Diversités magazine : Liège Ville hospitalière. Hors-série n°2
En novembre 2017, le Conseil communal de la Ville de Liège adoptait à l’unanimité la motion « Liège ville hospitalière, responsable et solidaire ». Ce magazine dresse le bilan de ces 2 années.
En novembre 2017, le Conseil communal de la Ville de Liège adoptait à l’unanimité la motion « Liège ville hospitalière, responsable et solidaire ». Ce magazine dresse le bilan de ces 2 années.
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LE FOREM ET SES PARTENAIRES<br />
ACCOMPAGNENT ET FORMENT<br />
LES PERSONNES PRIMO-ARRIVANTES<br />
Depuis octobre 2016, l’équipe « migrants<br />
» du Forem sur le territoire<br />
<strong>Liège</strong>-Huy-Verviers est effective.<br />
Elle est constituée de cinq conseillères<br />
qui accompagnent le public<br />
primo-arrivant et d’une formatrice<br />
en Français Langue Étrangère chargée<br />
du développement de l’offre de<br />
formation interne à l’attention de ce<br />
public. À ce jour, près de 1600 personnes<br />
ont bénéficié d’un accompagnement.<br />
Dans le cadre de ce service, le Forem<br />
coordonne, depuis novembre 2017,<br />
un projet européen soutenu par la<br />
programmation Erasmus+ Belgique<br />
– le projet « MOVE-EU » – qui regroupe<br />
sept partenaires. L’objectif<br />
du projet est de créer et d’expérimenter<br />
des formations en Français<br />
Langue Étrangère dont la spécificité<br />
porte sur la manière de donner<br />
des repères structurants et dimensionnés<br />
à l’oral et à l’écrit, à des<br />
personnes qui ne maîtrisent pas le<br />
français, tout en travaillant d’autres<br />
compétences nécessaires à la poursuite<br />
d’une formation qualifiante ou<br />
à l’exercice d’un métier.<br />
Enfin, depuis 2017, le Forem a étendu<br />
l’offre de formation à destination<br />
des personnes primo-arrivantes via<br />
un appel à projets auprès des opérateurs.<br />
Les thématiques développées<br />
sont : le « Français métier »,<br />
la mobilité, la recherche d’emploi<br />
et le mentorat. Pour le territoire de<br />
<strong>Liège</strong>-Huy-Verviers, cela représente<br />
25 projets sélectionnés pour une<br />
prise en charge annuelle de 268 demandeurs<br />
d’emploi primo-arrivants.<br />
Ces actions sont portées par un<br />
large et étoffé réseau d’opérateurs<br />
(IFAPME, Centres d’insertion socioprofessionnels<br />
– CISP -, Régies de<br />
quartier, Centres de formation de<br />
l’AVIQ, secteur associatif, etc.).<br />
Eric Moens<br />
Le Forem<br />
Contact de l’Équipe Migrants du<br />
FOREM de <strong>Liège</strong>-Huy-Verviers<br />
migrants.liegehuyverviers@forem.<br />
be<br />
Facebook de MOVE-EU :<br />
www.facebook.com/Move-<br />
Eu-148396085794443/<br />
VIDEO avec Eric Moens sur le projet MOVE-EU coordonné par le Forem<br />
Insertion sociale et socio-professionnelle
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