Diskurtso kooperatiboak langile-kolektiboan ... - Euskara

Atal enpirikoa
Lehen hurbilpena
“Tamainuak eragiten du. Una generación tiene
unos fines, luego vienen otras que tienen otros
fines. Esos valores éticos ya no se estilan. Las
empresas son cada vez mayores. Se han creado
estructuras y la gente piensa: “que piensen
ellos. Ellos sabrán si tenemos que ir a china o
no!”. (apirilak 22)
Era berean, lanerako giroa ere asko aldatu da tamainaren
eraginez. Lehen, familia baten bezalako lan giroa ei zegoen,
gaur egun ia ez dute elkar ezagutzen, bakoitzak bere egitekoei
erantzuten die. Ez dago elkartasunik. Departamentu bakoitzak
bere egitekoa aurrera eramatea du lehentasuna, ez da enpresa
bere osotasunean ikusten.
“A más gente hay que añadirle algo más. Antes
había más unión. Ahora bastante tiene cada
persona con defender lo suyo. Estamos muy
desamparados. Falta de referencia para acudir a
que te echen una mano. Antes la gente se volcaba
en ti.” (abenduak 3)
Pertsona ez da behar beste zaindu, prestatu. Pertsonak
kolektiboa zerbitzura egon dira eta kolektiboa pertsonen
zerbitzura ez.
Partehartze instituzionalerako sortutako organoak ere
zaharkituta daude, ez dute funtzionatzen. Arlo honetan ez dugu
aurrera egiten.
“Ikusten da ez dugula aurreratzen. Erreminta
demokratikoak izango dira, baina ez dute
funtzionatzen. Konsejilloetan ere antzera, datu
pilo bat, baina epe luzera ez da aldaketaik
ikusten” (azaroak 17)
Diskurtso honetan jarrera baikorra eta ezkorra biak nahasten
dira. Alde batetik, baikor agertzen da arlo enpresarialari
eusteko - adaptatzeko gaitasuna izan behar delako- baina aldi
berean, eta kooperatibaren alderdi sozialari dagokionean,
etsipena da nagusi. Arlo soziala lantzeko baldintzak, garai
bateko baldintzak, jada ez daude. Gaur egungo mundu globalizatu
eta gizarte kontsumista honetan ezinezkoa da kooperatibagintza
modu koherente eta autonomo batean garatu eta praktikan jartzea.
Aipatu dugun moduan etsipena da nagusi, kooperatibagintzaren
printzipioen gainean eraikitako errealitatearekiko etsipena
aurki daiteke diskurtso honen atzean. Diskurtso honek ez dio uko
egiten enpresa egonkor eta aurreratu batzuk izateari, bai ordea,
printzipio eta balorekiko etengabe koherente izateko egin
beharreko ahaleginari. Zertarako ahalegindu desberdinak izaten?
Gaur egungo erritmo frenetikoek ez dute beste logikarik
233