Règlement des cours interentreprises - OrFo 2024

Règlement des cours interentreprises
Domaine professionnel de la logistique

Règlement des cours interentreprises
Tables des matières
1 BUT ....................................................................................................................................................................................................... 3
2 ORGANE RESPONSABLE ............................................................................................................................................................... 3
3 ORGANISATION ET RÈGLEMENT ................................................................................................................................................ 3
4 DURÉE DES COURS ......................................................................................................................................................................... 5
5 CONTENU DES COURS .................................................................................................................................................................. 6
6 FRAIS DE COURS AFP / CFC ...................................................................................................................................................... 15
7 CONVOCATIONS / ADMINISTRATION DES COURS POUR LOGISTICIEN AFP ET CFC ............................................ 15
8 CONVOCATIONS / ADMINISTRATION DES COURS POUR AGENT DE TRANSPORT FERROVIAIRE ................... 16
9 EVALUATION ................................................................................................................................................................................. 17
10 RATTRAPAGES ............................................................................................................................................................................ 18
11 COURS DE RÉPÉTITION ............................................................................................................................................................ 18
12 OBLIGATIONS ............................................................................................................................................................................. 18
13 CI NON SUIVI ............................................................................................................................................................................... 19
14 PASSERELLE POUR LES LOGISTICIENS AFP QUI ENTRENT EN 2 ÈME ANNÉE CFC ................................................... 19
15 FORMATION POUR ADULTES : ART. 32 ET VALIDATION DES ACQUIS .................................................................... 19
16 APPROBATION ET ENTRÉE EN VIGUEUR ............................................................................................................................ 19
Pour des raisons de lisibilité, nous renonçons à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse
(m/f/d). Toutes les désignations de personnes s'appliquent indifféremment à tous les sexes.
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Règlement des cours interentreprises
1 But
La présente directive règlemente l'organisation et le déroulement des cours interentreprises.
Les cours interentreprises (CI) ont pour but de transmettre aux personnes en formation les bases pratiques
conformément aux domaines de compétences opérationnelles, aux compétences opérationnelles et aux
objectifs évaluateurs. Les personnes en formation doivent appliquer et approfondir les connaissances et
aptitudes acquises dans les cours dans le cadre de la pratique professionnelle au sein de l'entreprise
formatrice.
2 Organe responsable
L'Association suisse pour la formation professionnelle en logistique (ASFL SVBL), dont le siège est à Rupperswil
/ Zofingen est l'organe responsable des cours.
3 Organisation et règlement
L'ASFL SVBL est responsable de l'organisation et de la mise en œuvre des cours avec les OrTra partenaires La
Poste Suisse SA et login Formation professionnelle SA.
3.1 Règlement interne
Chaque centre de formation dispose d'un règlement interne qui régit essentiellement les points suivants :
§ Champ d'application, retard, ordre et soin, comportement et décence, chaussures de sécurité,
téléphone portable, tabagisme, alcool et drogues, nourriture, déchets, vol, urgence et incendie.
Ces informations sont présentées et transmises à tous les apprentis le premier jour de cours.
3.2 Comportement dans les CI / Respect
Chaque centre de formation applique la tolérance zéro en matière de harcèlement moral, de discrimination,
de racisme, de harcèlement sexuel ou de comportement sexiste. Au moindre signe d'un de ces
comportements, le formateur peut à tout moment suspendre le participant du CI.
Il convient de noter que l'entreprise est informée que la journée de cours correspondante doit être répétée et
qu'elle sera facturée par un supplément de 200 CHF. Ces informations sont présentées et communiquées aux
apprentis le premier jour de cours.
Les formateurs et les participants respectent les règles de politesse afin d'établir une relation positive et
professionnelle.
Les formateurs et les participants arrivent à l'heure aux cours et respectent les horaires fixés pour les leçons.
Être à l'heure est une question de respect, de professionnalisme et de gestion efficace du temps.
Les enseignants et les participants sont toujours respectueux, bien préparés et organisés pour chaque cours.
3.3 Horaires de cours
Les horaires des cours dépendent des différents sites de formation de l'ASFL SVBL, de La Poste Suisse SA et de
login Formation professionnelle SA et comprennent de 15 à 25 jours de 8 heures. Les horaires exacts ainsi que
des informations détaillées sur chaque cours sont décrits dans la convocation.
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Règlement des cours interentreprises
3.4 Repas et hébergement
3.4.1 Repas
Lors des cours interentreprises, le repas de midi est compris dans le prix du cours, à l'exception de la profession
d'agent de transport ferroviaire. Un lieu approprié est mis à disposition par l'organisateur.
Dans la mesure du possible, il sera tenu compte des souhaits particuliers des participants en matière de repas
ou de leurs intolérances alimentaires.
Si les participants ne souhaitent pas profiter du repas de midi inclus, ils n'ont pas droit au remboursement des
frais par le prestataire des CI. De même, l'entreprise formatrice n'a pas le droit de rembourser les repas
alternatifs (par exemple fast food).
3.4.2 Hébergement
Les différents lieux de formation disposent d'une liste de lieux d’hébergement possibles. Les frais
d'hébergement sont à la charge des participants, respectivement de leur entreprise formatrice.
Pour les apprentis de la profession d'agent de transport ferroviaire, l'hébergement est organisé
conformément aux directives de login Formation professionnelle SA. Les frais d'hébergement sont à la charge
des entreprises formatrices.
3.5 Objets oubliés
Les objets oubliés sont conservés pendant une semaine au maximum après la fin du cours et, si aucun
propriétaire ne se manifeste, seront détruits.
Pour le renvoi des objets, le secrétariat facture 50 CHF pour les frais engagés et frais de port.
3.6 Infrastructures
Les infrastructures suivantes sont mises à la disposition des apprentis :
§ Salles de travail, salles de classe ;
§ Outils, ustensiles, appareils techniques, engins de manutention ;
§ Vestiaires, installations sanitaires, casiers ;
§ Salles de pause, coins restauration.
§ Les apprentis sont responsables de la bonne utilisation de ces infrastructures et en assurent l'entretien
en respectant les dispositions des centres de formation. Les vêtements personnels, les chaussures et
les sacs à dos qui ne sont pas utilisés pendant les cours doivent être déposés dans les vestiaires prévus
à cet effet. Ne pas laisser d'objets de valeur ou de sommes d'argent sans protection dans les vestiaires.
Il est possible de louer un cadenas pour le casier dans les centres de formation de l'ASFL SVBL qui
décline toute responsabilité.
La direction du cours décline toute responsabilité en cas de vol.
En cas de non-respect de ces dispositions, les mesures suivantes sont appliquées :
Négligence et dommages mineurs Avertissement oral et demande d’indemnité ;
Négligence et dommages majeurs
Avertissement écrit, demande d’indemnité et
réprimande écrite avec renvoi anticipé du cours
et communication à l'entreprise formatrice ;
Vandalisme
Suspension du cours et demande d’indemnité
avec notification à l'entreprise formatrice ; (selon
les cas, une plainte pénale est déposée).
L'apprenti est exclu du cours et convoqué pour
un prochain cours. Les frais et le temps sont à la
charge de l'apprenti/de l'entreprise formatrice.
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Règlement des cours interentreprises
3.7 Contacts et adresses
Contacts et adresses
Région – Suisse orientale
AZL Goldach
Blumenfeldstrasse 16, 9403 Goldach
AZL Rümlang
Riedackerstrasse 1, 8153 Rümlang
Région – Suisse centrale
AZL Rupperswil
Rigistrasse 2, 5102 Rupperswil
AZL Gunzgen
Mittelgäustrasse 79, 4617 Gunzgen
AZL Zofingen
Brühlmatten 14a, 4800 Zofingen
AZL Bern
Wölflistrasse 5, Kursgebäude 7, 3006 Bern
AZL Luzern
Lidostrasse 5, 6006 Luzern
Région Tessin
CFL Giubiasco
Via Ferriere 11, 6512 Giubiasco
CFL Riazzino
Via Cantonale 91, 6595 Riazzino
Région Suisse Romande
CFL Marly
Route de Fribourg 28, 1723 Marly
CFL Chavornay
Rue de l’industrie 2, 1373 Chavornay
Formation professionnelle – La Poste suisse SA
Berufseinstieg
Wankdorfallee 4, 3030 Bern
Formation professionnelle
Venue du Général-Guisan, 1800 Vevey 1
Formazione professionale Sud
Viale Stazione 18, 6501 Bellinzona
058 258 36 30 goldach@svbl.ch
058 258 36 80 ruemlang@svbl.ch
058 258 36 00 email@svbl.ch
058 258 36 70 gunzgen@svbl.ch
058 258 36 00 email@svbl.ch
058 258 36 10 bern@svbl.ch
058 258 36 00 email@svbl.ch
058 258 36 60 ticino@asfl.ch
058 258 36 60 ticino@asfl.ch
058 258 36 40 cfl@asfl.ch
058 258 36 50 chavornay@asfl.ch
0848 858 000 postjob@post.ch
0848 858 000 postjob@post.ch
0848 858 000 postjob@post.ch
login Formation professionnelle SA
Bahnhofstrasse 12
4601 Olten
058 852 66 00 planung@login.org
4 Durée des cours
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Règlement des cours interentreprises
Basée sur l'ordonnance sur la formation dans le domaine professionnel de la logistique, cette directive règle
la mise en œuvre des cours interentreprises.
4.1 Logisticien AFP
§ Les cours interentreprises comprennent 16 jours.
4.2 Logisticien CFC – orientation stockage
§ Les cours interentreprises comprennent 25 jours.
4.3 Logisticien CFC – orientation distribution
§ Les cours interentreprises comprennent 24 jours.
4.4 Agent de transport ferroviaire
§ Les cours interentreprises comprennent 15 jours.
5 Contenu des cours
5.1 Domaines de compétences opérationnelles :
5.1.1 Logisticien AFP / CFC
a: Organisation des commandes
b: Conception et optimisation des tâches
c: Réception et gestion des marchandises
d: Distribution des marchandises
5.1.2 Logisticien CFC – orientation distribution
e: Traitement des envois et des ordres de prestations
f: Distribution des envois et fourniture de prestations
5.1.3 Logisticien CFC – orientation stockage
g: Stockage des marchandises
h: Commissionnement des marchandises
5.1.4 Agent de transport ferroviaire CFC
a: Organisation des mandats
b: Conception et optimisation des tâches
c: Conduite du véhicule moteur
d: Préparation et conduite dans le cadre des mouvements de manœuvre
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Règlement des cours interentreprises
5.2 Structure des cours
5.2.1 Logisticien AFP
1
2
3
CI Durée Année
Orientation DCO Thème Contenu
1.1 1 1 jour 1 Toutes a, b Journée
§ Présentation OrFo 2024
d’introduction § Explication des outils
numériques
§ Explication OdAOrg
§ Se familiariser avec les
processus logistiques
1.2 1 1 jour 1 Toutes a, b Sécurité au travail § Sécurité sur la place de
et protection de la travail
santé (EPI) § Utilisation sûre de divers
équipements de travail
§ Protection de la santé
§ Manipulation sûre des
1.3 1 1 jour 1 Toutes a, b, c Protection incendie
et premiers secours
1.4 2 1 jour 1 Toutes a, b, c EM S2 § Théorie
§ Pratique
§ Examens
2.0 2 4 jours 1 Toutes a, b, c EM MB, R1, R2 § Théorie
§ Pratique
§ Examens
3.1 1 1 jour 1 Toutes a, b, c Réceptionner et
contrôler les
marchandises
3.2 1 1 jour 1 Toutes a, b, c Stockage et
inventaire
3.3 1 1 jour 1 Toutes a, b, d Commissionner et
préparer les
commandes
marchandises dangereuses
§ Découvrir les types
d’agents extincteurs
§ Gestion sûre des situations
dangereuses
§ Mesures de premiers
secours à apprendre et
appliquer
§ Contrôles sommaires et
méthodes d'échange
§ Contrôles détaillés et
protocole des dommages
§ Enregistrement des
marchandises et mise à
disposition pour
l'entreposage
§ Stockage général
§ Entreposage des
marchandises dangereuses
§ Inventaire
§ Commissionnement des
marchandises
§ Emballage des
marchandises
§ Mise à disposition des
marchandises
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Règlement des cours interentreprises
4
3.4 1 1 jour 1 Toutes a, b, d Sortie des
marchandises et
sécurisation du
chargement
4.1 1 1 jour 2 Toutes a, b, d Processus de
distribution et de
dépôt
CEC & courrier
4.2 1 1 jour 2 Toutes a, b, d Processus de
distribution et de tri
CEC & courrier
4.3 1 1 jour 2 Toutes a, b, d Processus de
distribution et de
livraison
CEC & courrier
4.4 1 1 jour 2 Toutes a, b, d Processus
transversaux de
distribution
CEC & courrier
1 Note d’expérience, pour plus d’informations voir OrFo 2024
2 Permis
§ Plan de tournée et
chargement incl.
sécurisation
§ Transbordement des
marchandises
§ Retours
§ Processus et secrets
§ Caractéristiques de
l’adressage et de
l'emballage orienté clients
§ Emballer et trier les envois
§ Envois internationaux
§ Planifier l'itinéraire optimal
et chargement
§ Trier et préparer les
marchandises pour la
livraison
§ Distribuer les marchandises
selon les instructions et les
souhaits du client. Saisir les
données et les informations
selon le processus de
livraison.
§ Reconnaître et signaler les
situations liées à la sécurité
et à la santé
§ Traiter les réactions des
clients
§ Traiter les retours et les
renvois de marchandises
§ Planifier et communiquer
les ordres clients
5.2.2 Logisticien CFC (compétences de base)
1
CI Durée Année
Orientation DCO Thème Contenu
1.1 1 1 jour 1 Toutes a, b Journée
§ Présentation OrFo 2024
d’introduction § Explication des outils
numérique
§ Explication OdAOrg
§ Se familiariser avec les
processus logistiques
1.2 1 1 jour 1 Toutes a, b Sécurité au travail § Sécurité sur la place de
et protection de la travail
santé (EPI) § Utilisation sûre de divers
équipements de travail
§ Protection de la santé
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Règlement des cours interentreprises
2
3
4.1
1.3 1 1 jour 1 Toutes a, b, c Protection incendie
et premiers secours
1.4 2 1 jour 1 Toutes a, b, c EM S2 § Théorie
§ Pratique
§ Examens
2.0 2 4 jours 1 Toutes a, b, c EM MB, R1, R2 § Théorie
§ Pratique
§ Examens
3.1 1 1 jour 1 Toutes a, b, c Réceptionner et
contrôler les
marchandises
3.2 1 1 jour 1 Toutes a, b, c Stockage et
inventaire
3.3 1 1 jour 1 Toutes a, b, d Commissionner et
préparer les
commandes
3.4 1 1 jour 1 Toutes a, b, d Sortie des
marchandises et
sécurisation du
chargement
4.1 1 1 jour 2 Toutes a, b, d Processus de
distribution et de
dépôt
CEC & courrier
4.2 1 1 jour 2 Toutes a, b, d Processus de
distribution et de tri
CEC & courrier
4.3 1 1 jour 2 Toutes a, b, d Processus de
distribution et de
livraison
CEC & courrier
§ Manipulation sûre des
marchandises dangereuses
§ Découvrir les types
d’agents extincteurs
§ Gestion sûre des situations
dangereuses
§ Mesures de premiers
secours à apprendre et
appliquer
§ Contrôles sommaires et
méthodes d’échanges
§ Contrôles détaillés et
protocole de dommages
§ Enregistrement des
marchandises et mise à
disposition pour le
stockage
§ Stockage général
§ Entreposage des
marchandises dangereuses
§ Inventaire
§ Commissionnement des
marchandises
§ Emballage des
marchandises
§ Mise à disposition des
marchandises
§ Plan de tournée et
chargement incl.
sécurisation
§ Transbordement des
marchandises
§ Retours
§ Processus et secrets
§ Caractéristiques de
l’adressage et de
l'emballage orienté clients
§ Emballer et trier les envois
§ Envois internationaux
§ Planifier l'itinéraire optimal
et chargement
§ Trier et préparer les
marchandises pour la
livraison
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Règlement des cours interentreprises
4.3
4.4 1 1 jour 2 Toutes a, b, d Processus
transversaux de
distribution
CEC & courrier
§ Distribuer les marchandises
selon les instructions et les
souhaits du client. Saisir les
données et les informations
selon le processus de
livraison.
§ Reconnaître et signaler les
situations liées à la sécurité
et à la santé
§ Traiter les réactions des
clients
§ Traiter les retours et les
renvois de marchandises
§ Planifier et communiquer
les ordres clients
5.2.2.1 Logisticien CFC – orientation distribution (compétences des orientations)
5
CI Durée Année
Orientation DCO Thème Contenu
5.1. 1 jour 1 Distribution e, f Sécurité au travail
D * et protection de la
santé (EPI)
Orientation
services
Conditions de
livraison
5.2. 1 jour 1 Distribution e, f Processus de
D * scannage dans la
distribution
CEC & courrier
Orientation clients
5.3.
D * 1 jour 1 Distribution e, f Véhicules de
livraison dans le
processus CEC et
courrier
Conduite sûre et
économique des
véhicules de
livraison
5.4. 1 jour 1 Distribution e, f Distribution des
D * envois et fournir
les services
6.1.
D *
1 jour 2 Distribution a, b, e, f Processus de prise
en charge et de
dépôt
§ Sécurité personnelle dans
les processus de livraison
§ Ma présentation
§ Autorisations dans la
livraison et protection des
données
§ Utilisation du scanner et
flux de données dans la
distribution
§ Connaissances des produits
CEC et courrier, service à la
clientèle
§ Prise en charge et
chargement du véhicule
§ Se déplacer dans le trafic
§ Entretien des différents
véhicules de distribution
§ Préparation à la distribution
§ Livraison et distribution
spéciales
Réexpéditions et retours
d’envois
§ Processus de prise en
charge en fonction des
clients
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Règlement des cours interentreprises
6
6.2.
D *
6.3.
D *
6.4.
D *
Conseil aux clients
sur les processus
de distribution en
matière
d'adressage et
d'emballage
1 jour 2 Distribution a, b, e Processus pour le
traitement
ultérieur des
envois
Reconnaître les
dommages ou les
envois dangereux
dans le canal CEC
et courrier
Organisation
autonome et mise
en place d'un
processus de tri
simple
1 jour 2 Distribution a, b, e Processus de tri
dans la
distribution
Utilisation de
divers outils de
travail
Préparation des
commandes
1 jour 2 Distribution a, b, e, f Processus de tri
dans la
distribution
Logistique des
retours
Identification et
mise en œuvre du
potentiel de
qualité et
d'optimisation
§ Points de collecte desservis
et non desservis
§ Conseils en matière
d'adressage et d'emballage
§ Optimisation des processus
de tri
§ Envois dangereux dans le
canal des CEC et courrier
§ Dommages dans les envois
de CEC et courrier
§ Mise en place autonome
d’un processus de tri
§ Trier les CEC et courrier
§ Utilisation de convoyeurs
ou de moyens auxiliaires
lors du tri
§ Préparer différents envois
§ Planification d'une tournée
en fonction des produits et
des clients
§ Planification de la tournée
dans le trafic CEC et courrier
§ Logistique des retours et
élimination dans la
distribution
§ Potentiel de qualité et
d'optimisation dans la
distribution
5.2.2.2 Logisticien CFC – orientation stockage (compétences des orientations)
CI Durée Année
Orientation DCO Thème Contenu
5 5.1.L * 1 jour 2 Stockage a, b, g Entretien des
stocks
§ Contrôles de la réception
des marchandises et de la
qualité
§ Contrôle et entretien des
stocks
§ Inventaire et optimisation
de la disposition des stocks
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Règlement des cours interentreprises
5.Pont
roulant
2*
2 jours 2 Stockage a, b, g Pont roulant
5. 2 jours 2 Stockage a, b, g PEMP § Théorie
PEMP 2* § Pratique
§ Examens
6 6.R3 2* 2 jours 3 Stockage a, b, g EM R3 § Théorie
§ Pratique
§ Examens
6.R4 2* 2 jours 3 Stockage a, b, g EM R4 § Théorie
§ Pratique
§ Examens
6.1.L * 1 jour 3 Stockage a, b, h Méthodes de
préparation des
commandes et
optimisation
6.2.L * 1 jour 3 Stockage a, b, h Sécurité des
étagères
1 Note d’expérience, pour plus d’informations voir OrFo 2024
2 Permis
* Orientation CFC
sur la base de l'utilisation
des stocks
§ Préparation des
commandes en deux
étapes
§ Préparation et chargement
§ Optimiser le temps de
préparation des
commandes
5.2.3 Agent de transport ferroviaire
1
CI Durée Année
DCO Thème / Situation de travail Contenu
1.1 4 jours 1 a, b, c, d § Mon équipe, nos rôles et nos
tâches
§ Équipement de protection
individuelle
§ Se déplacer en toute sécurité
dans l'environnement de travail
§ Outils, systèmes et
équipements de travail
accès t2l
1.2 a, b, c, d § Prise en charge du véhicule
§ Atteler / dételer les véhicules
§ Assurer / désassurer les
véhicules
§ Manipulation de marchandises
dangereuses
§ Écarts et pannes
1.3/
a, b, c, d § Manipuler les aiguilles
4 § Situations d'urgence
§ Connaissance des lieux, règles
des CI
§ Rôles dans la gare de triage,
communication avec les clients
§ Equipement de protection et
équipement minimal
§ Apps sur téléphone portable,
§ Constater / signaler les
dommages
§ Procédure d'attelage / dételage,
ergonomie
§ Systèmes de freinage, effort de
retenue minimal (kN)
§ Autoprotection, dérangements,
voies et ligne de contact
§ Aiguillages : Structure, utilisation,
types ; voie de circulation
§ Cours de premiers secours et
mise en œuvre du transport
ferroviaire
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Règlement des cours interentreprises
2
3
2.1 7 jours 2 a, b, c, d § Se déplacer en sécurité dans
l'environnement de travail
§ Préparation du service / du
travail
§ Préparation du mouvement de
manœuvre
§ Gestion des marchandises
dangereuses
2.2
a, b, c § Exécution des mouvements de
2.4
–
manœuvre
2.5 a, b, c, d § Suivi du mouvement de
manœuvre
2.6 d § Formation des trains et
préparation des trains
§ Manipulation de marchandises
dangereuses
2.7 a, b, c § Anomalies et urgences
§ Dérangement en conduite
indirecte
3.1 4 jours 2 a, b, d § Mise en service des véhicules
§ Remise et mise hors service du
véhicule moteur
§ Exécution de l’essai du frein
3.2/
3
c, b § Exécution des mouvements de
manœuvre en tant que
conducteur de véhicules
moteur
§ Desserte du véhicule moteur
3.4 a, b, c, d § Dérangements sur les véhicules
moteurs et les installations
§ Ecarts par rapport à
l'exploitation normale
§ Installations et véhicules, sécurité
§ Exécution des mandats
§ Remise de service, préparation
du travail
§ Organisation des mouvements
de manœuvre
§ Procédures lors de pannes ou
accidents
§ Conduite indirecte (cat. Ai40) en
tenant compte de la
communication de la manœuvre,
de la sécurité, de l'efficacité, de la
conscience de la situation, etc.
§ Garer les véhicules, les assurer
§ Débriefing, réflexion
§ Préparation du train
§ Prescriptions de garage
§ Classement des wagons de
marchandises dangereuses
§ Remédier à des situations
contraires à la sécurité
§ Manipulation de véhicules et
d'équipements de travail
défectueux
§ Talonnage d’aiguilles
§ Mise en service et mise hors
service du matériel roulant / des
véhicules moteurs selon les
instructions données
§ Information partenaire de
processus
§ Essais de frein, assurer le véhicule
moteur
§ Conduite directe (cat. A40) avec
instructions en tenant compte de
la communication de la
manœuvre, de la sécurité, de
l'efficacité, de la conscience de la
situation, etc.
§ Distinction des rôles
§ Contrôle des véhicules / du
véhicule moteur
§ Débriefing, optimisations
5.3 Outils pédagogiques et ordinateur portable
Les apprentis sont responsables d'apporter un ordinateur portable approprié (Bring Your Own Device).
Les missions sont exécutées sur l'ordinateur portable.
Configuration minimale requise pour l’ordinateur portable :
Taille de l’écran
Minimum 12.3 pouces ou plus grand
Processeur
Minimum Intel Core i5 (ou processeur AMD équivalent)
Mémoire vive
Minimum 8 GB RAM
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Règlement des cours interentreprises
Disque dur
Minimum 256 GB SSD
Programmes
Microsoft 365 (mis à disposition par l’école professionnelle)
Système d’exploitation Minimum Windows 10 Home (64 Bit) – de préférence Windows 11
Connexion
WLAN
Souris
Il est recommandé d'utiliser une souris pour travailler avec l'ordinateur.
L'utilisation du pavé tactile n'est pas adaptée à un travail de longue durée.
Droits d'administrateur local Vous devez impérativement disposer des droits d'administrateur sur votre
appareil afin de pouvoir procéder aux réglages qui sont nécessaires ainsi qu'à
l'installation des logiciels requis.
Apple
Les appareils Apple (MAC) ne sont pas adaptés à l'enseignement en raison de
l'expérience acquise. Les progiciels professionnels, les documents de
formation et les examens sont tous basés sur des versions Microsoft.
Les règles relatives au BYOD de login Formation professionnelle SA s'appliquent aux spécialistes du transport
ferroviaire.
Les exigences minimales divergentes des entreprises formatrices, des écoles, des cantons et de login
Formation professionnelle SA demeurent réservées.
5.4 Organisation des cours - Lieux
Les cours interentreprises sont organisés dans les lieux suivants* :
Les cours interentreprises pour logisticiens AFP et CFC, y compris l'orientation stockage, ont lieu selon la
convocation de SWISS LOGISTICS dans les lieux suivants :
Région Lieu
RO Marly
Chavornay
DS Gunzgen
Rümlang
Rupperswil
Zofingen
Bern
Luzern
Goldach
TI Giubiasco
Riazzino
Les cours interentreprises pour logisticiens CFC orientation distribution ont lieu selon la convocation de la
Poste Formation professionnelle aux endroits suivants :
Région Lieu
RO Éclepens
Daillens
DS Härkingen
Frauenfeld
Zürich
Zofingen
TI Cadenazzo
Les cours interentreprises de la profession d'agent de transport ferroviaire sont organisés dans les lieux
suivants :
Région Lieu
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Règlement des cours interentreprises
RO Gare de triage - Lausanne Triage, Denges
DS Rangierbahnhof Limmattal, Spreitenbach
(*) Les lieux ne sont pas exhaustifs et peuvent être modifiés. Le lieu indiqué sur la convocation de l'OrTra est
contraignant.
6 Frais de cours AFP / CFC
Vous trouverez des informations sur les coûts des cours en cliquant sur le code QR suivant :
7 Convocations / Administration des cours pour logisticien AFP et CFC
Une convocation est envoyée après une inscription autonome au cours par le responsable de la formation.
S'il n'y a pas d'inscription spontanée, les participants sont automatiquement affectés à un cours. Les
convocations sont contraignantes.
7.1 OdAOrg
OdAOrg est la plateforme en ligne de l'ASFL SVBL utilisée pour la préparation, la mise en œuvre et la clôture
des cours.
7.1.2 Accès pour formateurs
Les formateurs en entreprise reçoivent l'accès à OdAOrg afin de pouvoir consulter ou effectuer les
informations et activités suivantes :
§ Liste des apprentis qui leurs sont affectés
§ Dates des CI par apprenti
§ Consultation de l'évaluation des CI par apprenti
§ Documents relatifs aux « informations générales », « instructions », « hébergements » et « plans de
situation »
§ Inscription de la note de preuves de compétences par semestre (AFP 1 - 3, CFC 1 - 5)
Important :
§ Les formateurs et les apprentis doivent s'identifier avec leurs données d'accès dans OdAOrg et vérifier
les données personnelles et, le cas échéant, les corriger ou les compléter.
7.1.3 Accès pour apprentis
Les apprentis reçoivent un accès à OdAOrg afin de pouvoir consulter les informations suivantes :
§ Dates et lieux de déroulement des CI
§ Consultation de l'évaluation des CI effectués
§ Documents relatifs aux : « informations générales », « hébergements » et « plans de situation »
Il est attendu que chaque profil soit accompagné d'une photo de l'apprenti. Lors du CIE1.1, il est possible de
créer une photo et de la télécharger directement.
Important:
§ Les apprentis doivent se connecter à OdAOrg avec leurs données d'accès et vérifier leurs données
personnelles et, le cas échéant, les corriger ou les compléter.
Logistics moves the world – move with us! Page 15 21.02.2024/ V1

Règlement des cours interentreprises
Les formateurs et les apprentis sont informés par mail un mois à l'avance de la tenue du prochain CI.
7.2 Equipement et matériel
L'équipement général ainsi que le matériel à apporter peuvent être consultés sur OdAOrg sous « Cours ».
En général, cela inclut :
§ Certificat CI (remis une seule fois lors du CIE 1.1)
§ Ordinateur portable
§ Gants de travail
§ Vêtements de travail (pas de vêtements de loisirs ou d'entraînement) - Vêtements adaptés aux
conditions météorologiques
§ Attestation de formation à la manutention (si déjà disponible)
§ Carnet de notes (remis une fois dans le CI1.1)
7.2.1 Equipement et matériel inadéquat
En cas d'oubli du matériel d'enseignement mentionné lors de la convocation, des frais de prêt seront facturés
en fonction de l'équipement.
7.3 Annulation
Les cours interentreprises attribués (par l'OrTra) ou répartis par le formateur professionnel sont obligatoires
et doivent donc être respectés. Toutes les dates sont visibles dans OdAOrg. Grâce à la planification autonome
des formateurs, des modifications ne sont effectuées qu'en cas d'urgence.
Jusqu'à 10 jours avant le début du cours, le changement de dates est gratuit. Ensuite, 100 CHF sont facturés.
Un désistement à plus court terme est gratuit sur présentation d'un certificat médical. Sans certificat médical,
le cours sera facturé.
Les excuses suivantes sont acceptées comme motifs d'absence ou de report des cours interentreprises :
§ Maladie ou accident attesté par un médecin
§ Service militaire, protection civile ou convocation officielle
§ Décès dans la famille
§ Chevauchement avec les jours de cours à l'école professionnelle
7.4 Retard
En cas de retard, l'apprenti doit s'adresser immédiatement à l'administration du centre de formation concerné
ainsi qu'à son formateur en entreprise.
L'apprenti ne doit pas manquer plus de 30 minutes de cours, sinon il ne pourra pas suivre le cours et sera
convoqué pour une prochaine date possible. L'OrTra se réserve le droit de facturer à l'apprenti les frais de
replanification. La décision finale concernant une participation tardive revient au formateur.
Toutefois, le supplément ne s'applique pas en cas de retard ou d'annulation des transports publics. Dans ce
cas, l'apprenti doit se munir d'une confirmation écrite des transports publics. Dans tous les cas, l'apprenti doit
le signaler à l'administration du centre de formation concerné ainsi qu'à son formateur en entreprise.
8 Convocations / Administration des cours pour agent de transport ferroviaire
8.1 Accès à time2learn
Les apprentis et les formateurs professionnels ont accès à time2learn pour consulter toutes les informations
relatives aux cours interentreprises (personnes de contact, dates des cours, invitation et documents de cours)
ainsi que les notes d'expérience.
8.2 Inscription
Les apprentis s'inscrivent eux-mêmes à un cours avec l'aide de leur formateur. Dès l'inscription, toutes les
informations sont disponibles, comme l'invitation au cours par exemple.
Logistics moves the world – move with us! Page 16 21.02.2024/ V1

Règlement des cours interentreprises
8.3 Retard
En cas de retard, l'apprenti doit s'annoncer immédiatement au responsable du cours ainsi qu'à son formateur
en entreprise.
8.4 Annulation
Les dates des cours interentreprises sont contraignantes et doivent donc être respectées. Les excuses
suivantes sont acceptées comme motifs d'absence ou de report des cours interentreprises :
§ Maladie ou accident attesté par un médecin (certificat médical à partir de trois jours)
§ Service militaire, protection civile et convocation officielle
§ Décès dans la famille
8.5 Equipement et matériel
Les apprentis sont responsables d'apporter leur équipement personnel de protection et leur équipement
minimum ainsi que d'autres outils de travail conformément à l'invitation aux cours.
Les apprentis doivent apporter l'équipement suivant :
§ Équipement de protection individuelle
§ Gants de montage
§ Protections auditives
§ Casque
§ Lampe
§ Sifflet de signalisation
§ Clé de voiture
§ Téléphone portable (de service)
§ Fiche RID
§ Trousse plastifiée (distribuée dans le CI1)
En outre, les outils de travail suivants doivent être apportés.
§ Tablette / ordinateur portable
§ Permis d'élève conducteur (CI2 et CI3)
9 Evaluation
9.1 Logisticien AFP / CFC
Les apprentis sont évalués dans les cours interentreprises sur la base des objectifs évaluateurs. Les formateurs
en entreprise et les apprentis verront les notes dans OdAOrg après avoir terminé le cours et que
l’administration des cours ait validé l'évaluation. Ces notes sont comptées dans la note d'expérience comme
indiqué au chapitre 5.2.
9.2 Agent de transport ferroviaire CFC
Les apprentis sont évalués dans les cours interentreprises 2 et 3 sur la base de quelques objectifs évaluateurs.
Les formateurs en entreprise et les apprentis peuvent voir les notes dans time2learn après la validation des
contrôles de compétence. Elles font partie des notes d'expérience.
Logistics moves the world – move with us! Page 17 21.02.2024/ V1

Règlement des cours interentreprises
10 Rattrapages
10.1 Logisticien AFP / CFC
Les examens des engins de manutention, des engins de levage ou PEMP non réussis peuvent être rattrapés.
Les apprentis sont convoqués par OdAOrg pour le premier examen de rattrapage. Les examens de rattrapage
dans le domaine des engins de manutention sont gratuits pour les apprentis en logistique. Les examens de
rattrapage dans le domaine des plates-formes élévatrices de travail et des ponts roulants (grues industrielles)
sont payants et doivent être annoncés via le site internet.
11 Cours de répétition
11.1 Logisticien AFP / CFC
L'OrTra offre aux apprentis la possibilité de se préparer à la procédure de qualification à venir en suivant des
cours de répétition.
La participation aux cours de répétition n'est pas obligatoire, il s'agit d'une offre libre de l'OrTra.
L'organisation de ces cours a lieu durant le premier trimestre de la nouvelle année dans les différents centres
de formation.
Les cours de répétition ne sont pas soumis au cadre légal des cours interentreprises. Il appartient à l'apprenti
et à l'entreprise formatrice de déterminer si les coûts sont à la charge de l'apprenti ou de l'entreprise formatrice
et si le temps est considéré comme temps libre ou temps de travail.
12 Obligations
12.1 Apprentis
§ La participation aux CI est obligatoire (loi sur la formation professionnelle LFPr, art.23, al. 3).
§ Les apprentis doivent tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de formation (Code des
obligations, art. 345 CO).
§ Ils suivent les instructions de l'organisation du cours et des formateurs et exécutent les travaux
consciencieusement.
§ Ils adoptent un comportement compatible avec l'activité professionnelle exercée et s'y engagent tout
au long du CI.
§ Ils respectent toutes les règles de sécurité imposées par le lieu de formation.
§ Ils utilisent un langage approprié.
§ Ils sont soumis à l'interdiction de consommer des boissons alcoolisées et des stupéfiants pendant les
cours et les pauses et respectent strictement l'interdiction de fumer dans les zones intérieures ou là
où une telle interdiction existe dans et autour du centre de formation.
§ Le non-respect des dispositions susmentionnées peut entraîner le renvoi anticipé du cours. De même,
une notification sera adressée à l'entreprise formatrice.
12.2 Formateurs en entreprise
§ S'assurent que les apprentis suivent les CI conformément à la planification et à la convocation (dates
visibles sur OdAOrg) ;
§ Ont la possibilité de rendre visite aux apprentis pendant le déroulement du CI avec préavis ;
§ Assurent leur devoir d'assistance en tant que formateurs professionnels.
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Règlement des cours interentreprises
13 CI non suivi
Les cours interentreprises sont rattrapés dans la mesure du possible. Si un CI manqué ne peut pas être suivi
avant la PQ, les compétences manquantes doivent être enseignées dans l'entreprise. L'entreprise a
l'obligation de former à ces objectifs. Une non-admission à la PQ n'est pas possible.
14 Passerelle pour les logisticiens AFP qui entrent en 2 ème année CFC
Les logisticiens AFP qui entrent en deuxième année d'apprentissage de logisticien CFC ne doivent suivre plus
que les CI spécifiques à l’orientation, c'est-à-dire les CI5 et CI6.
L'OrTra propose à ces apprentis un CI complémentaire (aux CI3 et CI4), qui peut être suivi sur une base
volontaire. Il ne s'agit pas d'un CI « régulier », mais d'une offre complémentaire.
Le règlement à ce sujet est en cours d'élaboration.
15 Formation pour adultes : Art. 32 et validation des acquis
Des informations détaillées sur les formations de rattrapage pour adultes, l'art. 32 et la validation sont
disponibles sur le site de l'ASFL SVBL.
16 Approbation et entrée en vigueur
Le présent règlement entre en vigueur le 1 er août 2024.
Rupperswil, le 11 mars 2024
Schweizerische Vereinigung für die Berufsbildung in der Logistik
Association Suisse pour la formation professionnelle en logistique
Associazione Svizzera per la formazione professionale in logistica
Président de l'ASFL SVBL
Président de la Commission B&Q
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