3,60 € - N° 1018 - Février 2021
En 2021,
VAL-DE-MARNE INFOS
CHANGE DE FORMULE
Journal économique
du GRAND PARIS VAL DE MARNE
avec un magazine
mensuel.
HÔPITAL DE CRÉTEIL
HENRI MONDOR
Le nouveau bâtiment
Reine, dédié
aux opérations,
a accueilli ses premiers
patients
LA REGION
ILE-DE-FRANCE,
TERRE D’INDUSTRIE
L’éco-quartier Rouget
de Lisle à Vitry,
un site bientôt
opérationnel
■ L’AURICULOTHÉRAPIE
Une spécialité de l’Hôpital
Paul d’Egine de Champigny
■ HAROPA
L’ensemble portuaire
Le Havre/Rouen/Paris,
c’est pour le 1 er juin 2021 !
Sommaire
Agenda
4-6
Green actus
12
Logement
15
Santé brèves
25-26
• Ateliers de la CCI 94
• Ateliers du GOSB
• Trophée du PEMB
• Colloque ANSES
• Actualités des clubs
d’entreprises
Transport
• HAROPA
Un nouvel ensemble
portuaire pour juin 2021
Innovation
• INNEST
L'accélérateur de startups
recrute sa 2 e promotion !
• ISG / EPITA
Un 1 er nano-certificat
en « Intelligence Artificielle
et chatbots pour le business »
labelisé
• IUT D’ÎLE-DE-FRANCE
Lancement d’un Bachelor
Universitaire de Technologie
Région
• LA REGION
ILE-DE-FRANCE,
TERRE D’INDUSTRIE
L’éco-quartier Rouget
de Lisle à Vitry bientôt
opérationnel
7
8
10-11
• L’OREAL
Leader mondial en matière
de développement durable
• URGENCE CLIMATIQUE
Pour le Département
les initiatives sont
indispensables
Economie actus
13-14
• CITÉ DE LA GASTRONOMIE
PARIS-RUNGIS
La consultation d'opérateurs
est relancée
• CENTRE DE VACCINATION
Les maires du Sud-Ouest
du Val-de-Marne s'organisent
• SANOFI SUPPRIME
1 000 EMPLOIS
Le Val-de-Marne concerné !
• DÉPARTEMENT
Ouverture de nouvelles
permanences
• ESSILOR
« Vision For Life »,
la première unité mobile
de santé visuelle
• SGD PHARMA
Lancement du projet
de développement
de l’usine de Sucy-en-Brie
• ICADE PROMOTION
Un programme
« 10% des logements
10% moins chers »
Economie
16
• Enquête QAPA
Comment les Français
voient-ils l'emploi en 2021?
RésoHebdoEco
18-20
• CONGÉS ET JOURS
DE REPOS :
Possibilité d’imposer
et de modifier
les dates jusqu’au 30 juin
• INTERVIEW :
Nicolas Guérin; Secrétaire
général d’Orange
«A quoi servira la 5G ? »
Santé
21-24
• HÔPITAL HENRI MONDOR
CRÉTEIL
Le nouveau bâtiment Reine
a accueilli ses 1 ers patients
• L’AURICULOTHÉRAPIE
Une spécialité de l’Hôpital
Paul d’Egine
• SANOFI / OMS
Lutter contre les maladies
tropicales et éliminer
la maladie du sommeil
• L'OREAL
« Water Saver »,
une technologie durable
• RÉGION ILE-DE-FRANCE
Recyclage des masques
et équipements de protection
à usage unique
• HÔPITAL HENRI MONDOR
CRÉTEIL
Menace de suppression
de la transplantation
cardiaque
• DÉPARTEMENT
Médecine de proximité :
de nouveaux dispositifs
• GH PAUL GUIRAUD
VILLEJUIF
Un Label « Droits
des usagers de la santé »
Val-de-Marne Infos
8 rue d’Estienne d’Orves - 94000 CRÉTEIL
Tél. : 01 45 17 21 37
valdemarneinfos@valdemarneinfos.com
Editeur : SARL Val de Marne Infos Multimedia Éditions
Gérant Fondateur : Jean-Augustin Durand †
Gérant -Directeur de la Publication : Fabrice Cathala
Comité de rédaction : Fabrice Cathala,Martine Gironis,
Conception / Impression : Val-de-Marne Infos
Annonces légales : Tél. 01 45 17 21 37
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Février 2021 - VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 ■ 3
Agenda du professionnel…
Mardi 2 févier
NOGENT-SUR-MARNE
Conseil de Territoire Paris Est Marne & Bois
> Pavillon Baltard - Nogent-sur-Marne
Jeudi 18 février
IVRY SUR SEINE
CDT - Comité Départemental du Tourisme
Visite guidée en ligne
« Les étoiles de Renaudie »
Un ensemble architectural atypique conçu dans les
années 60 par Jean Renaudie et Renée Gailhoustet.
Brisant tous les codes architecturaux de l'époque, les
deux architectes ont créé un quartier révolutionnaire.
> Insc. https://exploreparis.com/fr/3535-renaudieivry-virtuel.html
Samedi 20 février
VITRY SUR SEINE
CDT - Comité Départemental du Tourisme
Balade climatique avec les Passeurs de culture
« Le vent se lève à Vitry sur Seine »
Balade climatique à travers la ville de Vitry-sur-
Seine sur le thème de l'environnement, des ressources,
des transformations du rapport à la ville.
Cette marche conduit des faubourgs usiniers de Vitry
jusqu'au musée le MAC VAL pour une découverte
de l'exposition « Le vent se lève ».
> 14h - Insc. www.tourisme-valdemarne.com
Samedi 6 mars
MANDRES LES ROSES
Première édition d'un Festival de courts-métrages
« Regarde Ici »
Événement participatif. « Regarde ici » a invité les
habitants de tous âges à faire découvrir, par leurs
courts-métrages, les initiatives, les compétences, les
talents et les richesses peu ou mal connus du Plateau
Briard et de ses environs.
> Soirée présentation et remise des prix
18h/22h30 - Centre Culturel La Rue
38 rue François Coppée - Mandres-les-Roses
______________________________________
Mercredi 17 fevrier - 9h30/12h30
❚ LE POUVOIR DU MOT
Une matinée ludique et dynamique pour
découvrir les mots sous un angle inédit !
Les mots sont le pivot central de l'identité
et de la communication d'entreprise et
interpersonnelle.
Lors de cet atelier, vous découvrirez :
- le nom comme un révélateur de son
identité
- l'impact du nom de son entreprise
- la face cachée des mots
- les mots qui donnent envie de passer à
l'action
- des outils de brainstorming pour trouver
Mardi 2 février - 11h/12h
❚ COMMENT MAINTENIR UNE MARQUE
EMPLOYEUR FORTE EN PLEINE PÉRIODE
DE CRISE SANITAIRE ?
En quoi consiste la marque employeur ? Les
étapes clés pour faire du concept marque
employeur une réalité génératrice de valeur
pour les RH mais aussi pour l'activité commerciale
de l'entreprise.
Animateur : Laurent KERMEL, Fondateur
de la société HUBISTAFF, spécialiste sur les
problèmatiques de marketing RH/
www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/
rh/webinars-ressources-humaines
_______________________________
CCI 94 - ATELIERS EN LIGNE
Rencontrez un expert, réseautez entre participants et mettez à jour vos connaissances !
Les ateliers de l'Open Spot sont des rendez-vous incontournables pour les dirigeants et collaborateurs
d'entreprises. Profitez des prochains ateliers en ligne.
le nom votre entreprise, votre baseline, un
événement...
Intervenante : Sylvie TERRIEN, Thérapeute
& formatrice,
www.lettresaletre.com
___________________________________
Mardi 23 fevrier - 9h30/12h30
Entrepreneur#Leader
❚ STRATÉGIE ET CROISSANCE
Quelle stratégie adopter et quand
déployer son plan d'actions face à un
environnement en mutation constante et
des ressources limitées ?
Grâce à cet atelier vous apprendrez :
WEBINARS
Jeudi 4 février -10h
❚ LE PLAN DE CONTINUITÉ D'ACTIVITÉ
Grippe H1N1 en 2009, Covid-19 en 2020 : le
« PCA » est un outil incontournable du pilotage
de l'entreprise en temps de crise aigüe. En
8 étapes, comment le construire pour maintenir
l'activité et préparer sa reprise ? »
Animateur : Pierre FLEUTOT, Bras droit
des dirigeants
___________________________________
Mardi 9 mars - 11h/12h
❚ EMPLOYER SANS EMBAUCHER
MAIS PAS SANS CONTRAT : UNE ALTERNATIVE
AU RECRUTEMENT DE COMPÉTENCES
- comment utiliser les matrices SWOT et
ANSOFF dans le cadre votre stratégie de
développement
- quels sont les outils pour vous aider à la
mettre en place
- quelles sont les ressources que vous
pouvez mobiliser pour financer votre projet
de croissance.
Intervenante : Amélie BOUCHET-
LANAT, Conseillère création, CCI Valde-Marne
Infos et insc.
www.entreprises.cci-paris-idf.fr
EN PÉRIODE DE CRISE
Face à la crise ou en début d'activité, dans un
contexte incertain avec malgré tout un besoin
de ressources humaines pour maintenir ou
développer son activité, quels sont les moyens
et les critères qu'un dirigeant de PME peut
actionner pour savoir s'il doit ou non recourir à
d'autres alternatives légales que le CDD ou le
CDI ?
Animateur : Pierre FLEUTOT, RH à temps
partagé, Bras Droit des Dirigeants RH.
Infos et insc.
www.entreprises.cci-paris-idf.fr
SAVE THE DATE :
Du lundi 7 au jeudi 10 juin
CANNES
MIPIM 2021
Le plus grand marché internatinal des professionnes
de l’immobilier.
www.mipim.com/fr
Mercredi 9 / Jeudi 10 juin
PARIS
Go Entrepreneurs
Le salon des entrepreneurs devient GO Entrepreneurs.
> Paris La Défense Arena
www.go-entrepreneurs.com
Jeudi 17 / Vendredi 18 juin
TOURS
5 e Congrès France Bioproduction
Organisé par Medicen Paris Région et Polepharma.
Le rendez-vous des acteurs de la filière pharmaceutique
de France et d'Europe.
> Palais des Congrès de Tours
https://bioproduction.polepharma.com
Le territoire et ses partenaires proposent
aux entreprises et porteurs de projets
des ateliers d'information gratuits en
ligne ou en présentiel.
Lundi 1 er février
17h/19h ❚ PRÉSERVER LA SANTÉ DES SALARIÉS :
DES REPÈRES POUR AGIR
> Intervenant : Appui RH Grand-Orly Seine
Bièvre / CMA 94 / ARACT / CCI 94
Jeudi 4 février
9h30 ❚ LES STATUTS JURIDIQUES :
Les atelier du Grand-Orly Seine Bievre (GOSB)
COMPRENDRE POUR BIEN CHOISIR
> Intervenant : Datacompta
14h ❚ LES ÉTAPES DE LA CRÉATION
D'ENTREPRISE
> Intervenant : Entrepreneur #Leader / BGE
Adil
Mardi 9 février
10h ❚ CRÉER, RÉUSSIR, DÉVELOPPER
VOTRE ENTREPRISE EN GRAND-ORLY SEINE BIÈVRE
> Intervenant : Equipe entrepreneuriat Grand-
Orly Seine Bièvre
14h ❚ METTRE EN PLACE DES ACTIONS
COMMERCIALES
> Intervenant : Atelier du commerce
Jeudi 11 février
10h ❚ PREMIERS SALARIÉS : MODE D'EMPLOI
> Intervenant : Appui RH / Grand-Orly Seine
Bièvre
14h ❚ LES ÉTAPES DE LA CRÉATION D'ENTREPRISE :
COMMENT RÉALISER SON BUSINESS PLAN ?
> Intervenant : BGE ADIL
Vendredi 12 février
9h30 ❚ LA SÉCURITÉ JURIDIQUE
> Intervenant : Entrepreneur#Leader /
Chambre de métiers et de l'artisanat 94
(présentiel)
Mardi 16 février
10h30 ❚ QU'EST-CE QU'UN TUNNEL DE VENTE ?
> Intervenant : Com'Pulse SAS
Jeudi 18 février
9h30 ❚ LES CLÉS DE LA FINANCE D'ENTREPRISE
POUR LES ENTREPRENEURS
> Intervenant : Evalto
Vendredi 19 février
9h30 ❚ TESTER ET FINANCER SON PROJET
> Intervenant : Astrolabe et VMAPI
Rens. / Insc. :
deveco.creer@grandorlyseinebievre.fr
www.grandorlyseinebievre.fr
4 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
Agenda du professionnel…
Clubs d’entreprises & réseaux
Les Trophées du territoire
Paris Est Marne & Bois
Appel à candidatures - Concours
« 2020, nos entreprises ces héroïnes ! »
Depuis 3 ans, la Chambre de Commerce et d’Industrie du Val-de-
Marne, en collaboration avec l’établissement public Paris Est Marne
& Bois, a lancé Coaxion 94 PEMB, le réseau qui connecte les clubs
d’entreprises (soit plus de 300 entreprises). Ouvert à tous les clubs
territoriaux d’entreprises de Paris Est Marne & Bois gérés par des
dirigeants bénévoles, Coaxion 94 PEMB poursuit sa mission pour
faciliter et nourrir le développement des clubs d’entreprises de ce territoire
qui se veut à la fois dynamique et attractif.
Alors que nous avons vécu une année 2020 inédite, Paris Est Marne &
Bois, la CCI Val-de-Marne et le réseau Coaxion 94 ont décidé d’organiser
les Trophées du territoire Paris Est Marne & Bois, un concours qui a pour
objectif de mettre en avant les entreprises qui ont su se montrer innovantes
et ont su se réinventer durant la crise sanitaire.
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ! »
Clos le 31 janvier 2021, ce concours a mis 7 catégories à l’honneur dans
lesquelles les TPE/PME/PMI du territoire ont pu candidater : Ressources
humaines • Business • Solidarité • Digital • Diversité • Environnement •
Prix de la Cheffe d’entreprise du territoire.
Les résultats seront dévoilés lors de la cérémonie de remise des prix qui
aura lieu le 31 mars 2021, dans un des lieux les plus emblématiques du
territoire : le Pavillon Baltard à Nogent-sur-Marne.
Les sept lauréats remporteront un pack visibilité premium comprenant une
vidéo professionnelle de présentation de l’entreprise d’une valeur de
1 930€ ainsi que des prestations de la CCI Paris Île-de-France d’une valeur
de 1 000€. Les gagnants bénéficieront également d’une adhésion d’un an
à l’un des clubs d’entreprises du territoire dans la ville à laquelle appartient
l’entreprise.
Avec cette initiative, Paris Est Marne & Bois, la CCI Val-de-Marne et le
réseau Coaxion 94 souhaitent venir en aide à ces entreprises et valoriser
les initiatives prises sur le territoire. Les lauréats seront ainsi mis en avant
et pourront également inspirer d’autres entrepreneurs.
Colloque international ANSES
« Crédibilité de l’expertise scientifique et décision publique »
Les nouveaux défis pour la gouvernance des risques sanitaires
dans un monde qui change
Réunissant des chercheurs en sciences sociales européens et nord-américain,
le colloque international « Crédibilité de l’expertise scientifique et
décision publique » visera à considérer deux questions centrales :
pourquoi l’expertise scientifique est-elle ou non crédible ? Quels sont les
facteurs contribuant à la crédibilité des savoirs et des connaissances
mobilisés pour la décision publique ?
Organisation : ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation,
de l’environnement et du travail), siège social à Maisons-Alfort.
Du fait du contexte sanitaire, le colloque (initialement prévu en juillet 2020) se
déroulera début 2021 sous forme virtuelle avec une série de 10 webinaires
thématiques organisés les 26 janvier / 2, 8 et 9 février après-midis.
La majorité des sessions se déroulera en anglais avec une traduction
simultanée vers le français.
Inscription : http://ptolemee.com/ANSES2021/inscription-fr.htm
CLUB DES ENTREPRENEURS
DE SUCY-EN-BRIE
et DU HAUT VAL-DE-MARNE
Mardi 9 février
Réunion mensuelle
En visio conférence
❚ L’HUMOUR EN ENTREPRISE
Avec un psychologue de formation et
coach spécialisé dans l’humour en
entreprise.
> 19h - Rens et insc. pour recevoir le
lien d’accès :
Club des Entrepreneurs de Sucyen-Brie
et du Haut Val-de-Marne
Aymeric Berger, Président
06 11 63 18 64
www.entrepreneursucy.fr
_______________________________
CLUB D'ENTREPRISES
SAINT MAUR
ENTREPRENDRE
Mardi 30 mars
❚ SOIRÉE INTERCLUBS
Avec COAXION
> 18h/23h - Pavillon Baltard - 12
avenue Victor Hugo - Nogent-sur-
Marne
Saint-Maur Entreprendre
35 rue des Remises
94100 Saint-Maur-des-Fossés
www.saintmaurentreprendre.fr
_______________________________
CLUB VIVRE
ET ENTREPRENDRE
EN VALLÉE DE LA MARNE
Lundi 1 er février
Soirée Grand Thème
En visioconférence
❚ LOI DE FINANCES 2021
PLAN DE RELANCE - DÉSENDETTEMENT
Animé par François Jégard, avec l’intervention
de Gilles Carrez, Député.
En partenariat avec COAXION 94,
Paris Est Marne & Bois, la CCI94 et
la CCEF.
> 18h/19h30
Mardi 2 février
Réunion mensuelle
En visio conférence
❚ STRATÉGIE DATA : CRÉATION DE VALEUR
ET AIDE À LA DÉCISION
Animée par Chantal Cazals, Consultante
en stratégie chez Cazals &
Partners, formatrice et co-auteur du
livre « Intelligence artificielle : l’intelligence
amplifiée » (De Boeck 2020).
> 8h30/10h30
Mardis 9 et 23 février
Matinale B to B
En visio conférence
❚ CULTIVEZ VOTRE RÉSEAU
ET BOOSTEZ VOTRE ACTIVITÉ !
Pour échanger contacts, recommandations,
conseils et bonnes
pratiques.
Animé par Bernard Badoche, Directeur
commercial DC Pilot.
> 8h30/10h30
Jeudi 18 février
❚ RENDEZ-VOUS RÉFLEXE ENTREPRISE
Porteurs de projet, entrepreneurs :
besoin d’un regard d’expert pour
faire décoller votre projet ou votre
activité ?
> 14h/17h - Hôtel de Ville - Fontenay-sous-Bois
Vivre et Entreprendre
92 avenue du Général de Gaulle
94170 Le Perreux-sur-Marne
Contact et infos :
mc.paolini@vivreetentreprendre.com
Tél. 01 43 24 78 99 / 06 30 95 40 87
www.vivreetentreprendre.com
CECAP
CLUB D’ENTREPRISES
DE GRAND PARIS SUD EST AVENIR
RECHERCHE CONTRAT APPRENTISSAGE
Frédérique Montresor, de l’entreprise « BLEU EBENE », a transmis la candidature
de Kenny Delver, un jeune étudiant qui a besoin de trouver une
entreprise pour continuer ses études en développement web.
Éligible à la subvention de 8 000 €.
Vous pouvez consulter son profil sur : www.kennydelver.com
ou www.linkedin.com/in/kenny-delver
Février 2021 - VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 ■ 5
Clubs d’entreprises & réseaux
Rendez-vous Réflexe Entreprise
« Vous avez un projet de création ou de reprise d'entreprise ?
Vous rencontrez une difficulté dans le développement de votre activité ?
Vous venez de vous installer et vous cherchez vos repères ? »
Porteur de projet, entrepreneurs, le rendez-vous « Réflexe Entreprise » est fait pour vous.
L'association VIVRE et ENTREPRENDRE en Vallée de la Marne vous accueille sur rendez-vous un jeudi par mois entre
14h et 17h lors de permanences en mairie. Des entrepreneurs confirmés, professionnels de la gestion d'entreprise,
vous reçoivent en rendez-vous individuel, gratuitement et en toute confidentialité pour vous apporter leur expertise.
PROCHAINES PERMANENCES :
Jeudi 18 février 2021 - Fontenay-sous-Bois
Jeudi 18 mars 2021 - Le Perreux sur Marne
Jeudi 22 avril 2021 - Villiers sur Marne
Ou en distanciel selon l'évolution de la crise sanitaire
CONTACTEZ-NOUS pour préparer et fixer votre rendez-vous :
01 43 24 78 99 / 06 30 95 40 87 - contact@vivreetentreprendre.com
Vivre et Entreprendre en Vallée de la Marne est un réseau associatif de chefs d'entreprise actif sur les villes de Fontenaysous-Bois,
Le Perreux sur Marne, Nogent sur Marne et Villiers sur Marne. Il a pour objectif de révéler toute la diversité
et le potentiel économique des entreprises locales et de constituer une ressource réflexe pour l'ensemble des acteurs
du territoire. Il multiplie les opportunités de rencontres, d'échanges et de business et accueille plus de 800 entrepreneurs
à l'occasion de la cinquantaine d'événements organisés annuellement.
INFOS : www.vivreetentreprendre.com
SUIVEZ-NOUS sur linkedin.com/company/vivre-entreprendre-en-vallée-de-la-marne
Clubs d’entreprises et réseaux du Val-de-Marne
Rejoindre un club ou réseau, est un moyen efficace pour créer et pérenniser les échanges et faire des rencontres clés. Avec un maillage dense de clubs et réseaux
d'entreprises, le Val-de-Marne ouvre les portes du dialogue, favorise la synergie avec d'autres entreprises : opportunités d'affaires, partage de savoir-faire, coaching...
Soyez un entrepreneur dynamique, contactez les clubs et réseaux du Val-de-Marne… et adhérez !
Liste des Clubs :
Affaires et Convivialité (Saint-Mandé) • La belle équipe (Joinville-le-Pont) • Bry Entreprises (Bry-sur-Marne) • Cap Bonneuil (Bonneuil) • CECAP (Club d’entreprises
de la Communauté d’Agglomération Plaine Centrale) • Cercle des Artisans 94 (Chambre des Métiers et de l'artisanat du Val-de- Marne Saint-Maur-des-
Fossés) • Club des Entrepreneurs de Sucy-en-Brie et du Haut Val-de-Marne (Sucy-en-Brie) • Club d’entreprises de Boissy-Saint-Léger (Boissy-Saint-Léger) • Club
d’entreprises la belle Equipe (Joinville) • Entreprises Dynamiques Champigny • Club d’entreprises d’Ivry (Ivry-sur-Seine) • Club Gravelle Entreprendre (Charentonle-Pont)
• Club Orly Business (Orly) • Saint-Maur Entreprendre (Saint-Maur-des-Fossés) • Club STARTER 94 (Créteil) •Val de Bièvre Entreprises • Vivre et entreprendre
en Vallée de la Marne (Le Perreux-sur-Marne) • Club Starter 94 (Créteil) • FACE Val de Marne • ENTREPREN'ELLES - Club de femmes cheffes d’entreprise
Liste des réseaux :
• Coaxion 94 - Le réseau des Clubs d'entreprises de Paris-Est Marne & Bois
• Centre des jeunes dirigeants - 1 bis avenue Lefevre - 94340 Joinville-le-Pont - Tél. 06 08 37 26 10 - www.jeunesdirigeants.fr
• SPL Mécatronic Seine Amont - 140/146 rue Léon Geffroy - 94400 Vitry-sur-Seine - Tél. 01 43 91 13 39 - http://mecatronic-sa.com
• Club FACE Val de Marne - Union des Compagnons Paveurs - 43 rue du Moulin Bateau - 94320 Bonneuil-sur-Marne - Tél. 06 27 07 35 19 - www.fondationface.org
• Materiaupole - http://materiaupole.com
• Medef - 39 avenue Foch - CS 70034 - 94306 Vincennes cedex - Tel. 01 41 74 85 58 - www.medef.com
• Réseau Entreprendre - 33 avenue Pierre Brossolette - 94000 Créteil - Tél. 01 70 08 63 11 - www.reseau-entreprendre-val-de-marne.fr
• Entrepreneuriat au Féminin - 3 allée des Rochers - 94 000 Créteil - Tél. 01 43 99 55 49
• BNI Prestige - www.bni-prestige.com
Infos + : www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/cci94/rejoindre-un-reseau
6 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
Transport
Aménagement du territoire
HAROPA
Le nouvel ensemble portuaire
Le Havre/Rouen/Paris,
c’est pour le 1 er juin 2021 !
Si aucun imprévu ne survient
d'ici là, « HAROPA », le nouvel
ensemble portuaire Le Havre/
Rouen/Paris sera créé le 1 er juin
2021. Il sera alors le premier
port de France, d'envergure mondiale
pour le commerce extérieur.
Il permettra aussi de peser
davantage dans la compétition
européenne et d'offrir un lieu
privilégié pour de nouvelles
implantations industrielles.
La gouvernance de l'établissement
s'appuiera sur ses trois implantations
locales. La Métropole du Grand Paris
sera partie prenante des instances
de gouvernance, notamment au sein
du conseil de surveillance.
UN PÔLE MÉTROPOLITAIN
DU GRAND PARIS
JUSQU'AU HAVRE
Lundi 4 janvier, lors d'une réunion avec
la Ministre de la mer, Annick Girardin,
et le Ministre délégué chargé des
transports, Jean-Baptiste Djebbari,
Patrick Ollier, Président de la Métropole
du Grand Paris a rappelé sa
proposition de concrétiser une vision
stratégique et politique autour de
l'axe Seine, entre la quinzaine d'EPCI
(Établissement Public de Coopération
Intercommunale), depuis la Métropole
du Grand Paris jusqu'au Havre.
Ce projet concernera des thématiques
précises (logistique, gestion
des milieux aquatiques et protection
des inondations - GEMAPI, transition
écologique et développement territorial…)
et pourra prendre la forme
d'un pôle métropolitain.
Rappelant « qu'il n'y a pas de nation
maritime sans grands ports solidement
ancrés dans leur territoire »,
Annick Girardin a précisé « Grâce
au rapprochement des trois ports au
sein de l'axe HAROPA, nous renforçons
la vallée de la Seine en lui
conférant un rôle économique déterminant
pour l'avenir de notre pays.
Ce projet constitue l'une des premières
briques de notre stratégie
nationale portuaire, qui permettra de
faire des ports français de véritables
actifs stratégiques au service de leur
territoire ».
UNE CONTRIBUTION
AU DÉVELOPPEMENT
DU GRAND PARIS
Acteur de la transition énergétique et
de la croissance verte, HAROPA
Ports de Paris contribue au développement
du Grand Paris par la promotion
du transport fluvial de marchandises
et de passagers sur l'ensemble
de son réseau portuaire.
6 plates-formes multimodales - dont
Bonneuil-sur-Marne, Gennevilliers (92)
et Limay-Porcheville (78) - et 60 ports
urbains permettent d'opérer plus de
20 millions de tonnes de marchandises
chaque année et ainsi d'éviter
la circulation de plus d'un million de
camions sur les routes.
BONNEUIL,
2 E PORT FLUVIAL
D’ILE DE FRANCE
Deuxième port fluvial d'Ile-de-France
avec ses 198 ha et plus de 100 entreprises
amodiataires, un trafic de marchandises
par voie d'eau et voie ferrée
de plus de 2 Mt, le port de Bonneuil-sur-Marne,
situé à 8 km de Paris,
allie la performance d'une desserte
tri-modale à un environnement de
qualité. L'embranchement eau, fer,
route, constitue un véritable atout
pour les entreprises qui choisissent
de s'implanter sur la zone industrielle
et portuaire.
Le port propose 65 000 m 2 d'entrepôts
et locaux d'activité, tous en propre.
Un terminal fluvial de 11 350 m 2
accueille les conteneurs et une desserte
par lignes fluviales est assurée
vers les ports d'Evry, Gennevilliers et
la Bourdonnais, au centre de Paris. Il
permet aux entreprises situées dans
la partie Sud-Est de la région parisienne
de bénéficier des avantages
du transport combiné fluvial à savoir :
sécurité, régularité, réactivité, facilités
administratives (notamment au
niveau des procédures douanières)
et facilité de stockage. ■
Février 2021 - VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 ■ 7
Economie
Innovation
INNEST
L'accélérateur de startups
de l'Ordre des Experts-Comptables
Paris Île-de-France recrute sa 2 e promotion !
Innest, l'accélérateur de startups
de l'Ordre des expertscomptables
Paris Île-de-France,
lance son deuxième appel de
promotion pour permettre à
4 ou 5 jeunes pousses du secteur
comptable de profiter de
8 mois d'accompagnement de
mai à décembre 2021 pour
booster leurs solutions destinées
aux experts comptables
et à leurs clients. Les candidatures
sont ouvertes jusqu'au 15
mars 2021.
Pour être retenus, les projets devront,
dans le respect des règles de déontologie
de la profession, développer
des outils innovants de data-visualisation,
de traitement de la data, d'intelligence
artificielle, d'automatisation
des processus ou encore tout projet
qui pourrait faciliter le métier d'expert-comptable,
améliorer la performance
de leur cabinet ou avoir un
impact direct sur leurs clients. Les
objectifs sont multiples : gain de temps,
productivité optimisée, amélioration
des processus ou encore développement
de nouvelles missions.
La création de cet accélérateur vise à
« répondre au double constat : d'un
côté, les startups cherchent à percer
le marché des experts-comptables et
peinent à obtenir des retours d'expérience
des professionnels pour challenger
leurs produits et valider leur
business model ; et de l'autre, les
cabinets d'expertise comptable,
quelle que soit leur taille, ont du mal
à identifier au sein de l'écosystème
des startups de l'AccounTech les
solutions les plus pertinentes pour
leur activité », comme le souligne
Laurent Benoudiz, Président de l'Ordre
des experts-comptables Paris Îlede-France.
CE QUI ATTEND
LES STARTUPS
SÉLECTIONNÉES
Durant 8 mois, chaque startup se
verra attribuer un groupe de bêtatesteurs
chargés de les challenger
sur leurs solutions tout au long du
programme. Elles suivront également
des ateliers réfléchis de manière à
correspondre le plus précisément
possible à leurs besoins :
- une découverte du marché des
experts-comptables, sa structuration
et ses spécificités ;
- des ateliers ciblés : ventes, marketing,
levée de fonds, RH.
Chaque startup sera également suivie
par un mentor expert-comptable
spécialiste des sujets de la start-up,
pour l'accompagner régulièrement,
la motiver et l'aider à grandir en lui
apportant une vision métier ainsi que
conseils et bonnes pratiques
Infos pour candidater : www.innest.fr
Accélérateur de start-ups de l'Ordre des
experts-comptables franciliens, INNEST
a pour but de soutenir les entrepreneurs
qui travaillent à créer les logiciels de
demain. INNEST accompagne des projets
innovants servant les intérêts de la
profession comptable au sein d'une structure
dédiée à l'innovation : un accélérateur.
Innest en 2020, c'est : 4 start-ups
accompagnées, 39 heures de formations,
plus de 100 bêta-testeurs sollicités pour
tester les solutions des start-ups, des
matinales de présentation des solutions
auprès de la profession et un stand de
36 m 2 lors des Universités d'été de la profession
comptable.
INNOVATION DANS LES 18 IUT D’ÎLE-DE-FRANCE
Lancement d’un Bachelor Universitaire de Technologie
À la rentrée universitaire de septembre 2021, les 18 IUT
d’Île-de-France (plus de 4 500 étudiants), comme les 111
IUT de France, proposeront un nouveau diplôme : le
Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.). Seul
Bachelor Universitaire, le B.U.T est une formation à Bac +
3 sélective et professionnalisante qui permet aux IUT
d’entrer de plein pied dans le LMD. Ce nouveau cursus
modifie en profondeur l’enseignement dans les IUT, en
substituant à une logique de connaissance une logique
de compétence.
Le nouveau B.U.T. s’adresse aux futurs bacheliers généraux
et technologiques, avec une volonté affirmée des IUT d’être
un tremplin pour la réussite d’étudiants aux profils académiques
et sociaux variés. Après leur diplôme, la moitié des
étudiants continuera des études jusqu’à un diplôme de
niveau Bac+5. Les autres entreront directement dans la vie
active dès l’obtention du B.U.T.
Pour Gilles Laschon, Directeur de l’IUT d’Orsay, qui s’exprime
au nom des Directeurs des 18 IUT d’Île-de-France :
« C’est une grande nouveauté dans le monde universitaire
que de déployer une pédagogie axée sur l’acquisition de
compétences concrètes. Et c’est un fait unique dans l’histoire
des Universités que de lancer simultanément autant de nouveaux
parcours de formation. Ces innovations permettront
aux 18 IUT d’Île-de-France d’assurer encore mieux leur mission
de service public et de faire encore mieux fonctionner
l’ascenseur social ».
2 IUT sont implantées dans Val-de-Marne, l’une à Créteil et
l’autre à Cachan.
ISG / EPITA
Un premier
nano-certificat
en « Intelligence
Artificielle
et chatbots
pour le business »
labelisé
L'EPITA (École pour l'informatique
et les techniques avancées)
et l'ISG (International Business
School) viennent d'obtenir
le Certificat de Qualification et
de Compétences de la CGE pour
leur nano-certificat en « Intelligence
Artificielle et chatbots
pour le business ».
En 2021, 5 autres nano-certificats,
construits avec ESME-
Sudria et e-Artsup, viendront
compléter l'offre réservée aux
étudiants en Programme Grande
école.
Savoir créer un agent conversationnel,
évaluer les risques d'attaque
informatique et protéger les
données de son entreprise, élaborer
des interfaces web et mobiles
répondant aux besoins des utilisateurs
ou maîtriser les outils des
plateformes collaboratives comme
Slack ou Trello pour optimiser la
gestion des ressources et de l'information
au sein de son entreprise
: voilà l'objectif des nanocertificats
imaginés par l'ISG en
partenariat avec l'EPITA, l'ESME-
Sudria et e-Artsup.
Ouverts aux étudiants de 3 e année
du Programme Grande Ecole, les
6 nano-certificats font partie du
programme des étudiants de
l'ISG. Avec 80 heures de formation
et se clôturant par un hackathon,
les nano-certificats sont un
vrai plus pour rechercher son premier
stage de 6 mois et faire la différence
grâce à des compétences
tech souvent demandées par les
entreprises et les recruteurs des
départements marketing ou RH
des entreprises partenaires de
l'ISG.
L'EPITA est implantée dans le
Val-de-Marne au Kremlin-Bicêtre.
8 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
Région
LA REGION ILE-DE-FRANCE,
TERRE D’INDUSTRIE
L’éco-quartier Rouget de Lisle à Vitry,
un site bientôt opérationnel
L'éco-quartier Rouget-de-Lisle
à Vitry-sur-Seine fait partie des
26 sites industriels clés en main
retenus par Choose Paris Region,
l'agence de promotion et d'attractivité
internationale de la
région Ile-de-France.
Disponible immédiatement à la
vente, un industriel aura, grâce
à des procédures simplifiées
réduisant le temps d'acquisition,
la possibilité de disposer d’un
site opérationnel sous 18 à 24
mois. L'objectif est d'attirer des
entreprises nouvelles sur le territoire
et les soutenir dans leur
implantation en leur fournissant
une gamme complète de services
sur mesure.
Première région européenne en termes
de PIB et R&D, l'Ile-de-France,
qui a mis en place un plan de relance
de 1,3 milliards d'euros, a un rôle
éminent à jouer dans la relance
économique et la réindustrialisation
portée par les pouvoirs publics en
France et en Europe avec le Green
Deal de l'Union européenne.
Pourquoi choisir l'Ile-de-France ?
Franck Margain,
Président
de Choose Paris
Region
En 2018 et 2019,
44 entreprises internationales
ont choisi
l'Ile-de-France pour
implanter leur unité
de fabrication et
beaucoup d'autres
envisagent de faire
ce choix.
« La région permet
d'être au plus proche
d'un bassin de consommation
de 12 millions de Franciliens au cœur
du pays et à la croisée de toutes les
grands axes européens. Elle offre en
outre un bassin d'emplois très qualifiés,
notamment sur des postes d'ingénieurs,
de techniciens spécialisés
et d'ouvriers. De plus, avec l'essor
récent des technologies numériques
et la « 4 ème révolution industrielle », de
nombreuses entreprises réévaluent
leur stratégie d'implantation de sites de
production », observe Franck Margain,
Président de Choose Paris
Region. « De plus, dans le contexte
du Brexit, pour les entreprises ayant
des activités productives au
Royaume-Uni, l'Ile-de-France constitue
une solution qui présente les
avantages de la proximité d'une
grande concentration de débouchés
pour les produits, d'une capacité à
recruter des salariés en nombre sur
tous les territoires, et du dynamisme
d'une capitale au cœur de l'Union
européenne.
Choose Paris Region est mobilisée
au quotidien pour la réindustrialisation
auprès de tous les porteurs de
projets désireux d'explorer les atouts
des sites industriels franciliens. Nous
sommes convaincus que l'Ile-de-
France offre un terreau idéal pour
que des entreprises de tous horizons
puissent s'épanouir, créer des partenariats
et prospérer ».
LES ATOUTS DE LA REGION
ILE-DE-FRANCE
L'Ile-de-France se distingue par de
nombreux atouts économiques et
politiques qui en font un territoire très
attractif pour les entreprises industrielles
cherchant à implanter un site
de production :
- première région en Europe au
niveau du PIB, 3 ème région au monde,
Région capitale de la 6 ème puissance
mondiale ;
- au cœur d'un marché de 500 millions
de consommateurs, au carrefour
de plusieurs zones économiques
majeures (Europe, Afrique et Moyen-
Orient) ;
- une forte compétitivité grâce une
main d'œuvre qualifiée, la proximité
de nombreux centres universitaires
et de R&D.
Une puissance économique
d'exception
Région au PIB le plus élevé d'Europe
- plus de 700 milliards d'euros - l'Ilede-France
concentre le plus grand
nombre de sièges sociaux d'entreprises
figurant dans le classement
« Fortune 500 » des 500 plus grandes
entreprises mondiales. Une représentativité
qui fait la force de la région et
illustre l'intérêt pour un acteur de
s'implanter sur ce territoire afin de se
rapprocher d'acteurs internationaux
et de filières d'excellence. L'Ile-de-
France abrite ainsi une diversité
exceptionnelle de secteurs économiques
qui rayonnent tant au niveau
industriel que tertiaire. Avec plus de
45 000 sites industriels dans toute la
région, celle-ci constitue une des plus
grandes puissances industrielles européennes.
Environ 10 % de son PIB
et 400 000 emplois sont ainsi directement
liés au secteur industriel.
Un reservoir de talents
L'Ile-de-France offre également le
plus grand réservoir d'emplois de
l'Union européenne, avec 6,2 millions
d'emplois (salariés et non-salariés).
Elle se distingue également par la
richesse et la qualité de sa formation.
Un étudiant francilien sur cinq est
inscrit en sciences et la Région ne
compte pas moins de 28 000 doctorants
et 73 000 étudiants. Avec 21
écoles de commerce parmi les plus
10 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
Gentilly
Le Kremlin
Bicêtre
Arcueil
Cachan
Fresnes
L'Haÿ les Roses
Villejuif
Chevilly Larue
Rungis
St
Mandé
Vincennes
Charenton
St
le Pont
Maurice
Ivry sur Seine
Maisons Alfort
Vitry sur Seine
Thiais
Choisy le Roi
Villeneuve le Roi
Ablon
Villeneuve
Saint
Georges
Fontenay sous Bois
Valenton
Joinville
le
Pont
Nogent
sur
Marne
Le Perreux
sur
Marne
Saint Maur des Fossés
Bry
sur
Marne
Villiers
sur
Marne
Région
prestigieuses au monde et 3 des 5
meilleurs programmes de Masters
en management, les entreprises qui
choisissent de s'implanter en Ile-de-
France peuvent s'appuyer sur de
jeunes diplômés de haut niveau pour
accompagner le développement de
leurs activités. Plus largement, la
Région rassemble un vivier de candidats
à l'embauche unique par leur
motivation et leur dynamisme.
Un tissu industriel et de R&D
compétitif et source d'opportunités
L'économie très diversifiée de l'Ilede-France
bénéficie du dynamisme
de ses clusters et des centres de
recherche de premier plan dans la
plupart des domaines de haute technologie.
Cet ensemble hors du commun
génère des opportunités uniques
de collaboration intersectorielle.
Par exemple, en combinant l'informatique
et la santé ou l'automobile
et les écotechnologies, le tissu entrepreneurial
et académique francilien
permet des avancées à la pointe de
la R&D et des technologies du futur.
Owkin, une start-up franco-américaine
fondée en 2016 par deux chercheurs
français a ainsi créé le Covid-19 Open
AI Consortium (COAI), une plateforme
de recherche collaborative
regroupant des institutions académiques,
des chercheurs, des data
scientists et des partenaires industriels.
Elle cherche à développer des
traitements efficaces contre la Covid-
19 et à partager l'ensemble de ses
résultats avec la communauté médicale
et scientifique mondiale.
Construire grâce à l'IA des systèmes
avancés de décision et de diagnostic
assistés par ordinateur pour la médecine
personnalisée est l'une des priorités
de PRAIRIE, l'Institut interdisciplinaire
d'intelligence artificielle. Il a
été inauguré à Paris en octobre 2019
par 5 universitaires et 16 industriels.
Ce nouveau centre d'excellence en
intelligence artificielle réunit des
acteurs aussi prestigieux que l'Institut
Pasteur, Sanofi, GE Healthcare,
Pfizer, Microsoft, Google, Facebook,
Amazon…
Une région multi-connectée
au cœur de l'Europe
et au carrefour des grands
échanges internationaux
Avec une desserte locale rapide et
fiable - grâce au réseau de transports
en commun le plus dense au
monde et à des infrastructures de
transport routiers de premier plan -
une connexion inégalée avec les
grandes métropoles mondiales grâce
à trois aéroports internationaux et
des gares reliant la région à toutes
les métropoles européennes, les 26
sites industriels clés en mains proposés
par la Région sont connectés
efficacement à la métropole.
Ils le seront encore plus lorsque les
lignes du Grand Paris Express seront
mises en service. Avec ses 200 kms
de lignes de métro automatisées
supplémentaires, dont 68 nouvelles
stations, le Grand Paris Express va
doubler la taille du réseau de transport
régional d'ici 2030 en accélérant
le processus de rénovation urbaine
et le développement de la grande
couronne parisienne. Ce projet métro
reliera les 3 aéroports internationaux
d'Ile-de-France (Roissy Charles de
Gaulle, Paris-Orly, Le Bourget) ainsi
que les quartiers d'affaires et les campus
d'enseignement et de recherche
et clusters. C'est un investissement
massif de 35 milliards d'euros jusqu'en
2030, avec 1 million de m 2 de
projets de construction associés, dont
300 000 m 2 d'espace commercial et
plus de 7 000 projets résidentiels.
Plus de 500 millions de clients
Positionnées au carrefour de l'Europe,
les entreprises qui s'implantent en
Ile-de-France ont accès à un marché
de plus de 500 millions de clients et
sont connectées à toutes les métropoles
européennes. Elles bénéficient
de connexions aériennes exceptionnelles
et le réseau ferroviaire à grande
vitesse offre des liaisons rapides et
fréquentes de l'Ile-de-France vers
toutes les grandes métropoles européennes.
Haropa Ports de Paris Seine
Normandie, qui regroupe les ports de
commerce de Paris, de Rouen et du
Havre, offre par ailleurs une plateforme
logistique au niveau des plus
grands complexes portuaires européens
avec 2,7 millions de m 2 d'espace
d'entrepôts. ■
TERRITOIRE GRAND-ORLY SEINE BIEVRE
L'éco-quartier Rouget-de-Lisle à Vitry-sur-Seine,
site industriel clés en mains « Greenfields »
Orly
y
Situé à Vitry-sur-Seine, sur le territoire Grand-Orly
Seine Bièvre, l'éco-quartier Rouget de Lisle occupe un
espace de 0,41 hectare, prêt à l'emploi. Il bénéficie
d'un pool de talents remarquable avec la proximité
des 23 000 étudiants de l’université Paris-Est Créteil
(chimie/réseaux et télécommunications).
6 400 entreprises sont implantées à Vitry-sur-Seine dont
certaines enseignes emblématiques telles Sanofi, Air
Liquide, Atalian, Casino, STEF, D8, Qualipel, autant de
partenaires potentiels.
4 500 m 2 de boutiques et services seront prochainement
accessibles.
Le site est accessible par :
- l’autoroute le long de la RD5, à 200m de l'A86,
- l’aéroport à 11 minutes de Paris-Orly,
- le port à 10 minutes du futur port industriel des
Ardoines à Vitry-sur-Seine,
- les transports en commun (bus 183, tramway 9 et la
ligne 15 du Grand Paris Express bientôt disponible).
Février 2021 - VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 ■ 11
Green actus
L’OREAL
Reconnu comme leader
mondial en matière
de développement durable
Pour la cinquième année
consécutive, L’Oréal a été
reconnu leader mondial en
matière de développement
durable par le CDP. Cette
organisation internationale
à but non-lucratif encourage
les entreprises à
publier leurs données environnementales
et évalue
leur performance en matière
de développement durable
ainsi que leurs efforts
de transparence.
L’Oréal est la seule entreprise
à s’être vu décerner
cinq ans de suite un « A »
pour chacune des trois
thématiques évaluées par
le CDP : la lutte contre le
changement climatique, la
préservation des forêts et
la gestion durable de l’eau.
Au total, en 2020, plus de
9 600 entreprises ont partagé
leurs données sur les
impacts environnementaux,
les risques et les opportunités
via les questionnaires
du CDP.
Cette note est le résultat des
objectifs ambitieux que s’est
fixé L'Oréal et des actions
menées pour réduire ses émissions
de carbone, lutter contre
la déforestation dans sa chaîne
d'approvisionnement et améliorer
sa gestion de l'eau. Fort
d'un engagement profond en
faveur du développement durable
et de résultats tangibles, le
Groupe a lancé en juin 2020
son nouveau programme de
développement durable, L'Oréal
pour le Futur, qui comprend une
liste d'objectifs ambitieux sur le
climat, l'eau, la biodiversité et
les ressources pour la décennie
à venir.
TOUT UN PROGRAMME
« POUR LE FUTUR » !
Le nouveau programme de
développement durable, L'Oréal
pour le Futur, a été lancé en juin
2020. Fort de résultats tangibles,
le Groupe s'est engagé à
inscrire ses activités dans les
limites planétaires, c’est-à-dire
ce que la planète peut supporter,
conformément à ce que dit
la science environnementale. A
partir de là, L’Oréal a mis en
œuvre un nouveau programme
de transformation interne, avec
des objectifs quantifiables, pour
limiter l’impact de toutes ses
activités sur le climat, l’eau, la
biodiversité et les ressources
naturelles. Ces nouveaux objectifs
ne portent pas uniquement
sur l’impact direct du Groupe,
mais ciblent également ses
impacts indirects, liés à l’activité
de ses fournisseurs et à
l’utilisation des produits par ses
consommateurs.
En matière de climat, l’objectif
global de L’Oréal pour 2030 est
de réduire de 50 % par produit
fini ses émissions de gaz à effet
de serre, tous scopes confondus.
En tant que membre de
l’initiative « Business Ambition
for 1,5°C », le Groupe s’est
également engagé à zéro émission
nette d’ici à 2050. En 2025,
tous ses sites auront atteint la
neutralité carbone.
Entre autres engagements stratégiques,
L'Oréal s'est aussi
engagé à recycler et réutiliser
en boucle 100 % de l'eau utilisée
dans ses procédés industriels
d'ici à 2030, et 100 % des
ingrédients de nos formules et
des matériaux d’emballage biosourcés
seront traçables et
issus de sources durables d’ici
la fin de la décennie, aucun ne
contribuera à la déforestation.
Pour relever certains des défis
environnementaux et sociaux
les plus pressants auxquels le
monde est confronté, L'Oréal
alloue également 100 millions
d'euros à de l’impact investing
environnemental pour la régénération
des écosystèmes et le
développement de l'économie
circulaire, et 50 millions d'euros
à un fonds de dotation philanthropique
pour soutenir les
femmes en situation de grande
vulnérabilité.
Dans le Val-de-Marne, le Groupe
L’Oréal possède une unité de
Recherche et Développement à
Chevilly-Larue.
URGENCE CLIMATIQUE
Pour le Département
les initiatives nationales
et locales
sont indispensables
Christian Favier,
Président
du Conseil
départemental
« La crise sanitaire majeure
qui nous occupe aujourd’hui
ne doit pas pour autant nous
faire oublier l’urgence climatique.
Si on peut se réjouir du
retour prochain des Etats-
Unis dans l’accord de Paris,
relever le défi climatique n’en
reste pas moins une tâche titanesque
», a déclaré Christian
Favier, Président du Conseil
départemental dans son message
de vœux. Très impliqué sur le sujet, le Président
du département a déclaré avec conviction
que « pour limiter le réchauffement climatique,
les actions internationales ne suffiront
pas et que les initiatives nationales et locales
sont indispensables. Cela contribuera à construire
une écologie populaire, accessible à
toutes et à tous ».
Outre la protection des parcs, des forêts et des
fleuves, la préservation de terres agricoles et le
développement de circuits-courts, répondre à l’urgence
climatique, c’est également proposer une
véritable alternative à l’automobile individuelle.
Sur ce dernier point, Christian Favier
a ainsi annoncé que :
-Le tramway T9 entre Paris, Ivry, Vitry, Choisy,
Thiais et Orly circulera ce printemps 2021.
- D’ici 3 ans et demi, la ligne 14 du métro arrivera
en Val-de-Marne grâce à la mobilisation des élus
locaux et au travail de la RATP. La ligne prolongée
desservira depuis Paris, Le Kremlin-Bicêtre, Gentilly,
Villejuif, L’Haÿ-les-Roses, Chevilly-Larue,
Thiais et l’aéroport d’Orly.
- Quelques mois plus tard, la ligne 15 Sud devrait
circuler d’Est en Ouest, d’Arcueil-Cachan à Bry-
Villiers-Champigny, reprenant point par point le
projet pensé dès 2006 par l’association ORBIVAL.
- Le marché de réalisation de la ligne 15 Est du
métro a été lancé tout récemment par la Société
du Grand Paris. Cette troisième ligne de métro
supplémentaire reliera Champigny, Nogent, Le Perreux,
Fontenay-sous-Bois à la Seine-Saint-Denis.
« Avec ces grands projets structurants, le soutien
des forces associatives et citoyennes, la préservation
des espaces naturels, les actions des collectivités
et des entreprises, le Val-de-Marne est en mouvement
face à l’urgence climatique. Ces actions,
dans leur diversité, dessinent l’avenir du Val-de-
Marne et de sa jeunesse. Ces actions préparent
« l’après » : nous devons rebondir et à notre échelle,
préparer le monde de demain, celui que nous
léguerons aux générations futures », a-t’il conclu.
12 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
Actus
Economie
ROUTE NATIONALE 19
L'Etat doit respecter les usagers
et les collectivités !
L'état de dégradation de la RN 19 dans la traversée
de la commune de Villecresnes est très
préoccupant. La détérioration de la chaussée,
de l'éclairage public comme des réseaux d'évacuation
des eaux engendrent de l'insécurité
routière et des accidents récurrents.
Face à cette situation, Christian Favier, Président
du Conseil départemental et Patrick Farcy, Maire
de Villecresnes ont demandé à l'Etat, via le préfet
du Val-de-Marne et le préfet d'Ile-de-France, d'entretenir
cette voie placée sous sa responsabilité. Ils
exigent que des investissements urgents soient
débloqués pour améliorer la sécurité de l'axe,
notamment dans la traversée de Villecresnes. Le
Département et la commune de Villecresnes travaillent
de concert pour les obtenir de la part de l'Etat.
________________________________________
CENTRE DE VACCINATION
Les maires du Sud-Ouest
du Val-de-Marne s'organisent
Alors que seulement 13 centres de vaccination
sont ouverts dans le Val-de-Marne et que le plus
proche dans le Sud-Ouest du département est
celui de L'Haÿ-Les-Roses, les maires de Chevilly-
Larue, L'Haÿ-les-Roses, Fresnes, Rungis et
Thiais ont réitéré leur disponibilité pour organiser
l'ouverture d'un centre supplémentaire auprès
de la Préfecture et de l'ARS. Ils ont ainsi mis en
place un travail en commun pour créer les
conditions logistiques et médicales d'une telle
ouverture, en lien avec la communauté médicale
et paramédicale.
« Avec environ 10 000 personnes de plus de 75 ans,
et près de 15 000 dans la tranche 65-75 ans dans
ces seules communes limitrophes, un seul centre,
même disposant de 200 doses par jour, reste en
dessous des besoins du territoire », expliquent-ils.
Dans un premier temps, les habitants de plus de
75 ans des 5 villes pourront prendre rendez-vous
au centre de L'Haÿ-les-Roses, mais l'objectif est
que d'autres centres puissent voir le jour au plus
tôt sur le territoire. A cet effet, un dossier sera
déposé auprès du préfet du Val-de-Marne. Par
ailleurs, les CCAS de chaque ville s'organisent
pour accompagner la mobilité des personnes ne
pouvant se déplacer seules jusqu'au centre de
vaccination.
________________________________________
SANOFI SUPPRIME 1 000 EMPLOIS
Le Val-de-Marne concerné !
CITÉ DE LA GASTRONOMIE PARIS-RUNGIS
Au vu de la crise actuelle,
la consultation d'opérateurs est relancée
Sanofi, premier groupe pharmaceutique français,
a confirmé son projet de supprimer 1 000
postes en France d'ici 2022, dont 400 dans sa
branche Recherche et Développement. Le Valde-Marne
est concerné au premier plan par
cette annonce au travers des sites de Sanofi
installés à Gentilly, Maisons-Alfort et Vitry-sur-
Seine.
« Cette décision apparaît comme uniquement guidée
par la recherche du profit, au détriment de
l'emploi, de la recherche et du progrès médical. La
recherche sur le diabète mais aussi les maladies
cardiovasculaires pourraient en pâtir », déplore
Christian Favier, Président du Conseil départemental
du Val-de-Marne. « En pleine pandémie
mondiale et alors que Sanofi accuse un retard d'un
an sur son projet de vaccin contre la Covid-19, cela
est d'autant plus incompréhensible. De plus, ces
dix dernières années, Sanofi a bénéficié de près
d'1,5 milliards d'euros en crédits d'impôts recherche.
Le Gouvernement doit prendre ses responsabilités
et demander des comptes à Sanofi. En cette
période de crise économique, on ne peut accepter
que l'argent public serve à subventionner des
plans sociaux », ajoute t-il. Affirmant qu’il apporte tout
son soutien et sa solidarité aux salariés de Sanofi,
il a aussi rappelé l'opposition du Conseil départemental
à ce plan de suppressions d'emplois.
________________________________________
Pas sûr qu'elle ouvre comme prévu en 2024.
La Cité de la gastronomie Paris-Rungis
revoit sa copie. Le Comité Syndical, lors de
sa séance du 7 janvier dernier, a décidé en
effet de ne pas donner suite à la procédure
de consultation, en vue de l'attribution d'un
contrat de concession pour la réalisation et
l'exploitation de la Cité et de la relancer en
apportant un appui financier supplémentaire
au projet.
Pour Stéphanie Daumin, Présidente du Syndicat
de la Cité de la gastronomie Paris-Rungis :
« Un équipement culturel original comme la
Cité de la gastronomie Paris-Rungis est encore
plus porteur de sens dans le contexte sanitaire
actuel. Plus que jamais nous avons besoin d'une Cité de l'alimentation durable. Ce lieu qui valorise la
dimension culturelle et éducative de la gastronomie. Ce lieu où se formeront demain les professionnels
de métiers qui vont devoir se réinventer. Ce lieu qui rassemble tous les publics autour de valeurs de partage
et de convivialité propres au repas gastronomique des Français, auxquelles nous avons dû renoncer
temporairement. Convaincus des enjeux de société portés par la Cité de la gastronomie Paris-
Rungis, les élus des collectivités membres ont choisi de relancer la consultation dans des conditions
plus accessibles aux opérateurs. C'est un message fort de soutien aux secteurs particulièrement
touchés par la crise du Covid-19, les secteurs de la culture, du tourisme, de l'hôtellerie-restauration
et de l'événementiel ».
Le projet de la Cité de la gastronomie Paris-Rungis a été retenu dans le cadre de l'inscription du
« Repas gastronomique des Français » par l'UNESCO sur la liste représentative du Patrimoine Culturel
Immatériel de l'humanité. Ce projet collectif et fédérateur est porté par les villes de Chevilly-Larue,
Rungis, Thiais et Paris, le Département du Val-de-Marne, la Région Ile-de-France, la Métropole du
Grand Paris et l'Etablissement Public Grand-Orly Seine Bièvre.
DÉPARTEMENT
Ouverture de nouvelles permanences
Afin de faciliter les démarches des usagers
auprès de ses différents services, le Département
ouvre de nouvelles permanences.
Après Arcueil, Boissy-Saint-Léger, Cachan, Charenton-le-Pont,
Choisy-le-Roi, Fontenay-sous-Bois,
Orly, Sucy-en-Brie, Villejuif et Vitry-sur-Seine, de
nouvelles permanences ouvrent à Villecresnes,
Fresnes, Chevilly-Larue et Le Kremlin-Bicêtre, ce
qui porte à 14 le nombre de ces services de proximité.
Accueillis sur rendez-vous, les usagers peuvent
réaliser leurs démarches en ligne (remboursement
de 50% de la carte Imagine R, demande de
place en crèche…) sur le site www.valdemarne.fr.
Ils peuvent également déposer leur dossier et se
faire aider (demandes de transport Améthyste, allocation
personnalisée d'autonomie, aide Val-de-
Marne Solidarités, dossier traité par la Maison
départementale des personnes handicapées du
Val-de-Marne…).
Rens. www.valdemarne.fr
ou par téléphone en composant le 3994.
Février 2021 - VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 ■ 13
Economie
Actus
SOLIDARITÉ
ESSILOR inaugure « Vision For Life »,
sa première unité mobile de santé visuelle
en France
« Vision for Life* », le fonds de
dotation d’Essilor a inauguré le
7 décembre dernier sa première
unité mobile de santé visuelle en
France au Centre Hébergement
d’Urgence pour familles migrantes
d’Ivry-sur-Seine, géré par
Emmaüs Solidarité.
Grâce à ce cabinet ophtalmologique
mobile, « Vision for Life » peut se
déplacer plus facilement auprès des
populations les plus démunies à travers
la France en partenariat avec de
nombreuses associations. Il permet
de réaliser un examen de la vue par
un ophtalmologiste et d’offrir une
paire de lunettes correctrice à ceux
qui en ont besoin.
« Avec cette avancée importante
dans notre capacité à apporter la
santé visuelle au plus près de ceux
qui en ont besoin, nous sommes
heureux de contribuer à donner une
SGD PHARMA a entrepris une refonte majeure de son
usine de flaconnage de Sucy-en-Brie. Les travaux
dureront jusqu’en mars 2021 pour un coût financier de
31 millions d’euros. C’est le plus gros investissement
de SGD Pharma depuis la construction de l’usine de
Saint-Quentin-Lamotte. L’usine de Sucy-en-Brie, déjà
certifiée ISO 15378 & 50001 avec 8 lignes de production
connectées aux salles blanches ISO 8, rejoindra
une nouvelle génération d’emballages en verre pharmaceutique.
Le projet comprend la reconstruction complète et la
modernisation du four 2, la rénovation complète des
salles blanches ISO 8, l’installation de machines IS de
nouvelle génération et la mise en place des technologies
les plus avancées disponibles pour l’inspection automatique
des produits. Grâce aux systèmes de surveillance
en temps réel, à une meilleure isolation thermique et à une
augmentation de la puissance électrique, les émissions
de CO2 seront réduites de - 10%.
vue meilleure aux personnes en
situation précaire. Grâce à cette unité
mobile, nous allons vraiment améliorer
la vie quotidienne de milliers de
personnes chaque année, en ligne
avec notre mission de lutter contre le
mal voir dans le monde », a déclaré
Frédéric Corbasson, Directeur Exécutif
de Vision for Life.
« Pour notre centre d’hébergement
d’urgence, les interventions sur site
de « Vision for life » permettent un
accès rapide aux soins visuels qui
sont fondamentaux pour l’éducation
et l’insertion », a déclaré Bruno
Morel, Directeur Général d’Emmaüs
Solidarité.
Présent dans plus de 100 pays, Essilor,
dont le siège social est situé dans le Valde-Marne
à Charenton-le-Pont et le
Centre Innovation et Technologies international
à Créteil, est le numéro 1 mondial
des verres correcteurs.
SGD PHARMA
Lancement d’un important projet de développement
de l’usine de Sucy-en-Brie
De gauche à droite :
Pascale Mutel, Frédéric Corbasson, Bruno
Morel, Paul du Saillant.
* Vision For Life Essilor Social Impact) est
le fonds de dotation Essilor dédié à l'élimination
de la mauvaise vision en accélérant
les initiatives qui répondent aux besoins des
2,7 milliards de personnes dans le monde
ayant une mauvaise vision non corrigée.
Il crée des partenariats stratégiques pour
s'assurer d'atteindre les populations qui ont
besoin de solutions visuelles. Le développement
local de structures durables de santé
visuelle abordables entraînera la création
d'emplois, la réduction de la pauvreté et le
développement socio-économique des individus
et de leurs communautés.
Enfin et surtout, le réaménagement des zones de circulation
améliorera en outre la sécurité dans les installations.
L’usine de Sucy-en-Brie produit des bouteilles en verre
moulé blanc et jaune de Type II et III, ce qui fait de cette
usine l’un des plus grands acteurs de l’industrie européenne
de la santé. Elle fournit des flacons pour injection,
perfusion, sirops, compte-gouttes et comprimés à plus
de 450 clients dans le monde entier et couvre des
domaines thérapeutiques divers : antibiotiques oraux et
parentéraux, nutrition parentérale, maladies respiratoires,
analgésiques, anesthésiques. Le projet New Sucy-en-Brie
est un jalon majeur de la stratégie de SGD Pharma : garder
une longueur d’avance sur la concurrence en termes
de qualité des produits, de garantie d’approvisionnement
et de flexibilité de service.
SGD Pharma est un leader mondial de l'emballage pharmaceutique
en verre dont une usine est implantée dans le Val-de-
Marne à Sucy-en-Brie.
INVESTISSEMENT
« We are
the Champions »
de l’attractivité
« En 2019, notre pays est
devenu champion d’Europe
de l’attractivité, devant
le Royaume-Uni et devant
l’Allemagne.
La région Ile-de-France
accueille les trois quarts
des investissements
financiers étrangers
en France.
Ces investissements internationaux
sont essentiels
pour notre pays ».
(Franck Riester,
Ministre délégué
au commerce extérieur
et à l’attractivité).
Les investisseurs placent spontanément
Paris en tête des grandes
métropoles mondiales* pour
le développement durable, devant
Londres, New York et Berlin,
alors que c’est un enjeu essentiel
pour l’attractivité des métropoles
mondiales à l’avenir. Cette
image reflète bien la réalité des
investissements puisque l’Ilede-France
est passée en tête
des investissements dans les
technologies de l’environnement
en 2019, devant Amsterdam et
Düsseldorf.
La région est aussi classée
deuxième au monde et première
en Europe, en tant que métropole
la plus attractive pour réaliser
un investissement dans les
trois ans à venir. C’est également
la métropole qui montre la
plus forte progression dans le
secteur des services financiers,
devant les principales régions
mondiales (Paris + 13,6% ;
Londres - 28,8 % ; Singapour -
14,7%).
* D’après l’étude Global Cities
Investment Monitor 2020 présentée
lors des premières « Assises de l’Attractivité
», organisées par Choose
Paris Region en décembre 2020.
14 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
Logement
ICADE PROMOTION
ET ACTION LOGEMENT
Un programme
« 10% des logements
10% moins chers »
Habitat
LOGIAL-OPH
devient Logial-COOP
Icade, promoteur immobilier
engagé dans le logement
pour tous et Action
Logement, acteur social
majeur dédié au logement
des salariés des entreprises,
s’associent pour lancer
le programme « 10%
des logements 10% moins
chers ».
Leur ambition : favoriser
l’accès à la propriété des
salariés primo-accédants
sur l’ensemble des programmes
d’Icade Promotion
en métropole et dans
les Outre-mer.
Le programme « 10% des logements
10% moins chers » s’inscrit
dans une production de
logements neufs bas carbone,
à destination des primo-accédants
avec un dispositif de prêts
aidés, intégrant les enjeux de la
biodiversité (1 arbre, 1 habitant),
et contribuant au bien-être des
habitants, en visant une réduction
du temps de trajet entre
travail et domicile.
Pour Jean-Michel Royo, Directeur
général d’Action Logement
Services : « Un partenariat
comme celui qui nous unit à
Icade nous permet de monter
en puissance sur le sujet qui
reste le cœur de métier des
équipes d’Action Logement :
favoriser l’accès des salariés à
des logements abordables et
de qualité, qui prennent toute la
mesure du défi climatique.
C’est cette conception d’une
ville repensée, d’un habitat plus
humain, fondé sur la mixité
sociale et la diversité des parcours
résidentiels qui nous rapproche
durablement ».
Jean-Michel Royo, Directeur général d’Action Logement Services et Emmanuel
Desmaizières, Directeur général d’Icade Promotion.
Pour Emmanuel Desmaizières,
Directeur général d’Icade Promotion
: « Nous sommes très
heureux de ce partenariat avec
Action Logement, un acteur
majeur du logement, qui concrétise
les ambitions que nous
portons au travers de notre Raison
d’être : concevoir, construire,
gérer et investir dans des
villes, des quartiers, des immeubles
qui soient des lieux innovants,
des lieux de mixité, des
lieux inclusifs, des lieux connectés
et à l’empreinte carbone
réduite. Des lieux où il fait bon
vivre, habiter, travailler ».
Foncière de bureaux et de santé et
promoteur logement/tertiaire/équipement
public, Icade conçoit, construit,
gère et investit dans des villes,
des quartiers, des immeubles qui
sont des lieux innovants, des lieux
de mixité, des lieux inclusifs, des
lieux connectés et à l’empreinte
carbone réduite.
Acteur majeur du Grand Paris et
des métropoles régionales, cotée
(SIIC) sur Euronext Paris, Icade a
pour actionnaire de référence le
Groupe Caisse des Dépôts.
Dans le Val-de-Marne, le Groupe
a développé le Parc Icade Paris-
Orly Rungis qui est le premier
parc d’affaires d’Europe.
Depuis plus de 65 ans, la vocation
d’Action Logement, acteur de référence
du logement social et intermédiaire
en France, est de faciliter
l’accès au logement pour favoriser
l’emploi.
Grâce à son implantation territoriale
au plus près des entreprises et
de leurs salariés, ses 18 000 collaborateurs
mènent sur le terrain
deux missions principales : construire
et financer des logements
sociaux et intermédiaires, prioritairement
dans les zones tendues, en
contribuant aux enjeux d’éco-habitat,
de renouvellement urbain et de
mixité sociale. Sa deuxième mission
est d’accompagner les salariés
dans leur mobilité résidentielle et
professionnelle.
Le Groupe s’attache particulièrement
à proposer des services et des
aides financières qui facilitent l’accès
au logement, et donc à l’emploi,
des bénéficiaires, qu’ils soient
jeunes actifs, salariés en mobilité
ou en difficulté.
Sous l’impulsion de Luc Carvounas, son président,
et de Jessica Chiaroni, sa directrice générale,
Logial-OPH, opérateur de référence du
logement social sur le territoire Grand Paris
Sud Est, devient Logial-COOP et s’adosse au
Groupe Arcade-VYV afin de répondre aux obligations
de regroupement imposées par la loi
Élan (Évolution du Logement, de l’Aménagement
et du Numérique).
Au-delà des contraintes réglementaires, cet adossement
représente un réel levier de développement
pour Logial. En choisissant le soutien d’Arcade-VYV,
groupe leader ancré sur l’ensemble des
territoires et porteur de valeurs solidaires, Logial-
COOP bénéficie d’un soutien financier tout en
conservant son identité et son indépendance de
gouvernance. Grâce à la mutualisation des moyens
et des compétences, Logial-COOP va pouvoir renforcer
ses capacités de production, de rénovation
de son patrimoine, et de modernisation de ses services
aux locataires et aux collectivités.
Le changement de statut en SCIC HLM
marque un ancrage significatif
de ses valeurs historiques
Plus que jamais, Logial-COOP exprime son souhait
de travailler main dans la main avec l’ensemble des
acteurs concernés par son projet : locataires, collectivités,
partenaires bancaires, organismes HLM, salariés.
Portée par les principes de la coopérative, elle
réaffirme son ambition de rester un acteur reconnu et
apprécié du logement social, sur ses territoires historiques
et plus largement en Île-de- France.
Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand
Paris Sud Est Avenir et sur 30 communes de l'Essonne,
Logial-COOP, dont le siège social est situé à Alfortville,
gère 9 300 logements et loge plus de 23 000 personnes
sur son patrimoine. Grâce à un savoir-faire
éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel
d'offres et de programmes immobiliers sur mesure ainsi
qu'un service de proximité adapté aux usages et aux
attentes des habitants.
Généraliste de l’habitat depuis plus de 40 ans, le
Groupe Arcade-VYV est le 4 e acteur sur le marché du
logement social. À travers son engagement pour un logement
favorable à la santé de ses occupants, le Groupe
développe une ambition pour tous les territoires, pour
tous et chacun, à tous les moments de la vie.
Février 2021 - VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 ■ 15
Economie
Enquête QAPA
Comment les Français voient-ils
l'emploi en 2021?
Si pour 48 % des Français, l'année
2021 sera bénéfique pour
l'emploi , plus de 67 % avouent
en revanche ressentir un sentiment
négatif.
Selon une enquête* réalisée par
QAPA, la plateforme de recrutement
par l'intérim - qui a
interrogé plus de 4,5 millions de
candidats afin de savoir comment
ils appréhendaient 2021 -
les prévisions des Français sont
mitigées…
2021 BÉNÉFIQUE
POUR L'EMPLOI ?
Si l'année 2020 a connu des bouleversements
sans précédents, celle à
venir risque d'être également très
compliquée.
Heureusement, 48 % des Français
pensent que 2021 sera bénéfique
pour l'emploi,
- 20 % très bénéfique,
- 28 % un peu.
Plus de 29 % sont plutôt pessimistes
quant à d'éventuelles améliorations
des embauches,
- 23 % sont dans l'expectative la
plus totale.
UNE CRISE SANITAIRE
CRÉATRICE D'EMPLOI ?
Malgré tout, 59 % des Français espèrent
que la crise sanitaire va permettre
la création de nouveaux
emplois dans de nombreux secteurs
comme l'e-commerce, la logistique,
les transports…
- 18 % sont d'un avis contraire,
- 23 % ne se prononcent pas.
LE TÉLÉTRAVAIL PEUT-IL
CRÉER DES EMPLOIS ?
Les confinements auront forcé mais
également permis aux Français de se
mettre au télétravail. Cependant, cette
forme d'activité professionnelle peutelle
générer de nouveaux emplois ?
- 26 % des personnes interrogées en
sont totalement convaincues,
- 31 % un peu,
- 25 % n'y croient pas,
- 18 % ne savent pas répondre à
cette question.
LE CHANGEMENT :
C'EST EN 2021 ?
Pour cette nouvelle année, 26 % des
Français vont changer d'orientation
professionnelle : c'est ce qui est prévu
pour 11 % et espéré pour 15 %
d'entre eux.
- 35 % ne vont rien changer à leur
carrière,
- 39 % n'ont encore rien décidé à ce
sujet.
UN TÉLÉTRAVAIL
PRIMORDIAL
Une chose est claire, le télétravail va
prendre une place très importante
sur le marché de l'emploi.
- Pour 51 % des Français, pouvoir
faire du home office dans leur prochain
job sera primordial,
- 35 % pensent que c’est important,
- 14 % considèrent comme accessoire
le fait de travailler à la maison.
DES FRANÇAIS...
PEU OPTIMISTES !
Cette nouvelle année ne se place pas
sous le signe de l'euphorie. En effet,
plus de 67 % des Français avouent
ressentir un sentiment négatif pour
2021 :
- 39 % se déclarent négatifs,
- 28 % ultra négatifs,
- 15 % sont neutres.
Seulement 18 % voient cette nouvelle
année en rose (12 % sont positifs
et 6 % ultra positifs). ■
* Méthodologie : sondage réalisé entre le
22 et le 29 décembre 2020 auprès de 4,5
millions de candidats sur la plateforme
QAPA. Analyse réalisée par quotas. Parmi
ces personnes interrogées, 52 % d'entre
elles sont des non-cadres et 48 % sont des
cadres. Femmes : 51 % Hommes : 49 %.
Toutes les informations mises en avant par
les candidats sont déclaratives.
QAPA en 4 chiffres :
• 500 entreprises clientes,
• 5 000 intérimaires salariés par
QAPA en 2019,
• 74 % des offres d’emploi reçoivent
des profils disponibles en
moins de 4 heures,
• 20 % des intérimaires sont recrutés
en CDI après 3 mois de mission.
16 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
CHRONIQUE : DROIT SOCIAL
Congés et jours de repos :
possible d’imposer et de modifier
leurs dates jusqu’au 30 juin 2021
ISABELLE VÉNUAT - Juriste en droit social et rédactrice au sein des Editions Tissot - www.editions-tissot.fr
Depuis fin mars 2020, une ordonnance
permet aux entreprises
d’imposer, sous certaines conditions,
la prise de jours de congés et de
repos, voire de modifier leurs dates lorsqu’ils
sont déjà validés. Mis en place pour
faire face aux conséquences de la crise sanitaire,
le dispositif devait prendre fin le 31
décembre 2020.
Une nouvelle ordonnance prolonge cette
faculté dans la gestion des jours de congés
jusqu’au 30 juin 2021.
CONGÉS PAYÉS :
DATES IMPOSÉES OU MODIFIÉES,
CONGÉS FRACTIONNÉS
Depuis le premier confinement, l’employeur peut
imposer la prise de congés payés à ses salariés et
modifier les dates de ceux déjà validées sans
avoir à respecter les dispositions prévues par le
Code du travail ou des accords collectifs (accord
d’entreprise, convention collective).
Mais attention, cette possibilité est encadrée.
Mise en place par une ordonnance du 25 mars
2020, elle est soumise à l’application d’un accord
collectif qui autorise l’employeur, dans la limite de
6 jours de congés payés, et en respectant un délai
de prévenance qui ne peut être réduit à moins d'un
jour franc :
- à décider de la prise de jours de congés acquis, y
compris avant l’ouverture de la période au cours de
laquelle ils ont vocation à être pris ;
- ou à modifier unilatéralement les dates de prise
de congés payés.
Un accord collectif peut également l’autoriser :
- à fractionner les congés sans être tenu de recueillir
l’accord du salarié ;
- à fixer les dates des congés sans être tenu d'accorder
un congé simultané aux salariés conjoints et
partenaires liés par un pacte civil de solidarité travaillant
dans l’entreprise.
Al’origine, la période de congés imposée ou modifiée
ne pouvait pas s’étendre au-delà du 31 décembre
2020.
Mais la loi autorisant la prorogation de l'état d'urgence
sanitaire du 14 novembre 2020 habilite le
Gouvernement à prendre, par voie d’ordonnance,
des mesures autorisant notamment les entreprises
LE SUJET DU MOIS
PAR LES ÉDITIONS TISSOT
à imposer ou modifier les dates de congés payés et
de jours de repos de leurs salariés en dérogeant aux
dispositions légales. C’est donc sans surprise que
le dispositif mis en place au printemps dernier est
prolongé jusqu’au 30 juin 2021.
JOURS DE REPOS
ET DE RÉDUCTION DE TEMPS
DE TRAVAIL
L’ordonnance du 25 mars 2020 prévoit également
que l’employeur peut imposer les dates de prise
des jours de RTT indépendamment des dispositions
fixées par l’accord collectif applicable à son
entreprise. Certains accords prévoient qu’un
nombre de jours de RTT est imposé par l’employeur
et qu’un nombre de jours est laissé à la
libre initiative du salarié.
En application de cette ordonnance, l’employeur
peut déroger aux stipulations conventionnelles
applicables dans l’entreprise et :
- imposer la prise, à des dates déterminées, de jours
de repos au choix du salarié qu’il a acquis ;
- modifier unilatéralement les dates de prise de
jours de repos.
Contrairement aux jours de congés payés, il n’est
pas nécessaire de négocier un accord collectif pour
imposer les jours de repos mais l’employeur doit
respecter un délai de prévenance d’au moins un
jour franc.
Les mêmes règles s’appliquent pour les jours de
repos des salariés en forfait jours. L’employeur
peut également imposer la prise des jours déposés
dans le compte épargne-temps (CET).
Mais attention, le nombre total de jours de repos
pouvant être imposés ou dont les dates peuvent être
modifiées ne peut pas être supérieur à 10 jours.
A l’origine, la période de prise des jours de repos
imposée ou modifiée ne pouvait pas s'étendre audelà
du 31 décembre 2020. Mais également sans
surprise, l’ordonnance publiée le 17 décembre
2020 prolonge cette période jusqu’au 30 juin 2021.
Sources
Ordonnance n° 2020-1597 du 16 décembre 2020 portant
mesures d'urgence en matière de congés payés et
de jours de repos, de renouvellement de certains
contrats et de prêt de main-d'œuvre, Jo du 17, art. 1.
Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant
mesures d'urgence en matière de congés payés, de
durée du travail et de jours de repos, Jo du 26.
CHRONIQUE RÉALISÉE
DANS LE CADRE DE
RESO HEBDO ECO
www.facebook.com/
resohebdoeco}
18 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
Interview
Nicolas Guérin,
Secrétaire général d’Orange
Propos recueillis par Boris STOYKOV, Affiches Parisiennes pour ResoHebdoEco
www.facebook.com/resohebdoeco
«A quoi servira la 5G ? »
Pour Nicolas Guérin,
Secrétaire général d’Orange,
la 5G constitue notamment
« une solution dans la lutte
contre le réchauffement
climatique ou de la limitation
des effets de gaz de serre ».
Pour lui, « il y a eu beaucoup
de fausses informations,
sur ses méfaits ». Le moment
est venu, selon le secrétaire
général d’Orange,
« de prendre le temps
d’expliquer et de rassurer
tout le monde ».
Questions à Nicolas Guérin…
■ La 5G a été annoncée et devait être lancée
dans certaines métropoles à partir de
décembre dernier.
Qu’en est-il aujourd’hui ?
Nicolas Guérin : Effectivement, on a lancé la
5G début décembre dans 15 grandes villes,
notamment à Marseille, Clermont-Ferrand et
elle arrivera dans plus de 160 villes d’ici fin
décembre. Pour Paris, ce sera sans doute plutôt
en début d'année. Dans les autres villes, on
a ouvert, et on continuera à ouvrir, progressivement.
C’est la stratégie suivie par tous les opérateurs,
de montrer sereinement à nos concitoyens
ce qu'est la 5G, à quoi elle sert et quel
est son impact sur la santé et l’environnement.
Nous avons la conviction que c’est une solution
dans la lutte contre le réchauffement
climatique ou de la limitation des effets de
gaz de serre de l'industrie et de la société en
général.
Il est nécessaire de faire de la pédagogie. Il y
a eu beaucoup de fausses informations, sur les
« méfaits » de la 5G. Il faut donc prendre le
temps d’expliquer et de rassurer tout le
monde.
■ La 5G va donc cohabiter avec la 4G ?
Oui, elle doit cohabiter. Nous poursuivons
l’idée très forte de ne pas imposer de technologie
à nos concitoyens. Aujourd'hui, ils ont
le choix entre la 5G, la 4G et la 3G. Ils peuvent
même utiliser la 2G. Ils choisissent également
leur téléphone, avec certaines fonctionnalités,
qui permettent de recevoir ou pas
la 5G, tout comme la 4G ou la 3G. Ils ont
aussi le choix de leur forfait parmi les
gammes extrêmement importantes que l’on
propose, avec des prix et des débits différents.
La 5G est complémentaire à la 4G.
■ Qu’apportera concrètement la 5G ?
Une plus grande vitesse et une possibilité
de télécharger davantage de contenus ?
Il y a deux caractéristiques très fortes de la 5G
qui sont les débits au démarrage dix fois supérieurs
à la 4G et ce qu'on appelle le temps de
latence, qui est le temps que met le téléphone
à communiquer avec le réseau et le réseau à
communiquer avec le téléphone.
Avec la 5G, on est pour la première fois dans
le monde du quasi-instantané, c'est-à-dire que
le téléphone et les réseaux se parlent dans des
temps qui correspondent à la vie humaine.
Exemple concret avec la sécurité routière
concernant une voiture connectée - ce qui est
important c’est que la voiture, qui est un objet
connecté, échange en temps réel avec le
réseau. Si elle le fait avec un décalage, cela
peut créer un problème de sécurité.
Au-delà de cet exemple, la 5G offrira aux particuliers
plus de débit, plus de rapidité, elle va
désaturer les fréquences 4G et ainsi permettre
de maintenir une qualité de service extrêmement
élevée, notamment sur la data. La 5G va
aussi permettre de connecter énormément
d'objets connectés. Quand je parle d’objets
connectés, je pense, par exemple, à des capteurs
installés dans les immeubles pour mieux
gérer le chauffage ou dans les rues pour piloter
les lampadaires d’éclairage public. Sur les
routes, ces capteurs peuvent également permettre,
lors de départs en vacances, de détecter
le nombre de voitures qui passent et
d’adapter la vitesse pour créer moins d'embouteillages.
Les applications au bénéfice du
grand public sont infinies.
La 5G va aussi permettre de développer l'industrie
de demain, l'industrie 4.0. La 5G va
faciliter l'introduction de l'intelligence artificielle
dans l'industrie.
…/…
Février 2021 - VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 ■ 19
Interview
La transmission de données de manière massive
permet de les traiter par l'intelligence artificielle
de manière fluide.
Grâce à la 5G, on pourra améliorer la robotique
en France. Il existe beaucoup d’exemples
d’utilisation dans l'industrie. La France a
un petit retard à rattraper par rapport aux
autres pays européens qui ont ouvert la 5G
depuis plusieurs mois. L'Allemagne vient
d’investir 7 milliards d'euros de son plan de
relance sur la 5G et la Chine a investi des milliards
justement parce que l'industrie de
demain va utiliser la 5G pour être plus performante.
Notre industrie doit donc pouvoir utiliser
la 5G, notamment pour développer ses
applications industrielles c’est une question
de compétitivité pour nos entreprises.
Nous devons être au rendez-vous de la 5G et
permettre à notre industrie d'avoir le meilleur
des réseaux pour ne pas être dépendant des
technologies étrangères.
■ En couplant la 5G avec la fibre optique,
on va passer dans une autre dimension ?
C'est l'immense chance que l’on a en France,
d’avoir un réseau mobile avec le New Deal
Mobile qui a énormément développé la 4G.
Ce programme New Deal est très efficace,
puisque depuis 2018, 3 milliards d'euros ont
été investis. La fibre fait partie du programme
du président de la République, qui poursuit
l’objectif de fibrer entièrement la France d’ici
2025 avec des débits extraordinairement puissants,
même dans les zones rurales.
Cette complémentarité du New Deal Mobile,
de la fibre et de la 5G est unique en Europe. Il
n'y a pas un pays européen qui a investi autant
et qui propose de la 4G, de la fibre et de la 5G.
Cela va nous permettre d'avoir un outil numérique
au service de nos concitoyens qui sera
exceptionnellement important.
Sur les 3 milliards d’euros investis pour le
New Deal Mobile et les 20 milliards sur la
fibre, 80 % proviennent d'opérateurs privés.
Le reste du financement est assuré par l'Etat
et les collectivités. Le numérique aujourd'hui,
c'est le plus gros chantier français d'infrastructures.
Nous, les opérateurs télécom, on a investi 10 milliards
d'euros l’année dernière là où l'énergie
investissait 5,9 milliards, où l'automobile 1,5 milliard.
Entre aujourd’hui et 2025, on va doter la
France d'outils numériques extraordinairement
importants.
■ L'inquiétude des citoyens vient du fait
que l’on rajouterait des antennes 5G alors
même qu’il se dit que vivre à côté d'une
antenne est dangereux pour la santé…
On ne rajoute pas d'antennes au démarrage,
et pendant plusieurs années, parce qu'on a
déployé énormément d'antennes 4G qu’on
réutilise pour installer la 5G. Il n'y a quasiment
pas de création d'antennes au démarrage.
Donc, l'image de la forêt d'antennes 5G
qui va se développer est fausse. Tous les opérateurs
le démontrent, toutes les ouvertures
actuelles sont faites sur des antennes 4G existantes,
qui sont parfois réadaptés.
Après, sur la question sanitaire, il y a eu des
milliers d’études scientifiques qui démontrent
qu'il n'y a aucune conséquence des ondes sur
la santé. Aucune étude scientifique n’a jamais
démontré un effet sur la santé des fréquences
4G. Les fréquences 5G sont très proches de
celles de la 4G et leurs conditions d'émission
sont également très proches dans les bandes
de fréquences. Il n'y a donc aucune raison
qu'il y ait un quelconque problème de santé.
Sur la 5G il y a une vingtaine d'autorités sanitaires
en Europe qui ont conclu qu'il n'y avait
pas de problème sur la santé. Et ces autorités
sont celles de l'Allemagne, de la Finlande, du
Danemark... Par ailleurs, il y a une réglementation
française et européenne très stricte qui
autorise les opérateurs à exploiter les fréquences
5G sous réserve de rester en dessous
de seuils d'émission afin d’éviter tout risque
potentiel.
Le vrai questionnement aujourd'hui concerne
l'environnement et les usages. A quoi servira
la 5G et ne va-t-elle finalement pas nuire à
l'environnement ? Et sur ces deux sujets, on a
des réponses très précises et très concrètes à
apporter à nos concitoyens. Très clairement,
il y a énormément d'usages et sur la question
environnementale, il suffit de regarder toutes
les annonces faites par les opérateurs depuis
deux ans sur l'environnement pour constater
qu'ils ont pris en compte ce sujet-là dans la
construction de leurs réseaux, dans leur façon
d'agir et qu’ils prennent des engagements très
forts. Orange, par exemple, a pris l'engagement
d'être en neutralité carbone en 2040, dix
ans avant ce qui est prévu par la Convention
de Paris. On s'engage aussi bien au-delà de
nos réseaux, on travaille avec les équipementiers,
les constructeurs de terminaux aussi
pour que ceux qui sont construits consomment
moins d'énergie, et qu'on puisse les réparer.
On agit sur toute la chaîne avec tous nos
partenaires de l'industrie des télécoms pour
faire en sorte de réduire l'empreinte environnementale
du numérique, malgré l'augmentation
de la consommation.
On est persuadé que les nouvelles technologies
peuvent être mises au service des autres
secteurs pour qu'ils réduisent leur empreinte.
Et ça, c'est l'effet positif du numérique. On l'a
vu pendant le confinement, notamment avec
le télétravail. L’ADEME, l'agence de la transition
écologique a montré que l’économie
carbone réalisée grâce au télétravail est
énorme. Et elle l’a quantifié : un gramme consommé
dans le numérique, c'est 100 grammes
économisés dans la mobilité.
Dans d’autres secteurs, comme l’éclairage
public ou le recyclage des déchets, rendus
intelligents grâce au numérique, permettent de
faire des économies d’énergie. Le numérique,
est une aubaine et, je vais même plus loin, est
indispensable pour réussir à réduire notre
empreinte carbone. On doit développer le
numérique pour réduire notre empreinte carbone.
Le confinement a été la démonstration des
effets bénéfiques du numérique, qu’il faut
mettre en avant. Il faut aussi discuter avec nos
concitoyens parce qu’il y a des bonnes pratiques
à avoir. On n'est pas obligé de charger
100 films si on ne va en regarder qu’un. Il faut
donc aussi travailler sur la façon de bien utiliser,
tous collectivement, ce formidable outil
qu’est le numérique. Si on travaille tous
ensemble, on avancera vers un monde plus
écologique.
20 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
Santé
HÔPITAL HENRI MONDOR CRÉTEIL
Le nouveau bâtiment Reine,
dédié aux opérations,
a accueilli ses premiers patients
Dédié aux prises en charge
opératoires et critiques, spécialisées,
le nouveau bâtiment Reine*
de l’Hôpital Henri Mondor AP-HP
de Créteil a accueilli ses premiers
patients en septembre 2020.
Erigé au sein d’un environnement
innovant et performant, ce bâtiment
prend le relais du plateau technique
actuel de l’hôpital.
Adaptable aux évolutions technologiques,
le bâtiment comporte un bloc opératoire
de 21 salles de chirurgie, 41 lits de réveil,
55 lits de réanimation et 30 lits de soins
critiques. Les salles de chirurgie, pour certaines
très innovantes, combinent la possibilité
de pratiquer des chirurgies de très
haut niveau mais aussi de l’imagerie par
l’intermédiaire de modules radiologiques.
Le bâtiment comprend également des équipements
de pointe en matière de techniques
mini-invasives, deux salles hybrides
dont un scanner mobile, deux robots chirurgicaux
et un système d’intégration vidéo
dans l’ensemble des salles.
Son ouverture permet de libérer 11 000 m 2
de surface dans le bâtiment principal « historique
» de l’hôpital.
…/…
Février 2021 - VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 ■ 21
Santé
Ces surfaces libérées vont permettre
de redéfinir des parcours
patients intra et extra hospitaliers,
d’adapter l’offre de soins
mais aussi de repenser l’organisation
interne.
Pour Pascal Desgranges, Chef
du service de chirurgie vasculaire
de l’Hôpital Henri Mondor,
« Ce bâtiment est l’aboutissement
d’une collaboration très
proche entre l’AP-HP et les
praticiens de l’hôpital Henri
Mondor. Il est la quintessence
de toutes les discussions qui
ont pu avoir lieu pendant plusieurs
années. Nous espérons
que ce produit final puisse nous
aider à améliorer la prise en
charge de nos patients ».
D’un coût de 56 millions d’euros
de travaux, ce nouveau bâtiment
permettra d’assurer avec force
le rôle de recours de l’hôpital
Henri Mondor AP-HP sur le territoire
et de répondre aux besoins
de santé de la population du Sud
Est francilien qui ont augmenté
ces dernières années, en raison
du dynamisme du territoire.
Dès le 9 avril 2020 - devant la
situation de la crise et afin de
répondre aux besoins de lits de
réanimation pour les patients
souffrants de la Covid-19 - le
bâtiment, qui devait initialement
ouvrir en septembre 2020, avait
pu jouer un rôle clé et accueillir
ses premiers patients Covid+
en réanimation, permettant ainsi
d’organiser des transferts et de
soulager des hôpitaux très sollicités.
■
* Le bâtiment rend hommage à Reine Malezan,
infirmière à l’hôpital Albert Chenevier décédée
de la Covid-19 à l’hôpital Henri Mondor.
Implanté à Créteil, Henri Mondor AP-HP est un hôpital de référence
et de proximité, en matière de soin, d’enseignement et de recherche.
Il constitue, avec les hôpitaux Joffre Dupuytren (Draveil), Albert Chenevier
(Créteil), Emile Roux (Limeil-Brévannes) et Georges Clémenceau (Champcueil),
le groupe « hôpitaux universitaires Henri Mondor » de l’AP-HP.
Doté d’un plateau technique performant, il couvre des disciplines médicales
et chirurgicales de court séjour adulte avec 4 axes forts : cancérologie,
cardio-vasculaire, neurologie et neurosciences, prélèvements
et transplantations.
Siège du SAMU 94 Val-de-Marne, site trauma center, l’Hôpital Henri
Mondor dispose d’un service d’urgences générales, ainsi que 2 spécialités
d’urgences dermatologiques et psychiatriques.
Il travaille en articulation étroite avec l’Hôpital Albert Chenevier qui propose
notamment une offre complémentaire de soins de suite et de
réadaptation. L’Hôpital Henri Mondor est aussi un site d’enseignement
et de recherche.
22 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
Santé
L’AURICULOTHÉRAPIE
Une spécialité de l’Hôpital Paul d’Egine
L’auriculothérapie est une technique
reconnue et efficace qui
consiste à stimuler l’oreille pour
soigner la douleur, l’anxiété ou
d’autres affections.
Depuis maintenant plusieurs
années, l’hôpital privé Paul
d’Egine à Champigny-sur-Marne,
établissement du groupe Ramsay
Générale de Santé, a
recours à cette technique à la
satisfaction d’un grand nombre
de ses patients qui n’hésitent pas
à en vanter les mérites auprès
de leurs famille ou amis.
C’est l’équipe d’anesthésistes
de l’hôpital qui a développé
cette pratique, sous la houlette
du Docteur Kayembe.
L’auriculothépie est utilisée aussi
bien en pré-opératoire qu’en
post-opératoire avec des résultats
notoires. L’hôpital privé Paul
d’Egine est d’ailleurs devenu
une référence dans ce domaine
dans le Sud Est parisien.
L’AURICULOTHÉRAPIE :
DES BIENFAITS NOTOIRES
« Je m’intéressais déjà à l’acupuncture
et c’est par l’intermédiaire de
celle-ci que j’ai découvert les vertus
de l’auriculothérapie », explique le
Docteur Kayembe. « Petit à petit,
nous avons proposé cette technique
aux patients dans le cadre d’une prise
en charge générale. Il s’agit d’une
aide thérapeutique d’autant plus intéressante
qu’elle peut intervenir soit
avant une opération (pour calmer
l’anxiété), soit après l’opération (pour
calmer la douleur), voire même plusieurs
semaines après l’intervention
pour des douleurs résiduelles et pour
aider à la récupération. Bien sûr, il est
possible de s’en passer et chaque
personne est libre d’accepter ou non
d’avoir recours à celle-ci. Mais souvent,
même si le patient a encore
besoin de médicaments, l’auriculothérapie
permet une diminution de la
consommation médicamenteuse ».
Actuellement, l’hôpital Paul D’Egine
a de plus en plus de demandes, soit
parce que les patients en ont déjà
testé les bienfaits, soit parce que le
« bouche à oreille » a fonctionné.
Plus généralement, l’auriculothérapie
n’est pas utilisée seulement en anesthésie.
On peut y avoir recours pour
des petites fatigues oculaires - par
exemple pour des personnes qui travaillent
toute la journée sur écran
d’ordinateur - ou plus généralement
pour des problèmes de migraine.
Pour les personnes asthmatiques, cela
peut contribuer à stabiliser leur état
respiratoire avant endormissement,
et après l’opération, ses effets bénéfiques
se prolongent dans la durée,
parfois pendant trois semaines.
Quant à la prise en charge financière
pour le patient, lorsqu’il fait appel à
un anesthésiste, cela fait partie du
mode opératoire.
COMMENT SE PASSE
UNE SÉANCE
D’AURICULOTHÉRAPIE ?
Le médecin stimule des points qui
entrent dans la chaîne pathologique.
« En piquant dans l’oreille, on envoie
une requête au cerveau », précise le
Docteur Kayembe. « En ville tous les
auriculothérapeutes ne sont pas médecins.
A l’hôpital Paul d’Egine, tous les
auriculothérapeutes sont médecins.
Dans les soins péri-opératoires, on
est dans une pratique d’auriculothérapie
médicale, il appartiendra au
médecin anesthésiste d’y avoir ou
non recours ».
Le Docteur Kayembe a effectué une
formation universitaire d’acuponcteur
dirigée par Nadia Wolf (Diplome
Universitaire d’acupuncteur de Paris
XI au Kremlin-Bicêtre), puis une formation
universitaire d’auriculothérapie
effectuée à Bobigny sous la direction
du Docteur Alimi. Cette formation
lui a permis d’obtenir le diplôme
Inter-universitaire d’auriculothérapie
de Paris. Il est docteur-anesthésiste
au sein de l’hôpital Paul d’Egine de
Champigny depuis 2013, date à
laquelle le groupe Ramsay Générale
de Santé a réorganisé ses établissements
et transféré une partie de
ses activités de Pontault-Combault
sur Champigny-sur-Marne.
UNE OPPORTUNITÉ
PORTÉE LOCALEMENT
Dans le Val-de-Marne et le Sud de la
région parisienne, il s’agit d’une spécificité
proposée par l’hôpital Paul
d’Egine. Il s’agit donc d’une opportunité
portée localement par l’établissement
hospitalier de Champigny.
« On a souvent intérêt à y avoir
recours pour de la chirurgie très douloureuse
mais aussi pour prévenir
des gestes anxiogènes comme en
stomatologie. Il est difficile de donner
un pourcentage global d’utilisation
de cette thérapie à Champigny, mais
sur l’ensemble de l’année concernant
les patients que je prends en charge,
cela pourrait représenter près d’un
patient sur deux. Le gros avantage
de l’auriculothérapie, c’est qu’elle a
très peu de contradictions hormis
certaines pathologies psychiatriques,
certains médicaments qui freinent les
effets de la pratique, ou bien sûr une
inflammation de l’oreille… …/…
Février 2021 - VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 ■ 23
Santé
Toutefois, l’auriculothérapie ne fait
pas non plus de miracles. Une personne
qui a une hanche dont le cartilage
est totalement abimé relève de
la chirurgie. On lui fera peut-être de
l’auriculothérapie pour la soulager,
mais l’arthrose au stade de la prothèse
ne peut pas être soignée par
auriculothérapie ».
En pratique, une séance d’auriculothérapie
débute par une consultation
médicale où l’on fait le point sur les
traitements en cours et les examens
complémentaires qui ont pu être pratiqués.
Pour l’auriculothérapie proprement
dite, on utilise soit des aiguilles métal
(aiguilles d’acupuncture jetables qui
sont utilisées pendant une demiheure
à trois quarts d’heure), soit des
aiguilles cryogéniques (spray d’azote
liquide) ou encore des aiguilles métalliques
semi-permanentes qui tombent
au bout de quelques jours, voire
un peu plus...
Et pour le patient, cela apporte un
vrai soulagement ! ■
REPÈRES : l’acuponcture auriculaire
L’auriculothérapie, également appelée
« acupuncture auriculaire », est une
réflexothérapie qui consiste à stimuler
des zones précises de l’oreille, notamment
au moyen d’aiguilles, afin de
soulager diverses affections : douleurs,
anxiété, addictions…
À l’hôpital privé Paul d’Égine de
Champigny-sur-Marne, l’auriculothérapie
est proposée dans le cadre :
- de la prise en charge de douleurs, y
compris celles dues au cancer,
- de dépendances (tabac, alcool, médicaments…),
- de problèmes musculaires chez les
sportifs,
- de troubles neuro-fonctionnels (tics,
bégaiement, troubles du langage),
- de troubles ORL (sinusites, troubles de
la voix),
- de troubles du métabolisme (surcharge pondérale).
Mais aussi en :
- neurologie (douleurs, céphalées, migraines…),
- pneumologie (allergie, asthme),
- stomatologie (douleurs dentaires, préparation à la chirurgie…),
- gastro-entérologie (inflammation du tube digestif, troubles
gastriques),
- ophtalmologie (troubles de la réfraction légers, strabisme),
- et en préparation à certaines chirurgies et/ou anesthésies.
En effet, la correspondance neurophysiologique entre les points
d’oreille et le cerveau permet d’utiliser le pavillon de l’oreille
comme un écran tactile. La poncture d’un point envoie une
requête thérapeutique qui, si elle est justifiée et pertinente, poussera
le cerveau à corriger ou atténuer le problème en cours.
HÔPITAL PAUL D’EGINE À CHAMPIGNY
50 000 séjours / an
Hospitalisation privée
RAMSAY GÉNÉRALE
DE SANTÉ
Leader en Ile-de-France,
en France et en Europe
Né en 2009 de la fusion entre plusieurs établissements
et d'un programme d'extension conséquent,
cet important Centre hospitalier privé
accueille plus de 23 000 patients chaque année.
Il regroupe de nombreuses spécialités médico-chirurgicales
ainsi qu'un service d'urgences ouvert
24h/24.
En plus de l’Institut du sein et de l’Institut vasculaire,
Paul d’Egine a un service « SOS mains » de référence
pour l’Est parisien.
L’une de ses spécialités est aussi la cancérologie, en
partenariat avec le CHU Henri Mondor, le Centre
Intercommunal de Créteil et l’Hôpital des Forcilles.
Le plateau technique chirurgical de l’hôpital est
innovant et dispose de 16 postes avec une partie
dite « chirurgie propre » et une partie dite « chirurgie
sale ». Il compte 21 postes de réveil avec
des postes induction.
L’hôpital Paul d’Egine en chiffres, c’est :
222 lits, 150 praticiens, 50 000 séjours/an et 75 %
des interventions faites en ambulatoire.
Premier groupe d’hospitalisation privée, Ramsay Générale
de Santé compte 23 000 salariés dans 124 établissements et
centres, et travaille avec près de 6 000 praticiens, qui représentent
la première communauté libérale de France soignant
plus de 2 millions de patients chaque année.
Ainsi, chaque année, 1 français sur 10 ayant subit une chirurgie
est opéré dans l’un des établissements du groupe Ramsay
Générale de Santé.
Acteur majeur de l’hospitalisation, le groupe couvre l'ensemble
de la chaîne de soins, dans trois métiers : médecine-chirurgieobstétrique,
soins de suite et de réadaptation et santé mentale.
Il propose une prise en charge globale, avec un accompagnement
personnalisé, avant, pendant et après l’hospitalisation,
qui prend en compte les besoins et attentes du patient. Il participe
aux missions de service public de santé et au maillage
sanitaire du territoire.
Dans le Val-de-Marne, 5 établissements font partie du groupe
Ramsay Générale de Santé : la clinique de Choisy-le-Roi, l’hôpital
privé Armand Brillard à Nogent/Marne, l’Hôpital privé de
Marne-la-Vallée à Bry/Marne, la clinique de Champigny/
Marne et l’hôpital Paul d’Egine à Champigny/Marne.
24 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
Santé
SANOFI RENOUVELLE
SON PARTENARIAT AVEC L'OMS
Lutter contre les maladies
tropicales négligées et éliminer
la maladie du sommeil avant 2030
Sanofi a signé le 10 décembre
2020 un nouvel accord de partenariat
avec l'Organisation
Mondiale de la Santé (OMS)
dans le prolongement de la
collaboration nouée il y a 20
ans en vue de :
- lutter contre certaines des
maladies tropicales parmi les
plus négligées,
- soutenir l'OMS dans son
engagement à éliminer durablement
la maladie du sommeil
avant 2030.
Avec ce nouvel engagement de cinq
ans, Sanofi apportera un soutien
financier pour la prise en charge
des maladies, le dépistage des
populations, l'organisation de campagnes
de sensibilisation, le renforcement
des capacités, ainsi que les
dons de médicaments. Cet engagement
durable est essentiel pour
vaincre ces maladies.
« Sanofi collabore depuis 20 ans
avec l'Organisation Mondiale de la
Santé pour lutter contre les maladies
tropicales négligées. Le renouvellement
de cette collaboration
témoigne avec éloquence de l'engagement
durable de notre entreprise
en faveur de la santé mondiale »,
a indiqué Paul Hudson, Directeur
Général de Sanofi. « Nous nous
félicitons également de l'approbation
de la nouvelle feuille de route
pour les maladies tropicales négligées
par l'Assemblée mondiale de
la Santé. Sanofi s'engage à renforcer
sa contribution en vue de l'élimination
de la maladie du sommeil,
notamment dans le domaine de la
recherche et du développement
pour les communautés vulnérables
exposées à cette maladie ».
« Dans un monde gravement perturbé
par la pandémie actuelle,
l'engagement renouvelé de Sanofi
et son soutien pour venir à bout de
cette maladie seront immensément
utiles et permettront d'améliorer la
vie des populations marginalisées »,
a déclaré le Docteur Tedros Adhanom
Ghebreyesus, Directeur Général
de l'OMS.
210 000 PATIENTS
SAUVÉS
Le partenariat entre Sanofi et l'OMS
remonte à 2001 et a pour but de
renforcer le dépistage, le suivi et le
traitement des cas de maladie du
sommeil, une maladie tropicale négligée
qui affecte les populations les
plus démunies des pays d'Afrique
subsaharienne. En 20 ans d'existence
et grâce à un soutien financier
de 100 millions de dollars pour
le dépistage et le suivi des patients,
ainsi qu'à des dons de médicaments,
ce partenariat a permis d'obtenir
des résultats impressionnants.
Depuis 2001, plus de 40 millions de
personnes ont bénéficié d'un dépistage
de la maladie du sommeil et
plus de 210 000 patients ont été
traités et sauvés. En l'espace de 20
ans, le nombre de cas de cette
maladie - mortelle en l'absence de
traitement - a diminué de 97 %.
Depuis 2006, la collaboration entre
Sanofi et l'OMS a été étendue à
trois autres maladies : la leishmaniose,
la maladie de Chagas et l'ulcère
de Buruli.
Le Féxinidazole - premier médicament
par voie orale contre la maladie
du sommeil développé en partenariat
avec DNDi - a simplifié le
traitement des patients vivant dans
des régions reculées. Ce médicament,
récemment déployé en République
démocratique du Congo, a
fait franchir une étape décisive à la
lutte engagée contre cette maladie.
Le développement en cours de
l'Acoziborole représentera, lorsque
ce médicament sera approuvé, une
avancée majeure pour parvenir à
éliminer durablement la maladie du
sommeil.
Entreprise biopharmaceutique mondiale
spécialisée dans la santé humaine,
Sanofi produits des médicaments et des
vaccins et est engagé dans des activités
recherche de traitements innovants tant
pour les maladies rares que pour les
maladies chroniques.
Dans le Val-de-Marne, Sanofi possède
des unités de recherche et développement
et des laboratoires à Vitry-sur-
Seine, Maisons-Alfort et Gentilly.
L'OREAL
« Water Saver »,
une technologie
durable qui révolutionne
le lavage
des cheveux
L'Oréal a dévoilé au CES 2021 (Consumer
Electronic Show) de Las Végas
sa dernière innovation Beauty Tech :
L'Oréal Water Saver, une technologie
durable de soins capillaires pour
les salons de coiffure et la maison.
Développée avec la start-up suisse
Gjosa, cette innovation révolutionne
le lavage des cheveux en permettant
de réduire sa consommation d'eau
tout en améliorant l'expérience et
l'efficacité des soins.
3 facteurs importants
caractérisent cette nouveauté
- Une réduction de 80% de la consommation
d'eau et une augmentation
de la vitesse de l'eau par rapport à
un lavage classique. Soit une consommation
de deux litres d'eau/minute,
contre huit litres en moyenne à la maison
sans différence de pression notable.
- Une technologie brevetée d'application
pour une nouvelle expérience
de soins capillaires : en injectant des
formules de soins capillaires micronisées
directement dans le débit d'eau,
L'Oréal Water Saver crée des gouttelettes
10 fois plus petites que la moyenne,
pour une meilleure absorption et un rinçage
plus rapide.
- Un tableau de bord pour les coiffeurs
avec les données relatives aux
économies réalisées en consommation
d'eau et d'énergie, ainsi qu'un historique
des soins utilisés.
Des milliards de litres d'eau
pourraient être économisés
L'expérience capillaire L'Oréal Water
Saver est déjà disponible dans plusieurs
salons L'Oréal à New York et à
Paris. Un déploiement mondial est prévu
d'ici 2023, avec pour objectif d'équiper
environ 10 000 salons dans les années
à venir. Chaque année, près de 4 milliards
de litres d'eau pourraient être
ainsi économisés. Une version de
Water Saver en version à domicile est
en cours d'étude.
Dans le Val-de-Marne,une unité de
Recherche et Développement du Groupe
l’Oréal est implantée à Chevilly-Larue.
Février 2021 - VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 ■ 25
Santé
CHI CRÉTEIL
Des tablette numériques en pédiatrie
pour distraire de la douleur
Le CHI de Créteil est désormais doté de cinq
tablettes dans le service de pédiatrie. Cet outil
permet d'effectuer de la distraction antalgique
afin de limiter la douleur liée aux soins.
Les études montrent que la douleur provoquée par
les soins n'est pas une fatalité. Chez les enfants,
notamment, en détournant l'attention, les méthodes
de distraction tels que l'utilisation de tablettes,
le visionnage de vidéo, les jeux interactifs lors du
soin douloureux ont démontré sur le terrain et dans
de nombreux écrits leur efficacité.
Au CHI de Créteil, grâce à l'action du Professeur
Epaud et du Docteur Ngo et de la généreuse donation
de l'association l'Envol, le service de pédiatrie
utilise d'ores et déjà ces tablettes dans différentes
unités.
________________________________________
DÉPARTEMENT
Médecine de proximité :
de nouveaux dispositifs
en Val-de-Marne
Afin de soutenir la prévention, l'accès aux
soins, le dépistage et l'accompagnement des
malades, en priorité auprès des populations les
plus fragiles, le Département a lancé de nouveaux
partenariats avec les communes d'Orly
et de Bonneuil-sur-Marne ainsi qu'avec le Centre
Municipal de Santé Henri Dret de Villeneuve-
Saint-Georges.
Pour mener à bien leur mission, ces structures
recevront des subventions d'un montant total de
16 000 euros. Le Département a également décidé
de soutenir le projet de l'association campinoise
« Onco TV Online ». Une dotation de 26 500 euros
contribuera à la création d'une plateforme d'information
et de soutien pour les malades du cancer,
avec notamment une web TV et un lieu de vie, de
répit et d'accueil au sein du local de l'association
dans le quartier de Cœuilly.
________________________________________
HÔPITAL HENRI MONDOR
CRÉTEIL
Menace de suppression
de la transplantation cardiaque
Alerté par la coordination de vigilance du GHU
Henri Mondor / Albert Chennevier de la fin envisagée
de la transplantation cardiaque à Créteil,
le Département inquiet a interpellé le ministre
de la santé.
Dans un communiqué, Christian Favier, Président
du Conseil départemental explique : « Alors que la
crise sanitaire préoccupe tous les esprits, qu'un tel
APPEL À PROJET RÉGION ÎLE-DE-FRANCE
Recyclage des masques
et des équipements de protection à usage unique
Dans le cadre de la mise en œuvre des engagements de la COP Île-de-France et de sa stratégie
régionale en faveur de l’économie circulaire, la Région Île-de-France lance un Appel à Manifestation
d’Intérêt (AMI) « Recyclage des masques à usage unique » pour réduire l’impact environnemental
des masques et des équipements de protection à usage unique.
Dotation : 2 millions d’euros.
Objectif : faire émerger rapidement une filière de recyclage en Île-de-France. A terme, permettre de
développer de nouvelles compétences, savoir-faire et activités au service de l’économie circulaire.
Solutions à proposer : apporter une réponse à au moins l’une des 5 thématiques principales identifiées
:
- la collecte : solutions de circuits de collecte des masques ;
- le tri, la massification et la préparation du polypropylène à recycler ;
- la réutilisation, le recyclage et l’intégration dans les process de matière recyclée ;
- l’éco--conception ;
- des expérimentations ou opérations pilotes.
Candidature : L’AMI s’adresse aux entreprises Franciliennes y compris celles relevant de l’Economie
Sociale et Solidaire, aux entreprises souhaitant s’implanter en Île-de-France, aux collectivités, aux
associations, aux structures de santé et aux organismes de recherche, les universités et les écoles.
Date limite de candidature : 15 février 2021
Envoi du dossier : zerodechet@iledefrance.fr
projet puisse être conduit sans concertation est
inconcevable. Par ailleurs, ce projet ne contribue
en rien à l'amélioration du service public de proximité
pour les Val-de-Marnais et pour le Sud-Est
francilien.
C'est ce constat qui avait déjà mis en échec, en
2011, le projet de fermeture du service de chirurgie
cardiaque grâce à la mobilisation exceptionnelle
des professionnels, des habitants, du Département
et des élus. Alors que les élus découvrent ce jour,
par voie de presse, les justifications de l'AP-HP, je
soutiens la démarche de la coordination de vigilance
qui demande audience auprès de l'Agence
Régionale de Santé.
Le Val-de-Marne, département riche de près de 1.4
million habitants, mérite le développement des
effectifs et des spécialités de ses hôpitaux et non le
contraire. Le site de Mondor, desservi bientôt par
deux lignes de métro dans la ville préfecture, dispose
en effet d'atouts exceptionnels à l'image de
son personnel et du nouveau bâtiment REINE.
Pour toutes ces raisons, le Département exprime
sa plus vive inquiétude et interpelle dès à présent le
Ministre de la Santé ».
________________________________________
GH PAUL GUIRAUD VILLEJUIF
Un Label
« Droits des usagers de la santé »
Le Groupe Hospitalier Paul Guiraud de Villejuif
vient de recevoir le label « Droit des Usagers »
Décerné par la Commission Spécialisée Santé
et Autonomie de l'Agence Régionale de Santé
d'Ile-de-France, ce label récompense chaque
année une action spécifique en faveur des
patients et pour la promotion des droits individuels
et collectifs des usagers de la santé.
Le prix attribué à Paul Guiraud consacre l'initiative
de l'hôpital qui est de matérialiser l'idée de « Bientraitance
» par une action simple issue de la créativité
des équipes. Les objectifs sont à la fois de
mobiliser les professionnels autour d'une réflexion
et de sa concrétisation par une action à court
terme, ainsi que de repérer les actions transposables
dans un autre service. L'originalité a été de
proposer un appel à projet, propre à l'établissement,
afin de valoriser les initiatives des services.
Un jury interne examine les demandes et retient
celles qui lui semblent les plus remarquables. Une
dotation sert à initier la mise en œuvre de l'action
promue.
A titre d'exemple, en 2019, ont été primés les
actions suivantes : l'utilisation de sacs spécifiques
dédiés au transport des affaires personnelles du
patient, ou la création d'un lieu de rencontre
famille/patients.
26 ■ VAL-DE-MARNE INFOS N°1018 - Février 2021
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