10.01.2015 Views

sukatan peperiksaan perkhidmatan (subjek utama) bagi ... - MyNemo

sukatan peperiksaan perkhidmatan (subjek utama) bagi ... - MyNemo

sukatan peperiksaan perkhidmatan (subjek utama) bagi ... - MyNemo

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA)<br />

BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26<br />

YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17<br />

1. Tarikh <strong>sukatan</strong> <strong>peperiksaan</strong><br />

dikuatkuasakan oleh Jabatan<br />

Perkhidmatan Awam<br />

: 1 Januari 1994<br />

2. Matlamat Sukatan : Bagi membolehkan pegawai-pegawai<br />

dalam Kumpulan Sokongan yang<br />

dahulunya setaraf dengan kumpulan C<br />

mengetahui pengetahuan asas<br />

mengenai Perintah-perintah dan<br />

Arahan-arahan yang berkaitan dengan<br />

pentadbiran yang secara langsung<br />

atau tidak langsung berkaitan dengan<br />

kerja-kerja pegawai berkenaan.<br />

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam<br />

<strong>perkhidmatan</strong> <strong>bagi</strong> pegawai-pegawai<br />

dalam Kumpulan Sokongan yang<br />

dahulunya setaraf dengan Kumpulan<br />

C yang dilantik terus.<br />

: Untuk tujuan kenaikan pangkat <strong>bagi</strong><br />

pegawai-pegawai dalam Kumpulan<br />

Sokongan yang dahulunya setaraf<br />

dengan Kumpulan C yang dilantik<br />

melalui kenaikan pangkat secara<br />

lantikan.<br />

4. Pegawai yang layak mengambil<br />

<strong>peperiksaan</strong><br />

: Pegawai-pegawai dalam Kumpulan<br />

Sokongan yang dahulunya setaraf<br />

dengan Kumpulan C yang masih<br />

belum disahkan dalam <strong>perkhidmatan</strong>.<br />

: Pegawai-pegawai dalam Kumpulan<br />

Sokongan yang dahulunya setaraf<br />

dengan Kumpulan C yang dilantik<br />

melalui kenaikan pangkat secara<br />

lantikan.<br />

5. Sukatan Peperiksaan (termasuk masa<br />

dan soalan):


BAHAGIAN I - PERINTAH AM – PERINTAH AM, ARAHAN<br />

PERKHIDMATAN DAN PEKELILING KEMAJUAN<br />

PENTADBIRAN AWAM<br />

Kod Peperiksaan – 7102A<br />

- sila daftar secara online di laman web JPA<br />

- sila rujuk Jadual Peperiksaan Perkhidmatan Awam yang disediakan<br />

Soalan-soalan yang akan ditanya kepada calon-calon adalah berdasarkan kepada<br />

perkara berikut:<br />

A. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan<br />

Penamatan Perkhidmatan) 2005<br />

B. Perintah Am Bab B<br />

1. Elaun-elaun kerana bertugas.<br />

2. Kemudahan-kemudahan perjalanan.<br />

3. Elaun-elaun kerana berkursus.<br />

4. Elaun-elaun pelbagai.<br />

C. Perintah Am Bab C<br />

1. Cuti yang diberi kerana <strong>perkhidmatan</strong>.<br />

2. Cuti tidak berekod.<br />

D. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakukan dan Tatatertib)<br />

E. Perintah Am Bab F<br />

1. Rawatan perubatan untuk pegawai-pegawai<br />

2. Bayaran dan peraturan wad<br />

F. Perintah Am Bab G<br />

1. Waktu bekerja dan lebih masa<br />

G. Arahan Perkhidmatan<br />

Bab 1 – Jabatan dan Orangramai<br />

Bab 3 – Surat Menyurat<br />

Bab 4 – Fail Memfail<br />

Bab 5 – Memelihara dan Menyimpan Rekod-rekod Kerajaan.<br />

Bab 7 – Kelengkapan Pejabat.<br />

H. Arahan Perbendaharaan<br />

Bab B – Acara Pengakaunan<br />

1. Mengawal terimaan dan bayaran dan menyimpan wang awam<br />

i. Am<br />

ii. Terimaan<br />

iii. Bayaran


2. Acara mengenai barang-barang dan kerja-kerja<br />

i. Am<br />

ii. Pembelian, Tender dan Kontrak<br />

I. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam<br />

1. PKPA Bil. 1/2008<br />

Panduan Pengurusan Perhubungan Pelanggan<br />

2. PKPA Bil. 2/91<br />

Panduan Pengurusan Mesyuarat dan Urusan Jawatankuasa Kerajaan.<br />

3. PKPA Bil. 3/91<br />

Anugerah Inovasi Perkhidmatan Awam.<br />

4. PKPA Bil. 4/91<br />

Garis Panduan Mengenai Strategi-strategi Peningkatan Kualiti Dalam<br />

Perkhidmatan Awam.<br />

5. PKPA Bil. 7/91<br />

Panduan Mengenai Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK).<br />

6. PKPA Bil. 8/91<br />

Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja.<br />

7. PKPA Bil. 2/92<br />

Panduan Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM) Dalam Perkhidmatan<br />

Awam.<br />

8. Lain-lain Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam yang dikeluarkan dari<br />

masa ke semasa.<br />

Format Peperiksaan<br />

Bilangan soalan:<br />

Tempoh Masa:<br />

40 (Aneka Pilihan)<br />

1 jam<br />

Calon-calon hanya dibenarkan merujuk kepada arahan-arahan, perintah-perintah<br />

dan pekeliling-pekeliling di atas sahaja.


BAHAGIAN II<br />

: KERTAS JABATAN<br />

1. Sukatan ditentukan oleh Jabatan masing-masing.<br />

2. Peperiksaan terbahagi kepada 3 Seksyen:<br />

Seksyen A – Jenis Soalan: Aneka pilihan.<br />

Jumlah Soalan: 30<br />

Tempoh Masa: 45 minit<br />

Seksyen B – Jenis Soalan: Struktur/Esei.<br />

Jumlah Soalan: 6 jawab 5<br />

Tempoh Masa: 1½ jam<br />

Seksyen C – Jenis Soalan: Amali.<br />

Jumlah Soalan: Terserah kepada Jabatan.<br />

Tempoh Masa: 2-3 jam<br />

Calon-calon tidak dibenarkan merujuk kepada sebarang bahan rujukan.<br />

6. Pengecualian<br />

Calon-calon yang lulus mana-mana Kertas adalah dikecualikan daripada<br />

mengambil semula Kertas tersebut.<br />

7. Keputusan<br />

Lulus/Kandas<br />

8. Pelantikan penggubal dan pemeriksa<br />

Bahagian I<br />

Akan dilantik oleh<br />

Urusetia Peperiksaan<br />

Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia<br />

Bahagian II<br />

Akan dilantik oleh<br />

Panel Penilai Peperiksaan Staf<br />

Universiti Malaysia Terengganu


9. Bahasa (Soalan & Jawapan)<br />

Bahasa Malaysia<br />

10. Permohonan untuk menduduki <strong>peperiksaan</strong><br />

Bahagian I<br />

Urusetia Peperiksaan<br />

Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia<br />

Bahagian II<br />

Panel Penilai Peperiksaan Staf<br />

Universiti Malaysia Terengganu<br />

11. Pusat Peperiksaan akan ditetapkan oleh<br />

Bahagian I<br />

Urusetia Peperiksaan<br />

Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia<br />

Bahagian II<br />

Panel Penilai Peperiksaan Staf<br />

Universiti Malaysia Terengganu<br />

12. Keseringan Peperiksaan<br />

2 kali setahun<br />

13. Tarikh akhir mengemukakan permohonan<br />

1½ bulan sebelum tarikh <strong>peperiksaan</strong><br />

Bahan-bahan Rujukan<br />

Bahagian I<br />

i. Perintah Am<br />

ii. Arahan Perkhidmatan<br />

ii. Arahan Perbendaharaan<br />

iii. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!