Journal Février 2023 Internet

Édito - Mot du président de l'ANEPF
Chères étudiantes, chers étudiants
Ce premier journal de 2023 sera l'occasion de lancer un
message de motivation à tous les étudiants. Nos études sont
longues, prenantes mais nous permettent d'exercer une belle
profession, via une très grande quantité de métiers différents.
C'est pourquoi je vous dis : ne lâchez rien, rien n'est insurmontable et vous trouverez toujours un
métier ou des sujets qui vous plairont.
Nous sommes dans une période primordiale où nous militons pour améliorer nos études. Nous
touchons au but. Le diplôme de l'internat est enfin réformé, nous luttons d'arrache pied pour que les
autres filières y arrivent à leur tour. Nous vivons une carence sans précédent d'étudiants, nous devons
tous prendre nos responsabilités pour promouvoir la pharmacie et la faire connaître, la faire rayonner
auprès de tous. C'est en se battant pour notre profession et nos études que nous pourrons solutionner
ces carences et multiples problèmes car nous montrerons notre unité et les nombreuses qualités et
avantages de la pharmacie.
Au-delà de ces problèmes que nous mettrons en priorité pour cette année, j'aimerai parler et encourager
notre magnifique réseau associatif. Nous montrons de jour en jour que l'engagement étudiant est
nécessaire pour viser à améliorer nos conditions. Nous montrons notre professionnalisme sur un
nombre hallucinant de thématiques et nous nous faisons écouter. Nous montrons que nous ne sommes
pas que de simples étudiants mais bien des citoyens qui arrivent à mener des projets de grandes
envergures. La cohésion de notre réseau nous permet continuellement de s'améliorer entre nous mais
aussi de nous pousser entre nous à toujours viser plus haut, toujours créer des projets qui touchent
de plus en plus de monde. Notre rôle de futurs professionnels de santé est bien acquis en prêchant
dès maintenant à étendre la prévention au plus grand nombre, de glorifier l'entraide et les grandes
problématiques de santé publique.
Je suis pressé de voir ce que cette année pourra nous réserver. Vous pouvez être sûrs que l'ANEPF
sera toujours présente pour vous aider, vous accompagner et tout faire pour mettre en valeur ce
maillage associatif dont nous sommes extrêmement fiers. Nous ne vous encouragerons jamais assez
à nous solliciter, à participer à nos débats et à nous donner vos avis et critiques, toujours dans ce but
de parvenir à une progression commune.
Au nom de tout le bureau national de l’ANEPF, je vous souhaite une belle année, emplie de bonheur, de
projets et accompagnée d’une bonne santé. Que vos vœux se réalisent et que nous puissions œuvrer
ensemble pour concrétiser tous nos plus beaux projets. Pour que vive la pharmacie, vive l’ANEPF et
vive notre magnifique réseau.
Maxime DELANNOY, votre dévoué président
2 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

Edito
Édito - Mot de la Rédaction
2023 … une nouvelle année commence et avec elle, la
parution de cette 18ème édition du Journal de l’ANEPF.
Avant toute chose, permettez-moi de vous présenter mes
meilleurs vœux pour l’année 2023. Nous espérons que cette
nouvelle année sera remplie de projets tous aussi enrichissants
les uns que les autres mais aussi dans l’aboutissement des divers projets que vous
souhaitez mener.
Qui dit nouvelle année dit nouveaux objectifs pour le bureau national. Pour cette année 2023,
l’ensemble du bureau, toujours aussi motivée, portera haut et fort les couleurs de la pharmacie,
au niveau national et international afin de vous représenter au mieux dans l’ensemble de nos
nouveaux projets.
L’ANEPF continuera d’accompagner et de porter l’ensemble des positions et revendications de
l’ensemble du réseau, pour permettre de rendre honneur à notre future profession. N’hésitez surtout
jamais à contacter votre association locale ou nous contacter directement en cas de questions,
idées de projet, où simplement si vous vous retrouvez dans une situation de besoin. Nous
sommes toujours disponibles pour répondre à l’intégralité de vos questions. Depuis le début du
mandat, nous souhaitons avancer main dans la main avec vous pour rendre honneur à nos études
car ensemble, nos voix n’en formeront plus qu’une et résonnera à la plus large des portées.
A travers la rédaction de ce mot, je souhaite une nouvelle fois remercier l’ensemble des personnes
qui ont contribué à la rédaction et à la relecture de ce journal. Je voulais notamment
faire un point particulier pour Caroline, notre Vice-Présidente en charge de la Communication au
sein du bureau national et à l’origine de la mise en page. Ton travail mérite d’être félicité pour ce
journal mais aussi pour l’ensemble de tes communications sur l’ensemble de nos réseaux. Grâce
à ton travail, l’ensemble des étudiants et professionnels peuvent se tenir actualisé des avancées
et projets de la structure.
Chers lecteurs et lectrices, n’oubliez jamais que ce journal est le vôtre, il est écrit par des étudiants
et pour des étudiants, il vous appartient.
Donc si un jour, l’inspiration vous vient et vous souhaitez intervenir pour raconter votre histoire
n’hésitez pas à me contacter je me ferai un réel plaisir de pouvoir travailler avec vous.
Je vous souhaite à toutes et à tous, une excellente lecture. Prenez soin de vous
Romain Gallerand - Porte Parole de l'ANEPF.
Rédaction : Romain GALLERAND
Conception de la maquette : Caroline ARIGON
Journal de l’ANEPF n°18 - Janvier 2023 3

Les Actus de l'ANEPF
Retours sur les Évènements
Pot'AG - Montpellier
Week-end Partenariat
Retour du WE2F
Retour du CA des voeux
Les Évènements à Venir
Ségur du numérique
Enquête VSS … et 1 an après ?
Les discriminations :
mieux comprendre pour mieux agir
Les alliances d’universités
européennes
Point d’actualité des réseaux sociaux
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07
08
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12
15
16
19
20
22

Sommaire
Retour en photos
Retour des élections
La nouvelle convention
pharmaceutique - 1 an après la
signature
Page de jeu !
Mois de l’Humanitaire de l’EPSA -
Et notre réseau ?
La place des élus au niveau local
et au sein de l’ANEPF
Petit rappel sur les commissions
Retour Octobre Rose / Movember
Bande dessinée de vulgarisation
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38

ctu
ANEPF
Le Week-End Partenariat - Lyon
Du 21 au 23 octobre dernier se déroulait le Week-End Partenariats
(WEP) à Lyon ! Un événement entièrement coordonné d’une main
de maître par Emma Crouin Pelletier, Vice-présidente en charge des
partenariats à l’ANEPF.
L’occasion de former une cinquantaine d’étudiants en charge des
partenariats au local et leurs présidents issus des quatre coins de
France. De nombreuses formations proposées ont pu permettre de
mieux comprendre et appréhender les relations entre un partenaire
et son association, avec un bon nombre de mises en situation pour
former aux mieux ces étudiants…
Il a été décidé cette année de modifier la date de ce week-end de formation,
de février à octobre, afin d’être le plus cohérent vis-à-vis des
changements de bureau au sein des différentes associations.
Nous avons été ravi de vous voir aussi intéressés par l’ensemble des
formations.
6 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

Actus ANEPF
Pot'AG de Novembre 2022 - Montpellier
Le week-end du 18 au 20 novembre dernier se déroulait la 2ème Assemblée Générale
du mandat 2022-2023 de l’ANEPF dans la ville de Montpellier organisé par l’association
de la Pot’AG.
Le temps du samedi était consacré à la mise en place d’ateliers et de formations : développer son esprit
critique, sensibilisation aux typologies de handicap, escape game sur les Objectifs du Développement
Durable,… autant de thématiques variées pour former l’ensemble des étudiants du réseau sur diverses
thématiques de plus en plus pointues.
Ce week-end s’est achevé le dimanche par le traditionnel temps démocratique d’Assemblée Générale du
Bureau National. Un moment important pour les 25 membres constituant du bureau afin de donner un
état des lieux de leurs travaux en cours et à venir, solliciter les étudiants sur de nombreux avis et ainsi
mener plusieurs débats… De surcroît, un temps démocratique nécessaire au bon fonctionnement de
l’association.
Le Bureau National de l’ANEPF remercie à nouveau la team organisatrice pour son engagement lors de
cet évènement.
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 7

Week-End de formation des
formateurs - Paris
Face au nombre croissant de week-end de formation et
la nécessité de former notre réseau sur l’ensemble des
thématiques propres à la structure, nous devions agrandir
l’équipe de formateur ANEPF. C’est pourquoi le weekend
du 26 et 27 Novembre s’est déroulé le tout premier
Week-End de Formation des Formateurs du mandat, ces
fameuses journées de formations permettant de former
des étudiants du réseau volontaires à former d’autres
personnes à leur tour !
Ce week-end était l’occasion de vivre des moments
privilégiés de convivialité, d'échanges, d'accompagnement,
de création et de partage d'outils et astuces nécessaires au
bon déroulement des formations. Au travers de différents
créneaux de formations et à la suite de nombreux
apprentissages théoriques puis pratiques coordonnés
par Lisa Faure (VP politique de formation ANEPF 22-23),
Alexandre Pintard (VP politique de formation ANEPF 20-
21) et Théo Bondonny (VP politique de formation ANEPF
19-20), 10 participants sont devenus formateurs ANEPF.
Mais qui mieux que ceux ci pour nous
faire part de leurs ressentis ?
Manon Bouret (Grenoble) : "Après avoir participé à 6 AG
durant lesquelles j’ai participé à de nombreuses formations,
et maintenant 3 ans d’expériences associatives, j’ai
décidé de devenir formatrice ANEPF pour pouvoir à mon
tour transmettre tout ce que j’ai pu apprendre (et tout ce
que j’apprends encore)
Aubin Legendre (Angers) : "J'ai voulu être formateur
ANEPF pour la passion de transmettre. Quand je
viens en évènements j'aime les formations où quand
on ressort on a appris quelque chose. Et j'ai envie à
mon tour de former pour permettre d'apprendre, sensibiliser
et transmettre des connaissances.
Je voudrais avant tout remercier les formateurs et
Lisa de m'avoir laissé l'opportunité d'être formé. Je
sens que j'ai pris de l'aisance à l'oral. J'ai pris de la
confiance pour me sentir légitime lors des formations
à venir.
Et pour finir je suis pressé de former le réseau !"
Très heureuse d’avoir passé un week-end entier à découvrir
l’envers du décor de formateur dont on ne se rend pas forcément
compte ! Être formateur ce n’est pas quelque chose
d’inné . Cela nécessite des compétences que l’on apprend
pas dans la vie de tous les jours mais qui sont cependant
nécessaires pour réussir à transmettre des informations
dans de bonnes conditions.
En plus des formations ce week-end a aussi permis de mettre
en pratique ce que l’on a appris et c’est vraiment une
étape indispensable avant de se lancer face à un vrai public."
8 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

Conseil d'Administration de Voeux - Paris
Actus ANEPF
Du 06 au 08 janvier 2022 se tenait le traditionnel Conseil d’Administration
des vœux de l’ANEPF, à Paris.
L’occasion pour le bureau national et ses administrateurs de se retrouver
dès les premiers jours de cette nouvelle année en ce deuxième
conseil d’administration du mandat.
Un moment convivial accompagné de formations samedi, le temps
d’une journée sur diverses thématiques portées par l’ensemble des
membres du bureau national mais aussi d’ateliers permettant aux administrateurs
de développer leurs connaissances et compétences
pour le mandat et d'échanger directement avec l’ANEPF.
Dimanche c’était aussi l’occasion pour chacun des membres du bureau
de l’ANEPF d’établir un bilan à mi-mandat : de leurs missions respectives,
de leurs projets, mais aussi de leur ressenti à mi-parcours
d’une année effrénée. Un temps démocratique donc nécessaire aux
travaux et projets de l’ANEPF et ses administrateurs.
Ce Conseil d’Administration a été l’occasion de réunir les membres
des cinq bureaux nationaux nous ayant précédé, la crise sanitaire
empêchant de les accueillir au cours de ces deux dernières années.
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 9

Retour d'Agenda
15 novembre : RDV entre le LEEM (Arnaud CHOUTEAU, Directeur Emploi & Formation) et l’ANEPF
(Matthieu, Maxime, Adrien et Lana) pour coordonner de futures actions de PdEP
15 novembre : Présence de Emma au Think Tank de l’économie de la Santé
16 novembre : Présence de Clément et Emma au séminaire de l’intelligence artificielle
16/17 novembre : Présence de divers membres du bureau national au forum de l’APIEP
21 novembre : Intervention de Romain et Emma sur le regard étudiant porté sur la Convention Nationale
lors du séminaire national de l’USPO
24 novembre : Conseil d’administration du CPCMS (Collège des Pharmaciens Conseillers et Maîtres de
Stage) avec Servanne et Adrien
24 novembre : Réunion du Groupe de Travail Conférence de la Jeunesse En Santé de NILE, l'agence
d'affaires publiques spécialisée en santé, avec Pauline
28 novembre : Rendez-vous de Léa et Emma et mise en place de projets entre
RésoPharma et l’ANEPF
28 novembre : Vieillir à la maison de la FAM à l’académie de médecine (présence de
max, photo dans tes dm romain)
28 novembre : Conférence Métiers et Carrières en Industrie par Matthieu à Tours
(Interpharma Tours)
29 Novembre : 100 ans de la maison des pharmaciens
de la FSPF avec intervention d’Agnes Firmin le Bodo et
Roselyn Bachelot
1 décembre : intervention de Maxime et Servanne au
Colloque AEGPR (1 TR chacun)
1 décembre : Advocacy Platform Representative meeting de l'EPSA (European Pharmaceutical Students
Association) qui traite des affaires publiques européennes (numérique en santé, vaccination, One Health,
travail en interprofessionnalité, santé mentale) avec Marion et Pauline.
2 décembre : Congrès National des Professions Libérales avec
Servanne, Romain et Maxime
2 décembre : Intervention de Maxime en Table-Ronde au Congrès
de l’UNAPL
10 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

Actus ANEPF
5 décembre : Rendez-vous de Thomas et Léa avec Alain Berthon, président de Pharmacie Humanitaire
Internationale pour parler financements des projets de solidarité de l’ANEPF
7 décembre : Soirée Coopération Santé en présence de Marguerite Cazeneuve
(Directrice Générale Déléguée de l’Assurance Maladie) avec Matthieu, Pauline et
Tiphanie
7 décembre : Présence de Emilie, Pauline et Romain à la table-ronde des 10
ans de DASTRI
14 décembre : Première journée parlementaire organisée par
Cyrille Isaac-Sybille avec Emilie, Romain, Adrien, Servanne et Maxime à l’Assemblée
Nationale
14 décembre : Présence de Matthieu, Romain, Adrien, Servanne et Pauline au 1er
Anniversaire de PariSanté Campus en présence de François Braun (Ministre de la Santé
et de la Prévention)
15 décembre : Présence de Servanne et Pauline à l’assemblée générale de Promise,
le réseau communautaire et professionnel sur l’antibiorésistance, à Paris.
15 décembre : Intervention de Maxime à la Table-Ronde organisée par l’USPO sur
l’aide à l’installation
16 novembre : Réunion ANEPF et élus centraux en pharmacie pour discuter des
positions de l’ANEPF qui peuvent être portés dans les conseils centraux des universités
16 au 18 décembre : Présence de Pauline, Marion, Chloé, Diane, Léa et Thomas au
3eme Team Meeting de l’EPSA, organisé à Montpellier
4 janvier : Réunion mensuelle de la commission élus
18 janvier : Réunion ANEPF et élus CROUS en pharmacie pour discuter des positions de
l’ANEPF qui peuvent être portés au niveau du réseau des oeuvres
1er février : Réunion mensuelle de la commission élus
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 11

Évènements à venir
AG de la Pomme - du 10 au 12 Février à Caen
C’est lors du Week-end du 10 au 12 février 2023 que se déroulera la première
Assemblée Générale de l’ANEPF de cette année 2023. Un événement qui regroupera
encore des centaines d’étudiants venus tout droit des 24 facultés de pharmacie
de l’hexagone, dans la ville de Caen !
Une nouvelle occasion pour le réseau de se former le réseau sur un ensemble de
thématiques riches et variées pour leur permettre de leur faire découvrir le milieu
associatif et leur faire développer en compétences.
Qui dit première Assemblée Générale de 2023 dit nouveau temps démocratique
comme clotûre de l’évènement, pour présenter les nouveaux projets et perspectives
pour le bureau national.
SNEEP - 10 au 12 mars 2023 à Nantes
Être élu c’est bien, mais un représentant étudiant formé c’est mieux ! Ce
sera l’objectif du SNEEP qui aura lieu du 10 au 12 mars 2023 à Nantes.
Le Séminaire National des Élus Étudiants en Pharmacie de l’ANEPF sera
consacré à la formation du réseau des élus et des autres étudiants
intéressés par la thématique. Au programme, différentes formations
seront organisées afin d’apporter ou de mettre à jour les connaissances
des élus sur les thématiques qui sont traitées à l’ANEPF ainsi que les
positions défendues par cette dernière.
Mais pas que !
De nombreuses autres formations leur permettront d’approfondir leurs
compétences nécessaires à la représentation des étudiants dans les
conseils universitaires et CROUS : de la défense des droits au portage
de positions (éloquence, lobbying, préparation d’un conseil…), ces
formations feront d’eux les dieux de la représentation étudiante.
Et enfin, ce sera l’occasion pour les participants de rencontrer des élus
venant des 4 coins de la France pour échanger, débattre et… cohésionner.
@sneeptune
12 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

Actus ANEPF
WESS - du 3 au 5 février 2023 à Lyon
Après une précédente édition annulée à cause de la pandémie, le WESS
(Week-End Santé & Solidarité) est officiellement de retour du 3 au 5
février 2023 dans la belle ville de Lyon.
Cet événement inter-filières est co-porté par l’ANEPF, l’ANEMF (Association
Nationale des Etudiants en Médecine de France), l’ANEP (Association
Nationale des Etudiants en Psychomotricité), l’ANESF (Association
Nationale des Etudiants Sages-Femmes), la FNEK (Fédération
Nationale des Etudiants en Kinésithérapie), la FNESI (Fédération Nationale
des Etudiants en Soins Infirmiers) et l’UNECD (Union Nationale
des Etudiants en Chirurgie Dentaire).
C’est environ 350 étudiants issus de toutes les facultés, écoles de
France et de toutes les filières de santé qui ont la chance de se retrouver
pendant un week-end afin d’échanger et de se former sur les
thématiques de santé publique, de solidarité locale et internationale
ou encore d’innovation sociale et d’éthique.
Lors de ces deux journées, de nombreuses formations sont proposées,
de l’écologie au bien-être en passant par la santé mentale, le handicap,
la solidarité et l’éthique, l’ensemble des thématiques sera abordé afin
de satisfaire l’ensemble des participants.
Pharmagora Plus - du 11 au 12 mars à Paris
Envie de s’acclimater un peu plus aux acteurs du monde de la
pharmacie ? Nous avons ce qu’il te faut ! Pharmagora Plus est un
salon qui se déroule les 11 et 12 mars prochains, porte de Versailles
à Paris.
Ouvert à tous gratuitement, il vous permettra pendant deux jours de
découvrir de nouveaux produits, services, et fournisseurs, participer
aux conférences et échanger avec des leaders de la pharmacie. C’est
aussi un excellent moyen de rencontrer de nouveaux interlocuteurs
et futurs confrères de la profession.
Au programme, au cours de ces deux jours, de nombreuses
interventions de nos divers Vices-Présidents de l’ANEPF donc
n’hésitez pas à vous inscrire.
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 13

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pharmacie et découvrez les premiers
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Le ségur du numérique
La crise sanitaire de la Covid-19 a montré la réelle
nécessité d’engager des transformations approfondies
dans le domaine de la santé afin de maintenir
et de développer une offre de soins de qualité et accessible
à tous. C’est à la suite de ce constat que les
accords du Ségur de la santé ont été signés en juillet
2020 ciblant ainsi 5 piliers d’actions dont un volet entier
consacré au Numérique.
Dans la quête constante de se calquer sur nos voisins
européens, plutôt avancés sur ce volet numérique et
dans un but de rattraper le retard de modernité et de
sécurité dans le traitement des informations de santé, le
Ségur du numérique porte un investissement de 2 milliards
d’euros au profit du développement du numérique
en santé.
Son objectif : « Généraliser le partage fluide et sécurisé
de données de santé entre professionnels et avec l’usager
pour mieux prévenir et mieux soigner. »
Ce programme a été mis en place en collaboration avec
les acteurs les plus proches du système de santé, à savoir,
professionnels de santé, fournisseurs de solutions
logicielles, patients et pouvoirs publics, le tout chaperonné
par l’Agence du Numérique en Santé et la Délégation
ministérielle du Numérique en Santé (DNS)
Le volet numérique du Ségur s’articule en 6 couloirs distincts
: hôpital, biologie, radiologie, médecine de ville,
pharmacie et médico-social, avec, pour chacun d’eux,
un dispositif de financement qui se décompose en plusieurs
vagues successives.
Du côté de la pharmacie, l’ambition principale portait
notamment sur la mise à jour nécessaire de l’ensemble
des Logiciels de Gestion d’Officine devant à leur tour
s’orienter et évoluer en passant d’outils de facturation à
de réel outils de suivi de dossiers patients. Ceci passe
notamment par la démocratisation du Dossier Médical
Patient ou encore de la Messagerie Sécurisée de Santé
donnant un accès facilité aux données de santé du patient
que l’on peut plus simplement retrouver au sein de
Mon Espace Santé, espace numérique centralisant l’ensemble
des documents et données de santé du patient.
Afin de garantir un meilleur suivi du patient, à l’officine
comme dans les autres espaces
de santé, l’accès aux
comptes rendus d’entretiens
relatifs aux divers entretiens
et bilans que le patient a
pu assister doit aussi être
développé. Finalement, dans
une quête constante en ce
qui concerne la sécurité de
dispensation et dans la lutte
contre les fraudes, l’intégration
du service de e-Prescription
unifiée de l’Assurance
Maladie représenterait une
avancée phénoménale dans
l’amélioration du parcours
de soin optimal du patient.
Le Ségur du Numérique est la preuve concrète
d’avancées indispensables pour la profession, qui met
à disposition un éventail de fonctionnalités facilitant
son exercice au quotidien. Il est primordial que chaque
pharmacien se saisisse de ce nouvel outil afin de permettre
une proximité évidente avec sa patientèle. Depuis
l’initiation du projet, l’ANEPF est impliquée dans l’ensemble
de chacune de ses étapes afin de faire-valoir au
mieux les revendications des étudiants de son réseau,
les professionnels de santé de demain.
Ceci passe notamment par la rédaction d’une contribution
sous forme d’un grand nombre de propositions
qui font référence à un ou plusieurs des piliers abordés
dans ce Ségur.
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 15

1 AN APRÈS :
Le dossier de presse VSS
Le 2 février 2022, et pour la première fois,
l'ANEPF publiait une enquête sur les violences
sexistes et sexuelles. Malheureusement,
sans grande surprise, les résultats sont sans appel
: les remarques, agissements, harcèlements ou
agressions sexistes et sexuelles étaient bel et bien
présents au sein de notre cursus…
A l’occasion de la sortie de cette édition du
journal, nous avons décidé de vous présenter
la rétrospective des actions menées pour lutter
contre les violences sexistes et sexuelles au sein
de notre cursus depuis la sortie des résultats de
l’enquête réalisée à ce sujet.
48 % des répondants
rapportent
également des
faits de harcèlement
Rappelez-vous…
Plus d’une étudiante sur
deux (55 %) a déjà fait l’objet
de remarques sexistes de la
part d’autres étudiants ou de
professeurs
Plus d’une étudiante sur
quatre (27 %) interrogée
affirme avoir subi des agressions
sexuelles, principalement
lors de soirées étudiantes
Dans 83 à 90% des
cas, les auteurs
ne sont autres que
les étudiants euxmêmes
Pour l’occasion, nous vous proposons de revoir les 13 propositions que nous avions rédigé :
1
2
Former les tutorats, les associations
étudiantes à la prise en charge des vic times
et leur accompagnement.
Sensibiliser et former le réseau étudiant
et associatif à raison d’un atelier sur
les Violences Sexistes et Sexuelles par
Assemblée Générale de l’ANEPF.
Cet engagement est le premier que nous avons rempli,
depuis l’année dernière, un atelier de formation et de
sensibilisation est réalisé durant chaque Assemblée
Générale.
3
Mettre en place des référents étudiants
locaux, chargés d’accompagner et
conseiller les étudiants qui feraient appel
à eux.
Depuis cet été, Valentine est accompagnée de référents
concernant les affaires sociales, avec un référent
pour chaque ville afin d’aborder l’ensemble des sujets
d’affaires sociales au niveau local notamment les
Violences Sexistes et Sexuelles. Durant l’Assemblée
Générale de février, la mise en place d’une commission
affaires sociales devrait être votée pour que ce groupe
de référent soit reconduit chaque année !
16 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

du comité des parties prenantes du CNAE-S (C*
d’Accompagnement et **des Etudiants en Santé)
comprenant les associations étudiantes, les services
généraux des ministères (DGOS pour le ministère de
la Santé, DGESIP pour le ministère de l’Enseignement
Supérieur) et d’autres acteurs pour améliorer la
sensibilisation et la formation à la lutte contre les
violences sexistes et sexuelles notamment. Le CNAES
est une structure où l’on aborde également les sujets de
précarité et de bien-être !
Publier le Guide des Affaires Sociales
de l’ANEPF, contenant tout un volet sur
les Violences Sexistes et Sexuelles pour
sensibiliser à plus grande échelle, sur notre
site internet.
4
Un guide des affaires sociales a été rédigé et est en
cours de finalisation. Son but premier est de rassembler
toutes les thématiques des affaires sociales dont ce
volet portant sur les VSS pouvant être réutilisé par
chaque association ou faculté qui souhaite approfondir
la sensibilisation à ce sujet !
Créer un temps de sensibilisation aux
5
violences obligatoire pour tous les étu diants
de la faculté de pharmacie, les membres du
personnel pédagogique et
admi nistratif.
Des temps de sensibilisation aux VSS
sont réalisés durant toute l’année
au sein des facultés, mais reste
cependant à l’initiative d’associatifs ou
de personnels de la faculté. Ces temps sont d’excellents
moyens de former et sensibiliser la population en début
d’année universitaire en amont de tous les événements
festifs de l’année mais ceux-ci restent à caractère
facultatif.
L’ANEPF s’engage à continuer de s’impliquer
auprès du Centre National d’Ap pui à la
qualité de vie des étudiants en santé (CNA)
afin de développer les nouvelles missions
du CNA vis-à-vis de la lutte contre les VSS dans
l’Enseignement Supé rieur.
6
Valentine est conviée à l’ensemble des réunions
7
Œuvrer pour améliorer la communication
sur les dispositifs d’accompa gnement des
victimes au sein des UFR Pharmacie, et
ainsi permettre une meil leure prise en charge des
étudiants.
8
Communiquer sur les dispositifs de
signalement existants, vulgariser la
procédure et travailler sur leur mise en place
dans les établissements où ils n’existeraient pas.
La rédaction d’un guide de signalement au local est
envisagée et sera débutée dans les mois à venir, il
est cependant important de rappeler que Valentine
est présente pour répondre à toutes interrogations ou
demandes de la part des étudiants ou corps professoral.
9
Mettre en place des sessions de
formation obligatoire pour les personnels
administratifs et pédagogiques au sujet
de la prise en charge des étudiants victimes,
de l’accompagnement, de l’orientation, et des
ressources disponibles.
Plusieurs temps d’échanges
ont été débutés depuis le
mandat dernier. Ceux ci se
présentent de différents
formats, tout d’abord à
Nancy, deux créneaux de
formation ont été mis en
place, un premier dédié
au personnel administratif
ainsi que l’ensemble des
professeurs de la faculté.
Durant le premier semestre
de cette nouvelle année
universitaire,
Valentine
s’est déplacée à Tours afin
de tenir une conférence obligatoire pour l’ensemble
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 17

du personnel et des étudiants sur la thématique des
violences sexuelles et sexistes ainsi que sur le thème
des discriminations au sens plus large.
N’hésitez surtout pas à la contacter pour mettre en
place une session au sein de votre faculté, selon vos
attentes et vos envies.
10
À destination :
Rédiger et mettre à disposition des
étudiants des feuilles de route sur la
marche à suivre.
• Des victimes de Violences Sexistes et Sexuelles,
• Des proches de victimes,
• Des témoins,
• Des étudiants recueillant des signalements à
l’officine
Ce travail mérite d’être approfondi et mis en place dans
les années à venir.
11
Inciter à la mise en place des groupes de
parole dans les universités entre étu diants
mais également membres du personnel
administratif et pédagogique.
et Sexuelles. Demandant que cette sensibilisation
soit un critère du dossier d’agrément.
Cet engagement est l’un des plus difficiles à réaliser
car il est du ressort des facultés et des universités,
mais il a déjà été mis en place au sein de la faculté
de pharmacie de Tours. Depuis cette année, l’ensemble
des conventions de stage des étudiants en pharmacie
de Tours ont un article dédié aux violences sexistes
et sexuelles. La Conférence des Doyens a rendu
en septembre une première version du « Guide de
signalement ».
Exemple : Convention de stage à l’Université de Tours.
Certaines de ces propositions ne sont pas encore en
cours d’accomplissement, en effet l'ensemble de ce
travail est une quête qui va se poursuivre année après
année. En dehors de celles-ci, la lutte contre les violences
sexistes et sexuelles est également plébiscitée par
les associations d’étudiants en pharmacie, en voici
quelques exemples :
Nous ne pouvons croire aujourd’hui que l’ensemble
des étudiants sont exempts de paroles, discours,
et pratiques violents, c’est pour cela que nous nous
efforçons de nous impliquer dans cette thématique.
Merci à ceux qui s’engagent dans cette lutte, pour que
demain, plus aucun étudiant ne subissent de violences.
Lors de chacune des interventions sur la thématique,
des groupes de paroles sont engagés afin de donner le
droit de parole à l’ensemble des participants, étudiants
comme enseignants.
12
L’ANEPF s’engage à travailler sur un
dispositif de signalement en temps réel
pour les situations graves lors des stages.
13
L’ANEPF demande que les Maîtres de
Stage en pharmacie soient sensibi lisés à
la problématique des Violences Sexistes
18 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

Dans la lignée de l’enquête VSS, et dans une lutte constante pour l’égalité de tout type au sein de notre réseau,
il nous paraissait indispensable de continuer sur ce sujet en abordant les discriminations dans un sens plus
large.
Depuis quelques temps maintenant, des formations peuvent être dispensées lors de nos assemblées générales
(notamment en septembre à Amiens et en novembre à Montpellier), il nous paraissait donc évident que l’ensemble
du réseau puisse avoir accès aux informations délivrées même sans se rendre à nos évènements.
Définitions :
En droit, une discrimination est un traitement défavorable qui doit généralement remplir deux conditions cumulatives
: être fondé sur un critère défini par la loi (sexe, âge, handicap…) ET relever d’une situation visée par la
loi (accès à un emploi, un service, un logement…).
L’apparence physique
L’âge
L’appartenance ou non
à une prétendue race
L’orientation sexuelle
L’identité de genre
L’appartenance ou non à une nation
L’origine
La grossesse
discriminations
Les caractéristiques génétiques
La domiciliation bancaire
Les mœurs
Les activités syndicales
L’appartenance ou non à une ethnie
La religion
Le patronyme
La vulnérabilité résultant de
sa situation économique
Le sexe
L’état de santé
La capacité à s’exprimer dans une
langue étrangère
La perte d’autonomie
Le lieu de résidence
Le handicap
Il n’existe aucune hiérarchie entre ces 25 critères, car portent tous la même importance aux yeux de la loi. L’auteur
d’un fait de discrimination encourt jusqu’à 3 ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende.
Pour la loi nous pouvons considérer qu’il y a discrimination lorsque trois éléments sont réunis :
• un traitement moins favorable envers une personne ou un groupe de personnes ;
• en raison de critères définis par la loi (origine, handicap, sexe, religion, orientation sexuelle, apparence physique,
…) ;
• dans un domaine prévu par la loi (l’emploi, l’éducation, le logement, l’accès aux biens et services publics et
privés).
-
Afin de faire un état des lieux des connaissances de nos étudiants et dans la continuité de l’enquête VSS de
l’an passé, une enquête réalisée par Valentine, notre Vice-Présidente en charge des Affaires Sociales et Romain,
Porte-parole est en cours de préparation (et peut être déjà diffusée d’ici la sortie de ce journal) afin de faire
d’établir un constat des discriminations au sein de notre cursus.
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 19

Les alliances d’universités
européennes
Envie de faire un summer camp, un Erasmus ou un stage dans un autre
pays, ou encore de suivre des cours en ligne qui vous intéressent avec
d’autres étudiants européens, et de gagner des ECTS ? Tout ça et bien
plus c’est possible grâce aux alliances d’universités européennes !
Mais qu’est qu’une alliance d'Universités
Européennes ?
Lancée par la Commission Européenne, les universités
européennes sont des alliances transnationales de 5 à
12 universités de pays membres de l’Union Européenne
(UE), qui ont pour but d’offrir de nouvelles opportunités
d’apprentissage, de recherche et d’innovation à
l’ensemble de leurs communautés, et renforcer la qualité
et l’attractivité de l’enseignement supérieur et de la
recherche européennes.
Combien il y a d’alliances en tout
dans l’UE ? En France ?
L’UE comptabilise actuellement 41 alliances d’établissements
d’enseignement supérieur européens,
qui regroupent 280 établissements d'enseignement
supérieur européens.
La France comptabilise 28 alliances, contenant 32
établissements français. Par exemple Nantes Université
fait partie de l’alliance UniWell qui rassemble Nantes
Université les universités de : Cologne (Allemagne),
Birmingham (Angleterre), Firenze (Italie), Leiden (Pays
Bas), Linnaeus (Suède), Semmelweis (Hongrie), Murcia
(Espagne), Kyiv (Ukraine), Konstanz (Allemagne).
Qu’est ce qui différencie les universités
européennes d’une université
classique ?
de long terme.
La création d’un campus interuniversitaire permettant
la mobilité d’au moins 50 % des étudiants.
Une approche interdisciplinaire permettant de répondre
aux défis sociétaux.
Le développement de modèles de bonnes pratiques
pour accroître l’attractivité et la compétitivité de l’enseignement
supérieur européen.
Exemple :
Concrètement un étudiant d’une alliance d’universités européennes
peut "faire un semestre de cours à Marseille,
un stage à Madrid, une spécialisation à Stockholm, puis
partir à Budapest pour de la recherche”, et que “tout cela
aboutisse à une licence ou un master”. Les étudiants peuvent
aussi participer à tous les évènements et projets accessibles
directement accessibles dans leur l’université.
Pour en savoir plus :
https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/
les-universites-europeennes-46476
Et surtout, concrètement, quelles
opportunités nous offrent ces alliances,
pour nous étudiants ?
Cette liste regroupe des opportunités recensées au
sein de diverses alliances, mais inversement, chaque
alliance ne propose pas forcément tout ce qui est listé
sur la page suivante !
Une stratégie de formation et de recherche commune
20 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

Affaires Européennes
Mobilités :
• Mobilité courtes collectives : pendant quelques
jours vous participez, avec des étudiants des x
autres pays membres de l’alliance, à un programme
thématique souvent ouvert aux étudiants de
toutes les disciplines (migrations, interculturalité,
Europe…)
• Mobilités courtes individuelles : vous pouvez passer
jusqu’à 5 jours au sein d’une université partenaire
pour un projet individuel (recherche pour votre
mémoire, travail sur un projet commun avec autres
étudiants de l’Alliance…)
• Mobilité longue individuelle : Erasmus, stage,
master…
Summer et winter school : séjours thématiques de
une à quelques semaines organisés dans les universités
partenaires pendant les vacances d’été.
ECTS : possibilité d’acquérir des ECTS en participant à
des formations ou projets.
Micro certifications reconnues dans toute l’UE.
Formation : catalogue de formation accessibles en
ligne, doubles diplômes
l’alliance, en lien avec la thématique de l’alliance.
Être ambassadeur de l'alliance : dans le but de
promouvoir l’alliance auprès d’autres étudiants de votre
université.
Evénements de formation : workshop, webinar sur
diverses thématiques, E learning, conférence, podcast,
forum
Job fair : rencontre entre professionnels et étudiants
Quelles sont les facultés de
pharmacie heureuses élues qui font
partis d’une université membre d’une
alliance ?
Ville
Angers
Bordeaux
Dijon
Lyon
Marseille
Nom Alliance
EU Green
ENLIGHT
FORTHEM
ARQUS
CIVIS
Stages : au sein d’entreprises privées, associations,
laboratoires, organismes publics… Des stages
spécifiques dans des établissements scolaires sont
aussi proposés aux étudiants en enseignement.
Bootcamps : cours pratiques / à forte intensité de
recherche
Orientation et insertion professionnelle :
accompagnement personnel via des rendez-vous
individuels ou des ateliers collectifs, dans le but d’aider
à la construction du projet d'études des étudiants et
professionnaliser leurs parcours.
Montpellier
Nantes
Paris Cité
Paris Saclay
Poitiers
Rennes
Rouen
Strasbourg
CHARM EU
EUniWell
Circle U
EUGLOH
EC2U
EDUC
Ingenium
EPICUR
Projet d’engagement civique : soutenu
financièrement par l’Alliance, il doit être lié aux
objectifs de la thématique de l’alliance (ex FORTHEM
: en lien avec les objectifs de développement durable
des Nations Unies tels que l’écologie, les inégalités, la
pauvreté…).
Je répondrai à vos questions et remarques avec
grand plaisir.
Vive l’Europe, Pauline
Appel à projet : soutien pour votre association
étudiante qui souhaite développer un projet avec
d’autres associations des universités membres de
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 21

Point d’actualité des
Réseaux Sociaux
22 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 23

RETOUR EN PHOTO
1ère matinée parlementaire
prévention
en santé
WEP à Lyon
Congrès UNAPL
Séminaire de
l'AEGPR
Forum des
métiers de Dijon
Forum des
métiers de
Poitiers
Conseil d'Administration
des voeux
Congrès
décentralisé
de la FNEK
Salon de
l'Étudiant
Paris Santé Campus
Studyramas
Vous à l'Assemblée
Générale
de Montpellier
24 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

RETOUR DES ÉLÉCTIONS
Durant le premier semestre, le bureau national
et en particulier Eline, notre Vice-Présidente en
Stratégie électorale et Coordination du réseau ont pu
accompagner l‘ensemble du réseau étudiants ANEPF
lors des différentes élections centrales.
Pour rappel, les élections centrales
permettent d’élire des étudiants
comme vous au sein des facultés de
pharmacie, pour vous représenter par
leur nouveau statut d’élu. Ces élus vont
pouvoir ensuite siéger dans les conseils
centraux. Les conseils centraux (Commission de
Formation et de la Vie Universitaire et Conseil d’Administration),
sont des lieux où le débat est à l’honneur,
il est ainsi possible de discuter, d’échanger et
de voter des décisions propres à votre université. Différentes
thématiques peuvent être abordées comme
la vie étudiante, la formation …
Le but principal de ces élections et de ces élus est
de faire évoluer le statut des étudiants au sein de vos
facultés.
Calendrier des élections du S1 :
· En Octobre : Poitiers, Amiens
· En Novembre : Besançon, Tours, Lyon, Caen, Rouen
· En Décembre : Limoges
Ces temps de votes ont permis d’élire de nombreux
représentants étudiants en pharmacie dans chacune
des villes citées. Le rôle des élus étudiants en
pharmacie dans ces conseils est de représenter les
étudiants en pharmacie au sein de leur université.
Grâce à cela, ils peuvent défendre vos droits et voter
des décisions afin d’améliorer votre quotidien dans
l’université dans laquelle vous étudiez. Ils sont là aussi
souvent pour vous accompagner dans la subvention
financière universitaire de projet ou encore pour
être à l’écoute de problématiques à remonter.
Nous félicitons donc chacun des élus étudiants en
pharmacie et continuerons à les accompagner durant
leur mandat d’élu avec Hugo, VP Suivi et Accompagnement
des Elus à l’ANEPF.
Poitiers : Nathan Bernier
Amiens : Hana Cacheux, Maxime Delannoy
Besançon : Vincent Hochard-Fatela, Cyril Grandperrin,
Camille Buhot
Tours : Amélie Balay, Anne-Claire Pradeau, Emmanuelle
Fougère, François Angelou, Tony Gonçalves
Lyon : Adrien Moreno, Marine Bichet, Theia Matera
Caen : Ludivine Butt, Bryan Celot
Rouen : Pierre Derouard, Pierre Léger, Amir Milad
Limoges : Sophie Martinolle
N
ous tenions à remercier les différentes associations étudiantes qui se sont mobilisées autour de ces élections.
Votre aide dans la communication des élections auprès des étudiants était essentielle et elle le sera
à nouveau pour les prochaines élections à venir tout au long de ce nouveau semestre.
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 25

La Convention Nationale
Pharmaceutique
Ou en somme nous ?
Le 9 mars 2023 marquera les un an de
la signature de la Convention nationale
pharmaceutique. L’ANEPF fort de son
engagement en ce qui concerne le futur
de notre profession et ses avancées s’est
montrée particulièrement appliquée et
attentive aux différents ajouts sur cette
Convention, car elle régit l’ensemble
des nouvelles missions incombées à la
profession.
Cette Convention nationale signée par la
Caisse Nationale d’Assurance maladie,
l’Union nationale des complémentaires
santé, la FSPF et l’USPO organise les
rapports entre les organismes d’assurance
maladie et les officines, elle fixe en quelque
sorte le paiement de l’assurance maladie
pour chaque mission du pharmacien.
Renégociée tous les 5 ans, elle est
complétée régulièrement par des avenants.
Un an après, nous vous proposons donc
de revenir sur quelques-unes des mesures
phares de cette nouvelle convention ainsi
que leur évolution dans l’écosystème de
santé français !
Vaccination en officine : depuis
maintenant quelques années le pharmacien
a la compétence d’effectuer la vaccination
contre la grippe en officine. A la suite de
la pandémie, il s’est aussi vu accorder le
droit de vacciner contre la COVID-19. Ceci
a permis de démontrer l’implication sans
faille du pharmacien dans la prévention et
la lutte contre ces maladies. Cette nouvelle
convention a pu développer encore plus les
capacités du pharmacien en lui accordant le
droit de vacciner pour 13 nouveaux vaccins et
rappels. Cette convention a pu aussi mettre
en application une rémunération à toutes les
futures vaccinations, sous prescription ou
même sans.
À la suite de cette étape dans les deux cas, le
pharmacien réalise la vaccination, la trace, et
doit ensuite en informer le médecin.
Cette nouvelle mission est entrée en vigueur
le 7 novembre 2022. D’autre part, avec
la promulgation de la loi de financement
de la sécurité sociale de janvier 2023, le
pharmacien d'officine peut également
prescrire ces vaccins avant de les administrer.
26 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

À venir,
Mon futur métier
7
mai
2022
Dépistage cancer colorectal :
le pharmacien peut remettre un kit
de dépistage du cancer colorectal
aux personnes âgées de 50 à 74 ans.
Il présente au patient le test et son
utilisation, complète la fiche d’identification
du patient et informe le médecin.
Le pharmacien est rémunéré
une première fois lorsqu’il délivre le
test, et une deuxième fois si le patient
a réalisé le test.
Dispensation à l’unité :
dans la lutte constante contre l’antibiorésistance,
le pharmacien peut
réaliser une dispensation à l’unité
pour ne délivrer que le juste nombre
d'antibiotiques adaptés au traitement
de son patient. Il concerne
aussi bien les différentes classes
d’antibiotiques que les stupéfiants,
réglementation déjà en vigueur. Cette
Convention permet alors de cadrer
la rémunération lors d’une dispensation
à l’unité.
Pharmacien correspondant
: de par sa proximité avec la
patientèle, le pharmacien correspondant
peut, en collaboration avec un
médecin généraliste, renouveler un
traitement en ajustant si nécessaire
une posologie. Pour être mise en vigueur,
le pharmacien et le médecin
doivent en effet être dans la même
structure d’exercice coordonnée et
dans une zone en difficulté d’accès
de soin. Le pharmacien correspondant
est choisi par le patient.
Cette Convention permet de cadrer
la pratique en apportant une
rémunération pour chaque patient
dont le pharmacien est pharmacien
correspondant.
Numérique en santé :
le numérique, outil indispensable
au bon fonctionnement de l’officine
s’est vu accorder une attention particulière
dans la Convention. Elle
a donné une série d’indicateurs à
atteindre pour que les pharmacies
reçoivent une rémunération, par exemple
: Développement de la E-Prescription,
Utilisation de la Messagerie
Sécurisée de Santé, Mise en
place de l’application Carte Vitale,
Réalisation et rémunération des téléconsultations
dans l’officine
Dispensation à domicile :
cette Convention a vu s’assortir la
rémunération de la dispensation à
domicile des médicaments. C’est-àdire
qu’une personne habilitée à la
dispensation se déplace et réalise la
dispensation comme si elle était au
comptoir.
Cependant cette rémunération n’est
valable que dans un cadre bien précis
de sortie d’hôpital appelé PRADO
(Programme de Retour À DOmicile).
Le pharmacien alors désigné par le
patient dans le cadre du PRADO se
voit contacté par l’Assurance maladie
afin d’organiser et mettre en
place le dispositif de la meilleure
manière afin de permettre une dispensation
rigoureuse et complète.
7
nov
2022
Entretien courts chez la
femme enceinte : il ne s’agit
pas d’entretiens comme on l’a connu
jusqu’ici à l’officine ! Ces nouveaux
entretiens peuvent se réaliser directement
au comptoir, et durent
environ 5 minutes. Ils consistent à
sensibiliser la femme enceinte aux
risques liés par certaines substances
teratogènes pour la grossesse, et
à rappeler l’importance de la vaccination.
Le pharmacien envoie après
l’entretien, par messagerie sécurisée
sur Mon Espace Santé, de la documentation
complémentaire sur les
médicaments et la grossesse.
Démarche Qualité à l’Officine : L’ANEPF fait partie du Haut Comité Qualité officine, qui vise
à développer la qualité au sein du milieu officinal afin de permettre une amélioration continue
des pratiques. Il s’agit par exemple de la mise en place de procédures qui étaient jusqu’ici avant
tout retrouvées dans l’industrie. Afin de promouvoir la démarche, elle est inscrite dans la convention. Pour prouver
que l’officine s’est engagée dans la qualité et obtenir la rémunération, il faut réaliser l’auto-évaluation et s’inscrire à
la newsletter sur le site https://www.demarchequaliteofficine.fr
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 27

La place des Élus
au Local
Nous entendons souvent au sein des UFR, parler de nos
différents élus au sein des UFR mais notre vision sur
leur poste est assez floue… Quels sont leurs rôles ? Leurs
missions ? Quelle place à l’ANEPF au sein de ce réseau ?
Aujourd’hui Hugo, notre Vice-Président en
charge du suivi et de l’accompagnement des
élus est là pour tout décrypter et vous inciter à
vous rapprocher de ce réseau indispensable à
la vie académique.
Quel est le rôle des différents élus ?
concernent tous les étudiants de l’université. On retrouve
classiquement le Conseil d’Administration (CA)
qui décide de la politique générale de l’établissement
et la Commission de Formation et de Vie Universitaire
(CFVU) qui prend les décisions liées à la pédagogie, à
la vie et au bien-être des étudiants.
- CROUS : Les CROUS sont des institutions externes aux
universités mais qui travaillent en étroite collaboration
avec elles autour de 7 axes : logement, nourriture, culture,
handicaps, bourses, international et l’emploi. Les
décisions liées à ces thématiques sont prises lors du
conseil du CROUS notamment par les 7 élus étudiants
qui le composent dans votre région.
Un élu étudiant est un représentant des étudiants comme
son nom l’indique si bien. Plusieurs étudiants constituent
une liste qui, pour une durée de 2 ans, est élue dans
une instance bien précise. Il existe plusieurs types d’élus
étudiants caractérisés par les conseils dans lesquels ils
siègent :`
En fonction des conseils dans lesquels ils siègent, les
élus sont amenés à discuter de différentes thématiques
mais leur mission principale reste la même : représenter
les étudiants en réfléchissant aux meilleures décisions
à prendre, en siégeant dans les conseils et en
intervenant lors des conseils à travers leurs prises de
parole et leur vote.
- Conseil UFR : Aussi appelé « facultés », l’UFR regroupe
une ou plusieurs filières de formation qui sont liées. Les
décisions de cette UFR sont prises lors d’un conseil qui
se réunit régulièrement et qui est notamment composé
d’étudiants de la formation ou des formations qui sont enseignées.
Les élus UFR sont souvent considérés comme
les élus les plus proches des étudiants car ils sont amenés
à discuter des sujets qui concernent les étudiants directement.
- Conseils centraux de l’université : En fonction des universités,
plusieurs conseils prennent les décisions qui
Les travaux entre élus et ANEPF :
Quels sujets ? Pourquoi ? Comment ?
Depuis plus de 2 ans, l’ANEPF a créé une commission
qui réunit un ou deux représentants de chaque ville : la
commission des élus. Cette commission a trois objectifs
principaux :
- Faire remonter les problématiques du local au national
;
- Informer les élus en pharmacie de l’actualité nation-
28 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

al en lien avec les élus : actualité sur l’Enseignement
Supérieur, travaux du VP Suivi & Accompagnement des
Élus, réformes, changements de législation,…
- Débattre de différents sujets afin de donner un avis
global de la commission pour les votes administratifs de
l’ANEPF.
La Rubrique
des Élus
d’éclairer certains points précis qui pourraient entraîner
des incertitudes (les EPE,…)
En quoi les élus apportent-ils autant à
l’ANEPF que l’ANEPF apporte aux élus
étudiants ?
Contributions : Une contribution a déjà été rédigée lors
du précédent mandat pour les élus CROUS afin de les
aider dans leur mission au local. Une nouvelle contribution
pour les élus centraux est en cours de rédaction.
Les décisions qui sont prises par l’ANEPF et qui sont
liées à l’enseignement supérieur et/ou au bien-être des
étudiants au local, seront très probablement évoquées
lors des conseils universitaires et CROUS. C’est pourquoi
beaucoup de postes du bureau national sont amenés à
travailler avec la commission des élus : Enseignement
Supérieur, Numérique en Santé, Affaires Européennes,
Mobilités Internationales, Affaires Sociales, Stratégie
Électorale,…
Quelques exemples : insertion d’une formation au
numérique en santé dans les études de santé par
les élus étudiants avant la rentrée 2024 ; suivi de la
réforme d’entrée dans les études de santé depuis 3 ans
; discussions autour du bien-être des étudiants dans les
UFR de Pharmacie ou dans les universités en général ;
Mise en place et promotion des universités européennes
; …
Que fait l’ANEPF pour les élus ? FAD/
FAP, SNEEP, documents (contribution,
glossaire, fiches techniques), aide au
quotidien
L’ANEPF met plusieurs documents à disposition des
élus pour les aider à porter la voix des étudiants en
Pharmacie dans les conseils dans lesquels ils siègent.
Ces documents sont également disponibles aux autres
étudiants, il suffit de les demander aux élus, au
bureau national ou aux administrateurs de l’ANEPF
(présidents & VP en charge de l’ANEPF de la corpo/
amicale)
Glossaire des textes réglementaires : Document
numérique recensant tous les textes réglementaires
utiles aux étudiants en Pharmacie.
Fiches techniques accessibles de tous : Documents
accessibles sur le site Internet de l’ANEPF permettant
En plus des documents rédigés, l’ANEPF s’efforce de
former un maximum d’élus et ce, pour que les étudiants
soient représentés au mieux dans les conseils universitaires
et CROUS ! Un large catalogue de formations est
mis à disposition des élus pour qu’ils puissent demander
des FAD (Formation À Domicile) ou des FAP (Formation
À un Poste) avant ou pendant leur mandat.
Cette année, le SNEEP (Séminaire National des Élus
Étudiants en Pharmacie) aura lieu le week-end des 10,
11 et 12 mars 2023 à Nantes. Tous les élus et les étudiants
en pharmacie intéressés par la thématique sont
autorisés à participer à ce week-end de formation, de
cohésion et d’échange autour des sujets abordés en
conseil.
Comment devenir élu ?
Un mandat d’élu est long (2 ans) et la décision de
représenter les étudiants doit être réfléchie, il faut
avoir conscience des enjeux et responsabilités que
cela implique. Alors avant d’être candidat, mieux
vaut se renseigner auprès de certaines personnes
: VP Suivi & Accompagnement des Élus de l’ANEPF,
élus étudiants de votre ville et tout autre personne
expérimentée (Vice-Doyen Étudiants, VP Élus
corpo,…).
Ce sont également ces personnes qui vous indiqueront
la démarche à suivre pour devenir élu car cela dépend
des villes et de l’instance qui vous intéresse (UFR,
CFVU, CA,…). En général, ce sont les corpos/amicales
qui organisent les élections UFR et les fédérations
territoriales qui organisent les élections centrales et
CROUS.
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 29

Mois de
l'humanitaire
EPSA
PharmaHumanitaire Montpellier au Togo
Solidarité internationale
Notre mission sur place a été triple : don de dispositifs médicaux et
affaires scolaires, prévention sur le paludisme, et majoritairement,
rénovation d’un dispensaire médical.
Après quelques jours dans la capitale pour acheter le matériel pour
rénover le dispensaire, nous nous sommes rendus à Tovegan, le village
dans lequel se portait notre mission. Durant 3 semaines, nous
avons entièrement réhabilité un bâtiment à l’abandon, qui pourra
servir d’annexe au dispensaire déjà existant sur place. Nous avons
également rénové la toiture du dispensaire en service au moment de
notre mission.
Devant l’ensemble du village, nous avons réalisé une sensibilisation
au paludisme, à l’aide de flyers que nous avions préparé en amont, et
en collaboration avec la matronne du village. Nous avons également
acheté 3 lits pour meubler le nouveau dispensaire.
Humani'Care Strasbourg
Solidarité internationale
En juillet 2022, Humani’Care Strasbourg s’était rendu au Togo pour aider à
la réhabilitation d’un dispensaire, sensibiliser la population à l'hypertension
artérielle et former la population locale aux gestes de premiers secours.
Cette année, l’association prépare sa mission de solidarité internationale en
Inde dans la région de l’Himachal Pradesh en collaboration avec une association
locale française. Les missions seront de :
• participer au financement et à la dispensation de médicaments auprès
des populations locales
• aider à la réhabilitation d’un dispensaire
• favoriser l’accès aux soins auprès des populations vivants en haute altitude
• réaliser de la prévention en santé publique
30 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

AHNEP Nancy au Cambodge
Solidarité internationale
Cette année encore, l’AHNEP s’associe à SOS Cambodian
Kids pour sa mission internationale. Durant 2 semaines,
dans chaque zone géographique de la mission, nous aurons
les responsabilités suivantes :
• Aider le personnel médical à élaborer des Soins médicaux
gratuit
• Aider pour la délivrance des médicaments selon les
besoins
• Faire de l’aide sociale et de la prévention (en distribuant
des lunettes de vue ainsi que des paires
solaires, des fauteuils et déambulateurs).
• Réaliser une distribution alimentaire
Phar’Madagascar
Solidarité internationale
Phar'Madagascar est un projet de solidarité international
venant en aide aux populations malgaches. Nous récoltons
des fonds tout au long de l'année afin de pouvoir
apporter un soutien financier à l'association locale Fivoy
avec qui nous collaborons, pour aider à la construction
de structures de bases : sanitaires, écoles, douches, cuisines..
Ensemble, nous organisons un voyage courant Juillet à
Madagascar. Nous apporterons une aide physique à la
population locale et nous partagerons également nos connaissances
afin d'effectuer de la prévention sur des sujets
tels que l'hygiène ou la santé.
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 31

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R _ _ _ _ _ _ _ : Actuellement en négociation depuis maintenant 6 ans pour
les 6èmes années des étudiants en officine et industrie
R _ _ _ _ _ _ _ _ : Deuxième compétence et dernier mot du nom complet
de ministère de l’enseignement supérieur
P _ _ _ _ _ _ _ : “P” du PASS
D _ _ _ _ : Directeur d'Unité de Formation et de Recherche
G _ _ _ _ _ _ _ : Président actuel de la Conférence Des Doyens
P _ _ _ _ _ : Leur nombre en deuxième année de pharmacie et restreint par le
numérus
D _ _ _ _ _ _ : Représente la certification de notre capacité à exercer le métier
de pharmacien en plus de la thèse
N _ _ _ _ _ _ : Quantification qui peut être caractérisée de clausus ou apertus
P _ _ _ _ _ _ _ _ : Science s'intéressant à la conception, au mode d'action,
à la préparation et à la dispensation de médicaments
C _ _ _ _ : Au nombre de 3 dans nos études, dont le dernier est en cours de
réforme
L _ _ : Autre voie d’accès à la deuxième année de pharmacie que la PASS
32 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

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Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 33

LES
COMMISSIONS
Au nombre de 8, les commissions font partie intégrante de l’ANEPF. Des réunions en distanciel
aux rencontres lors de nos assemblées générales, leur rôle est indispensable au bon
fonctionnement de la structure. Leurs rôles sont variés en fonction des commissions mais
elles mènent toutes à un travail entre les facultés afin de monter des projets communs, ou
partager leurs problématiques. Elles sont composées dans la plupart des cas d’un référent
unique par faculté, expert des actualités de la commission qui peut être consulté et mobilisé
au niveau local.
D’autres commissions sont en pourparler mais nous allons vous détailler toutes celles existantes.
Commission Officine
Commission Industrie
Cette commission se réunit régulièrement pour
assister Servanne, notre VP en charge des
Perspectives Professionnelles, dans son travail de
fond, pour aider le réseau à porter des positions
sur certains sujets du milieu de l’officine
(exemple : PLFSS, sujets à débats, …).
Elle peut aussi aussi être consulté pour
suivre les projets à venir pour l’avenir de
la pratique officinale (Contribution du
Premier Recours)
Commission International
Leadée par notre pôle international, cette commission
est composée de 31 étudiants : VP International,
VP SEP ou encore VP Twinnet, elle s’organise
sous forme de réunions mensuelles mises en place
afin d’assurer une formation continue des étudiants
en charge de l’international. Des points d’actualités
des associations internationales et européennes
aux astuces et aides à destinations des étudiants
en quête de mobilités, cette commission permet à
ses référents locaux de devenir les experts en leur
domaine.
34 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023
Gérée par Matthieu notre VP en charge de
l’Industrie, cette commission a pour but de
porter l’ensemble des projets de l’ANEPF
en ce qui concerne le milieu de l’industrie.
Pour ce mandat 2022/2023, deux projets sont en
cours : la mise en place d'un plan de communication
dans le but de promouvoir les événements
industriels, vulgariser les actualités et fournir des
conseils à nos étudiants. Le second porte sur la
rédaction d'une contribution pour une réforme
de 'enseignement de l'anglais dans les études de
pharmacie industrielle.
D’autres projets sont également conduits en fonction
des priorités ponctuelles.
Commission Santé publique
Cette commission rassemble les différents VP
chargé de la santé publique au sein des associations
locales (corpo/amicales et association humanitaire)
des 24 facultés de pharmacie de France. Elles se
réunis à toutes les AG et entre les AG en distanciel.
Pendant les réunions présentation des projets mis
en place par l’ANEPF au local avec l’aide des vp sp et
tour des évenements organisé au local, bref moment
de partage ++++++

Commission Elus
Dirigée par le VP Suivi & Accompagnement des Élus
de l’ANEPF, elle se réunit tous les premiers mercredis
de chaque mois en distanciel pour discuter des
problématiques locales/nationales au sujets de
l’Enseignement Supérieur, du bien-être étudiants
et de tout autre sujet qui peut être abordé dans les
conseils universitaires.
La commission Élus émet aussi des avis concernant
les positions de l’ANEPF sur certains sujets qui les
concernent afin d’aider les administrateurs et le
bureau national dans leurs décisions mais aussi
pour co-construire certains projets au sein de la
structure.
Commission Tutorats
d’années supérieures
Cette commission est encadrée par
Lana, VP en charge des tutorats d’année
supérieure et de PDeP, rassemble les
présidents ou responsables des tutorats
d’années supérieures de chaque ville,
qu’ils soient associatif ou liée à la corpo locale.
Ceux-ci se réunissent environ une fois par mois
lors de temps consacré au partage, à l’échange et
parfois à la formation, permettant à chaque tutorat
de discuter de ses thématiques et problématiques,
afin de permettre à l’ensemble du réseau de monter
en compétence.
Commission Transition
écologique et santé
environnementale
Commission Solidarités
Cette commission a pour but d’accompagner l’ensemble
du réseau, lors de réunion tous les 2 mois,
sous forme de discussion, formation, partage de
projets et partage d’expérience. Le but principal de
celle ci consiste à aider les VP locaux en charge des
solidarités pour organiser leurs missions internationales
ou évènements locaux (exemple : maraude,
…). Menée par Thomas notre VP en charge des Solidarités
et de l’Ethique, cette commission a aussi
pour projet durant ce mandat de rédiger un guide
d’aide à destination de l’ensemble du réseau pour
monter un projet de solidarité au niveau local.
La commission Transition Ecologique et Santé
environnementale se réunit une fois par mois
avec un tour de réseau, discussions et prises
de positions sur les sujets sur lesquels le poste
travaille (formation des étudiants, rentrée climat,
place du pharmacien dans la transition écologique
et la santé environnementale). Lorsque les
commissions ont lieues en présentiel, c’est
l’occasion de se former sur différents sujets et que
les vp au local puissent devenir le plus autonome
possible. De plus, un travail de vulgarisation est
entrepris avec des communications régulières
afin d’informer l’ensemble du réseau. Enfin, une
coordination des actions est réalisée dans les 24
facultés avec notamment des concours inter-fac.
Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023 35

OCTOBRE ROSE
MOVEMBER
LA SANTÉ PUBLIQUE AU LOCAL
Cette année encore, l’ANEPF et toutes les associations
du réseau se sont mobilisées, cet automne
pour deux campagnes de santé publique à savoir Octobre
Rose et le Movember ! Cette campagne a pour
but de sensibiliser la population et l’ensemble de nos
étudiants au dépistage du cancer du sein ainsi qu’aux
maladies chez l'homme telles que le cancer de la prostate
et des testicules ainsi que la santé mentale.
Des actions ont été mises en place aux quatre coins de
la France, plus originales les unes que les autres des
conférences d’informations, à l’initiation à l’autopalpation,
aux stands de prévention mais aussi laser-game,
collecte de soutiens-gorges, évènements sportifs, ateliers
barber, et bien d’autres …
Le réseau de l’ANEPF a donc pu récolter des fonds
pour diverses associations de soutien aux diverses
associations de patients mais aussi associations de
recherche. Nous tenons particulièrement à les féliciter
pour la démarche.
Voici dès à présent quelques exemples de démarches
réalisées au local par l’ensemble de nos associations !
BORDEAUX
Comme chaque année, nous avons fait le traditionnel goûter de
récolte de fond pour octobre rose, en collaboration avec l’Association
Jeune et Rose. Les étudiants pouvaient donc se régaler avec
nos douces pâtisseries et nos petits plats salés, tout en apprenant
l’auto-palpation sur buste en silicone !
Nous avons récolté 650€ pour l’association Jeune et Rose.
Pour movember, nous avons organisé un afterwork afin de sensibiliser
les étudiants aux cancer de la prostate et des testicules, ainsi qu'à
la santé mentale masculine. Nous en avons profité pour distribuer les
kit anti tabac pour bien débuter le mois sans tabac !
Ces 2 évènements ont été accompagnés d’infographie et de quizz de
sensibilisation sur nos réseaux !
DIJON
Octobre rose : Présence de l’ABEP sur le stand d’autopalpation présenté par la corpo des sagefemmes,
une vente de pin’s et la présence de quelques membres du bureau à la soirée organisée par
la Febia !
Movember : Soirée caritative au Meltdown (don de 80 euros à l’association movember) ainsi qu’une
vente de pin’s !
36 Journal de l’ANEPF n°18 - Février 2023

LYO N
Pour Lyon, la mobilisation pour octobre rose était primordiale!
En effet nous avons pu faire différentes actions pour toucher un maximum d'étudiants.
La journée commence avec une vente de gâteaux faite par l’amicale, ainsi qu’un stand de prévention,
une récolte de soutiens-gorges (plus de 50 récoltés de quoi faire une magnifique guirlande!) et un
stand photo. Nous avions aussi mis à disposition grâce au centre de recherche Léon Bérard un stand
de prévention face aux cancers afin de comprendre les différentes causes et les solutions pour éviter
les risques du cancer . La journée s’ensuit par un bowling avec une majorité de filles habillées en
rose, nous avons pu attirer un peu l’attention des autres participants du bowling même si
la plupart des autres joueurs pensaient que nous étions là pour un enterrement de vie de jeune
fille. On termine la journée par une soirée la « Pharm’aux roses » avec une possibilité de faire des
dons, et l’obligation d’un dress code!
POITIERS
Pour octobre rose nous avons fait une collaboration avec les étudiants en sages femmes et en médecine
autour d’un stand, Nous avons réalisé une vente de crêpes, l’argent récolté a été transmis à l’Association
de Lutte Contre le Cancer.
Les étudiants sages femmes tout au long de la journée ont sensibilisé sur la palpation à l’aide d’un
mannequin.
Un représentant de l’Association Lutte Contre le Cancer était sur le stand afin de présenter cette
dernière et sensibiliser autour de cette problématique.
Une course a été organisée sur le campus de Poitiers à l’occasion de cette journée. Des étudiants de
toutes les filières ainsi que des professeurs ont participé. Un ravitaillement les attendait sur la ligne
d’arrivée, l’occasion d’échanger sur leurs ressentis.
Pour MOVEMBER, une collaboration avec un salon de coiffure et barbier venant de Poitiers PROJECTYON a été
réalisé à la corpo, Différents forfaits étaient proposés, cheveux et cheveux + barbe, a des prix avantageux. Cela
a permis d’échanger entre les différentes promotions de pharmacie.
L’argent récolté a été transmis à l’association Movember.
TOULOUSE
Notre mois d’Octobre a été rythmé par de nombreuses actions pour réaliser de la prévention
sur le cancer du sein et récolter de l’argent pour la Ligue contre le Cancer.
Nous avons participé dans un premier temps, à la course d’Octobre rose organisée par la
Ligue contre le cancer avec les autres filières de santé de Toulouse. Cela nous a permis de
réunir 337 étudiants en santé autour de cet évènement et nous a permis de remporter le prix du Challenge
étudiants.
Ensuite, nous avons réalisé 3 ventes de nourritures au sein de la faculté après des contrôles continus pour récolter de
l’argent pour la ligue. C’est la première fois que ce genre d’évènements se déroulent depuis le Covid ; nous en sommes
donc plutôt fiers !
Nous avons enfin organisé une soirée ainsi qu’une tombola toujours dans l’objectif de sensibiliser un maximum sur le
cancer du sein et récol- ter de l’argent pour la Ligue contre le Cancer. En effet, durant la soirée nous tenions un stand
pour que les participants puissent faire des dons et pour échanger avec eux autour de la
thématique du cancer du sein.
Movember :
Nous avons réalisé une soirée pour faire de la prévention sur le cancer de la
prostate et récolter de l’argent pour la ligue contre le cancer.
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