16.08.2013 Views

Karrier szintek. pdf. - Mindenkilapja

Karrier szintek. pdf. - Mindenkilapja

Karrier szintek. pdf. - Mindenkilapja

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

a hŰségBónUsz (1% - 0,5% - 0,5%) és a ParTnerBónUsz (18,75% - 6,25%) feltétele:<br />

egyaránt a havi 26.000 HUF értékben jóváírt vásárlás!!!<br />

jó mUnKáT Kíván a lyoness CsaPaTa!<br />

megerősíTés<br />

Az elért BUSINESS TEAM szintet legalább 3 havonta egyszer szükséges megerősíteni, ellenkező esetben egy szinttel visszaminősül!<br />

A <strong>Karrier</strong> Bónusz tekintetében csak az adott hónapban elért pontokat vesszük figyelembe, ezért ebből a szempontból szükséges a havi megerősítés.<br />

Pl. Amennyiben Ön kvalifikált és megerősítette a 3. szintet, majd a következő hónapban csak 300 pontot teljesített: az ADVISOR TEAM jutalékot a 3.<br />

szint után kapja, viszont <strong>Karrier</strong> Bónusz jutalékot csak 52.000,- Ft-ot (2. szint után) kap. Amennyiben egynél több szinttel minősül vissza, a <strong>Karrier</strong> Bónusz<br />

jutalék nem fizethető ki!<br />

50%-os KiKÖTés<br />

Egy BUSINESS TEAM szintnek a kvalifikálásához vagy a megerősítéséhez egy vonalról (egy direkt partner a csoportjával) a szinthez szükséges pontszámnak<br />

csak az 50%-a számítódik. lszámolásra ellenben mindig a teljes pontérték kerül.<br />

BUSINESS TEAM – AjáNdéKoK:<br />

sUCCess Team<br />

1. szint: Névjegykártya + Oklevél + Kitűző<br />

2. szint: Névjegykártya + Oklevél + Kitűző + CH – Óra (LYONESS)<br />

3. szint: Névjegykártya + Oklevél + Kitűző + Bőrtáska + Bőrmappa<br />

advisor Team<br />

4. szint: Névjegykártya + Oklevél + Kitűző + NOKIA Kommunikátor<br />

5. szint: Névjegykártya + Oklevél + Kitűző + SONY Notebook<br />

6. szint: Névjegykártya + Oklevél + Kitűző + CH Aranyóra (LYONESS)<br />

PresidenT Team<br />

7. szint: Névjegykártya + Oklevél + Kitűző + Részesedés Nemzeti Forgalomból<br />

8. szint: Névjegykártya + Oklevél + Kitűző + Részesedés Nemzetközi Forgalomból<br />

BUsiness Team jUTaléK és <strong>Karrier</strong> BónUsz elszámolási TáBlázaT:<br />

BUSINESS TEAM BUSINESS TEAM jutalék Összes pont <strong>Karrier</strong> Bónusz <strong>Karrier</strong> Bónusz<br />

szint HUF / Pont minimum forgalom jutalék<br />

1. 325,0 100 1.300.000 HUF<br />

2. 422,5 200 2.600.000 HUF 52.000 HUF<br />

3. 487,5 500 6.500.000 HUF 130.000 HUF<br />

4. 552,5 1200 15.600.000 HUF 312.000 HUF<br />

5. 617,5 3000 39.000.000 HUF 780.000 HUF<br />

6. 682,5 8000 104.000.000 HUF 2.080.000 HUF<br />

7. 747,5 20000 260.000.000 HUF 5.200.000 HUF<br />

8. 812,5 50000 650.000.000 HUF 13.000.000 HUF<br />

KvalifiKáCió<br />

A Lyoness Business Teamben a kívánt <strong>szintek</strong>re kvalifikálni kell. Ehhez megfelelő számú saját-, illetve csoport pont szükséges.<br />

ÖsszPonToK (pontok a <strong>szintek</strong>ért)<br />

Saját és csoport pontok összessége (sajátpont + csoport pont = összpont)<br />

CsoPorT PonToK<br />

A struktúrán belül képződött pontok (árrés / előleg befizetés), levonva a direktek minden pozícióját (saját pontok), eredményezi a csoport pontokat.<br />

sajáT PonT<br />

A direktek minden pozíciója az adott termelési hónapban (árrés / előleg befizetés), pontokra átszámítva, eredményezi a saját pontokat.<br />

*az árrésekből képzett pozíciót, minden héten csütörtök 9-ig a személyes számlájáról a vásárló ülteti be (pozíciólista az irodának).<br />

1 db GO I. (árrés / előleg befizetés) = 1 pont<br />

1 db GO II. (árrés / előleg befizetés) = 3 pont<br />

1 db GO III. (árrés / előleg befizetés) = 8 pont<br />

1 db GO IV. (árrés / előleg befizetés) = 24 pont<br />

1 db GO V. (árrés / előleg befizetés) = 80 pont<br />

PonToK áTszámíTása<br />

Egy árrésekből képződött pozíció*, vagy egy befizetésből képzett pozíció (előleg befizetés) az adott gazdasági osztályba, azonos értéket képvisel.<br />

Termelési hét<br />

Minden termelési hét kedden 13 órakor kezdődik és a következő hét keddjén 13 órakor zárul.<br />

Az elszámolás az adott termelési hét pénteken történik.<br />

Termelési hónap<br />

Egy termelési hónap 4, vagy 5 termelési hetet foglal magába!<br />

Az elszámolás az adott termelési hónap utolsó termelési hétének lezárásával együtt történik. (havi kifizetés)<br />

Kifizetési határidő<br />

Az adott hétre elszámolt jutalékot a rendszer mindig a zárást követő 2. kedden utalja.<br />

Termelési haTáridő / KifizeTési haTáridő<br />

(lásd a „Termelési határidők 2006. évre” nyomtatványt)<br />

LYONESS BUSINESS TEAM

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!