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Numéro 38
Avec l'intelligence artificielle dans l'équipe
Espaces multifonctionnels :
Peu de surface ? Plus d'espace !
Prise de décision plus
rapide debout en réunion
Des employés de bureau sont assis dans une pièce caractérisée par son style vintage. Des
éléments colorés se répartissent dans la pièce. Chacun d'entre eux porte un casque futuriste,
qui crée un contraste surréaliste avec l'ambiance surannée. Ensemble ils travaillent
sur un projet d'IA, un scénario qui brouille les frontières entre le passé et le futur.

L'IA, nouveau collègue
dans l'équipe ?
Bienvenue dans une nouvelle édition de Contact – votre fidèle compagnon
dans un monde du travail en constante évolution. Dans ce
numéro, nous nous penchons sur le thème de l'intelligence artificielle
et de son influence sur le monde du bureau. L'IA est-elle seulement
un assistant sympathique ou deviendra-t-elle bientôt une collègue ?
Avec l'intelligence artificielle dans l'équipe04
Espaces multifonctionnels : Peu de surface ? Plus d'espace !07
A propos des paysages de coworking modernes10
Ce qui compte vraiment pour les employés de bureau12
Référence : Agilox – Le new work en double13
Prise de décision plus rapide debout en réunion16
Bureaux à travers le monde : Casa Pich i Pon, Barcelone18
Que trouve-t-on sur votre bureau, Carla Lo ?21
Tendances : Tuyaux utiles pour le quotidien au bureau22
Du marathon des réunions à la promenade des réunions23
7 incontournables pour le bureau24
Showroom : Assistants agiles pour espaces créatifs modernes26
Cette fois-ci, nous nous penchons sur différents concepts d'espace
qui répondent au souhait toujours plus grand d'avoir des environnements
de travail flexibles.
Découvrez également ce qui est vraiment important pour vos employés
et découvrez les tendances pour un quotidien de bureau
parfait. Des réunions en position debout aux véritables must-have du
bureau, nous avons tout prévu pour vous.
Et bien sûr, nous poursuivons notre voyage à la découverte des
« bureaux du monde entier », cette fois-ci à Barcelone, dans la
« Casa Pich i Pon ». Avec un mélange d'architecture fascinante
et un concept de bureau génial, un lieu de travail particulièrement
inspirant a été créé ici.
Détendez-vous et plongez dans un monde plein d'inspiration : Nous
vous souhaitons une plaisante lecture !
Laura et Markus Wiesner
© muzivcesku © Petr Karšulín
Editeur : Wiesner-Hager Möbel GmbH, Linzer Straße 22, A-4950 Altheim, T +43/(0)7723/460-0, altheim@wiesner-hager.com, www.wiesner-hager.com,
thinknewwork.com ; Conception/rédaction : Wiesner-Hager, mintmind Communication GmbH ; Mise en page : mintmind Communication GmbH,
Auteur invité : Wojciech Czaja ; Sous réserve d'erreurs de composition & d'impression ; 05/2024.
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Office Concepts
4 contact
L’IA, un collègue ?
L'intelligence artificielle dans l’équipe.
{Bonjour ChatGPT, veuillez écrire un article sur l'intelligence artificielle dans le nouveau monde du travail.}
Il ne nous aurait probablement pas fallu plus de cinq minutes pour entrer cette demande dans l'outil
d'intelligence artificielle pour traitement de texte le plus connu et obtenir un article traitant le sujet
de l'intelligence artificielle et du nouveau travail. Mais, est-ce là l'avenir du monde du travail ? Dans
quels domaines l'IA interviendra-t-elle à l'avenir, et même, les prendra-t-elle entièrement en charge ?
Quels sont les dangers ? Ou encore, allons-nous finir par devenir de véritables coéquipiers ?
Des employés de bureau sont assis dans une pièce caractérisée par son style vintage. Des éléments colorés se répartissent dans
la pièce. Chacun d'entre eux porte un casque futuriste, qui crée un contraste surréaliste avec l'ambiance surannée. Ensemble ils
travaillent sur un projet d'IA, un scénario qui brouille les frontières entre le passé et le futur.
Recherche dans le domaine de
l’IA – le statu quo.
Pour la plupart des gens, le développement rapide de
l'IA est avant tout inédit. Jusqu'à présent, l'assistance
numérique ou mécanique dans le monde du travail
n'existait que sous la forme de systèmes d'assistance – la
mise en œuvre et les décisions restaient du ressort de
l'homme. En revanche,
les systèmes d'intelligence
artificielle sont de plus en
plus complets, fonctionnent
en grande partie de manière
autonome et ne nécessitent
souvent l'intervention de
l'homme que dans des cas
exceptionnels. L'IA permet
aux machines d'imiter les capacités
cognitives humaines,
telles que le raisonnement,
l'apprentissage et la planification,
en reconnaissant
et en analysant de grandes
quantités d'informations à partir des données saisies et
en en tirant des conclusions. Il ne s'agit pas d'une intelligence
au sens humain du terme et elle ne peut pas non
plus acquérir la compréhension humaine par magie, car
les données avec lesquelles l'IA travaille sont fournies
par des humains – il ne s’agit que de programmations.
Mais où en est la recherche sur l'IA ? Markus Manz et
Lukas Fischer du Software Competence Center de Hagenberg
connaissent les réponses. « La recherche dans
le domaine de l'intelligence artificielle est variée, dynamique
et révolutionne actuellement les branches et
les domaines d'activité les plus divers, notamment
la reconnaissance des formes, les prédictions,
les processus de sélection, les chatbots ou
la technique médicale. Le deep learning
et les réseaux neuronaux, tous deux
des sous-domaines de l'intelligence
artificielle, dominent. Les progrès
réalisés dans l'architecture des réseaux
neuronaux ont permis de révolutionner
certains domaines d'application,
comme la reconnaissance d'images et le
traitement du langage. Outre les nouvelles
possibilités, la recherche se concentre également
sur la manière de rendre les systèmes d'IA
L'IA est particulièrement
adaptée aux tâches
répétitives et nécessitant
de grandes quantités de
données.
plus robustes, plus fiables et plus adaptables », pense
Markus Manz.
L’IA, un collègue au sein de l'équipe.
Qu'est-ce que cela implique exactement pour le monde
du travail et où les systèmes d'intelligence artificielle
peuvent-ils être utilisés au mieux ? « L'IA est particulièrement
adaptée aux tâches
répétitives et nécessitant de
grandes quantités de données.
La prise de décisions à
partir de faits complexes ainsi
que la capacité à réagir aux
changements sont également
des domaines dans lesquels
l'IA brille », explique Lukas
Fischer. Mais elle n'est pas
optimale pour toutes les
tâches : « La créativité, l'intelligence
émotionnelle ou
la communication interpersonnelle
intensive sont des
exigences pour lesquelles l'IA est (encore) faible »,
ajoute Fischer. Que l'intelligence artificielle soit
utilisée pour le traitement de données complexes ou
des travaux de routine répétitifs, le travail d'équipe est
de rigueur, comme pour les collègues humains. « Pour
que la collaboration entre l'homme et l'IA soit réussie,
il faut une répartition claire des rôles, de la transparence,
des explications, des boucles de rétroaction, un
apprentissage continu, de la confiance, ainsi que la
prise en compte de l'éthique et de la responsabilité. Si
ces principes et ces méthodes éprouvées sont pris en
compte, l'homme et l'IA peuvent résoudre ensemble
des problèmes complexes », affirme Markus
Manz avec conviction.
Dangers et risques.
Même si l'IA peut faciliter et soutenir
la vie professionnelle, des voix critiques
soulignent toujours les dangers
et les risques. « L'IA comporte bien
sûr aussi quelques dangers potentiels.
Par exemple, les biais (distorsions
et stéréotypes) et la discrimination, la
suppression d'emplois ainsi que l'inégalité
sociale, les risques en matière de
sécurité et de protection des données.
À cela s'ajoute une possible perte de
contrôle, ainsi que de nombreuses
questions éthiques. Elle nous facilite
déjà la vie dans certains domaines,
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Office Concepts
Office Concepts
il se pourrait donc bien que nous désapprenions l'une ou
l'autre capacité au fil du temps », prévient Manz. La crainte
de perdre des emplois est notamment un sujet très discuté.
« L'inquiétude est tout à fait justifiée et la question peut être
posée. L'histoire montre que les évolutions technologiques
peuvent entraîner des pertes d'emplois dans certains secteurs.
Mais elle montre aussi que de nouveaux sont toujours créés.
Il en est et en sera de même avec l'IA. Il est important de
prendre au sérieux les effets potentiels sur le marché du travail
et de mettre en place des mesures appropriées afin de pouvoir
exploiter au mieux les opportunités que nous offre l'IA »,
explique Lukas Fischer.
L'explicabilité et l'éthique deviennent de plus en plus importantes
à mesure que l'IA s'intègre dans notre quotidien.
Les systèmes doivent devenir plus transparents et interprétables
afin de garantir que les décisions prises par l'IA soient
compréhensibles et éthiques. « C'est pour cette raison que la
Commission européenne a mis en place une loi sur l'intelligence
artificielle, l'Artificial Intelligence Act (AIA), dans
le cadre de la stratégie numérique de l'UE. Dans sa version
actuelle, cette loi contient des propositions concrètes sur la
manière d'aborder l'IA dans la recherche et l'économie »,
souligne Markus Manz.
Une collaboration réussie ? Des problèmes éthiques ? Des voix
critiques ? – A quelle conclusion parviennent les experts lorsqu'il
s'agit de la collaboration avec des systèmes d'intelligence
artificielle dans le monde du travail ? « Le fait est que l'équipe
"personnes et IA" dans le système donne de meilleurs résultats
que les personnes les plus talentueuses ou les algorithmes les
plus avancés dans le cadre d'un travail purement séparé. Ce
qui en définitive, plaide le pour ou le contre concernant le fait
d'être assisté par l'intelligence artificielle dans son travail quotidien,
dépend des exigences et des objectifs spécifiques d'une
tâche, ainsi que des ressources et des restrictions disponibles.
Et en fin de compte, seul un être humain peut en décider. »
À propos du Software Competence
Center Hagenberg GmbH
Le Software Competence Center
Hagenberg (SCCH) est un
centre de recherche extra-universitaire
qui développe depuis
25 ans une excellence dans la
recherche appliquée dans les domaines de la
science des données et de la science logicielle.
Cette focalisation permet la mise en œuvre
optimale de projets dans les domaines de la numérisation,
de l'industrie 4.0 et de l'intelligence
artificielle. Le SCCH se veut une interface entre
la recherche internationale et l'économie locale
et mène une recherche d'excellence avec ses 130
chercheurs*.
www.scch.at
Markus Manz est le CEO du
SCCH. Il est responsable de
la planification stratégique de
l'institut de recherche. Ses objectifs
déclarés sont de continuer à
développer la coopération avec la
science et l'économie et d'accélérer
la visibilité internationale
dans la recherche de pointe.
Lukas Fischer est Research
Manager pour la Data Science
au SCCH et possède une longue
expérience dans la recherche et la
gestion de projets.
©Nicky Webb
Espace libre pour la communication :
Peu de surface ? Plus d’espace !
Un besoin croissant en communication rencontre un espace disponible réduit : Vous connaissez ce
problème ? Des concepts d’espaces multifonctionnels sont un remède aux manques de surface, car ils
sont conçus pour une utilisation multiple. Un concept d’aménagement et de médias flexible permet
de réaliser des applications différentes sur une seule surface avec peu d’effort.
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Office Concepts
L’importance du bureau est en pleine mutation. Tandis
que les surfaces pour un travail concentré diminuent
à cause du travail à domicile ou à distance toujours en
augmentation, le besoin en zones pour la communication
s’intensifie. Le bureau devient de plus en plus un
lieu de collaboration, de communication créative ainsi
que de formation, ponctuelle et continue. Souvent
l’offre actuelle de l’espace ne peut pas suivre les différents
scénarios de l’utilisation. La solution réside dans les
espaces multifonctionnels, qui nécessitent des planifications
fondamentales pour pouvoir être réalisés.
Un espace, des fonctions diverses.
Il est évident, qu‘il n’est pas possible de mettre à disposition
un espace spécifique à toute forme de communication.
Certains scénarios d’utilisation peuvent toutefois
parfaitement être regroupés dans des salles à utilisation
multiple. Il s’agit notamment des formations, ponctuelles
et continues, telles que séminaires, cours d’instruction
ou entraînements, conférences et présentations
ainsi que des situations de Workshops. La flexibilité
correspondante des concepts
d’espace, d’aménagement
et de médias sont une
condition préalable
à une utilisation
multiple efficace.
Si une surface
suffisante est disponible,
un concept
d’espace combiné
augmente encore considérablement
les possibilités d’utilisation : à l’aide des
systèmes de cloisons de séparation insonorisées, deux ou
trois espaces multifonctionnels peuvent être concentrés
pour former un grand espace événementiel. Il en résulte
une gamme d’utilisation élargie – par exemple pour des
réunions, congrès ou banquets.
L’un des critères les plus fréquents pour le succès de
salles multifonctionnelles qui fonctionnent bien concerne
l’acoustique. Des sols textiles en combinaison avec
des plafonds acoustiques sont en générale les moyens
les plus efficaces pour créer un confort acoustique. La
planification de l’éclairage est également importante :
En raison des utilisations et configurations variables, il
ne faut en aucun cas concevoir un éclairage ponctuel
de la pièce, mais un éclairage de la pièce uniforme et de
grande surface.
La mobilité, un facteur-clé.
Il faut choisir l’aménagement le plus mobile possible,
afin de permettre des reconfigurations sans effort. Il ne
faut pas négliger le stockage peu encombrant des meubles
soit dans la pièce directement ou dans des espaces
de manipulation séparés. Les tables empilables ou les
tables pliables pivotantes sur roulettes sont les plus
appropriées : Les tables non nécessitées sont aisément
roulées de A à B et rangées les unes dans les autres. Les
critères primordiaux des sièges sont confort, maniement
rapide et aisé et un empilage confortable. Des meubles
différents peuvent former des pupitres pour orateur :
Du pupitre classique aux petites tables hautes et aux
caissons mobiles, qui peuvent également recevoir des
éléments de la technique-médias et des branchements.
Des bahuts ne servent pas seulement d’espace de rangement
pour l’équipement-médias, mais également de
desserte pour le service de restauration.
Les exigences en matière de concept média ont considérablement
augmenté les dernières années. Selon la taille
de la pièce, les vidéoprojecteurs sont de plus en plus
remplacés par de grands écrans. Des tableaux blancs
numériques mobiles font davantage leur entrée dans les
espaces polyvalents. Un nouveau standard s’est entretemps
imposé avec les outils de vidéoconférence pour
les événements hybrides afin d’intégrer immédiatement
les participants à distance. Malgré toute numérisation,
les médias analogues n’ont pas encore fait leur temps :
Justement quand il s’agit de saisir des informations ou
des engagements créatifs de façon rapide et facile, des
chevalets de conférence, des tableaux d’affichage et des
tableaux blancs rendent de grands services.
L’utilisation croissante des médias et des terminaux numériques
fait augmenter les exigences concernant l’alimentation
de l’espace avec raccordements électriques,
de réseau et de médias. Une planification élaborée est
surtout indispensable pour l’électrification par câbles.
Mieux le câblage est intégré au mobilier, plus la gestion
des câbles est rangée. Des raccordements trop compliqués
pourtant peuvent rendre difficile le changement
des configurations de meubles. Des câbles d’alimentation
positionnés de façon intelligente, de préférence par
des réservoirs intégrés au sol, en combinaison avec des
boîtiers-câbles insérés aux tables pour l’utilisation facile
Plug-and-Play, offrent des approches innovantes. Il est
pourtant également clair, que les technologies WLAN
jouent de plus en plus le rôle principal dans la numérisation
des espaces de communication. Cela concerne
surtout la connexion au réseau ainsi que les raccordements
sans câbles à la technique-médias. Aujourd’hui
des solutions sophistiquées existent via Wireless Screen
Sharing, elles sont bien supportées par les terminaux
modernes (smartphones, tablettes, ordinateurs portables)
et par les écrans.
Planification du zonage dans la salle
polyvalente.
Une planification élaborée des zones et des surfaces
dans les espaces polyvalents est indispensable pour les
divers scénarios d’utilisation. L’objectif est aussi d’éviter
des mangeurs d’espaces non utilisés ainsi que des futurs
goulots d’étranglement. Il faut concevoir les espaces polyvalents
comme des zones de communication avec une
taille et une configuration flexible, qui permettent différentes
formes de communication grâce à leur concept
d’aménagement mobile. Les secteurs suivants sont à planifier
: Zone d’action pour animation et présentation,
zone pour les participants, zone de circulation telles que
couloirs et chemins, zone de manipulation
servant d’espace de rangement
pour meubles et technique
ainsi qu’une zone de pause
à proximité directe,
idéalement séparée
physiquement de l’espace
de communication
proprement dit.
WORKSHOP CONFERENCE FORMATION ENTRAINEMENT
RÉSUMÉ :
Seuls des concepts de
zonage et d’aménagement
élaborés de façon intelligente et
globale garantissent une utilisation
efficace de l’espace. Ils sont la
condition préalable pour la qualité
de communication nécessaire
et une culture positive du
dialogue.
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Office Concepts
Le Hub est branché : A propos des
espaces de Coworking modernes.
Autrefois un Business Center classique – aujourd’hui un espace de Coworking moderne. Aujourd’hui
de plus en plus d’entreprises suivent le boom et créent leurs propres Coworking Landscapes dans leurs
bureaux.
Ensemble c’est tout – le Coworking en tant
que projet collectif.
A l’origine, le Coworking était conçu comme une
alternative moderne et économique pour les collaborateurs
indépendants et les Start-ups. Un lieu pour des
personnes ne travaillant pas directement ensemble,
mais qui peuvent profiter des synergies grâce à un
Workspace commun et inspirant. Au lieu de travailler
tout seul au bureau à domicile, plusieurs personnes
se partagent un espace de travail inspirant. Celles-ci
forment une communauté, qui remplit d’importantes
missions d’interaction sociales. Des Coworking Spaces
connus tels que le bluebird.space, les Impact Hubs ou
le Broeinest réalisent déjà ce concept.
Part of the Hub – le concept Coworking
Landscape.
Maintenant, de plus en plus d’entreprises intègrent les
propres Coworking Spaces à leur environnement de
bureau. Ceux-ci servent à leurs propres collaborateurs,
mais peuvent également être un lieu de travail pour
des personnes externes telles que Crowd Worker et
Freelancer. Des équipes temporaires travaillant sur un
projet trouvent ici leur espace de travail créatif, des
collaborateurs travaillant à distance peuvent se
rendre, le plus souvent sporadiquement, dans cet espace
et des groupes de travail utilisent cette zone en
tant que base improvisée pour des réunions rapides.
Dans les bureaux modernes du Nouveau Travail les
espaces de Coworking sont surtout installés dans les
zones publiques Hub pour collaboration et communication.
Implantés dans le concept d’espace ouvert des
zones Hub, ils offrent en même temps des possibilités
de retrait pour des appels téléphoniques et des vidéoconférences
non perturbés ou un travail concentré.
Tous les postes de travail sont à choisir librement et ne
sont pas attribués personnellement.
C’est pourquoi les espaces de Coworking se distinguent
particulièrement par leur flexibilité. Les idées
émergent le mieux dans une ambiance ouverte et
créative – loin de la table de travail classique. Les
espaces de Coworking sont une zone créative pour
un travail temporaire, des réunions informelles ou
pour des formes d’échange différentes. Cela favorise la
collaboration et permet un brainstorming spontané de
manière tout à fait occasionnelle.
Flexible et créatif – des possibilités
d’aménagement polyvalentes.
De nombreuses libertés sont offertes au niveau de
la réalisation des concepts : Industrial Style, club ou
salon, lounge, paysage créatif ou place de marché
urbaine. Ce qui est déterminant est, que les espaces
de Coworking créent des environnements de travail
changeants, qui offrent, selon la tâche, une ambiance
de soutien. Ce concept ouvert exige des mesures
acoustiques, de préférence par des sols textiles et par
l’utilisation de matériaux absorbants le bruit sur les
murs et les plafonds ou sous forme d’éléments isolés ou
suspendus.
Les meubles soutiennent une utilisation multiple. Des
bancs ou des îlots de travail légèrement isolés peuvent
servir de tables de bureau : Le travail concentré, la
communication et la coordination, ainsi que l’utilisation
temporaire peuvent être mis en œuvre confortablement
avec un gain de place appréciable. Des
sièges tournants adaptés sont idéalement équipés de
détection automatique du poids pour une utilisation
alternante par différentes personnes, et pour éviter le
fastidieux réglage manuel des sièges.
Résumé : Dans un monde où la flexibilité et l’interconnexion
jouent un rôle plus important, les Coworking
Landscapes sont un concept passionnant. Ils
créent non seulement de l’espace pour le travail, mais
également pour des rencontres, de l’inspiration et de
l’innovation.
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Office Life
Référence
Ce qui est vraiment important
pour les employés de bureau.
Il y a longtemps que la lutte pour la meilleure main-d’œuvre a été ouverte. Dans ce cadre une
question se pose en premier lieu : Qu’est-ce qui dans une entreprise attire les employés de bureau
et qu’est ce qui n’est qu’anecdotique ?
La flexibilité est très en vogue.
L’institut de sondage Gallup a mené une étude aux Etats
Unis avec 5.700 employés de bureau afin de découvrir
quels sont les critères importants pour des employés
du point de vue des horaires de travail et quelles options
peuvent les inciter à changer l’emploi. Les horaires
variables par exemple étaient considérées comme une
condition de base non exceptionnelle. Des jours de
congé supplémentaires, une semaine de quatre jours ou
la possibilité de travailler temporairement à distance
(indépendant du lieu) et au bureau à domicile étaient
en revanche des arguments percutants pour un changement
d’emploi.
Les espaces intérieurs – un facteur clé.
Mais les horaires et les modèles de travail ne sont pas les
seuls à jouer un rôle décisif. La région et l’aménagement
des bureaux sont également des critères essentiels pour
les employés de bureau. La société de conseil immobilier
Savills a mené une étude avec les employés de bureau
et leur a posé la question suivante : Si vous le pouviez,
quelles conditions changeriez-vous sur
votre poste de travail ? La première
place occupe la longueur de trajet
domicile-travail selon 16 pourcents
des personnes interrogées. Tout
près derrière avec 15 pourcents
se trouvent l’aménagement et
l’équipement des espaces
intérieurs. Sur la base de
ces constatations et de
l‘importance évidente du design intérieur des bureaux
pour les employés, Savills a poursuivi l’enquête et a
déterminé combien de temps de trajet supplémentaire
les employés accepteraient pour une ambiance de
travail qu’ils estiment parfaite. Résumé : Deux tiers
de tous les interrogés assumeraient un trajet supplémentaire
de 30 minutes, si en revanche, ils pouvaient
travailler dans le bureau de leur rêve. Tout cela malgré
le souhait plébiscitant un trajet domicile-travail réduit
tel qu’exprimé plus haut. Parmi les conditions de rêve
au bureau figurent par exemple selon l’enquête les
possibilités du travail à distance, la propreté, des bonnes
conditions d’éclairage, le calme, le confort dans
l’espace de travail, l’utilisation généreuse des plantes ou
encore la conception d’architecture intérieure.
Conclusion.
Outre la flexibilisation croissante des modèles de travail,
l’accent est de plus en plus mis sur l’attractivité de
l’espace-bureau, surtout quand il s’agit de trouver des
collaborateurs et de les fidéliser à long terme. Il n’est
pas seulement utile d’investir dans la
conception de son espace de bureau,
mais également nécessaire pour
fidéliser les meilleurs
collaborateurs
dans son
entreprise.
© raumpixel.at
Agilox:
New Work en double.
L’entreprise AGILOX, producteur
des systèmes de transport intelligents
sans conducteur, a ouvert
en 2021 déjà un siège social flambant
neuf répondant aux normes
modernes de New Work à Neukirchen
près de Lambach. Maintenant,
deux ans plus tard, le site de
la Techbase Linz a suivi.
© shutterstock
© raumpixel.at
12 contact
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Référence
© Robert Maybach
Dans notre nouvel
immeuble de bureau à
Linz nous avons créé la
possibilité pour tous les
employés de transférer
leur place de travail de
façon flexible et individuelle
selon leurs besoins en
différents lieux.
© raumpixel.at
Cantine avec plus-value.
De retour au siège social on découvre immédiatement le
prochain point fort : La cantine spacieuse ne se prête pas
seulement de façon optimale à l’organisation des pauses
de midi, mais des îlots confortables en style lounge au
bord de l’espace invitent également à des réunions en dehors
des pauses. L’ameublement flexible avec des tables et
sièges empilables permet en outre une utilisation alternée
de l’espace pour des événements ou séminaires.
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La communication au
point de mire.
Au siège social Neukirchen comme
au bureau à Linz, le design intérieur
se caractérise par un aspect sobre et
élégant. Des couleurs sombres et tranquilles
telles que le noir et le gris sont
contrastées par des éléments en bois
et des accroches-regard dans le coloris
vert de l’entreprise. La construction
et l’architecture du siège social ont
été réalisées par l’entreprise Peneder.
L’ameublement des deux sites a été livré
par Wiesner-Hager.
Une attention toute particulière au sein du paysage de
bureau est accordée aux zones de communication. A
Neukirchen des îlots de réunion, des salles de conférence
et des zones centrales ont été intégrés avec habilité sur
une surface de 1.500 m². Un point fort particulier est la
grande salle de réunion avec une intégration multimédia
moderne.
Au bureau de Linz on a également installé une salle de
réunion parfaitement équipée avec un écran pour des
conférences hybrides ou l’intégration des contenus numériques.
Un Working Cafe offre la possibilité d’échanges
informels à la table haute ou de réunions décontractées
en équipe. Les zones centrales colorées et les cabines téléphoniques
intégrées aux bureaux créent un contrepoint à
l’architecture par ailleurs très épurée.
© Robert Maybach
Le bureau – un accroche-regard.
Au Techbase-Office ce sont les espaces de bureau qui
sautent immédiatement aux yeux. La table de bureau
furniloop avec son design atypique y fait souffler un
vent nouveau. La protection acoustique des postes de
travail ne sert pas seulement d’isolation, mais contribue
également à une sensation acoustique agréable dans la
pièce. On applique le concept de bureau partagé : « Dans
notre nouvel immeuble de bureau à Linz nous avons créé
la possibilité pour tous les employés de transférer leur
place de travail de façon flexible et individuelle selon leurs
besoins en différents lieux. AGILOX attache une grande
importance à une culture de travail commune, qui marque
de manière décisive l’innovation et la créativité dans
notre travail quotidien en tant que leader technologique
en Haute Autriche», explique Josef Baumann-Rott,
Chief Operating Officer et co-fondateur de AGILOX.
Conclusion.
Pour résumer on peut dire : Les deux sites de AGILOX
sont réalisés selon un concept uniforme, mais ont néanmoins
leurs particularités, qui sont parfaitement adaptées
aux exigences d’utilisation correspondantes.
© Robert Maybach
© raumpixel.at
contact 15

Office Concepts
Meetings to go :
Les réunions
debout mènent
aux prises
de décision
plus rapides.
L’alternance des positions de travail améliore
l’ergonomie, de sorte que les employés de
bureau ne souffrent pas de douleurs, même
pendant de longues journées de travail. Ce
qui vaut pour le bureau, devrait aussi être évident
pour la communication. C’est la raison
pour laquelle les réunions debout gagnent en
importance. Les réunions debout n’ont pas
seulement un effet ergonomique, mais elles
augmentent l’efficience. Des études démontrent
que les équipes ont besoin de 30 % de
temps en moins pour prendre des décisions
en réunion debout.
Quelle en est la raison ? Le changement de position
encourage la dynamique, favorise la créativité grâce à
une meilleure oxygénation du cerveau et en plus a un
caractère plus informel ce qui facilite la collaboration.
La position debout réduit les phases de diversion et les
participants restent concentrés sur le sujet.
Argument principal, la santé.
Bien sûr la santé joue un rôle essentiel dans les réunions
en position debout. Les employés au bureau passent
en moyenne 9,3 heures par journée en position assise.
Rester pendant des heures en position assise et quelques
fois en mauvaise position assise mène incontestablement
à des douleurs de l’appareil locomoteur. Un
changement fréquent entre position assise et debout
a une influence positive sur le bien-être. Être debout
soulage les muscles du dos et la colonne vertébrale peut
se détendre. Grâce à la position droite on peut respirer
plus librement et le corps reçoit davantage d’oxygène.
Un manque d’oxygène a comme conséquence des maux
de tête, des difficultés de concentration et de fatigue.
La position debout est ainsi une bonne prévention aux
phases de fatigue de l’après-midi.
Hauteurs de table flexibles pour une
utilisation alternée.
Les tables hautes pour des entretiens sont conçues de
manière différente. Outre les modèles avec réglage électrique
de la hauteur il y a deux hauteurs différentes :
110 cm : Les tables plus hautes ne conviennent pas
seulement aux réunions debout classiques, mais elles
peuvent également être combinées avec les tabourets
de bar – ainsi un changement individuel entre position
assise et position debout est possible.
90 cm : La hauteur de table 90 cm est parfaite pour
des changements de position variés, car elle permet la
combinaison avec des sièges assis-debout. Des tabourets
légers et mobiles s’adaptent facilement à toute situation
debout et peuvent être utilisés dans plusieurs positions.
Réglage électrique de la hauteur : Les réunions debout
se déroulent particulièrement flexiblement avec les
tables de conférences à réglage électrique de la hauteur.
Par simple pression sur un bouton on peut changer aisément
entre position assise et debout avant et pendant la
réunion. Ces intervalles soutiennent le besoin naturel
de bouger, ainsi que différentes utilisations.
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Bureaux à travers le monde
Espace blanc avec
rotin et terracotta.
La rénovation de la Casa Pich i Pon à Barcelone a été achevée il y a quelques
semaines. Le résultat est un espace de coworking chic mais cosy, dont le budget
était bien moins élevé qu'il n'y paraît. Il fallait que nous allions voir ça !
© Hevia
© Hevia
« Vous imaginez qu'avant, les locaux étaient peints en jaune
ocre ? Avec des portes brunes et des sols carrelés sombres ?
Et le pire, c'est quand toute la maison a été à moitié rénovée
à la truelle dans les années quatre-vingt, et avec visiblement
peu de sens architectural. Lorsque nous sommes entrés
pour la première fois dans ces pièces, il y avait des armoires
encastrées partout, des faux placages et des faux plafonds. »
Jordi Llort, 35 ans, chef de projet dans le bureau d'architecture
catalan SCOB, acronyme des deux associés Sergi
Carulla et Oscar Blasco, a pris place dans l'une des chaises
en rotin mises en scène de manière un peu audacieuse et regarde
autour de lui : « Je crois que nous avons vraiment fait
le ménage ici, et même en collaboration consensuelle avec
les autorités responsables des monuments historiques ! »
La Casa Pich i Pon, située sur la Plaça de Catalunya, a été
construite en 1922 et était autrefois l'un des plus fiers fleurons
de la capitale catalane. La maison a été construite pour
le grand industriel Juan Pich i Pon, qui possédait sa propre
maison d'édition de journaux. Il a installé les premiers feux
de signalisation de Barcelone et a même dirigé pendant
plusieurs années le destin politique de cette ville en tant
que maire. Il a trouvé un allié visionnaire en l'architecte
Josep Puig i Cadafalch, un représentant de ce qu'on appelle
le noucentisme, le « style architectural du nouveau siècle »,
qui lui a construit un immeuble de bureaux chic, sobre
et ultramoderne avec une terrasse sur le toit et deux petites
tours d'angle. Grâce à l'ascenseur - une technologie récemment
importée de Chicago – Pich i Pon a pu se construire
un luxueux penthouse de propriétaire au sixième étage.
© Hevia
« Cette maison est un pan de l'histoire de la ville », dit
Llort, « mais malheureusement, elle a été si mal entretenue
et était en si mauvais état qu'elle est de plus en plus
oubliée dans l’ombre persistante d'Antoni Gaudí. Je suis
très heureux que nous ayons obtenu cette magnifique
commande. » Le maître d'ouvrage est le gestionnaire
immobilier espagnol Merlin Properties, qui exploite avec
sa filiale Loom toute une batterie d'espaces de coworking
à Madrid et à Barcelone. La Casa Pich i Pon devait être le
vaisseau amiral de Loom – avec des pièces lumineuses, une
esthétique radicalement épurée et pourtant beaucoup de
convivialité, où l'on se sent aussi bien chez soi que dans la
maisonnette de cottage de Mamie en haut des Pyrénées.
« C'était un sacré numéro d'équilibriste entre la protection
des monuments, la technique des médias, l'ergonomie,
la durabilité et les exigences actuelles d'un lieu de travail
moderne et d'apparence conviviale », explique l'archi-
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Bureaux à travers le monde
What’s on your desk?
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Le mélange
de convivialité
résidentielle avec un
paysage de bureau
blanc et minimaliste
est séduisant.
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tecte. « Aujourd'hui, personne ne veut travailler dans
une pièce jaune avec des portes marron. C'est pourquoi
nous sommes très heureux que les autorités en charge
des monuments historiques aient certes placé toutes les
structures architecturales sous protection, mais pas les
couleurs et les matériaux de surface. » En deux phases
de construction au total, entre 2021 et 2024, les étages
de bureaux ont ensuite été complètement transformés, à
l'exception de la boutique Desigual au rez-de-chaussée et
du consulat canadien un étage plus haut.
Les clés ont été remises à la mi-avril. Le résultat de ces
années de travaux de transformation et de rénovation
sont des pièces blanches, inondées de lumière, imprégnées
d'une élégance scandi et confortable, structurées par des
cloisons en verre à montants et traverses très classiques et
d'apparence sobre, et divisées en petites unités sur le plan
acoustique. Parmi les matériaux utilisés pour le sol, les
murs et le plafond, on trouve du marbre, de la céramique,
du liège, des boues blanches et du bois blanchi ; pour les
meubles, on a utilisé du cuir, du rotin, du tressage vien-
© Hevia
nois et des tissus en coton clair dans des couleurs naturelles.
Les murs en bois et les structures en briques rabotées
laissées apparentes apportent des accents un peu plus
riches, et l'on trouve même de temps en temps des textiles
à fleurs, des rideaux en velours rouge foncé et des carreaux
de faïence couleur terracotta, comme ceux utilisés en
Catalogne depuis de nombreux siècles.
Le mélange de convivialité résidentielle avec un paysage
de bureau blanc et minimaliste est séduisant. « Et tout
cela pour un budget de construction de 1.000 à 1.500
euros par mètre carré, mobilier compris », explique Jordi
Llort. « Oui, cette maison a l'air plus chère et beaucoup
plus luxueuse qu'elle ne l'était. J'avoue même être un peu
fier de ce mélange réussi, esthétiquement équilibré et
même économiquement très attractif.» Le projet a été
récompensé par l'Architizer A+Award pour la flexibilité
de son travail. Juan Pich i Pon et Josep Puig i Cadafalch
auraient été ravis.
Wojciech Czaja
© Hevia
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Que trouve-t-on sur sur
votre bureau, Carla Lo?
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© Lisi Specht
« J'aime beaucoup vivre en ville, personne ne me fera sortir d'ici », dit Carla
Lo. « Vienne est déjà formidable, mais elle peut encore s'améliorer. Elle peut
volontiers devenir encore un peu plus sauvage et bruyante ! » Autour de son
bureau de Breitensee, il semble surtout, que l'ancienne banlieue est calme et
tranquille. Pendant la saison chaude, la porte de son bureau reste ouverte toute
la journée, les gens se promènent devant les fenêtres grandes comme des vitrines,
certains avec un chien, d'autres avec une poussette, d'autres encore avec des sacs
de courses pleins à craquer, regardent brièvement à l'intérieur, sourient, hochent
la tête, font signe, puis repartent. « Autrefois, nous étions au milieu de la ville,
mais un jour, le bureau est devenu trop petit pour nous », explique l'architecte
paysagiste allemande, originaire de Heidelberg. « Et c'est ainsi qu'en pleine
pandémie de Corona, entre tous les confinements, nous nous sommes mis à la
recherche d'un local plus grand. » Elle a trouvé ce qu'elle cherchait dans le 14e
arrondissement de Vienne, dans le quartier dit de Matzner, dans un bâtiment
communal construit en 1929 par Josef Frank. Autrefois, on y trouvait un petit
supermarché. Aujourd'hui, on n'y vend certes pas de produits pour vivre, mais
des espaces à vivre, et très beaux qui plus est. « La planification des espaces
libres, l'architecture paysagère, l'aménagement des lieux publics, tout cela est un
travail magnifique », dit Lo. « Quelque part au deuxième ou au troisième étage,
j'aurais plus de mal à faire ce travail. Mais ici, nous sommes au rez-de-chaussée,
derrière d'immenses vitrines, et nous regardons la ville s'animer. Une merveilleuse
source d'inspiration ! » À l'instant, quelqu'un passe à nouveau. Carla Lo
sort en trombe, un sourire, une brève discussion, puis nous examinons son
bureau à la loupe.
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Dans notre ancien bureau, nous avions un sol bleu
clair. Maintenant, nous avons opté pour du vert réséda,
comme chez Otto Wagner.
Sur le tabouret en bois, il y a une petite branche. J'ai suivi
une fois un cours de sculpture de cuillères et j'ai voulu
tailler une cuillère en bois dans ce morceau. Cela est
resté au stade de projet.
La carte jaune est un remerciement personnel de notre
dernière stagiaire Zofia de Cracovie, une esquisse
vraiment adorable !
Deux petits vases japonais avec une petite branche du
beau magnolia dehors dans la rue.
Le Superman est un trophée qui passe de table en table
chez nous lorsque quelqu'un a gagné un concours ou
obtenu un autre succès formidable. Actuellement, le
Superman est sur le bureau de Samuel.
Je suis une buveuse de thé passionnée. Je bois du thé
toute la journée. Et mon drame : la théière et la tasse
doivent – s'il vous plaît – toujours être un ensemble, en
l'occurrence en porcelaine naturelle japonaise.
Rien ne va sans les carnets de notes. Les carnets Moleskine
sont mon deuxième, troisième, quatrième et cinquième
cerveau. Un pour les réunions, un pour les listes
de choses à faire, un pour les idées professionnelles, un
pour les pensées personnelles.
Mon tabouret pliant pour les déplacements. Très confortable
lorsque l'on souhaite s'asseoir à l'extérieur pour
écrire ou faire des croquis.
Ma perceuse personnelle, il faut parfois mettre la main à
la pâte quand on est architecte paysagiste.
J'aime avoir une vue sur la rue, mais quand je dois bien
me concentrer, je préfère tirer un peu les rideaux.
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© Hevia
Wojciech Czaja
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C'est une vieille peinture chinoise de Chongqing,
la ville natale de ma mère.
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Trendwatching
Office Life
Tuyaux utiles pour le
quotidien au bureau.
Slow down !
Du marathon des réunions à
la promenade des réunions.
Le niveau de stress le plus élevé a été constaté peu
avant le passage à une autre réunion, car la concentration
sur un tout nouveau sujet s’est imposé. Même
pendant la réunion, le groupe qui ne prenait pas de
pause a montré moins d’engagement et est devenu de
plus en plus passif.
© Netatmo
Pour de l’air frais et des têtes claires : La
station météo intelligente de Netatmo
pour bureau et bureau à domicile !
Aucune chance pour les esprits fatigués ! Avec la
station météo de Netatmo vous avez toujours un œil
sur la qualité de l’air et la température ambiante au
bureau. Elle mesure les données en temps réel et les
présente de manière précise dans une application.
Cela permet de créer des conditions optimales. La
station météo intelligente aide à trouver le moment
parfait pour aérer et à maintenir la productivité au
bureau à son niveau maximal !
www.netatmo.com
Optimiser vos réunions virtuelles de
bureau par Otter et GenAI.
Otter, l’assistant de réunions soutenu par l’IA, qui transcrit
l’audio en temps réel, est complété par un niveau d’IA supplémentaire
avec GenAI. GenAI offre un Chatbot d’IA, qui
fournit des informations sur les réunions passées qui étaient
enregistrées par Otter. De plus il existe une fonction de Chat-
IA et un résumé de conversation, qui offre une vue d’ensemble
de la réunion. Ainsi vous restez au courant sans
avoir la transcription intégrale.
www.otter.ai
© Otter
Vous avez à nouveau passé une pure journée
de réunion ? Alors attention : Plusieurs
réunions, l’une après l’autre sans pauses de
détente, peuvent élever considérablement le
niveau de stress.
En fait il est évident, qu’un tir continu de réunions n’apporte
pas grand-chose de positif à la capacité de concentration
générale. Le Human Factors Lab de Microsoft a
mené une étude, pendant laquelle on a mesuré les ondes
cérébrales au cours des réunions pour ainsi évaluer le
niveau de stress des participants. A cet effet les scientifiques
travaillaient avec deux groupes d’expérimentation
différents. Un groupe devait passer en une seule journée
quatre appels vidéo d’une demi-heure sur des thèmesclé
différents – tout cela sans faire de pauses.
Le deuxième groupe a parcouru le même
processus, mais avec la différence que les
réunions étaient entrecoupées par des
pauses de dix minutes.
La pause – le remède miracle.
Alors que le niveau de stress ne cessait
d’augmenter pendant les
réunions sans pause, la tension pouvait
être réduite par les petites unités
de détente, de sorte que les participants
se sentaient motivés comme avant
la première réunion.
Le planning de tâches particulièrement exigeantes entre
les nombreuses réunions qui exigent un niveau élevé
de concentration, suscite un stress supplémentaire. La
meilleure solution est de combiner des simples tâches
individuelles avec des réunions complexes, ou de combiner
des réunions courtes ou moins exigeantes avec
des tâches nécessitant une plus grande concentration.
De surcroît, une équipe de scientifiques de l’université
Yale a découvert que les réunions en ligne via Zoom
ou Teams fatiguent encore plus le cerveau, car les
interactions naturelles et dynamiques avec les participants
n’existent pas et les pertes et retards des images
nécessitent un quantum augmenté de concentration.
Que faire alors pour mettre un terme à ce marathon
des réunions sans fin ? Si possible, il est recommandé
de ne pas s‘encombrer avec trop de réunions dans une
journée et de ne pas se limiter aux réunions virtuelles.
N’étant pas souvent possible de l’éviter ou de l’organiser
de telle manière, tout dépend du planning et surtout
des pauses. Mais comment organiser ces pauses au
mieux ? L’important est en premier lieu de
se tenir à distance de la table de bureau
et du travail. Sinon, tout ce qui peut
distraire et détendre est raisonnable :
méditer, faire une petite
promenade, parler de tas de
choses, faire des étirements
et prendre de l’air frais ne
sont que quelques exemples
d’activités, qui offrent à
notre cerveau l’occasion de
souffler un peu.
Source : Research proves your Brain needs breaks ; Microsoft Human Factors Lab, 2021
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© Freepik
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Office Life
incontournables
pour le bureau.
Outils de créativité
Brainstorming, recherche d’idées
et travail créatif – il est parfois utile de
quitter sa propre table de travail et de se
servir de petits outils créatifs. Des tableaux
blancs numériques ou des chevalets de
conférence soutiennent l’élaboration et
l’enregistrement visuel des idées, des
croquis ou des cartes mentales.
Plantes
Le vert est à la mode ! Et ce
n’est pas sans raison. Les plantes
favorisent l’humidification de l’air,
filtrent les polluants, réduisent le niveau
sonore, servent de protection, elles nous
mettent par ailleurs de bonne humeur, et
nous rendent plus créatifs. Une raison suffisante
d’intégrer les plantes à notre liste
des incontournables de bureau.
Il est absolument évident que le travail de bureau sans
ordinateur est inconcevable ! Mais il y a d’autres outils
qui ne devraient pas faire défaut dans un bureau
idéal. Nous vous présentons sept incontournables
pour un bureau.
Ecran extérieur
Revenons au thème de l‘ergonomie.
Une chose qui ne doit pas manquer dans
un bureau moderne et surtout sain, est un
écran externe. Aussi pratiques et flexibles que
soient les ordinateurs portables, il est recommandé
d’utiliser un plus grand écran externe pour un
travail concentré. Ainsi les problèmes dus à une
mauvaise posture peuvent être évités. En outre
il permet de se tenir à la distance minimale
nécessaire de 50 centimètres de l’écran
et d’obtenir une meilleure vue
d’ensemble.
Table de bureau à réglage
électrique de la hauteur.
Commençons par l’ergonomie : Un manque
d’activité physique et une position assise statique
de longue durée entraînent manifestement sur le long
terme des dommages au niveau du soutien et de l’appareil
locomoteur. Car l’employé de bureau passe normalement
9,3 heures par jour en position assise, un changement dynamique
de posture est absolument nécessaire pour prévenir
des problèmes de santé. Les tables de bureau à réglage
électrique de la hauteur sont particulièrement adaptées
au changement rapide de position dans le quotidien
de travail. La combinaison entre position assise et
debout ne permet pas seulement plus d’activité
physique, mais également plus
d’animation créative.
Siège tournant
ergonomique
Le complément approprié à la table
de travail, et un incontournable absolu,
est le siège tournant ergonomique. Il
devrait être réglable en hauteur, devrait
offrir un bon support du dos et devrait
permettre une position assise souple
et dynamique.
Espace de rangement
La numérisation progressive a déjà mis
au chômage plus qu’une armoire. On ne peut
pourtant pas exister totalement sans espace de
rangement. Le plus souvent, des tiroirs à ustensiles
dans le bureau sont suffisants pour ranger les objets les
plus importants et les plus immédiats à portée de main.
En particulier dans les espaces de Coworking, de partage
de bureau et de travail temporaire, des casiers compacts
(Locker) remplacent les armoires classiques. Les armoires
de bureau encore utilisées ne doivent plus
être gris souris et hautes de deux mètres. De
nouvelles possibilités de rangement stylisées
donnent un coup de fouet au bureau.
Espace de
collaboration
S’il s’agit d’un bureau pour équipe,
un bureau en espace ouvert ou un bureau
individuel, un îlot pour un travail en
collaboration ou la possibilité d’un simple
changement de perspective est incontournable
pour un bureau moderne. Vous
avez le choix entre des tables hautes, des
ensembles de sièges ou des canapés
– l’important est de changer de
décor.
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Showroom
Comment encourager
l’agilité et la créativité.
Workshops, formation, réunion, travail par projet – les exigences en espace disponible pour les
équipes et le travail collaboratif sont multiples. Nous vous présentons quatre assistants agiles pour
les espaces créatifs modernes.
spyn siège assis-debout :
Agile, mobile, intuitif.
Celui qui est à l’écoute de son corps, remarque immédiatement
quand la position debout devient trop inconfortable et qu’il faut
changer de posture. Le siège assis-debout spyn est ici une aide
précieuse. Ce tabouret léger et mobile s’adapte facilement à toute
situation debout et peut être utilisé dans plusieurs positions. Le
socle bombé en liège anti-dérapant garde l’utilisateur en mouvement
permanent et l’empêche de revenir à une position statique
classique. Le vérin oléopneumatique intégré garantit un réglage
confortable de la hauteur d’assise. Résumé : Le siège assis-debout
spyn soutient l’agilité pendant les réunions et encourage le
changement de posture intuitif.
spyn table pliante :
Communication en mouvement.
Avec spyn Wiesner-Hager a développé un système de
tables pliantes mobile, qui convient grâce à ses
possibilités d’utilisation flexibles parfaitement
à l’espace souvent très limité dans les bureaux.
Avec la table pliante mobile les modifications
des configurations en fonction de leur utilisation
prévue seront un jeu d’enfants. Les tables
non utilisées peuvent être pivotées facilement, ainsi qu’être rangées et alignées avec un gain de
place appréciable. spyn est également disponible en version table haute mobile. Les réunions de
courte durée se déroulent souvent debout pour apporter une agilité supplémentaire aux équipes
et aux groupes de projet. Ainsi l’interaction avec les médias de visualisation et la technique multimédia sera simplifiée.
De plus on favorise les pensées libres, la recherche d’idées créatives et le changement de perspective. Lorsque les tables
ne sont pas utilisées, le mécanisme pivotant breveté du plateau de la table haute crée rapidement de l’espace.
motiv – s :
Arriver – s’asseoir – se lancer.
Le siège de bureau compact motiv_s avec dossier rembourré bas, a été conçu
pour des situations de travail agiles et temporaires où différentes
personnes se succèdent. La forme ronde de l’assise en combinaison
avec le dossier rembourré de forme ovale assure un grand
confort, une liberté de mouvement maximale et un support
du dos actif – même lors des changements de position et
des mouvements latéraux. Le design de motiv_s joue avec
de charmantes références puisées dans l’historique du siège
tournant et allie celles-ci avec le concept de mécanique le
plus moderne pour un réglage automatique
du poids : un ajustement précis
n’est pas nécessaire, car la mécanique
régule automatiquement la pression d’appui
au dossier.
spyn Whiteboard :
Votre réservoir d’idées agile.
Le set du tableau blanc spyn a été développé spécifiquement pour
satisfaire les exigences propres aux cadres de travail et de communication
créatifs. La mobilité soutient un changement rapide des tâches.
Le tableau blanc inscriptible sur les deux faces est l’élément central du
set. Grâce à son format de 180 x 80 cm et un poids de 7 kg son utilisation
est aisée et flexible. Combiné avec le tabouret correspondant
il peut être utilisé en tant qu’élément indépendant. Il est également
possible d’appuyer ou d’accrocher le tableau blanc au mur. Le tableau
est magnétique le long de deux bords pour recevoir des stylos, des
effaceurs de tableaux ou des supports pour chevalets de conférence.
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Inspiration. Créativité. Design.
Le nouveau lookbook-produits.
Une quantité de meubles, de possibilités et de créativité : Dans notre vue d’ensemble de
produits vous aurez un premier aperçu de notre gamme complète. Le nouveau lookbook vous
emmène dans l’univers de l’ensemble de nos gammes de produits, des tables, des sièges, des
possibilités de rangement et des systèmes d’aménagement.
Demandez une
brochure de produits
en version imprimée.