Diskurtso kooperatiboak langile-kolektiboan ... - Euskara

Atal teorikoa
Fagor Arrasate eta Fagor Taldea
“Toma la palabra el presidente y se
refiere al desarrollo de la Asamblea General
manifestando que el voto negativo a la gestión
del ejercicio 1993 significa a su entender un
toque de atención; al haber afectado
económicamente a los socios, éstos han
reaccionado con más sensibilidad.”
2.1 Dimisioa: 1995eko Batzar Orokorra
1995.eko Batzar Orokorra ostera korapilatsuagoa izan zen, ohiko
batzarra maiatzaren 5ean egin zen, bertan bazkideek Kontseilu
Errektorearen zein zuzendaritzaren lana kritikatzen zuten
idatziak irakurri zituzten; esaterako Kontseilu Sozial zein
honen Batzorde Iraunkorrak Kontseilu Errektorearen dimisioa
eskatu zuten. Azken urteetan galerak izan zirela eta gestioa ez
zela behar besteko ona izan, hona hemen 1995eko Batzar
Orokorreko aktan jasotako hitzak:
“Esta permanente y Consejo Social
entiende que el actual Consejo de
Dirección es incapaz de llevar a buen
puerto esta empresa. Por ello pedimos el
voto negativo a la gestión del año 1994
y la dimisión del Consejo Rector por
falta de rigor y exigencia en el
cumplimiento de los compromisos
adquiridos en el Plan de Gestión.”
Hainbat bazkidek egindako interbentzioen ostean bozketari ekin
zitzaion, guztira hiru egin ziren. Ez zen Kontseilu
Errektorearen urteko gestioa onartu. Bestalde, Kontseilu
Errektorea kargutik kentzeari ezetz esan bazitzaion ere,
dimisioa eskatzen zuen eskaria onartua izan zen.
1995.eko ekainaren 6an ez ohiko Batzarra egin zen, ordurako
Kontseilu Errektoreak dimisioa aurkezteko erabakia hartua zuen,
era berean Kontseilu Sozialarekin batera Kontseilu Errektoreak
kideak berritzeko hautagaien zerrenda egin zuen. Batzarrean
dimisioa onartu zen eta Kontseilu Errektore berria hautatzeko
bozketa egin zen. Organo hau guztiz berritu bazen ere, kide
batzuk berriz hautatuak izan ziren.
2.2 Aurrejubilazioak eta esperientzia galera
Esan bezala, Fagor taldean lan karga bajuari aurre egiteko
aurrejubilazioak izan ziren irtenbideetako bat. Zetorrena
ikusirik, 1989an Fagor mailako “borondatezko aurrejubilazio
proiektua” garatu zuten. Bertan 1083 pertsonen aurrejubilazioen
aukera aipatzen zen, horietatik 77 Arrasatekoak izanik.
Proiektua martxan jartzea erabaki zen.
184