Revue bi-annuelle résulte d’un

travail collaboratif au sein du Club.

Je remercie vivement les membres qui

se sont impliqués et qui m’ont accordé

leur confiance. Ensemble, nous avons

partagé le plaisir d’agir pour le Rotary.

Mais cette Revue resterait “lettre morte”

sans la participation inconditionnelle

des sponsors et partenaires,

accompagnateurs de nos actions, que

vous découvrirez au fil des pages, qui

ont bien voulu nous soutenir, parce

qu’ils partagent cet esprit de service.

Qu’ils en soient infiniment remerciés !

Enfin, ce réseau social d’amitié et

de service n’aurait pas de sens sans

vous ! Alors, venez nombreux aux

manifestations que nous organisons

où vous pourrez découvrir et soutenir

nos actions. Ainsi, non seulement

vous nous aiderez, mais vous nous

encouragerez à amplifier nos actions

auprès des organisations qui œuvrent

pour le bien de la communauté.

En vous remerciant par avance.

Bien à vous.

Annick GOUPY-LE GALL

Présidente 2018-2019

4.


CULTURE

HISTOIRE

DU Club

Le Rotary Club Saint-Nazaire est l’un

des 47 Clubs du District 1510. Celuici

regroupe cinq départements : Loire-

Atlantique, Vendée, Deux-Sèvres,

Maine et Loire, Sarthe.

Le Club de Saint-Nazaire compte

35 membres, provenant de secteurs

d’activités très variés : bâtiment, ingénierie,

systèmes d’information et de

communication, enseignement, industrie

navale, aéronautique, expertise

comptable, conseils aux entreprises,

médecine, justice, multimédia, finance

et arboriculture.

Nous sommes des cadres du privé,

des professionnels libéraux et des

chefs d’entreprise. La diversité des activités

est une des caractéristiques, si

ce n’est la caractéristique du Rotary :

regrouper des membres de secteurs

professionnels très différents.

Avant la Seconde Guerre mondiale,

il n’existait en Loire inférieure, qu’un

seul Rotary Club, celui de Nantes, fondé

en 1927.

En 1945, dans l’enthousiasme de la

libération du pays, le prestige des

États-Unis d’Amérique est immense. La

mise en œuvre du plan Marshall permet,

en particulier, la reconstruction

accélérée de notre ville, totalement

détruite en 1943.

Dès 1950, le Rotary Club de La Baule

Saint-Nazaire est fondé sur notre

Presqu’île. Six ans plus tard, les travaux

de Saint-Nazaire sont suffisamment

avancés pour qu’un Club à part

entière soit créé.

Le président Louis CHAIGNE de La

Baule et le futur président de Saint-

Nazaire François LEFORT regroupent

autour d’un noyau de 4 baulois (Roger

BASTIAN, Jacques BONNAFFE,

Maurice PESCHARD et Pierre TOS-

CER) 24 membres fondateurs, le 16

janvier 1956.

Pour promouvoir l’idéal rotarien dans

notre région, le Rotary Club de Saint-

Nazaire a parrainé successivement

les trois Rotary Clubs de Savenay

Sillon de Bretagne en 1972, Pornic

Pays de Retz en 1978, Pornichet

Saint-Nazaire Atlantique en 1999.

Notre Club a également deux Clubs

contacts allemand et anglais : en

1959, notre Club a été jumelé avec

celui de Würzburg puis en 1983 avec

le Club d’Ascot .

62 Présidents se sont succédés depuis

1956. Chacun à sa manière, a marqué

son année de présidence. Vous en

retrouverez la liste complète sur notre

site internet : rotary-saint-nazaire.org

Par Jacqueline Célérier,

Paul Michel et Loïc Jannin

5.


CULTURE

UN MEMBRE

D’HONNEUR

MICHEL LUGEZ

Michel Lugez, né en 1926, a été

directeur de Jokelson, société

d’import-export maritime. Membre

de notre Club Rotary pendant plus

de 50 ans, il en est aujourd’hui

membre d’honneur. Il a été fait

Chevalier de l’Ordre du Mérite.

Pendant la guerre, ses activités de Résistance

lui ont valu d’être arrêté à Pornichet le 1 er juillet

1945. Embarqué, avec sa mère et son frère,

pour être déporté en Allemagne, le train ne partira

pas, car les Américains ont bombardé les

voies ferrées de la région.

Michel Lugez a été le promoteur de la reconstruction

du Monument aux Américains du Boulevard

du Président Wilson en 1989, en commémoration

du sacrifice des troupes américaines.

Celui-ci, édifié en 1926, avait été détruit en

1941 par les Allemands.

Michel Lugez a obtenu 3 millions de francs de

dons : 50 % venant des USA, 50 % ve-nant

d’Europe. Cette somme a été utilisée à hau-teur

de 2 millions pour les travaux d’édification et 1

million de francs ont été donnés à la SNSM

(Société Nationale de Sauvetage en Mer) pour

l’achat d’un canot de sauvetage insubmersible

et auto-redressable au Croisic.

Ils sont

venus portés

sur les ailes

des aigles...

Ce canot porte le nom de Robert

Graham, Américain né à Saint-Nazaire,

élève du lycée Aristide Briand,

qui s’engagera dans L’US Navy.

Michel Lugez a aussi dirigé et organisé

une importante donation. Celle-ci

fait l’objet d’une plaque commémorative,

exposée au Musée de la Mighty

Eighth Air Force, à Savanna, Georgia,

USA.

Il est le défenseur le plus opiniâtre de

ce musée et mérite pour cela les plus

vifs éloges. Il est un exemple pour

nous. Merci Michel.

Par Loïc Jannin

Jacqueline Célérier

et Paul Michel

6.


AUJOURD’HUI, PARENT ATTENTIONNÉ

DEMAIN, FAMILLE PROTEGÉE

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7.


CULTURE

ROTARY

INTERNATIONAL

Avec 3 amis, négociant en charbon, tailleur et

ingénieur des mines, Paul Harris, avocat de 37 ans, a

créER en 1905 le premier Club ROTARY à Chicago. Son

but était que des professionnels d’horizons différents

puissent échanger des idées, nouer des amitiés et avoir

un impact local.

PAUL HARRIS

Paul Percy Harris (né à

Racine, Wisconsin, le 19

avril 1868, décédé le 27

janvier 1947 à Chicago,

Illinois) est le fondateur

emblématique du Rotary.

Sa philosophie guide

aujourd’hui encore tous les

rotariens de par le monde.

UN EMBLÈME FÉDÉRATEUR

L’emblème du ROTARY a été un vaste et long débat

pour arriver au symbole d’un engrenage. A

l’origine, c’est une simple roue de chariot bordée

d’acier. Elle symbolise la civilisation par une des

inventions les plus anciennes.

Elle est capable de déplacer des charges importantes

et peut être motrice. Après de multiples

modifications, l’emblème que nous connaissons

aujourd’hui est définitivement adopté en 1929.

AUCUN DÉFI N’EST TROP GRAND

Depuis plus de 110

ans, le ROTARY a jeté

des ponts entre cultures

et continents pour promouvoir

la paix, lutter

contre l’analphabétisme

et la pauvreté, donner

accès à l’eau potable,

à l’assainissement, et

combattre les maladies.

A ce jour 2,5 milliards

d’enfants ont été vaccinés

contre la poliomyélite.

AMITIÉS, INTÉGRITÉ, DIVERSITÉ ET TALENTS

Plus de 1 200 000 membres

et près de 35 000

Clubs. Implantés dans

200 pays sur les 5

continents. Le Rotary

est une organisation de

professionnels reconnus

pour leur expérience

et leurs compétences.

Les Rotariens agissent

pour l’humanité autour

de trois valeurs fondamentales

: l’éthique

dans les actes de la

vie, l’engagement pour

un monde meilleur et

l’action dans un esprit

de camaraderie.

de gauche à droite :

le Gouverneur

2018-2019

du District 1510,

Michel Bertotti

avec le Président

2018-2019 du

Rotary International,

Barry Rassin,

accompagnés

de leur épouse.

8.


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dédié aux arts creatifs !

Depuis plus de 100 ans, la Fraternité de la

Mission Populaire de St-Nazaire

accueille les plus pauvres et les plus démunis

pour construire avec eux une vie digne

La Fraternité, lieux d’échanges ouvert

à toutes les croyances et toutes les convictions ,

assure quotidiennement un accueil de jour

des personnes en situation de précarité et de fragilité,

des cours de français aux réfugiés

et des activités d’éducation sportives,

musicales et festives.

Elle mène ses activités grâce au concours de

nombreux bénévoles et grâce à vos dons

Soutenez notre action

en devenant bénévoles,

membres ou donateurs

Fraternité de St-Nazaire

1 Rue de l’Ile-de-France

44600 St-Nazaire

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一 漀 琀 爀 攀 倀 爀 漀 洀 攀 猀 猀 攀 㨀

∠ 䴀 攀 琀 琀 爀 攀 氀 攀 洀 琀 愀 氀 攀 渀 洀 漀 甀 瘀 攀 洀 攀 渀 琀 搀 愀 渀 猀 氀 ᤠ 攀 猀 瀀 愀 挀 攀

∠ 㔀 愀 渀 猀 搀 ᤠ 攀 砀 瀀 爀 椀 攀 渀 挀 攀

∠ 匀 瀀 挀 椀 愀 氀 椀 猀 琀 攀 搀 甀 猀 甀 爀 ⴀ 洀 攀 猀 甀 爀 攀 洀 琀 愀 氀 氀 椀 焀 甀 攀 琀 漀 甀 猀 洀 琀 愀 甀 砀

∠ 䐀 漀 洀 愀 椀 渀 攀 搀 ᤠ 愀 挀 琀 椀 瘀 椀 琀 㨀 䄀 洀 渀 愀 最 攀 洀 攀 渀 琀 甀 爀 戀 愀 椀 渀 ጠ 匀 琀 爀 甀 挀 琀 甀 爀 攀 愀 爀 挀 栀 椀 琀 攀 挀 琀 甀 爀 愀 氀 攀

∠ 䜀 攀 猀 琀 椀 漀 渀 挀 氀 攀 渀 洀 愀 椀 渀 묀 㨀 䔀 琀 甀 搀 攀 ጠ 䘀 愀 戀 爀 椀 挀 愀 琀 椀 漀 渀 ጠ 倀 漀 猀 攀

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JEUNESSE

Action professionelle

maintien des idéaux d’entraide

PRIX DES APPRENTIS

Les Prix des Apprentis concernent les métiers du bâtiment, métiers de la

restauration, métiers artistiques, et métiers métal.

Le but est de valoriser le travail manuel, mettre en valeur ceux qui ont de

l’or entre leurs mains et encourager les jeunes à poursuivre leurs études.

Les Clubs sélectionnent 1 jeune par activité (de niveau CAP 1 re année

à bac pro), dans les établissements de formation. Cette sélection peut

être faite sur un objet fait spécialement ou réalisé durant des travaux

pratiques.

Lauréats du Prix des Apprentis 2017 : Alban DAGUIN 2 e prix catégorie

métiers du bâtiment, Florian CAILLAUD 3 e prix de cette même catégorie,

et Vincent QUINIOU 1 er prix catégorie métiers à tendance artistique.

Par Jean-Robert Leconte. Action Professionnelle, District 1510

L’Action Professionnelle du Rotary est une spécificité. Tous les Clubs services

font de l’humanitaire, mais seul le Rotary fait aussi de l’Action

Professionnelle.

En entrant au Rotary, nous nous sommes engagés à développer, un haut

niveau de probité et à mettre nos connaissances professionnelles au service

des autres. Dans notre District, nous avons comme objectifs d’aider

les jeunes à découvrir la réalité du monde du travail, à y entrer et à

atteindre leurs objectifs de carrière ; pour les autres à les encourager

et les suivre dans leur développement professionnel. Depuis 2000, les

Clubs Rotariens du 44 Ouest organisent des PRIX PROFESSIONNELS.

Nous organisons le Prix des Apprentis afin de valoriser le travail manuel

et encourager les jeunes à poursuivre leurs études, ainsi que le prix de

l’éthique des grandes écoles afin de les faire réfléchir sur ces problèmes

dans la vie professionnelle.

Nous organisons aussi le Prix des Jeunes Entreprises afin de les encourager

et de les connaitre. Nous essayons de mettre en place une bourse de

stage qui est en fait un carnet d’adresses d’entreprises recherchant des

stagiaires afin d’aider les jeunes dans leur recherche.

Les Clubs du District participent à ces opérations et en font bien d’autres

comme les forums des métiers, les simulations d’embauche, les visites

d’entreprises, etc.

2 e prix dans la catégorie

« Métiers du bâtiment » 2017 :

réalisation d’une rampe en

béton blanc avec noyau central

par Alban DAGUIN.

1 er prix dans la catégorie

« Métiers à tendances

artistique » 2017 :

maquette représentant en

modèle réduit deux pièces

de vie en recto-verso par

Vincent Quiniou.

PRIX DES JEUNES ENTREPRISES

Lauréats du Prix des Jeunes Entreprises 2017 : Coralie VANAUBERG 3 e prix catégorie

artisanat et Denis SAFFRAY 3 e prix catégorie services et commerces.

Le Prix des Jeunes Entreprises concerne les services et commerces, ainsi

que l’artisanat.

Le but est de valoriser et mettre en avant des créateurs/repreneurs

d’entreprise (services, commerces, artisanat) qui ont osé la création

(ou la reprise) d’une entreprise depuis moins de 3 ans, particulièrement

talentueux ayant soit un parcours exemplaire, soit développant un

nouveau métier, une innovation ou encore favorisant le développement

durable.

3 e prix dans la catégorie

« Métiers du bâtiment » 2017 :

réalisation d’une Tour Eiffel

en résine par Florian CAILLAUD.

11.


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JEUNESSE

Agir pour les jeunes

COUP DE POUCE CLÉ

Nos leaders de demain

A Saint-Nazaire, notre Club a décidé il y a une dizaine d’années, sous

l’impulsion de Pierre DARRES et de Loïc JANNIN, de s’intéresser aux jeunes

et d’aider les jeunes en difficulté dès la classe de CP en devenant

partenaire de l’Association COUP DE POUCE CLÉ très active dans les

écoles primaires de la ville.

Les enseignants repèrent des enfants avec des fragilités dans l’apprentissage

de la lecture et de l’écriture et qui ne bénéficient pas de l’étayage social et

familial nécessaire pour réussir. Certains parents sont éloignés de l’école

et sont démunis pour accompagner leurs enfants dans la scolarité.

4 soirs par semaine, après l’école, un animateur est chargé d’accompagner

un Club Coup de Pouce Clé composé de 5 enfants et d’instaurer un lien de

confiance avec leurs parents pour favoriser leur engagement.

L’inscription est entièrement gratuite pour les enfants et leurs parents. A

Saint-Nazaire 7 Clubs Coup de Pouce Clé fonctionnent dans différentes

écoles réparties sur la municipalité. Le coût annuel d’un Club Coup de Pouce

Clé est d’environ 1 500 € par enfant, pris en charge en majeure partie

par la municipalité. Après avoir fourni des dictionnaires et des cahiers de

vacances, notre Rotary Club a décidé de financer une partie des abonnements

à une revue éducative. Cette année, notre action s’élargit en direction

des élèves sortant du Primaire pour les aider aussi lors du passage

en Secondaire, toujours en partenariat avec la Mairie de Saint-Nazaire.

Par Françoise Darres, Loïc Jannin

L’OUTIL EN MAIN

Le Rotary conscient que le travail manuel a été trop souvent dévalorisé,

reconnaît l’action des associations Outil en Main qui fait découvrir aux

enfants de 9 à 14 ans les métiers manuels et du patrimoine par des

femmes et des hommes de métiers bénévoles à la retraite.

Pendant l’automne 2016, notre Club a décidé de promouvoir ce concept

et d’aider à la création d’un atelier de L’OUTIL EN MAIN sur notre

commune. Après maintes démarches un local a été alloué par la municipalité

pour héberger le futur atelier.

Celui-ci a été ouvert pour la rentrée 2017 et inauguré fin novembre

2017. Une cinquantaine de jeunes participent déjà à une dizaine

d’ateliers, chaque mercredi, encadrés par des professionnels bénévoles

à la retraite. Plus d’informations sur : oem-stnazaire.fr

Le Rotary Club de Saint-Nazaire a été leur premier donateur et nous

avons pu doter cet atelier du matériel informatique nécessaire à sa gestion,

d’appareils de chauffage et de certains outillages spécialisés.

Par Françoise Darres

Le Rotary Youth Leadership Awards (RYLA) est un des 4 programmes “Jeunesse”

du Rotary International avec l’Interact, le Rotaract et les Échanges

de Jeunes. C’est un programme de formation au leadership intense

conçu pour les lycéens, les étudiants et les jeunes adultes de 18 à 30

ans, qui se préparent à entrer ou qui sont rentrés depuis peu dans la vie

active. Il est organisé par un Club du District sous forme d’un séminaire

résidentiel de 5 jours, avec des présentations, des visites d’entreprises,

des activités et des ateliers portant sur divers sujets.

Chaque RYLA se termine par la « Soirée des Talents » au cours de laquelle

les participants produisent un mini-spectacle humoristique qui fédère

un peu plus tous ces jeunes. Ils peuvent y développer leurs compétences

en tant que leader tout s’amusant et en établissant des liens.

Le RYLA n’est pas seulement un camp destiné à enseigner des compétences

de leadership, mais aussi les compétences professionnelles et

l’épanouissement personnel.

En 2017, le Club Rotary de Saint-Nazaire a parrainé un jeune entré

depuis peu dans la vie active. Le thème de son RYLA était « LE LEADER-

SHIP, TOUJOURS UNE CLÉ POUR L’AVENIR ? ».

Le bilan de son séminaire a été : La cohésion lors des travaux de groupe,

la prise de recul nécessaire lors d’une prise de décision, l’importance

de construire et d’entretenir un réseau au niveau professionnel. Sur le

plan personnel il a appris à mieux se connaître et à savoir se situer

dans un groupe.

En parrainant un jeune, comme nous l’avons fait, nous savons qu’il en

est sorti grandi, et fera ensuite honneur au Rotary dans sa vie future. A

noter le thème du RYLA 2018 est « LEADERSHIP ET ESPRIT D’ÉQUIPE ».

Plus d’informations sur : my.rotary.org

13.


Une Fabrication locale et artisanale,

vouée à de grands

horizons !

Fabriqué à La Baule, ces gâteaux continuent

de voyager à travers le monde pour le plaisir

des fins gourmets.

Chaque gâteau, fabriqué dans le laboratoire de La

Baule, est le fruit du travail de la main de l’Homme.

Chaque moule est beurré individuellement, puis

démoulé à la main. Pour obtenir cette texture si

particulière, les œufs frais sont cassés à la main, et

les ingrédients sont mélangés les uns après les autres

avec beaucoup de patience et d’amour.

L’objectif pour 2018 est d’accélérer la commercialisation

en France et à l’export. “Nous avons

recruté une commerciale et allons continuer à

soigner notre réseau de petits détaillants tout en

allant chercher des partenariats », annonce Alban

Masse, dirigeant de la société, les Fondants Baulois.

« L’autre axe de développement passe par l’export

en privilégiant, dans un premier temps, la Belgique,

les Pays-Bas et la Scandinavie. Nous avons des

demandes émanant de Dubaï, du Canada, et même

de Hong-Kong ! » C’est le pari d’un positionnement

chic et glamour de la marque à l’image de La Baule,

tout en restant artisanal.

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06 89 73 64 75


JEUNESSE

Les échanges étudiants

EFFACER LES FRONTIÈRES

Le Rotary est international. Cette dimension

se mesure notamment auprès des jeunes :

Le Rotary Youth Exchange Program (YEP)

organise des échanges internationaux. Son but

est d’aider à créer le monde de demain avec

des adultes généreux et ouverts au monde et

aux autres cultures.

plus d’info : www.my.rotary.org

Solène Jarousse,

partie en Australie,

et Camille Peloux,

partie au Brésil, ont

vécu des expériences

hors du commun

avec YEP.

LES DIFFÉRENTS TYPES D’ÉCHANGES

• les échanges réciproques d’un mois : le jeune français

vit un mois dans une famille étrangère, et le mois suivant, c’est le

jeune étranger qui est hébergé dans la famille française.

• les camps d’été : 10 jours en immersion avec des jeunes du

monde entier autour d’une activité commune : sport, découverte…

• les échanges d’un an : le jeune est choisi pour vivre une

année scolaire dans un autre pays, non déterminé. Il est accueilli

par 3 familles différentes et est intégré au lycée et aux activités

locales.

L’ÉXPERIENCE D’UNE VIE

Le Club de Saint-Nazaire prend à cœur les échanges de jeunes :

ceux-ci sont les ambassadeurs de notre pays, et cette année leur

permet d’acquérir maturité et ouverture d’esprit sur le monde.

La scolarité sert juste à intégrer le jeune au niveau social. Le

jeune retrouve les autres jeunes étrangers d’échange lors de

Week-Ends organisés par le Rotary, ce qui donne une grande

richesse culturelle. Des liens s’y tissent pour la vie.

Grâce à notre Club, une dizaine de jeunes sont ainsi déjà

partis dans des pays comme les USA, le Mexique, le Brésil,

l’Australie...

UN ENRICHISSEMENT MUTUEL

Puisqu’il s’agit d’échanges, notre Club et ses familles accueillent

également pendant une année des jeunes étrangers de tous pays, se

sont donc succédés déjà des jeunes venant d’Amérique du Nord, du

Mexique, de Corée, d’Argentine... Ils apportent un enrichissement aux

familles d’accueil, au lycée et au Club Rotary.

“C’est une aventure très personnelle qui donne accès à une ouverture

d’esprit universelle.”

Solène Jarousse, partie en Australie

“Une expérience très enrichissante dont je me rappellerais toute ma vie.

Si c’était à refaire, je repartirais sans aucune hésitation.”

Camille Peloux, partie au Brésil

Par Dominique Saint Hubert

15.


ACTION

LES CONFÉRENCES ET VISITES DU ROTARY

VISITES

Savoir et connaissance, économie, sciences, médecine et bien

d’autres…

Le Rotary Club de Saint-Nazaire fait régulièrement appel à des

conférenciers locaux pour animer ses réunions. Mais également

organise de visites de musées, entreprises et expositions pour

ses membres.

SOCIÉTÉ & CULTURE

En décembre 2017, nous avons visité l’entreprise CNI à

Montoir de Bretagne. Cette société métallurgique a créé, conçu

et fabriqué l’entrée des toboggans de nos géants de mers, tel

que le Symphony of the Seas. Nous avons donc pu voir de près

ce dragon avant son installation sur le paquebot.

Jean-Claude EMPEREUR

En avril 2017, Jean-Claude EMPEREUR, ancien maire de Pornichet et

spécialiste en géopolitique, nous a donné une conférence sur “Atlantisme

et Eurasisme, encerclement et contre-encerclement du monde au 21°

siècle”. Face à l’Eurasie, quel avenir pour l’Union Européenne ?

Dominique LABARRIERE

En mars 2017, Dominique LABARRIERE, journaliste et écrivain bien

connu à La Baule, nous a donné une conférence à l’occasion de la

sortie de son dernier livre.

Pasteur Pierre GEISER

En juin 2015, le pasteur Pierre GEISER nous a exposé l’action menée

par la Mission Évangélique contre la lèpre.

HISTOIRE

Benoît BONNAFFE

En septembre 2017, Benoît BONNAFFE, cardiologue et historien, nous

parle de son dernier livre “Histoires salées en Pays Guérandais”, une

évocation du passage de Balzac dans notre région et de la nouvelle “Un

drame au bord de la mer” écrite par Balzac et dont l’action se situe entre

Le Croisic et Batz sur mer.

Jacques FORGET

En novembre 2016, Jacques FORGET, titulaire de la Chaire d’Anglais à

l’IUT de Saint-Nazaire, nous a livré une conférence sur “Les First Ladies

aux Etats-Unis”, une biographie de 3 présidents américains et de leurs

épouses : Roosevelt, Kennedy et Clinton.

En avril 2018, nous avons visité un établissement, l’usine

ACMAT (Ateliers de Constructions Mécaniques de l’Atlantique)

à Saint-Nazaire, spécialisée dans la construction de véhicules

militaires tactiques et logistiques qui servent quotidiennement en

opérations extérieures.

SCIENCES

Professeur Daniel DUVEAU

En mai 2016, le professeur DUVAU, chirurgien thoracique au CHU

de Nantes, nous a fait part de son expérience personnelle du cœur

artificiel CARMAT. Alternative à la transplantation en cas d’insuffisance

cardiaque, la prothèse est conçue pour se substituer au cœur biologique

du patient.

Docteur Marc Grégoire

En avril 2018, le Docteur Marc grégoire, chercheur à INSERM,

nous a présenté ses travaux sur l’immunothérapie anti-tumorale dans le

traitement des cancers.

16.


LA LIGUE 44

UN CONCERT

ANTI-CANCER

14 e Concert de Noël, organisé par

le Club Rotary de Saint-Nazaire, en

faveur du Comité 44 de la Ligue contre

le Cancer au Palais des Congrès

d’Atlantia, à La Baule.

La Ligue contre le Cancer n’ayant comme ressource

que l’argent venant de la générosité du public, le

Dr Michel, président du Rotary de Saint-Nazaire en

2000, a proposé que le Concert de Noël organisé

par l’Harmonie de La Baule soit au bénéfice du Comité

départemental de Loire Atlantique avec pour

objectif d‘organiser un espace d’information dédié

pour les personnes atteintes de cancer.

D’abord situé à proximité du centre commercial de

la Trébale, cet espace s’est déplacé en 2013 sur le

site de la Cité Sanitaire, à proximité des unités de

cancérologie.

Les présidents du Rotary de Saint-Nazaire qui lui ont

succédé ont poursuivi cet engagement permettant

au Comité départemental de la Ligue de recueillir

chaque année une somme autorisant la poursuite

de cette activité et son développement. Outre la

possibilité d’information sur la maladie, il a été mis

en place une prise en charge de façon temporaire

pour un soutien psychologique, des soins de socioesthétiques,

de l’activité physique adaptée et des

activités de bien-être.

La signature d’un contrat de partenariat en mars

2018 a permis de répondre au mieux aux besoins

des personnes malades et à leurs proches. Le développement

d’ACTILG, qui offre la possibilité aux personnes

atteintes de pathologie cancéreuse et qui ne

peuvent se déplacer, de bénéficier à leur domicile

d’un soutien psychologique, des séances d’activité

physique adaptée et de soins de socio-esthétiques

ainsi que des conseils diététiques. D’autres actions

sont prévues dans les années à venir, en particulier,

avec les entreprises de la région dans le cadre de la

prévention des cancers dits évitables et du retour à

l’emploi des personnes qui ont été malades.

Par Philippe Bergerot

60 ANS

DU COMITÉ 44

Le 14 mars 1918, Justin Godart, sous-secrétaire d’Etat au Service

de Santé, fonde la Ligue franco-anglo-américaine contre

le cancer, qui deviendra la Ligue française contre le cancer

en 1927.

40 ans plus tard, en 1958, le Comité départemental de Loire

Atlantique est créé.

L’année 2018 célèbre donc les 60 ans du Comité, 60 ans au service

des grandes missions de la Ligue contre le Cancer, à savoir:

• Chercher pour guérir

• Prévenir pour protéger

• Accompagner pour aider

• Mobiliser la société

• Mener une lutte internationale

L’association

est comme

le porte-parole

des malades.

Elle exprime

leurs attentes et

leurs besoins.

17.


Chromatography

High throughput automation

Small and large molecule analysis

LC-MS/MS assay development and validation

Immunochemistry

Immunoassay development and validation

EIA, ECLIA, ECL, ELISA, RIA

Immunogenicity testing (ADA, NAb)

Multiplex biomarker assays

We are GLP certified and GCP compliant

DKlic - www.dklic-graphic.com / Crédits photos - Atlanbio© 02-2018

18.

www.atlanbio.com

Atlanbio is a part of the citoxlab group

+33(0)2 51 10 01 00

atlanbio@atlanbio.com

Z.I de Brais, 1 Rue Graham Bell

44600 Saint-Nazaire - France


action

Espoir en tête

NOTRE AMBITION :

Faire de la recherche sur le cerveau

et les maladies neurologiques une

priorité de santé publique.

Année après année, les Rotariens

de France ont une même conviction

: faire de la recherche sur le

cerveau et les maladies neurologiques

une priorité de santé publique.

Espoir en tête a été lancé lors du centenaire

du Rotary en 2005. Le Rotary--Districts,

sous l’égide du Rotary-Club de France,

organise chaque année une séance de

projection cinématographique en avantpremière

au profit de l’Association Espoir

en Tête. Les bénéfices de cette soirée sont

intégralement versés à la recherche sur le

cerveau. La collecte nationale de 2016,

autour de 1 million (10,8 Millions d’euros

depuis 2005), a permis de financer

l’acquisition de matériel de haute technologie

pour différents centres de recherches

présentant un projet faisant avancer les

neurosciences ou luttant contre les pathologies

du cerveau (maladies de Parkinson,

d’Alzheimer, sclérose en plaques, etc.)

L’analyse des projets et la détermination

des besoins en outils de pointe sont soumises

à l’approbation du Conseil Scientifique

de la Fédération pour la Recherche sur le

Cerveau (FRC).

Le Conseil Scientifique de la FRC, assisté

de plusieurs Rotariens, sélectionne chaque

année des demandes de chercheurs portant

sur l’acquisition de matériel de recherche

onéreux et indispensable à l’avancée

de leurs travaux.

Six lauréats ont été bénéficiaires de ces

dons pour la saison 2016-2017.

« Au plan local, nous nous félicitons de

notre collaboration fructueuse avec le complexe

CINEVILLE de Saint-Nazaire, qui

nous permet, cette année 2018, de réaliser

au mois de Mars la projection d’un

nouveau film de la compagnie Disney : Un

raccourci dans le temps. »

Pour plus d’information, rendez-vous sur

www.espoir-en-tete.org

Par Alain Brique

19.


SOCIÉTÉ

HISTOIREs

INDUSTRIELLES

Personne n’ignore le rôle essentiel

des constructions navales et aéronautiques

dans le développement

industriel de la ville de Saint-Nazaire

et de sa Région. Il nous a semblé cependant

utile de rappeler quelques

temps forts de ces deux domaines qui

sont à l’heure actuelle, avec le port

qui en est le cœur, les poumons du

développement économique et social.

Raconter d’une manière globale,

synthétique, et avec exactitude ce qui

s’est passé depuis plus de 150 ans

n’est pas chose aisée et pourtant…

Comment expliquer l’état actuel des

choses et envisager le futur, connaitre

les origines de cette fabuleuse aventure

industrielle ?

20.

DEPUIS LES

PAQUEBOTS

À VAPEUR

JUSQU’À

L’A350 EN

FIBRES DE

CARBONE,

ST-NAZAIRE À

SU S’ADAPTER

POUR RESTER

À LA POINTE

DE LA

TECHNOLOGIE

INDUSTRIELLE

Premiers Repères

Un premier repère nous est donné par la

création du premier bassin de Saint-Nazaire

en 1856. Puis le transfert, à partir

de 1862 du savoir-faire Ecossais, grâce

à John Scott permet au Chantier de Penhoët

de réaliser, pour son propriétaire,

la Compagnie Générale Transatlantique

(CGT), son premier paquebot, livré en

1866 : L’impératrice Eugénie. Cette même

année, le Chantier va connaitre une très

grave crise. Il en viendra à fermer ses portes,

conséquence directe d’une loi supprimant

toute aide à la construction navale.

Il les rouvrira quelques quinze années plus

tard, en 1881, grâce à la promulgation

d’une nouvelle loi, plus favorable aux industries

maritimes.

Le second bassin, dont la construction

avait débuté en 1862, sera inauguré cette

même année, avec la reprise d’activité

des Chantiers. Cela confirme la vocation

maritime de la ville qui, après une période

difficile, va se développer autour de

la construction navale. Deux sociétés joueront

un rôle clé dans ce développement

de la cité portuaire : les Chantiers de Penhoët

et les Ateliers et Chantiers de la Loire.

L’exploitation de lignes commerciales

régulières depuis Saint-Nazaire, en complément

de celles de Nantes, et en communication

direct avec l’Atlantique, offrira

de plus une grande ouverture internationale

à la France et à l’Europe. En 1900,

les Chantiers de Penhoët, propriété de

la Compagnie Générale Transatlantique

deviendront autonomes sous le nom de

“Chantiers et Ateliers de Saint-Nazaire”.

Rappelons également, que c’est à partir

de 1879 que les Forges de Trignac ont

participé à cet essor. Saint-Nazaire et ses

savoir-faire vont jouer un rôle éminent à la

fin de la guerre 1914-1918, comme chacun

aura pu le découvrir en 2017 avec

l’opération “The Bridge”.


Le développement des industries de la

ville continue par la création d’un département

aéronautique en 1922. Sur le site

des Chantiers navals s’installe les ateliers

qui réaliseront de nombreux hydravions,

du “Richard-Penhoet” à partir de 1928

jusqu’au “Loire 102” en 1936. Cette

même année verra la nationalisation des

Ateliers de construction aéronautique qui

constituent désormais une entité indépendante.

C’est aussi pendant cette période que

l’aérodrome d’Escoublac, sur la commune

de La Baule verra le 1 er vol de quelques

prototypes “Loire” pour l’Armée de l’Air.

LA RENAISSANCE

Ravagé par la guerre de 1939-1945,

Saint-Nazaire renaît de ses cendres avec

rapidité et dynamisme. La reconstruction

est jalonnée de réalisations prestigieuses

mettant à l’honneur les Nazairiens,

ouvriers, techniciens et Ingénieurs de

l’Aéronautique et des chantiers navals

mais aussi d’autres PME/PMI.

L’histoire des Chantiers navals étant plus

largement connue, le résumé ci-après est

consacré au domaine aéronautique.

Ainsi, les usines aéronautiques tournent

à plein régime, et des avions, désormais

emblématiques, naissent sur les bords de

la Loire : “Latécoère 631” (1947), SO

30P “Bretagne” (1947), et SO 4050

“Vautour” (1956…) et bien d’autres.

C’est aussi l’époque des participations

aux programmes des avions Dassault.

Certains regrettent encore ce temps où

l’Etablissement, non seulement assemblait

mais mettait en ordre de vol tous ces

appareils, responsabilité désormais dévolue

aux usines toulousaines, exception

faite de deux programmes moins connus

du public : le “Corvette” (1 er vol en 1972)

et Fouga 90 (1 er vol en 1978).

1856

1 er bassin de

construction

navale à

Penhoët

1866

livraison du

1 er paquebot

et fermeture

du Chantier

1881

reprise

d’activité,

livraison du

2 nd bassin

1900

création des

Chantiers &

Ateliers de

St-Nazaire

1922

création d’un

département

aéronautique

1947

reconstruction,

programmes

Latécoère

1965

programme

Concorde,

1 res machines

numériques

1970

création de

l’Aérospatiale,

privatisation.

Tout n’allait pas de soi cependant, et des

“diversifications” se sont rapidement imposées

pour préserver l’emploi : outillages

pour l’automobile, caravanes Caravelair,

etc.…

C’est sous la raison sociale de Sud-Aviation,

puis d’Aérospatiale, que les deux

usines de Saint-Nazaire, Ville et Gron,

apporteront une contribution majeure

aux programmes Caravelle, Concorde,

Airbus et ATR, tout en réalisant les fuselages

des avions Dassault MY 20 puis

Falcon.

Le programme Concorde permit à

l’Établissement de s’équiper dès 1965

de ses premières machines à commande

numérique. La digitalisation était

en marche. L’usine fut pionnière pour

l’intégration des données de réalisation

et pour l’automatisation de la production.

De nouveaux procédés et de nouvelles

organisations des ateliers furent mis en

place. Parallèlement, les partenariats

avec la Grande-Bretagne, l’Allemagne,

l’Italie permettaient de partager les talents

de chacun. Dans un contexte de

concurrence implacable, il était nécessaire

d’organiser un véritable groupe européen.

La création d’Aérospatiale - Matra

permis de privatiser l’entreprise publique

en 1999 et la création d’EADS en 2000

restructura le groupe.

Depuis, il faut signaler deux changements

majeurs de raison sociale au sein

d’Airbus Saint-Nazaire :

L’usine-ville originelle intègre la filiale

d’Airbus, Aerolia en 2009 puis Stélia

Aerospace en 2015. L’usine de Gron demeure

Airbus.

Les Moteurs de la Famat sont à inclure

dans cette saga depuis 1981 résultant

d’un accord entre General Electric (USA)

et SNECMA en 1981.

AUJOURD’HUI

Les Chantiers Navals continuent de réaliser

les plus gros paquebots du monde. La

filière aéronautique génère pour la métropole

Nantes-Saint-Nazaire plus de 10

000 emplois directs, essentiellement à

Saint-Nazaire ainsi que des embauches

annuelles significatives et régulières. Le

nombre global d’avions produits par

mois n’a jamais été aussi important et

le carnet de commandes permet d’avoir

une vision à plus de 5 ans.

La bataille technologique face à une concurrence

toujours plus rude oblige à anticiper

et à augmenter sans cesse la performance

des organisations. L’environnement nazairien

a beaucoup d’atouts : création

de l’Institut Jules Verne et ses plateformes

technologiques, EMC2 à Nantes et CIRV

à Montoir et de l’ISEMAR (1997). Si l’on

considère d’un point de vue européen le

positionnement de la Métropole Régionale,

c’est une chance de plus pour son

développement.

On constate par ailleurs l’augmentation

du trafic annuel du Port autonome de

Nantes-Saint-Nazaire. Cela est dû en particulier

aux besoins énergétiques croissant

du pays et au transport d’équipements

lourds. Avec les nouvelles installations

industrielles de ces dernières années, on

peut se réjouir de cette situation enviable.

C’est grâce aux talents de ses habitants,

à leurs personnalités, et à leur travail

quotidien qu’ils ont su partager. Et que

génération après génération, la ville a pu

se développer et se transformer pour être

ce qu’elle est aujourd’hui.

Par Jean Pollono

21.


leader

mondial

de la

construction

aéronautique

54 000 salariés et plus de 10 000 appareils en

service sur les 5 continents, Airbus est le leader

mondial de la construction aéronautique.

À Saint-Nazaire, au cœur de la région Pays de la

Loire, l’avionneur a implanté l’un de ses 15 sites de

production. Situé sur la commune de Montoir-de-

Bretagne, le site qualifié d’intégrateur assemble et

équipe les fuselages avant et centraux de tous les

Airbus. En quatre ans, sa superficie et le nombre de

ses salariés ont doublé. Monteurs Assembleurs, Monteurs

systèmes, techniciens et ingénieurs sont quelques-unes

des compétences des 3000 salariés. Incontournable, le

site livre ensuite à toutes les chaînes d’assemblage final

les sections d’avion par transport aérien Béluga, ou pour

l’A380 par un transport maritime, fluvial puis terrestre.

Par Marie RONCO,

Responsable Communication,

AIRBUS Saint-Nazaire

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mécatronique sous hautes contraintes de performance et de

robustesse.

22.


SOCIETÉ

Économie bleue

et innovation

L’Institut Supérieur d’Économie

Maritime (ISEMAR) a été fondé

en 1997 par les collectivités locales,

la Chambre de Commerce et

d’Industrie et la communauté portuaire

de Nantes Saint-Nazaire.

L’objectif est de développer une

expertise de référence des industries

navales, maritimes et portuaires

internationales. www.isemar.fr

© Camille Valero ISEMAR

L’économie bleue regroupe toutes activités se

rapportant à la mer, la pêche, le nautisme, le

tourisme de bord de mer, les bio-ressources

marines… La présence de ces activités sur un

espace restreint est propice à des transferts de

technologies inter-filières favorisant l’innovation.

L’innovation est le fruit de collaborations fructueuses

entre différents acteurs : équipementiers,

grands groupes industriels, start-ups, académiques,

institutionnels et s’insère dans un environnement

en pleine mutation. Le bassin de Nantes

Saint-Nazaire s’inscrit clairement dans cette dynamique

en cumulant les fonctions industrialoportuaires,

de logistique, de production et la

présence d’un vivier de compétences. Selon une

étude de l’INSEE parue en 2015, le complexe

industrialo portuaire de Nantes Saint-Nazaire

générerait plus de 24 000 emplois et la filière

aéronautique 10 000 !

Ces piliers que sont l’industrie des mers et des

airs entraînent dans leurs sillages tout un réseau

de sous-traitants qui tendent eux aussi vers

l’innovation, qu’elle soit technologique, infrastructurelle

ou digitale…

éNERGIES MARINES RENOUVELABLES

Le Chantier naval de Saint-Nazaire suite à une

baisse de charge des carnets de commande en

2008 a adopté une nouvelle stratégie celle de

la diversification en se lançant dans les Énergies

Marines Renouvelables (EMR) et la construction

de sous-stations électriques via l’usine Anemos.

Cette prise de risque s’avère aujourd’hui payante.

Le chiffre d’affaires des énergies marines

du groupe atteindrait 100 millions d’euros

en 2018, soit environ 10 % des revenus du

chantier. Cette nouvelle activité s’inscrit dans

un cercle vertueux pour le territoire et booste la

R&D d’entreprises locales telles que : Innosea,

HydrOcean, Natural Power ou bien encore

Geps Techno. Parallèlement à ces innovations

industrielles se trouvent des centres de recherche

à la pointe.

Le site SEM-REV de l’École Centrale de Nantes

au large du Croisic est le premier site européen

d’essais en mer de systèmes de récupération

d’énergies renouvelables connecté au réseau

pour le développement de nouvelles capacités

de production d’énergie. Dans Le projet Floatgen

mené par la start-up Idéol, l’École Centrale

de Nantes et Bouygues Travaux Publics expérimente

pour la première fois en France une

éolienne flottante de 2MW : première éolienne

offshore en France ! Nous entrons bel et bien

dans l’ère de l’éco-industrie.

INFRASTRUCTURE PORTUAIRE

Le port de Nantes Saint-Nazaire a développé

avec l’entreprise nantaise Keops Automotion

et l’Université de Nantes un outil de gestion

de l’ouvrage portuaire : le “quai intelligent”.

Lors de l’extension de 350 mètres du quai du

terminal à conteneurs de Montoir de Bretagne

des capteurs ont été installés dans les poutres

en béton armé. Ces capteurs mesurent la corrosion

des armatures en acier et les efforts de

flexion dans les poutres lors de passages de colis

lourds. Un algorithme est chargé de collecter

et d’analyser les données mesurées par ces capteurs

et ainsi d’évaluer l’état de l’infrastructure

cela facilite son entretien. Cette innovation est

une première pour un ouvrage portuaire.

LE DIGITAL

Le Pôle de compétitivité EMC2, l’Institut de Recherche

Technologique Jules Verne (IRT) avec

le Technocampus Composites, Océan et Smart

Factory sont des pépites qui promeuvent l’usine

du futur dans un souci de mutualisation des

moyens. Le Technocampus dispose d’un site à

Nantes et à Saint-Nazaire qui a pour vocation

d’héberger les projets de R&D et les développements

industriels des principales filières régionales

: aéronautique, navale, énergies nouvelles,

transports terrestres, etc.

BIORESSOURCES : LES MICROALGUES

Dans un contexte de changement climatique, les

microalgues pourraient apporter de nombreuses

solutions : sources de protéines alimentaires / lipides

/ sucres, “puits de carbone”, alternatives

au pétrole, nouveaux matériaux et ingrédients…

Mais comment passer de l’expérimentation en

laboratoire à la phase d’industrialisation ? C’est

le défi que se sont lancés les chercheurs de la

plateforme AlgoSolis de l’Université de Nantes

et du CNRS en collaboration avec le laboratoire

Génie des Procédés-Environnement-Agroalimentaire

(GEPEA) de Saint-Nazaire.

AlgoSolis développe les techniques d’extraction

des composés d’intérêt pour l’industrie, la culture

solaire des microalgues et le passage à

l’échelle pré-industrielle. Pour accélérer la croissance

de la filière des microalgues, AlgoSolis a

tissé des partenariats avec des industriels aux

niveaux européens, national et local, comme

AlgoSource (ex. start-up du GEPEA). Les débouchés

sont multiples : nutrition, cosmétique,

énergie, chimie verte, écologie industrielle, etc.

Dans le secteur de l’économie bleue, les idées

innovantes ne manquent pas et forgent de plus

en plus l’ADN de Nantes Saint-Nazaire.”

Par Camille VALERO,

Juriste à l’Institut Supérieur

d’Économie Maritime.

23.


ACTualité

ACCOMPAGNER POUR RÉUSSIR

Créé en 2012, le Réseau des Sup’Porteurs de la Création 44, présent

sur l’ensemble du territoire de Loire-Atlantique, regroupe les membres

suivants : la CCI Nantes St-Nazaire, la Chambre de Métiers et

de l’Artisanat, la Chambre d’Agriculture de Loire-Atlantique, BGE Atlantique

Vendée, les SCOP, le Réseau Entreprendre Atlantique, ADIE,

Fondes, Réseau Créatic, Initiative Pays de la Loire, Créatlantic et les

Coopératives d’Activités et d’Emploi (CoopChezVous, Bâticréateurs 44,

L’Ouvre-Boîtes 44, OZ),

Ce regroupement matérialise le travail collaboratif mené au quotidien,

depuis des années, par les acteurs majeurs de l’accompagnement à

la création et reprise d’entreprise sur l’ensemble du département. Le

réseau porte des actions de communication telle que la Semaine de

la Création et développe des outils visant à faciliter l’orientation et le

parcours des créateurs et repreneurs.

Dans cet objectif d’une meilleure information des porteurs de projets, les

Sup’Porteurs de la Création ont leur site web : http//:lessupporteursdel

acreation44.fr, qui guide et conseille à la fois les créateurs d’entreprise

et les repreneurs.

Le réseau est soutenu par :

- Nantes Métropole

- La CARENE

- Le Département de Loire-Atlantique

- La CCI Nantes St-Nazaire

- La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Loire Atlantique

- La Chambre d’Agriculture de Loire-Atlantique

L’ACCOMPAGNEMENT FAIT LA DIFFÉRENCE !

L’accompagnement d’un entrepreneur pendant le montage de son projet

est un enjeu majeur pour la réussite et la pérennisation de son activité.

En effet, 80 % des entreprises accompagnées sont pérennes au

bout de 3 ans, contre 50 % sans accompagnement ! Quand il y a un

financement, ce taux peut monter à plus de 90 %.

Ainsi, le réseau a pour ambition d’être un repère pour toute personne

qui souhaite bénéficier d’un accompagnement à la création et au développement

de son activité, mais aussi être orientée vers les structures

adaptées à son besoin. La diversité et la complémentarité des services

proposés par les acteurs du réseau permettent de répondre aux différentes

problématiques rencontrées lors d’un parcours d’installation et des

premières années d’activité.

MALEFIC SHOES, L’ESCARPIN MAGIQUE

Morgane Cabaret est une passionnée des belles matières qui nous entourent,

mais surtout de chaussures, les escarpins en particulier. Audacieuse,

elle décide de revisiter à sa manière ce classique de la mode

féminine. “Chaque femme peut concevoir des chaussures d’exception,

dans une gamme infinie de couleurs & de matières.

Faites main, en France, My Maléfic sont ornées de fixations innovantes :

pour clippsez facilement des accessoires. Vous transformez radicalement

le style de vos chaussures.

Encouragée par la Carene je candidate aux Audacity Awards et obtiens

le prix coup de cœur produit innovant. J’ai également eu la chance

d’être accompagnée par la Boutique de Gestion pour Entreprendre et

Réseau Entreprendre Atlantique, de précieux atouts pour Entreprendre !

Et plus récemment, j’ai aussi remporté la médaille d’or au concours

Lépine 2018 ! ”

Contact & infos :

Morgane Cabaret - 06 10 14 78 26 - https ://malefic.shoes

LIBERTÉ ET MOBILITÉ AVEC MOVE&RENT

“Après avoir monté ma première entreprise début 2000, raconte Stéphane

Darcel, et plus que jamais convaincu de mon envie d’entreprendre,

je monte ma seconde entreprise en 2011 : MOVE&RENT, société de

location de meubles et équipements pour appartements . Une nouvelle

très belle aventure démarre alors !

Être lauréat Audacity Award en 2012 m’a permis d’intégrer le dispositif

d’accompagnement la CCI Nantes St-Nazaire. Grâce à ce soutien et

celui de la Carene, j’ai pu obtenir un prêt croissance avec Initiative

Loire Océan. Un vrai boost pour mon entreprise !”

Contact & infos :

Stéphane Darcel - 06 59 30 92 03 - http://www.moveandrent.fr

24.


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Maintenance Electromécanique

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Tél. 02 40 01 28 54

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Ajustage en Aéronautique

WEARE GROUP, CHATAL,

poursuite d’un développement stratégique

WEARE Group a été créé en mars 2016 par la fusion des

entreprises familiales FARELLA et CHATAL. Fort de 1200

collaborateurs, le groupe réalise un chiffre d'affaires de

plus de 140 millions d'euros grâce à ses 16 sites de

production.

En France comme à l'international, les sites sont répartis

en 9 Business Units en fonction de leur spécialité

industrielle : tournage, fraisage, traitement de surface &

contrôle non destructif, assemblage, fabrication additive...

Déjà présent en Asie, en Malaisie et en Afrique du Nord,

de nombreux projets de développement sont d'ores et

déjà prévus sur le continent Nord-Américain.

Le site CHATAL basé à Herbignac est spécialisé dans

l'usinage de précision, et est présent sur le marché de

l’aéronautique, du spatial et de l’énergie depuis plus de

50 ans. Près de 200 collaborateurs travaillent sur ce site

de production.

Les certifications EN 9100, ISO9001 et ISO 14001

garantissent la qualité des processus et produits afin de

satisfaire les attentes clients.

Notre crédo : recherche l’excellence opérationnelle,

l'investissement dans les nouvelles technologies et de

solides valeurs humaines.

Pour faire face à la croissance, CHATAL Herbignac

a engagé une campagne de recrutement et de formation,

en lien avec les partenaires locaux (Pôle emploi, l'UIMM)

pour détecter de nouveaux talents.

Pour mieux nous connaître:

https://www.weare-aerospace.com/fr/accueil/

https://www.linkedin.com/company/11167087/

Pour plus d'informations sur le recrutement:

20 Boulevard de la Brière, 44410 Herbignac

02 40 88 90 45

rh@chatal.com - https://job.weare-aerospace.com

Fabrication de pièces et sousensembles

de hautes précisions

Processus innovant et de qualité

Solution compétitive


Pour le Rotary, des communautés en bonne santé sont des communautés fortes. C’est la raison pour laquelle

nous avons travaillé sans relâche pour aider à vacciner 2,5 milliards d’enfants contre la poliomyélite. Permettre

au monde d’éradiquer une maladie mortelle, c’est faire place à l’action. En savoir plus sur Rotary.org/fr


humanitaire

LA FONDATION

POLIO +

ENSEMBLE,

ÉRADIQUONS

LA POLIO

POUR DE BON !

La lutte pour l’éradication

du virus de la polio est une

action phare du Rotary

International depuis 30

ans. Depuis les premières

campagnes de vaccination

d’enfants, le Rotary et ses

partenaires ont réduit le

nombre de cas polio de

99,9 % dans le monde.

Nous sommes près du but mais

nous devons continuer les campagnes

de vaccination jusqu’à

la disparition complète du virus.

Pour franchir la dernière ligne

droite, le Rotary continue de

collecter des fonds, aidé par Bill

Gates qui en fait une de ses principales

priorités personnelles. La

Polio est sur le point d’être la

seconde maladie éradiquée de

l’histoire de l’humanité, après la

variole.

Continuons d’agir !

Plus d’information sur :

www.endpolio.org

Par Dominique Terriou

27.


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engagement

Rejoindre le Rotary

1,2 million de membres...

Ensemble, nous changeons des

vies dans notre ville et à travers

le monde.

Être Rotarien(ne).

Le Rotary unit dans l’action humanitaire des hommes et

des femmes de professions et d’expérience diverses, pratiquant

et encourageant une haute éthique professionnelle

et désireux de faire progresser la paix et l’entente afin

d’améliorer la vie des populations.

Comme nous le précise Benoit Bonnaffé, futur Président

2019-2020, “On peut venir dans une association par hasard,

mais on n’y reste pas par hasard. On vient au Rotary

pour donner, pas pour recevoir, et en donnant, on reçoit.

On vient au Rotary par plaisir, pas pour gémir.”

Être membre, c’est mieux cerner des questions de portée internationale

et agir pour elles. Chaque Rotarien contribue

via la Fondation Rotary à de grandes causes mondiales :

l’éradication de maladies (prioritairement la poliomyélite),

la préservation de l’eau ou le recul de l’illettrisme.

Être Rotarien ou Rotarienne en entrant dans notre Club,

c’est aussi s’investir localement par des actions d’intérêt

public de proximité sociales, professionnelles, humanitaires

ou éducatives directement en Presqu’île Guérandaise.

COMMENT devenir membre.

Chaque Club du Rotary choisit ses actions et ses membres.

L’entrée au Rotary se fait sur invitation du Club, par

co-optation après étude de la candidature présentée par

un membre. Les membres sont choisis, dans chaque catégorie

d’appartenance, pour leurs qualités professionnelles

et humaines en adéquation avec l’engagement rotarien.

On attend d’eux notamment d’accepter et de respecter le

principe de participer aux réunions et à la vie du Club,

verser les cotisations annuelles, prendre progressivement

des responsabilités internes dans l’équipe.

Au Rotary Club de Saint-Nazaire, devenir Rotarien ou Rotarienne,

c’est rejoindre un lieu d’échanges, ouvert et convivial,

évoluant dans le respect de l’autre et renforçant ses

liens au fil des actions.

Alors n’hésitez plus, contactez le Club de Saint-Nazaire :

contact@rotary-saint-nazaire.org

Par Muriel Aubin-Blondin

29.


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emerciements

Couverture :

Le MCS Meraviglia, nouveau navire amiral de

l’armateur MSC Croisères, revenant d’une journée

d’essais en mer supervisée par les ingénieurs

des chantiers navals STX

de Saint-Nazaire. Le navire,

livré le 31 mai 2017, fut le plus grand paquebot

construit en Europe

cette année-là.

Photographie

Patrick Gérard

Photos intérieures : Rotary Club Saint-Nazaire,

Fotolia, Vincent Aubin et Maxime Horlaville.

Editeur

Comité magazine

Rotary Club Saint-Nazaire

Annick Goupy-Le Gall

Muriel Aubin-Blondin

Siège :

Hôtel Aquilon

2 Rue Michel Ange

44600 Saint-Nazaire

Rotary Club Saint-Nazaire

Club n°10792

District 1510

Section Loire-Atlantique

email : contact@rotary-saint-nazaire.org

site web : rotary-saint-nazaire.org/

facebook :www.facebook.com/rotarysaintnazaire44

MAXIME HORLAVILLE - MxHpics

P H O T O • V I D E O • D R O N E

tel : +336 32 51 91 51

email : mxhpics@outlook.fr

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31.


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