2024_Q2_Cassa pensioni di Lugano

Q2 | 2024 

Cassa pensioni di Lugano 

Rapport d'exercice des droits de vote 

(sociétés suisses) 

Table des matières 

1 Résumé des analyses effectuées 

1.1 Résumé des recommandations de vote d’Ethos 

1.2 Recommandations de vote d’Ethos par catégorie de 

résolutions 

2 Résumé des recommandations de vote 

3 Résultats des votes 

3.1 Résultats moyens par thème 

3.2 Résolutions du conseil refusées 

3.3 Résolutions du conseil retirées 

3.4 Résolutions du conseil les plus contestées 

3.5 Résolutions d'actionnaires 

4 Analyses par société 

Contacts 

Vincent Kaufmann, Directeur 

Fanny Ebener, Co-Head Proxy Voting 

Romain Perruchoud, Co-Head Proxy Voting 

Mohamed Amine Hathroubi, Senior ESG Analyst 

Emilie Fournier, ESG Analyst 

Ethos - Case Postale 1051 - 1211 Genève 26 

T +41 (0)58 201 89 89 - www.ethosfund.ch 

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Nombre 

Nombre de résolutions 

Type d'assemblées générales d'assemblées Total Oui Non Abstentions 

Assemblées générales ordinaires 35 800 656 144 0 


████ Oui 82.0% 

████ Non 18.0% 

████ Abstentions 0.0% 

2 / 77

1.2 Recommandations de vote d’Ethos par catégorie de résolutions 

⬛ Résolutions 

approuvées 


refusées 

⬛ Abstentions 

Total 

Résolutions 

Rapport annuel 35 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 35 

Rapport de durabilité 16 47.1% 18 52.9% 0 0.0% 34 

Affectation du résultat 43 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 43 

Rapport de rémunération (consultatif) 17 48.6% 18 51.4% 0 0.0% 35 

Montant rémunérations CA 30 75.0% 10 25.0% 0 0.0% 40 

Montant rémunérations DG 32 55.2% 26 44.8% 0 0.0% 58 

Décharge 34 97.1% 1 2.9% 0 0.0% 35 

Elections du CA 268 88.7% 34 11.3% 0 0.0% 302 

Elections comité de rémunération 99 84.6% 18 15.4% 0 0.0% 117 

Election du réviseur 27 75.0% 9 25.0% 0 0.0% 36 

Election représentant indépendant 35 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 35 

Augmentation de capital 5 45.5% 6 54.5% 0 0.0% 11 

Réduction de capital 3 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 3 

Structure du capital 1 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 1 

Modifications statuts 10 83.3% 2 16.7% 0 0.0% 12 

Résolutions d'actionnaires non liées au climat 1 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 1 

Autres thèmes 0 0.0% 2 100.0% 0 0.0% 2 

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Type d'assemblées générales (Type) 

Vote 

AGO 

Assemblées générales ordinaires 

 

 

 

Pour 

Partiellement pour 

Contre 

 

Abstention 

Société Date Type 

Rapport annuel 

Rapport de durabilité 

Affectation du résultat 

Rapport de rémunération (consultatif) 

Montant rémunérations CA 

Montant rémunérations DG 

Décharge 

Elections du CA 

Elections comité de rémunération 

Election du réviseur 

Election représentant indépendant 

Augmentation de capital 

Réduction de capital 

Structure du capital 

Modifications statuts 

Résolutions d'actionnaires non liées au climat 

Autres thèmes 

Accelleron Industries 07.05.2024 AGO 

Alcon 08.05.2024 AGO 

Aryzta 24.04.2024 AGO 

Bachem 24.04.2024 AGO 

Bucher Industries 18.04.2024 AGO 

Bunge 15.05.2024 AGO 

Calida 05.04.2024 AGO 

Cicor Technologies 18.04.2024 AGO 

Clariant 09.04.2024 AGO 

Comet Holding 19.04.2024 AGO 

Emmi 11.04.2024 AGO 

Galenica 10.04.2024 AGO 

Garmin 07.06.2024 AGO 

Geberit 17.04.2024 AGO 

Georg Fischer 17.04.2024 AGO 

Helvetia 24.05.2024 AGO 

Inficon 04.04.2024 AGO 

Lonza 08.05.2024 AGO 

Molecular Partners 17.04.2024 AGO 

Nestlé 18.04.2024 AGO 

Partners Group 22.05.2024 AGO 

Sandoz Group 30.04.2024 AGO 

SFS Group 24.04.2024 AGO 

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Rapport de rémunération (consultatif) 

Montant rémunérations CA 

Montant rémunérations DG 

Décharge 


Elections comité de rémunération 


Election représentant indépendant 







Siegfried 18.04.2024 AGO 

SIG Group 23.04.2024 AGO 

SKAN Group 07.05.2024 AGO 

Stadler Rail 22.05.2024 AGO 

Straumann 12.04.2024 AGO 

Swiss Life 15.05.2024 AGO 

Swiss Re 12.04.2024 AGO 

Tecan 18.04.2024 AGO 

UBS 24.04.2024 AGO 

VAT Group 14.05.2024 AGO 

VZ Holding 08.04.2024 AGO 

Zurich Insurance Group 10.04.2024 AGO 

5 / 77



Type de résolution 

Nombre de 

résolutions 

Résultats 

disponibles 

Taux d'approbation 

moyen 

Rapport annuel 35 35 99.7% 

Rapport de durabilité 34 34 96.9% 

Affectation du résultat 43 43 99.8% 

Rapport de rémunération (consultatif) 35 35 84.5% 

Montant rémunérations CA 40 40 95.8% 

Montant rémunérations DG 58 58 93.1% 

Décharge 35 35 98.7% 

Elections du CA 302 302 96.5% 

Elections comité de rémunération 117 117 93.4% 

Election du réviseur 36 36 95.3% 

Election représentant indépendant 35 35 99.8% 

Augmentation de capital 11 10 90.5% 

Réduction de capital 3 3 99.4% 

Structure du capital 1 1 99.9% 

Modifications statuts 12 12 96.2% 

Résolutions d'actionnaires non liées au climat 1 1 11.1% 

Autres thèmes 2 2 97.8% 

Tous les thèmes 800 799 95.6% 


Société Date AG No. Résolution Ethos Résultat 

Alcon 08.05.2024 5.1 Vote consultatif sur le rapport de 

rémunération 

CONTRE 49.3% 


Société Date AG No. Résolution Ethos 

Accelleron 

Industries 

07.05.2024 8.1 Création d'une marge de fluctuation du capital POUR 

6 / 77



Siegfried 18.04.2024 5.1 Vote consultatif sur le rapport de 


Geberit 17.04.2024 8.1 Vote consultatif sur le rapport de 


Straumann 12.04.2024 7.2 Réélection de M. Marco Gadola au 

comité de nomination et rémunération 

CONTRE 57.8% 

CONTRE 60.7% 

CONTRE 65.3% 

Straumann 12.04.2024 6.3 Réélection de M. Marco Gadola CONTRE 65.8% 

Calida 05.04.2024 6.1 Vote consultatif sur le rapport de 


Bucher Industries 18.04.2024 5.2 Vote consultatif sur le rapport de 


Helvetia 24.05.2024 1.2 Vote consultatif sur le rapport de 


Inficon 04.04.2024 6.1 Réélection de M. Beat M. Siegrist au 

comité de nomination et rémunération 

CONTRE 68.3% 

POUR 72.2% 

POUR 75.8% 

CONTRE 76.4% 

Georg Fischer 17.04.2024 4.8 Election de M. Stefan Räbsamen POUR 76.4% 

Calida 05.04.2024 2.2.1 Réélection de M. Felix Sulzberger au 

comité de rémunération 

CONTRE 76.5% 



Nestlé 18.04.2024 7 Résolution d'actionnaire: modification 

des statuts concernant la vente 

d'alliments plus sains et moins sains 

POUR 11.1% 

7 / 77


Accelleron Industries 07.05.2024 AGO 

No. Ordre du jour Board Ethos Résultat 

1 Approbation du rapport annuel, 

des comptes consolidés et des 

comptes annuels 

2 Vote consultatif sur le rapport de 


3 Approbation du rapport de 

durabilité 

4 Décision sur l'emploi du bénéfice 

et sur le dividende 

5 Décharge aux membres du 

conseil d'administration et de la 

direction générale 

6.1 Elections au conseil 

d'administration 

6.1.1 Réélection de M. Oliver 

Riemenschneider en tant que 

membre et président du conseil 


6.1.2 Réélection de Dr. Bo Cerup- 

Simonson 

6.1.3 Réélection de Dr. Monika Krüsi 

Schädle 

6.1.4 Réélection de M. Stefano 

Pampalone 

POUR POUR 100.0% 









6.1.5 Réélection de Mme Gabriele Sons POUR POUR 94.1% 

6.1.6 Réélection de Dr. Detlef Trefzger POUR POUR 99.5% 

6.2 Elections au comité de 


6.2.1 Réélection de Dr. Bo Cerup- 

Simonson au comité de 


6.2.2 Réélection de Dr. Monika Krüsi 

Schädle au comité de 


6.2.3 Réélection de Mme Gabriele Sons 

au comité de rémunération 

6.3 Réélection de Zehnder Bolliger & 

Partner en tant que représentant 

indépendant 

6.4 Réélection de KPMG en tant 

qu'organe de révision 

7.1 Vote contraignant prospectif sur la 

rémunération totale du conseil 



rémunération totale de la direction 

générale 








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Accelleron Industries 07.05.2024 AGO 


8.1 Création d'une marge de 

fluctuation du capital 

RETIRÉE ● POUR Le POINT 8.1 n'a pas été soumis au 

vote des actionnaires. 

8.2 Modification des statuts POUR POUR 97.7% 

− 

9 / 77

Alcon 08.05.2024 AGO 











durabilité 




POUR ● CONTRE Le rapport n'est pas établi 

conformément à un standard 

reconnu. 

94.9% 

Le rapport ne couvre pas tous les 

enjeux matériels avec des indicateurs 

quantitatifs. 

Le rapport ne contient pas d’objectifs 

ambitieux et quantitatifs sur tous les 

enjeux matériels. 

5.1 Vote consultatif sur le rapport de 







générale 

La société ne soumet pas un vote 

annuel sur son rapport climatique et 

le rapport climatique ne respecte pas 

les lignes directrices d'Ethos. 

POUR ● CONTRE La structure des rémunérations ne 

respecte pas les lignes directrices 

d'Ethos. 

49.3% 


POUR ● CONTRE L'information fournie est insuffisante. 

Le montant global maximal 

permettrait de verser des 

rémunérations significativement 

supérieures aux rémunérations 

versées par des sociétés 

comparables. 

91.8% 

6 Elections au conseil 


6.1 Réélection de M. Michael Ball en 

tant que membre et président du 

conseil d'administration 

Le montant maximal qui pourrait être 

finalement payé est significativement 

supérieur au montant demandé à 

l'assemblée générale. 

La structure de la rémunération ne 


d'Ethos. 


6.2 Réélection de Mme Lynn Bleil POUR POUR 99.4% 

6.3 Réélection de Dr. Raquel C. Bono POUR POUR 99.8% 

10 / 77

Alcon 08.05.2024 AGO 


6.4 Réélection de Dr. Arthur 

Cummings 


6.5 Réélection de M. David J. Endicott POUR ● CONTRE Il est simultanément membre de la 

direction générale de façon 

permanente (CEO). 

6.6 Réélection de M. Thomas H. 

Glanzmann 

93.4% 


6.7 Réélection de Dr. Keith Grossman POUR POUR 93.9% 

6.8 Réélection de M. Scott Maw POUR POUR 98.8% 

6.9 Réélection de Mme Karen May POUR POUR 98.8% 

6.10 Réélection de Mme Ines Pöschel POUR POUR 98.3% 

6.11 Réélection de Dr. Dieter Spälti POUR POUR 99.7% 

7 Elections au comité de 


7.1 Réélection de M. Thomas H. 

Glanzmann au comité de 


7.2 Réélection de M. Scott Maw au 


7.3 Réélection de Mme Karen May au 


7.4 Réélection de Mme Ines Pöschel 


8 Réélection de Hartmann Dreyer 

en tant que représentant 

indépendant 

9 Réélection de 

PricewaterhouseCoopers en tant 








11 / 77

Aryzta 24.04.2024 AGO 


1.1 Réappropriation des réserves POUR POUR 99.9% 

1.2 Approbation du rapport annuel, 



1.3 Approbation du rapport de 

durabilité 




reconnu. 

90.6% 



Les indicateurs pertinents ne sont 

pas vérifiés par une partie tierce 

indépendante. 






d'Ethos. 

76.9% 

2 Emploi du résultat au bilan POUR POUR 99.8% 





4.1.1 Réélection de M. Urs Jordi en tant 

que membre et président du 




4.1.2 Réélection de M. Heiner Kamps POUR POUR 99.3% 

4.1.3 Réélection de Mme Hélène 

Weber-Dubi 

4.1.4 Réélection de Dr. Alejandro 

Legarda Zaragüeta 



4.1.5 Election de Mme Cornelia Gehrig POUR POUR 99.2% 



4.2.1 Réélection de M. Heiner Kamps 


4.2.2 Réélection de Mme Hélène 

Weber-Dubi au comité de 


4.2.3 Election de Mme Cornelia Gehrig 


4.3 Réélection de Ernst & Young en 

tant qu'organe de révision 

4.4 Réélection de M. Patrick O'Neill 


indépendant 

5.1.1 Vote contraignant prospectif sur la 



5.1.2 Rémunération complémentaire du 









12 / 77

Aryzta 24.04.2024 AGO 




générale 

6.1 Modification des statuts: But 

social 

6.2 Modification des statuts: actions 

et communication aux actionnaires 

6.3 Modification des statuts: 

assemblée générale 

6.4 Modification des statuts : conseil 

d'administration et rémunération 



7.2 Modification des statuts : capital 

conditionnel et marge de 








comparables. 

84.4% 



POUR ● CONTRE La modification permet la tenue 

d’assemblées uniquement virtuelles 

sans justification adéquate. 

88.6% 


POUR ● CONTRE L'autorisation permet une réduction 

du capital de plus de 5% du capital 


87.7% 


13 / 77

Bachem 24.04.2024 AGO 








durabilité 



POUR ● CONTRE Le rapport et les indicateurs 

pertinents ne sont pas vérifiés par 

une partie tierce indépendante. 

97.9% 













générale 



5.1 Réélection de Dr. Kuno Sommer 

en tant que membre et président 

du conseil d'administration 








POUR ● CONTRE Il n'est pas indépendant (durée de 

mandat de 12 ans) et l'indépendance 

du conseil est insuffisante (40.0%). 

90.9% 

5.2 Réélection de Mme Nicole Grogg 

Hötzer 

5.3 Réélection de Prof. Dr. Helma 

Wennemers 

Le conseil ne dispose pas d'un 

comité de nomination et le 

renouvellement et la composition du 

conseil sont insatisfaisants. 



5.4 Réélection de Dr. Steffen Lang POUR POUR 96.5% 

5.5 Réélection de Dr. Alex Fässler POUR POUR 95.3% 



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Bachem 24.04.2024 AGO 


6.1 Réélection de Dr. Kuno Sommer 


POUR ● CONTRE Comme Ethos ne peut pas approuver 

l'élection de Dr. Sommer au sein du 

conseil d'administration, son élection 

au comité ne peut pas être 

approuvée. 

89.0% 

6.2 Réélection de Mme Nicole Grogg 

Hötzer au comité de rémunération 

6.3 Réélection de Dr. Alex Fässler au 


8 Réélection de Mazars en tant 


9 Réélection de M. Paul Wiesli en 

tant que représentant indépendant 

Il n'est pas indépendant (durée de 

mandat de 12 ans) et le comité ne 

comprend pas au moins 50% de 

membres indépendants. 


POUR ● CONTRE Il n'est pas indépendant (lié à la 

société depuis plus de 12 ans) et le 

comité ne comprend pas au moins 

50% de membres indépendants. 

84.9% 



15 / 77

Bucher Industries 18.04.2024 AGO 


1.a Approbation du rapport annuel, 



1.b Approbation du rapport de 

durabilité 




reconnu. 

95.2% 








Le rapport et les indicateurs 





quantitatifs. 







4.1.a Réélection de Mme Anita Hauser POUR POUR 91.3% 

4.1.b Réélection de M. Michael Hauser POUR POUR 92.2% 

4.1.c Réélection de M. Martin Hirzel POUR POUR 98.3% 

4.1.d Réélection de M. Urs Kaufmann POUR POUR 94.6% 

4.1.e Réélection de M. Stefan Scheiber POUR POUR 94.2% 

4.2 Election de M. Urs Kaufmann en 

tant que président du conseil 




4.3.a 

4.3.b 

Réélection de Mme Anita Hauser 


Election de M. Stefan Scheiber au 


4.4 Réélection de Anwaltskanzlei 

Keller en tant que représentant 

indépendant 

4.5 Réélection de 



5.1 Vote contraignant rétrospectif sur 

la rémunération variable à court 

terme de la direction générale 







POUR ● CONTRE La durée du mandat de la société de 

révision est de 40 ans, ce qui 

dépasse la limite fixée par Ethos. 

88.6% 



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Bucher Industries 18.04.2024 AGO 






rémunération fixe de la direction 

générale 



17 / 77

Bunge 15.05.2024 AGO 





Emploi du résultat au bilan et 

distribution d'un dividende 



3 Distribution d'un dividende 

provenant des réserves issues 

d'apports de capital 






5.a Réélection de Mme Eliane Aleixo 

Lustosa de Andrade 




5.b Réélection de Mme Sheila C. Bair POUR POUR 98.7% 

5.c Réélection de Mme Carol Browner POUR POUR 93.6% 

5.d Réélection de M. Gregory 

Heckman 

5.e Réélection de M. Bernardo Vieira 

Hees 

POUR ● CONTRE Il est simultanément membre de la 



99.3% 


5.f Réélection de M. Michael Kobori POUR POUR 99.2% 

5.g Réélection de Mme Monica 

McGurk 


5.h Réélection de M. Kenneth Simril POUR POUR 99.1% 

5.i Réélection de M. Henry W. 

Winship 


5.j Réélection de M. Mark Zenuk POUR ● CONTRE Il a un conflit d'intérêt majeur 

incompatible avec son rôle de 

membre du conseil d'administration. 

98.1% 

5.k Election de M. Adrian Isman POUR POUR 99.9% 

5.l Election de Mme Anne Jensen POUR POUR 99.9% 

5.m Election de M. Christopher 

Mahoney 


5.n Election de M. Markus Walt POUR POUR 99.9% 

6.a Réélection de M. Mark Zenuk en 





7.a Réélection de M. Bernardo Vieira 

Hees au comité de rémunération 

7.b Réélection de M. Kenneth Simril 



l'élection de M. Zenuk au sein du 


en tant que président ne peut pas 

être approuvée. 

99.1% 



18 / 77

Bunge 15.05.2024 AGO 


7.c Réélection de M. Henry W. 

Winship au comité de 


8 Approbation du plan 

d'intéressement à long terme 

2024 

9 Vote consultatif sur la 

rémunération de la direction 

générale (droit américain) 

10.a Vote contraignant prospectif sur la 



10.b Vote contraignant prospectif sur la 


générale 




d'Ethos. 



d'Ethos. 

POUR ● CONTRE La hausse proposée par rapport à 

l'année précédente est excessive et 

non justifiée. 







comparables. 

97.6% 

96.7% 

99.6% 

98.1% 

10.c Vote consultatif sur le rapport de 

rémunération (droit suisse) 


durabilité 



d'Ethos. 

POUR ● CONTRE La transparence du rapport de 

rémunération est insuffisante. 

La structure des rémunérations ne 


d'Ethos. 

POUR ● CONTRE Le rapport ne couvre pas tous les 


quantitatifs. 


ambitieux sur tous les enjeux 

matériels. 

96.7% 

98.2% 

12 Election de Wuersch & Gering LLP 


indépendant 

13 Réélection de Deloitte en tant 










93.6% 

19 / 77

Calida 05.04.2024 AGO 





1.2-1.3 Décision sur l'emploi du bénéfice 


1.2 Distribution d'un dividende 

provenant des bénéfices 

accumulés 

1.3 Dividende provenant des réserves 

issues d'apports de capital 



2.1.1 Réélection de M. Felix Sulzberger 







direction générale (CEO) pour une 

durée indéterminée. 

83.7% 

2.1.2 Réélection de M. Gregor Greber POUR POUR 97.1% 

2.1.3 Réélection de M. Allan 

Kellenberger 


2.1.4 Réélection de M. Thomas Stöcklin POUR POUR 96.1% 

2.1.5 Election de Mme Corinna Werkle POUR POUR 99.6% 



2.2.1 Réélection de M. Felix Sulzberger 


2.2.2 Election de M. Thomas Stöcklin au 


2.2.3 Election de Mme Corinna Werkle 


3 Réélection de KPMG en tant 


4 Réélection de Grossenbacher 

Rechtsanwälte AG en tant que 

représentant indépendant 







l'élection de M. Sulzberger au sein du 



approuvée. 

76.5% 








Le lien entre rémunération et 

performance n'est pas démontré. 

68.3% 






d'Ethos. 


20 / 77

Calida 05.04.2024 AGO 



rémunération fixe et variable à 

court terme de la direction 

générale 


rémunération variable à long 



durabilité 

8 Modification de la marge de 





d'Ethos. 

79.8% 

POUR ● CONTRE L'information fournie est insuffisante. 82.2% 


POUR ● CONTRE L'autorisation permet une réduction 



82.1% 

21 / 77

Cicor Technologies 18.04.2024 AGO 








durabilité 






97.7% 



quantitatifs. 






6 Vote contraignant prospectif sur la 





générale 







La hausse proposée par rapport à 

l'année précédente est excessive et 

non justifiée. 

POUR ● CONTRE La hausse proposée par rapport à 

l'année précédente est excessive. 






comparables. 

83.2% 

95.0% 







8.1 Réélection de M. Daniel Frutig POUR POUR 99.6% 

8.2 Réélection de Mme Norma Corio POUR POUR 95.6% 

8.3 Réélection de Mme Denise 

Koopmans 

8.4 Réélection de M. Konstantin 

Ryzhkov 



9.1 Réélection de M. Daniel Frutig au 





22 / 77

Cicor Technologies 18.04.2024 AGO 


9.2 Réélection de M. Konstantin 

Ryzhkov au comité de 




11 Réélection de Etude Athemis en 





23 / 77

Clariant 09.04.2024 AGO 






durabilité 







83.3% 







3.1 Emploi du bénéfice POUR POUR 99.9% 

3.2 Distribution par réduction de 

valeur nominale 



4.1.1 Réélection de M. Ahmed 

Mohamed Al Umar 



4.1.2 Réélection de Dr. Günter von Au POUR ● CONTRE Il n'est pas indépendant (durée de 

mandat de 12 ans, diverses raisons) 

et l'indépendance du conseil est 

insuffisante (36.4%). 

4.1.3 Réélection de M. Roberto 

Gualdoni 

Il préside le comité de nomination et 

la composition du conseil est 

insatisfaisante. 

81.0% 


4.1.4 Election de M. Jens Lohmann POUR POUR 94.1% 

4.1.5 Réélection de M. Thilo Mannhardt POUR POUR 99.7% 

4.1.6 Réélection de M. Geoffery 

Merszei 

POUR ● CONTRE Il n'est pas indépendant 

(représentant d'un actionnaire 

important) et l'indépendance du 

conseil est insuffisante (36.4%). 

Il représente un actionnaire important 

et cet actionnaire est déjà 

suffisamment représenté au sein du 

conseil. 

94.5% 

4.1.7 Réélection de Dr. Eveline Saupper POUR POUR 99.3% 

4.1.8 Réélection de M. Peter Steiner POUR POUR 88.1% 

4.1.9 Réélection de Dr. Claudia 

Süssmuth Dyckerhoff 

4.1.10 Réélection de Mme Susanne 

Wamsler 

4.1.11 Réélection de M. Konstantin 

Winterstein 


POUR ● CONTRE Elle n'est pas indépendant 

(représentante d'un actionnaire 

important) et l'indépendance du 


93.4% 


24 / 77

Clariant 09.04.2024 AGO 


4.2 Réélection de Dr. Günter von Au 

en tant que président du conseil 




4.3.1 Election de M. Jens Lohmann au 


4.3.2 Réélection de Dr. Eveline Saupper 


4.3.3 Réélection de Dr. Claudia 

Süssmuth Dyckerhoff au comité 

de rémunération 

4.3.4 Réélection de M. Konstantin 

Winterstein au comité de 


4.4 Réélection de Dr. Balthasar 

Settelen en tant que représentant 

indépendant 








générale 


l'élection de Dr. chem. von Au au 

sein du conseil d'administration, son 

élection en tant que président ne 

peut pas être approuvée. 

78.4% 













91.4% 



d'Ethos. 

25 / 77

Comet Holding 19.04.2024 AGO 








durabilité 



POUR ● CONTRE Les indicateurs pertinents ne sont 



89.3% 








quantitatifs. 





5.1 Réélection de M. Paul Boudre POUR POUR 98.3% 

5.2 Election de M. Paul Boudre en 




5.3 Réélection de Dr. Mariel Hoch POUR POUR 99.6% 

5.4 Réélection de M. Patrick Jany POUR POUR 99.6% 

5.5 Réélection de M. Heinz Kundert POUR POUR 99.3% 

5.6 Réélection de Mme Irene Lee POUR POUR 99.8% 

5.7 Réélection de Dr. Edeltraud 

Leibrock 


5.8 Election de M. Benjamin Loh POUR POUR 98.2% 



6.1 Réélection de Dr. Mariel Hoch au 


6.2 Election de M. Heinz Kundert au 


6.3 Election de M. Benjamin Loh au 


7 Réélection de HütteLAW en tant 

que représentant indépendant 

8 Réélection de Ernst & Young en 












78.2% 


26 / 77

Comet Holding 19.04.2024 AGO 




générale 













27 / 77

Emmi 11.04.2024 AGO 






durabilité 





4 Votes contraignants sur la 

rémunération du conseil 

d'administration et de la direction 

générale 





rémunération totale de la 

Commission consultative 

Agriculture 



générale 






5.1.1 Réélection de M. Urs Riedener en 



5.1.2 Réélection de Mme Monique 

Bourquin 











5.1.3 Réélection de M. Dominik Bürgy POUR POUR 99.7% 

5.1.4 Réélection de M. Thomas Grüter POUR POUR 98.1% 

5.1.5 Réélection de Mme Christina 

Johansson 

POUR ● CONTRE Elle exerce un nombre excessif de 

mandats. 

95.4% 

5.1.6 Réélection de Mme Nadja Lang POUR POUR 99.6% 

5.1.7 Réélection de M. Hubert Muff POUR POUR 94.2% 

5.1.8 Réélection de Mme Diana Strebel POUR POUR 97.8% 

5.1.9 Réélection de M. Werner Weiss POUR POUR 93.9% 

5.2 Elections au comité de nomination 

et rémunération 

5.2.1 Réélection de M. Urs Riedener au 

comité de nomination et 


5.2.2 Réélection de Mme Monique 

Bourquin au comité de nomination 




28 / 77

Emmi 11.04.2024 AGO 


5.2.3 Réélection de M. Thomas Grüter 

au comité de nomination et 


5.2.4 Election de M. Dominik Bürgy au 





7 Réélection de M. Pascal 

Engelberger en tant que 






29 / 77

Galenica 10.04.2024 AGO 






durabilité 





88.7% 








accumulés 











générale 



7.1.a Réélection de Dr. Markus R. 

Neuhaus en tant que membre et 

président du conseil 


7.1.b 

Réélection de Mme Pascale 

Bruderer 



quantitatifs. 













7.1.c Réélection de M. Bertrand Jungo POUR POUR 98.7% 

7.1.d Réélection de Mme Judith Meier POUR POUR 99.3% 

7.1.e 

Réélection de Prof. Dr. Solange 

Peters 


7.1.f Réélection de Dr. Andreas Walde POUR POUR 97.9% 

7.1.g Réélection de M. Jörg Zulauf POUR POUR 99.4% 



7.2.a 

Réélection de M. Bertrand Jungo 



30 / 77

Galenica 10.04.2024 AGO 


7.2.b 

7.2.c 

7.2.d 

Réélection de Mme Pascale 

Bruderer au comité de 


Réélection de Prof. Dr. Solange 

Peters au comité de rémunération 

Réélection de Dr. Andreas Walde 


7.3 Réélection de Walder Wyss AG en 









31 / 77

Garmin 07.06.2024 AGO 








prélevé sur les réserves d'apport 

en capital 








5.a Réélection de M. Jonathan Burrell POUR POUR 93.3% 

5.b Réélection de M. Joseph J. 

Hartnett 


5.c Réélection de Dr. Min H. Kao POUR POUR 96.9% 

5.d Réélection de Mme Catherine A. 

Lewis 

5.e Réélection de M. Clifton A. 

Pemble 



direction générale (CEO) de façon 

permanente. 

98.4% 

5.f Election de Mme Susan M. Ball POUR POUR 99.5% 

6 Réélection de Dr. Min H. Kao en 





7.a Réélection de M. Jonathan Burrell 


7.b Réélection de M. Joseph J. 

Hartnett au comité de 


7.c Réélection de Mme Catherine A. 

Lewis au comité de rémunération 

7.d Election de Mme Susan Ball au 


8 Réélection de Wuersch & Gering 

LLP en tant que représentant 

indépendant 



10 Vote consultatif sur la 

rémunération de la direction 

générale 














d'Ethos. 



d'Ethos. 

96.8% 

94.2% 

94.2% 

32 / 77

Garmin 07.06.2024 AGO 



durabilité 



générale 



reconnu. 






quantitatifs. 




POUR ● CONTRE Le montant maximal qui pourrait être 




99.6% 

95.8% 




15 Révision du plan d'intéressement 

en actions 

16 Modification de la marge de 




d'Ethos. 




d'Ethos. 

POUR ● CONTRE L'autorisation permet une 

augmentation de capital sans droit 

préférentiel de souscription de plus 

de 10% du capital déjà émis 

98.0% 

96.8% 

L'autorisation permet une réduction 



33 / 77

Geberit 17.04.2024 AGO 








durabilité 





5.1.1 Réélection de M. Albert M. 

Baehny en tant que membre et 



5.1.2 Réélection de M. Thomas 

Bachmann 







5.1.3 Réélection de Dr. Felix R. Ehrat POUR POUR 93.7% 

5.1.4 Réélection de Dr. Werner Karlen POUR POUR 98.0% 

5.1.5 Réélection de Mme Bernadette 

Koch 

5.1.6 Réélection de Mme Eunice 

Zehnder-Lai 



5.2.1 Réélection de Mme Eunice 

Zehnder-Lai au comité de 


5.2.2 Réélection de M. Thomas 

Bachmann au comité de 


5.2.3 Réélection de Dr. Werner Karlen 


6 Réélection de hba Rechtsanwälte 

AG en tant que représentant 

indépendant 

















L'utilisation des enveloppes de 

rémunération n'est pas jugée 

conforme avec les demandes 

approuvées lors de la précédente 

assemblée générale. 

60.7% 

34 / 77

Geberit 17.04.2024 AGO 







générale 







89.1% 

35 / 77

Georg Fischer 17.04.2024 AGO 








durabilité 













4.1 Réélection de Dr. Peter Hackel POUR POUR 99.8% 

4.2 Réélection de Dr. Eveline Saupper POUR POUR 99.6% 

4.3 Réélection de Mme Ayano Senaha POUR POUR 99.8% 

4.4 Réélection de M. Yves Serra POUR POUR 95.4% 

4.5 Réélection de Mme Michelle Wen POUR POUR 99.8% 

4.6 Réélection de Mme Monica de 

Virgiliis 


4.7 Election de Mme Annika Paasikivi POUR POUR 99.7% 

4.8 Election de M. Stefan Räbsamen POUR POUR 76.4% 

5.1 Réélection de M. Yves Serra en 





5.2.1 Election de Mme Annika Paasikivi 


5.2.2 Réélection de Dr. Eveline Saupper 


5.2.3 Réélection de Mme Michelle Wen 







générale 




9 Réélection de weber, schaub & 

partner AG en tant que 










36 / 77

Helvetia 24.05.2024 AGO 








durabilité 








4.1 Réélection de Dr. Thomas 

Schmuckli en tant que membre et 









4.2.1 Réélection de Dr. Hans Künzle POUR POUR 97.9% 

4.2.2 Réélection de Dr. René Cotting POUR POUR 98.5% 

4.2.3 Réélection de M. Beat Fellmann POUR POUR 99.4% 

4.2.4 Réélection de Dr. Ivo Furrer POUR POUR 98.6% 

4.2.5 Réélection de M. Luigi Lubelli POUR POUR 99.5% 

4.2.6 Réélection de Dr. Gabriela Maria 

Payer 

4.2.7 Réélection de Dr. Andreas von 

Planta 

4.2.8 Réélection de Mme Regula 

Wallimann 

4.2.9 Réélection de Dr. Yvonne Wicki 

Macus 



4.3.1 Réélection de Dr. Hans Künzle au 



4.3.2 Réélection de Dr. Gabriela Maria 

Payer au comité de nomination et 


4.3.3 Réélection de Dr. Andreas von 

Planta au comité de nomination et 


4.3.4 Réélection de Mme Regula 

Wallimann au comité de 

nomination et rémunération 













37 / 77

Helvetia 24.05.2024 AGO 




générale 


la rémunération variable totale de 

la direction générale 

6 Réélection de Advokatur & 

Notariat Bachmann en tant que 








38 / 77

Inficon 04.04.2024 AGO 






durabilité 





96.5% 







5.1 Réélection de Dr. Beat E. Lüthi en 









5.2 Réélection de Mme Vanessa Frey POUR POUR 88.8% 

5.3 Réélection de M. Beat M. Siegrist POUR ● CONTRE Il n'est pas indépendant (durée de 





la composition du conseil est 

insatisfaisante. 

79.7% 

5.4 Réélection de Dr. Reto Suter POUR POUR 99.8% 

5.5 Réélection de M. Lukas Winkler POUR ● CONTRE Il n'est pas indépendant (ancien 

membre de la direction) et 

l'indépendance du conseil est 


6 Elections au comité de nomination 


6.1 Réélection de M. Beat M. Siegrist 



6.2 Réélection de Dr. Reto Suter au 



6.3 Réélection de M. Lukas Winkler 



7 Réélection de Baur Hürlimann AG 


indépendant 




l'élection de M. Siegrist au sein du 



approuvée. 

84.9% 

76.4% 



l'élection de M. Winkler au sein du 



approuvée. 

80.9% 



39 / 77

Inficon 04.04.2024 AGO 









générale pour 2024 




12 Modifier les statuts POUR POUR 99.9% 



générale pour 2025 


40 / 77

Lonza 08.05.2024 AGO 






durabilité 















6.1.a Réélection de Dr. Marion Helmes POUR POUR 97.4% 

6.1.b 

Réélection de Dr. Angelica 

Kohlmann 


6.1.c Réélection de M. Christoph Mäder POUR POUR 95.2% 

6.1.d Réélection de Prof. Dr. Roger M. 

Nitsch 

6.1.e 

Réélection de Mme Barbara 

Richmond 

6.1.f Réélection de M. Jürgen B. 

Steinemann 

6.1.g 

Réélection de Prof. Dr. Olivier 

Verscheure 





6.2 Election de M. Jean-Marc Huët POUR POUR 99.0% 

6.3 Election de M. Jean-Marc Huët en 





6.4.a 

6.4.b 

Réélection de Dr. Angelica 

Kohlmann au comité de 


Réélection de M. Christoph Mäder 


6.4.c Réélection de M. Jürgen B. 

Steinemann au comité de 


7 Réélection de Deloitte en tant 

qu'organe de révision pour 2025 

8 Réélection de ThomannFischer en 









POUR ● CONTRE La proposition de réélection des 

auditeurs pour le prochain exercice 

ne permet pas d'évaluer en 

connaissance de cause 

l'indépendance des auditeurs. 

92.7% 



41 / 77

Lonza 08.05.2024 AGO 







long terme de la direction générale 





d'Ethos. 

88.8% 

42 / 77

Molecular Partners 17.04.2024 AGO 










80.0% 




4 Emploi des réserves POUR POUR 99.2% 







POUR ● CONTRE L'autorisation permet une 

augmentation de capital sans droit 

préférentiel de souscription de plus 

de 10% du capital déjà émis 

78.8% 

6.2 Augmentation du capital 

conditionnel pour les employés 



7.1.1 Réélection de M. William M. 

Burns 

En cas d’approbation de la demande, 

l'ensemble des autorisations 

d’émettre du capital à but général de 

financement sans droit préférentiel 

de souscription dépasserait 20% du 

capital émis. 

POUR ● CONTRE Le montant dépasse les limites de 

bonne pratique ou les besoins de la 

société. 

POUR ● CONTRE Il a 77 ans, ce qui dépasse la limite 

fixée par Ethos. 

82.9% 

93.8% 

7.1.2 Réélection de Dr. Agnete B. 

Fredriksen 


le conseil comporte moins de 20% de 

femmes sans justification adéquate. 


7.1.3 Réélection de Dr. Dominik Höchli POUR POUR 96.5% 

7.1.4 Réélection de M. Steven H. 

Holtzman 


7.1.5 Réélection de M. Sandip Kapadia POUR ● CONTRE Il exerce un nombre excessif de 

mandats. 

7.1.6 Réélection de Dr. Vito J. 

Palombella 

7.1.7 Réélection de M. Michael 

Vasconcelles 

94.8% 



7.1.8 Réélection de Dr. Patrick Amstutz POUR ● CONTRE Il est simultanément membre de la 



97.0% 

43 / 77

Molecular Partners 17.04.2024 AGO 


7.2 Réélection de M. William M. 

Burns en tant que président du 




7.3.1 Réélection de M. William M. 

Burns au comité de nomination et 


7.3.2 Réélection de M. Steven H. 

Holtzman au comité de 


7.3.3 Réélection de M. Michael 

Vasconcelles au comité de 




9 Réélection de Anwaltskanzlei 


indépendant 






générale 


rémunération variable totale de la 



l'élection de Dr. Amstutz au sein du 


en tant que président ne peut pas 

être approuvée. 


l'élection de M. Burns au sein du 



approuvée. 

93.8% 

90.0% 





POUR ● CONTRE La rémunération est significativement 

supérieure à la rémunération versée 

par des sociétés comparables. 

94.0% 


POUR ● CONTRE Le montant global maximal 





comparables. 

93.9% 

Les attributions passées ne 

permettent pas de confirmer le lien 

entre rémunération et performance. 

44 / 77

Nestlé 18.04.2024 AGO 










83.8% 


durabilité 





d'Ethos. 



reconnu. 








91.2% 








4.1.1 Réélection de M. Paul Bulcke en 



4.1.2 Réélection de Dr. Ulf Mark 

Schneider 

La société est sujette à de graves 

controverses qui ne sont pas traitées 

dans le rapport de durabilité. 







90.2% 

4.1.3 Réélection de Dr. Renato Fassbind POUR POUR 98.9% 

4.1.4 Réélection de M. Pablo Isla 

Álvarez de Tejera 

4.1.5 Réélection de Prof. Dr. Patrick 

Aebischer 



4.1.6 Réélection de M. Dick Boer POUR POUR 98.4% 

4.1.7 Réélection de M. Dinesh C. 

Paliwal 

4.1.8 Réélection de Mme Hanne de 

Mora 

4.1.9 Réélection de Mme Lindiwe 

Majele Sibanda 




45 / 77

Nestlé 18.04.2024 AGO 


4.1.10 Réélection de Mme Chris Leong POUR POUR 99.2% 

4.1.11 Réélection de M. Luca Maestri POUR POUR 99.2% 

4.1.12 Réélection de M. Rainer M. Blair POUR POUR 99.5% 

4.1.13 Réélection de Mme Marie- 

Gabrielle Ineichen-Fleisch 

4.2 Election de Mme Geraldine 

Matchett 



4.3.1 Réélection de M. Dick Boer au 


4.3.2 Réélection de Prof. Dr. Patrick 

Aebischer au comité de 


4.3.3 Réélection de M. Pablo Isla 

Álvarez de Tejera au comité de 


4.3.4 Réélection de M. Dinesh C. 

Paliwal au comité de rémunération 



4.5 Réélection de Hartmann Dreyer 


indépendant 






générale 

6 Réduction du capital par 

annulation d'actions 

7 Résolution d'actionnaire: 

modification des statuts 

concernant la vente d'alliments 

plus sains et moins sains 













d'Ethos. 

87.8% 


CONTRE ● POUR La résolution est clairement formulée 

et dûment motivée. 

La résolution vise à améliorer les 

pratiques de la société en matière de 

responsabilité sociale. 

La résolution est compatible avec les 

intérêts à long terme de la majorité 

des parties prenantes de la société. 

11.1% 

46 / 77

Partners Group 22.05.2024 AGO 






durabilité 






4 Création d'une marge de 







reconnu. 




95.7% 






84.0% 

6.1 Vote contraignant sur la 

rémunération fixe du conseil 

d'administration pour le mandat 

2024/2025 


rémunération à long terme 

attribuée au conseil 

d'administration pendant le 

mandat 2023/2024 

6.3 Vote contraignant sur les autres 

rémunérations du conseil 

d'administration pour le mandat 

2023/2024 


rémunération de base de la 

direction générale pour 2025 



d'Ethos. 








Le montant demandé ne permet pas 

de respecter les lignes directrices 

d'Ethos. 

POUR ● CONTRE La rémunération des membres 

exécutifs du conseil (qui ne font pas 

partie de la direction générale) est 

excessive. 

POUR ● CONTRE La rémunération fixe est 

significativement supérieure à la 

rémunération versée par des sociétés 

comparables. 

94.0% 

92.1% 

92.4% 

92.1% 

47 / 77

Partners Group 22.05.2024 AGO 




attribuée à la direction générale en 

2023 

POUR ● CONTRE Le montant global maximal 





comparables. 

88.2% 



attribuée aux anciens membres de 

la direction générale en 2023 

6.7 Vote contraignant sur les autres 

rémunérations de la direction 

générale pour 2023 



7.1.1 Réélection de M. Steffen Meister 

(exécutif) en tant que membre et 



7.1.2 Réélection de Dr. Marcel Erni 

(exécutif) 

7.1.3 Réélection de M. Alfred Gantner 

(exécutif) 







d'Ethos. 



POUR ● CONTRE Le conseil d'administration comporte 

trop d'administrateurs exécutifs par 

rapport à la pratique suisse. 

78.2% 



7.1.4 Réélection de Mme Anne Lester POUR POUR 93.6% 

7.1.5 Réélection de Mme Gaëlle Olivier POUR POUR 92.3% 

7.1.6 Réélection de M. Urs Wietlisbach 

(exécutif) 


7.1.7 Réélection de Mme Flora Zhao POUR POUR 83.8% 



7.2.1 Réélection de Mme Flora Zhao au 



7.2.2 Réélection de Mme Anne Lester 



7.2.3 Election de Mme Gaëlle Olivier au 



7.3 Réélection de Hotz & Goldmann 


indépendant 








48 / 77

Sandoz Group 30.04.2024 AGO 






durabilité 








5.1.1 Réélection de M. Gilbert Ghostine 








5.1.2 Réélection de Dr. Karen Hübscher POUR POUR 99.8% 

5.1.3 Réélection de Dr. Shamiram 

Feinglass 


5.1.4 Réélection de M. Urs Riedener POUR POUR 98.7% 

5.1.5 Réélection de Dr. Aarti Shah POUR POUR 99.6% 

5.1.6 Réélection de M. Yannis Skoufalos POUR POUR 98.5% 

5.1.7 Réélection de Mme Maria 

Varsellona 


5.2.1 Election de Dr. Mathai Mammen POUR POUR 99.6% 

5.2.2 Election de M. Graeme D. 

Pitkethly 

5.2.3 Election de M. Michael 

Rechsteiner 



5.3.1.1 Réélection de M. Urs Riedener au 



5.3.1.2 Réélection de Dr. Aarti Shah au 



5.3.1.3 Réélection de M. Yannis 

Skoufalos au comité de 


5.3.1.4 Réélection de Mme Maria 

Varsellona au comité de 


5.3.2 Election de M. Michael 

Rechsteiner au comité de 













49 / 77

Sandoz Group 30.04.2024 AGO 




générale 



POUR ● CONTRE La structure de la rémunération ne 


d'Ethos. 



87.1% 

88.0% 



8 Réélection de Proxy Advoro Zurich 


indépendant 



d'Ethos. 



50 / 77

SFS Group 24.04.2024 AGO 






durabilité 






générale 





















6.a Réélection de Dr. Peter Bauschatz POUR POUR 99.4% 

6.b Réélection de M. Niklaus H. Huber POUR POUR 97.9% 

6.c Réélection de M. Urs Kaufmann POUR POUR 95.6% 

6.d Réélection de M. Thomas Oetterli 



6.e Réélection de Mme Manuela 

Suter 

POUR ● CONTRE Il exerce un nombre excessif de 

mandats. 

Il n'est pas indépendant (durée de 

mandat de 13 ans) et l'indépendance 

du conseil est insuffisante (37.5%). 

91.8% 


6.f Réélection de M. Fabian Tschan POUR POUR 99.0% 

6.g Réélection de M. Jörg Walther POUR POUR 99.6% 

6.h Election de Mme Tanja Birner POUR POUR 99.6% 



7.a Réélection de M. Niklaus H. Huber 



7.b Réélection de M. Urs Kaufmann 



8 Réélection de Bürki Bolt 

Rechtsanwälte en tant que 



POUR ● CONTRE Il n'est pas indépendant (durée de 

mandat de 12 ans) et le comité ne 

comprend pas au moins 50% de 

membres indépendants. 

91.0% 


51 / 77

SFS Group 24.04.2024 AGO 








Durant les 3 dernières années, le 

total des honoraires pour des 

services autres que la révision 

dépasse 50% du total des honoraires 

payés pour la révision des comptes. 

94.0% 

52 / 77

Siegfried 18.04.2024 AGO 






durabilité 

2.1 Réduction du capital par 

remboursement de valeur 

nominale 

2.2 Ajustement de la marge de 


3 Augmentation du capital 

conditionnel réservé aux employés 













57.8% 






générale 

5.3.2 Vote contraignant rétrospectif sur 








d'Ethos. 









92.2% 





d'Ethos. 

6.1.1 Réélection de Dr. Alexandra Brand POUR POUR 98.4% 

6.1.2 Réélection de Mme Elodie Cingari POUR POUR 99.6% 

6.1.3 Réélection de Mme Isabelle 

Welton 

6.1.4 Réélection de Prof. Dr. Wolfram 

Carius 



6.1.5 Réélection de Dr. Andreas Casutt POUR POUR 99.6% 

6.1.6 Réélection de Dr. Martin Schmid POUR POUR 99.2% 

6.1.7 Réélection de Dr. Beat R. Walti POUR POUR 98.2% 

53 / 77

Siegfried 18.04.2024 AGO 


6.2 Réélection de Dr. Andreas Casutt 

en tant que président du conseil 





6.3.1 Réélection de Mme Isabelle POUR POUR 95.5% 

Welton au comité de rémunération 

6.3.2 Réélection de Dr. Martin Schmid 


6.3.3 Réélection de Dr. Beat R. Walti au 


7 Réélection de M. Rolf Freiermuth 


indépendant 










81.5% 

54 / 77

SIG Group 23.04.2024 AGO 






durabilité 


















générale 



7.1.1 Réélection de M. Andreas 

Umbach 

7.1.2 Réélection de Prof. Dr. Werner J. 

Bauer 










d'Ethos. 

90.0% 



7.1.3 Réélection de M. Wah-Hui Chu POUR POUR 96.9% 

7.1.4 Réélection de Dr. Mariel Hoch POUR POUR 94.3% 

7.1.5 Réélection de Mme Florence 

Jeantet 


7.1.6 Réélection de M. Laurens Last POUR POUR 99.0% 

7.1.7 Réélection de M. Abdallah Al 

Obeikan 


7.1.8 Réélection de Mme Martine Snels POUR POUR 99.0% 

7.1.9 Réélection de M. Matthias 

Währen 


7.2 Election de M. Thomas Dittrich POUR POUR 97.8% 

7.3 Réélection de M. Andreas 

Umbach en tant que président du 




7.4.1 Réélection de M. Wah-Hui Chu au 




55 / 77

SIG Group 23.04.2024 AGO 


7.4.2 Réélection de M. Matthias 

Währen au comité de 


7.4.3 Election de Prof. Dr. Werner J. 

Bauer au comité de rémunération 

8 Réélection de Anwaltskanzlei 


indépendant 








56 / 77

SKAN Group 07.05.2024 AGO 






durabilité 





96.3% 








5.1.1 Réélection de Dr. Beat E. Lüthi en 

tant que membre et élection en 








POUR ● CONTRE Un membre conseil d'administration 

est visé par une enquête dans le 

cadre des affaires de l'entreprise. 

95.6% 



5.1.2 Réélection de M. Oliver Baumann POUR POUR 99.6% 

5.1.3 Réélection de Mme Cornelia 

Gehrig 


5.1.4 Réélection de M. Thomas Huber POUR ● CONTRE Il est simultanément membre de la 



92.9% 

5.1.5 Réélection de M. Gregor Plattner POUR POUR 90.8% 

5.1.6 Réélection de M. Patrick Schär POUR POUR 84.1% 



6.1.1 Réélection de M. Oliver Baumann 



6.1.2 Réélection de Dr. Beat E. Lüthi au 



6.1.3 Election de M. Gregor Plattner au 












important) et le comité ne comprend 

pas au moins 50% de membres 

indépendants. 

85.7% 



57 / 77

SKAN Group 07.05.2024 AGO 




générale 

10 Réélection de BDO en tant 


11 Réélection de v.FISCHER Recht 

AG en tant que représentant 

indépendant 




58 / 77

Stadler Rail 22.05.2024 AGO 






durabilité 












4.1 Réélection de M. Peter Spuhler POUR POUR 90.4% 

4.2 Réélection de M. Hans-Peter 

Schwald 

4.3 Réélection de Mme Barbara 

Egger-Jenzer 

POUR ● CONTRE Il siège au conseil d'administration 

depuis 35 ans, ce qui dépasse la 

limite fixée par Ethos. 

83.9% 


4.4 Réélection de Dr. Christoph Franz POUR ● CONTRE Il n'est pas indépendant (durée de 




4.5 Réélection de M. Wojciech 

Kostrzewa 

4.6 Réélection de Mme Doris 

Leuthard 

Il préside le comité de nomination, 

n'est pas indépendant et 

l'indépendance du comité est 

insuffisante. 

89.9% 



4.7 Réélection de M. Kurt Rüegg POUR ● CONTRE Il siège au conseil d'administration 



4.8 Réélection de Prof. Dr. Stefan 

Asenkerschbaumer 

Il n'est pas indépendant 


important, durée de mandat de 22 

ans, consultant de la société) et 

l'indépendance du conseil est 


Il préside le comité d'audit, n'est pas 

indépendant et l'indépendance du 

comité est insuffisante. 

89.7% 


4.9 Election de Mme Danijela Karelse POUR POUR 96.4% 

4.10 Election de M. Niko Warbanoff POUR ● CONTRE Il n'est pas indépendant (relations 

d'affaires) et l'indépendance du 


92.5% 

59 / 77

Stadler Rail 22.05.2024 AGO 


5 Réélection de M. Peter Spuhler en 





6.1 Réélection de Mme Barbara 

Egger-Jenzer au comité de 


6.2 Réélection de Dr. Christoph Franz 


6.3 Réélection de M. Peter Spuhler au 


6.4 Réélection de M. Hans-Peter 

Schwald au comité de 




8 Réélection de M. Ulrich B. Mayer 


indépendant 








générale 




l'élection de Dr. rer. pol. Franz au sein 

du conseil d'administration, son 

élection au comité ne peut pas être 

approuvée. 

88.1% 



l'élection de M. Schwald au sein du 



approuvée. 

83.7% 






60 / 77

Straumann 12.04.2024 AGO 










90.2% 




durabilité 











générale 






d'Ethos. 




POUR ● CONTRE La rémunération du président du 

conseil est significativement 



89.8% 






91.9% 






6.1 Réélection de Mme Petra Rumpf 

en tant que membre et élection 

en tant que présidente du conseil 




d'Ethos. 





91.3% 


6.2 Réélection de Dr. Olivier A. Filliol POUR POUR 99.9% 

6.3 Réélection de M. Marco Gadola POUR ● CONTRE Il exerce un nombre excessif de 

mandats. 

6.4 Réélection de Dr. Thomas 

Straumann 

6.5 Réélection de Mme Regula 

Wallimann 

65.8% 



61 / 77

Straumann 12.04.2024 AGO 


6.6 Election de Mme Xiaoqun Clever- 

Steg 


6.7 Election de M. Stefan Meister POUR POUR 99.9% 



7.1 Election de Dr. Olivier A. Filliol au 



7.2 Réélection de M. Marco Gadola au 



7.3 Réélection de Mme Regula 

Wallimann au comité de 


8 Réélection de NEOVIUS en tant 

que représentant indépendant 





l'élection de M. Gadola au sein du 



approuvée. 

65.3% 




62 / 77

Swiss Life 15.05.2024 AGO 








durabilité 



POUR ● CONTRE Les indicateurs pertinents ne sont 



91.1% 
















5.1 Réélection de Dr. Rolf Dörig en 





quantitatifs. 












89.8% 

5.2 Réélection de M. Thomas Buess POUR POUR 98.8% 

5.3 Réélection de Prof. Dr. Monika 

Bütler 

5.4 Réélection de Mme Philomena 

Colatrella 

5.5 Réélection de Dr. Adrienne 

Corboud Fumagalli 

5.6 Réélection de Prof. Dr. Damir 

Filipovic 





5.7 Réélection de M. Stefan Loacker POUR POUR 98.3% 

5.8 Réélection de M. Severin Moser POUR POUR 99.1% 

5.9 Réélection de Prof. Dr. Henry M. 

Peter 




87.7% 

5.10 Réélection de Dr. Martin Schmid POUR POUR 94.7% 

63 / 77

Swiss Life 15.05.2024 AGO 


5.11 Réélection de Mme Franziska 

Tschudi Sauber 

5.12 Réélection de Dr. Klaus 

Tschütscher 

Elections au comité de 


5.13 Réélection de Dr. Martin Schmid 


5.14 Réélection de Mme Franziska 

Tschudi Sauber au comité de 


5.15 Réélection de Dr. Klaus 

Tschütscher au comité de 


6 Réélection de Zürcher 

Rechtsanwälte en tant que 





POUR ● CONTRE Elle siège au conseil d'administration 



88.9% 




l'élection de Mme Tschudi Sauber au 

sein du conseil d'administration, son 


approuvée. 

86.7% 






80.5% 

8 Modifications des statuts POUR POUR 98.2% 

9 Réduction du capital par 

annulation d'actions 


64 / 77

Swiss Re 12.04.2024 AGO 





durabilité 






3 Vote contraignant rétrospectif sur 







5.1.1 Réélection de M. Jacques de 

Vaucleroy en tant que membre et 










5.1.2 Réélection de Mme Karen Gavan POUR POUR 98.7% 

5.1.3 Réélection de Mme Vanessa Lau POUR POUR 98.7% 

5.1.4 Réélection de M. Joachim 

Oechslin 


5.1.5 Réélection de Mme Deanna Ong POUR POUR 98.6% 

5.1.6 Réélection de M. Jay Ralph POUR POUR 98.7% 

5.1.7 Réélection de Dr. Jörg Reinhardt POUR POUR 98.6% 

5.1.8 Réélection de M. Philip K. Ryan POUR POUR 98.8% 

5.1.9 Réélection de Mme Pia 

Tischhauser 


5.1.10 Réélection de M. Sir Paul Tucker POUR POUR 98.8% 

5.1.11 Réélection de M. Larry Zimpleman POUR POUR 98.6% 

5.1.12 Election de Mme Geraldine 

Matchett 



5.2.1 Réélection de Mme Karen Gavan 


5.2.2 Réélection de Mme Deanna Ong 


5.2.3 Réélection de M. Jay Ralph au 


5.2.4 Réélection de Dr. Jörg Reinhardt 


5.3 Réélection de Proxy Voting 

Services GmbH en tant que 








65 / 77

Swiss Re 12.04.2024 AGO 











83.2% 




La rémunération du président 

dépasse la moyenne de celle des 

membres de la direction générale 

(excl. CEO) sans justification 

adéquate. 






83.7% 

La structure et les conditions des 

plans ne respectent pas les lignes 

directrices d'Ethos. 

66 / 77

Tecan 18.04.2024 AGO 






durabilité 



3.a Distribution d'un dividende 


accumulés 

3.b Distribution d'un dividende 






5 Modification des statuts 

5.1 Modification des statuts : But 

social 

5.2 Modification des statuts : 

adaptation au nouveau droit des 

sociétés 


Assemblée générale virtuelle 


Augmentation du nombre maximal 

de membres au conseil 



Changements rédactionnels et 

corrections 

Elections au conseil 









POUR ● CONTRE La modification permet la tenue 

d’assemblées uniquement virtuelles 


77.4% 



6 Election de Mme Monica Manotas POUR POUR 99.0% 

7.a Réélection de Dr. Lukas 

Braunschweiler 


7.b Réélection de Mme Myra Eskes POUR POUR 98.9% 

7.c Réélection de Dr. Oliver Fetzer POUR POUR 96.2% 

7.d Réélection de M. Matthias Gillner POUR POUR 99.3% 

7.e Réélection de Dr. Karen Hübscher POUR POUR 83.9% 

7.f Réélection de Dr. Christa 

Kreuzburg 

7.g Réélection de Dr. Daniel R. 

Marshak 

8 Réélection de Dr. Lukas 

Braunschweiler en tant que 






67 / 77

Tecan 18.04.2024 AGO 




9.a Réélection de Mme Myra Eskes 


9.b Réélection de Dr. Oliver Fetzer au 


9.c Réélection de Dr. Christa 

Kreuzburg au comité de 


9.d Réélection de Dr. Daniel R. 

Marshak au comité de 




11 Réélection de Proxy Voting 

Services GmbH en tant que 









générale 


POUR ● CONTRE Il a fait partie du comité de 

rémunération durant l'exercice 

précédent et aucune amélioration 

jugée satisfaisante n'a été constatée 

suite à un vote lié aux rémunérations 

fortement contesté lors d'une 

précédente assemblée générale. 

POUR ● CONTRE Elle a fait partie du comité de 







POUR ● CONTRE Il a fait partie du comité de 







83.0% 

81.2% 

88.5% 



POUR ● CONTRE Le lien entre rémunération et 


77.4% 








comparables. 

85.7% 



d'Ethos. 




68 / 77

UBS 24.04.2024 AGO 










83.5% 


durabilité 



d'Ethos. 



quantitatifs. 

93.4% 



5 Création d'un capital conditionnel 

pour la conversion d'obligations 

convertibles 






7.1 Réélection de M. T. Colm Kelleher 







POUR ● CONTRE L'autorisation d'augmenter le capital, 

à but général de financement sans 

droit préférentiel de souscription, 

dépasse 10% du capital déjà émis. 

90.9% 



7.2 Réélection de M. Lukas Gähwiler POUR POUR 98.6% 

7.3 Réélection de M. Jeremy 

Anderson 

7.4 Réélection de Mme Claudia 

Böckstiegel 



7.5 Réélection de M. William Dudley POUR POUR 99.0% 

7.6 Réélection de M. Patrick 

Firmenich 


7.7 Réélection de Prof. Dr. Fred Hu POUR POUR 97.2% 

7.8 Réélection de M. Mark Hughes POUR POUR 99.2% 

7.9 Réélection de Mme Nathalie 

Rachou 

7.10 Réélection de Mme Julie G. 

Richardson 

7.11 Réélection de Mme Jeanette 

Wong 




7.12 Election de Mme Gail Kelly POUR POUR 99.1% 



69 / 77

UBS 24.04.2024 AGO 


8.1 Réélection de Mme Julie G. 

Richardson au comité de 


8.2 Réélection de Mme Jeanette 

Wong au comité de rémunération 

8.3 Election de Prof. Dr. Fred Hu au 



la rémunération du conseil 










générale 

10.1 Réélection de ADB Altorfer Duss 

& Beilstein AG en tant que 




10.3 Réélection de BDO en tant 

qu'organe de révision spécial 
















comparables. 





POUR ● CONTRE La rémunération fixe est 

significativement supérieure à la 

rémunération versée par des sociétés 

comparables. 

89.7% 

89.8% 

88.4% 

91.0% 





93.1% 


70 / 77

VAT Group 14.05.2024 AGO 






durabilité 





93.9% 

2 Verwendung des Bilanzgewinns 

und Festsetzung der Dividende 




2.1 Emploi du bénéfice POUR POUR 100.0% 

2.2 Distribution d'un dividende POUR POUR 99.9% 






4.1.1 Réélection de Dr. Martin 

Komischke en tant que membre 

et président du conseil 




4.1.2 Réélection de M. Urs Leinhäuser POUR POUR 97.0% 

4.1.3 Réélection de M. Karl Schlegel POUR POUR 98.8% 

4.1.4 Réélection de Dr. Hermann 

Gerlinger 


4.1.5 Réélection de Dr. Libo Zhang POUR POUR 85.6% 

4.1.6 Réélection de M. Daniel Lippuner POUR POUR 99.0% 

4.1.7 Réélection de Prof. Dr. Petra Denk POUR POUR 98.5% 

4.1.8 Election de M. Thomas Piliszczuk POUR POUR 98.9% 



4.2.1 Réélection de M. Urs Leinhäuser 



4.2.2 Réélection de Dr. Hermann 

Gerlinger au comité de nomination 


4.2.3 Réélection de Dr. Libo Zhang au 



5 Réélection de M. Roger Föhn en 












71 / 77

VAT Group 14.05.2024 AGO 







générale 











72 / 77

VZ Holding 08.04.2024 AGO 






durabilité 




reconnu. 

98.2% 

2. Décharge aux membres du 



3. Décision sur l'emploi du bénéfice 







Le rapport ne couvre pas les enjeux 

matériels avec des indicateurs 

quantitatifs. 



4.1 Réélection de M. Roland Iff POUR ● CONTRE Il siège au conseil d'administration 



4.2 Réélection de Dr. Albrecht 

Langhart 

4.3 Réélection de M. Roland 

Ledergerber 

4.4 Réélection de M. Olivier de 

Perregaux 

4.5 Election de Mme Nadia Tarolli 

Schmidt 

Il préside le comité d'audit, n'est pas 

indépendant et l'indépendance du 

comité est insuffisante. 




92.4% 

91.2% 




4.6 Election de Mme Henriette Wendt POUR POUR 99.4% 

4.2 Réélection de M. Matthias Daniel 

Reinhart en tant que membre et 





4.3.1 Réélection de M. Roland 

Ledergerber au comité de 


4.3.2 Réélection de M. Matthias Daniel 

Reinhart au comité de 






important, ancien membre de la 

direction) et le comité ne comprend 

pas au moins 50% de membres 

indépendants. 

92.3% 

73 / 77

VZ Holding 08.04.2024 AGO 


4.3.3 Réélection de M. Roland Iff au 


5. Réélection de Anwaltskanzlei 


indépendant 

6. Réélection de 



7 Votes contraignants sur la 

rémunération du conseil 

d'administration et de la direction 

générale 






générale 





l'élection de M. Iff au sein du conseil 

d'administration, son élection au 

comité ne peut pas être approuvée. 

91.3% 






74 / 77

Zurich Insurance Group 10.04.2024 AGO 










80.7% 


durabilité 



d'Ethos. 



quantitatifs. 

91.6% 








4.1.1 Réélection de M. Michel M. Liès 









4.1.2 Réélection de Mme Joan Amble POUR ● CONTRE Le taux de participation de Mme 

Amble aux séances du conseil est 

insuffisant, sans explication 

satisfaisante. 

4.1.3 Réélection de Mme Catherine P. 

Bessant 

89.3% 


4.1.4 Réélection de Dr. Christoph Franz POUR POUR 98.3% 

4.1.5 Réélection de Dr. Michael 

Halbherr 

4.1.6 Réélection de Dr. Sabine Keller- 

Busse 



4.1.7 Réélection de Dr. Monica Mächler POUR POUR 98.6% 

4.1.8 Réélection de M. Kishore 

Mahbubani 

POUR ● CONTRE Il a 76 ans, ce qui dépasse la limite 

fixée par Ethos. 

91.4% 

4.1.9 Réélection de Dr. Peter Maurer POUR POUR 99.2% 

4.1.10 Réélection de Mme Jasmin 

Staiblin 


4.1.11 Réélection de M. Barry Stowe POUR POUR 99.4% 

4.1.12 Election de M. John Rafter POUR POUR 99.4% 



4.2.1 Réélection de M. Michel M. Liès 



75 / 77

Zurich Insurance Group 10.04.2024 AGO 


4.2.2 Réélection de Mme Catherine P. 

Bessant au comité de 


4.2.3 Réélection de Dr. Christoph Franz 


4.2.4 Réélection de Dr. Sabine Keller- 

Busse au comité de rémunération 

4.2.5 Réélection de M. Kishore 

Mahbubani au comité de 






l'élection de M. Mahbubani au sein 

du conseil d'administration, son 


approuvée. 

88.7% 

4.2.6 Réélection de Mme Jasmin POUR POUR 96.1% 

Staiblin au comité de rémunération 

4.3 Réélection de Anwaltskanzlei 


indépendant 








générale 




POUR ● CONTRE La structure de la rémunération ne 


d'Ethos. 

85.6% 

76 / 77

® © Ethos 18.08.2024 

Disclaimer 

Les analyses d'assemblées générales reposent sur les lignes directrices de vote d'Ethos, fondées sur les principaux codes de 

bonne pratique en matière de gouvernement d’entreprise d’une part et sur la Charte d’Ethos basée sur la notion de 

développement durable d’autre part. Les données ont été recueillies auprès de sources accessibles aux investisseurs et au 

public en général, par exemple les rapports de sociétés et les sites internet, ainsi que d’informations communiquées lors de 

contacts directs avec les sociétés. Malgré des vérifications multiples, l’information ne peut être certifiée exacte. Ethos ne 

prend aucune responsabilité sur l’exactitude des informations publiées. 

77 / 77

Q2 | 2024 

Cassa pensioni di Lugano 

Rapport d'exercice des droits de vote 

(sociétés non-suisses) 

Table des matières 



1.2 Recommandations de vote d’Ethos par catégorie de 

résolutions 









Contacts 

Vincent Kaufmann, Directeur 

Fanny Ebener, Co-Head Proxy Voting 

Romain Perruchoud, Co-Head Proxy Voting 

Mohamed Amine Hathroubi, Senior ESG Analyst 

Emilie Fournier, ESG Analyst 

Ethos - Case Postale 1051 - 1211 Genève 26 

T +41 (0)58 201 89 89 - www.ethosfund.ch 

1 / 120


Nombre 

Nombre de résolutions 

Type d'assemblées générales d'assemblées Total Oui Non Abstentions 

Assemblées générales ordinaires 85 1330 892 438 0 

Assemblées générales extraordinaires 1 3 0 3 0 

Assemblées générales ordinaires et extraordinaires 6 143 110 33 0 

Total 92 1476 1002 474 0 


████ Oui 67.9% 

████ Non 32.1% 

████ Abstentions 0.0% 

2 / 120

1.2 Recommandations de vote d’Ethos par catégorie de résolutions 


approuvées 


refusées 

⬛ Abstentions 

Total 

Résolutions 

Rapport annuel 25 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 25 

Rapport de durabilité 1 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 1 

Rapport climatique et stratégie climatique 0 0.0% 3 100.0% 0 0.0% 3 

Affectation du résultat 24 92.3% 2 7.7% 0 0.0% 26 

Rémunérations 50 30.7% 113 69.3% 0 0.0% 163 

Décharge 60 82.2% 13 17.8% 0 0.0% 73 

Elections du CA 612 74.6% 208 25.4% 0 0.0% 820 

Election du réviseur 45 47.9% 49 52.1% 0 0.0% 94 

Augmentation de capital 46 95.8% 2 4.2% 0 0.0% 48 

Réduction de capital 22 56.4% 17 43.6% 0 0.0% 39 

Structure du capital 1 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 1 

Modifications statuts 8 30.8% 18 69.2% 0 0.0% 26 

Fusions acquisitions et relocalisations 0 0.0% 1 100.0% 0 0.0% 1 

Résolutions d'actionnaires liées au climat 9 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 9 

Résolutions d'actionnaires non liées au climat 77 65.3% 41 34.7% 0 0.0% 118 

Autres thèmes 22 75.9% 7 24.1% 0 0.0% 29 

3 / 120


Type d'assemblées générales (Type) 

Vote 

AGO 

AGE 

MIX 

Assemblées générales ordinaires 

Assemblées générales extraordinaires 

Assemblées générales ordinaires et 

extraordinaires 

 

 

 

 

Pour 

Partiellement pour 

Contre 

Abstention 




Rapport climatique et stratégie climatique 


Rémunérations 

Décharge 







Fusions acquisitions et relocalisations 

Résolutions d'actionnaires liées au climat 



Adobe 17.04.2024 AGO 

Advanced Micro 

Devices 

08.05.2024 AGO 

 

AENA 18.04.2024 AGO 

Air Liquide 30.04.2024 MIX 

Airbnb 05.06.2024 AGO 

Alphabet 07.06.2024 AGO 

Amazon.com 22.05.2024 AGO 

American Express 

Company 


 

Amphenol 16.05.2024 AGO 

Atlas Copco 24.04.2024 AGO 

BE Semiconductor 

Industries 


 

Beiersdorf 18.04.2024 AGO 

BlackRock 15.05.2024 AGO 

BMW 15.05.2024 AGO 

BNP Paribas 14.05.2024 MIX 

Booking Holdings 04.06.2024 AGO 

Bristol-Myers Squibb 07.05.2024 AGO 

Bunzl 24.04.2024 AGO 

Cadence Design 

Systems 


 

4 / 120







Décharge 











Caterpillar 12.06.2024 AGO 

Cigna 24.04.2024 AGO 

Cognizant Technology 

Solutions 


 

Colgate-Palmolive 10.05.2024 AGO 

Comcast 10.06.2024 AGO 

Dell Technologies 27.06.2024 AGO 

Disco Corp 21.06.2024 AGO 

E.ON 16.05.2024 AGO 

Ecolab 02.05.2024 AGO 

Elevance Health 15.05.2024 AGO 

Equinix 23.05.2024 AGO 

Erste Group Bank 22.05.2024 AGO 

Fastenal 25.04.2024 AGO 

Fortinet 14.06.2024 AGO 

Gilead Sciences 08.05.2024 AGO 

HCA Healthcare 25.04.2024 AGO 

Hermes International 30.04.2024 MIX 

Hess Corp 15.05.2024 AGO 

28.05.2024 AGE 

Home Depot 16.05.2024 AGO 

Honda Motor 19.06.2024 AGO 

Hong Kong Exchange & 

Clearing 


 

Hoya 27.06.2024 AGO 

HP 22.04.2024 AGO 

Humana Inc. 18.04.2024 AGO 

IBM 30.04.2024 AGO 

Idexx Laboratories 06.05.2024 AGO 

Illinois Tool Works 03.05.2024 AGO 

Intertek Group 24.05.2024 AGO 

Intesa Sanpaolo 24.04.2024 MIX 

5 / 120







Décharge 











Johnson & Johnson 25.04.2024 AGO 

Keyence 14.06.2024 AGO 

Kimberly Clark 02.05.2024 AGO 

Koninklijke KPN 17.04.2024 AGO 

Kroger 27.06.2024 AGO 

L'Oréal 23.04.2024 MIX 

Lululemon Athletica 06.06.2024 AGO 

Marsh & McLennan 16.05.2024 AGO 

Mastercard 18.06.2024 AGO 

McDonald's 22.05.2024 AGO 

MercadoLibre 05.06.2024 AGO 

Mettler Toledo 

International (MT) 


 

Moncler 24.04.2024 AGO 

Moodys 16.04.2024 AGO 

MSCI 23.04.2024 AGO 

NatWest Group 23.04.2024 AGO 

Next 16.05.2024 AGO 

Nintendo 27.06.2024 AGO 

Nucor 09.05.2024 AGO 

Nvidia 26.06.2024 AGO 

Paccar 30.04.2024 AGO 

Panasonic 24.06.2024 AGO 

PepsiCo 01.05.2024 AGO 

Pfizer 25.04.2024 AGO 

PNC Financial Services 

Group 


 

Progressive Corp 10.05.2024 AGO 

Prologis 09.05.2024 AGO 

Public Storage 07.05.2024 AGO 

RELX 25.04.2024 AGO 

S&P Global 01.05.2024 AGO 

6 / 120







Décharge 











ServiceNow 23.05.2024 AGO 

Shell 21.05.2024 AGO 

Sherwin-Williams 17.04.2024 AGO 

Shin-Etsu Chemical 27.06.2024 AGO 

Société Générale 22.05.2024 MIX 

Synopsys 10.04.2024 AGO 

TJX 04.06.2024 AGO 

Truist Financial Corp 23.04.2024 AGO 

Verizon 

Communications 


 

Vertex Pharmaceuticals 15.05.2024 AGO 

Welltower 23.05.2024 AGO 

Wolters Kluwer 08.05.2024 AGO 

Woodside Energy 

Group 


 

7 / 120



Type de résolution 

Nombre de 

résolutions* 

Résultats 

disponibles* 

Taux d'approbation 

moyen* 

Rapport annuel 25 23 99.8% 

Rapport de durabilité 1 1 100.0% 

Rapport climatique et stratégie climatique 3 3 71.9% 

Affectation du résultat 26 23 99.0% 

Rémunérations 163 153 92.6% 

Décharge 73 57 99.2% 

Elections du CA 788 777 96.3% 

Election du réviseur 94 90 96.4% 

Augmentation de capital 48 46 96.9% 

Réduction de capital 39 35 98.9% 

Structure du capital 1 1 99.9% 

Modifications statuts 26 26 91.0% 

Fusions acquisitions et relocalisations 1 1 63.0% 

Résolutions d'actionnaires liées au climat 9 9 20.6% 

Résolutions d'actionnaires non liées au climat 118 118 19.4% 

Autres thèmes 29 23 98.0% 

Tous les thèmes 1444 1386 89.0% 

* 

Sans les propositions basées sur le « plurality vote » ou la majorité relative. 



BNP Paribas 14.05.2024 C Elect Mr. Frédéric Mayrand POUR 2.2% 

BNP Paribas 14.05.2024 B Elect Mr. Thierry Schwob POUR 2.2% 

BNP Paribas 14.05.2024 A Elect Ms. Isabelle Coron POUR 2.2% 

BE Semiconductor 

Industries 

25.04.2024 6. Approve remuneration report (advisory 

vote) 

CONTRE 34.1% 

Paccar 30.04.2024 5 Advisory vote on say on pay frequency UN AN 35.4% 

Woodside Energy 

Group 

24.04.2024 6 Advisory vote on climate transition action 

plan and 2023 progress report 

CONTRE 41.6% 

Hess Corp 28.05.2024 2 Advisory Vote on Golden Parachutes CONTRE 45.2% 

8 / 120


Société Date AG No. Résolution Ethos 

E.ON 16.05.2024 3 Approve Discharge of Management Board (in globo) POUR 

E.ON 16.05.2024 4 Approve Discharge of Supervisory Board (in globo) POUR 

Hess Corp 28.05.2024 3 Adjourn Meeting CONTRE 

Johnson & Johnson 25.04.2024 5 Shareholder resolution: Impact of Extended Patent 

Exclusivities on Patient Access 

McDonald's 22.05.2024 7 Shareholder resolution: Worldwide Switch to Cage-Free 

Egss 

Pfizer 25.04.2024 7 Shareholder resolution: Amend Director Resignation 

Processes 

RETIRÉE 

RETIRÉE 

RETIRÉE 



BlackRock 15.05.2024 2 Advisory vote on executive remuneration CONTRE 58.6% 

HP 22.04.2024 5 Amend Certificate of Incorporation to 

Reflect New Delaware Law Provisions 

Regarding Officer Exculpation 

CONTRE 61.0% 

Hess Corp 28.05.2024 1 Approve Merger Agreement CONTRE 63.0% 


Systems 

02.05.2024 4 Allow shareholders to act by written 

consent 

POUR 66.7% 

Shin-Etsu Chemical 27.06.2024 2.5 Re-elect Mr. Hiroshi Komiyama CONTRE 72.8% 

Moncler 24.04.2024 4 Performance Share Plan 2024 POUR 73.5% 

Nintendo 27.06.2024 3.2 Re-elect Mr. Katsuhiro Umeyama POUR 74.1% 

Hess Corp 15.05.2024 2 Advisory vote on executive remuneration CONTRE 75.2% 

Ecolab 02.05.2024 1l. Re-elect Mr. John J. Zillmer CONTRE 75.3% 

Beiersdorf 18.04.2024 7f Elections to the Supervisory Board: Prof. 

Dr. Reinhard Pöllath 

CONTRE 75.4% 



ServiceNow 23.05.2024 4 Shareholder resolution: Introduce simple 

majority voting 

Idexx Laboratories 06.05.2024 4 Shareholder resolution: Introduce simple 


Nvidia 26.06.2024 4 Shareholder resolution: Introduce simple 


Vertex 

Pharmaceuticals 

15.05.2024 4 Shareholder resolution: Call Special 

Shareholder Meetings 

Sherwin-Williams 17.04.2024 4 Shareholder resolution: Adopt a simple 


Humana Inc. 18.04.2024 6 Shareholder resolution: Introduce simple 


CONTRE 96.4% 

CONTRE 90.6% 

CONTRE 88.9% 

POUR 72.3% 

CONTRE 71.5% 

CONTRE 51.3% 

9 / 120

Prologis 09.05.2024 6 Shareholder resolution: Introduce simple 


Cigna 24.04.2024 4 Shareholder resolution: Call Special 


Verizon 


09.05.2024 7 Shareholder resolution: Independent 

chair 

IBM 30.04.2024 6 Shareholder resolution: Allow 

shareholders to act by written consent 

Truist Financial Corp 23.04.2024 4 Shareholder resolution: Disclose 

lobbying contributions 

Fastenal 25.04.2024 5 Shareholder resolution: Introduce simple 


Amphenol 16.05.2024 6 Shareholder resolution: Call Special 

Shareholder Meeting 

Bristol-Myers 

Squibb 

07.05.2024 6 Shareholder resolution: Executive 

Retention of Significant Stock 

IBM 30.04.2024 4 Shareholder resolution: Public Report on 

Lobbying Activities 

Moodys 16.04.2024 5 Shareholder resolution: Call Special 


McDonald's 22.05.2024 8 Shareholder resolution: Poultry Welfare 

Disclosure 

Gilead Sciences 08.05.2024 7 Shareholder resolution: Adopt Share 

Retention Policy For Senior Executives 

Advanced Micro 

Devices 

08.05.2024 4 Shareholder resolution: Call Special 


Pfizer 25.04.2024 5 Shareholder resolution: Independent 

chair 

Verizon 


09.05.2024 5 Shareholder resolution: Transparency on 

Lobbying 

CONTRE 49.7% 

POUR 48.8% 

POUR 43.2% 

POUR 43.0% 

POUR 41.2% 

CONTRE 41.1% 

POUR 40.3% 

CONTRE 38.5% 

POUR 37.7% 

POUR 37.6% 

POUR 36.0% 

CONTRE 35.8% 

POUR 35.7% 

POUR 34.9% 

POUR 34.6% 

Illinois Tool Works 03.05.2024 5 Shareholder resolution: Termination Pay POUR 34.3% 

Ecolab 02.05.2024 4 Shareholder resolution: Independent 

chair 

Colgate-Palmolive 10.05.2024 4 Shareholder resolution: Independent 

chair 

Verizon 


09.05.2024 6 Shareholder resolution: Amend clawback 

policy 

Synopsys 10.04.2024 5 Shareholder resolution: Independent 

chairman 

Amazon.com 22.05.2024 12 Shareholder resolution: Third Party 

Assessment on Company's 

Commitment to Freedom of Association 

and Collective Bargaining 


Climate Lobbying 

Bristol-Myers 

Squibb 

07.05.2024 5 Shareholder resolution: Independent 

Chair 

Alphabet 07.06.2024 9 Shareholder resolution: Approve 

Recapitalization Plan for all Stock to Have 

One-vote per Share 

Amazon.com 22.05.2024 17 Shareholder resolution: Commission a 

Third Party Audit on Working Conditions 


Company 

POUR 33.9% 

POUR 33.8% 

POUR 32.8% 

CONTRE 32.7% 

POUR 31.8% 

POUR 31.8% 

POUR 31.7% 

POUR 31.3% 

POUR 31.2% 

06.05.2024 5 Shareholder resolution: Termination Pay POUR 31.2% 

10 / 120

Caterpillar 12.06.2024 4 Shareholder resolution: Independent 

chair 

IBM 30.04.2024 8 Shareholder resolution: Adopt Science- 

Based GHG Emissions Targets Including 

for Value Chain Emissions 

Booking Holdings 04.06.2024 4 Shareholder resolution: Amend Clawback 

Policy 

Home Depot 16.05.2024 9 Shareholder resolution: Amend Clawback 

Policy 

Amazon.com 22.05.2024 7 Shareholder resolution: Transparency on 

Lobbying 

Amazon.com 22.05.2024 8 Shareholder resolution: Gender and 

Racial Pay Equity Report 

Paccar 30.04.2024 6 Shareholder resolution: Report on 

climate related policy engagement 

Vertex 

Pharmaceuticals 

15.05.2024 5 Shareholder resolution: Gender and 

Racial Pay Equity Report 

Amazon.com 22.05.2024 11 Shareholder resolution: Report on Efforts 

to Reduce Plastic Use 

Mastercard 18.06.2024 4 Shareholder resolution: Transparency on 

Lobbying 


Company 

06.05.2024 6 Shareholder resolution: Report Climate 

Lobbying Alignment 

Amazon.com 22.05.2024 10 Shareholder resolution: Report on Impact 

of Climate Change Strategy Consistent 

With Just Transition Guidelines 

Caterpillar 12.06.2024 5 Shareholder resolution: Transparency on 

Lobbying 

Adobe 17.04.2024 5 Shareholder resolution: Directors to be 

Elected by Majority Vote 

PepsiCo 01.05.2024 10 Shareholder resolution: Racial Equity 

Report/Audit 

Amazon.com 22.05.2024 14 Shareholder resolution: Third Party Study 

and Report on Risks Associated with 

Use of Rekognition 

TJX 04.06.2024 4 Shareholder resolution: report on 

effectiveness of social compliance 

efforts in TJX’s supply chain 

Shell 21.05.2024 23 Shareholder resolution: Aligning Shell's 

Scope 3 Medium-Term Emissions 

Reduction Targets with Paris Agreement 

Goals 

Alphabet 07.06.2024 13 Shareholder resolution Publish Human 

Rights Risk Assessment on the AI-Driven 

Targeted Ad Policies 

PepsiCo 01.05.2024 9 Shareholder resolution: Report on Risks 

Related to Biodiversity and Nature Loss 

PepsiCo 01.05.2024 7 Shareholder resolution: Amend Bylaws 

to Adopt a Director Election Resignation 

Kroger 27.06.2024 7. Shareholder resolution: Report on Just 

Transition 

Alphabet 07.06.2024 12 Shareholder resolution: Report on Risks 

Related to AI Generated Misinformation 

and Disinformation 

Verizon 


09.05.2024 10 Shareholder resolution: Political 

expenditures misalignment 

POUR 31.2% 

POUR 30.8% 

POUR 30.7% 

POUR 30.1% 

POUR 29.7% 

POUR 29.4% 

POUR 29.3% 

POUR 28.8% 

POUR 28.6% 

POUR 25.5% 

POUR 24.4% 

POUR 23.4% 

POUR 23.0% 

POUR 20.4% 

POUR 20.0% 

POUR 19.1% 

POUR 19.0% 

POUR 18.6% 

POUR 18.5% 

POUR 18.4% 

POUR 17.9% 

POUR 17.7% 

POUR 17.6% 

POUR 17.4% 

11 / 120

Amazon.com 22.05.2024 6 Shareholder resolution: Report on 

Customer Due Diligence 

Kroger 27.06.2024 6. Shareholder resolution: Establish a 

Company Compensation Policy of Paying 

a Living Wage 

Home Depot 16.05.2024 8 Shareholder resolution: Disclose a 

Biodiversity Impact and Dependency 

Assessment 

HCA Healthcare 25.04.2024 6 Shareholder resolution: Report on patient 

feedback regarding quality of care 

Amazon.com 22.05.2024 13 Shareholder resolution: Disclose All 

Material Scope 3 GHG Emissions 

Alphabet 07.06.2024 8 Shareholder resolution: Transparency on 

Lobbying 

McDonald's 22.05.2024 6 Shareholder resolution: Adoption of 

Antibiotics Policy 

PepsiCo 01.05.2024 12 Shareholder resolution: Global 

Transparency Report 

McDonald's 22.05.2024 11 Shareholder resolution: Annual Report on 

Global Political Influence 

Booking Holdings 04.06.2024 5 Shareholder resolution: Report on 

Reproductive Rights and Data 

Verizon 


09.05.2024 9 Shareholder resolution: Lead-sheathed 

cable report 

Comcast 10.06.2024 4 Shareholder resolution: Report on 

political misalignment of political 

expenditures with company values 

Pfizer 25.04.2024 6 Shareholder resolution: Political 

Contributions Congruency Report 

Alphabet 07.06.2024 14 Shareholder resolution: Adopt Targets 

Evaluating YouTube Child Safety Policies 

Mastercard 18.06.2024 5 Shareholder resolution: Amend Director 

Election Resignation Bylaw 

Adobe 17.04.2024 6 Shareholder resolution: Report on Hiring 

of Persons with Arrest or Incarceration 

Records 

BlackRock 15.05.2024 6 Shareholder resolution: Independent 

chair 

Home Depot 16.05.2024 5 Shareholder resolution: Political 

Contributions Congruency Analysis 

PepsiCo 01.05.2024 8 Shareholder resolution: Issue Third Party 

Assessment of Safety of Non-Sugar 

Sweeteners 

Kroger 27.06.2024 4. Shareholder resolution: Report on Public 

Health Costs from Sale of Tobacco 

Products 

PNC Financial 

Services Group 

24.04.2024 5 Shareholder resolution: Report on risk 

management and implementation of 

PNC's Human Rights Statement 

Amazon.com 22.05.2024 16 Shareholder resolution: Establish a Board 

Committee on Artificial Intelligence 

HCA Healthcare 25.04.2024 7 Shareholder resolution: Report on 

maternal health outcomes 

POUR 16.8% 

POUR 16.6% 

POUR 16.1% 

POUR 15.4% 

POUR 15.2% 

POUR 15.2% 

POUR 15.2% 

POUR 14.9% 

CONTRE 14.9% 

POUR 14.8% 

POUR 14.6% 

POUR 14.6% 

POUR 14.2% 

POUR 14.1% 

POUR 14.0% 

POUR 13.9% 

POUR 13.1% 

POUR 11.9% 

POUR 11.5% 

POUR 11.4% 

POUR 9.9% 

POUR 9.7% 

POUR 8.5% 

HP 22.04.2024 6 Shareholder resolution: Termination Pay CONTRE 8.4% 

Marsh & McLennan 16.05.2024 4 Shareholder resolution: Allow 

shareholders to act by written consent 

POUR 8.3% 

12 / 120

HCA Healthcare 25.04.2024 5 Shareholder resolution: Report on risk 

mitigation regarding state restrictions for 

emergency abortions 

BlackRock 15.05.2024 7 Shareholder resolution: Report on Proxy 

Voting Record and Policies for Climate 

Change-Related Proposals 

Lululemon Athletica 06.06.2024 4 Shareholder resolution: Report on Risks 

from Company's Use of Animal-Derived 

Materials 

Alphabet 07.06.2024 11 Shareholder resolution: Amend Audit and 

Compliance Committee Charter to 

Include Artificial Intelligence Oversight 

Amazon.com 22.05.2024 4 Shareholder resolution: Establish a Public 

Policy Committee 

POUR 8.2% 

POUR 8.1% 

POUR 7.5% 

POUR 7.4% 

POUR 6.6% 

PepsiCo 01.05.2024 5 Shareholder resolution: Termination Pay POUR 6.6% 


Systems 

02.05.2024 7 Shareholder resolution: Termination Pay POUR 6.5% 

Alphabet 07.06.2024 10 Shareholder resolution: Report on 

Reproductive Healthcare Misinformation 

Risks 

Verizon 


09.05.2024 4 Shareholder resolution: Third Party Study 

on Impact of Prohibiting Direct and 

Indirect Political Contributions 

Kroger 27.06.2024 5. Shareholder resolution: Listing of 

Charitable Contributions of $10,000 or 

More 

Gilead Sciences 08.05.2024 5 Shareholder resolution: Employee 

representation on board of directors 


Congruency in China Business 

Operations and ESG Activities 

Elevance Health 15.05.2024 4 Shareholder resolution: Third Party 

Groups to Report Their Political 

Expenditures 

Verizon 


09.05.2024 8 Shareholder resolution: Civil liberties in 

digital services 

Airbnb 05.06.2024 5 Shareholder resolution: Disclose political 

contributions 

Johnson & Johnson 25.04.2024 4 Shareholder resolution: Gender 

Transitioning Compensation and Benefits 

Pfizer 25.04.2024 8 Shareholder resolution: Publish a Report 

on Corporate Contributions 


Climate Risk in Retirement Plan Options 

Dell Technologies 27.06.2024 5. Shareholder resolution: Report on 

Effectiveness of Diversity, Equity and 

Inclusion Efforts 

PepsiCo 01.05.2024 11 Shareholder resolution: Report on Risks 

Created by the Company's Diversity, 

Equity and Inclusion (DEI) Efforts 

Truist Financial Corp 23.04.2024 5 Shareholder resolution: A Report on 

Board Oversight of Risks Related to 

Discrimination 

Home Depot 16.05.2024 7 Shareholder resolution: Report on Civil 

Rights and Non-Discrimination Audit 

POUR 6.4% 

POUR 6.4% 

CONTRE 6.0% 

POUR 5.9% 

CONTRE 5.6% 

POUR 5.1% 

CONTRE 4.6% 

POUR 4.0% 

CONTRE 3.9% 

CONTRE 3.8% 

POUR 3.7% 

POUR 2.9% 

CONTRE 2.8% 

CONTRE 2.2% 

CONTRE 1.9% 

13 / 120

McDonald's 22.05.2024 10 Shareholder resolution: Publish a Report 

on Corporate Contributions 

Home Depot 16.05.2024 6 Shareholder resolution: Report on 

Corporate Contributions 

PepsiCo 01.05.2024 6 Shareholder resolution: Report on 

Gender-Based Compensation Gaps and 

Associated Risks 

Gilead Sciences 08.05.2024 6 Shareholder resolution: Report on Risks 

of Supporting Abortion 

Cigna 24.04.2024 5 Shareholder resolution: Report on risks 

created by the Company's diversity, 

equity and inclusion efforts 

McDonald's 22.05.2024 9 Shareholder resolution: Congruency 

Analysis on Human Rights 

Caterpillar 12.06.2024 6 Shareholder resolution: Adopt Policy 

Prohibiting Directors from 

Simultaneously Sitting on the Board of 

Directors of Any Other Company 

Cognizant 

Technology 

Solutions 

04.06.2024 5 Shareholder resolution: Fair treatment of 

shareholder nominees 

Home Depot 16.05.2024 4 Shareholder resolution: Disclosure of 

Director Donations 

Progressive Corp 10.05.2024 5 Shareholder resolution: Risks Created by 

the Company's Diversity, Equity, and 

Inclusion Efforts 

Mastercard 18.06.2024 8 Shareholder resolution: Report on 

gender-based compensation and benefit 

gaps 


Congruency of Company's Privacy and 

Human Rights Policies with its Actions 

Amazon.com 22.05.2024 15 Shareholder resolution: Disclosure of 

Director Donations 


Electromagnetic Radiation and Wireless 

Technologies Risk 


Company 

06.05.2024 7 Shareholder resolution: Report on 

Company's Policy on Merchant Category 

Codes 


Congruency of Political Spending with its 

Human Rights Statements 

Amazon.com 22.05.2024 9 Shareholder resolution: Report on 

Viewpoint Restriction 

BlackRock 15.05.2024 5 Shareholder resolution: Report on Risks 

of Omitting Viewpoint and Ideological 

Diversity from EEO Policy 

Alphabet 07.06.2024 3 Shareholder resolution: Amend Bylaw 

regarding Stockholder Approval of 

Director Compensation 

Amazon.com 22.05.2024 5 Shareholder resolution: Establish a Board 

Committee on Corporate Financial 

Sustainability 

MSCI 23.04.2024 4 Shareholder resolution: Report on 

Chinese Military-Industry companies in 

company indices 

CONTRE 1.9% 

CONTRE 1.9% 

CONTRE 1.9% 

CONTRE 1.8% 

CONTRE 1.6% 

CONTRE 1.6% 

CONTRE 1.5% 

POUR 1.5% 

CONTRE 1.4% 

CONTRE 1.4% 

CONTRE 1.2% 

CONTRE 1.1% 

CONTRE 1.0% 

POUR 0.8% 

CONTRE 0.8% 

CONTRE 0.8% 

CONTRE 0.8% 

CONTRE 0.7% 

POUR 0.6% 

CONTRE 0.6% 

CONTRE 0.4% 

14 / 120

Alphabet 07.06.2024 6 Shareholder resolution: Adopt Policy to 

Require Board of Directors Members to 

Disclose their Political and Charitable 

Donations 

Alphabet 07.06.2024 4 Shareholder resolution: Report on Risks 

of Omitting Viewpoint and Ideological 

Diversity from EEO Policy 

Dell Technologies 27.06.2024 4. Shareholder resolution: Report on 

Charitable Contributions 

CONTRE 0.3% 

CONTRE 0.2% 

CONTRE 0.2% 

15 / 120


Adobe 17.04.2024 AGO 


1 Elections of directors 

1.a Elect Mr. Cristiano Amon POUR POUR 99.0% 

1.b Re-elect Dr. Amy L. Banse POUR POUR 90.9% 

1.c Re-elect Mr. Brett Biggs POUR POUR 99.4% 

1.d Re-elect Ms. Melanie Boulden POUR POUR 97.7% 

1.e Re-elect Mr. Frank A. Calderoni POUR POUR 94.7% 

1.f Re-elect Ms. Laura B. Desmond POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

96.4% 

1.g Re-elect Mr. Shantanu Narayen POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 92.5% 

1.h Re-elect Mr. Spencer Neumann POUR POUR 99.1% 

1.i Re-elect Ms. Kathleen Oberg POUR POUR 96.6% 

1.j Re-elect Mr. Dheeraj Pandey POUR POUR 99.4% 

1.k Re-elect Mr. David A. Ricks POUR POUR 97.4% 

1.l Re-elect Mr. Daniel L. Rosensweig POUR POUR 95.5% 

2 To approve the amendment of the 

2019 Equity Incentive Plan 

POUR ● CONTRE The potential variable remuneration 

exceeds Ethos' guidelines. 

3 Re-election of the auditor POUR ● CONTRE The auditor's long tenure raises 

independence concerns. 

4 Advisory vote on executive 

remuneration 

5 Shareholder resolution: Directors 

to be Elected by Majority Vote 

6 Shareholder resolution: Report on 

Hiring of Persons with Arrest or 

Incarceration Records 

POUR ● CONTRE Excessive variable remuneration. 

An important part of the variable 

remuneration is based on continued 

employment only. 

CONTRE ● POUR The proposal aims at improving the 

company's corporate governance. 

CONTRE ● POUR This resolution supports ex-prisoners 

to achieve reinsertion in society and 

the economy. 

95.7% 

92.9% 

84.9% 

20.4% 

13.9% 

16 / 120

Advanced Micro Devices 08.05.2024 AGO 



1a Re-elect Ms. Nora M. Denzel POUR POUR 98.1% 

1b Re-elect Mr. Mark Durcan POUR POUR 96.0% 

1c Re-elect Mr. Michael P. Gregoire POUR POUR 96.9% 

1d Re-elect Mr. Joseph A. 

Householder 


1e Re-elect Mr. John W. Marren POUR POUR 99.7% 

1f Re-elect Mr. Jon A. Olson POUR POUR 98.7% 

1g Re-elect Dr. Lisa T. Su POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 94.7% 

1h Re-elect Mr. Abhijit Y. Talwalkar POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

1i Re-elect Ms. Elizabeth W. 

Vanderslice 

88.6% 





remuneration 

4 Shareholder resolution: Call 

Special Shareholder Meetings 





CONTRE ● POUR The proposed threshold would 

enhance the right of shareholders to 

call a special meeting. 

93.8% 

81.9% 

35.7% 

17 / 120

AENA 18.04.2024 AGO 


1 Approval of the individual annual 

accounts 

2 Approval of the consolidated 

annual accounts 



3 Allocation of profit POUR POUR 99.9% 

4 Reclassification of capitalisation 

reserves to voluntary reserves 

5 Approval of the non-financial 

information statement 



6 Discharge the Board POUR POUR 99.6% 

7 Elections to the Board of Directors 

7.1 Elect Ms. Beatriz Alcocer Pinilla POUR ● CONTRE Non independent director 

(representative of an important 

shareholder). The board is not 

sufficiently independent. 

7.2 Elect Mr. Ángel Faus Alcaraz POUR ● CONTRE Non independent director 




7.3 Elect Ms. Ainhoa Morondo 

Quintano 

8 Advisory vote on the annual 

directors’ remuneration report 

9 Consultative vote on the Updated 

Report of the Climate Action Plan 

(2023) 

POUR ● CONTRE Non independent director 




96.5% 

96.6% 

96.6% 


POUR ● CONTRE The company has not set CO2e 

emission reduction targets consistent 

with limiting the global temperature 

increase to 1.5°. 

96.1% 

10 Delegation of powers POUR POUR 100.0% 

18 / 120

Air Liquide 30.04.2024 MIX 


1 Approval of the statutory financial 

statements 


financial statements 

3 Approve allocation of income and 

dividend 

4 Authorisation to purchase 

company shares (share buyback 

programme) 

Elections to the board of directors 




POUR ● CONTRE The potential maximum repurchase 

price is too high. 

98.9% 

5 Re-elect Ms. Kim Ann Mink POUR POUR 98.1% 

6 Re-elect Ms. Monica de Virgiliis POUR POUR 92.1% 

7 Special report of the statutory 

auditors on regulated agreements 

and commitments 

8 Approve the 2023 remuneration of 

Mr. François Jackow, CEO 


Mr. Benoît Potier, chair 



POUR ● CONTRE Excessive total remuneration. 97.6% 

10 Approve the remuneration report POUR POUR 97.6% 

11 Approve the remuneration policy 

of Mr. François Jackow, CEO 


of Mr. Benoît Potier, chair 


of directors 

14 Approve the maximum amount to 

be allocated to directors 

15 Ratify PricewaterhouseCoopers as 

auditor in charge of the 

sustainability reporting 

16 Ratify KPMG as auditor in charge 

of the sustainability reporting 

17 Authorisation to reduce share 

capital via cancellation of shares 

18 Authorisation to increase the 

share capital through transfer of 

reserves 

19 Authorisation to issue shares 

reserved for employees based in 

France (share ownership plan) 


reserved for employees based 

abroad (share ownership plan) 

21 Amend articles of association: age 

limit for directors 




POUR ● CONTRE The proposed increase relative to the 

previous year is excessive and not 

justified. 

99.2% 







POUR ● CONTRE The amendment would allow the 

company to newly appoint a director 

on the board who is more than 70 

years old, which exceeds Ethos' limit 

of 70 years for new nominees. 

97.1% 

19 / 120

Air Liquide 30.04.2024 MIX 


22 Amend articles of association: age 

limit for the chair of the board 

23 Delegation of powers for the 

completion of formalities 



20 / 120

Airbnb 05.06.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Brian Chesky POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 99.6%* 

1b Re-elect Ms. Angela Ahrendts POUR POUR 95.9%* 

1c Re-elect Mr. Kenneth Chenault POUR POUR 97.7%* 

2 Re-election of the auditor POUR POUR 99.9% 


remuneration 

4 Amend Certificate of Incorporation 

to Reflect New Delaware Law 

Provisions Regarding Officer 

Exculpation 

5 Shareholder resolution: Disclose 

political contributions 



remuneration is not subject to 

challenging long-term performance 

conditions. 

POUR ● CONTRE This amendment reduces 

shareholder rights to take legal action 

against certain company officers. 

CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on political 

donations. 

98.9% 

97.4% 

4.0% 

* Cette élection est basée sur le « plurality vote » ou la majorité relative : le/la candidat(e) avec le plus de voix POUR est élu(e), 

même si la majorité absolue (50%) n’est pas atteinte. Si le nombre de candidat(e)s correspond au nombre de sièges à 

pourvoir, une seule voix POUR suffit pour être élu(e). 

21 / 120

Alphabet 07.06.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Larry Page POUR POUR 98.0% 

1b Re-elect Mr. Sergey Brin POUR POUR 98.0% 

1c Re-elect Mr. Sundar Pichai POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


1d Re-elect Dr. John L. Hennessy POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 

board for over 16 years, which 

exceeds guidelines. 

98.5% 

83.0% 

1e Re-elect Dr. Frances H. Arnold POUR POUR 88.3% 

1f Re-elect Mr. R. Martin Chavez POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

1g Re-elect Mr. L. John Doerr POUR ● CONTRE Non independent director (business 

connections with the company). The 

board is not sufficiently independent. 

1h 

Re-elect Mr. Roger W. Ferguson 

Jr. 

Concerns over the director's time 

commitments. 

99.2% 

86.2% 


1i Re-elect Mr. K. Ram Shriram POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



86.8% 

1j Re-elect Ms. Robin L. Washington POUR POUR 86.4% 



3 Shareholder resolution: Amend 

Bylaw regarding Stockholder 

Approval of Director 

Compensation 


Risks of Omitting Viewpoint and 

Ideological Diversity from EEO 

Policy 


Electromagnetic Radiation and 

Wireless Technologies Risk 

6 Shareholder resolution: Adopt 

Policy to Require Board of 

Directors Members to Disclose 

their Political and Charitable 

Donations 


Climate Risk in Retirement Plan 

Options 

8 Shareholder resolution: 

Transparency on Lobbying 

9 Shareholder resolution: Approve 

Recapitalization Plan for all Stock 

to Have One-vote per Share 


remuneration policy. 

97.5% 

0.6% 

CONTRE CONTRE 0.2% 

CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on the potential 

ill effects of electromagnetic radiation 

and wireless technologies. 

0.8% 


CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on 

environmental issues. 

CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on lobbying 

expenses. 

CONTRE ● POUR The proposal to give each share an 

equal vote is in line with the principle 

of fair and equal treatment of all 

shareholders. 

3.7% 

15.2% 

31.3% 

22 / 120

Alphabet 07.06.2024 AGO 



Reproductive Healthcare 

Misinformation Risks 


Audit and Compliance Committee 

Charter to Include Artificial 

Intelligence Oversight 


Risks Related to AI Generated 

Misinformation and Disinformation 

13 Shareholder resolution Publish 

Human Rights Risk Assessment 

on the AI-Driven Targeted Ad 

Policies 


Targets Evaluating YouTube Child 

Safety Policies 

CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on human 

rights. 

CONTRE ● POUR Amending the charter for AI use and 

transparent reporting align with 

societal values and can mitigate risks. 

CONTRE ● POUR Enhanced disclosure of risks posed 

by AI. 

CONTRE ● POUR Transparent assessment is essential 

to enable the company to better 

address and prevent adverse human 

rights impacts linked to targeted ads. 

CONTRE ● POUR Online safety for children is 

extremely important. 

6.4% 

7.4% 

17.6% 

18.5% 

14.1% 

23 / 120

Amazon.com 22.05.2024 AGO 



1.a Re-elect Mr. Jeffrey P. Bezos POUR POUR 94.8% 

1.b Re-elect Mr. Andrew R. Jassy POUR POUR 98.6% 

1.c Re-elect Mr. Keith B. Alexander POUR POUR 98.9% 

1.d Re-elect Ms. Edith W. Cooper POUR POUR 94.0% 

1.e Re-elect Ms. Jamie S. Gorelick POUR POUR 95.9% 

1.f Re-elect Mr. Daniel P. 

Huttenlocher 


1.g Elect Mr. Andrew Y. Ng POUR POUR 99.4% 

1.h Re-elect Ms. Indra K. Nooyi POUR POUR 98.5% 

1.i Re-elect Mr. Jonathan J. 

Rubinstein 

POUR ● CONTRE Non independent lead director, which 

is not best practice. 

Non-independent chairman of the 

nomination committee. The 

independence of this committee is 

insufficient. 

88.9% 

1.j Elect Mr. Brad D. Smith POUR POUR 99.5% 

1.k Re-elect Ms. Patricia Q. Stonesifer POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



95.1% 

1.l Re-elect Mr. Wendell P. Weeks POUR POUR 98.6% 




remuneration 

4 Shareholder resolution: Establish a 

Public Policy Committee 


Board Committee on Corporate 

Financial Sustainability 


Customer Due Diligence 



8 Shareholder resolution: Gender 

and Racial Pay Equity Report 


Viewpoint Restriction 


Impact of Climate Change 

Strategy Consistent With Just 

Transition Guidelines 


Efforts to Reduce Plastic Use 

95.2% 

POUR ● CONTRE Excessive variable remuneration. 77.7% 



6.6% 



rights. 


actitivities. 

CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on gender 

equality. 

16.8% 

29.7% 

29.4% 


CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on how the 

company addresses the social and 

economic impacts linked to its 

climate change strategy. 

CONTRE ● POUR The report would be useful to 

evaluate opportunities for 

dramatically reducing the amount of 

plastics used in the company's 

packaging. 

23.4% 

28.6% 

24 / 120

Amazon.com 22.05.2024 AGO 


12 Shareholder resolution: Third 

Party Assessment on Company's 

Commitment to Freedom of 

Association and Collective 

Bargaining 


All Material Scope 3 GHG 

Emissions 

14 Shareholder resolution: Third Party 

Study and Report on Risks 

Associated with Use of 

Rekognition 

15 Shareholder resolution: Disclosure 

of Director Donations 


Board Committee on Artificial 

Intelligence 


Commission a Third Party Audit on 

Working Conditions 


rights. 

CONTRE ● POUR The resolution aims to mitigate 

climate change and is in line with the 

objectives of the Paris Agreement. 

CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on potential 

human rights violations linked to the 

company's facial recognition 

technology. 

31.8% 

15.2% 

19.1% 


CONTRE ● POUR Implementing an ethical AI 

framework and transparent reporting 

align with societal values and can 

mitigate risks. 

CONTRE ● POUR The proposal aims at improving 

safety in the workplace. 

9.7% 

31.2% 

25 / 120

American Express Company 06.05.2024 AGO 



1a. Re-elect Mr. Thomas J. Baltimore 

Jr. 

POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

81.8% 

1b. Re-elect Mr. John J. Brennan POUR POUR 98.0% 

1c. Re-elect Dr. Walter J. Clayton III POUR POUR 98.3% 

1d. Re-elect Mr. Theodore J. Leonsis POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

97.0% 

1e. Re-elect Ms. Deborah P. Majoras POUR POUR 99.3% 

1f. Re-elect Ms. Karen L. Parkhill POUR POUR 99.9% 

1g. Re-elect Mr. Charles E. Phillips Jr. POUR POUR 97.8% 

1h. Re-elect Ms. Lynn A. Pike POUR POUR 99.4% 

1i. Re-elect Mr. Stephen J. Squeri POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 96.2% 

1j. Re-elect Dr. Daniel L. Vasella POUR POUR 97.2% 

1k. Re-elect Ms. Lisa W. Wardell POUR POUR 99.8% 

1l. Re-elect Mr. Christopher D. Young POUR POUR 98.4% 



remuneration 


2016 Incentive Compensation Plan 


Termination Pay 

6 Shareholder resolution: Report 

Climate Lobbying Alignment 


Company's Policy on Merchant 

Category Codes 






95.1% 

POUR ● CONTRE Potential excessive awards. 96.5% 




activities. 

31.2% 

24.4% 


26 / 120

Amphenol 16.05.2024 AGO 



1.1 Re-elect Ms. Nancy A. Altobello POUR POUR 98.5% 

1.2 Re-elect Mr. David P. Falck POUR POUR 94.7% 

1.3 Re-elect Mr. Edward G. Jepsen POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 

which exceeds guidelines. 

97.0% 

The director has been sitting on the 



1.4 Re-elect Ms. Rita S. Lane POUR POUR 99.1% 

1.5 Re-elect Mr. Robert A. Livingston POUR POUR 97.0% 

1.6 Re-elect Dr. Martin H. Loeffler POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


96.0% 

1.7 Re-elect Dr. R. Adam Norwitt POUR POUR 98.7% 

1.8 Re-elect Dr. Prahlad Singh POUR POUR 99.8% 

1.9 Re-elect Ms. Anne Clarke Wolff POUR POUR 78.2% 


2024 Restricted Stock Plan 





remuneration 




Exculpation 


Special Shareholder Meeting 












94.0% 

91.7% 

87.6% 

40.3% 

27 / 120

Atlas Copco 24.04.2024 AGO 


1. Opening of the meeting and 

election of the chairman 

2. Preparation and approval of the 

voting register 

POUR POUR 

POUR POUR 

3. Approval of the agenda POUR POUR 

4. Election of persons to verify the 

minutes of the meeting 

5. Determination whether the 

meeting has been duly convened 

6. Presentation of the (consolidated) 

annual report and the 

(consolidated) auditor’s report 

POUR POUR 

POUR POUR 

SANS VOTE SANS VOTE 

7. Adress by the CEO SANS VOTE SANS VOTE 

8a. Adoption of the financial 

statements 

8b. Resolution on the discharge of the 

members of the board of directors 

and the CEO from liability 

POUR POUR 

8b (i). Discharge of Jumana Al Sibai POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 

are not disclosed. 

8b (ii). Discharge of Staffan Bohman POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8b (iii). Discharge of Johan Forssell POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8b (iv). Discharge of Heléne Mellquist POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8b (v). Discharge of Anna Ohlsson-Leijon POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8b (vi). Discharge of Mats Rahmström POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8b (vii). Discharge of Gordon Riske POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8b (viii). Discharge of Hans Stråberg POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8b (ix). Discharge of Peter Wallenberg Jr. POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8b (x). Discharge of Mikael Bergstedt POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8b (xi). Discharge of Benny Larsson POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8b (xii). Discharge of the CEO POUR ● CONTRE The voting results of the 2023 AGM 


8c. Approve allocation of income and 


8d. Approve record date for dividend 

payment 

9a. Resolution on the number of 

shareholder-elected members of 

the board of directors to be 

appointed 

POUR POUR 

POUR POUR 

POUR POUR 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

28 / 120



9b. Resolution on the number of 

auditors to be appointed 

10. Composition of the board of 

directors 

POUR POUR 

10a (i). Re-elect Ms. Jumana Al-Sibai POUR POUR 

10a (ii). Re-elect Mr. Johan Forssell POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



10a (iii). Re-elect Ms. Heléne Mellquist POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

10a 

(iv). 

Re-elect Ms. Anna Ohlsson-Leijon POUR ● CONTRE Non-independent chairman of the 

audit committee. The independence 

of this committee is insufficient. 

10a (v). Re-elect Mr. Gordon Riske POUR POUR 

10a 

(vi). 

10a 

(vii). 

Re-elect Mr. Hans Stråberg POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

Re-elect Mr. Peter Wallenberg jr. POUR POUR 

10b (i). Elect Mr. Vagner Rego POUR POUR 

10b (ii). Elect Ms. Karin Radström POUR POUR 

10c. Re-elect the chairman of the board 



commitments. 

10d. Election of auditor POUR POUR 

11a. Approve directors' fees POUR POUR 

11b. Approve auditors' fees POUR POUR 

 

 

 

 

 

12a. Approve remuneration report 

(advisory vote) 

12b. Approve remuneration policy 

(binding vote) 

12c. Approve share-related incentive 

plan 

13a. Authorisation to repurchase own 

shares in connection with sharerelated 

incentive plan 2024 

13b. Authorisation to repurchase own 

shares in connection with the 

remuneration of the board of 

directors in the form of synthetic 

shares 

13c. Authorisation to transfer own 


incentive plan 2024 

13d. Authorisation to transfer own 

shares in connection with the 

remuneration of the board of 

directors in the form of synthetic 

shares 

POUR ● CONTRE Some important elements of best 

practice are missing from the 

structure of the executive 

remuneration. 

POUR POUR 

POUR ● CONTRE We do not consider the performance 

period for the long-term incentive 

plan to be long enough. 




POUR POUR 




POUR POUR 

 

 

 

 

29 / 120



13e. Authorisation to transfer own 


incentive plans 2017, 

2018, 2019, 2020 and 2021 

14. Closing of the Meeting SANS VOTE SANS VOTE 

POUR POUR 

30 / 120

BE Semiconductor Industries 25.04.2024 AGO 


1. Opening of the meeting SANS VOTE SANS VOTE 

2a. Report of the executive - and 

supervisory board on the past 

financial year 


2b. Report on corporate governance SANS VOTE SANS VOTE 

3. Adoption of the financial 

statements 

4a. Explanation of the policy on 

reserves and dividends 



4b. Approve allocation of income POUR POUR 99.7% 

5a. Discharge of executive board POUR POUR 96.5% 

5b. Discharge of supervisory board POUR POUR 95.5% 

6. Approve remuneration report 


7. Approve remuneration of the 

supervisory board (binding vote) 

POUR ● CONTRE The pay-for-performance connection 

is not demonstrated. 

34.1% 


8a. Authorisation to issue shares POUR POUR 99.4% 

8b. Authorisation to restrict or exclude 

pre-emptive rights 

9. Authorisation to repurchase own 

shares 

10. Reduce share capital via 

cancellation of shares 

11. Any other business SANS VOTE SANS VOTE 

12. Closing of the meeting SANS VOTE SANS VOTE 




31 / 120

Beiersdorf 18.04.2024 AGO 


1 Receive the Annual Report SANS VOTE SANS VOTE 

2 Approve the Dividend POUR POUR 99.9% 

3 Approve Discharge of 

Management Board 

4 Approve Discharge of Supervisory 

Board 



5 Appoint the Auditors POUR POUR 100.0% 

6 Approve Remuneration Report POUR ● CONTRE Excessive discretion of the board in 

adjusting the target of the annual 

bonus is not adequately justified. 

7a 

7b 

7c 

7d 

7e 

7f 

Board main features 

Elections to the Supervisory 

Board: Donya-Florence Amer 


Board: Hong Chow 


Board: Wolfgang Herz 


Board: Uta Kemmerich-Keil 


Board: Frédéric Pflanz 


Board: Prof. Dr. Reinhard Pöllath 

90.7% 










75.4% 

7g 


Board: Beatrice Dreyfus 

(substitute member) 

8 Amend Articles: § 18 (2) sentence 

2 

The director is over 75 years old, 




32 / 120

BlackRock 15.05.2024 AGO 



1a. Re-elect Ms. Pamela Daley POUR POUR 98.2% 

1b. Re-elect Mr. Laurence D. Fink POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 96.3% 

1c. Re-elect Mr. William E. Ford POUR POUR 96.4% 

1d. Re-elect Mr. Fabrizio Freda POUR POUR 97.2% 

1e. Re-elect Mr. Murry S. Gerber POUR ● CONTRE Non independent lead director, which 


95.0% 

1f. Re-elect Ms. Margaret (Peggy) L. 

Johnson 





1g. Re-elect Mr. Robert S. Kapito POUR ● CONTRE Executive director and the board size 

is excessive. 

98.9% 

1h. Re-elect Ms. Cheryl D. Mills POUR POUR 97.5% 

1i Elect Mr. Amin H. Nasser POUR POUR 98.5% 

1j. Re-elect Mr. Gordon M. Nixon POUR POUR 95.8% 

1k. Re-elect Ms. Kristin C. Peck POUR POUR 98.8% 

1l. Re-elect Mr. Charles H. Robbins POUR POUR 99.7% 

1m. Re-elect Mr. Marco Antonio Slim 

Domit 


commitments. 

89.6% 

1n. Re-elect Mr. Hans Vestberg POUR POUR 99.7% 

1o. Re-elect Ms. Susan L. Wagner POUR POUR 98.4% 

1p. Re-elect Mr. Mark Wilson POUR POUR 98.9% 


remuneration 


1999 Stock Award and Incentive 

Plan 


POUR ● CONTRE Excessive discretion of the 

remuneration committee in 

determining the performance criteria. 

Potential excessive awards. 




Risks of Omitting Viewpoint and 

Ideological Diversity from EEO 

Policy 


Independent chair 


Proxy Voting Record and Policies 

for Climate Change-Related 

Proposals 

97.9% 

95.7% 


CONTRE ● POUR An independent chair can ensure 

independent oversight of 

management. 

CONTRE ● POUR Proxy voting records should align 

with climate commitments. 

13.1% 

8.1% 

33 / 120

BMW 15.05.2024 AGO 






4.1 Approve Discharge of Supervisory 

Board member Dr. Norbert 

Reithofer (Chair) 


Board member Dr. Martin 

Kimmich (member since 18 

January 2023, Vice Chair since 23 

January 2023) 


Board member Stefan Quandt 

(Vice Chair) 


Board member Stefan Schmid 

(Vice Chair) 


Board member Dr. Kurt Bock (Vice 

Chair) 


Board member Christiane Benner 


Board member Dr. Marc Bitzer 


Board member Bernhard Ebner 


Board member Rachel Empey 


Board member Dr. Heinrich 

Hiesinger 


Board member Johann Horn 


Board member Susanne Klatten 


Board member Jens Köhler 


Board member Gerhard Kurz 


Board member André Mandl 


Board member Dr. Dominique 

Mohabeer 


Board member Anke Schäferkordt 


Board member Prof. Dr. Christoph 

M. Schmidt 


POUR ● CONTRE Chair of the board and the company 

does not have a convincing climate 

strategy in place despite its high 

greenhouse gas emissions. 

97.9% 


















34 / 120

BMW 15.05.2024 AGO 



Board member Dr. Vishal Sikka 


Board member Sibylle Wankel 



5 Appoint the Auditors POUR POUR 99.9% 


6.1 Elections to the Supervisory 

Board: Susanne Klatten 


Board: Stefan Quandt 


Board: Dr. Vishal Sikka 




7 Approve Remuneration Report POUR ● CONTRE Excessive total remuneration. 95.0% 

35 / 120

BNP Paribas 14.05.2024 MIX 



statements 










programme) 

6 Ratify Deloitte as statutory 

auditors 

7 Elect Ernst & Young as auditors in 

charge of the consolidated 

statements and sustainability 

information 






POUR ● CONTRE The authorisation is not in the longterm 

interest of shareholders. 

98.6% 



8 Re-elect Mr. Christian Noyer POUR POUR 98.5% 

9 Elect Ms. Marie-Christine Lombard POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

99.2% 

10 Elect Ms. Annemarie Straathof POUR POUR 99.8% 

Elections in statutory competition 

of the employee shareholders' 

representative 

11 Re-elect Ms. Juliette Brisac POUR POUR 99.1% 

A Elect Ms. Isabelle Coron CONTRE ● POUR All the candidates have the necessary 

qualifications to sit on the board of 

directors as employee representative. 

B Elect Mr. Thierry Schwob CONTRE ● POUR All the candidates have the necessary 



C Elect Mr. Frédéric Mayrand CONTRE ● POUR All the candidates have the necessary 






of Mr. Jean Lemierre, chair 


of Mr. Jean-Laurent Bonnafé, CEO 


of COOs 

2.2% 

2.2% 

2.2% 




POUR ● CONTRE Excessive fixed remuneration. 88.5% 



Mr. Jean Lemierre, chair 


Mr. Jean-Laurent Bonnafé, CEO 



36 / 120

BNP Paribas 14.05.2024 MIX 



Mr. Yann Gérardin, COO 


Mr. Thierry Laborde, COO 



22 Consultative vote on the 

remuneration 2023 paid to the 

material key risk takers 

23 Setting the cap on the variable 

remuneration of the material key 

risk takers 

24 Authorisation to issue shares or 

other securities giving access to 

shares with pre-emptive rights 



shares without pre-emptive rights 

26 Delegation to issue shares and 

capital securities as consideration 

for contributions in kind made to 

the company 

27 Determination of the overall limit 

for capital increases without preemptive 

rights 


share capital through transfer of 

reserves 

29 Determination of the overall limit 

for capital increases with or 

without pre-emptive rights 


reserved for employees (share 

ownership plan) 


share capital through conversion 

of convertible bonds 




















99.8% 


37 / 120

Booking Holdings 04.06.2024 AGO 


1. Elections of directors 

1.1 Re-elect Mr. Glenn D. Fogel POUR POUR 99.6% 

1.2 Re-elect Dr. Mirian M. Graddick- 

Weir 


1.3 Elect Ms. Kelly J. Grier POUR POUR 99.6% 

1.4 Re-elect Ms. Wei Hopeman POUR POUR 99.2% 

1.5 Re-elect Mr. Robert J. Mylod Jr. POUR POUR 97.9% 

1.6 Re-elect Mr. Charles H. Noski POUR POUR 91.8% 

1.7 Re-elect Mr. Joseph (Larry) 

Quinlan 


1.8 Re-elect Mr. Nicholas J. Read POUR POUR 99.6% 

1.9 Re-elect Mr. Thomas E. Rothman POUR POUR 97.8% 

1.10 Re-elect Mr. Sumit Singh POUR POUR 98.7% 

1.11 Re-elect Ms. Lynn Vojvodich 

Radakovich 


1.12 Re-elect Ms. Vanessa A. Wittman POUR POUR 97.9% 


remuneration 









Clawback Policy 


Reproductive Rights and Data 



90.3% 

90.9% 

30.7% 

CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on social issues. 14.8% 

38 / 120

Bristol-Myers Squibb 07.05.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Peter J. Arduini POUR POUR 93.1% 

1b Re-elect Prof. Dr. Deepak L. Bhatt POUR POUR 99.3% 

1c Elect Dr. Christopher Boerner POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 93.6% 

1d Re-elect Dr. Julia A. Haller POUR POUR 99.3% 

1e 

Re-elect Prof. Dr. Manuel Hidalgo 

Medina 


1f Re-elect Prof. Paula A. Price POUR POUR 97.8% 

1g Re-elect Mr. Derica W. Rice POUR POUR 96.5% 

1h Re-elect Mr. Theodore R. Samuels POUR POUR 95.9% 

1i Re-elect Dr. Karen H. Vousden POUR POUR 97.8% 

1j Re-elect Ms. Phyllis R. Yale POUR POUR 98.7% 


remuneration 





93.9% 





Exculpation 


Independent Chair 

6 Shareholder resolution: Executive 

Retention of Significant Stock 






management. 

84.4% 

31.7% 


39 / 120

Bunzl 24.04.2024 AGO 


1 Annual Report and Accounts POUR POUR 99.6% 

2 Final dividend POUR POUR 99.5% 


3 Re-elect Mr. Peter Ventress POUR ● CONTRE Chair of the nomination committee. 

The composition of the board is 

unsatisfactory. 

94.3% 

4 Re-elect Mr. Frank van Zanten POUR POUR 100.0% 

5 Re-elect Mr. Richard Howes POUR POUR 99.6% 

6 Re-elect Mr. Lloyd Pitchford POUR POUR 96.9% 

7 Re-elect Mr. Stephan Nanninga POUR POUR 95.2% 

8 Re-elect Ms. Vinodka Murria OBE POUR POUR 91.4% 

9 Re-elect Dr. Pamela Kirby POUR POUR 97.2% 

10 Re-elect Ms. Jacqueline 

Simmonds 

11 Re-appoint 

PricewaterhouseCoopers as 




12 Auditor's remuneration POUR POUR 100.0% 

13 Remuneration policy (binding vote) POUR ● CONTRE The potential variable remuneration 


14 Remuneration report (advisory 

vote) 

15 Approval of the Bunzl Long Term 

Incentive Plan 2024 



POUR ● CONTRE Potential excessive awards. 




90.5% 

95.2% 

94.3% 

16 General authority to allot shares POUR POUR 93.3% 

17 Disapplication of pre-emption 

rights 


rights for acquisitions and other 

capital investment 



19 Purchase of own shares POUR POUR 99.6% 

20 Authority to call general meetings 

on short notice 

POUR ● CONTRE 14-days is insufficient for 

shareholders to vote in an informed 

manner. 

93.0% 

40 / 120

Cadence Design Systems 02.05.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Mark W. Adams POUR POUR 97.3% 

1b Re-elect Ms. Ita M. Brennan POUR POUR 98.2% 

1c Re-elect Mr. Lewis Chew POUR POUR 98.6% 

1d Re-elect Dr. Anirudh Devgan POUR POUR 99.5% 

1e 

Re-elect Ms. Mary Louise 

Krakauer 


1f Re-elect Ms. Julia Liuson POUR POUR 95.7% 

1g Re-elect Dr. James D. Plummer POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


1h 

Re-elect Dr. Alberto Sangiovanni- 

Vincentelli 

POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 





96.3% 

95.5% 

1i Re-elect Mr. Young Sohn POUR POUR 99.3% 

2 To approve the Employee Stock 

Purchase Plan 




Exculpation 

4 Allow shareholders to act by 

written consent 


remuneration 





85.7% 






89.3% 






6.5% 

41 / 120

Caterpillar 12.06.2024 AGO 



1.1 Re-elect Mr. Daniel M. Dickinson POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



94.5% 

1.2 Re-elect Mr. James C. Fish Jr. POUR POUR 98.8% 

1.3 Re-elect Mr. Gerald Johnson POUR POUR 98.4% 

1.4 Re-elect Mr. David W. Maclennan POUR ● CONTRE Chairman of the sustainability 

committee and the company does 

not have a convincing climate 



94.6% 

1.5 Re-elect Ms. Judith F. Marks POUR POUR 98.9% 

1.6 Re-elect Ms. Debra L. Reed- 

Klages 


1.7 Re-elect Prof. Susan C. Schwab POUR POUR 96.5% 

1.8 Re-elect Mr. D. James Umpleby III POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 94.3% 

1.9 Re-elect Mr. Rayford Wilkins Jr. POUR POUR 96.6% 




remuneration 






Policy Prohibiting Directors from 

Simultaneously Sitting on the 

Board of Directors of Any Other 

Company 






CONTRE ● POUR An independent chairman can ensure 


management. 


activities. 

96.0% 

92.9% 

31.2% 

23.0% 


42 / 120

Cigna 24.04.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. David M. Cordani POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 94.5% 

1b Re-elect Mr. William J. DeLaney POUR POUR 98.2% 

1c Re-elect Mr. Eric J. Foss POUR POUR 96.4% 

1d Re-elect Dr. Elder Granger POUR POUR 98.2% 

1e Re-elect Ms. Neesha Hathi POUR POUR 99.8% 

1f Re-elect Mr. George Kurian POUR POUR 98.2% 

1g Re-elect Ms. Kathleen M. 

Mazzarella 

1h Re-elect Prof. Dr. Mark B. 

McClellan 


commitments. 

96.1% 


1i Elect Dr. Philip O. Ozuah POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

99.2% 

1j Re-elect Ms. Kimberly A. Ross POUR POUR 98.8% 

1k Re-elect Mr. Eric C. Wiseman POUR ● CONTRE Non independent lead director, which 


1l Re-elect Ms. Donna F. Zarcone POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 




remuneration 










risks created by the Company's 

diversity, equity and inclusion 

efforts 




98.2% 

94.4% 

83.4% 

92.6% 

48.8% 


43 / 120

Cognizant Technology Solutions 04.06.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Zein Abdalla POUR POUR 85.1% 

1b Re-elect Ms. Vinita Bali POUR POUR 95.6% 

1c Re-elect Mr. Eric Branderiz POUR POUR 99.4% 

1d Re-elect Ms. Archana Deskus POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

98.4% 

1e Re-elect Mr. John M. Dineen POUR POUR 99.6% 

1f Re-elect Mr. Ravi Kumar POUR POUR 99.6% 

1g Re-elect Mr. Leo S. Mackay Jr. POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

88.1% 

1h Re-elect Mr. Michael Patsalos-Fox POUR POUR 96.1% 

1i Re-elect Mr. Stephen Rohleder POUR POUR 95.6% 

1j 

Re-elect Mr. Abraham (Bram) 

Schot 


1k Re-elect Mr. Joseph M. Velli POUR POUR 98.2% 

1l Re-elect Ms. Sandra S. Wijnberg POUR POUR 96.4% 


remuneration 

3 Adopt amended and restated 

certficate of incorporation 










5 Shareholder resolution: Fair 

treatment of shareholder 

nominees 

CONTRE ● POUR The proposal aims at improving 

shareholder rights. 

92.2% 

85.1% 

92.2% 

1.5% 

44 / 120

Colgate-Palmolive 10.05.2024 AGO 


Ethos' ongoing engagement with 

Colgate-Palmolive 


1a Re-elect Mr. John P. Bilbrey POUR POUR 89.0% 

1b Re-elect Mr. John T. Cahill POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



93.2% 

1c Re-elect Mr. Steve Cahillane POUR POUR 98.7% 

1d Re-elect Ms. Lisa M. Edwards POUR POUR 99.6% 

1e Re-elect Prof. Dr. C. Martin Harris POUR POUR 97.9% 

1f 

Re-elect Ms. Martina Hund- 

Mejean 


1g Re-elect Ms. Kimberly A. Nelson POUR POUR 99.2% 

1h Elect Mr. Brian Newman POUR POUR 99.7% 

1i Re-elect Ms. Lorrie M. Norrington POUR POUR 98.0% 

1j Re-elect Mr. Noel R. Wallace POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 92.8% 




remuneration 









management. 

92.5% 

86.7% 

33.8% 

45 / 120

Comcast 10.06.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Kenneth J. Bacon POUR ● S'ABSTENIR Non-independent chair of the 



insufficient. 

78.5%* 

1b 

Re-elect Mr. Thomas J. Baltimore 

Jr. 

POUR 




● S'ABSTENIR Concerns over the director's time 

commitments. 

78.3%* 

1c Re-elect Ms. Madeline S. Bell POUR POUR 86.7%* 

1d Elect Ms. Louise F. Brady POUR POUR 99.6%* 

1e Re-elect Mr. Edward D. Breen POUR POUR 97.2%* 

1f Re-elect Mr. Jeffrey A. Honickman POUR ● S'ABSTENIR The director has been sitting on the 



85.2%* 

1g Elect Ms. Wonya Y. Lucas POUR POUR 99.7%* 

1h Re-elect Mr. Asuka Nakahara POUR POUR 98.8%* 

1i Re-elect Mr. David C. Novak POUR POUR 98.2%* 

1j Re-elect Mr. Brian L. Roberts POUR ● S'ABSTENIR Combined chair and CEO. 95.9%* 




remuneration 


political misalignment of political 

expenditures with company values 






donations. 

97.3% 

88.8% 

14.6% 




46 / 120

Dell Technologies 27.06.2024 AGO 



1.1 Re-elect Mr. Michael S. Dell POUR ● S'ABSTENIR Combined chairman and CEO. 98.4%* 

1.2 Re-elect Mr. David W. Dorman POUR POUR 98.4%* 

1.3 Re-elect Mr. Egon P. Durban POUR POUR 99.6%* 

1.4 Re-elect Mr. David J. Grain POUR POUR 99.8%* 

1.5 Re-elect Mr. William D. Green POUR POUR 99.8%* 

1.6 Elect Mr. Steven M. Mollenkopf POUR POUR 99.8%* 

1.7 Re-elect Ms. Lynn Vojvodich 

Radakovich 

1.8 Re-elect Ms. Ellen J. Kullman 

(representative of Class C 

shareholders) 

POUR POUR 99.9%* 

POUR POUR 62.7%* 

2. Re-election of the auditor POUR ● CONTRE The auditor's long tenure raises 


3. Advisory vote on executive 

remuneration 

4. Shareholder resolution: Report on 

Charitable Contributions 


Effectiveness of Diversity, Equity 

and Inclusion Efforts 

99.5% 




equality and ethnic diversity. 

2.9% 




47 / 120

Disco Corp 21.06.2024 AGO 


1. Dividend Allocation POUR POUR 99.1% 

2. Election of Directors (with 3- 

committees) 

2.1 Re-elect Mr. Kazuma Sekiya POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 

95.1% 

Executive director sitting on the 

remuneration committee, which is 

not best practice. 

2.2 Re-elect Mr. Noboru Yoshinaga POUR POUR 99.7% 

2.3 Re-elect Mr. Takao Tamura POUR POUR 99.7% 

2.4 Re-elect Mr. Ichiro Inasaki POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


2.5 Re-elect Mr. Shinichi Tamura POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


2.6 Re-elect Mr. Yusei Yamaguchi POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


97.0% 

99.4% 

99.6% 

2.7 Re-elect Mr. Kazuyoshi Tokimaru POUR POUR 99.6% 

2.8 Re-elect Ms. Noriko Oki POUR POUR 99.6% 

2.9 Re-elect Prof. Akiko Matsuo POUR POUR 99.7% 

2.10 Elect Prof. Etsuko Kobayashi POUR POUR 99.9% 

2.11 Elect Ms. Miki Mogi POUR POUR 99.3% 

48 / 120

E.ON 16.05.2024 AGO 



2 Approve the Dividend POUR ● CONTRE The proposed dividend is inconsistent 

with the company’s financial 

situation. 


Management Board (in globo) 

3.a Approve Discharge of 

Management Board member 

Leonhard Birnbaum 

3.b Approve Discharge of 


Thomas König 

3.c Approve Discharge of 


Patrick Lammers 

3.d Approve Discharge of 


Victoria Ossadnik 

3.e Approve Discharge of 

Management Board member Marc 

Spieker 


Board (in globo) 

4.a Approve Discharge of Supervisory 

Board member Erich Clementi 

4.b Approve Discharge of Supervisory 

Board member Karl-Ludwig Kley 

4.c Approve Discharge of Supervisory 

Board member Ulrich Grillo 

4.d Approve Discharge of Supervisory 

Board member Christoph Schmitz 

4.e Approve Discharge of Supervisory 

Board member Katja Bauer 

4.f Approve Discharge of Supervisory 

Board member Klaus Fröhlich 

4.g Approve Discharge of Supervisory 

Board member Anke Groth 

4.h Approve Discharge of Supervisory 

Board member Eugene-Gheorghe 

Luha 

4.i Approve Discharge of Supervisory 

Board member Stefan May 

4.j Approve Discharge of Supervisory 

Board member Szilvia Pinczésné 

Márton 

4.k Approve Discharge of Supervisory 

Board member Miroslav Pelouch 

4.l Approve Discharge of Supervisory 

Board member Nadège Petit 

RETIRÉE ● POUR Upon request of a shareholder, the 

discharge for the Management Board 

has been voted individually. 

98.7% 






RETIRÉE ● POUR Upon request of a shareholder, the 

discharge for the Supervisory Board 

has been voted individually. 













− 

− 

49 / 120

E.ON 16.05.2024 AGO 


4.m Approve Discharge of Supervisory 

Board member René Pöhls 

4.n Approve Discharge of Supervisory 

Board member Andreas Schmitz 

4.o Approve Discharge of Supervisory 

Board member Rolf Martin 

Schmitz 

4.p Approve Discharge of Supervisory 

Board member Fred Schulz 

4.q Approve Discharge of Supervisory 

Board member Karen de Segundo 

4.r Approve Discharge of Supervisory 

Board member Elisabeth 

Wallbaum 

4.s Approve Discharge of Supervisory 

Board member Deborah Wilkens 

4.t Approve Discharge of Supervisory 

Board member Axel Winterwerber 

4.u Approve Discharge of Supervisory 

Board member Ewald Woste 

5.a Appoint the Auditors for the 

annual and consolidated financial 

statements 

5.b Appoint the Auditors for the 













6 Approve Remuneration Report POUR ● CONTRE Excessive total remuneration. 93.8% 

7 Amend Articles: Transactions 

requiring consent (Section 10 (3)) 

8 Approve the creation of a new 

Authorised Capital 2024, the 

cancellation of the existing 

Authorised Capital 2020 and 

related amendments to the 

Articles of Association 

9 Authorisation to issue warrant 

bonds, convertible bonds and/or 

participation bonds, cancellation of 

existing and creation of new 

Conditional Capital 2024 as well as 

related amendments to the 

Articles of Association 




10 Authorise Share Repurchase POUR ● CONTRE The amount of the repurchase is 

excessive given the financial situation 

and perspectives of the company. 

11 Authorise Share Repurchase by 

use of Equity Derivatives 

POUR ● CONTRE The amount of the repurchase is 

excessive given the financial situation 

and perspectives of the company. 

96.3% 

96.6% 

50 / 120

Ecolab 02.05.2024 AGO 



1a. Elect Mr. Judson B. Althoff POUR POUR 99.5% 

1b. Re-elect Ms. Shari L. Ballard POUR POUR 98.7% 

1c. Re-elect Mr. Christophe Beck POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 93.4% 

1d. Re-elect Mr. Eric M. Green POUR POUR 95.5% 

1e. Re-elect Mr. Arthur J. Higgins POUR POUR 96.4% 

1f. Re-elect Mr. Michael Larson POUR POUR 98.0% 

1g. Re-elect Mr. David W. Maclennan POUR POUR 95.3% 

1h. Re-elect Ms. Tracy B. McKibben POUR POUR 97.3% 

1i. Re-elect Mr. Lionel L. Nowell III POUR POUR 94.4% 

1j. Re-elect Ms. Victoria J. Reich POUR POUR 91.5% 

1k. Re-elect Ms. Suzanne M. Vautrinot POUR POUR 97.8% 

1l. Re-elect Mr. John J. Zillmer POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



75.3% 

Concerns over the director's time 

commitments. 


remuneration 












management. 

90.1% 

88.1% 

33.9% 

51 / 120

Elevance Health 15.05.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Lewis Hay III POUR POUR 97.8% 

1b Re-elect Mr. Antonio F. Neri POUR POUR 96.7% 

1c Re-elect Mr. Ramiro G. Peru POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 




remuneration 








Groups to Report Their Political 

Expenditures 


donations. 

93.6% 

91.9% 

89.2% 

5.1% 

52 / 120

Equinix 23.05.2024 AGO 



1a. Re-elect Ms. Nanci E. Caldwell POUR POUR 97.0% 

1b. Re-elect Ms. Adaire Fox-Martin POUR POUR 98.7% 

1c. Re-elect Mr. Gary Hromadko POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



97.6% 

1d. Re-elect Mr. Charles Meyers POUR POUR 98.2% 

1e. Re-elect Mr. Thomas Olinger POUR POUR 100.0% 

1f. Re-elect Prof. Christopher Paisley POUR ● CONTRE Non independent lead director, which 





1g. Re-elect Mr. Jeetu Patel POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

92.1% 

99.3% 

1h. Re-elect Ms. Sandra Rivera POUR POUR 98.6% 

1i. Re-elect Ms. Fidelma Russo POUR POUR 99.9% 

1j. Re-elect Mr. Peter Van Camp POUR ● CONTRE Former executive chairman. The 



remuneration 

3 To approve the 2004 Employee 

Stock Purchase Plan 






98.2% 

87.9% 




94.1% 

53 / 120

Erste Group Bank 22.05.2024 AGO 







Board 

5 Appoint the Auditors for the 

sustainability reporting for financial 

year 2024 

6 Appoint the additional Auditors for 

financial year 2025 

7 Approve non-executive director 

fees 





POUR ● CONTRE The chairman's remuneration as 

excessive. 

8 Approve Remuneration Report POUR ● CONTRE The information provided is 

insufficient. 


9.1 Approve reduction of the number 

of members elected by the 

shareholders on the Supervisory 

Board 


Board: Dr. Caroline Kuhnert 


Board: Dr. Elisabeth Krainer 

Senger-Weiss 


Board: Michael Schuster 


Board: Walter Schuster 

10 Amend Articles: General meeting 

(Section 19.15) and Notifications 

(Section 25.1) 

99.7% 

97.9% 



POUR ● CONTRE Non-independent chairman of the 

remuneration committee. The 


insufficient. 

94.6% 






POUR ● CONTRE The amendment allows the company 

to organise a virtual general meeting 

without any adequate justification. 

99.9% 

89.1% 

11.1 Authorise Share Repurchase POUR ● CONTRE The repurchase price is too high. 98.7% 

11.2 Authorise Sale of Repurchased 

Shares 


54 / 120

Fastenal 25.04.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Scott A Satterlee POUR POUR 96.5% 

1b Re-elect Mr. Michael J Ancius POUR POUR 92.5% 

1c Re-elect Mr. Stephen L. Eastman POUR POUR 96.5% 

1d Re-elect Mr. Daniel L Florness POUR POUR 98.8% 

1e Re-elect Ms. Rita J. Heise POUR POUR 92.4% 

1f Re-elect Mr. Hsenghung Sam Hsu POUR POUR 98.6% 

1g Re-elect Mr. Daniel L. Johnson POUR POUR 98.0% 

1h Re-elect Mr. Nicholas J. Lundquist POUR POUR 98.0% 

1i Re-elect Ms. Sarah N. Nielsen POUR POUR 99.1% 

1j Elect Ms. Irene A. Quarshie POUR POUR 99.8% 

1k Re-elect Ms. Reyne K Wisecup POUR POUR 97.7% 




remuneration 

4 Eliminate supermajority voting 

requirement in connection with 

business transactions 

5 Shareholder resolution: Introduce 

simple majority voting 

94.0% 


POUR ● CONTRE The amendment can have a negative 

impact on the long-term interests of 

the company's shareholders. 

99.5% 


55 / 120

Fortinet 14.06.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Ken Xie POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 93.7% 

1b Re-elect Mr. Michael Xie POUR POUR 99.5% 

1c Re-elect Mr. Kenneth A. Goldman POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


96.8% 

1d Re-elect Mr. Ming Hsieh POUR POUR 98.4% 

1e Re-elect Dr. Jean Hu POUR POUR 99.8% 

1f Re-elect Mr. William H. Neukom POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


97.8% 

1g Re-elect Ms. Judith Sim POUR POUR 96.9% 

1h Re-elect Dr. James Stavridis POUR POUR 94.6% 

1i Elect Ms. Mary Agnes Wildrotter POUR POUR 96.3% 




remuneration 





95.4% 

98.5% 

56 / 120

Gilead Sciences 08.05.2024 AGO 



1a Re-elect Dr. Jacqueline K. Barton POUR POUR 98.8% 

1b Re-elect Dr. Jefferey A. Bluestone POUR POUR 99.3% 

1c Re-elect Dr. Sandra J. Horning POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


97.8% 

1d Re-elect Ms. Kelly A. Kramer POUR POUR 97.3% 

1e Elect Mr. Ted W. Love POUR POUR 99.5% 

1f Re-elect Mr. Harish Manwani POUR POUR 96.1% 

1g Re-elect Mr. Daniel O'Day POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 93.7% 

1h Re-elect Mr. Javier J. Rodriguez POUR POUR 99.3% 

1i Re-elect Mr. Anthony Welters POUR POUR 92.5% 




remuneration 




Exculpation 

5 Shareholder resolution: Employee 

representation on board of 

directors 


Risks of Supporting Abortion 


Share Retention Policy For Senior 

Executives 










93.2% 

92.0% 

81.2% 

5.9% 



57 / 120

HCA Healthcare 25.04.2024 AGO 



1.a Re-elect Mr. Thomas F. Frist III POUR POUR 96.9% 

1.b Re-elect Mr. Samuel N. Hazen POUR POUR 99.3% 

1.c Re-elect Ms. Meg G. Crofton POUR POUR 99.1% 

1.d Re-elect Mr. Robert J. Dennis POUR POUR 96.4% 

1.e Re-elect Ms. Nancy-Ann M. 

DeParle 


1.f Re-elect Mr. William R. Frist POUR POUR 99.0% 

1.g Re-elect Mr. Hugh F. Johnston POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

1.h Re-elect Mr. Michael W. 

Michelson 

89.1% 


1.i Re-elect Dr. Wayne J. Riley POUR POUR 98.0% 

1.j Re-elect Ms. Andrea B. Smith POUR POUR 99.1% 




remuneration 

4 Advisory vote on say on pay 

frequency 


risk mitigation regarding state 

restrictions for emergency 

abortions 


patient feedback regarding quality 

of care 


maternal health outcomes 






92.3% 

94.1% 

UN AN UN AN 99.5% 

CONTRE ● POUR The report will address potential risks 

and safeguard the interests of 

patients who are faced with 

emergency abortions. 

CONTRE ● POUR We support corporate policies aiming 

to deliver safe patient care. 

CONTRE ● POUR The report will address urgent 

maternal health crisis issues and 

significant racial disparities in 

maternal morbidity. 

8.2% 

15.4% 

8.5% 

58 / 120

Hermes International 30.04.2024 MIX 



statements 





3 Executive management discharge POUR POUR 99.6% 








programme) 



POUR ● CONTRE The authorisation allows for share 

repurchase during a period of public 

offer and can potentially be used as 

an anti-takeover device. 

7 Approve the remuneration report POUR ● CONTRE The information provided is 

insufficient. 

94.4% 

91.8% 


Mr. Axel Dumas, CEO 

Excessive fixed remuneration. 

POUR ● CONTRE The information provided is 

insufficient. 

91.7% 

9 Approve the 2023 remuneration 

attributable to Emile Hermès SAS, 

active partner of the company 


Mr. Eric de Seynes, chair 


of members of the executive 

management 






insufficient. 

Excessive total remuneration. 

92.0% 




13 Re-elect Mr. Matthieu Dumas POUR ● CONTRE Non independent director (board 

membership exceeding time limit for 

independence). The board is not 


94.1% 

Representative of an important 

shareholder who is sufficiently 

represented on the board. 

14 Re-elect Mr. Blaise Guerrand POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


96.0% 




59 / 120

Hermes International 30.04.2024 MIX 


15 Re-elect Ms. Olympia Guerrand POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


96.0% 




16 Re-elect Mr. Alexandre Viros POUR POUR 99.8% 






19 Approve distribution of 

performance shares 






insufficient. 

92.7% 


60 / 120

Hess Corp 15.05.2024 AGO 



1.a Re-elect Mr. Terrence J. Checki POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


1.b Re-elect Mr. Leonard S. Coleman POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


95.3% 

96.5% 

1.c Re-elect Ms. Lisa Glatch POUR POUR 99.0% 

1.d Re-elect Mr. John B. Hess POUR POUR 98.0% 

1.e Re-elect Ms. Edith E. Holiday POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



92.6% 

1.f Re-elect Mr. Marc S. Lipschultz POUR POUR 97.1% 

1.g Re-elect Mr. Raymond J. McGuire POUR POUR 96.5% 

1.h Re-elect Mr. David McManus POUR POUR 95.6% 

1.i Re-elect Dr. Kevin O. Meyers POUR POUR 97.2% 

1.j Re-elect Ms. Karyn F. Ovelmen POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

91.8% 

1.k Re-elect Mr. James H. Quigley POUR POUR 96.7% 

1.l Re-elect Mr. William G. Schrader POUR POUR 97.5% 


remuneration 








75.2% 

95.0% 

61 / 120

Hess Corp 28.05.2024 AGE 


1 Approve Merger Agreement POUR ● CONTRE The merger raises concerns 

regarding its potential impact on the 

transition to renewable energy, as 

well as its commitment to reducing 

emissions and investing in lowcarbon 

activities. 

2 Advisory Vote on Golden 

Parachutes 

POUR ● CONTRE Concerns over the severance 

payments which are considered 

excessive. 

3 Adjourn Meeting RETIRÉE ● CONTRE As ITEM 1 was approved, no 

adjournment has been proposed by 

the board of directors. Ethos initially 

recommended to OPPOSE for the 

following reason: 

63.0% 

45.2% 

− 

When a quorum is achieved, the vote 

outcome should be considered 

representative of the shareholder 

opinion regardless of the result. 

62 / 120

Home Depot 16.05.2024 AGO 



1.a Re-elect Mr. Gerard J. Arpey POUR POUR 95.1% 

1.b Re-elect Mr. Ari Bousbib POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



1.c Re-elect Mr. Jeffery H. Boyd POUR ● CONTRE Chair of the sustainability committee 

and the company does not have a 

convincing climate strategy in place 

despite its high greenhouse gas 

emissions. 

1.d Re-elect Mr. Gregory D. 

Brenneman 

POUR ● CONTRE Non independent lead director, which 


96.3% 

89.2% 

96.3% 




1.e Re-elect Mr. J. Frank Brown POUR POUR 95.7% 

1.f Re-elect Mr. Edward P. Decker POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 93.5% 

1.g Re-elect Mr. Wayne M. Hewett POUR POUR 97.5% 

1.h Re-elect Mr. Manuel Kadre POUR POUR 98.8% 

1.i Re-elect Ms. Stephanie C. Linnartz POUR POUR 99.0% 

1.j Re-elect Ms. Paula Santilli POUR POUR 96.0% 

1.k Re-elect Ms. Caryn Seidman- 

Becker 





remuneration 

4 Shareholder resolution: Disclosure 

of Director Donations 





94.8% 

92.6% 


5 Shareholder resolution: Political 

Contributions Congruency Analysis 

CONTRE ● POUR The resolution will allow for the 

assessment of the congruence of the 

company's political, lobbying, and 

electioneering expenditures with its 

stated values and goals. 


Corporate Contributions 


Civil Rights and Non- 

Discrimination Audit 

8 Shareholder resolution: Disclose a 

Biodiversity Impact and 

Dependency Assessment 


Clawback Policy 

11.9% 







16.1% 

30.1% 

63 / 120

Honda Motor 19.06.2024 AGO 



Honda Motor 


committees) 

1.1 Re-elect Mr. Toshihiro Mibe POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 

92.3% 

Chairman of the company which 




1.2 Re-elect Mr. Shinji Aoyama POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


1.3 Re-elect Mr. Noriya Kaihara POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


1.4 Elect Mr. Eiji Fujimura POUR ● CONTRE Executive director sitting on the 



1.5 Re-elect Ms. Asako Suzuki POUR ● CONTRE Non independent director (former 

executive). The board is not 


1.6 Elect Mr. Jiro Morisawa POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


97.6% 

97.6% 

95.5% 

95.0% 

95.3% 

1.7 Re-elect Mr. Kunihiko Sakai POUR POUR 97.7% 

1.8 Re-elect Mr. Fumiya Kokubu POUR POUR 94.8% 

1.9 Re-elect Mr. Yoichiro Ogawa POUR POUR 98.8% 

1.10 Re-elect Mr. Kazuhiro Higashi POUR POUR 97.3% 

1.11 Re-elect Ms. Ryoko Nagata POUR POUR 99.4% 

1.12 Elect Ms. Miga Agatsuma POUR POUR 99.8% 

64 / 120

Hong Kong Exchange & Clearing 24.04.2024 AGO 


1 To receive the audited 

consolidated financial statements 

of the company 


a 

b 

Re-elect Mr. Nicholas Charles 

Allen 

Re-elect Ms. Anna Ming Ming 

Cheung 




c Re-elect Mr. Yichen Zhang POUR POUR 95.0% 

3 Re-elect the auditor and fix their 

remuneration 

4 To authorise the buy back of 

shares in the company 

5 To issue and deal with additional 

shares without pre-emptive rights 

in the company 




65 / 120

Hoya 27.06.2024 AGO 



committees) 

1.1 Re-elect Mr. Hiroaki Yoshihara POUR POUR 96.3% 

1.2 Re-elect Mr. Yasuyuki Abe POUR POUR 97.0% 

1.3 Re-elect Ms. Takayo Hasegawa POUR POUR 97.6% 

1.4 Re-elect Ms. Mika Nishimura POUR POUR 99.2% 

1.5 Re-elect Mr. Mototsugu Sato POUR POUR 97.1% 

1.6 Re-elect Mr. Eiichiro Ikeda POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 96.9% 

1.7 Re-elect Mr. Ryo Hirooka POUR POUR 98.0% 

66 / 120

HP 22.04.2024 AGO 



1.a Re-elect Ms. Aida M. Alvarez POUR POUR 98.7% 

1.b Re-elect Mr. Robert R. Bennett POUR POUR 99.1% 

1.c Re-elect Mr. Charles V. Bergh POUR POUR 99.0% 

1.d Re-elect Mr. Bruce D. Broussard POUR POUR 99.0% 

1.e Re-elect Ms. Stacy Brown-Philpot POUR POUR 99.3% 

1.f Re-elect Dr. Stephanie A. Burns POUR POUR 98.9% 

1.g Re-elect Ms. Mary Anne Citrino POUR POUR 99.3% 

1.h Re-elect Mr. Richard L. Clemmer POUR POUR 99.6% 

1.i Re-elect Mr. Enrique Lores POUR POUR 99.7% 

1.j Re-elect Mr. David Meline POUR POUR 99.7% 

1.k Re-elect Ms. Judith A. Miscik POUR POUR 99.3% 

1.l Re-elect Ms. Kim K.W. Rucker POUR POUR 99.1% 




remuneration 

4 Approve the Fourth Amended and 

Restated HP 2004 Stock Incentive 

Plan 




Exculpation 



92.7% 







93.7% 

61.0% 


67 / 120

Humana Inc. 18.04.2024 AGO 



1a Re-elect Dr. Raquel C. Bono POUR POUR 99.0% 

1b Re-elect Mr. Bruce D. Broussard POUR POUR 98.5% 

1c Re-elect Mr. Frank A. D'Amelio POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



90.7% 

1d Re-elect Dr. David T. Feinberg POUR POUR 93.8% 

1e Re-elect Dr. Wayne A.I. Frederick POUR POUR 95.5% 

1f Re-elect Mr. John W. Garratt POUR POUR 98.8% 

1g Re-elect Mr. Kurt J. Hilzinger POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



95.8% 

1h Re-elect Ms. Karen W. Katz POUR POUR 86.3% 

1i Re-elect Ms. Marcy S. Klevorn POUR POUR 99.0% 

1j Re-elect Mr. Jorge S. Mesquita POUR POUR 98.8% 

1k Re-elect Mr. Brad D. Smith POUR POUR 98.7% 




remuneration 

92.8% 



Regarding Officer Exculpation 



certain transactions 






POUR ● CONTRE An affirmative vote of two-thirds of 

the majority of the outstanding capital 

(>50%) would better protect the 

strategic future of a company. 

85.4% 

98.9% 


68 / 120

IBM 30.04.2024 AGO 



1a Elect Ms. Marianne C. Brown POUR POUR 98.6% 

1b Re-elect Mr. Thomas Buberl POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

97.4% 

1c Re-elect Mr. David N. Farr POUR POUR 96.7% 

1d Re-elect Mr. Alex Gorsky POUR POUR 98.6% 

1e Re-elect Prof. Michelle J. Howard POUR POUR 98.8% 

1f Re-elect Dr. Arvind Krishna POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 93.7% 

1g Re-elect Mr. Andrew N. Liveris POUR POUR 78.9% 

1h 

Re-elect Mr. Frederick William 

McNabb III 


1i Elect Mr. Michael Miebach POUR POUR 98.3% 

1j Re-elect Dr. Martha E. Pollack POUR POUR 97.6% 

1k Re-elect Mr. Peter R. Voser POUR POUR 96.7% 

1l Re-elect Mr. Frederick H. Waddell POUR POUR 95.7% 

1m Re-elect Mr. Alfred W. Zollar POUR POUR 94.5% 




remuneration 

4 Shareholder resolution: Public 

Report on Lobbying Activities 


Report on Congruency in China 

Business Operations and ESG 

Activities 

6 Shareholder resolution: Allow 

shareholders to act by written 

consent 


Report on Climate Lobbying 


Science-Based GHG Emissions 

Targets Including for Value Chain 

Emissions 






expenses. 

94.0% 

92.2% 

37.7% 


CONTRE ● POUR Taking action by written consent in 

lieu of a meeting is a mechanism 

shareholders can use to raise 

important matters without convening 

an EGM. 

CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on the 

alignment between the company’s 

emissions goals and lobbying. 




43.0% 

31.8% 

30.8% 

69 / 120

Idexx Laboratories 06.05.2024 AGO 



1.a Elect Ms. Irene Chang Britt POUR POUR 99.8% 

1.b Re-elect Mr. Bruce L. Claflin POUR POUR 93.6% 

1.c Re-elect Dr. Asha S. Collins POUR POUR 97.3% 

1.d Re-elect Mr. Sam Samad POUR POUR 94.6% 




remuneration 



POUR ● CONTRE An important part of the variable 



● CONTRE 

PAS DE 

RECOMMA 

ND. 

The information provided is 

insufficient. 

94.8% 

93.6% 

90.6% 

70 / 120

Illinois Tool Works 03.05.2024 AGO 



1.a Re-elect Mr. Daniel J. Brutto POUR POUR 97.2% 

1.b Re-elect Ms. Susan Crown POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



95.1% 

1.c Re-elect Mr. Darrell L. Ford POUR POUR 96.0% 

1.d Re-elect Ms. Kelly J. Grier POUR POUR 99.6% 

1.e Re-elect Mr. James W. Griffith POUR POUR 95.2% 

1.f Re-elect Mr. Jay L. Henderson POUR POUR 97.7% 

1.g Elect Mr. Jaime Irick POUR POUR 99.3% 

1.h Re-elect Mr. Richard H. Lenny POUR POUR 94.5% 

1.i Elect Mr. Christopher A. O'Herlihy POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


1.j Re-elect Mr. E. Scott Santi POUR ● CONTRE Non independent director (former 

executive). The board is not 


98.3% 

96.8% 

1k Re-elect Mr. David B. Smith Jr. POUR POUR 96.9% 

1.l Re-elect Ms. Pamela B. Strobel POUR ● CONTRE Non-independent chair of the 



insufficient. 

90.5% 


remuneration 

3 To approve the 2024 Long-Term 

Incentive Plan 

















93.2% 

94.6% 

96.5% 

34.3% 

71 / 120

Intertek Group 24.05.2024 AGO 



2 Remuneration policy (binding vote) POUR ● CONTRE The potential variable remuneration 

exceeds our guidelines. 


vote) 



92.5% 

93.3% 

Excessive variable remuneration. 



5 Elect Ms. Apurvi Sheth POUR POUR 98.6% 

6 Re-elect Mr. Andrew Martin POUR POUR 86.9% 

7 Re-elect Mr. André Lacroix POUR POUR 97.8% 

8 Re-elect Mr. Colm Deasy POUR POUR 98.2% 

9 Re-elect Mr. Graham Allan POUR POUR 93.7% 

10 Re-elect Ms. Gurnek Bains POUR POUR 97.0% 

11 Re-elect Ms. Lynda Clarizio POUR POUR 98.2% 

12 Re-elect Ms. Tamara Ingram OBE POUR POUR 96.9% 

13 Re-elect Mr. Jeremy Kim Maiden POUR POUR 98.2% 

14 Re-elect Ms. Kawal Preet POUR POUR 98.4% 

15 Re-elect Mr. Jean-Michel Valette POUR POUR 98.2% 

16 Re-appoint 






19 Political donations POUR POUR 97.6% 


rights 







23 Notice of general meetings POUR ● CONTRE 14-days is insufficient for 


manner. 

92.6% 

72 / 120

Intesa Sanpaolo 24.04.2024 MIX 


1 Approval of the 2023 financial 

statements 

2 Allocation of net result and 

distribution of dividend 

3 Binding vote on the remuneration 

policy 

4 Advisory vote on remuneration 

paid in 2023 

5 2024 Annual Incentive Plan based 

on financial instruments 

6 Authorization to purchase own 

shares for annulment with no 

reduction of the share capital 

7 Authorization to purchase and 

dispose of own shares to serve 

incentive plans 

8 Authorization to purchase and 

dispose of own shares for trading 

purposes 

9 Cancellation of own shares with 

no reduction of the share capital 

(extraordinary agenda) 










73 / 120

Johnson & Johnson 25.04.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Darius Adamczyk POUR POUR 98.9% 

1b Re-elect Prof. Dr. Mary C. 

Beckerle 

POUR ● CONTRE Non independent director (various 

reasons). The board is not sufficiently 

independent. 

99.2% 

1c Re-elect Mr. D. Scott Davis POUR POUR 97.7% 

1d Re-elect Prof. Dr. Jennifer A. 

Doudna 



independent. 

99.2% 

1e Re-elect Mr. Joaquin Duato POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 93.4% 

1f Re-elect Ms. Marillyn A. Hewson POUR POUR 97.3% 

1g Re-elect Dr. Paula A. Johnson POUR ● CONTRE Non independent director (various 


independent. 

1h Re-elect Mr. Hubert Joly POUR ● CONTRE Non independent director (various 


independent. 

1i Re-elect Prof. Dr. Mark B. 

McClellan 



independent. 

1j Re-elect Ms. Anne M. Mulcahy POUR ● CONTRE Non-independent chair of the 



insufficient. 

99.2% 

98.9% 

99.2% 

96.9% 

1k Re-elect Mr. Mark A. Weinberger POUR POUR 98.5% 

1l Re-elect Dr. Nadja Y. West POUR POUR 99.4% 

1m Elect Mr. Eugene Woods POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 


remuneration 








Transitioning Compensation and 

Benefits 

5 Shareholder resolution: Impact of 

Extended Patent Exclusivities on 

Patient Access 

99.4% 

90.5% 

94.2% 


RETIRÉE RETIRÉE − 

74 / 120

Keyence 14.06.2024 AGO 


1 Dividend Allocation POUR ● CONTRE The proposed payout ratio is below 

market practice. 

2 Election of Directors on a 

Kansayaku board 

82.7% 

2.1 Re-elect Mr. Takemitsu Takizaki POUR POUR 88.0% 

2.2 Re-elect Mr. Yu Nakata POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


2.3 Re-elect Mr. Akiji Yamaguchi POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


2.4 Re-elect Mr. Hiroaki Yamamoto POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


2.5 Re-elect Mr. Tetsuya Nakano POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


2.6 Re-elect Mr. Akinori Yamamoto POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


83.1% 

93.2% 

93.2% 

93.2% 

92.1% 

2.7 Re-elect Mr. Seiichi Taniguchi POUR POUR 91.0% 

2.8 Re-elect Ms. Kumiko Suenaga POUR POUR 97.6% 

2.9 Re-elect Prof. Michifumi Yoshioka POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


3 Election of 2 Corporate Auditors 

3.1 Re-elect Mr. Hiroji Indoh as a 

Corporate Auditor 

3.2 Elect Mr. Masaji Daiho as a 


4 Elect Mr. Masaharu Yamamoto as 

a Substitute Corporate Auditor 

96.7% 




75 / 120

Kimberly Clark 02.05.2024 AGO 



1b Re-elect Ms. Sylvia M. Burwell POUR POUR 99.5% 

1c Re-elect Mr. Johnn W. Culver POUR POUR 98.8% 

1d Re-elect Mr. Michael D. Hsu POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 94.1% 

1e Re-elect Dr. Mae C. Jemison POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



95.5% 

1f Elect Ms. Deeptha Khanna POUR POUR 99.5% 

1g Re-elect Mr. S. Todd Maclin POUR POUR 97.7% 

1h Re-elect Ms. Deirdre Mahlan POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

88.7% 

1i Re-elect Ms. Sherilyn McCoy POUR POUR 98.7% 

1j Re-elect Ms. Christa S. Quarles POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

97.8% 

1k Re-elect Mr. Jaime A. Ramirez POUR POUR 99.6% 

1l Re-elect Ms. Dunia A. Shive POUR POUR 97.0% 

1m Re-elect Mr. Mark T. Smucker POUR POUR 98.0% 




remuneration 




Exculpation 





POUR ● CONTRE The amendment has a negative 

impact on the rights or interests of all 

or some of the shareholders. 

94.3% 

90.4% 

88.5% 

76 / 120

Koninklijke KPN 17.04.2024 AGO 



2. Report of the executive - and 

supervisory board of the past 

financial year 

3. Adoption of the financial 

statements 

4. Approve remuneration report 


5. Explanation of the policy on 



POUR POUR 

POUR POUR 


6. Approve allocation of income POUR POUR 

7. Discharge of executive board POUR POUR 

8. Discharge of supervisory board POUR POUR 

9. Report on corporate governance SANS VOTE SANS VOTE 

10. Election of auditor POUR POUR 

11. Approve remuneration policy 


12. Approve remuneration policy of 

the supervisory board (binding 

vote) 

13. Notification of the intended reappointments 

of Mr. Farwerck, 

Mr. Figee, Ms. Garssen and Ms. 

Snoep as members of the 

executive board 

14. Information on the composition of 

the supervisory board going 

forward 


shares 





POUR POUR 



POUR POUR 

POUR POUR 

17. Authorisation to issue shares POUR POUR 

18. Authorisation to restrict or exclude 




POUR POUR 

 

77 / 120

Kroger 27.06.2024 AGO 



1.1 Re-elect Ms. Nora A. Aufreiter POUR POUR 97.9% 

1.2 Re-elect Mr. Kevin M. Brown POUR POUR 98.0% 

1.3 Re-elect Ms. Elaine L. Chao POUR POUR 97.7% 

1.4 Re-elect Ms. Anne Gates POUR POUR 96.2% 

1.5 Re-elect Ms. Karen Hoguet POUR POUR 98.9% 

1.6 Re-elect Mr. W. Rodney McMullen POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 92.3% 

1.7 Re-elect Mr. Clyde R. Moore POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



1.8 Re-elect Mr. Ronald L. Sargent POUR ● CONTRE Non independent lead director, which 


91.0% 

93.1% 

1.9 Re-elect Ms. J. Amanda Sourry 

Knox 





1.10 Re-elect Mr. Mark S. Sutton POUR POUR 98.4% 

1.11 Re-elect Mr. Ashok Vemuri POUR POUR 98.8% 


remuneration 









Public Health Costs from Sale of 

Tobacco Products 

5. Shareholder resolution: Listing of 

Charitable Contributions of 

$10,000 or More 

6. Shareholder resolution: Establish a 

Company Compensation Policy of 

Paying a Living Wage 


Just Transition 

CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on public health 

costs and associated risks with 

tobacco products. 

91.3% 

89.5% 

11.4% 


CONTRE ● POUR We support corporate policies that 

encourage social responsibility. 

CONTRE ● POUR We support corporate policies aiming 

at improving safety in the workplace. 

Enhanced disclosure on 


16.6% 

17.7% 

78 / 120

L'Oréal 23.04.2024 MIX 



statements 









4 Elect Mr. Jacques Ripoll POUR POUR 99.4% 

5 Re-elect Ms. Béatrice Guillaume- 

Grabisch 


6 Re-elect Ms. Ilham Kadri POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

88.4% 

7 Re-elect Mr. Jean-Victor Meyers POUR POUR 96.2% 

8 Re-elect Mr. Nicolas Meyers POUR POUR 93.5% 

9 Elect Deloitte as auditor in charge 

of the certification of sustainability 

reporting 

10 Elect Ernst & Young as auditor in 

charge of the certification of 




11 Approve the remuneration report POUR ● CONTRE Excessive variable remuneration. 

96.7% 


Mr. Jean-Paul Agon, chair 


Mr. Nicolas Hieronimus, CEO 




of Mr. Jean-Paul Agon, chair 


of Mr. Nicolas Hieronimus, CEO 



programme) 




performance shares 


reserved for employees based in 

France (share ownership plan) 


reserved for employees based 

abroad (share ownership plan) 





POUR ● CONTRE Excessive total remuneration. 


95.7% 





93.1% 

POUR ● CONTRE The repurchase price is too high. 99.3% 


POUR ● CONTRE The part of the plan attributable to 

the executive management is 

excessive. 

97.4% 




79 / 120

Lululemon Athletica 06.06.2024 AGO 



1a. Re-elect Mr. Calvin R. McDonald POUR POUR 99.2% 

1b. Re-elect Ms. Isabel Mahe POUR POUR 97.2% 

1c. Re-elect Ms. Martha Morfitt POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



1d. Re-elect Ms. Emily White POUR ● CONTRE Non-independent chairman of the 



insufficient. 

81.5% 

78.2% 

1e. Elect Mr. Shane Grant POUR POUR 99.7% 

1f. Elect Ms. Teri L. List POUR POUR 99.5% 



remuneration 


Risks from Company's Use of 

Animal-Derived Materials 






CONTRE ● POUR We support resolutions aiming to 

disclose abuses linked to animal 

cruelty. 

93.2% 

7.5% 

80 / 120

Marsh & McLennan 16.05.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Anthony K. Anderson POUR POUR 99.2% 

1b Re-elect Mr. John Q. Doyle POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


1c Re-elect Dr. Óscar Fanjul Martin POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


98.5% 

95.6% 




1d Re-elect Mr. H. Edward Hanway POUR POUR 94.5% 

1e Re-elect Dr. Judith Hartmann POUR POUR 99.7% 

1f Re-elect Ms. Deborah C. Hopkins POUR POUR 97.8% 

1g Re-elect Ms. Tamara Ingram, OBE POUR POUR 98.5% 

1h Re-elect Ms. Jane H. Lute POUR POUR 99.7% 

1i Re-elect Mr. Stephen A. Mills POUR ● CONTRE Non-independent chairman of the 



insufficient. 

1j Re-elect Mr. Morton O. Schapiro POUR ● CONTRE Non-independent chairman of the 



insufficient. 

93.3% 

91.3% 




1k Re-elect Mr. Lloyd M. Yates POUR ● CONTRE Non independent director (business 




remuneration 







4 Shareholder resolution: Allow 

shareholders to act by written 

consent 

CONTRE ● POUR Taking action by written consent in 

lieu of a meeting is a mechanism 

shareholders can use to raise 

important matters without convening 

an EGM. 

96.4% 

92.7% 

92.9% 

8.3% 

81 / 120

Mastercard 18.06.2024 AGO 



1a. Re-elect Dr. Merit E. Janow POUR POUR 97.3% 

1b. Re-elect Mr. Candido Bracher POUR POUR 99.8% 

1c. Re-elect Mr. Richard K. Davis POUR POUR 97.2% 

1d. Re-elect Mr. Julius M. 

Genachowski 


1e. Re-elect Mr. Choon Phong Goh POUR POUR 93.9% 

1f. Re-elect Mr. Oki Matsumoto POUR POUR 99.6% 

1g. Re-elect Mr. Michael Miebach POUR POUR 99.9% 

1h. Re-elect Prof. Dr. Youngme E. 

Moon 


1i. Re-elect Ms. Rima Qureshi POUR POUR 98.3% 

1j. Re-elect Ms. Gabrielle Sulzberger POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

98.0% 

1k. Re-elect Mr. Harit Talwar POUR POUR 99.6% 

1l. Re-elect Mr. Lance Uggla POUR POUR 99.5% 


remuneration 










Director Election Resignation 

Bylaw 


Congruency of Company's Privacy 

and Human Rights Policies with its 

Actions 


Congruency of Political Spending 

with its Human Rights Statements 


gender-based compensation and 

benefit gaps 


activities. 



95.3% 

94.3% 

25.5% 

14.0% 




82 / 120

McDonald's 22.05.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Anthony G. Capuano POUR POUR 99.2% 

1b Re-elect Mr. Kareem Daniel POUR POUR 99.0% 

1c Re-elect Mr. Lloyd H. Dean POUR POUR 95.6% 

1d Re-elect Ms. Catherine Engelbert POUR POUR 97.8% 

1e Re-elect Ms. Margaret H. 

Georgiadis 


1f Elect Mr. Michael D. Hsu POUR POUR 98.3% 

1g 

Re-elect Mr. Christopher 

Kempczinski 

POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 91.6% 

1h Re-elect Mr. John Mulligan POUR POUR 99.0% 

1i Re-elect Ms. Jennifer Taubert POUR POUR 99.2% 

1j Re-elect Mr. Paul S. Walsh POUR POUR 98.0% 

1k Re-elect Ms. Amy Weaver POUR POUR 98.9% 

1l Re-elect Mr. Miles D. White POUR ● CONTRE Non independent lead director, which 



remuneration 




Exculpation 


to Implement Miscellaneous 

Changes 








POUR ● CONTRE Several amendments are submitted 

to shareholder approval under a 

bundled vote and the negative 

impacts of the amendments are 

predominant. 



6 Shareholder resolution: Adoption 

of Antibiotics Policy 

7 Shareholder resolution: Worldwide 

Switch to Cage-Free Egss 

8 Shareholder resolution: Poultry 

Welfare Disclosure 


Congruency Analysis on Human 

Rights 

10 Shareholder resolution: Publish a 

Report on Corporate Contributions 

CONTRE ● POUR A policy would help determine how 

the company deals with antibiotics in 

its supply chain. 


CONTRE ● POUR Enhanced disclosure on the 

protection of animals and their 

welfare. 

94.6% 

93.2% 

87.7% 

88.1% 

94.9% 

15.2% 

36.0% 



11 Shareholder resolution: Annual CONTRE CONTRE 14.9% 

Report on Global Political Influence 

83 / 120

MercadoLibre 05.06.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Nicolás Galperin POUR ● S'ABSTENIR The director has been sitting on the 



1b Re-elect Mr. Henrique Dubugras POUR ● S'ABSTENIR Concerns over the director's time 

commitments. 

91.2%* 

96.1%* 

1c Re-elect Mr. Richard Sanders POUR POUR 97.0%* 


remuneration 


Potential excessive awards. 




90.2% 





84 / 120

Mettler Toledo International (MT) 09.05.2024 AGO 



1.1 Re-elect Mr. Roland Diggelmann POUR POUR 97.6% 

1.2 Re-elect Ms. Domitille Doat-Le 

Bigot 


commitments. 

98.2% 

1.3 Re-elect Ms. Elisha W. Finney POUR POUR 97.1% 

1.4 Re-elect Mr. Richard David Francis POUR POUR 99.5% 

1.5 Re-elect Mr. Michael A. Kelly POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



1.6 Re-elect Mr. Thomas P. Salice POUR ● CONTRE Non-independent chairman of the 



insufficient. 




95.6% 

89.3% 

1.7 Elect Dr. Wolfgang Wienand POUR POUR 97.9% 

1.8 Re-elect Ms. Ingrid Zhang POUR POUR 99.0% 



remuneration 






83.9% 

85 / 120

Moncler 24.04.2024 AGO 


1.1 Financial statements as at 31 

December 2023 

1.2 Allocation of net income and 

dividend distribution 

2 Advisory vote on the remuneration 

paid in 2023 

3 Authorization for the purchase and 

disposal of treasury shares 





4 Performance Share Plan 2024 POUR POUR 73.5% 

86 / 120

Moodys 16.04.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Jorge A. Bermudez POUR POUR 95.3% 

1b Re-elect Ms. Thérèse Esperdy POUR POUR 99.2% 

1c Re-elect Mr. Robert Fauber POUR POUR 99.5% 

1d Re-elect Mr. Vincent A. Forlenza POUR POUR 93.5% 

1e Re-elect Ms. Kathryn M. Hill POUR POUR 95.4% 

1f Re-elect Mr. Lloyd W. Howell Jr. POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

95.8% 

1g Re-elect Mr. Jose M. Minaya POUR POUR 99.1% 

1h Re-elect Ms. Leslie F. Seidman POUR POUR 97.4% 

1i Re-elect Mr. Zig Serafin POUR POUR 96.9% 

1j Re-elect Mr. Bruce Van Saun POUR POUR 96.6% 



remuneration 

4 Amend the restated certificate of 

incorporation: Provide Right to Call 

Special Meeting 







93.1% 





37.6% 

87 / 120

MSCI 23.04.2024 AGO 


Change in agenda item 

numbering: ITEMs 1.a, 1.b and 1.d 


1a Re-elect Mr. Henry A. Fernandez POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 95.1% 

1b Re-elect Mr. Robert G. Ashe POUR POUR 95.3% 

1c Elect Mr. Chirantan Desai POUR POUR 99.9% 

1d Re-elect Mr. Wayne Edmunds POUR POUR 99.9% 

1e Re-elect Ms. Robin L. Matlock POUR POUR 97.0% 

1f Re-elect Mr. Jacques P. Perold POUR POUR 99.2% 

1g Re-elect Mr. C.D. Baer Pettit POUR POUR 99.1% 

1h 

Re-elect Mr. Sandy Campbell 

Rattray 


1i Re-elect Ms. Linda H. Riefler POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



92.6% 

1j Re-elect Mr. Marcus L. Smith POUR POUR 99.3% 

1k Re-elect Mr. Rajat Taneja POUR POUR 99.8% 

1l Re-elect Ms. Paula Volent POUR POUR 99.9% 


remuneration 




Chinese Military-Industry 

companies in company indices 


88 / 120

NatWest Group 23.04.2024 AGO 




vote) 


is not demonstrated for the CEO's 

bonus. 

97.8% 



4 Elect Mr. Richard Haythornthwaite POUR POUR 97.6% 

5 Elect Mr. Paul Thwaite POUR POUR 100.0% 

6 Re-elect Ms. Katie Murray POUR POUR 99.7% 

7 Re-elect Mr. Frank Dangeard POUR POUR 100.0% 

8 Re-elect Ms. Roisin Donnelly POUR POUR 100.0% 

9 Re-elect Mr. Patrick Flynn POUR POUR 99.3% 

10 Re-elect Ms. Yasmin Jetha POUR POUR 100.0% 

11 Re-elect Mr. Stuart Lewis POUR POUR 99.3% 

12 Re-elect Mr. Mark Seligman POUR POUR 99.2% 

13 Re-elect Ms. Lena Wilson POUR POUR 99.2% 

14 Re-appoint Ernst & Young as 






rights 




19 Renewal of Equity Convertible 

Notes authority 

20 Renewal of pre-emption rights 

disapplication in relation to Equity 

Convertible Notes 









manner. 

96.6% 

22 Political donations POUR POUR 99.0% 

23 Authority to purchase own shares 

on market 

24 Amendments to Directed Buyback 

Contract 

25 Authority to purchase own shares 

off-market from HM Treasury 

26 Authority to purchase preference 

shares 

27 NatWest Group plc 2024 

Employee Share Plan 






28 Authority to offer scrip dividend POUR POUR 99.8% 

89 / 120

Next 16.05.2024 AGO 




vote) 



88.3% 



4 Elect Ms. Venetia Butterfield POUR POUR 99.9% 

5 Elect Ms. Amy Stirling POUR POUR 99.6% 

6 Re-elect Mr. Jonathan Bewes POUR POUR 96.6% 

7 Re-elect Mr. Soumen Das POUR POUR 96.8% 

8 Re-elect Mr. Thomas Hall POUR POUR 94.7% 

9 Re-elect Ms. Tristia Harrison POUR POUR 97.1% 

10 Re-elect Ms. Amanda James POUR POUR 98.7% 

11 Re-elect Mr. Richard Papp POUR ● CONTRE Executive director. The number of 

executives on the board exceeds 


98.7% 

12 Re-elect Mr. Michael Roney POUR POUR 94.2% 

13 Re-elect Ms. Jane Shields POUR ● CONTRE Executive director. The number of 



14 Re-elect Mr. Jeremy Stakol POUR ● CONTRE Executive director. The number of 



98.7% 

98.8% 

15 Re-elect Lord Simon Wolfson POUR POUR 98.8% 

16 Re-appoint 







rights 




21 On-market purchase of own 

shares 

22 Off-market purchase of own 

shares 



POUR ● CONTRE The amount to be repurchased 

exceeds 10% of the share capital. 

POUR ● CONTRE The amount to be repurchased 

exceeds 10% of the share capital. 

23 Notice of general meetings POUR ● CONTRE 14-days is insufficient for 


manner. 

96.9% 

98.8% 

94.5% 

90 / 120

Nintendo 27.06.2024 AGO 


1. Dividend Allocation POUR POUR 99.9% 

2. Election of Directors with an Audit 

& Supervisory Committee 

2.1 Re-elect Mr. Shuntaro Furukawa POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 

92.9% 

Executive director. The board is not 


2.2 Re-elect Mr. Shigeru Miyamoto POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


2.3 Re-elect Mr. Shinya Takahashi POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


2.4 Re-elect Mr. Satoru Shibata POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


2.5 Re-elect Mr. Ko Shiota POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


2.6 Elect Mr. Yusuke Beppu POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


96.0% 

97.0% 

97.0% 

97.0% 

96.4% 

2.7 Re-elect Mr. Chris Meledandri POUR POUR 95.0% 

2.8 Elect Ms. Miyoko Demay POUR POUR 99.5% 

3 Election of directors to the audit 

and supervisory committee 

3.1 Re-elect Mr. Takuya Yoshimura POUR POUR 91.6% 

3.2 Re-elect Mr. Katsuhiro Umeyama POUR POUR 74.1% 

3.3 Re-elect Ms. Asa Shinkawa POUR POUR 99.3% 

3.4 Elect Ms. Eiko Osawa POUR POUR 99.5% 

3.5 Elect Ms. Keiko Akashi POUR POUR 99.5% 

4. Approve remuneration for the 

board of directors 



99.7% 

91 / 120

Nucor 09.05.2024 AGO 



1.a Re-elect Ms. Norma B. Clayton POUR POUR 98.5%* 

1.b Re-elect Mr. Patrick J. Dempsey POUR POUR 97.9%* 

1.c Elect Mr. Nicholas C. Gangestad POUR POUR 99.6%* 

1.d Re-elect Mr. Christopher J. 

Kearney 

POUR 

● S'ABSTENIR Non independent lead director, which 


95.1%* 




1.e Re-elect Ms. Laurette T. Koellner POUR POUR 95.4%* 

1.f Re-elect Mr. Michael W. Lamach POUR POUR 98.7%* 

1.g Re-elect Mr. Leon J. Topalian POUR ● S'ABSTENIR Combined chairman and CEO. 94.3%* 

1.h Re-elect Dr. med. Nadja Y. West POUR POUR 98.5%* 




remuneration 





95.6% 

92.1% 




92 / 120

Nvidia 26.06.2024 AGO 



1.a Re-elect Mr. Robert K. Burgess POUR POUR 96.7% 

1.b Re-elect Mr. Tench Coxe POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



92.4% 

1.c Re-elect Dr. John O. Dabiri POUR POUR 99.0% 

1.d Re-elect Dr. Persis S. Drell POUR POUR 97.1% 

1.e Re-elect Mr. Jen-Hsun Huang POUR POUR 98.6% 

1.f Re-elect Ms. Dawn Hudson POUR POUR 97.0% 

1.g Re-elect Mr. Harvey C. Jones POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



90.2% 

1.h Elect Ms. Melissa B. Lora POUR POUR 99.9% 

1.i Re-elect Mr. Stephen C. Neal POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


1.j Re-elect Mr. A. Brooke Seawell POUR ● CONTRE Non-independent chairman of the 

audit committee. The independence 

of this committee is insufficient. 






95.7% 

91.5% 

1.k Re-elect Dr. Aarti Shah POUR POUR 92.3% 

1.l Re-elect Mr. Mark A. Stevens POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 




remuneration 

94.2% 




● CONTRE 



PAS DE 

RECOMMA 

ND. 

Higher voting requirements are 

appropriate in limited circumstances 

because certain fundamental matters 

should require broad support from 

shareholders. 

96.4% 

88.9% 

93 / 120

Paccar 30.04.2024 AGO 



1.1 Re-elect Mr. Mark C. Pigott POUR POUR 95.6% 

1.2 Re-elect Ms. Dame Alison J. 

Carnwath 

POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



95.5% 

1.3 Re-elect Mr. Franklin Lee Feder POUR POUR 98.5% 

1.4 Re-elect Mr. R. Preston Feight POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


1.5 Re-elect Mr. Kirk S. Hachigian POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 

board for 16 years, which exceeds 

guidelines. 

98.3% 

91.4% 

1.6 Re-elect Ms. Barbara B. Hulit POUR POUR 99.6% 

1.7 Re-elect Mr. Roderick C. McGeary POUR ● CONTRE Non-independent chair of the audit 

committee. The independence of this 

committee is insufficient. 

95.3% 

1.8 Re-elect Ms. Cynthia A. Niekamp POUR POUR 99.6% 

1.9 Re-elect Mr. John M. Pigott POUR ● CONTRE Non independent director (various 


independent. 

97.1% 

1.10 Re-elect Mr. Ganesh Ramaswamy POUR POUR 99.0% 

1.11 Re-elect Mr. Mark A. Schulz POUR ● CONTRE Non-independent chair of the 



insufficient. 

Chair of the nomination committee 

(that oversees ESG) and the company 




Non independent lead director, which 


1.12 Re-elect Mr. Gregory Spierkel POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



2 Approve the Stock and Deferred 

Compensation Plan for Non- 

Employee Directors 


remuneration 

85.5% 

94.8% 









5 Advisory vote on say on pay 

frequency 

TROIS ANS ● UN AN Ethos strongly support the right of 

shareholders to address pay-related 

concerns on an annual basis. 

93.8% 

95.6% 

35.4% 

94 / 120

Paccar 30.04.2024 AGO 



climate related policy engagement 




29.3% 

95 / 120

Panasonic 24.06.2024 AGO 


1. Election of Directors on a 


1.1 Re-elect Mr. Kazuhiro Tsuga POUR POUR 94.0% 

1.2 Re-elect Mr. Yuki Kusumi POUR ● CONTRE Executive director sitting on the 



95.4% 

1.3 Re-elect Mr. Tetsuro Homma POUR POUR 97.1% 

1.4 Re-elect Mr. Mototsugu Sato POUR POUR 96.9% 

1.5 Re-elect Mr. Hirokazu Umeda POUR POUR 96.9% 

1.6 Re-elect Mr. Yoshiyuki Miyabe POUR POUR 97.6% 

1.7 Re-elect Ms. Ayako Shotoku POUR POUR 97.6% 

1.8 Re-elect Ms. Shinobu Matsui POUR POUR 99.0% 

1.9 Re-elect Mr. Keita Nishiyama POUR POUR 98.9% 

1.10 Re-elect Mr. Kunio Noji POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


98.8% 

1.11 Re-elect Mr. Michitaka Sawada POUR POUR 98.8% 

1.12 Re-elect Mr. Kazuhiko Toyama POUR POUR 98.9% 

1.13 Elect Mr. Ryusuke Shigetomi POUR POUR 99.6% 

2. Election of 2 Corporate Auditors 

2.1 Elect Mr. Yoshiaki Tokuda as a 


2.2 Re-elect Ms. Setsuko Yufu as a 




96 / 120

PepsiCo 01.05.2024 AGO 



PepsiCo 


1a Re-elect Mr. Segun Agbaje POUR POUR 99.4% 

1b Re-elect Ms. Jennifer Bailey POUR POUR 99.6% 

1c Re-elect Mr. Cesar Conde POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

1d Re-elect Mr. Ian M. Cook POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 





95.5% 

95.5% 

1e Re-elect Ms. Edith W. Cooper POUR POUR 99.4% 

1f Re-elect Ms. Susan M. Diamond POUR POUR 99.4% 

1g Re-elect Ms. Dina Dublon POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



96.1% 

1h Re-elect Ms. Michelle Gass POUR POUR 99.5% 

1i Re-elect Mr. Ramon L. Laguarta POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 93.0% 

1j Re-elect Mr. Sir Dave J. Lewis POUR POUR 99.5% 

1k Re-elect Prof. Dr. David C. Page POUR POUR 98.3% 

1l Re-elect Mr. Robert C. Pohlad POUR ● CONTRE Non-independent chair of the 



insufficient. 

1m Re-elect Dr. Daniel L. Vasella POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



96.3% 

94.8% 

1n Re-elect Mr. Darren Walker POUR POUR 98.1% 

1o Re-elect Mr. Alberto Weisser POUR POUR 96.3% 




remuneration 


Long-Term Incentive Plan 




Gender-Based Compensation 

Gaps and Associated Risks 


Bylaws to Adopt a Director 

Election Resignation 

93.7% 



We do not consider the performance 





94.9% 

6.6% 




17.9% 

97 / 120

PepsiCo 01.05.2024 AGO 


8 Shareholder resolution: Issue 

Third Party Assessment of Safety 

of Non-Sugar Sweeteners 


Risks Related to Biodiversity and 

Nature Loss 

10 Shareholder resolution: Racial 

Equity Report/Audit 


Risks Created by the Company's 

Diversity, Equity and Inclusion 

(DEI) Efforts 

12 Shareholder resolution: Global 

Transparency Report 




CONTRE ● POUR The resolution aims to prevent 

discrimination. 

18.4% 

20.0% 



expenses. 

14.9% 

98 / 120

Pfizer 25.04.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Ronald E. Blaylock POUR POUR 98.0% 

1b Re-elect Dr. Albert Bourla POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 92.6% 

1c 

Re-elect Dr. Susan D. Desmond- 

Hellmann 


1d Re-elect Mr. Joseph J. Echevarria POUR ● CONTRE Non-independent chair of the 

corporate governance committee. 

The independence of this committee 

is insufficient. 

1e Re-elect Dr. Scott Gottlieb POUR ● CONTRE Non independent director (business 



1f Re-elect Prof. Dr. Helen H. Hobbs POUR ● CONTRE Non independent director (business 



95.9% 

98.7% 

96.5% 

1g Re-elect Dr. Susan Hockfield POUR POUR 98.7% 

1h Re-elect Dr. Dan R. Littman POUR ● CONTRE Non independent director (business 



1i Re-elect Mr. Shantanu Narayen POUR ● CONTRE Non independent director (business 



1j 

Re-elect Ms. Suzanne Nora 

Johnson 



POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



97.7% 

98.3% 

95.3% 

1k Re-elect Mr. James Quincey POUR POUR 97.9% 

1l Re-elect Mr. James C. Smith POUR POUR 96.8% 




Pfizer 2019 Stock Plan 


remuneration 




Contributions Congruency Report 


Director Resignation Processes 

8 Shareholder resolution: Publish a 

Report on Corporate Contributions 









management. 

CONTRE ● POUR The company should align its public 

values and policies with its political 

expenditures and contributions. 


94.4% 

92.5% 

91.4% 

34.9% 

14.2% 


99 / 120

PNC Financial Services Group 24.04.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Joseph Alvarado POUR POUR 99.2% 

1b Re-elect Ms. Debra A. Cafaro POUR POUR 97.5% 

1c 

Re-elect Ms. Marjorie Rodgers 

Cheshire 


1d Re-elect Mr. William S. Demchak POUR ● CONTRE Combined chairman and CEO. 95.5% 

1e Re-elect Mr. Andrew T. Feldstein POUR POUR 97.4% 

1f Re-elect Mr. Richard J. Harshman POUR POUR 98.0% 

1g Re-elect Mr. Daniel R. Hesse POUR POUR 98.9% 

1h Re-elect Dr. Renu Khator POUR POUR 99.0% 

1i Re-elect Ms. Linda R. Medler POUR POUR 99.5% 

1j Re-elect Mr. Robert A. Niblock POUR POUR 98.9% 

1k Re-elect Mr. Martin Pfinsgraff POUR POUR 99.6% 

1l Re-elect Mr. Bryan S. Salesky POUR POUR 99.6% 



remuneration 

4 To approve the 2025 Employee 

Stock Purchase Plan 


risk management and 

implementation of PNC's Human 

Rights Statement 





94.3% 



rights. 

9.9% 

100 / 120

Progressive Corp 10.05.2024 AGO 


Elections of directors 

1a Re-elect Ms. Danelle M. Barrett POUR POUR 99.9% 

1b Re-elect Mr. Philip Bleser POUR POUR 98.0% 

1c Re-elect Mr. Stuart B. Burgdoerfer POUR ● CONTRE Non-independent chair of the audit 

committee. The independence of this 

committee is insufficient. 

95.9% 

1d Re-elect Ms. Pamela J. Craig POUR POUR 99.3% 

1e Re-elect Mr. Charles A. Davis POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 





1f Re-elect Mr. Roger N. Farah POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



1g Re-elect Ms. Lawton Fitt POUR ● CONTRE Non-independent chair of the 



insufficient. 

96.7% 

94.3% 

89.1% 

1h Re-elect Ms. Susan Patricia Griffith POUR POUR 98.7% 

1i Re-elect Mr. Devin C. Johnson POUR POUR 99.9% 

1j Re-elect Mr. Jeffrey D. Kelly POUR POUR 97.2% 

1k Re-elect Ms. Barbara R. Snyder POUR POUR 98.8% 

1l Re-elect Ms. Kahina Van Dyke POUR POUR 99.9% 


2024 Equity Incentive Plan 


remuneration 





5 Shareholder resolution: Risks 

Created by the Company's 

Diversity, Equity, and Inclusion 

Efforts 

93.7% 


101 / 120

Prologis 09.05.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Hamid R. Moghadam POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 93.0% 

1b Re-elect Ms. Cristina G. Bita POUR POUR 99.7% 

1c Re-elect Mr. James B. Connor POUR POUR 97.4% 

1d Re-elect Mr. George L. Fotiades POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



1e Re-elect Ms. Lydia H. Kennard POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



1f Re-elect Mr. Irving F. Lyons III POUR ● CONTRE Non independent lead director, which 


91.5% 

87.8% 

94.5% 






1g Elect Mr. Guy A. Metcalfe POUR POUR 99.6% 

1h Re-elect Ms. Avid Modjtabai POUR POUR 95.7% 

1i Re-elect Mr. David P. O'Connor POUR POUR 91.7% 

1j Re-elect Mr. Olivier Piani POUR POUR 96.9% 

1k Re-elect Mr. Carl B. Webb POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 




remuneration 

93.9% 





requirement by amending the 

Company's Charter 



certain transactions in the 

Company's Bylaws 







predominant. 





predominant. 

95.1% 

99.5% 

99.6% 


102 / 120

Public Storage 07.05.2024 AGO 



1a. Re-elect Mr. Ronald L. Havner, Jr. POUR POUR 96.1% 

1b. Re-elect Ms. Tamara Hughes 

Gustavson 


1c. Re-elect Mr. Shankh S. Mitra POUR POUR 99.3% 

1d. Re-elect Ms. Rebecca L. Owen POUR POUR 99.5% 

1e. Re-elect Ms. Kristy M. Pipes POUR POUR 95.0% 

1f. Re-elect Mr. Avedick B. Poladian POUR POUR 97.0% 

1g. Re-elect Mr. John Reyes POUR POUR 99.5% 

1h. Re-elect Mr. Joseph D. Russell Jr. POUR POUR 99.2% 

1i. Re-elect Mr. Tariq M. Shaukat POUR POUR 99.5% 

1j. Re-elect Mr. Ronald P. Spogli POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


91.5% 

1k. Re-elect Mr. Paul S. Williams POUR POUR 96.4% 


remuneration 








96.5% 

94.4% 

103 / 120

RELX 25.04.2024 AGO 




vote) 








6 Elect Ms. Bianca Tetteroo POUR POUR 100.0% 

7 Re-elect Mr. Paul Walker POUR POUR 96.5% 

8 Re-elect Mr. Erik Engstrom POUR POUR 99.9% 

9 Re-elect Mr. Nick Luff POUR POUR 99.7% 

10 Re-elect Mr. Alistair Cox POUR POUR 100.0% 

11 Re-elect Ms. June Felix POUR POUR 100.0% 

12 Re-elect Ms. Charlotte Hogg POUR POUR 100.0% 

13 Re-elect Mr. Robert MacLeod POUR POUR 97.1% 

14 Re-elect Mr. Andrew Sukawaty POUR POUR 100.0% 

15 Re-elect Ms. Suzanne Wood POUR POUR 97.0% 



rights 











manner. 

92.5% 

104 / 120

S&P Global 01.05.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Marco Alverà POUR POUR 98.5% 

1b Re-elect Mr. Jacques Esculier POUR POUR 99.7% 

1c 

Re-elect Ms. Gay Huey Evans, 

CBE 


1d Re-elect Mr. William D. Green POUR POUR 94.8% 

1e Re-elect Ms. Stephanie C. Hill POUR POUR 97.9% 

1f Re-elect Ms. Rebecca Jacoby POUR POUR 98.6% 

1g Re-elect Mr. Robert P. Kelly POUR POUR 96.5% 

1h Re-elect Mr. Ian Livingston POUR POUR 99.6% 

1i Re-elect Ms. Maria R. Morris POUR POUR 99.1% 

1j Re-elect Mr. Douglas L. Peterson POUR POUR 99.7% 

1k Re-elect Mr. Richard E. 

Thornburgh 


1l Re-elect Dr. Gregory Washington POUR POUR 98.6% 


remuneration 


Deferred Stock Ownership Plan 





POUR ● CONTRE The proposed individual cap of fees 

for each non-executive director is 

excessive. 



95.6% 

99.0% 

93.2% 

105 / 120

ServiceNow 23.05.2024 AGO 



1a Re-elect Ms. Deborah Black POUR POUR 98.5% 

1b Re-elect Ms. Susan L. Bostrom POUR POUR 92.5% 

1c Re-elect Ms. Teresa Briggs POUR POUR 96.8% 

1d Re-elect Mr. Jonathan C. 

Chadwick 


1e Re-elect Mr. Paul E. Chamberlain POUR POUR 98.7% 

1f 

Re-elect Mr. Lawrence J. Jackson 

Jr. 


1g Re-elect Mr. Frederic B. Luddy POUR POUR 98.6% 

1h Re-elect Mr. William R. 

McDermott 

POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 93.3% 

1i Re-elect Mr. Jeffrey A. Miller POUR POUR 95.9% 

1j 

Re-elect Mr. Joseph (Larry) 

Quinlan 


1k Re-elect Dr. Anita M. Sands POUR POUR 92.8% 


remuneration 





88.5% 




PAS DE 

RECOMMA 

ND. 

● CONTRE 

While supermajority votes hinder 

some decisions, certain corporate 

actions should be approved by a 

higher percentage of voters, and not 

by the majority of votes cast for and 

against. 

96.4% 

106 / 120

Shell 21.05.2024 AGO 



Shell 



vote) 



3 Re-elect Mr. Dick Boer POUR POUR 97.4% 

4 Re-elect Mr. Neil Carson OBE POUR POUR 98.8% 

5 Re-elect Ms. Ann Godbehere POUR POUR 96.1% 

6 Re-elect Ms. Sinead Gorman POUR POUR 98.6% 

7 Re-elect Ms. Jane H. Lute POUR POUR 98.8% 

8 Re-elect Ms. Catherine Hughes POUR ● CONTRE Chairman of the sustainability 

committee and the company does 

not have a convincing climate 



96.0% 

9 Re-elect Sir Andrew Mackenzie POUR POUR 90.2% 

10 Re-elect Sir Charles Roxburgh POUR POUR 98.8% 

11 Re-elect Mr. Wael Sawan POUR POUR 98.7% 

12 Re-elect Mr. Abraham (Bram) 

Schot 


13 Re-elect Ms. Leena Srivastava POUR POUR 98.8% 

14 Re-elect Mr. Cyrus Taraporevala POUR POUR 98.8% 







rights 

19 On-market purchase of own 

shares 

20 Off-market purchase of own 

shares 


POUR ● CONTRE The share repurchase replaces part of 

the dividend in cash. 



21 Political donations POUR ● CONTRE Authorisation to make political 

donations exceeds Ethos' guidelines. 

22 Shell’s Energy Transition Strategy 

2024 resolution 

23 Shareholder resolution: Aligning 

Shell's Scope 3 Medium-Term 

Emissions Reduction Targets with 

Paris Agreement Goals 

POUR ● CONTRE Serious concerns about alignment 

between Shell's strategy and Paris 

agreement goals. 

CONTRE ● POUR The company has scaled back some 

of its Scope 3 emission targets, 

moving further from the goal of 

limiting global warming to 1.5°C. 

99.1% 

98.6% 

98.8% 

78.0% 

18.6% 

107 / 120

Sherwin-Williams 17.04.2024 AGO 



1a Re-elect Ms. Kerrii B. Anderson POUR POUR 95.3% 

1b Re-elect Mr. Arthur F. Anton POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



89.3% 

1c Re-elect Mr. Jeff M. Fettig POUR POUR 96.9% 

1d Re-elect Mr. John G. Morikis POUR POUR 95.8% 

1e Elect Ms. Heidi G. Petz POUR POUR 99.4% 

1f Re-elect Ms. Christine A. Poon POUR POUR 95.5% 

1g Re-elect Mr. Aaron M. Powell POUR POUR 98.9% 

1h Re-elect Ms. Marta R. Stewart POUR POUR 99.5% 

1i Re-elect Mr. Michael H. Thaman POUR POUR 99.6% 

1j Re-elect Mr. Matthew Thornton III POUR POUR 98.4% 

1k Elect Mr. Thomas L. Williams POUR POUR 99.6% 


remuneration 







4 Shareholder resolution: Adopt a 


91.6% 

93.3% 


108 / 120

Shin-Etsu Chemical 27.06.2024 AGO 


1 Dividend Allocation POUR POUR 99.7% 

2 Election of Directors on a 


2.1 Re-elect Mr. Fumio Akiya POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


97.0% 

2.2 Re-elect Mr. Yasuhiko Saitoh POUR POUR 91.9% 

2.3 Re-elect Mr. Susumu Ueno POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


98.2% 

2.4 Re-elect Mr. Masahiko Todoroki POUR POUR 98.3% 

2.5 Re-elect Mr. Hiroshi Komiyama POUR ● CONTRE The director is over 75 years old, 


72.8% 

2.6 Re-elect Mr. Kuniharu Nakamura POUR POUR 98.7% 

2.7 Re-elect Mr. Michael H. McGarry POUR POUR 97.9% 

2.8 Re-elect Prof. Mariko Hasegawa POUR POUR 96.4% 

2.9 Elect Mr. Takashi Hibino POUR POUR 98.1% 

3 Approve stock option plan for 

employees 


insufficient. 

No individual caps are disclosed. 

96.0% 

109 / 120

Société Générale 22.05.2024 MIX 





statements 







of Mr. Lorenzo Bini Smaghi, chair 


of the CEO and Deputy CEOs 















Mr. Lorenzo Bini Smaghi, chair 


Mr. Frédéric Oudéa, CEO until 23 

May 2023 


Mr. Salwomir Krupa, CEO from 23 

May 2023 


Mr. Philippe Aymerich, Deputy 

CEO 


Mr. Pierre Palmieri, Deputy CEO 

from 23 May 2023 


Ms. Diony Lebot, Deputy CEO 

until 23 May 2023 

16 Consultative vote on the 

remuneration 2023 paid to the 

material key risk takers 


17 Re-election of Ms. Annette 

Messemer 









18 Ratify KPMG as statutory auditors POUR POUR 99.7% 


statutory auditors 

20 Ratify KPMG as auditor in charge 

of the sustainability reporting 







110 / 120

Société Générale 22.05.2024 MIX 




programme) 



shares with pre-emptive rights 

24 Authorisation to increase capital 

by issuing shares without preemptive 

rights by public offering 

25 Delegation to issue shares and 

capital securities as consideration 

for contributions in kind made to 

the company 


share capital through conversion 

of convertible bonds 


reserved for employees (share 

ownership plan) 


performance shares to certain 

employees 


performance shares to employees 

other than corporate officers 



31 Amend articles of association: 

terms and conditions for the 

election of directors representing 

employees elected by employees 

32 Amend articles of association: 

terms and conditions for the 

election of the director 

representing shareholder 

employees 





98.5% 


POUR ● CONTRE The potential discount (10%) is above 

market practice (5%). 

94.0% 






POUR ● CONTRE The capital reduction is incompatible 

with the long-term interests of the 

company's stakeholders. 

98.5% 




111 / 120

Synopsys 10.04.2024 AGO 



1.a Re-elect Dr. Aart J. de Geus POUR POUR 96.3% 

1.b Re-elect Mr. Roy Vallee POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



96.2% 

1.c Elect Mr. Sassine Ghazi POUR POUR 99.3% 

1.d Re-elect Mr. Luis Borgen POUR POUR 99.7% 

1.e Re-elect Mr. Marc N. Casper POUR POUR 99.2% 

1.f Re-elect Ms. Janice D. Chaffin POUR POUR 85.1% 

1.g Re-elect Mr. Bruce R. Chizen POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 




80.1% 

1.h Re-elect Ms. Mercedes Johnson POUR POUR 98.1% 

1.i Elect Mr. Robert G. Painter POUR POUR 97.5% 

1.j Re-elect Ms. Jeannine P. Sargent POUR POUR 96.6% 

1.k Re-elect Mr. John G. Schwarz POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



2 To approve the revised 2006 

Employee Equity Incentive Plan 


remuneration 

91.8% 


POUR ● CONTRE An important part of the variable 







Independent chairman 

92.7% 

93.8% 


112 / 120

TJX 04.06.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. José B. Alvarez POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



1b Re-elect Mr. Alan M. Bennett POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



98.1% 

94.0% 



1c Re-elect Ms. Rosemary T. Berkery POUR POUR 97.2% 

1d Re-elect Mr. David T. Ching POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



94.8% 

1e Re-elect Ms. C. Kim Goodwin POUR POUR 98.9% 

1f Re-elect Mr. Ernie Herrman POUR ● CONTRE Executive director. The board is not 


1g Re-elect Ms. Amy B. Lane POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



1h Re-elect Ms. Carol Meyrowitz POUR ● CONTRE Executive chairman. The board is not 





98.5% 

93.3% 

94.9% 

1i Re-elect Ms. Jackwyn L. Nemerov POUR POUR 96.7% 

1j Elect Mr. Charles F. Wagner POUR POUR 99.6% 




remuneration 

4 Shareholder resolution: report on 

effectiveness of social compliance 

efforts in TJX’s supply chain 






rights, specifically of child workers in 

the company's supply chain. 

93.7% 

91.3% 

19.0% 

113 / 120

Truist Financial Corp 23.04.2024 AGO 



1a Re-elect Ms. Jennifer S. Banner POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 



96.8% 

1b Re-elect Mr. K. David Boyer Jr. POUR POUR 98.1% 

1c 

Re-elect Ms. Agnes Bundy 

Scanlan 


1d Re-elect Mr. Dallas S. Clement POUR POUR 95.8% 

1e Re-elect Mr. Patrick C. Graney III POUR POUR 97.9% 

1f Re-elect Ms. Linnie M. 

Haynesworth 


1g Re-elect Ms. Donna S. Morea POUR ● CONTRE Concerns over the director's time 

commitments. 

98.9% 

1h Re-elect Mr. Charles A. Patton POUR POUR 95.0% 

1i Re-elect Mr. William H. Rogers, Jr. POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 93.4% 

1j Re-elect Mr. Thomas E. Skains POUR ● CONTRE Non independent lead director, which 


93.9% 

1k Elect Mr. Laurence Stein POUR POUR 98.8% 

1l Re-elect Mr. Bruce L. Tanner POUR POUR 97.8% 

1m Re-elect Mr. Steven C. Voorhees POUR POUR 96.7% 




remuneration 


96.6% 

88.8% 


lobbying contributions 

5 Shareholder resolution: A Report 

on Board Oversight of Risks 

Related to Discrimination 





expenses. 

41.2% 


114 / 120

Verizon Communications 09.05.2024 AGO 



1a Re-elect Ms. Shellye L. 

Archambeau 


1b Re-elect Ms. Roxanne S. Austin POUR POUR 95.7% 

1c Re-elect Mr. Mark T. Bertolini POUR POUR 97.6% 

1d Re-elect Mr. Vittorio A. Colao POUR POUR 97.2% 

1e Re-elect Mr. Laxman Narasimhan POUR POUR 96.4% 

1f Re-elect Mr. Clarence Jr. Otis Jr. POUR ● CONTRE The director has been sitting on the 





93.8% 

1g Re-elect Mr. Daniel H. Schulman POUR POUR 97.5% 

1h Re-elect Mr. Rodney E. Slater POUR POUR 94.4% 

1i Re-elect Ms. Carol B. Tomé POUR POUR 98.5% 

1j Re-elect Mr. Hans Vestberg POUR ● CONTRE Combined chair and CEO. 91.2% 


remuneration 








Study on Impact of Prohibiting 

Direct and Indirect Political 

Contributions 




clawback policy 



8 Shareholder resolution: Civil 

liberties in digital services 

9 Shareholder resolution: Leadsheathed 

cable report 


expenditures misalignment 


donations. 


expenses. 

CONTRE ● POUR We strongly support the right of 

shareholders to address pay-related 

concerns. 



management. 

90.9% 

94.7% 

6.4% 

34.6% 

32.8% 

43.2% 




donations. 

17.4% 

115 / 120

Vertex Pharmaceuticals 15.05.2024 AGO 



1.1 Re-elect Dr. Sangeeta N. Bhatia POUR POUR 99.6% 

1.2 Re-elect Mr. Lloyd A. Carney POUR POUR 96.2% 

1.3 Re-elect Dr. Alan Garber POUR POUR 99.4% 

1.4 Re-elect Dr. med. Reshma 

Kewalramani 


1.5 Elect Mr. Michel Lagarde POUR POUR 99.9% 

1.6 Re-elect Dr. Jeffrey M. Leiden POUR POUR 98.1% 

1.7 Re-elect Ms. Diana L. McKenzie POUR POUR 98.3% 

1.8 Re-elect Mr. Bruce I. Sachs POUR ● CONTRE Non independent lead director, which 





93.5% 

1.9 Elect Dr. Jennifer Schneider POUR POUR 99.9% 

1.10 Elect Ms. Nancy Thornberry POUR POUR 99.9% 

1.11 Re-elect Mr. Suketu Upadhyay POUR POUR 99.7% 

2 Re-election of the auditor POUR ● CONTRE On a 3-year basis, the aggregate nonaudit 

fees exceed 50% of the 

aggregate fees paid for audit 

services. 


remuneration 




and Racial Pay Equity Report 










equality. 

98.3% 

91.3% 

72.3% 

28.8% 

116 / 120

Welltower 23.05.2024 AGO 



1a Re-elect Mr. Kenneth J. Bacon POUR POUR 96.5% 

1b Re-elect Prof. Dr. Karen B. 

DeSalvo 


1c Re-elect Mr. Dennis G. Lopez POUR POUR 99.6% 

1d Re-elect Mr. Shankh S. Mitra POUR POUR 99.9% 

1e Re-elect Mr. Ade J. Patton POUR POUR 99.9% 

1f Re-elect Ms. Diana W. Reid POUR POUR 99.9% 

1g Re-elect Mr. Sergio D. Rivera POUR POUR 99.9% 

1h Re-elect Ms. Johnese M. Spisso POUR POUR 98.5% 

1i Re-elect Ms. Kathryn M. Sullivan POUR POUR 99.5% 




remuneration 




Exculpation 


number of shares of the 

company's common stock 








POUR ● CONTRE The increase in the authorised capital 

is excessive. 

94.9% 

94.3% 

90.7% 

97.6% 

117 / 120

Wolters Kluwer 08.05.2024 AGO 



2a. Report of the executive board on 

the past financial year 


2b. Report on corporate governance SANS VOTE SANS VOTE 

2c. Report of the supervisory board 

on the past financial year 

2d. Approve remuneration report 





94.7% 

3a. Adoption of the financial 

statements 

3b. Explanation of the policy on 





3c. Approve allocation of income POUR POUR 99.9% 

4a. Discharge of executive board POUR POUR 98.0% 

4b. Discharge of supervisory board POUR POUR 97.8% 

5. Composition of the supervisory 

board 

5a. Elect Mr. David Sides POUR POUR 99.6% 

5b. Re-elect Mr. Jack de Kreij POUR POUR 91.7% 

5c. Re-elect Ms. Sophie Vandebroek POUR POUR 97.9% 

6a. Approve remuneration policy of 

the supervisory board (binding 

vote) 

6b. Adjustment of the remuneration 

fees of the supervisory board 




7a. Authorisation to issue shares POUR POUR 98.7% 

7b. Authorisation to restrict or exclude 



shares 



10. Amendment of articles 3, 8, 10, 

13, 14, 15, 21, 24, 25, 27, 29, 32, 

33, 39 and 40 of the articles of 

association 






POUR ● CONTRE Concerns regarding the share 

repuchase under ITEM 8, therefore 

we cannot approve the cancellation 

of the treasury shares. 

99.3% 

99.3% 


118 / 120

Woodside Energy Group 24.04.2024 AGO 


Election of directors 

2.a Re-elect Mr. Richard Goyder POUR POUR 83.4% 

2.b Elect Mr. Ashok Belani POUR POUR 99.7% 

3 Approve remuneration report POUR ● CONTRE An important part of the variable 



4 Grant of restricted shares and 

performance shares to Meg 

O'Neill 





95.4% 

98.0% 

5 Approval of leaving entitlements POUR POUR 99.1% 

6 Advisory vote on climate transition 

action plan and 2023 progress 

report 

POUR ● CONTRE The company has not set CO2e 

emission reduction targets consistent 

with limiting the global temperature 

increase to 1.5°. 

41.6% 

119 / 120

® © Ethos 18.08.2024 

Disclaimer 

Les analyses d'assemblées générales reposent sur les lignes directrices de vote d'Ethos, fondées sur les principaux codes de 

bonne pratique en matière de gouvernement d’entreprise d’une part et sur la Charte d’Ethos basée sur la notion de 

développement durable d’autre part. Pour les sociétés européennes (hors Suisse), les analyses sont en principe préparées 

par des partenaires locaux. Ethos procède à une vérification systématique des recommandations de vote de ses partenaires 

afin d’assurer que l’ensemble des analyses et des recommandations de vote sont conformes à ses lignes directrices de vote. 

Les données ont été recueillies auprès de sources accessibles aux investisseurs et au public en général, par exemple les 

rapports de sociétés et les sites internet, ainsi que d’informations communiquées lors de contacts directs avec les sociétés. 

Malgré des vérifications multiples, l’information ne peut être certifiée exacte. Ethos ne prend aucune responsabilité sur 

l’exactitude des informations publiées. 

120 / 120

2024_Q2_Cassa pensioni di Lugano

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