NER Semenanjung - Kementerian Sumber Manusia

mohr.gov.my

NER Semenanjung - Kementerian Sumber Manusia

BAHAGIAN C : GAJI DAN UPAH BAGI PEKERJA WARGANEGARA MALAYSIA

SECTION C: SALARIES AND WAGES OF MALAYSIAN WORKERS

PANDUAN MELAPORKAN PEKERJAAN

INSTRUCTION FOR REPORTING BY OCCUPATION

Sila laporkan gaji dan upah pekerja berdasarkan panduan berikut:

Please report the salaries and wages of all employees based on the following guidelines:

• Berikan maklumat pekerja mengikut pekerjaan yang mereka lakukan, tidak semestinya mengikut pekerjaan yang mereka

dilatihkan. Sebagai contoh: seorang pekerja yang menerima latihan sebagai jurutera tetapi bekerja sebagai pelukis pelan

sepatutnya dilaporkan sebagai seorang pelukis pelan

Provide the occupation of the employee in which they are working, not necessarily in occupations for which they have been trained. For

example: An employee trained as an engineer but is working as a drafter, should be reported as a drafter.

• Sekiranya seseorang pekerja melakukan dua atau lebih pekerjaan, laporkan setiap pekerja sekali sahaja mengikut pekerjaan

yang mana lebih banyak masa diperuntukkan.

Report each employee only once in the occupation in which they spend the most time if the employee performs work in two or more

occupations.

Sila laporkan pekerja separuh masa mengikut pekerjaan yang mereka lakukan.

Please report all part-time workers and the job they perform.

• Jika terdapat pelatih/ latihan berkembar dalam pertubuhan anda, sila laporkan mereka sebagai pekerja berdasarkan latihan

yang mereka terima. Sebagai contoh: seorang pelatih akauntan harus dilaporkan sebagai akauntan.

If there are apprentices/ dual-training in your establishment, report them as workers according to their training. For example: A trainee

accountant should be reported as an accountant.

PANDUAN MELAPORKAN MAKLUMAT GAJI

INSTRUCTION FOR REPORTING WAGE INFORMATION

Sila laporkan upah dan gaji bagi pekerja sepenuh masa dan separuh masa sahaja (tidak termasuk pekerja bekalan (luar)).

Please report the salaries and wages for part time and full time workers only (do not include outsourced workers)

• Untuk pekerja yang dibayar secara komisen dan kadar unit, sila anggarkan pendapatan purata dan laporkan kadar gaji yang

bersesuaian (untuk Soalan 19a)

For employees paid by commission and piece rate, please estimate the average earnings and report the appropriate wage. (for Question 19a)

• Untuk Soalan 19a dan 19b, sila asingkan gaji pokok daripada bayaran berubah / bayaran insentif seperti berikut:

For Question 19a and 19b, please separate the basic salary and variable pay / incentive pay with the components as stated below:

Termasuk sebagai gaji

Include as Basic Salary

• Upah/gaji pokok

Basic Wage/Salary

• Bayaran kadar unit

Piece Rate Payment

Gaji pokok dan upah pokok / Basic salary or basic wage

Termasuk sebagai bayaran berubah / bayaran insentif

Include as Variable Pay / Incentive Pay

• Bonus (tahunan atau berubah-ubah)

Bonuses (Annual or Variable)

• Komisen

Commission

• Bonus produktiviti

Productivity Bonus

• Perkongsian untung

Profit Sharing

• Bayaran lebih masa

Over Time

• Bayaran hujung minggu & bertugasatas-

keperluan

Weekend & On-call Payment

• Bayaran perkhidmatan

Service Charge

Gaji pokok boleh dibayar secara bulanan, mingguan, harian, jam atau mengikut unit kerja yang disiapkan. Sila catatkan purata gaji

pokok sepertimana yang dibayar oleh syarikat anda. Untuk setiap kategori pekerjaan, isikan gaji pokok, sama ada secara bulanan,

mingguan, harian, jam ataupun kadar unit. Gaji pokok ditakrif sebagai gaji bulanan dan termasuk jumlah bayaran sebelum

potongan wajib dilakukan (contohnya, KWSP, PERKESO). Gaji pokok tidak termasuk bonus, komisen, elaun, faedah, insentif dan

sebagainya. Gaji pokok biasanya adalah asas untuk pengiraan bonus (misalnya, bonus 1 bulan)

Jika terdapat ramai pekerja dalam kategori yang sama, sila puratakan gaji pokok mereka dan isikan ruang yang sesuai (sama ada

secara bulanan, mingguan, harian, jam atau dengan kadar unit).

Basic salary can be paid per month, per week, per day, per hour or even per piece of work done. Please record the average basic salary as it is

paid by your company. For each job category, fill in the basic salary, i.e. either per month, week, day, hour or piece rate. Basic salary is defined

as the monthly salary and includes total pay before mandatory deductions (e.g. EPF, SOCSO). It does not include bonus, commission, allowances,

benefits, incentive, etc. A basic salary is usually the basis for calculating bonus (e.g. 1 month bonus).

If there are many employees (workers) of the same category, please average their basic salaries and fill in the appropriate column (i.e. either

monthly, weekly, daily, hourly, by piece).

Tempoh rujukan Reference period:

Tempoh rujukan untuk pembayaran gaji atau upah pokok ialah Jun 2011.

The reference period for payment of basic salary and wage is June 2011.

More magazines by this user
Similar magazines